キーワード「中小企業診断士」 × 勤務地「千葉県長生郡長柄町」の検索結果

各プラントにおける機械整備のお仕事です。 ポンプ・ブロワー・コンプレッサー・タービンなど 回転機の整備を主に担当して頂きます。 大手企業様からのご依頼が多く長期的に安定しています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 独自の教育システムを採用しており 作業手順や要点などを何度でも予習復習ができる為 自分のペースで自分の長所に気付けます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 則入居可能な社宅もあるのでどんな方でも いつでもお仕事を始められます。 【変更範囲：変更なし】

＊既存の得意先に対して ・各種発電設備機器及びプラント装置の 組立工事・メンテナンス工事の受注及び開発機器製作等の営業 を行います。 ＊入社後 ・発電設備機器等の組立に関する基礎教育・現地事務所に おいて実技実習を行い ・営業に必要なスキルを身に付けてもらい ます。 ＊その後 ・本社にて営業・管理業務に従事する。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊市原市姉崎地区にある大手企業役員の送迎業務（朝夕）です ＊出席行事によっては休日出勤をお願いする場合があります ＊送迎の使用車両は ・主に上級モデルのミニバンとなりますが ・大型免許お持ちの方はマイクロバスによる業務もあります 【変更範囲：変更なし】

＊市原市姉崎地区にある大手企業役員の送迎業務（朝夕）です ＊出席行事によっては休日出勤をお願いする場合があります ＊送迎の使用車両は ・主に上級モデルのミニバンとなりますが ・大型免許お持ちの方はマイクロバスによる業務もあります 【変更範囲：変更なし】

※大手企業工場内（トイレ ・廊下 ・階段 ・浴室等）の日常的な清掃 作業です。 ※１人作業となりますが ・仕事に十分慣れるまでは丁寧に指導いた しますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

※大手企業工場内（トイレ ・廊下 ・階段 ・浴室等）の日常的な清掃 作業です。 ※１人作業となりますが ・仕事に十分慣れるまでは丁寧に指導いた しますので安心してご応募ください。 ＊変更範囲：変更なし

大手企業社員食堂内での栄養士業務です。 ・栄養士２名体制で ・献立の作成 ・食材の発注 ・栄養管理等を行っ ていただきます。 ・給食管理システムを導入しています。 【変更範囲：変更なし】

◆定員１０名の小規模保育園！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

◆定員１０名の小規模保育園！ ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の保育 ・あそび誘導 （外あそび・おさんぽ・室内あそび） ・昼食 ・食事状況の観察 ・おもちゃの消毒 ・片付け ・事務作業等 【変更範囲：変更なし】

大手企業内において ・以下の業務を行っていただきます。 郵便物や宅配便等の仕分け・発送 ・新聞の配付 ・建物内外の簡単な清掃 ・会議室使用前の机拭き など ※変更範囲：変更なし

○大手企業での守衛・警備業務です。 ・入出門管理 社員・関係業者・来訪者等の確認及び入出手続き等 ・巡回 専用車（普通自動車）による施設内異常確認のための見回り ・その他付随する業務 ○武道の経験などは必要ありません。 警備業未経験の方であっても丁寧に教育を行います。 ＊変更範囲：変更なし

※公共事業（市内公園） ・企業の事務所 ・トイレの清掃業務 ※会社に出社後 ・社有車で各現場へと移動します。（３０分圏内） ※未経験者応募可 ・先輩社員が丁寧に指導します。 ※男女共 ・高齢の方も活躍できる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

大手コンビナート企業内での構内作業です。 ・ガス（自動車用冷媒）の充填 ・フォークリフトでの運搬 ・出荷 【変更範囲：変更なし】

○市原市内の工場への社員の送迎をしていただきます。 ・決まった時間（ダイヤ）決まったルートを走行していただきます。 ・シフトにより乗務時間が変動します。 ・勤務は月に１８日ほどです。ゆとりのある勤務体制を実健したいと思っておりますので月に１５日勤務となるまでローテーション人数を増員します。 ・朝 ・夕の送迎です。昼は中抜けできます。 ・相談のうえ貸切送迎の仕事もしていただくことがあります。別途手当があります。 ・大型二種免許養成制度あり 『変更範囲：変更なし』

○市原市内の工場への社員の送迎をしていただきます。 ・決まった時間（ダイヤ）決まったルートを走行していただきます。 ・シフトにより乗務時間が変動します。 ・勤務は月に１８日ほどです。ゆとりのある勤務体制を実健したいと思っておりますので月に１５日勤務となるまでローテーション人数を増員します。 ・朝 ・夕の送迎です。昼は中抜けできます。 ・相談のうえ貸切送迎の仕事もしていただくことがあります。別途手当があります。 『変更範囲：変更なし』

＊大手企業社員食堂での仕事です。 昼食約１００食の盛付 ・配膳 ・食器洗浄など （食器洗浄は ・洗浄機械を使用します） ＊調理は主に調理師が行うため ・難しい作業はありません。 ＊丁寧に指導いたしますので ・安心してご応募ください。 ＊若い世代からシニア世代までご応募歓迎いたします。 ＊変更範囲：変更なし

大手コンビナート企業内での構内作業です。 ・ガス（自動車用冷媒）の充填 ・フォークリフトでの運搬 ・出荷 【変更範囲：変更なし】

・企業送迎 ・ホテル送迎 ・学校の部活・校外学習送迎の貸切バス運転士の募集となります。 ・訪問先は千葉県内が中心となります。 ・シフトにより乗務時間が変動します。 ・月に２０日程度の勤務です。 『変更範囲：変更なし』

企業従業員の中型バス送迎ドライバーとして ・寮〜駅〜工場間の運 転業務をお願いいたします。その他運行前・運行後点検業務 ・洗車 ・車内清掃業務も行っていただきます。決まったコースで送迎を行 うので ・心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。※顧客 先へは直行直帰となります 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０２７８００１正１

中型バスにての運転業務をお願いします。決まったコースで送迎を 行うので ・心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。 一部 ・車両の管理や清掃などもお任せする場合もございます。 まずはきちんと研修から行いますので未経験の方も安心してご応募 ください。 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０２７８００１パ１

企業従業員の中型バス送迎ドライバーとして ・寮〜駅〜工場間の運 転業務をお願いいたします。その他運行前・運行後点検業務 ・洗車 ・車内清掃業務も行っていただきます。決まったコースで送迎を行 うので ・心の余裕を持って仕事に取り組むことができます。※顧客 先へは直行直帰となります 従事すべき業務の変更範囲：なし お仕事Ｎｏ．１０２７８００１正１

主な業務内容：人事 ・総務 ・労務 ・採用 ・システム管理 ・庶務 ■従業員雇用管理（外国人含む） ■就業規則及び社内規定改定 ■健康診断予約 ・予防接種手配 ・ストレスチェック事務作業 ■社用車管理 ・車検 ・点検対応 ■社内基幹システム ・サーバー ・保守管理 ■新卒 ・中途 ・障害者採用（各社エージェント対応〜採用 ・受入準備）■社有ＰＣ ・携帯電話管理（購入〜設定）■海外出張手配 ■ビザ申請■各種補助金 ・助成金 ・支援金申請 ・報告書提出 ■社労士 ・弁理士やり取り ■現地中国合弁会社側との書類のやり取り及び交渉通訳サポート ■その他業務に付随する作業※変更の範囲：会社の定める業務

・路線バス運転士業務 ・料金管理（回数券及びカード） ・バス乗務前の点検及び終了後の清掃等 「業務変更範囲：なし」 ◆「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者◆

・企業従業員の中型バス送迎ドライバーとして ・寮〜駅〜工場間の 運転業務をお願い致します。 ・その他運行前・運行後点検業務 ・洗車・車内清掃業務も行ってい ただきます。 ・決まったコースで送迎を行うので ・心の余裕を持って仕事に取り 組むことができます。 ※顧客先へは直行直帰となります。 「変更範囲：変更なし」

企業向け配達・集荷が中心で ・再配達が少なく安定した働き方ができます。免許取得費用一部補助があることや ・入社後３か月は先輩が横に乗って丁寧に教えてくれるので ・じっくり仕事を覚えてから ・単独乗務できます。経験者は即戦力として活躍できる環境 ・未経験の方もじっくり慣れていける環境です。 ■１日の仕事の流れ 午前：トラックへ商品を積込み・配達 午後：企業様から発送する商品を集荷 ・帰店後 ・荷下ろし・仕分け ■使用する車両：準中型トラック（３ｔ車）や中型トラック（４ｔ車） 【変更範囲：変更なし】

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！

中小企業に対し、就業規則・賃金規定などの人事制度のコンサルティングや、 働き方改革の提案・残業代削減などの労務コンサルティングを行います。 顧客の事業成長がゴールのため、ノルマはありません。 【詳細】 1人30-50社程担当。 「産休が入った方の事務対応はどうしたら良い？」など、 企業からの悩みをいただいた際に、サポートしていただきます。 定期的な企業訪問などはないため、在宅勤務もしやすい環境です。 顧客は社員数10-100名程度の中小企業の経営者です。 【入社後】先輩と同行し、OJTにて業務に取り組んでいただきます。

当社のコーポレートアドバイザーとして以下業務をお任せします。 【具体的には】 ■M&A企業評価／企業概要書の作成 ■スキーム案作成 ■M&Aを実行するための最適取引手法の提案・構築 ■ディールにおける論点整理 ■デューディリジェンスにおけるコンサルタントサポート ■外部専門家チームとの連携 【インセンティブについて】 インセンティブ率は25%と業界でも高水準。上限のない支給となっているため青天井まで稼げる環境となっております。 【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

＜業務内容＞ 具体的には、下記の業務 を行っていただきます。 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

＜業務内容＞ ・社会保険、労働保険の各種手続き業務 ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、法改正への対応など) ・労務コンサルティング業務（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・就業規則、各種人事労務関係規程の作成・改定 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on1を2週に1度設定しており、ご経験や強み、ご希望を踏まえて案件にアサインさせていただきます。 また、事務所で契約している定期購読の雑誌やリサーチツールは自己負担なく利用できますので、常に最新の情報が手に入る環境です。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

【M&AにおけるIM(企業概要書)や提案資料の作成業務】 ・中小企業の企業評価、提案資料の作成が主な業務です。 M&Aで会社を譲渡する企業様の情報を分析し、「企業概要書」という資料に纏めています。 企業の事業内容、財務内容、人事、拠点等の不動産情報を網羅的に分析する必要がありますが、 基本的な分析はフォーマットにそって情報を入力することで作成可能です。 ・使用するツールはパワーポイントとエクセルが中心で、 資料が揃っていれば1件にかかる期間は1週間～2週間程度、 同時並行で20件程度担当しています。 【将来的なキャリアパス】 ・部署内では企業評価のプロフェッショナルを目指し、マネジメント職位につき部下の指導や教育、 会社全体の案件情報等を纏めノウハウ・事例の蓄積、特定業種への提案資料などフォーマットの作成など想定 ・企業評価を通じて財務/法務/不動産の知見が磨ける環境であり、各種資格取得を目指すことも可能

当社のM&Aコンサルタントが獲得した売り案件をリスト化し、 今までの営業経験を活かして買主企業（上場企業の経営企画室や投資ファンド担当、中小企業オーナー等）に対して マッチングのご提案をお任せします。 どの企業にマッチングすればシナジー効果が生まれるかを常に考え、社内の別部署とも連携しながら業務を進めていきます。 売り案件のリストを精査しながら自分で考えた業界や会社をマッチングが実現した場合、 80万円～からのインセンティブが見込めます。 コンサルタントとは違い、ソーシングをするわけではないため成約までのリードタイムが短く、 早期に稼げる環境が整っております。 【キャリアアップについて】 入社後はマッチング担当としてご活躍頂くことを期待しておりますが、 ご自身のライフプランに応じて青天井まで稼ぎたい等のニーズがあれば、 活躍次第ではM&Aコンサルタントへの異動も検討可能です。 【企業メッセージ】 YouTubeより https://www.youtube.com/watch?v=VPBZUBq1Vow&t=30s

・契約書・規約・会社法関係書面その他のリーガルドキュメントの作成・レビューの補助 ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・商業登記申請業務の補助 ・M＆Aにあたってのデューデリジェンスの補助 ・IPO支援にあたっての各種規程類のドキュメンテーションの補助 ・その他弁護士の業務の補助全般

各拠点にて、司法書士のお仕事をお任せします。 先輩スタッフのレクチャーも充実しているので、実務経験の浅い方も歓迎します。 【具体的な業務】 ■司法書士業務全般を対応していただきます。 ・不動産登記 ・商業登記、ABL ・成年対策を含む相続、民事信託など ・成年後見業務 ・その他業務(事業継承、企業法務、セミナー開催など) 将来的には、相談業務や面談等の顧客対応もお任せします。 =================================== 『◎グループの総合力でお客さまに提案！』 私たちF&Partnersは、多様な専門家を擁し、全国にワンストップサービスを提供する総合士業グループです。 士業同士の協力体制があるため、相談の種類や提案の幅が非常に広いです。 【グループ内の主な士業法人】 ◎税理士法人 ◎土地家屋調査士法人 ◎社会保険労務士法人 ◎行政書士法人 など

▼業務概要 転職をお考えの方に対する求人のご紹介、及び当社お取引先企業への求人ニーズの詳細ヒアリング〜人材のご紹介 ▼仕事内容 転職をお考えの方へのキャリアアドバイザー 兼 人材採用をお考えの企業のリクルーティングアドバイザーをお任せします。 ▼仕事内容詳細 転職をお考えの方に、その方のご経験やご希望、志向性を踏まえたうえでお取引先企業からお預かりしている求人のなかから最適な求人をご紹介します。転職をお考えの方を集める方法としては、ビズリーチ等のスカウト媒体を利用して日々ご自身でスカウトを行っていただき、人材プールを作っていきます。 求人に関しては企業側からのご依頼が多く、ご自身で開拓していただくことはほとんどありませんが、お取引実績のない企業様への転職をご希望される方がいらっしゃる場合は、その企業にアプローチをして人材をご紹介できるようにしていただけるよう交渉することもあります。 転職をお考えの方への求人のご紹介はただご希望の条件に合致する求人をご紹介するということだけでなく、その方のキャリアにとってポジティブな結果になるであろう求人をご紹介するため、ご本人のキャリアに対する考え方、強み・弱み、抱えていらっしゃる不安など含めて、できる限りその方と本音のコミュニケーションが取れる関係性作りを重視しています。 また、弊社の人材紹介コンサルタントは転職をお考えの方に企業からお預かりしている求人をご紹介するだけでなく、企業担当として企業の動向や求人ニーズの詳細ヒアリング等も行います。求人ニーズは経営/事業戦略と連動して発生するものですので、成長企業の経営/事業戦略を知ることができ、様々な事業の理解を深めることができる機会もあります。お取引先は成長を続けていらっしゃるスタートアップ〜プライム上場企業様が中心ですので、どなたでも聞いたことのある有名企業様のご担当になっていただくかもしれません。1人の人材紹介コンサルタントが担当する会社数はおよそ10社程度です。 雇い入れ時：以下に記載の業務 変更の範囲：業務変更無し

"エンジニアのために"を理念に掲げ、今年で設立21年を迎える当社。全国に拠点は8カ所、社員数も1120名(2024年6月末時点)を超え成長過程にあります。まずは労務面の仕組化、ゆくゆくは納得感の高い給与制度の創立・充実した福利厚生制度の立ち上げをミッションに労務メンバーを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 入社後は、労働保険および社会保険の各種手続きの資料作成業務、労務トラブル対応補助を中心に担っていただきます。現行社内制度については現行社労士、先輩社員が丁寧に説明します。 ～入社後お任せしていくことになる業務～ （社会保険手続きや給与計算の最終確認の業務は社労士にアウトソーシングしておりますが、将来的に巻取りしていく予定です） 【定常業務】 ・入退社手続き ・扶養追加・削除 ・休職申請処理 ・時間外勤務における36協定のカウントおよび担当営業への連絡 ・産休・育休申請並びに管理 ・健康診断の受診状況等管理、並びに未受診者への定期的な 　催促連絡と営業側への定期的な連絡 【スポット業務】 ・助成金の申請 ・経営層へ労務の視点からの助言 ・給与制度、人事制度改善 ・就業規則や諸規定の見直し ■組織構成 管理部は約20名所属しています。その中で労務は1名(男性・30代)が担っています。現メンバーは経験が豊富のため、疑問点はいつでも質問できます。 ■キャリアパス 人事制度改善・運用などに挑戦することができます。

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

【仕事内容】 弊社は中小企業向けの「ITコンサルティングサービス」として、幅広く業務改善からIT環境の改善 及びその業務代行を実施しております。 「コンサルタントマネージャー」の役割としてはお客様へのご提案や「コンサルタント」のマネジメントなど、 売上を作り、サービス提供の品質を向上し満足度を高め、継続的な売上構築に努めていただくといった、 サービス運営の中で、核となる業務を実施していただくこととなります。 実際に実務を実行するのは「マネージャー」ではなく通常の「コンサルタント」であることが多く、 マネージャーの役割としてはそういった「コンサルタント」のマネジメントなど以下の業務内容となります。 ・顧客との信頼関係の構築 ・業務改善の要求、要件定義 ・解決、対応できる人員のアサイン ・お客様へのソリューションご提案(既存顧客への営業活動) ・プロジェクトマネジメント

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

会社概要 【当社グループについて】 ユニヴィスグループは、「会計・戦略コンサル」と 「M&Aアドバイザリー・仲介」をメインの事業とし、「法律事務所」、「税理士法人」、「HRコンサル」などを擁する6事業を展開している、プロフェッショナルファームです。 メンバーのバックグラウンドは、戦略コンサルティングファーム、BIG4 監査法人、四大法律事務所、ベンチャー企業CFOなど様々で、設立10年でクライアントは延べ1,000社超、従業員数は200名弱に成長しております。 上場企業支援数50社超、M&A支援数500件超、ファンド支援数70ファンド超、カバレッジ数61/68業種の実績を保有。 また、直近では Bloomberg の M&A リーグテーブルで、案件数10位（24年度1Q）になっております。 会社 HP：https://univis.co.jp/ ～ポジション情報（事業投資部 バリューアップチーム）～ 【募集背景】 2024 年度から代表直下で事業投資部を立ち上げ、プライベートエクイティ投資を実施し、永続保有で中小企業を経営しております。 ユニヴィスグループは 次の10年を見据えて、グループの核となる企業を複数創出するとともに、ロールアップを実施し、グループ企業間のシナジーで更なる成長を目指します。 今回は若干名ですが、 投資先のバリューアップを担う経営人材を募集 することになりました。 【職務内容】 パートナーや投資先社員と協力して、下記業務に従事いただきます。 ① 投資先の経営戦略立案・事業戦略立案 ② 投資先の現場と密に協力して、各種施策の実行 経営から現場まで、全体像を把握できる規模の会社に投資するため、 当事者として経営を推進していることが実感しやすいポジション です。 ※ 赤字債務超過の再生案件には投資しないため、前向きな経営に携われます。 ※ 形式上、株式会社ユニヴィスコンサルティング所属になりますが、コンサル案件に従事いただくことはございません。 【求めるスキル・能力】 本ポジションでは下記能力が求められます。コンサル経験は不問で、幅広い業種業界の方がご応募可能です。 ① 当事者意識をもって、自身が会社を成長させていこうというモチベーション ② 現場社員と密に柔らかくコミュニケーションを取って、長期的に友好な関係を構築できる力 ③ 現場の情報を収集し続け、どこで何が起きているのか構造的に把握できる力 ④ その集めた情報を基にできることを考え、直ぐに行動に移せる・作業できる力 ※ ケース面接やファイナンススキルを問う選考は実施しません。地頭とコミュニケーション能力を求めます。 ※ 長期定着を重視しているため、中小企業経営への関心や、本ポジションへの志望度の高さを求めます。 【キャリアパス・年収】 職位は下記の通りで、 第二新卒からベテランまで応募可能です。現年収を考慮してオファー年収を決定 します。 ✔ アナリスト（想定年収：350万円～500万円）※新卒・第二新卒の方が対象 ✔ アソシエイト / シニアアソシエイト（想定年収：500万円～900万円） ✔ ヴァイスプレジデント（想定年収：900万円～1,200万円） ✔ ディレクター（想定年収：応相談） ✔ パートナー（想定年収：応相談） ※ 能力・経験に応じて投資先 CXO にも就任いただきますので 、将来は経営者になりたい思考の方には、とてもマッチするポジションです。 ※ 30-40 代で十分な能力・経験のある方には、最初から投資先 CXO に就任いただきます。 【事業投資部のカルチャー】 ユニヴィスグループは事業部ごとにカルチャーが異なりますが、事業投資部は、「 他人に敬意をもって柔らかくコミュニケーションする。課題は放置せず、根本的な解決をする 」というカルチャーです。 ➤ 事業投資部は、投資先企業、ユニヴィスグループの営業、コーポレート等と密に連携して仕事をするため、 「この人のためなら協力しよう」と思わせられる、柔らかい相手目線のコミュニケーションが重要 になります。 ➤ 一方で、コミュニケーションは柔らかくても課題は放置せず、 根本的な課題解決 をしていきます。 【選考フロー】 書類選考⇒1 次面接（部門 VP）⇒最終面接（代表） ※ 最終面接後に、他事業部メンバーも含め、懇親会を実施することがあります。 ※ 事業投資部メンバーと、選考要素なしのカジュアル面談も可能ですので、お気軽にご連絡ください。 ➢ カジュアル面談はオンライン・オフライン共に可能で、オフラインの場合、ランチ会・ディナー会も可能です。 【雇用形態】 正社員 (期間の定め無し、試用期間有(3 か月)) 【勤務地】 弊社オフィス及び投資先 ※交通費全額支給 【働き方】 勤務時間：10:00-19:00（休憩 1 時間） 休日：完全週休 2 日制（土日祝）、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、試験休暇（有給消化扱） 【福利厚生】 （虎ノ門本社に完備）ウォーターサーバー、弁当宅配サービス、オフィスグリコ、コーヒー自販機、NTT ビルの食堂

【仕事概要】 私たちは、監査業務を中心に、IPO支援や内部統制支援等を幅広い業務に従事する会計士を募集しています。 【仕事詳細】 私たちの監査法人は、幅広い監査業務や経理支援業務、アドバイザリー業務を通じて、企業の健全な経営をサポートしています。 特にIPO支援においては、監査の経験を活かし、高度な専門性と経験を提供し、企業の上場を支援します。 特に、atグループ内コンサルティングファームである「at A&C」の IPO支援業務の事業吸収により、新たにIPO事業部を立ち上げることになり、通常の監査法人では体験できない、 さまざまなプロジェクトに関わることができ、プロフェッショナルな環境であなたのキャリアを次のレベルへ引き上げます。 ・金融商品取引法監査、会社法監査 ・IPO支援 　-月次決算の早期化／業務の有効化・効率化／社内諸規程の整備 　-内部監査の導入／J-SOX対応の準備／システムの導入 -会計制度の整備／原価計算制度の整備／事業計画の策定/ショートレビュー -予算管理制度の整備／関係会社、特別利害関係者等の整備 -上場申請書類の作成／連結決算開示体制の整備／開示書類の作成

・債務整理 　月700～1,000件の多くの案件受任を予定しております。 　基本的には、債務整理のご経験が豊富な弁護士の先輩社員から、案件を引き継いでご対応いただきます。　　 　弁護士法人と同じフロアでの本社勤務になります。chatworkでも同じグループ内で連携いただけます。 ・不動産登記 ・商業登記 ・相続 ・企業法務 ・成年後見 ・簡易裁判業務 ※法人受任として様々な案件に携わることができます。

【仕事内容】 ・事業計画（予算）策定 ・予実管理 ・事業提携/M＆Aの企画 ・取締役会の重要会議の事務局 ・IR（決算説明資料作成、適時開示資料作成等） などをお任せする予定ですが、適性やスキルに合わせてお任せする業務を決定いたします。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：当面想定なし

（募集背景） 創業から25年、経営が厳しい時期もあり、危機を何度も乗り越えて、現在まで事業を継続し、今では独自の経営成功ノウハウを確立。多くの中小企業経営者が憧れる会社へと成長しました。木曜・金曜は超絶フレックス勤務やランチ代支給やドリームリフレッシュ（金曜で半休がとれる）など13の魅力など独自の魅力的な人事制度を確立、1000人以上の経営者ネットワークを保有し、売上・利益が昨対比で120％以上成長、事業は順調に拡大中です。 （具体的仕事内容） ・自社採用管理(メインは中途) ・社内総務・労務 ・助成金書類作成業務 ・会長の秘書業務 ・請求書作成・発行・管理 ・支払い表の作成 ・給与計算(未経験でも問題ありません！) ・電話、メール文面制作、配信 ・採用進捗のデータ入力 ・採用進捗が悪いフェーズの分析改善 ・求職者(応募者)からの問い合わせ対応 ・クライアントへ提出する書類作成 ・企業説明会や選考会の予約者の出席確認・選考日時設定 ・クライアント様の説明会や選考会の代行 ・弊社クライアントの広報業務 ・クライアント様の広報活動(スカウト)メールの配信設定 （評価制度） 評価は基本、会長が行います。年に1回じっくり面談をし、仕事の振り返りや成果について話します。営業ではないため、数値化しにくい部分が多々ありますが、会長や当社のことが好きで会社を良くしたい、会長の役に立ちたいという想いと業務スピード・正確性・気配りなどが評価の土台となります。がんばっている人は確実に評価される環境です。 ※今まで昇給した人がほぼ全員で、減給した人はいません。

【仕事概要】 当社がBPaaSサービスを提供している成長著しいクライアント先において、 経営企画業務に従事いただきます。 経営企画チームのチームリーダーである公認会計士のもとで、 -事業計画の策定 -管理会計 -株主報告資料作成 -他部門からの要望ヒアリングや調整業務 -銀行対応　 等を中心に従事いただく予定です。

自社開発のクラウドPOSシステムに蓄積されたデータやマニュアルを用いて 実店舗での接客応対（買取査定）を行う仕事が鑑定士の仕事です。 毎日、色々なファッションアイテムに囲まれ、 ご自身が見た事も触れた事もない憧れのブランドバッグ等も手に取ることができます。 また、「鑑定士」と耳ににすると難しそう・・・というイメージを持たれがちですが、 業界で活躍する鑑定士に国家資格は存在しておらず、民間の団体や協会が発行する鑑定士の資格を取得する他、 教育の標準化を進め、社内認定の鑑定士教育プログラムを用意しています。 弊社で働く先輩社員の9割が未経験者ですので、安心です！！ 入社後、半年間、基礎的な知識やマニュアルの使い方、接客応対等を学び、店舗やオンライン買取など、 先輩と一緒に査定の経験を積みながら、社内認定のキャリアテスト合格を目指します。 キャリア志向の方であれば、数年以内に、主任、店長、そしてエリアマネージャーへ昇格することも可能です。

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

■職種 / 募集ポジション　事業投資 事業投資ソーシング ●投資案件のオリジネーション業務 ●投資案件の執行に関わるエグゼキューション業務全般 ●投資事業のValuation（価値評価）業務 ●弁護士等とともに投資にいたるまでの契約書準備作成 ●産業調査分析、等 事業投資バリューアップ ●投資案件の投資実行後〜EXITまでのマネジメント、モニタリングにおける担当者。 ●ディールチームの一員として投資先の経営に参画し、投資先経営者と協働。 ●経営改善及びExitプランの策定支援及び実行支援。 ●投資委員会等へのレポーティング補佐。 ●ディレクター及びマネージャークラスとペアを組み、その指導の下でアクションプラン実行をサポート。