キーワード「中小企業診断士」 × 勤務地「岡山県新見市」の検索結果

・住宅 ・店舗などのデザイン ・設計業務 ・施工の管理と指導 ・見積書などの書類作成 ・お客様との建築に関する打ち合わせ ☆厚生労働省認定の若者が働きやすい会社「ユースエール 認定」取得企業です。 また ・「働き方改革関連認定企業」です。 ※３ヶ月後 ・正社員登用制度あり 「建設」「建築」 「変更範囲：会社の定める業務」

◎大型車を中心に普通 ・中型車・リフト等の修理・整備・車検が主な仕事です。 ◎資格を存分に活かしていただけます。 ◎スキルアップ（資格取得）支援：費用は会社が負担し ・働きながら新たな資格や大型免許を取得いただきます。 ◎仕事内容は ・１．お客様の車両の引き取り ２．足回りの洗車 ３．部品分解 ４．診断（点検ハンマー ・目視による診断）５．修理（部品交換 ・ベアリングの洗浄 ・各種オイル交換等）６．サビ止め塗装 ７．部品組付け ・納車前の清掃 ・お客様へ納車まで。 そのほか ・保有資格に応じて賃金を優遇します。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市高尾）の当病院リハビリテーション科において ・医師 ・看護師 ・理学療法士 ・作業療法士 ・言語聴覚士の方と連携し ・入院／外来／通所リハ／訪問リハ等に従事していただきます。 住み慣れた地域で生き生きと生活できるよう患者様を支援できるセラピストとして活躍していただきます。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市西方）を拠点として ・大型車のドライバーとして業務に従事していただきます。 ○配送エリア：新見市から中距離（主に中京 ・九州） ○荷扱い荷物：（往路）カゴ台車他 ※使用車両：大型（１３ｔ車）ウィング車 ※弊社は ・経済産業省の認定する「地域未来牽引企業」です。 ※総合事業者保険に加入し ・従業員の病気療養をサポートします。 経済産業省の「健康経営優良法人２０２２」を取得しています。 ※パパ育休取得実績あり。 「変更範囲：会社の定める業務」

工場内社員食堂での 朝食提供 のお仕事です。 ≪具体的仕事内容≫ 調理全般・盛付・提供・洗浄・片付けなど ◆５食程度の食事提供をおひとりで行って頂きます。 ◆土日固定休みで働きやすい環境です。 ◆内定後 ・社内規定項目健康診断書提出（自己負担） 変更の範囲：会社の定める業務

男女問わず林業未経験者歓迎。経験者はスキルに応じて優遇あり。 完全週休二日制。必要な資格は入社後に会社負担で全て取得可能。 チェーンソー ・ヘルメット ・制服等は会社より支給致します。 ※健康経営優良法人（中小規模）認定を受けている。 就業場所（新見市哲西町矢田）の当社を拠点にして ・主に新見市内の山林において ・○機械化作業システムでの重機オペレーター ○チェンソーによる伐倒作業の専門技術者 として伐採作業などの業務に従事していただきます。 ※男女問わず ・林業に興味のある方 歓迎します。 ベテラン従業員が指導します。女性も活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

男女問わず林業未経験者歓迎。経験者はスキルに応じて優遇あり。 完全週休二日制。必要な資格は入社後に会社負担で全て取得可能。 チェーンソー ・ヘルメット ・制服等は会社より支給致します。 ※健康経営優良法人（中小規模）認定を受けている。 就業場所（新見市哲西町矢田）の当社を拠点にして ・主に新見市内の山林において ・○機械化作業システムでの重機オペレーター ○チェンソーによる伐倒作業の専門技術者 として伐採作業などの業務に従事していただきます。 ※男女問わず ・林業に興味のある方 歓迎します。 ベテラン従業員が指導します。女性も活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

男女問わず林業未経験者歓迎。経験者はスキルに応じて優遇あり。 完全週休二日制。必要な資格は入社後に会社負担で全て取得可能。 チェーンソー ・ヘルメット ・制服等は会社より支給致します。 ※健康経営優良法人（中小規模）認定を受けている。 就業場所（新見市哲西町矢田）の当社を拠点にして ・主に新見市内の山林において ・○機械化作業システムでの重機オペレーター ○チェンソーによる伐倒作業の専門技術者 として伐採作業などの業務に従事していただきます。 ※男女問わず ・林業に興味のある方 歓迎します。 ベテラン従業員が指導します。女性も活躍しています。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当社において ・主に以下の業務に従事していただきます。 ○工場内での車両の点検整備全般 ○事故 ・故障車の引取り ・応急処置 ○ユーザーへの納車及び車の引取り 〇その他点検整備に関わる業務 ※整備士の資格がなくても ・取得意欲のある方も応募可。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当社において ・主に以下の業務に従事していただきます。 ○工場内での車両の点検整備全般 ○事故 ・故障車の引取り ・応急処置 ○ユーザーへの納車及び車の引取り 〇その他点検整備に関わる業務 ※整備士の資格がなくても ・取得意欲のある方も応募可。 「変更範囲：変更なし」

大佐サービスエリア（上り・下り）にある大佐サービスステーション（新見市大佐田冶部）において ・下記業務に携わっていただきます。 ○ガソリンをはじめとする石油製品の販売 ・タイヤ・ バッテリーなどの自動車用品の販売 ○エンジン調整・定期点検等の自動車の軽度な整備業務 ※整備士資格の有資格者には別途整備士手当が付きます。 ☆危険物取扱者 ・自動車整備士の資格を取得することが できます。 ☆正社員への登用可能性あり 「変更範囲：変更なし」

自社保有の大型車の点検 ・整備 ・修理業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

当社において ・・車検前整備 ・・一般修理 ・・スタンド業務補助（給油・洗車補助）などの業務に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市高尾）を拠点に ・土木関係の各種測量・設計・土質検査・施工管理他に従事していただきます。 ※パソコンの操作が必要です。 ※定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （６０歳以上の方は ・１年毎の契約となります） 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

自社保有の大型車の点検 ・整備 ・修理業務を担当していただきます。 「変更範囲：変更なし」

就業場所（新見市新見）の当施設において ・利用者が日々の生活を 快適に送れるように ・個別・集団機能訓練の仕事です。定員１００ 名（入所９０名 ・ショートステイ１０名）１０ユニットを運営して います。 ○訓練のほか ・食事介助や移動介助などもお願いします。また毎月 の行事やレクレーションなどの企画運営にも携わっていただきます ○サービス向上やスタッフのスキルアップを目指し ・各種勉強会へ の参加を積極的に取り入れています。 ○入職後は ・「入職時研修」があり ・３か月の試用期間中は教育プ ログラムに沿って業務をお教えします。 ※６５歳以上の方応相談 「変更範囲：変更なし」

○自動車板金・塗装 車体修正機を使用した的確な車体フレーム修正作業 新型塗装ブース設備を活用した質の高い仕上がりの塗装作業車体コーティング作業 「変更範囲：会社の定める業務」

院長補佐及び歯科衛生業務 ・子育て世代に優しい職場です。 子育て世代の方 ・勤務時間等の相談に応じます。 パートタイムでの勤務希望者の方 ・相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

太田病院において下記業務に従事していただきます。 ・外来 ・入院患者さんへの栄養指導 ・入院患者さんの食事の献立作成 ・その他栄養管理 ・栄養指導および給食調理に係る業務 等 「変更範囲：変更なし」

当社において ・・車検前整備 ・・一般修理 ・・スタンド業務補助（給油・洗車補助）などの業務に従事していただきます。 「変更範囲：会社の定める業務」

就業場所（新見市高尾）を拠点に ・土木関係の各種測量・設計・土質検査・施工管理他に従事していただきます。 ※パソコンの操作が必要です。 ※定年は６０歳ですが ・６０歳以上の方の応募も歓迎します。 （６０歳以上の方は ・１年毎の契約となります） 「変更範囲：変更なし」

【仕事内容（メイン）】 ＜Webアプリ開発＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・C# ▼OS ・Linux ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・月10人未満 ・月10人以上月100人未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript ・jQuery ・PHP 　CodeIgniter、Laravel、Zend Framework ▼ミドルウェア（IT） ・Webサーバ 　Apache、 nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL, MariaDB, Oracle, SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS、Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・技術選定（言語／フレームワーク／OS／サーバ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社内向けシステム（業務用／社員用） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用） ▼システム規模（IT） ・100人未満 ・100人以上1万人未満 ====================================================================== 【仕事内容（サブ）】 ＜プロジェクトマネージャー（IT）＞ ▼言語 ・JavaScript ・PHP ・VB. NET ・C# ▼OS ・Linux、Windows ▼取扱商材（自社／他社） ・自社商品／サービス ・他社商品／サービス ▼取扱商材（toC／toB） ・BtoB ▼開発・導入経験（IT） ・システム開発（スクラッチ） ・システム導入（パッケージ等） ▼新規プロジェクト立上経験 ・新規プロジェクト立ち上げ ▼プロジェクト規模（IT） ・10人月未満 ・10人月以上100人月未満 ▼アプリケーションフレームワーク（IT） ・JavaScript 　jQuery ・PHP 　CodeIgniter. Laravel. Zend Framework ▼ミドルウェア （IT） ・Webサーバ 　Apache, nginx、IIS、その他Webサーバ ・データベース 　MySQL. MariaDB、Oradle、 SQLServer ▼クラウドサービス（IT） ・AWS ・Azure、その他 ▼担当フェーズ（IT） ・提案／見積作成／案件受注 ・IT戦略／情報システム戦略 ・システム化計画策定／システム企画 ・プロダクト評価・選定／ベンダー選定 ・技術選定（言語／フレームワーク/OS／サーパ） ・要件定義 ・基本設計 ・詳細設計 ・構築 ・プログラミング ・テスト設計 ・テスト ・運用設計 ・運用 ・保守 ・監視 ▼ポジション（IT） ・PM／PL／チームリーダー／サブリーダー ▼開発案件種別（社内／社外） ・社外向けシステム（サービス用／顧客用）

■燃焼機器の専業メーカーである当社において、生産管理のお仕事をお任 せします。 【具体的なお仕事】 (1)生産管理(自社工場のオペレーターの進 捗管理) (2)調達(部材の手配、外注先との折衝) (3)現場施工管理 (4)顧客先での設備組立(外注先が主に担当するためサポート業務に従事) ■入社後は先輩の業務フォロー/同行により教育をし3年目安で独り立ちできるようになることを期待しております。 【働き方】 月残業20～30時間、週単位の出張は多くて月1回、1か月ほどの 国内・海外出張は多くて年1回。土日出勤は月4回(平日に振休取得)。 ■当社のビジョン：「燃焼技術」と「熱利用技術」を柱にした「モノづくり」の為のモノづくりで、歴史を築き上げてきました。戦後、何もないところから知恵を頼りに、発展を続けてきた日本、その力は、復興だけでなく、世界を席巻するまでに至りました。当社はその過程で、製造業を支えることで深くそして幅広い高度な技術を培ってまいりました。当社の技術領域が「燃焼技術」や「熱利用技術」だけにとどまらないのは、専業という概念にとらわれず、クライアントの要望に応えるために、コア技術の応用や積極的に新しい技術との複合や融合を繰り返してきたからです。また、自動車、食品、機械など、業界を問わず、挑戦し続けることで、多様化するニーズに応えてきたことも、その要因の一つだといえます。もちろん、努力は技術面だけではありません。1994年からは、製造の拠点を日本だけでなく、中国、タイ、インド、メキシコに拡大し、スピーディーかつダイナミックに対応できる組織づくりにも注力しております。狙いは、日本のメーカーが海外に製造拠点を設ける前に、各国の文化の理解、現地の人材確保、育成、ブレーンやパートナーの開拓のためです。世界のSHOEIになるべく、その礎を構築してまいりました。現在、資源、エネルギー、環境問題は、地球規模のテーマとして、身近な課題になり、「正英グループ」としても、この問題を克服すべく、技術とノウハウを注ぎ込んでおります。 当社はさらに新しい切り口と創造力で、世界のモノづくりを支え、豊かな暮らしを創造してまいります。