キーワード「中小企業診断士」 × 勤務地「愛知県 愛西市」の検索結果

グローバル展開から中堅・中小企業の経営課題まで──。 当社の強みは２６か国３４拠点。独立系会計事務所ナンバーワンです。 事業は ・大きく以下の２つに分かれています。 ◆海外拠点設立をイチから支援する【海外進出コンサルティング】 ◆日本の中小企業の戦略立案を支援する【経営コンサルティング】 どちらの事業に興味があるかを入社時にお聞きしたうえで 一人ひとりの希望や適性を考慮したうえで配属となります。 どの分野も「企業の成長を後押しする」ことが共通のゴール。 経営のトップ層と直接関わっていくやりがいのあるお仕事です！ （従事すべき業務の変更範囲：原則なし）

＊自動車の点検 ・一般設備 ・車検 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＊自動車整備士経験者 ・賃金考慮します。 ＊整備士３級以上保持者 ・賃金考慮します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

＊自動車の点検 ・一般設備 ・車検 ＊詳しい内容はホームページをご覧ください。 ＊自動車整備士経験者 ・賃金考慮します。 ＊整備士３級以上保持者 ・賃金考慮します。 【働き方改革関連認定企業】 変更範囲：会社が定める業務

○業界トップのソフトウェア「らいでんシリーズ」の提案営業 ・建築 ・設備業界を中心とした法人の営業活動になります。 ・既存顧客訪問や新規顧客開拓になります。 変更範囲：変更なし ○「らいでんシリーズ」機能向上のための情報収集や市場調査 【働き方改革関連認定企業】 【若年者雇用促進法に基づく「ユースエール認定企業」】 【地域未来牽引企業選定企業】

・三次元測定器 ・ノギス ・マイクロ等の 精密機器を使用し寸法測定や面粗さ ・キズ等の外観検査 ・分析資料の作成 ・各種資料の製作 ・不良品の原因分析作業や品質について取引先との打ち合わせ ・ＩＳＯ関連業務 ・作業手順書の作成等 東海エリア（愛知 ・三重 ・岐阜 ・静岡）での 品質保証のお仕事になります。プロジェクトは自動車メーカー 産業機械メーカー ・医療機器メーカーなど 多くのプロジェクトがございます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

総務：労務管理全般（勤怠管理） ・給与計算 ・各種管理業務（車両・発電設備・社内インフラ・ＯＡ機器等）当社が保有する不動産管理全般（修繕対応含む）及び運用提案等 人事：求人及び選考 ・人材配置 ・社会保険対応等 安全衛生：健康診断の手配及び運営 ・工場巡回及びリスクアセスメント対策等 【変更範囲：会社内での全ての業務】

主な業務内容 ・お客様（メーカー企業へ）の人材営業 ・コンサルティング ・採用活動（中途 ・新卒） 新規企業開拓 ・様々なメーカーに対して ・人財提案 ・営業を行っていきます。 既存企業開拓 ・先輩社員が大事に関係性を築いてきたお客様へ 更なる提案を行っていただきます。 採用活動 競合が多い業界の中で ・「どのようにすれば応募数を増やせるか」 「アフェクタ―の魅力をどう伝えるか」など様々なことを 日々仲間と考え話し合いながら採用活動を行います。

非破壊検査とは ・物を壊さずに建造物や部品の欠陥・破損・劣化・ 異常を調べるために放射線や超音波などを使って検査する技術のこ とです。 検査技術員となるため ・経験を積みながら資格を取得し一人前の技 術者となります。対象物は ・ビルや工場 ・プラント ・高速道路 ・橋 ・火力発電所などの建物 ・船舶や鉄道と社会を支えるインフラ面で 多岐にわたります。 対象物の完成前の検査や使用中の定期点検 ・保守点検などすべての 工程の検査を展開しています。 変更範囲：変更なし

中小企業と共に成長している当社で総務としてご勤務頂きます。 様々なキャリアパスを描いて頂くことが可能です。 【具体的には】 ■契約書作成 ・サポート ■電話対応 ■来客対応 ■郵便物対応（発送・受領） ■備品管理 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

「自己決定権」を大切に自分たちが誇れる仕事を！ 社員の「やりたいこと」を応援する「潜在スキル解放制度」ではプライベートの活動に年間３万円を支援しています。 ・主に三重県北勢地域内の工場・事務所・官公庁の電気工事 ・客先との打合せ ・見積り ・図面作成 ・工事手配 ・現場代理人業務 ・転勤無し ・夜間作業ほぼ無し ・資格取得支援制度あり ・健康経営優良法人２０２５取得 ・２年間の転職手当あり（過去実績３万〜４万５千円） ・直近３年間の離職率ゼロ 変更範囲：会社の定める業務

【経験を活かして即戦力として活躍！！】 【設計からテストまで幅広く担当】 【実務経験を活かしてキャリアアップを目指す】 お客様システムの要件定義から開発まで担当する業務をお任せします。 ・要件のヒアリングと定義 ・基本設計および詳細設計の作成 ・プログラミング ・テスト実施 ・変更範囲：変更なし

企業（法人会会員）への福利厚生制度の加入提案・保全手続き をしていただくお仕事です。家庭訪問ではありません。訪問先 は会社が用意しています。 ☆営業未経験の方も安心の充実した研修体制でサポートします！☆法人営業を習得するための各種研修制度があります。 ◎厚労省認定 子育てママ支援企業 ◎プラチナくるみん認定 ＊勤務は平日の１７時まで ・家事との両立も可能です。 ＊土日祝休み ・年最高４０回取得できる半日休暇制度により ・お子さんの急な発熱や学校行事の参加にも対応できます。 ＊充実した研修制度により営業未経験でも安心です。 採用情報ＨＰは【大同生命 新たな可能性へ】で検索！ 「変更範囲：変更なし」

・自社開発商品の電子ブレーカーを電話にてご案内する お仕事です。 ・主に中小企業様へ営業社員が訪問するアポイントを 取っていただきます。 ・商品の詳細説明は営業社員が行います。 ・途中で営業社員に取り次いでも ・あなたのアポイント件数に加算 され ・インセンティブがつきます。 ・発信専用 ・出勤日数・就業時間は相談可 【業務変更の範囲】：なし

【名古屋掖済会病院での医師事務作業補助】 医師が診察に専念し ・効率よく医療サービスを提供できるよう サポートする業務です。 ＜具体的内お仕事内容＞ 医師の事務作業を補助するクラーク業務 ・検査オーダー・予約取得 ・電子カルテの代行入力（検査処理など） ・電話対応 ・患者様のご案内 など 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 「働き方改革関連認定企業（くるみん認定）」

官公庁及び既存企業へのルート営業が中心です。 ユーザーへの見積り作成 ・納品までの納品管理 ・納品資材の資材管理 ・生産管理部との社内打合せをしていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

ガス会社グループ向けのシステム開発業務 使用言語：ＪａｖａまたはＣ＃ （変更範囲：当社業務全般） ・設計書の作成 ・ガス事業向け基幹システムやＢｔｏＣ向け Ｗｅｂ会員サイトの機能改善に携わり ・ユーザーの声を反映します。 ・ウォーターフォール型及びアジャイル開発を用い ・設計〜リリースまで担当します。 ・外部企業との協業による進行管理・調整 プロジェクトマネジメント チームでの開発体制／リモート可

・企業主導型保育園施設における保育士 ・医療法人ハートフルで勤務している職員及び地域の子供を 保育しています ※当法人は広島県働き方改革実践企業 ・広島県仕事と家庭の両立 支援登録企業です 変更範囲：変更なし

企業内で ・ＰＣ・周辺機器・ソフトウェアはもより ・各種システム（業務管理システムなど）についての疑問や問題を解決するお仕事です。 ・各種問い合わせ対応 ・電話・来客対応など 変更範囲：原則なし

大手企業のＮＷ関連の支援業務。ヘルプデスク業務。メール対応 ・電話対応など。 ＮＷ設計 ・ファイアウォールの設定などを行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

企業内で ・ＰＣ・周辺機器・ソフトウェアはもより ・各種システム（業務管理システムなど）についての疑問や問題を解決するお仕事です。 ・各種問い合わせ対応 ・電話・来客対応など 変更範囲：原則なし

大手企業のＮＷ関連の支援業務。ヘルプデスク業務。メール対応 ・電話対応など。 ＮＷ設計 ・ファイアウォールの設定などを行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

鋼材 ・鋼板を主に東海３県内に配送する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

○障害をお持ちの方で「働きたい」「社会に出てみたい」「社会復帰したい」「仕事に就いても長続きしない」「仕事をしたいがどうすればいいか分からない」などの方々を対象に事業所内での訓練や企業での実習を通じて本人の適性を確認し ・就労意欲を高めるお手伝いをするお仕事です。 【変更範囲：会社の定める業務】

鋼材 ・鋼板を主に東海３県内に配送する仕事です。 【変更範囲：原則なし】

中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により ・約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ ・明確な昇格・昇給基準あり 【業務変更の範囲】：なし 残業は月約２０時間 ・基本土日休 ・平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！

経営者のサポート役として、管理部門としての幅広い業務をお任せします。 ・経営への助言 ・中途採用、新卒採用 ・契約書チェックなどの法務 ・取引金融機関との折衝・対応窓口 ・不動産登記や建物保険の管理 ・各種許認可の更新・管理 ・パソコン・社内スマホ等の簡単な管理 ・備品購買管理、印章管理 ・社内会議の準備・管理 ・社長特命業務（各種調査、M&A関係など） ・その他、経理と労務を除く、管理部門・庶務業務 ■会社について 少数精鋭・管理職の少ないフラットな組織体制のため、社長と身近に仕事ができ、任される仕事の範囲が広く、裁量を持って働けます。 ２０代前半から３０代後半までの社員が活躍しています。

【仕事内容】 ・決算書・税務申告書の作成 ・開業支援・法人の設立・FP業務・資金調達サポート ・経営計画策定・予算管理業務 ・資産税・相続税の申告・シミュレーションなど

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_名古屋支社 事業拡大に伴い、名古屋にて支社を新規設立し財務会計コンサルタント（マネージャー）を募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。

【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30　メールチェック ▽8:30～9:00　勤怠管理業務 ▽9:00～17:00　昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 　社会保険手続き 　社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 　給料計算業務 　HP更新管理 　社内規定見直し 　ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施） 【変更の範囲：当社業務全般】

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【業務概要】 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 ※求職者とのやりとりはありません。 【具体的な仕事内容】 ・採用コンサルティング ・求人運用・作成・改善 ・SNSの活用 ・求人媒体の選定 ・HPの提案 ・採用プロセスの改善 ※ツールにこだわらず、企業の根本的な採用課題を解決します。 【大変なこと】 まずは取引先を獲得するため、当社が作成したリスト先へテレアポをしていただきます。 テレアポに対して抵抗感がある人が多いと思うので、特徴を下記に記載します！ ・テレアポで獲得ができなくても責めません！（笑） ・テレアポには型があるので、素直に取り組める方であれば必ず進歩します。 ・アプローチ数を設定して、知恵を使ってアポ獲得することを重視しています。 ・新規獲得によって担当顧客が増えるため、少しずつテレアポ数は減っていきます。 ・既存顧客を増やすための第一歩だと考えてください。 ・ただし、テレアポがどうしても嫌だ！という方は向いていない仕事です。

プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務だけでなく、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など

製造業向けの経営コンサルタントとして、経営改善プラン立案、現場指導等、コンサルティング業務全般に携わっていただきます。従業員50名以上のメーカーであればすべての企業が対象。製造品目は問いません。あなたには3社～5社の企業をご担当いただき、製造現場をカイゼンしていただきます。 ◆コンサルティングに専念できます 当社とクライアントの接点は経営者向けセミナーです。あなたにはセミナーの企画や講師をお任せ。その後、営業が興味をお持ちくださった企業とあなたをつなぎます。あなたが集客する必要はありません。 ◆経営者の方々へ診断と提案を実施 経営者の方々に対し、製造現場の診断を実施。工場の概要や業務フローを拝見し、課題や対応策を洗い出し。課題と改善プランを立案し、得られる成果を定量・定性の両面から検証。企画提案書を作成します。 ◆企画にご納得いただき、受注へ 現場の診断結果、改善プラン、成果予測などをより詳細な計画へと起こします。これを当社では提案報告と呼んでいます。クライアントに、最大限の効果が出ると認めていただけたら晴れて受注にいたります。 ◆現場へ訪問しての指導スタート 優れた計画も実践していただかなくては意味が無い。顧客の自立と自律を促すため、訪問を通じた指導を行ないます。頻度は月2～4回、期間は1年以上。現場スタッフとも意見交換し、協力関係を築きます。 ＜経験を活かし、市場価値を高める＞ 「現場が変わらないと経営は変わらない。経営を変えるために現場を変える」が当社のスタンス。何よりも現場を重視し、課題把握、チーム形成、改善指導を通じ生産性向上、コスト適正化をはじめとした経営課題の解決へ導きます。継続的な受注などがあなたの評価に。年収1000万円を得ることも可能です。 ＜教育制度＞ 教育制度 入社後、最初に当社の事業理解等、仕事の進め方の基礎を学んでいただきます。 その後、先輩コンサルタントに同行し指導現場へ。実務経験を通じて業務理解をして頂きます。 その後担当をお持ち頂き、徐々に独り立ちし、現場改善の個別指導、改善計画の実行等基本的な指導業務を担当。 その後さらに経験を積むべく、改善額見積もり、プランニング、改善計画の企画等、担当業務のレベルアップをして頂きます。 入社半年後の入社時研修を始め全体研修も随時開催される他、部門内研修は毎月開催。年２回の全社員交流会、同職種交流会等も開催。社内に蓄積されたノウハウ集や改善メソッド等も活用しトップコンサルタントを目指してください。

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

創業55年、静岡でTOPクラスの業績を誇る当社で、 お持ちの技術・スキルに合わせてインフラ整備に関する調査/計画/設計業務をご担当頂きます。 裁量を持って業務頂く事を期待しています。 ■あくまで総合コンサルとして 　橋梁/道路/河川/砂防/港湾/海岸の設計、 区画整理の計画/設計、地質調査等まで幅広い提案が行えるよう 　複数の技術士資格取得を奨励しており、顧客からも高い評価されています。 ■企業としても中途社員/現有社員が馴染みやすい環境になるよう、 　社員の意見も取り入れながら制度改革を進めており(評価制度の改定/組織改編等) 　社員からも積極的な意見が出やすい風土が醸成されています。 ■入社後はOJTを中心に業務を学んで頂きます。

経理主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 一般の経理業務に加えて、 当社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードいただきたいと思っております。 【具体的な業務】 ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務　など まずは上記の業務を中心に行ないながら、チームのサポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、 各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。

DXコンサルタントとして、クライアントの生産性向上をITの観点で支援していただきます。 グループ会社や外部協力会社と連携し、ITソリューションの開発や導入提案を実施します。 【案件】 営業担当が獲得し、ITコンサルタントにつなぎます。 1人あたり担当は2社程度。 構想策定から運用開始まで一気通貫でご担当していただきます。 【支援範囲】 企画（構想）～運用開始までです。 要件定義以降はグループ会社であるセレンディップテクノロジーズのメンバーも参画します。

【業務内容】 ・エンタープライズ向けシステムの導入コンサルティング ・業務改革、業務システム最適化、デジタルトランスフォーメーションコンサルティング ・中央省庁、自治体及び民間企業に対する、 　デジタル基盤改革・地方創生・スマートシティ・市民サービス・バックオフィスにおけるDX推進などのコンサルティング ・金融・製造・医療分野のデジタルトランスフォーメーションコンサルティング

【仕事内容】 面談を通じた深い理解 求職者一人ひとりと面談を行い、彼らの希望、強み、価値観を丁寧にヒアリングします。 その人に最適なキャリアを共に考え、実現への道筋を描きます。 職業紹介と選考対策 求職者の適性と目標に合致した職業紹介を行い、選考対策の支援を通して、 彼らがベストな自分を企業にアピールできるようサポートします。 選考・面接後サポート 選考の日程調整や面接後フィードバックを通じて、スムーズなプロセスを確保します。 また、内定後も安心して新しいスタートが切れるよう、入社後フォローに力を入れています。 企業との協力体制 一部の企業様との連携や求人開拓を行い、求職者に多様な選択肢と機会を提供します。 企業のニーズを理解し、求職者との最適なマッチングを目指します。

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

● 未経験者の募集！ ● ワークライフバランス抜群！ 【仕事内容】 守山区・尾張旭市をメインに事業を行っているひよこ不動産。 土地・戸建・マンション・収益不動産など、幅広い不動産の売買ニーズに対応し、お客様にとって最適なご提案をお任せします。 【募集背景】 事業拡大に向けた増員募集となります。 弊社はあなたのチャレンジを応援！ 土地活用部門や住宅建築部門、新店舗の店長など、経験を活かして将来的には様々なキャリアを築くことが可能です！ ＜一覧で見る業務内容＞ まずは先輩社員について不動産のチラシの作成・発想の段取りや お客様との商談、契約書の作成など一連の業務の流れを覚えていただきます。 ゆくゆくは下記のように実際の売買契約を成立させる業務をお任せします。 【売りたいお客様へ】 ● ヒアリング（売却希望価格・スケジュール） ● 物件価格の査定から売却、引渡し お客様のご要望に沿ってトータルでフォローします。 【買いたいお客様へ】 ● 弊社の取り扱い物件のご案内 ● 契約・引渡し ＜不動産を通じて地域を盛り上げたい方！＞ ただ不動産を売買するだけの営業ではなく、あなたの仕事で街の課題を解決し、未来の街をつくっていくお仕事です！ 空き家や空き地の活用に困っている人を助け新たにそこに住みたい人、施設やお店を作りたい人につなげていく あなたの仕事がこれからの街をつくっていく 経験を活かして転職、だけではなく、想いも仕事を通じてカタチにしたい、 そんな方のご応募をお待ちしております！ ＜Youtubeチャンネルも運営しております＞ 守山区・尾張旭市のとっておきな情報を発信する「とちカツTV」 ・https://www.youtube.com/channel/UCXtsWDKzJVtOO3LAMaL2B2g

社内システム・インフラ運用保守。社内ＳＥ業務。 【具体的には】 サーバーやネットワーク機器を安定稼働させるための監視、機器の更新。 ＰＣセットアップ、社内からの問い合わせ・トラブル対応。 基幹システムや社内イントラネットなどの業務用システムの運用をサポート。 【入社後は・・・】 社内ネットワーク、システム構成、PC設定に関する知識を習得していただいたのち、日々の監視業務、ヘルプデスク業務を担当していただきます。 【魅力】 ネットワーク環境やシステムの安定運用など裏方となる部門ですが、セキュリティ面で会社を守り、ツールやシステムの導入で業務効率を向上させるなど今の企業活動には欠かせない存在です。社内での業務経験・人間関係を積み重ねていく中で、各方々の社員から様々なテーマで頼りにされていく存在になっていくことができ、非常にやりがいに感じることができる。 【変更の範囲】 業務内容：会社の定める業務 就業場所：会社の定める事業所

相続でお困りのお客様へ、最適な相続対策をご提案していただきます。 行政書士は、ファシリテーターとして進行してくれるカスタマーサポートとチームになって仕事を進めています。 ＜具体的なお仕事内容＞ ・お客様のご相談内容に合った必要な手続きを案内 ・オーダーメイドのパッケージプランを作成、ご案内、ご契約までを担当いただきます。 ・ご契約後は、カスタマーサポートと協力しながら、サービスをご提案します。 ＜この仕事のやりがい＞ 家族状況や資産状況など、最適なプランはお客様一人一人によって異なります。 一人のお客様をいかに安心させる事ができるのか、自分の腕の見せ所を試される場面は多いです！ プランのご提案後、お客様がホッと安堵の息をつく場面や、「ありがとう、これで安心できる。」などという言葉を頂く度に、私たちの役割が困っている方々の役に立っていると実感できます！ 【キャリアアップチャンスが多い！】 年齢に関係なく、本人の意志があれば役職を経験できるチャンスがあります。 若手から責任あるポジションを任される事もあり、拠点を増やす計画もあるので、キャリアアッププランが豊富です。目標に向けて進んでいける明確な評価制度も整えており、「日々頑張ってくれる社員がいるから会社が成り立つ！」をモットーに、弊社では業界水準よりも年収を高めに設定したり、還元できるようにしています。また、相続コンサルタントはインセンティブが付くので、社員一人一人の頑張りは目に見える形でも還元しています！

【仕事内容】 住宅購入を検討しているお客様へアドバイザーとしての住宅提案を行います。 住宅だけでも4ブランドを展開しており、お客様の志向性や所得にあわせて提案できるため、 バリエーションあるプレゼンができます。 またWEB広告にも力を入れており、新規開拓営業ではなく反響営業で集客しています。 当グループではリフォームや土地紹介も自社で実施可能なため、長く深い関わり・関係性をお客様と築くことができます。

【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ■総務業務 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 ■人事業務 ・人事マスター登録（人事情報入力） ・入退社に関する書類整理 ・社会保険・雇用保険等の手続き業務 ・外国人技能実習生関連業務 ・新卒・中途社員・パート・アルバイトの募集・面接対応 など

今は介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

介護士様・看護師様の転職支援をしています。 今後スケールしたら他業界での人材紹介や新規事業を展開していきます。 ▽求職者様向けの転職支援 ・初回面談：転職希望者（求職者様）と電話・Web・対面での面談 （表面上の希望だけでなく、求職者様の本質的な転職の希望に沿ってお話をいたします。） ・求人紹介：求職者様の経験やスキル、希望などを考慮し、求人をご紹介 ・選考対策：書類の添削や面接対策をし、選考通過率の向上をサポート 　　　　　　（希望に沿って面接の同行もいたします。） ・サポート：面接フォローや入社までのサポート 　　　　　　（入社がゴールではなく、その後のアフターフォローもします！） ▽法人向け営業 ・介護施設、医療機関等にお電話やFAXで採用の状況をヒヤリング ・実際の候補者様をご紹介 ・面接日程や詳細の確認（どういった人物像を求めているかなどミスマッチを事前に防ぎます！） ・内定後の給与交渉や入社日調整も行います ・入社後も定期的にご連絡（親密に連絡することによって、次回の紹介も頼っていただけます！）

＼お客様から直接聞いてwebサイトを形に／ ハウスメーカー等のWebサイトデザインをします。 代理店を挟まず、クライアントの声をそのまま形に ■お仕事内容 住宅領域のクライアントを担当し、 コーポレートサイト・ブランディング・キャンペーンサイト等の制作におけるWEBデザイン業務をお任せします。 詳細はこれまでのご経験/スキルに応じて決定します。 ■任される仕事の1例 ・コーポレートサイト（企業webページ）作成 　※クライアントが企画をする場合と、 　　企画から任される場合があります。 ・コーポレートサイトに記載されている詳細情報の 　更新やキャンペーンに関するバナーの作成・公開 ■将来的には？ 成長に合わせて、ディレクション業務もお任せ予定。 まずはデザインを通じて当社での経験を積み、 ゆくゆくは顧客の抱える課題に対する提案活動も お任せしたいと思っています！ ■働き方 ・直請け案件が大多数を占めます。 　※一部のクライアントのみ、形式的に代理店を 　　挟みますがそれ以外は全て直請けです。 ・月の残業時間は30時間程度です。 ■立地や福利厚生 ・18時半以降に勤務いただく場合には、夜食を無料で提供します！ ・勤務地は地下鉄栄駅から徒歩4分の好立地です。転勤はありません。