キーワード「事業企画」 × 勤務地「千葉県旭市」の検索結果

地域包括支援センターにおいて ・高齢者の総合相談・支援を行います。また ・１週間交代で電話当番があり ・専用の電話を２４時間携帯します。 ＊活動は公用車で軽自動車のオートマ車です。 「変更範囲：法人運営に関する事務の他 ・地域福祉・ボランティア活動事業 ・権利擁護関係事業 ・生活福祉資金等の貸付事業 ・本会が実施する各種行事及び地域住民の健康や生活安定のために必要な相談業務」

送迎 ・レク ・療育等の児童発達支援・放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援 ・療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画 ・事務全般 ・学校〜事業所〜子どもの自宅までの送迎業務 「従事すべき業務の変更なし」

（１）午前は事業系廃棄物収集運搬業務 ・２ｔ車パッカーにて曜日別ルート回収 ・資源ゴミなどの分別運搬作業 （２）午後は旭中継施設内にて粗大ごみ積載業務 ・フォークリフトによる操作作業 ・ストックヤードへの案内 ・交通誘導等 ・一般廃棄物の受け入れ補助 ・２ｔ４ｔダンプの運転をお願いすることもあります。 「変更範囲：変更なし」

トラクター ・コンバイン ・田植機 ・耕運機 ・草刈機 ・防除機等の農業機械の入出庫及び在庫管理 ・お客様に納品する商品の組立 ・掃除等 ・納品の準備を行う業務です。 在庫管理はパソコンを使用します。 納品の準備をする仕事です。同じ職場の人が丁寧にサポートしますので ・未経験の方でも大歓迎です。 転職者の方も多く活躍しています。 【変更の範囲：会社内での全ての業務（本人の能力等を考慮の上 ・変更となる可能性あり）】

食品の製造加工・販売をしている当社で ・物流関連業務を行っていただきます。 フォークリフトを使用しての荷下ろしや在庫整理等 倉庫内での作業がメインです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の補助からスタートして頂きます。 食品関連の知識ががなくても大丈夫。 先輩があなたのペースに合わせて ひとつひとつ丁寧に業務をお教えします。 変更内容：会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有

ヒヨコが快適に過ごせるようにお世話する仕事です 難しい仕事ではありませんので ・未経験の方が活躍しています 具体的には ・ヒヨコの受入れ ・餌 ・水 ・温度の管理 掃除 ・鶏の体重測定 ・出荷の準備など ・給餌 ・給水 ・温度管理は自動化されておりその確認作業 異常があった場合 ・農場長やベテラン従業員が対応・サポートしま すので ・未経験の方でも安心して業務に取り組むことができます 変更範囲：会社の定める業務

会社及び個人事業の記帳代行 ・経理指導 ・経営相談 ・税務申告書の作成が主な業務となります。 付随業務として証憑類整理 ・電話応対 ・来客対応等があります。 「変更範囲：変更なし」 ＊確定申告時期（２月中旬〜３月下旬）については繁忙期のため ・超過勤務が３０時間〜５０時間程度見込まれます。

地域の生産者様の産品をふるさと納税やＥＣサイトでブランディン グして販売するお仕事です。 具体的には ・ふるさと納税の返礼品をポータルサイトへＰＣを使っ て掲載することが基本的な業務です。 生産者様への内容の聞き取り ・商品の写真撮影 ・説明文の作成など 「どのような商品・魅せ方なら良さが消費者に伝わり選んでいただ けるのか」などマーケティング的な思考も身に着く仕事です。 変更範囲：変更なし

地域の生産者様の産品をふるさと納税やＥＣサイトでブランディン グして販売するお仕事です。 具体的には ・ふるさと納税の返礼品をポータルサイトへＰＣを使っ て掲載することが基本的な業務です。 生産者様への内容の聞き取り ・商品の写真撮影 ・説明文の作成など「どのような商品・魅せ方なら良さが消費者に伝わり選んでいただけるのか」などマーケティング的な思考も身に着く仕事です。 生産者様の商品の魅力を引き出しＰＲをすることで ・地元を盛り上げることができます。 変更範囲：変更なし

販売 ・在庫管理 ・店内清掃 商品発注 ・ＰＯＰ作製 ガット張り 納品等で配達業務あり 「変更範囲：変更なし」

食品の製造加工・販売をしている当社で ・物流関連業務を行っていただきます。 フォークリフトを使用しての荷下ろしや在庫整理等 倉庫内での作業がメインです。 【入社後の流れ】 まずは先輩社員の補助からスタートして頂きます。 食品関連の知識がなくても大丈夫。 先輩があなたのペースに合わせて ひとつひとつ丁寧に業務をお教えします。 変更範囲：会社の定める業務で部署異動による変更の可能性有

・製品 ・資材の品質管理 ・資材の荷受け及び管理 ・製品をパレットにてパレタイザーから運ぶ作業及び荷積み作業 ・２階資材室にて各ラインへの資材搬入作業 ・廃止資材の管理 ・廃棄物の管理 ・資材管理は ・ＱＲコードにて行います。 「変更の範囲あり：会社の定める業務」

当社の企画提案住宅「パパまるシリーズ」の販売営業に関する業務を行っていただきます。 ＊会社概要については ・当社ホームページをご覧ください。 変更の範囲：会社の定める業務

日帰りのデイサービスです。食事介助や排泄介助 ・入浴介助をはじめ口腔ケア ・服薬介助 ・レクリエーション等の企画・実行 ・機能訓練の補助 ・送迎等です。未経験でも大丈夫です。 送迎には社用車（普通車）を使用します。 「変更範囲：変更なし」

店舗での接客・販売業務全般。レジ対応 ・商品の陳列・補充・発注 ・清掃業務のほか ・季節ごとの販促企画やＰＯＰ作成などにも関わっていただきます。お客様とのコミュニケーションを大切にし ・地域に愛される店舗作りを一緒に目指していただける方を歓迎します。 「変更範囲：変更なし」

複数ある事業場の ・システム開発 ・システム管理 ・ＯＡ機器全般管理 をお願い致します。 「変更範囲：変更なし」

＼企業さんの「困った！」を解決するお仕事です／ 【おしごとの流れはこんな感じ♪】 ▼まずは企業さんにお電話したり ・問い合わせに対応！ 「人手が足りないんだよね」「工場ラインを増やしたい」 などの声をキャッチします。 ▼次に商談！週に８〜１０件くらい訪問します。 「どんな人を求めてるのか」など ・丁寧にヒアリングしながら イメージをすり合わせ♪ ▼どんな人が合いそうかな？と考えながら ・求人内容の企画や ・リサーチをしたり。いざご提案！ 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

香取郡東庄町にある老人ホーム厨房でお食事を提供するお仕事。 食材の仕込 ・簡単な調理 ・出来上がった料理の盛り付け ・専用カートでの配膳 ・使用した食器や器具の洗浄 （機械洗浄機あり）などを行います。 食数：６０食 【変更範囲：変更なし】 ※就業先への直接のお問い合わせはご遠慮ください。 ※日数・時間相談可能です ※給食業界未経験可 ※ブランク可

病院の厨房でお食事を提供するお仕事。 栄養士業務 ・献立作成 ・発注業務 出来上がった料理の盛り付け ・使用した食器や器具の洗浄などを行います。 ※就業先への直接のお問い合わせはご遠慮ください。 変更範囲：変更なし ※日中（８：３０〜 ・１０：４５〜） ・短時間のお仕事あります。 ※短時間の仕事あります。

＊老人ホームの厨房で ・食事を提供するお仕事。 仕込み ・調理 ・出来上がった料理の盛り付け ・配膳 ・食器や器具の洗浄なども行います。 ※就業先事業所へ直接の問い合わせなどはご遠慮ください。 【変更範囲：変更なし】 ※時間選択可・固定勤務可能です。 ※給食業界未経験可・ブランク可の求人です。

病院の厨房でお食事を提供するお仕事 ・出来上がった料理の盛り付け ・使用した食器の洗浄や清掃などを 行います。（４５食提供） ※就業先事業所へ直接の問い合わせなどはご遠慮ください。 【変更範囲：変更なし】 ※時間・日数選択可能です。 ※未経験者・主婦（夫）歓迎の求人です。

旭市三川字篠堆にある老人ホーム厨房で食事を提供するお仕事。 主に ・出来上がった料理の盛り付け ・食事をセットしたカート の配膳 ・使用した器具 ・食器の洗浄（機械）などを行います。 ※就業先事業所へ直接の問い合わせなどはご遠慮ください。 【変更範囲：変更なし】 ※時間・日数選択可能です。 ※未経験者・主婦（主夫）歓迎の求人です。 ※扶養範囲内でも社会保険加入でもご選択できます。

高齢者福祉施設三愛において ・調理師業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・調理 …約８０食を１人で行う ・盛り付け…約８０食を２人で行う ・仕込み …１人で行う ・洗浄 …８０食を１人で行う （食数：１回につき約８０食） ＊就業場所への直接問い合わせはご遠慮ください。 変更範囲：変更なし 給食業界未経験可能の求人です。

香取郡東庄町にある老人ホーム厨房でお食事を提供するお仕事。 出来上がった料理の盛り付け ・専用カートでの配膳 ・使用した食器や器具の洗浄（機械洗浄機あり）などを行います。 食数：６０食 【変更範囲：変更なし】 ※日数・時間相談可能です。 （５：３０〜 ・８：３０〜 ・１３時〜） ※未経験者・主婦（夫）歓迎の求人です。 ※扶養範囲内でも社会保険加入でもご選択できます

高齢者福祉施設 三愛において ・調理師業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・調理…約８０食を１人で行う ・盛り付け…約８０食を２人で行う ・仕込み…１人で行う ・洗浄…８０食を１人で行う （食数：１回につき約８０食） ※就業場所への直接問い合わせはご遠慮ください。 変更範囲：変更なし

『Indeed』や『Airワーク 採用管理』などを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業 【具体的には】 ■新規開拓営業 電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。 商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。 ■既存顧客対応 定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。 受注が決まれば、お申込書を頂き、原稿作成に取り掛かります。 やることは色々ありますが、受注から納品まで全てに関われるのでやりがいはとても大きいですよ！ ＜仕事の流れ＞ おおまかな流れは以下のようになります。 以前お取引を頂いたお客様・新規の企業・お店に対して電話をかける！ 　↓ 今後の採用計画・人材ニーズについて電話で会話 　↓ 詳しいお話を伺う為の「アポイント（日・時間）」を設定する 　↓ 採用課題・事業課題を聞かせて頂く（先輩営業が同行するので安心！） 　↓ 採用に導く企画・原稿イメージをご提案（先輩営業が同行、サポートします！） 　↓ 求人広告の掲載日・企画を決めて、掲載申込みを頂く 　↓ ヒアリングした情報を元に、原稿を作る（アシスタントや制作担当へ発注する） 　↓ 完成した原稿を元に、お客様と打ち合わせ 　↓ 掲載 　↓ 応募効果に対して、電話でフォロー 　↓ お客様と一緒に喜ぶ ＜取引先は幅広い業界です＞ 製造メーカー・アパレル商社・コンビニエンスストア・病院・飲食店など、 あらゆる企業・店舗が私達のお客様になります。 今まで自分が知らなかった業界にふれたり、経営者の方とお話をすることで見識が広がり、 自己成長に繋がりますよ。 あなたをサポートしてくれる先輩がたくさんいます。 「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として、思いっきり成長してください！

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業37年を迎え、求人メディア事業で高シェアを誇る優良企業。 自社媒体や、多くの求人媒体の中からクライアント志向で求人を提案。 リピート率80％の長期的支援の人気の求人コンサルティング営業職です。 【課題解決を目指す提案営業】弊社の取り扱いサービス、媒体をお客様の採用ニーズに合わせて提案・フォロー 【具体的には】 ■アプローチ 電話やメール使って企業様の採用に関するお悩みをヒアリング。 資料送付やアポイントの獲得を目指して電話掛けを行います。 ■商談 企業の経営者や人事責任者の方にzoomなどを使って商談を行い、 ヒアリングした内容をもとに採用に関する最適なプランをご提案します。 ■原稿作成 受注した後の原稿作成も営業の大事な仕事の1つ。 『採用』に繋がる様、効果的なメッセージの打ち出し方等広告の内容についてを 担当者の方と打ち合わせし、確認を行いながら原稿を仕上げていきます。 ■掲載フォロー ご掲載が無事スタートしたら広告の反響を踏まえてお客様の目指す採用が達成できるよう 原稿修正や応募者対応の確認などを行います。 継続してご掲載頂けるように次回以降の採用方法も提案。 お客様と長期にわたる信頼関係を築いていきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 住宅建設に必要な資材を一括して販売する建材・資材商社である当社にて、法人営業をお任せいたします。 ■職務詳細： ・工務店や不動産会社などのお客様先に、住宅設備機器や建材、住宅資材の提案・販売をお任せします。 ・入社後まずは、受発注システムの使い方や受発注業務の流れ、在庫把握など基礎業務を覚えていただき、 慣れてきた頃から先輩との同行訪問がスタートします。 ・ルート営業が8割、新規営業は2割となります。担当数は約30件ほどです。 ＜1日の流れ例＞ ・9時：社用車で会社を出発 ・日中は外回り。エリアは、八街市を中心とした千葉県内のみです。 ・1日に5件程度への訪問、エリアを固めて効率よく訪問していきます。 ・17時 帰社 ・パソコンで日報を提出。お疲れ様でした。

企業やビルオーナー様へのビルクリーニングサービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・営業活動（テレアポ／訪問／商談） ・見積書、契約書等の書類作成 ・既存顧客のアフターフォロー 【契約がとれる ～営業の強み～】 １）サービス品質が高い 　通常のビルクリーニングサービスではアルバイトスタッフが清掃を行っているところがほとんどですが、 　当社では確かな技術を持つプロのスタッフ（FC加盟店先）が清掃を行います。 　そのため、サービス品質に定評があり、顧客満足度が高いのが特長です。 ２）独占市場で確かな実績あり 　競合の少ないブルーオーシャン市場で急成長を遂げています。 　「売上保証・営業代行」のビジネスモデルを展開することで、FCオーナー様も急増中。 　60名程度のFCオーナー様を現在400名まで拡大し、今後はエリアも拡大予定です。 　確かな実績と会社の成長性は、お客様にとっても安心の証となります。 ３）仕組み化された研修あり 　当社独自の「5ステップ55スキル」プログラムにもとづき研修を行います。 　この研修により営業の基礎を習得し、自信を持って営業できるようになります。 　早期立ち上がりが可能で、結果（受注）に結び付きやすく、社員の満足度や定着率も向上しています！ 【業務の魅力】 ★クリーンサービスを望むお客様へのサービス提供だけではなく、FCオーナー様のセカンドキャリアを 　より豊かな環境にしていくお手伝いにもつながる、やりがいのあるビジネス！ ★予算を達成した分だけ、3ヶ月に1度にまとめてインセンティブがプラス！ ★未経験入社1年目で年収アップを実現するメンバーも多数！ ★キャリアアップ制度あり！2階級上がるチャレンジ制度がありプロセス面や達成回数に応じて判断します！ ★残業時間は月にもよりますが5～20時間目安！

【業務内容】 ■シール・ラベル、パッケージの提案 食品向けの販促シール、お酒や飲料向けラベル、お土産品や化粧品などのパッケージ（紙箱）やギフトボックス（貼箱）を提案し、受注後は社内のデザイナーやディレクター、工場スタッフなどと打ち合わせをしながら製品を作り上げていきます。 ■食品包装資材の提案 惣菜・弁当・精肉・鮮魚向けの食品トレーを、トレーメーカーから仕入れて主に食品スーパーに卸販売します。関連してバックヤードで使用される洗剤・アルコール、作業服、清掃用品などの衛生商材も併せて提案します。 ■サービス・ソリューションの提案 当社のサービスやソリューションはほとんどが社内に専門スタッフを配置しています。専門スタッフと連携を図りながら、お客様企業の課題に対して、ヒアリングから提案・受注・実施（納品）などを行っていただきます。 ・WEB制作、通販サイト制作 ・商品撮影、動画撮影・編集 ・人材採用支援（Indeed運用、人材紹介、求人媒体販売） ・海外輸出サポート ・食品検査、食品衛生サービス ・補助金コンサルタント ・ブランディング支援 ・広報PR支援　など

■職務概要： 葬儀葬祭に関する⼀連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 未経験の⽅にはまず、式場設営の⼿伝いや、当⽇の式場スタッフの⼀⼈としてお客様誘導するようなところから始めます。 先輩社員が同⾏したり、近くに待機していますので安⼼してください。⽤語や知識は⼊社してからで⼤丈夫です。 ■職務詳細： ・式場の設営 　お葬式の運営に必要なスタッフや備品などを⼿配・準備します。 ・お葬式当⽇の運営 　円滑な式進⾏の為に司会進⾏等お葬式全体を取り仕切ります。 ・お葬式に関する打ち合わせ 　ご遺族様からお話を伺い、プロの⽬線でプランを提案します。具体的なお⾒積りの作成を⾏います。 ■業務の特徴： ・⼤切な⽅とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。 　最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、 　丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・⼊社後まずはお葬式当⽇の運営から覚えていただく予定です。 　経験を積み慣れてきたら、プランニングにも携わっていただきます。 　業務は先輩社員からのOJT形式でサポートしますのでご安⼼ください。 ・必要な作業をこなすだけではなく、⼈の想いをカタチにできるということが求められます。 　お客様は⼤切な⽅を失った直後の状態であったり、ご⼼配事を抱えていたりする場合が多く、 　対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな⼼づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが⼤切です。

■職務概要： 葬儀葬祭に関する⼀連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター（プランナー）をお任せいたします。 実務経験のある⽅には、まず先輩と共に⾏動しながら地域性や商品知識を理解していただいた後、 早い時期から担当を持っていただきたいと思います。 担当を持ち始めると給与の他、各種⼿当も発⽣します。 リーダー及びマネージャー的ポジションの経験者は幹部候補⽣としてキャリア採⽤します。 ■職務詳細： ・お葬式に関する打ち合わせ 　ご遺族様からお話を伺い、プロの⽬線でプランを提案します。 　具体的なお⾒積りの作成を⾏います。 ・式場の設営 　お葬式の運営に必要なスタッフや備品などを⼿配・準備します。 ・お葬式当⽇の運営 　円滑な式進⾏の為に司会進⾏等お葬式全体を取り仕切ります。 ■業務の特徴： ・⼤切な⽅とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。 　最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、 　丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、⼈の想いをカタチにできるということが求められます。 　お客様は⼤切な⽅を失った直後の状態であったり、ご⼼配事を抱えていたりする場合が多く、 　対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな⼼づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが⼤切です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

Salesforceを中心としたシステム管理をお任せします。 運用・保守、改修の他に、 営業やマーケチーム、管理部門などから業務で困っていることをヒアリングし、 新たなシステムの検討・導入をを検討し、社内のDX化を目指していきます。 業務効率化をサポートし、働きやすい環境を整えていくポジションです！ ＜業務内容＞ ・システムの開発、運用、保守 ・RPA等を活用した業務フローの改善 ・DX化に向けたプロジェクトの参加　など コーディングを要するシステム開発（プログラミングなど）は外部ベンダーに依頼しているため、 ノーコード、ローコード開発が主体となります。 ＜チームについて＞ 執行役員直下のチームかつ立ち上がって数年のため、より良い施策を模索している最中です。 新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能です。 また、外部の研修や資格取得のサポートもあるので Salesforce管理者としてのスキルアップにもつながる環境も整えています。 例：Salesforce認定 上級アドミニストレーターなど

【仕事内容】 チューブ・コネクタなどを専門に取り扱う当社にて、営業の仕事をお任せします。 主には展示会やHPなどを通じた国内外のお客様からの問い合わせへの営業・提案がメインとなります。 【詳細】 リピートで注文をいただくケースが多く、お客様の約7割が既存顧客です。 新規顧客は展示会やHPの問い合わせなど、反響営業のため飛び込み営業などは基本ありません。 当社は商品選定や価格交渉など、営業社員に委ねているため、自分で考え行動できるやりがいがあります。

...★仕事内容★... 主にリサイクル品の出張買取・回収とルート営業をしています。お客様先(個人宅)へ訪問し、 いらないモノはないかをお聞きして回る仕事です。 難しいことは一切なし！ 査定の予約を取り査定員にバトンタッチ！ ポスティング、インターホン越しでのお声がけをするだけです！ ...★1日のスケジュール例★... 9:00 出社　 9:30 お客様挨拶回り 12:00 ランチタイム 13:00 お客様挨拶回り再開 18:00 帰社/事務作業 18:30 仕事終了

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

◆『Indeed』や『Airワーク 採用管理』などのリクルートの求人メディアを お電話でお客様へご案内し、企業や店舗の採用活動のお手伝いをします。 ◆既にお取引のあるお客様を中心に、お問い合わせ頂いた場合の対応（媒体提案・原稿修正など）が メインとなります。お客様とは定期的なやり取りが多いので、徐々に信頼関係も深まっていくのも 大変やりがいに繋がります。 「○○さんの電話待ってましたよ」 「この前教えて下さった情報、とても役に立ったよ」 こんなお言葉を貰えることも多く、さらに頑張ろうと感じることができます。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。 自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。 1件1件アパートをお伺いして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴するところからスタート。 住宅のご案内やローン契約まで一式を担当します。 （研修は充実しているのでご安心ください）　 【具体的には】 ■対象エリア： 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ■販売価格：2650万円～3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名～5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます（＾＾） 【1日の流れ（平日）】 12:00～／朝礼 13:00～／社内業務（チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など） 14:00～／休憩・移動 17:00～／販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ～21:00／終礼（基本的には現地解散となります） ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。

＜指導経験は不問＞ 「跳び箱」「マット」「鉄棒」などを使って子どもたちにスポーツの楽しさをレクチャー！ 具体的な仕事内容 ――――――― 入社後の流れ ――――――― 研修期間は6ヵ月。まずは現場に出て、先輩である先生方のアシスタントをしながら仕事の流れを覚えていきましょう。丁寧に教えますので、指導経験が無い方もご安心ください。慣れてきたら「跳び箱」「マット」「鉄棒」「トランポリン」などの指導を徐々にお任せします。 ―――――――― 体操教室の現場 ―――――――― ■年齢・レベル別（キッズ・幼児・幼小・小学生・上級それぞれ2歳～12歳）に応じたクラスを開設。 クラスの規模は13～14名。２～3班に分かれます。 ■先生一人につき５～6名の子どもたちのお世話をします。 ■授業は1コマあたり55分。1日3～4コマを担当します。 ――――――― キャリアパス ――――――― 子どもたちに質の高い教育を提供するには、スタッフの力が何よりも大切です。そのため当社では、スタッフの教育に非常にも力を入れています。 外部講師の方を招いた研修は、体操の技術を学ぶだけではありません。ビジネススキルを学べる研修も実施していますので、ゆくゆくは独立して教室を運営するなど、幅広くスキルアップし成長することができます。 今後も、当社の事業は拡大傾向にあります。 15年後には20店舗出店を目指している都合上、重要ポジションのニーズも増えていく見込みです。 ゆくゆくは、複数店舗を統括するエリアマネージャー等の役職も生まれる予定。 今のタイミングで入社する方であれば、将来的には中核メンバーとして、経営側にもどんどん食い込むチャンスがあります。 ――――――――――――― 運動が苦手な子どもには… ――――――――――――― 子どもたちのなかには、運動が苦手な子もいます。そのためすべての子どもたちに運動を楽しいと思ってもらえるよう、カリキュラムを考えるのはあなたの腕の見せどころ。 自分が考えたカリキュラムによって子どもたちの運動嫌いが治ったり、出来なかったことが出来るようになったりする瞬間が見れるのは、この仕事ならではの醍醐味です。 ――――――――――――― 子どもの「できた！」が嬉しい ――――――――――――― できなかったことが、ちょっとしたコツを掴んだ瞬間、見違えるように上達する。「やった！」と満面の笑顔を見せてくれる――これが、お子さんを教えるやりがいです。 キッズや幼児クラスの生徒さんには、運動の楽しさや、体を動かすことの面白さを伝えたり。小学生のお子さんであれば、跳び箱やマット、鉄棒で成功体験を積んでもらったり…。 生徒の成功を、特等席で味わってみませんか？

明光義塾のノウハウを活用しながら、教室全般の運営をお任せします。 全学年全教科(小・中・高)の個別指導専門の学習塾です。 ・新規入会希望者への面談・入会後の生徒・保護者への対応 ・講師マネジメント・授業計画の管理 ・講師募集・授業スケジュール管理・担当教室の宣伝・広報活動・一部授業担当・・・etc さまざま仕事にチャレンジして頂き、多岐にわたる経験を積むことができます。 ●早稲田アカデミー個別進学館 本気・自立・未来を教育理念とし、一人ひとりの生徒が望む憧れの難関校に合格させることを第一の目標としています。 ●RED 正社員講師×AIタブレットで一人ひとりに細かく合わせて「できる」まで指導！ それが今話題の学習塾RED！REDが独自開発するAIタブレットは、一般的な学力に応じた最適化ではなく、 グループ全体で収集している膨大な学習データをAIが分析し、お子さま特有の癖を把握して、出題方法を調整したり、 学習スピードをコントロールすることで、「演習量」の最大化に貢献します。 【経験者採用】 教室長・塾講師の経験の方は経験・実績の応じて優遇致します。 【入社後の流れ】 まず明光義塾本部主催の「新任教室長研修会（新任研）」を受講していただき、 教室長の業務に必要な知識やスキルを習得していただきます。 入社後は、副教室長としてベテラン教室長の指導の下で業務を覚えていただき、 その後教室長として独り立ちするのが通例です。 また、会議時の内部研修や本部主催の研修会もあり、各種マニュアルも整備されています。 制度としてのキャリアアップ制度はありませんが、 副教室長 → 教室長 → 統轄教室長 → 事業部長 とキャリアアップしていきます。 【働き方】 基本は基礎力アップがメインとなります。まずは副教室長として運営面を中心にお任せします。 基本的には生徒に自分で考えさせながら指導する方針で、すぐに答えを出さずヒントを出して学習を進めます。 ◎全体会議は月2回程実施。 　（現状はオンライン会議）統轄リーダーは社長と個別に会議を行うなど、マネジメント体制は整備しております。

【職務】 弊社製品を使用いただいている既存顧客ヘアフターメンテナンスの対応をいただきます。 ※新規の電話がけ、 個人宅への飛び込み訪問等、 開拓営業はありません。 【具体的には】 永年、弊社製品を使用していただいている既存顧客を訪問し、 点検・補修や定期メンテナンス業 務を行います。 特に高度な技術を必要としないため、簡単な製品の部品交換や取扱いの再説明などが中心となり ます。 それ以外の重度の故障などは、持ち帰って工場へ依頼します。

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！