キーワード「事業企画」 × 勤務地「千葉県館山市」の検索結果

夜勤専従者の募集です。 ＊消灯後の簡単な見回り ・起床した利用者様の見守り等 ＊その他付随する業務 ◆障害者施設で働いた経験があれば尚可。 ◆勤務日数相談可。 【変更範囲：会社の定める業務】

新築住宅のお客様対応 今まで建てたお客様の対応 契約書等書類作成 お客様との契約・引渡し イベント ・見学会企画 広告企画 【変更範囲：変更なし】

【こがねグループすべての店舗】 ・自社ＳＮＳアカウントの運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・ｆａｃｅｂｏｏｋなど） ・各種ＳＮＳを活用した集客施策の企画 ・集客プロモーション・マーケティング業務 ・トレンド調査及び分析など ・コンテンツ企画 ・制作 ・ＳＮＳ投稿用素材撮影 その他付随する業務もあります 【変更範囲：会社の定める業務】

【こがねグループすべての店舗】 ・自社ＳＮＳアカウントの運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ ・ｆａｃｅｂｏｏｋなど） ・各種ＳＮＳを活用した集客施策の企画 ・集客プロモーション・マーケティング業務 ・トレンド調査及び分析など ・コンテンツ企画 ・制作 ・ＳＮＳ投稿用素材撮影 その他付随する業務もあります 【変更範囲：会社の定める業務】

赤門ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）でのお仕事です。 要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し ・サービス事業者と連絡調整を行います。 ※事業所の詳細はホームページでも閲覧できます。 「赤門ケアプランセンター」で検索できます。 【変更範囲：法人内の全ての業務】

赤門ケアプランセンター（居宅介護支援事業所）でのお仕事です。 要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し ・サービス事業者と連絡調整を行います。 ※事業所の詳細はホームページでも閲覧できます。 「赤門ケアプランセンター」で検索できます。 【変更範囲：法人内の全ての業務】

要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し ・サービス事業者と連絡調整を行います。 変更範囲：変更なし ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

旅館内におけるマネージメント業務全般（売上管理 ・シフト管理など） 【変更範囲：会社の定める業務】

・バイクでの郵便物等の配達等（千倉郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（富浦郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・軽四輪でのゆうパック等の集荷等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■運転や端末等の使用方法等 ・研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

全国道の駅ランキングで２位となった道の駅保田小学校 全国的にも知名度が上がり大変多くのお客様に来ていただいています。 各部署の管理者 ・宿泊施設管理 ・施設清掃保全 ・小売販売管理 ・仕入れ商品開発 ・人員管理 ・その他付帯業務 変更範囲：会社の定める業務

「道の駅 保田小学校」での直売所の運営管理 ・宿泊業務各部署の 管理者 ・直売所（商品開発・在庫管理・シフト管理） ・宿泊（宿泊稼働率の向上の施策・シフト管理） ・フロント（観光案内・施設予約受付・宿泊予約受付） ・清掃（施設全般・植栽管理） ・営業企画広報（イベント管理・取材受付・広報活動） 各部署におけるマネージメント業務 ・数値管理 ・企画営業 ・スタッフ管理など 変更範囲：会社の定める業務

・バイクでの郵便物等の配達等（岩井郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

・バイクでの郵便物等の配達等（館山郵便局） ■未経験者でもＯＫ ■バイクがはじめての方 ・乗り方から研修・指導します ■正社員登用制度あります（条件あり） ■２ヶ月雇用→その後は半年毎の更新→最短３年で正社員登用 バイクがはじめてでも研修制度があります 研修によるサポート体制を整えています 習得スキルに応じ ・昇給や賞与があります 正社員登用制度 ・他にも様々な福利厚生があり ・充実した働きやすい職場です 【変更範囲：変更なし】

２０２１年８月新体制（４３歳の新社長）移行に伴い ・次世代の会社経営を支える財務・経理管理者を募集します。 ・各現場の収支を逐次 ・社長 ・工事部長へ報告し 原価管理を行って頂きます。 会計ソフト どっと原価 Ｎｅｏ ・ＪＤＬ 使用しています。 ・社用車（ＡＴ車）を使用しての外出もあります。 ・グループ会社の財務・経理も担当して頂きます。 「変更範囲：会社の定める業務」

・浜市場でのアルコール類・飲物の提供 ・テーブルのセット ・片付け ・食材の補充 ・洗い物 ・店内は最大９０席 ・お百姓市場（店舗）での新鮮野菜 ・房総名産の直売 浜市場（浜焼き）とお百姓市場は隣接 ・どちらの勤務もあります。 「変更範囲：会社の定める業務」

新築住宅のお客様対応／今まで建てたお客様の対応／契約書等書類作成／お客様との契約・引渡し／イベント ・見学会企画／広告企画 ◆お客様の夢をかなえるこの仕事は楽しく ・やりがいのある仕事です。暮らし方のアイデアや ・インテリア ・住宅に興味のある方 ・男女は問いません。子育て中の方も応援しています。ご応募お待ちしています。 【変更範囲：変更なし】

■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 ■令和５年９月１日開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ■通所・宿泊のサービスと訪問介護・訪問看護のサービスを組み合わせた介護保険サービスです。 ■医療ニーズの高い方が ・慣れ親しんだ地域と家で ・身近な人に囲まれて暮らし続けることをサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 ■令和５年９月１日開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ■通所・宿泊のサービスと訪問介護・訪問看護のサービスを組み合わせた介護保険サービスです。 ■医療ニーズの高い方が ・慣れ親しんだ地域と家で ・身近な人に囲まれて暮らし続けることをサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 ■令和５年９月１日開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ■通所・宿泊のサービスと訪問介護・訪問看護のサービスを組み合わせた介護保険サービスです。 ■医療ニーズの高い方が ・慣れ親しんだ地域と家で ・身近な人に囲まれて暮らし続けることをサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

■応募前職場見学できます！見学大歓迎！事前にご連絡ください。 ■令和５年９月１日開設の看護小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務です。 ■通所・宿泊のサービスと訪問介護・訪問看護のサービスを組み合わせた介護保険サービスです。 ■医療ニーズの高い方が ・慣れ親しんだ地域と家で ・身近な人に囲まれて暮らし続けることをサポートします。 「変更範囲：会社の定める業務」

グループ会社の旅館等の各店舗で提供しているデセール ・ウェルカムスイーツの製造 ・ケーキショップで販売する生菓子 ・焼菓子の製造及び企画を担当して頂きます。 【変更範囲：会社の定める業務】

自社オリジナルソフトウェア（企業向けの業務効率化支援ソフト） の新規開発業務を担当していただきます。 企画から要件定義・設計 ・開発 ・テストに至る全ての開発工程に 携わることができます。 「変更の範囲：会社の定める業務」

要介護者の状況などに応じた適切な居宅サービス又は施設サービスを利用できるよう介護サービス計画を作成し ・サービス事業者と連絡調整を行います。 請求業務 ・その他事務 変更範囲：変更なし ■応募前職場見学できます！事前にご連絡ください。

■業務内容 ・DX推進の枠組みやステップ検討 ・実行計画の策定

■業務内容 本社人事部にて、制度企画・労務管理業務をご担当頂きます。 全社の人事戦略の推進、人事制度構築・運用管理、労務管理全般、国内・海外グループ会社への支援等、 多岐にわたる業務を経験できる機会があります。具体的には下記のような業務がございます。 <制度企画> ・人事諸制度の設計、運用管理 ・全社の人事諸施策の推進 ・各種規定改定、労使交渉 ・グループ会社支援 ・人的資本開示 ・働き方改革推進 ・ダイバーシティ推進 ・人事システム運用、見直し　など <労務管理> ・人事発令 ・評価制度運用、昇進昇格管理 ・出向者管理 ・雇用契約管理 ・労働時間管理 ・法改正対応　など

■戸建て住宅販売におけるプロジェクトリーダーとして下記をお任せ。 企画立案、土地の仕入業務/設計部とのプランニング/積算購買部との仕様選定、 予算策定/土木部、 建築部と協力 して進捗管理/仲介業者と連携して販売活動と不動産のプロとしての活動を幅広く実現できます。 当社の業務は 「良好なまちづくり」 を行える社会貢献度の高い事業です。 良いものを低価格で市場に展開することで、 お客様をはじめ関係するすべての皆様に 「Win」 をもたらすことができます。 不動産業界において、更に活躍の場を広げたい、 成功を収めたい方に活躍の場を設けたいと考えております。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容 ・契約書の作成、審査 ・コンプライアンス研修の企画及び実施、契約関連研修の企画及び実施 ・訴訟関連対応 ・グループ会社の法的リスク管理　　など

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

■業務内容 動向分析、新商品アイデア出し、試作、評価、考察担当チームへの配属となります。 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、次ステップに向けた考察を行います。 ■業務の特徴 ・ばね生産本部には、２つの設計部門があります。 　1つは製品設計部で、この部門では、受注したばね製品に対して、 　量産立ち上げまでの客先折衝、設計・評価を担当しております。 　今回の募集ポジションである企画設計部は、この部署ならではの重要な役割として、 　様々な情報から将来のクルマに必要な技術を予測し、それに応じた製品を企画・提案することです。 ・現在のクルマ業界においては、CASEに代表される100年に1度の大改革時代にありますが、 　我々のばね部品に目を向けると、 　「ばね」に対するニーズや困りごとの発掘から新製品の創出をすることは簡単ではありません。 　その課題を解決するため、企画設計部では、社会情勢や客先からの情報を元に、 　様々な方向から物事を見て考える必要がございます。 　例えば、ばねは通常は鉄製ですが、鉄製に捉われないアイデアを捻出するような、柔軟性に富んだ想像力が必要です。 　そして様々なアイデアから、その量産への可能性を検討するために、 　実際に試作、評価するといった、PDCAサイクルを粘り強く回す力が求められます。

■業務内容 市場動向や客先ニーズを元にした新商品発掘及びその初期段階における試作、評価、 次ステップに向けた考察を行うチームにて、以下のような業務内容をお任せいたします。 ・製品図面の作成 ・実験／試作のための治工具類の設計 ＜入社後について＞ ・入社半年は教育期間となることを想定しております。 ・徐々に業務をお任せしていき、将来的にはカーメーカー等への訪問をし、 　市場で求められるニーズの調査などより企画要素の強い部分をお任せする想定です。 ・現状、調達やコスト計算は自部門で行っております。将来的に製品化となった際には 　他部署とも連携をして進めることを想定しております。

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。

■業務内容 本社にてソフトウェア開発・サーバー／ネットワーク構築の業務をお任せいたします。 ・管理部システム課はITスキルを活用しシート工場（拠点）の生産活動をITの側面からリードしています。 ・いろいろな生産拠点における、受注～ものづくり～部品受け入れ～客先納入まで一気通貫の知識が身につきます。

■業務内容 ・車載用モーター、モーターコアに関する新技術、新製品開発 ・上記に関連した客先対応および試作対応 ■職務の特徴・魅力 電動化で需要が増加しているモーターの関連製品の開発職になります。 日本発條の次世代を担う製品の立ち上げから業務に携わっていただく非常に重要なポジションになります。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆活躍している従業員の9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので安心して挑戦できます。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材も強みポイントです！ ※弊社の取引先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

■業務内容 同社にて、自動車用シートの開発評価、各種実験評価業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・自動車用シートの実験計画、実験進捗管理、結果分析 ・実験業務に関する社内や得意先との調整や技術提案 ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、 自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

今回お任せするのは、大手電機グループ企業/技術開発部門での製品開発業務です。 【業務内容】 (1)設計部門 ■プロジェクターの開発業務 ・業務用プロジェクターの性能評価、技術補助業務 ・NX-CADを使用した評価用治具の図面作成、光学部品図面の作成 (2)試験評価部門 ■航空機向け機内エンターテインメント製品の機能評価、量産化業務 ・購入仕様書等のドキュメント作成、製造仕様書作成 ・試作品の機能評価、電気技術課題検討

■業務内容 横浜工場における経理担当として下記業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・拠点収支纏め ・各種経理処理（伝票処理　固定資産管理） ・各種決算業務（決算資料纏め　経理部問い合わせ対応等） ■業務の特徴 自動車向けのシートを担当します。 自動車シートは自動車業界の変革やSDGｓの中で注目を浴びており、顧客ニーズも非常に多様化しております。 そういった顧客の意図をくみ取り、しっかりと形にしていくやりがいを感じられます。 また製品としては、車の中でも非常に身近な製品ですので、自身が携わった製品を身近に感じることができることも特徴です。

■業務内容 同社にて、生産技術を担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・生産技術、生産設備設計全般 ・新規生産技術開発 ・新規製品の生産設備開発設計 ・新工法開発、加工設備設計 ・装置制御システムの構想 ・生産性向上の自動化設備設計、改善など ※CADは、Solidworks、AutoCAD、BricsCADを使用しています。 ■業務の特徴・魅力 ・自動車、通信装置、産業用装置など幅広い業界に様々な製品を提供しております。 　技術的な交流もあり、各業界の技術を応用した幅広い知識・経験をつくことが可能です。 ・グローバルに展開しており、将来的にグローバル規模での業務に携わることも可能です。 　英語については、自社内で業務時間で研修が行えるなど、学習や研修の制度も整っております。

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

■担当プロジェクト内容： 同社が大手メーカーから請負う（同社のリーダー指示のもと進める案件）案件に配属します（言語：C＃）。 配属案件ではETCから取得した交通データをWindowsアプリケーション（音声・画像など）で管理・加工・表示する開発案件を手掛けています。 完全フルリモートで対応する同社メンバー2名と顧客をつなぐブリッジSEとしてご活躍をいただきます。 開発先の企業様とのお打ち合わせのため、週二回ほど出社が発生しますが、それ以外はリモートでご対応いただきます。 ■同社の特徴（ニアショアからフルリモートへ）： 九州に本社を構える同社。今まで九州に開発機能を構築し、ニアショアで全国各地の案件を請負ってまいりました。 そのため、以前から”異なるロケーションで開発を進める”というリモート開発に応用できる環境で開発を進めており、フルリモートの案件も潤沢に保有しています。 働く場所に依存せず開発者としてスキルアップできる環境に身を置きたい方ぜひご応募ください。 【ご入社後の流れ】 まずは当社・事業のことを知っていただくためのオリエンテーションを実施します。 その後、各配属先にてOJTを中心に先輩社員がしっかりサポートをさせていただきます。また 年2回人事考課制度もあるため、PL・PM等へのキャリアステップも可能な職場です。(20代でマネージャーとして就業する社員もおります) ■当社の魅力： （1）スキルアップ…スキルアップやスキルチェンジを出来る環境があります。 　　　　　　　　　　時間やタイミングは必要ですが、 　　　　　　　　　「インフラエンジニアがプログラマー」や「カスタマーエンジニアがインフラエンジニア」に転向する事も当社なら可能です。 （2）ワークライフ…子育てや介護などで時短勤務や残業が出来ないなどの環境に合わせた働き方ができます。 　　　　　　　　　　残業については、原則20時間／月としておりプライベートな時間もしっかりと取ることができます。 　　　　　　　　　　また、U／Iターン等の希望も叶えられます。 （3）企業成長…多角的な事業展開と徹底したリスクマネジメントで安定した企業に成長しました。 　　　　　　　　現在、5年以上連続で業績を伸ばしていることから、開発センター設立など新しい取り組みも行い日々成長しております。 （4）人事考課制度…人事考課制度を導入する事で賞与・昇給を対応。 　　　　　　　　　　仕事と関係のない資格を取得しても自己啓発を行ったことに対して評価を行う制度も整っています。