キーワード「事業統括」 × 勤務地「奈良県生駒郡安堵町」の検索結果

ウェルグループが運営する介護事業全体の統括業務を担当 していただきます。 〜介護全体の品質向上と基盤強化を担う仕事です〜 ・老健 ・特養２ ・有料３ ・ＧＨ１０ ・各通所サービスの 運営管理・人材育成・計画策定 ・行政対応 ・監査 ・方針策定実行。 ・グループ内事業所（医療・介護・ＩＴ・海外人材）などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲：あり

支店での信用事業（銀行業務系） ・共済事業（保険業務系）等に係る営業や ・営農経済センターでの購買事業 ・営農に関する事業等に係る業務 ・農業関連業務（農業生産資材販売 ・農業機械の整備） ・事務系業務等を担当していただきます。 【変更範囲：組合の定める業務】

会計事務所で税理士の補助業務をお願いします。 ・会社 ・個人経営の会計帳簿の監査の補助 ・会社 ・個人経営の会計帳簿の記帳及び決算の補助 ・会社経営に関するコンサルティングの補助 ＊お客様のエリアは奈良・大阪が中心です ＊担当により ・お客様のところに伺い ・現地監査を行う場合もあり ます。 ※勤務曜日・日数・時間の相談に応じます。 変更範囲：変更なし

葬儀会社八光殿で下記財務経理業務を経験に応じてお任せします。 【具体的な仕事内容例】 ・日常的な経理処理： 小口現金出納 銀行振込処理 会計システムへの仕分け入力 等 ・仕分け／経費の請求書チェック ・立替経費精算チェック ・決算業務補助 ・経理書類の整理やファイリング ・電話対応など事務業務 ・ほか財務職／経理職関連業務 ＊経験や知識が豊富なメンバーが丁寧に指導させていただきますの で経験がなくてもご安心ください。全てではなくご経験に合わせて １つ１つお任せ予定です。また将来は決算や管理会計等への挑戦や 経営に携わる地位へのキャリアアップも目指していただけます。 【入社後職種の変更範囲：変更なし】

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営を サポート！ 事業企画や運営を一緒に考え ・コアメンバーとして 事業全体に携わっていけるお仕事です。 在籍中のメンバーは医療・福祉関係が未経験だった方が 殆どですので ・一般企業での経験しかない方でも安心して ご応募ください。 主として経理事務（給与処理 ・社会保険手続き ・出納 ・伝票起票 ・会計ソフト入力業務など）を担当して頂きます。 その他 ・事務系総合職として病院 ・介護施設等の運営に 携わります。 【変更範囲：変更なし】

病院や介護施設等を運営する医療法人の本部で運営をサポート！ 事業企画や運営を一緒に考え ・コアメンバーとして事業全体に 携わっていけるお仕事です。 メンバーは９名おりますが在籍中のメンバーは医療・福祉関係が 未経験だった方が殆どですので ・経験がない方でも安心して ご応募ください。 【主な業務の紹介】 ・行政への届出や申請などの書類作成・データ管理 ・資料作成・施設や設備 ・機器等の保守・備品の手配 ・法人行事の準備・経理・人材確保・来客対応・電話対応など 【変更範囲】変更なし

★２０２３年４月に就労継続支援Ａ型事業所を開設し ・現在Ｂ型を含む３施設を運営しております。 思いはそのままに ・新しい福祉の形を考えてもらえるサービス管理責任者さんを募集しております。 企業として福祉に取り組み ・活き活きとした事業所を一緒に作っていただけませんか？ 企業宛営業活動や残業等はほぼありません。 管理者業務も別途行える者がいるので ・サビ管業務にも集中していただけます。 ★主に検品等の内職業務・自社が運営するＥＣ事業部の発送・ＰＣ操作業務を扱っております。 変更範囲：基本変更なし。但し本人の希望による。

・税務・会計業務全般 ・税務申告書の作成 ・事業者への訪問 ・税務調査立合補助 変更範囲：変更なし ※上記を中心に ・税理士として幅広くご活躍頂きます。

◇主に橿原市内の地方自治体 ・企業様へ消防設備 ・電気設備 ・給排水設備のメンテナンスサービスについての提供 ◇事業所運営業務に関わる管理 ・事業所の労務管理 ・顧客対応 ・事業所への出勤簿回収や備品配達等 ・顧客先訪問 ・報告書などの文書作成 【変更範囲：変更無し】

・税務・会計業務全般 ・税務申告書の作成 ・事業者への訪問 ・来客対応 ・電話対応 ・その他雑務 ※当事務所では税理士を目指している方も勤務されています。 「変更範囲：変更なし」

■特別養護老人ホームの管理者を担っていただける幹部の募集です ■入職後はまず既存介護保険施設管理者 ・または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて ・銀行 ・官公庁に手続きに行っていただく ことがあります。 【変更範囲：変更なし】

●給食部門 食札作成 ・帳票類作成 ・給食委員会など。 ●臨床部門 栄養管理計画書の作成 ・栄養指導など。 入院診療計画書の記入 ☆調理業務については全面委託の為 ・ありません。 変更範囲：変更なし

１歳半から就学前までのお子様の療育（セッション）を行います。 お子様一人ひとりの発達や個性に合わせ ・職員の発想も大切にして 療育計画を立て ・実施をします。 ・個別支援計画案の作成指導ならびに支援会議による計画承認 ・国保連請求業務の統括（事務員と連携） ・振り返り ・デイリーカンファでのチーム療育の方針決定 ・近隣連携施設（相談支援センター ・幼保園）への巡回訪問 ・連携 ・利用者相談 ・見学対応 ・児童発達支援施設での管理統括 ・帳票など計画統括 ・請求 療育計画は ・職員全員で話し合い ・決定します。 ※顧問（小児科医 ・ＯＴ）の研修が定期的にあります。 変更範囲：変更なし

＊給与計算 ＊領収書整理 ＊ＰＣ入力（患者の売上入力等） ※仕事の習熟に合わせて ・順次以下もお願いします。 ・一般医薬品（ＯＴＣ）事務業務 ・棚入れ ・出し ・返品処理 ・期間ｃｈｅｃｋ等 ・近隣への配送（社用の普通車）（エリアは１８ｋｍ圏内） 【変更範囲：変更なし】

◇特別養護老人ホーム「当麻園」にて以下の業務を行っていただき ます。 ＊経理・財務事務全般 ・日々の入出金管理 ・帳簿管理 ・インターネットバンキング等の処理 ・月次・年次の決算処理 ・税務申告 ・給与計算 など ＊総務・庶務業務 ・電話対応 ・接客応対 ・郵便物の管理 ・園内行事への参加 など 変更範囲：変更なし

■特別養護老人ホーム・介護老人保健施設・有料老人ホーム等の 管理者を担っていただける幹部の募集です。 ■入職後はまず既存介護保険施設の管理者 ・または補佐として 各種マネジメント業務に就いていただきます。 ◆自家用車を用いて ・拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただ くことがあります。 【変更範囲：変更なし】

◆ケアマネージャー業務を行っていただきます。 ・ケアプランの作成 ・利用者・家族 ・行政機関への対応。 ・併設グループホーム ・デイサービスでの介護補助等。 ・管理者としての業務 ・書類作成 ・統括管理等。 変更範囲：会社の定める業務

当社タクシー事業部の内勤業務全般です。 ・お客様からのタクシー電話受付・応対。 ・簡単な事務作業。 ・お客様の要求に応じての無線配車。 配車連絡に専用ＧＰＳ配車システムを使用します。 ・事務的な所用の為 ・社用車でのお出かけをお願いする場合があります。 ＊未経験の方でも丁寧に指導いたします。 【変更範囲：変更なし】

ウェルグループが運営する介護事業全体の施設運営全般を担って もらいます。 〜介護事業全体の品質向上と基板強化を担う仕事です〜 ・老健 ・特養２ ・有料３ ・ＧＨ１０ ・各通所サービスの 運営管理・人材育成 ・計画策定 ・行政対応 ・監査 ・方針策定実行。 ・グループ内事業所（医療 ・介護 ・ＩＴ ・海外人材）などと 連携し事業推進を図ります。 変更範囲：法人の定める業務

・採用活動 ・給与計算 ・各種社会保険および労働保険の手続き ・行政への提出書類作成 ・メンタルヘルス策の実施 ・福利厚生関係業務 業務変更範囲 変更なし

◆社内情報システムの運用・保守・企画管理者 ※技術者の募集ではございません。 ・社内ネットワーク ・クラウドの運用統括 ・セキュリティ・アカウント管理 ・各部署との調整 ・ベンダー対応 ・プロジェクト推進 ・グループ全体のシステム管理 【変更範囲：会社が定める業務】 ◆「働き方改革関連認定企業」

日々のメイン業務 ・事務所全体の保安管理 ・軽度な修繕作業 ・来客の入退館管理 ・その他 ・雑務 臨時業務 ・入力業務 ・社有地の草刈り作業（５月〜１０月） ・社内販売用靴下を事業所内運搬（年２回／７月 ・１２月） ・産業廃棄物の搬入（御所へ）（月４回） 【変更範囲：変更なし】

紙器パッケージ等の貼組み立て作業 ※糊で紙（段ボール等）を貼り付けて箱等を組立いただきます。 ※空調完備の作業場での軽作業です。 ※就業条件等についてご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

外国人材受入のサポート（ビザ等書類の作成 ・事務全般） 電話対応 変更範囲：変更なし

デイサービスでの機能訓練を中心とした ・リハビリ・運動（歩行）指導の業務 【施設長候補】については管理業務（ＰＣ業務・シフト作成・請求管理など）を中心にデイサービス運営全般を行っていただきます。 外出支援やイベント運営 ・新規プロジェクトの企画・運営なども希望者には携わっていただきます。 求める方には店長・統括マネージャーや役員・グループ子会社の社長も目指せます。 変更範囲：変更なし

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 今期は前年対比320％を実現させました。成長性が高く、事業責任者含め15名の組織規模へ成長しており、今後は100名規模を目指しております。 組織拡大に伴い現場により事業の生産性を高めるために、事業企画の方を募集しています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"の事業企画として、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 〜企画系業務全般を幅広くご担当頂きます〜 ＜具体的な業務内容＞ ・経営陣と各事業のグロース方針の戦略策定 ・新規自社メディアの企画及び、プロジェクトリード ・KPIの設定、営業・マーケティングチームとの連動 ・事業成長に繋がる企画立案と実行 　（仕組み化、業務のオペレーション設計 等） ・事業推進のサポート業務（営業管理・支援、営業戦略立案支援 等） ＜中長期に関わる業務＞ ・環境分析、事業戦略、アクションプラン、施策等の策定 ・更なる成長に向けた新規事業のプランニング等 事業部長直下の役職として活躍いただけます。 （変更の範囲） キャリ活事業部の全ての業務（ただし、業務上の必要性がある場合、担当職務や、職種の変更の可能性有） 【求める人物像】 ・生産性向上を目的とした施策作りができる方 ・具体的な事例と抽象的な視点を行き来しながら、課題の本質を深く追求する能力 ・中長期的な目標に向けて事業部を率いる実行力と迅速な意思決定力を備えた方 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。

【早期から活躍できる職場！】 既存事業で培ったノウハウにあなたのアイデアを掛け合わせ、 チームの一員として事業戦略を進めていただきます。 【具体的には】 ・グループ従業員の勤怠管理・給与計算 ・採用関連（媒体選定、求人原稿作成、面接対応） ・規程/ルール策定の補助 ・各プロジェクトにおける企画推進および実行 ・ステークホルダーとの関係構築 ・企画会議、プロジェクト推進会議などの運営 ・不動産事業の現地調査や飲食事業の現場視察 【入社後の流れ】 入社後まずは総務人事の経験を積んでいただきます。 庶務、雑務を含めた様々な業務を経験いただき、グループ全体の理解を深めてもらった後、 各事業の推進および各プロジェクトに関わっていただきます。 適材適所の考えに基づき、総務人事の領域でより多くの経験を積んで頂く可能性もあります。 【将来のキャリアパス】 事業戦略立案や新規事業立ち上げなど、会社のビジョンを実現させるための経営企画業務に取り組んでいただきます。 さくらでは適材適所の考え方から、グループ内にある様々な業務に携わることができます。 また、早期から裁量の大きい事業やプロジェクトを担えることも、さくらで働く魅力の一つです。 【さくらが大切にしている5つのバリュー】 1.失敗を恐れることなく、「挑戦」し続ける気持ち 2.最後まで諦めることなく、絶対にやりきるという「執念」 3.根本的な理解に拘り、「本質」と向き合うこと 4.世の潮流に合わせ、自分自身も「革新」を起こすこと 5.周囲の人間や環境に「感謝」し、それを伝えること 【進化する京都発の事業創造投資グループ】 「社員一人ひとりの挑戦」×「これまで築いてきたビジネスノウハウ」×「友好的M&A・グローバル」の 掛け合わせが、唯一無二の事業創造投資グループをつくると考えています。 自社で新規事業を創造することに加え、M＆Aの活用で事業拡大にさらなる加速度をつけ、グローバルに商いを展開している企業です。

・関西地域における事業拡大に向けた計画策定 ・組織開発（バリュー定義、組織計画、採用、育成、カルチャー醸成） ・新規開拓営業、アライアンス構築

“大阪支社のマネージャーをお任せします！！！” 弊社の最も大きな組織となる事業の人材紹介事業のマネジメントをお任せいたします。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！ 気軽に経営陣にご相談して下さい。 【具体的な業務内容】 ・人材紹介組織の体制強化とOPS設計 ・事業の業務プロセスや、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ・HR事業におけるPlatform事業戦略の立案・推進 ・地方拠点における採用業務 など、仕事の幅は広いので、キャッチアップの進捗を見ながら徐々に幅を広げて業務をお任せします。

▼東証スタンダード市場上場の安定企業 創業38年を迎える東証スタンダード上場企業。 【具体的には】 観光協会様に常駐し、観光促進にかかわる企画・企画推進業務、またそれにかかわるマーティング・リサーチ　業務をお願い致します。

【仕事内容】 ウェディング演出＆フォト事業での経理事務をお願いします。 お任せするのは、経理・会計事務全般の業務です。 具体的なお仕事は… ▼売掛金のチェック ▼経費入力チェック ▼その他経理事務補助（入力業務等） 〈使用するシステム・ソフト〉 ・マネーフォワード・Microsoft365 ●資料作成におけるサポート ▼資料作成に必要な関連データの抽出、Excelによる資料作成等 ＼大歓迎！／ ・税理士事務所でのお仕事経験のある方 ・長期で働きたい方 ・自分の仕事が【一生の幸せをつくる事業の拡大】へ貢献実感したい方 あなたの経験を活かして、一生の宝物を提供するウェディング事業を経理サポート！ 会計事務所のサポートもあるのでブランクあっても心配なく大丈夫です♪

"1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。 様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。 まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。 現在はスライサーを製造する「テクノロジー事業」に加え、食品工場の悩みに応える「エンジニアリング事業」、レシピ開発や製造代行を手がける「コンサルティング事業」の3つを中核事業とし、成長し続けています。 今回募集するファイナンスマネジメントチームは当社の経理業務を担当している部署です。 日次/月次/年次決算業務を中心に、下記業務をお任せします。 上場企業とは異なり、様々な経理業務に携わっていただけるためスキルアップが目指せる環境です。 【詳細】 ・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等） ・業務フローの見直し/整理　 ・各営業所の事務担当の取りまとめ ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務 ＜改善意識をもって他者を巻き込める方大歓迎＞ 室長・リーダーは改善意識が強く、あなたの提案を一緒に考えてくれます！ これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ━━━━━━━━━━━ ＞＞当社ならでは！のポイント ━━━━━━━━━━━ 【★1：業界トップシェアの商品力】 ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。 【★2：年功序列ではない評価制度を完備】 結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。 日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。"

■人材サービス業を行う当社にて、バックオフィス業務全般を担当する営業サポート部の管理職として部署の取り纏めをお任せします。 ◆具体的には… 仕分け処理（ソフト：弥生会計）、月次・四半期・年間決算処理、請求・支払い業務管理、経費精算管理、社会保険関連手続き、給与計算、金融機関関連業務、 各種社内行事の準備　など 他部署とコミュニケーションを取りながら業務を進めています。 【職場環境】 事業所人数：20名 部署人数　：5名（部長50代、係長20代、担当者3名） 【募集背景】増員 【当社の魅力】 人材派遣・アウトソーシング・人材紹介と幅広い人材サービスを行っています。 「人は財産」を心に刻み、時代に即したサービスを提供しています。 M&Aも定期的に実施し、事業の拡大も進めています。

■職種 / 募集ポジション 会計コンサルタント_大阪支社 事業拡大に伴い、大阪の梅田にて支社を新規設立し財務会計コンサルタントを募集します。 将来的にはプロ経営者やCFOを担える人材になれる成長環境のポジションの募集になります。 これまでの経験や知識を活かして、得意とする業務から携わることができます。 上場企業、IPOを目指しているベンチャー企業、PEファンドから投資を受けた企業等に CFOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。 　 主な業務内容は以下のとおりです。 ・IPO支援 ・決算早期化支援 ・資金調達支援 ・基幹システム導入 ・内部統制構築支援 ・監査法人対応/証券会社対応 ※弊社では、上記の会計財務コンサルティング領域に加え、 MAコンサルティング/経営コンサルタント業務領域にも携わることも可能です。 ■体制 原則として、単独ではなくチームでプロジェクトにアサインしていただきます。 経験豊富な経営陣をはじめ、各自が得意とする事業領域や業界を持ったメンバー同士で 連携をとりながら案件に対応していただきます。

【業務内容】 ◆相続税申告 ◆月次・隔月面談 ◆月次報告 ◆月次監査 ◆経理担当者への指導 ◆決算・税務申告書作成 ◆税務相談・会計データチェック ◆事業承継コンサルティング 【使用会計ソフト】 TKC、弥生会計、マネーフォーワード ※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

【仕事内容】 当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。 今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の見直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税法などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます

【仕事内容】 当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。 今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の見直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税法などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます

＜仕事内容＞ 【募集ポジション】 不動産仕入れ営業 売却益を見込める不動産を見極め、買取り、商品化して、再販売する。 「何を作り、どんな不動産を仕入れるか」という企画まで営業が担当します。 【職務内容】 ・中古戸建、マンション、土地、収益不動産など多様な不動産の買取り ・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース 　（新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など） ・不動産売買における業務パートナーの開拓（買取パートナー） 【業務内容変更の範囲】 変更の範囲：会社の定める業務（但し、本人の希望・適性を考慮するものとする）

国内に80店舗以上を展開している、 大手ラーメンチェーンの同社にて日次業務から決算業務までの経理業務をご担当いただきます。 ■具体的には ・支払業務 ・銀行振込 ・小口現金管理 ・会計ソフトの入力 ・月次、年次決算 ・固定資産管理 ・財務会計に基づく部門損益、店舗損益資料の作成 ・予算策定業務 ・電話対応、郵便対応などの庶務業務

【経理・財務・会計業務のリーダー候補】 弊社はリユースショップ「キングラム」を運営しているリユース企業です。 経理事務だけでなく、業務改善や財務・管理会計領域に挑戦したい方を歓迎します。 まずは経理業務からスタートし、徐々に範囲を広げて業務をお任せします。 ●最初にお任せする仕事 ・売上、仕入、経費などの伝票処理 ・請求書の仕分、作成 ・売掛債権管理（クレジット、ネット売上など） ・リース物件の管理（伝票入力、債務管理など） ・月次決算業務 など ●ゆくゆくお任せする仕事 ・業務フロー改善（新システム導入に伴う会計ソフトとの連携・フロー構築など） ・固定資産管理、償却資産税の申告業務 ・本決算業務（BS・PL、財務諸表の作成など） など 【経理・財務チームの特徴】 現在は4名で構成されているチームです。 事業の拡大に伴い、新たなメンバーを募集することになりました。 チームの目標である「企業価値を高めていく」を実現するために、今まで以上に管理会計業務に厚みを持たせていきたいと考えています。 そのため新しいメンバーの方にも、経理業務だけではなく、財務・会計管理、業務フロー改善などに幅広く携わっていただき、チーム全体の力を底上げしていきたいと考えています。

あなたには、当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。 今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の見直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税法などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます ＼ココがPOINT！／ 若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。 しかし、業務量が今後増えていくことが明らかなので 入社後は即戦力としてお迎えしたいと考えています。 今後は財務経理課も組織拡大を予定しており、新たにポストが増える可能性アリ！ また、ベンチャー気質あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。 自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、 経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。 ◇◆ 評価制度について ◆◇ 全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、 財務経理課においても営業と同じく完全実力主義の体制をとっています。 ◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！ ◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ ◎主任、係長…と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ＜今までの実績＞ ■入社半年で主任へ昇格し、月6万円の給与UP ■入社7カ月目で主任 → 1年3カ月で係長へ昇格・昇給 ■日商簿記1級を持っていると月5万円の給与UP　など ※今回は経験者募集の為、スキルに応じて給与は変動致します。 内勤とはいえ、スピーディに上を目指せる実力本位の評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。 同社でなら、スキルアップは勿論、仕事にまい進して成長したいと考えている方にはピッタリです！

上場企業の経理業務全般。連結や開示にかかわる業務にも携わっていただきたいと考えています。 まずは日次、月次決算から、徐々に四半期決算業務、開示業務補助等、 段階的に上場企業の経理業務全般を幅広く担っていただきたいと考えています。 ※適性やご希望のある方は、ゆくゆくはマネジメント業務も担って頂きたいと考えております。 具体的に ・日次仕訳起票/月次決算/四半期・年次決算業務 ・仕訳確認 ・開示書類作成補助（有価証券報告書、決算短信等） ・監査法人対応補助 ・その他、その時々のプロジェクト的な業務（現在は法改正対応や、経理DX化を推進中） 経理は複数人のメンバーで動くので、チーム全体で動いていただきます。 十分な引継ぎや指導を受けながら業務を開始することが可能です。

あなたには、当社の経理職として経理業務全般をチームで分担しながら進めていただきます。 今までの知識と経験に応じて、1つずつ業務をお任せしますのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 ＊月次決算、年次決算業務 ＊有価証券報告書の作成 ＊中長期経営計画の見直し（半年毎） ＊会議資料の作成 ＊申告書類や、税法などの各種書類作成 ＊IPO関連業務 ＊IFRS関連業務　など ※伝票入力・請求書発行などは別途作業する担当がいます ＼ココがPOINT！／ 若手中心に活躍し、現在体制が整っている部署です。 しかし、業務量が今後増えていくことが明らかなので 入社後は即戦力としてお迎えしたいと考えています。 今後は財務経理課も組織拡大を予定しており、新たにポストが増える可能性アリ！ また、ベンチャー気質あふれる会社なので、チャレンジを歓迎する雰囲気が根づいています。 自発的に、主体性を持ってさまざまな業務に挑むことで、より高いポストや高収入をつかみ取るだけでなく、 経理全般なんでもこなせる希少性の高い人材へと成長できるでしょう。 ◇◆ 評価制度について ◆◇ 全社的に『公平・公正な評価体制』を掲げている為、 財務経理課においても営業と同じく完全実力主義の体制をとっています。 ◎幅広い業務に意欲的に取り組む社員には、それに見合う給与を約束！ ◎社歴ではなく成果に応じて昇格し、役職ごとに給料アップ ◎主任、係長…と、頑張り次第で早期キャリアアップが可能！ ＜今までの実績＞ ■入社半年で主任へ昇格し、月6万円の給与UP ■入社7カ月目で主任 → 1年3カ月で係長へ昇格・昇給 ■日商簿記1級を持っていると月5万円の給与UP　など 内勤とはいえ、スピーディに上を目指せる実力本位の評価システムで、多くの中途社員が活躍しています。 同社でなら、スキルアップは勿論、仕事にまい進して成長したいと考えている方にはピッタリです！

直近の業務はキャリアアドバイザーを想定しておりますが、 成果や能力次第で、マーケティング、人事、法人営業など、様々な領域の業務を依頼していく予定です。 半年や1年で会社の状況が大きく変化することが想定されるため、 ポジションにとらわれず様々な領域にチャレンジしていただくことが可能です。 ■キャリアアドバイザー 求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。 キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、 求職者の転職活動におけるあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。 ≪具体的には≫ ◇面談(ヒアリング･求人企業紹介) ◇応募書類の添削 ◇応募企業への書類推薦 ◇書類選考の結果連絡 ◇面接の日程調整 ◇面接終了後のフォロー(感想のヒアリングなど) ◇面接後の感想をリクルーティングアドバイザーに共有 ◇求人の再提案 ◇進捗管理 ◇求職者と企業のマッチング ◇各種雇用条件の交渉

新規事業のコンサルタント、企業に入りこんでDX化コンサルティングを行います。

■ミッション COOとして、既存事業のグロースをお任せします。 当社の中長期的なミッション/ビジョンを実現するため、事業計画および組織戦略の立案・アクションプランの実行を経営陣の一員として率先し、全社経営に積極的に関与し推進いただくことを期待しております。 具体的には、複数の事業や組織を横断的に管掌し、以下の業務を推進していただきます。 【主な業務内容】 ・事業計画達成に必要なKPIや会計数値等の計数管理 ・各事業を効率的に運営していくためのオペレーション構築、仕組み作り ・非連続的な成長を実現するための事業開発 ・プラットフォーム事業/SaaS事業の売上最大化に向けて施策立案と実行 ・マネージャー/リーダークラス人材の育成及びマネジメント ・上記実現に向けた組織体制構築（セールス、マーケティング、カスタマーサポート等ビジネスサイド全般） ・既存事業グロースを目的としたマーケット調査と施策立案、実行

【仕事内容】 当社の経営管理課の業務をお任せいたします。 経営管理課のお仕事は、日々の経理業務から経営企画まで、 事業方針の意思決定を支える重要な業務を幅広く担っています。 具体的な業務内容以下になります。 ◇経費精算 ◇出入金の管理・振込業務 ◇仕分入力 ◇税理士対応 ◇月次決算/年次決算 ◇予実実績管理 ◇資金計画・事業計画 ◇各種経営分析 ◇財務・損益状況報告 ◇経営分析のためのシステム導入

▼ポイント 本人の希望や適性に応じてグループ会社を含めて包括的にポジションを提案します！ ・「レイスで働きたい」 ・「経営に関する仕事をたくさん積んで何でもできる人材になりたい」 ・「コンサルティング集団で成長したい」 そんな成長意欲が高い人材をオープンポジションとして1次面接にて希望や適性に応じて人事から仕事を提案します。 （全国型、地域限定型があるので面接時にご希望をお伝えください） ▼仕事内容 クライアントの事業推進や経営課題に対し「経営幹部・即戦力人材のコンサルティング」というソリューション提案 ※クライアント：日本国内にある中小から大企業まですべて（オーナーまたは経営陣） ▼得られる経験 経営課題は多岐に渡ります。 グループ全体のノウハウを用いてお客様に貢献していきます。 そのため自分の興味のある領域や会社から見た適性に合わせて部署配属となり、 その部署でプロフェッショナルとしての経験を積んでいくことになります。 ▼どんな仕事があるか ・経営戦略、立案 ・事業戦略、立案 ・目標設計、実行、振り返り ・採用戦略、立案（中途や新卒） ・システム導入 ユーザーとの要件、業務フロー整理、実行や導入などを進めていきます。 ▼仕事のやりがい レイスグループは多面的な切り口から経営上の課題解決を実現しています。 例えば、経営顧問事業は、元トヨタ自動車副社長、元ソニー副会長、元NTTドコモ社長といった 『上場企業の役員経験者』と共に、顧客の業績向上や組織活性化の実現を支援します。 また、スカウト事業は、新事業立ち上げ責任者や、新規上場（IPO）経験を持つCFO等、 各業界に在籍する『経営幹部人材』の移籍を手掛けます。 他にも、M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、 レイスグループは顧客の未来に影響を与える事業を数多く展開しています。 顧客（経営者）と共に顧客の歴史を変える取り組みに携わることが出来る点が、当社の仕事の醍醐味です。

自社プロダクトである建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON」のさらなる拡充を推進致します。 その中で本ポジションは各プレイヤーが最大限の力を発揮するためにプレイングマネージャーとして事業推進をして頂きます。 どのように新規顧客獲得をしていくかの営業戦略フェーズから入っていただき、 顧客ニーズを吸い上げ、市場調査などを含めた商材開発にも携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■基本的にインサイドセールスチームが入れたアポイント先へ、訪問営業。 　※時期によってアポイントの生産が追い付かない場合は、テレアポも行います。 ●お客様のニーズをヒアリングし、解決策を企画・提案。 ■ご契約をいただいたら、お客様と制作に関する打ち合わせ。 　※打ち合わせはディレクターも同席 ●自社内の制作スタッフに発注。 ■お客様へ納品。 【取り扱い商材】 ●WEBサイト管理ツール ●施工現場の業務改善ツール ●人材マッチングプラットフォーム

本事業の初期コアメンバーとして大きな裁量のもと事業推進や営業活動をお任せします。 キャリアアドバイザー/法人営業のみならず、事業全体の戦略検討や仕組みづくりなど、幅広い業務に携わっていただきます。 ・事業全体の戦略設計、仕組み化 求職者の集客や求人開拓の方法、各種業務フローの確立。サービス自体を創り上げていく、新規事業立ち上げをお任せします。 ・キャリアアドバイザー/法人営業 求職者や採用担当に対して、転職・採用支援を行っていただきます。 営業フローやセールストークのPDCA改善、既存部署との連携などの基盤作りもお任せします。