キーワード「事業統括」 × 勤務地「宮崎県 日向市」の検索結果

＊事業拡大につき増員＊ 社内の相談役。業務のシステム化やインフラ整備をおこないます。 全体の生産性を上げることがミッション。 社内でいちばん重宝される存在です。 事業所数増加につき ・仕組みを整えて 全国の支所運営を支えてくれる方を求めています。 ・ポータルの運用保守 ・社内インフラの整備 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

（１）求職者の人材育成や求人者の魅力向上等のためのセミナー開催 講師選定・連絡調整・運営管理・参加者募集・報告書作成などの事業管理 （２）求職者および求人者のマッチングを図る就職説明会等の開催 （３）セミナー等の参加者に対する就職状況調査 アンケート・電話連絡等による就職状況の把握 （４）協議会ホームページ ・ＳＮＳ等を活用したセミナー情報等の発信（詳細は募集要項をご覧ください） ◆採用日：随時 「変更範囲：変更無し」

イベント ・駐車場における車両及び歩行者等の安全を守る業務です ＊未経験の方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募くださ い。 ＊現場までのガソリン代支給します（規定に応じて）。 ＊採用後 ・適性を見て相談のうえ他の業務（施設 ・機動）との組み合わせも可能です。 ※希望者には寮を準備します（住宅補助あり） ＊週払い可（ご相談下さい。） ＊短期就業希望の方も相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

イベント ・駐車場における車両及び歩行者等の安全を守る業務です ＊未経験の方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募くださ い。 ＊現場までのガソリン代支給します（規定に応じて）。 ＊採用後 ・適性を見て相談のうえ他の業務（施設 ・機動）との組み合わせも可能です。 ※希望者には寮を準備します（住宅補助あり） ＊週払い可（ご相談下さい。） ＊短期就業希望の方も相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

耳川林業事業協同組合において製材加工業務に従事。 各製材加工業務に従事。 製材機械操作。 その他 ・付随する業務。 フォークリフトの免許を取得していただきます。 （資格取得費用：組合負担） 【変更範囲：変更なし】

ふるさと納税返礼品の受発注業務をおこなっています。 寄附者様へスムーズに返礼品をお届けできるよう ・事業者様や配送会社様 ・自治体様と連携し対応しています。 ・返礼品を提供している事業者様への受発注・調整業務 ・送り状など伝票発行 ・配送管理の対応 ・事業者様 ・自治体様からの要望 ・相談対応 ※オンラインショップ業務経験者歓迎 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可 ※面接の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

ふるさと納税返礼品の受発注業務をおこなっています。 寄附者様へスムーズに返礼品をお届けできるよう ・事業者様や配送会社様 ・自治体様と連携し対応しています。 ・返礼品を提供している事業者様への受発注・調整業務 ・送り状など伝票発行 ・配送管理の対応 ・事業者様 ・自治体様からの要望 ・相談対応 ※オンラインショップ業務経験者歓迎 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可 ※面接の際は ・ハローワークの紹介状が必要です。

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

＊事業拡大につき増員＊ 契約自治体のブランディングを行います。 ふるさと納税返礼品の企画作りや ・商品の良さを伝えるＳＮＳ運用を行っております。 ・ふるさと納税返礼品の特集企画作成 ・企画の効果測定 ・改善提案 ・契約自治体様ＰＲのための企画提案 ・事業者様からの相談に対応 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務 ※副業可

日向市文化交流センターに勤務し ・同センターの管理運営・自主文化事業の企画運営に従事します。 ・貸館対応業務（施設予約受付 ・利用料金収受） ・祭事チケット販売業務 等 「変更範囲：変更無し」

木屑の選別及び破砕の処理。 事業所敷地内の土場での作業。 手作業及び機械オペレータ作業。 その他付随する業務。 ≪ 急 募 ≫ 【建設】 【変更範囲：変更なし】

＊サービス付高齢者向け住宅 町家さざなみに於ける ・・入居者の生活相談・生活支援業務。 ・入居者に合わせた介護業務全般（基本的に軽介助程度です） ・居室１３室の定員１４名の施設です。 ＊夜勤業務は ・月５〜６回程度になっています。 月の所定労働時間は最大で１６６時間。 【介護】 変更範囲：変更なし

日向市文化交流センターに勤務し ・同センターの管理運営・自主文化事業の企画運営に従事します。 ・貸館対応業務（施設予約受付 ・利用料金収受） ・祭事チケット販売業務 等 「変更範囲：変更無し」

こころの杜門川（事業所施設内）における利用者への看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

生産者の相談役。寄附を伸ばし地域を盛り上げます。 一般に言われる営業とは違い ・コンサルの役割が大きく もちろん ・ノルマはございません。 総務省が掲げるふるさと納税の理念は『地方創生』 その思いのもと ・地域の力になるために日々活動しています。 ・自治体様との面談 ・連携 ・既存事業者様との折衝 ・連携 ・返礼品の企画 ・提案 ・マーケティング ・返礼品をご提供いただける事業者様の開拓 ※不定期で出張が可能な方を募集中 ※変更範囲：会社が指示する全ての業務

障がいある乳幼児期の子どもに療育支援を行う福祉サービスの業務になります。 子どもに対し発達支援を行い ・子育てに悩む保護者に寄り添う支援を行っていきます。心と体が未発達な子どもに丁寧に支援を行い ・子どもが子どもらしく生活できるようサポートをしていく仕事となります。 【保育】 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

『放課後等デイサービスおはな』 において障がいがある子ども達への障がい児通所支援業務全般。 日常生活の体の動かし方の支援及び指導。 サービス提供記録作成。 （手書き・パソコン入力いずれでも可） 利用者の送迎業務。 （範囲：日向市内 ・普通自動車 ・８人乗りミニバン） 地域施設（社会資源）への送迎。 ※配置される事業所によって業務内容が変わりますが上記の内容が主となります。 【変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）】

個別支援計画の作成 支援サービスに関わる担当者との連絡調整 サービス提供者の指導 等 社内スタッフとの細やかな連携 「変更範囲：職業指導員」

１００食程度の下膳された食器や使用後の 調理器具の洗浄を行います。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

入居者様のお食事を作るお仕事です。 ・栄養士が立てる献立に沿って調理を行います。 ・喫食者に合わせて一口大やきざみへ食事の形態を加工してもらい ます。 ・１００食程度の調理 ・配膳 ・食器洗浄をします。 ＊制服貸与あり ＊変更範囲：変更なし

児童発達支援管理責任者として ・利用児童のアセスメント ・個別支援計画の作成・モニタリング ・保護者支援 ・関係機関との連携を中心にお任せします。当事業所はヨガやスポーツを取り入れた身体づくりと情緒面の安定を大切にした放課後等デイサービスです。専門職として ・子ども一人ひとりの発達段階に合わせた支援方針の立案 ・スタッフへの指導助言 ・療育プログラムの質の向上にも携わっていただきます。運動を通して成功体験を育む当社の特徴を活かし ・子どもたちの「できた！」を伸ばす環境づくりに力を発揮していただける方を歓迎します。小さな事業所ならではの温かい雰囲気で ・チームで連携しながら子どもの成長を支える役割を担っていただきます。 【変更範囲：変更なし】

・一般土木作業全般に従事して頂きます。 ・現場は主に県内です。朝 ・事業所（土場）へ出勤後乗り合わせで 各工事現場へ移動します。 ・各種教育・技能習得を支援していますので ・経験者・未経験者問 わずスキルアップできます。 「変更範囲：変更無し」 【建設】

・事業所所在地にて重機 ・トラック等の修理作業・ 整備業務を担当していただきます。 大型運転業務の可能性あり。 自社解体現場（延岡〜日向）へ出向いて重機の修理を行う 場合もあります。 ２名体制を予定。 制服貸与 ≪ 急 募 ≫ 【建設】 【変更範囲：変更なし】

・重機オペレーター及び一般土木作業全般に従事して頂きます。 ・主な業務は重機オペレーターです。 ・現場は主に県内です。朝 ・事業所（土場）へ出勤後乗り合わせで 各工事現場へ移動します。 ・各種教育・技能習得を支援しており ・スキルアップできる環境づくりに取り組んでいます。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

土木作業員。 主に九州管内に於ける法面保護工事全般。 （落石を防止する作業） 高所作業あり。 状況に応じて ・自宅までの送迎や事業所からの乗合せで 現場まで移動も対応可能ですので ・ご相談下さい。 ※未経験者も大歓迎です。丁寧に指導します。 【建設】 【変更範囲：変更なし】

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。