キーワード「交通誘導」 × 勤務地「石川県かほく市」の検索結果

ゼネコンの建築現場や工事現場での交通誘導（車や歩行者の誘導） イベント関連の駐車場誘導・案内等もあります。 変更範囲：変更なし ※将来的には一般隊員の技術の向上・教育 ・管理もお願いいたします。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

石川県内の工事現場・イベント会場などで人や車両の誘導・安全確保業務を行っていただきます。最初は先輩スタッフが一緒につき ・慣れるまでしっかりサポートいたしますので未経験の方も安心して働けます。入社の９割が未経験スタートです。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

石川県内の工事現場・イベント会場などで人や車両の誘導・安全確 保業務を行っていただきます。最初は先輩スタッフが一緒につき ・慣れるまでしっかりサポートいたしますので未経験の方も安心して 働けます。入社の９割が未経験スタートです。 男女ともに活躍中の業務です。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

交通誘導 ・看板の設置や撤去を行います ・新規事業立上につき幹部候補を募集 ◎経験者（経験期間は不問） ◎社保完備 ◎退職金あり ◎賞与・昇給あり ◎男女問わず活躍可 少しでも興味をお持ちになられたらお気軽にご応募ください。 ★インフラ補修という大切な業務に当社は取り組んでいます。 ※※※※※※※※ 新規事業立上により急募 ※※※※※※※ （業務の変更範囲：なし）

・道路又は建設工事現場の交通誘導警備 ・各種イベントの雑踏警備 ・ＪＲ西日本管轄又はＩＲいしかわ鉄道管内の線路工事等での作業の安全を守る列車防護業務 ・業務に必要な体力づくりをサポートするため ・パーソナルトレーナー付きジム利用制度を福利厚生として ・導入しています 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

※※※※※※※ ４ｔ車乗務 ※※※※※※※ ◆弊社もしくは取引先で荷物を積込み ・配達をします。 （業務の変更範囲：変更無し） ◎年齢問いません！ ◎男女問わず ・配送未経験の方のご応募も歓迎します！ ※応募をご希望される方は ・ハローワークにて『紹介状』の交付を 受けてください。 ※オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要です。 ※※※※※※※※※※※ 急 募 ※※※※※※※※※※※※

大型車又は中型車による ・長距離運行を行っていただきます。 ◆定期便運行です。 ◆運行ルートは ・主に金沢〜中京・関西・中部です。 （大型自動車免許をお持ちではない方は ・中型車を運転してもらいます。） （業務の変更範囲：変更無し） ※応募をご希望される方は ・ハローワークにて『紹介状』の交付を受けてください。 ※オンライン自主応募される場合は紹介状が不要となります。

◎毎月の支給総額は ・平均２２万円（残業代込）となります。 １．５ｔ ・２ｔ車両に乗務し配達していただきます。軽い段ボールケースや封筒といった荷物がメインとなります。 遠方地への配達がメインとなるため ・勤務時間の中で ・運転時間が比較的長めになります。 （業務の変更範囲：本人希望あれば配置換えの可能性あり） ◎勤務時間は ・（１）〜（３）の中で選択可能です。 ◎「残業時間無し」の勤務についてもご相談にのります！ ◎「日曜日休み」です。子育て中の方のご応募も歓迎します！！ ◎「職場見学可能」です。相乗りしていただくこともＯＫです。 まずは職場の様子等をご覧になってみませんか？ ＜急募＞

津幡町を中心に ・雨の日のお買い物 ・毎日の通院 ・お墓参りなど地域のお客様の「送迎」を行うタクシー運転手。走行範囲は津幡町 ・かほく市 ・金沢市 ・内灘町内がほとんど！地元のリピーターさんに愛されるタクシー会社で ・運転するのはお客様からの予約対応と駅や病院のタクシー乗り場でお客様から乗ってくださった時だけ。自分で町を走りお客様を探す必要は一切ない ・１００％ご依頼対応のドライバーです。津幡町営バス（のるーと）の運転をお願いする可能性あります。（業務の変更範囲：変更なし） 入社時に必要なのは普通免許だけ。必要な資格は入社後 ・会社負担 で取得可能です！日勤のみの近距離運転で体力的な負担もほとんど なし。「あくせく働くより ・ちょっとのんびりしたい」そんな方に おすすめです。年齢や学歴は関係なし。対象者全員と面接します！

・３ｔトラックを運転し ・得意先のＤＹＤＯ自販機や店舗に商品を補充し ・売上金を回収します。 ・自販機の清掃 ・簡単なメンテナンスも行います。【男女問わず応募可】 ・毎日８ｋｇ〜１２ｋｇの商品の入った箱を上げ降ろしします。 ＊車の運転が好きで ・屋外の仕事が苦にならず ・一人でもコツコツまじめに仕事ができる方に向いています。 ＊入社後３〜４ヶ月は先輩社員が同乗しＯＪＴを行います。 ＊勤務エリアは金沢市以北です。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

・担当地域のお客さまへカタログの配布 ・受注 ・食材の宅配 ・主婦（主夫）の方とコミュニケーションを取り ・お悩みや困りご とに合わせた商品の提案 ・新規のお客さまへの宣伝活動として宅配と合わせて毎日チラシの ポスティング ※軽四のトラック（ＡＴ）を運転します ※２週間は研修期間となり ・先輩スタッフの横に乗っていただき ・仕事の流れを体験します ※１〜２ヵ月は独り立ちに向けて引継ぎを行います ※１日の配達件数は７０〜８０件程度です ※１日の走行距離は４０〜１００ｋｍ程度です 【トライアル雇用求人】変更範囲：すべての業務への配置転換あり

大型車両（１０ｔ車）での ・店所間輸送をお願いします。 ・現在 ・当所には大型トラックドライバー５名が在職しています。 ・主な長距離運行先は埼玉県です。近距離であれば ・県内白山市に ある当社の金沢支店からの引き取り便となります。 ◎運行コースはほぼ固定で ・毎日知らない場所へ行くことはありま せん。１人で運転するまでに ・２ヶ月程度コース及び業務内容を 学んでいただき ・それから本格的に業務にあたってもらいます。 ◎大型免許保有されていても ・大型車の運転業務経験のない方は ・近距離からスタートします。■準中型免許保有者も応募歓迎！！ ◎採用から６ヶ月経過後に ・１か月あたりの総支給額が４０〜５０ 万円程度（残業代込）となります。 【業務の変更範囲：変更なし】

運行管理に伴う業務 他 （伝票整理や請求書発行等 ・電話応対も含む） 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。（オンライン自主応募の場合 ・紹介状不要です。）

◆令和７年１２月１５日頃までの雇用となります。 （期間の延長をお願いする場合があります） ※≪ミスタータイヤマン津幡≫での ・［１］タイヤ交換作業 ［２］その他補助業務 以上の業務をお願いします。 （業務の変更範囲：変更なし） ※場合により取引先への配達業務（配達エリア：津幡・かほく市）等もお願いします。 ◎男女問わず応募歓迎します！ ◎正社員登用制度あります！ ＜未経験の方も ・どうぞお気軽にご応募ください！＞ ◆オンライン自主応募の場合には ・『紹介状』が不要となります。

１２ｔユニック車に乗務し一般貨物を運搬していただきます。 ・主な運搬物は建設資材（コンクリート２次製品や鉄筋等） ・運行エリアは北陸三県 ◆採用後に ・「小型移動式クレーン運転技能者」「玉掛技能者」の 資格取得可（費用会社負担）です。◆取得について特記欄参照◆ ◎令和７年２月基本給アップしました！ ◎年間所得４２０〜５１０万円。１か月あたり約２６〜５１万円を 支給しました（令和６年度実績）。 ◎当社では ・平成１９年より「安全性優良事業所Ｇマーク」を継続 取得しています。ホームページ ・インスタグラム ・フェイスブッ クも ・参考に是非ご覧ください！ ［業務の変更範囲：変更なし］ 【トライアル雇用併用求人】

バイクによる郵便物の配達 （６ヶ月更新） 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

【中型冷凍車による関西方面への配送 ・冷凍食品の引取】 ◎給与総額２６万から２９万円程度になります。 ◎基本土日祝休み（隔週日曜出勤あるも ・夕方以降の出発）です。 変更範囲：変更なし ◎フォークリフトの資格保有者や運転経験者であれば尚可ですが ・資格・経験がなくてもお気軽にご応募ください ◎毎日帰れるので女性でも安心 ・初回の契約期間満了後に ・「正社員登用」となる可能性が充分に にあります。 ※オンライン自主応募の場合には ・『紹介状不要』となります。 ※※※※※※※※※※※ 急 募 ※※※※※※※※※※※※

荷物の配達・集荷を行うお仕事です【バックアイ装備車で安心】 ◆研修制度あり◆２ヶ月間は ・先輩社員と共に業務を行いながら運 転技術や安全・業務知識を習得していきます。 ★お客様は ・担当エリアの個人・企業。 ★集配車１台につき１台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の 積み方を確認できるようになっています。 ★使用する車両の中にはオートマ車もあり ・ドラレコやバックアイ が装備されています。また ・最新の安全装置を装備した車両も増車 中です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

企業向けのお弁当の配達 １２時までに会社様へお弁当をお届けする仕事です。 使用車は軽四のボックスタイプ〜ライトエース等です。 配達する食数は平均で３〜４食ですので ・女性の方でも安心 して配達できます。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

※※※※※※※ ４ｔ車乗務 ※※※※※※※ ◆専属物流センターから店舗へ ・商品配達を行う。 ◆ゲート車に乗務してのカーゴ車納品です。 （業務の変更範囲：変更無し） ◎年齢問いません！（車両運転・深夜帯勤務のため１８歳以上） ◎男女問わず ・配送未経験の方のご応募も歓迎します！ ※応募をご希望される方は ・ハローワークにて『紹介状』の交付を受けてください。 ※オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

荷物の配達・集荷を行うお仕事です【バックアイ装備車で安心】 ◆研修制度あり◆２ヶ月間は ・先輩社員と共に業務を行いながら運 転技術や安全・業務知識を習得していきます。 ★お客様は ・担当エリアの個人・企業。 ★集配車１台につき１台の専用タブレット端末を配備。 その日運ぶ荷物の個数や配達ルートに合わせたトラックへの荷物の 積み方を確認できるようになっています。 ★使用する車両の中にはオートマ車もあり ・ドラレコやバックアイ が装備されています。また ・最新の安全装置を装備した車両も増車 中です。 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を 受けて下さい。 【変更範囲：会社の定める業務】

・３ｔトラックを運転し ・得意先のＤＹＤＯ自販機や店舗に商品を補充し ・売上金を回収します。 ・自販機の清掃 ・簡単なメンテナンスも行います。【男女問わず応募可】 ・毎日８ｋｇ〜１２ｋｇの商品の入った箱を上げ降ろしします。 ＊車の運転が好きで ・屋外の仕事が苦にならず ・一人でもコツコツまじめに仕事ができる方に向いています。 ＊入社後３〜４ヶ月は先輩社員が同乗しＯＪＴを行います。 ＊勤務エリアは金沢市以北です。 【変更範囲：会社内での全ての業務】

＊インドネシア人技能実習生に対して ・日本のルールや 生活習慣などについての ・相談・アドバイスを行う。 ＊翻訳・通訳業務・日本語教育 （業務の変更範囲：変更無し） ◎携帯電話貸与 ◎社用車貸与（通勤時も利用可能。ガソリン代会社負担します。） 直行直帰になることが多いため社用車貸与しています。 ※自家用車で通勤される場合は ・通勤手当を支給します。 ◆当組合のホームページもご覧になってみてください。

■デイサービス利用者の機能訓練指導とリハビリの支援（デイサー ビス利用者の方の下肢能力向上訓練等の身体機能訓練中心） ※勤務日数応相談 （週２〜４日／ご都合を聴いてシフトを作成いたします） ※子育て中の方も多数活躍中！急なお休みにも対応しています。 ※土曜日・祝日勤務できる方歓迎 ※未経験者・ブランクある方も歓迎！１週間程度座学で研修を受け ていただきます。 ※面接前の見学も歓迎です♪ 変更範囲：会社の定める業務全般

◎技術教育支援センターに所属し，次の職務を行います。 ・主に土木または建築を専門とし，それに係る学生実験の指導に関する支援，・建設環境物質班系（化学，物理）に係る学生実験の指導または準備に関する支援，・実験室・機器等の維持管理・保守に関する支援，・教員の研究活動に係る技術支援，・出前授業等地域貢献に係る支援，・その他技術教育支援センターの業務 （業務の変更範囲：変更なし） ◎令和８年４月１日雇用開始です。 ◎石川工業高等専門学校での，「正社員雇用」となります。 ◎基本は ・「土・日・祝日」が休みです。 ◎「年次有給休暇」は雇い入れと同時に「１５日付与」します。 ※「オンライン自主応募」をされる方は ・紹介状不要となります。

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

レンタカー会社で、接客・営業・売上管理を担当いただきます。研修（3～4ヶ月程度）を行い、一通り仕事を覚えた後、店長として仕事を行っていただきます。 【業務について】 接客：自動車を貸し出す際の接客や説明を行って頂きます。 売上管理：店長として、店舗売上の数字を管理します。売上向上のための施策等についても、考えて頂きます。目標はありますが、ノルマはありません。 【具体的な流れ】 入社から半年～1年程度で、店長ポジションを担っていただきます。店長になると、基本給1万円アップ営業手当が2万円から3.5万円にアップとなります。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【アイカワグループについて】 1992年に一般貨物輸送事業からスタートした当社。 現在では医薬品の物流業務を中核業務として展開する一方で、リサイクル事業や海外子会社での食料品卸売事業等にも注力し、業容拡大中。 今後は日本国内に向けた輸入商品販売と、2024年5月に営業を開始した香港現地法人との連携、次のステップでは東南アジアにて検討中の現地法人設立による連携に向けてアジア規模での商流・物流網確立を目指します。 国内では地域の結びつきを深める取り組みとして、「各種バス事業」「学校給食配送業務」「社会実験活動」を通じて地域住民や学校、企業などの様々なニーズにこたえ、地域の発展と地域社会の結束を高める活動を行っております。 今後も、日々環境が変化をし、さらには人々の価値観が多様化している現代社会においても、社是である「人々が平和で健康な生活を送れるよう、事業を通じて豊かな社会の実現に貢献します」を基本理念とし、「社員全員が家族・パートナー」との思いを持ちながら働き続けたいと思える会社を目指してまいります。 【募集背景】 物流業界では、働き方改革関連法の施行にともない2024年４月から、トラックドライバーの年間残業時間や休日労働の上限規制が見直され、今までの運行が難しく管理体制の強化が急務のため運行管理者を増員することといたしました。 法令を遵守し、働きやすい環境を整え、さらに企業として発展してくため、運行管理業務、配車業務の経験やスキルを活かしご尽力いただける方を募集いたします。 売上高や従業員数も増加し、企業として新しいステージに進む中で、共に変革に向けて学び、成長を目指していただける方を求めます。 【仕事内容】 運行管理業務 配車業務 業務員管理 点呼 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■運行管理業務（自社ドライバーの業務割、休憩、睡眠等の管理） ■配車（状況に応じて車両などを割り当て、行先を決める） ■業務員管理（ドライバーの体調管理や教育訓練等の教育や指導） ■点呼（乗務開始前点呼及び荷卸し後の報告、乗務終了後の点呼等） 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　会社の成長に合わせた運行者管理部門強化のための採用であり、変化を恐れず、チャレンジを楽しみながらスキルアップができる環境です。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【完全未経験から化学・バイオ・医薬などの研究開発職を目指せます】 医薬品・化学・食品・環境物質等のHPLC、GCを用いた分析業務などを中心にお任せいたします。 ＜入社時研修について＞ 入社後、まず弊社研修施設にて、下記のような研修を実施しますので、実務未経験の方も大歓迎です。 （１）安全衛生、薬品保管、実験室マナー、基礎化学 （２）HPLC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) GC座学・実習(前処理～測定～定性分析・定量分析) ◎実務経験豊富な講師が丁寧に教育いたします。HPLC、GCの実機を用いた実務に沿ったカリキュラムです。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、20日間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや化学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は神奈川県川崎市高津区にある「R&D研修センター」を活用しております。 ※ご注意：新型コロナ感染拡大防止の観点などから各研修施設ごとに受入れ人数を設定しております。 　【R&D研修センター】　神奈川県川崎市高津区坂戸3-2-1 R＆Dビジネスパークビル（最寄駅：溝の口駅） ＜配属直後は＞ 化学・バイオ・医薬を中心とした開発領域で活躍する研究職のサポート役として、分析業務などお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的な業務内容＞ HPLC、GCを用いた分析業務/品質管理/品質保証/研究開発/環境分析/食品分析/医薬品QC部門など ＜想定している配属先について＞ 業界：医薬品、化学、食品、環境など 企業例：民間企業、公的機関、大学など 部門：分析会社の分析部門、品質保証(QC)、研究補助など

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

1、ネットワーク・サーバーエンジニア 例）テーマパーク内のネットワーク構築/運用・モバイルキャリアの5Gコアネットワークの監視 医療系ネットワークセキュリティ設計構築等 2、システムエンジニア 例）災害情報システム開発、建設系システム開発等 3、クラウドエンジニア クレジット基幹システムのクラウド化、航空会社ポイントシステムのクラウド化 キャッシュレス決済のAWS基盤設計/構築 【研修】 入社後、ビジネスマナーや社内規定の研修を受講頂きます。 入社後3年以内に高度研修受講を目指します。キャリアアップができる仕組みがあります。

総務、経理、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ■備品管理や入退社手続き ■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付 ■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

【仕事内容】 大型車両を含む社有車の整備管理 車両の定期点検の管理 タイヤ在庫管理・交換管理 事故や故障時の対応 ドライバーの教育、指導 変更の範囲：当社業務全般 【業務詳細】 ■社有車の整備管理（自社車両・リース車両の管理、新車購入の検討等） ■車両の定期点検管理（定時点検や車検等の管理） ■タイヤ在庫管理（タイヤの組み換え、購入業務） ■車両管理台帳の作成 【求人の魅力】 ◻︎日々成長をしていける環境です。 　様々なことに携わることができ、勤続年数に関わらず、経験や能力に応じて役職にも就任することができます。 　いずれは車両管理全般をお一人で行っていただくことになりますいので、ご自身の裁量で業務を進めることができます。ご自身の意欲次第で自ら成長することができる環境をご提供します。 ◻︎社員を大切にする社風 　年間休日の増加を検討するなど、社員の働き方を大切にしています。 　ご都合に応じて有休もとりやすい環境です。

【業務内容】 クライアントの開発プロジェクトにおいて、クラウド領域の設計・構築・保守を行っていただきます。 現在３つのポジションで募集をしていますので、後述の「配属予定プロジェクト」もご確認ください。 ※サーバー料金の最適化・業務の効率化等の改善活動等SRE領域に踏み込んでの業務も可能です。 【配属予定プロジェクト】 製造業のIoTシステム向けクラウド設計・構築、運用 ・技術環境：GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka ※いずれも、クリエーションラインの4〜5人のチーム、クリエーションラインのチームリーダーが上司となります。 ■その他　主なプロジェクト事例 ・アジャイル・スクラムの考え方を用いたデータ基盤の構築プロジェクト ・クラウド基盤開発・エッジクラウドサービス開発プロジェクト ・トラフィック増減に対応可能なECサイト構築プロジェクト ・セキュアなコンテナ利用環境構築支援プロジェクト 【得られるキャリア・職種の魅力】 ・例えばGCPのACM Config Connectorを活用したIaCやコンテナ技術等、クラウドインフラ領域における新しい技術やプロダクトに対する専門性 ・インフラエンジニアとして自らの領域をリードできるご経験 ・チーム・クライアントに対する提案・改善を通じ、技術を活かしたエンジニアリングを推進できる環境 ・チームや個人のOKRによる目標設定と達成による成長実感 ・リモートワーク/フレックスタイム制度等働きやすい環境

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

【完全未経験からエンジニア＆エンジニアサポート職を目指せます】 自動車や家電製品、半導体、IT、医薬品、化学素材などの様々な業界の開発領域で活躍する エンジニア業務もしくはエンジニアのサポート役としての業務をお任せ致します。 ◎入社時研修について 日研トータルソーシングでは技術研修・教育を行うための専門施設として、 全国に研修施設を開設し、人材育成に力を入れています。 また各社員の将来設計を叶える為、より実践的なスキルアップ教育を行っております。 ＜入社直後は＞ 入社後すぐに自社研修施設にて、平均2ヶ月間の技術研修を受講いただきます。 ビジネスマナーや工学的な基礎知識の習得のほか、じっくりと実務レベルでの実習をひと通り経験できるので、 未経験の方でもしっかりとした土台を形成できます。 研修施設は東京・名古屋・大阪の3ヶ所を活用しております。 　【東京エンジニア研修センター】　　東京都大田区西蒲田7-8-3　日研第二ビル 　【名古屋エンジニア研修センター】　愛知県名古屋市中村区太閤通6-60 　【関西テクノセンター】大阪府吹田市穂波町26-2　Ｍ.Ｙ.Ｋビル ＜配属直後は＞ 様々な業界の開発領域で活躍するエンジニアのサポート役として、はじめは取り組みやすい業務からお任せしていきます。 丁寧な教育制度のあるポジションを厳選して配属し、専属サポーターがフォローしていきます。 ＜具体的には＞ ・どんな製品を作るかを考える【設計・開発】部門のサポート ・開発中の試作品を使って、きちんと動くかの確認を行う【実験・評価】部門のサポート ・開発現場で使用する仕様書・手順書、工数や部品代金の計算や実験データの集計・比較などの【データ集計/ドキュメント作成業務】 ・取扱説明書などの【日本語・英語への翻訳】 ・CADを用いた簡単な【図面作成・作図修正】　 ・SEMなどを用いた【素材の分析解析】 ・C/Javaを使った【プログラム作成】　など ◎上記の業務から入り、将来的にはより専門的な業務をお任せしていきます。

◆パウダーパレットについて◆ ファンデーションのエキスパートブランド「カバーマーク」、 皮膚科医と共同開発をされた敏感肌の方からも支持されている「アクセーヌ」 ポイントメイクアップ製品を多数展開している「ケサランパサラン」 マヌカハニー、ジンジャーシロップなど内側からケアできる製品展開の「ヴェーダヴィ」など、 ピアスグループの様々なブランドを取り扱っています。 スキンケア、ベースメイク、ポイントメイク、健康食品など、 お客様の「美容と健康」をサポートするアイテムを幅広く展開。 そのため、お客様のご希望に最大限沿ったご提案ができるのが魅力のひとつ。 選択肢が豊富なので、お客様にピッタリのご提案ができます。 また、POPづくりやイベント企画・実施など、お店を盛り上げるための工夫も スタッフ全員で協力して行って頂きますので、チームワーク抜群の環境ですよ！ 【お仕事内容】 百貨店または直営店で化粧品のカウンセリング販売を行っていただきます。 ■カウンセリング ご来店されたお客様のお悩みやご要望をヒアリングします。 普段ご使用の化粧品や生活習慣のお伺い、お肌状態の視診・触診を行います。 ■ビューティサービス お客様のご要望に合わせて、お顔やお手元に製品をつけさせていただき、製品のご提案をしていただきます。 ※感染症対策により、実施状況は異なります ☆製品の知識やカウンセリング・ビューティサービスの方法は入社後の研修でしっかりとサポートします。 店頭でも先輩スタッフがついてくれるので安心です♪ スキンケア品からメイクアップ製品、健康食品まで取り扱うため、美容のプロとしての知識・技術が身に付きます！

【仕事内容】 ＜地域密着◇北陸のものづくりを支える仕事です＞ 工場内などで物を運ぶ「コンベヤベルト」の点検・メンテナンスをお任せします。 （実はかなり将来性のある分野です） 【具体的には】 「ベルトが切れた」「左右にずれる」などで お困りの工場・施設などにチームで出向き ベルトの取替・調整・修理、部品の交換を行います。 ※エリアは北陸三県と新潟が中心（日帰り対応） ※作業完了までは1～4日ほど ★問題を見つけ、解決する役割ですから 正常な状態に戻した後、毎回『感謝される仕事』です。 【入社後の流れ】 ＼成長の道筋を公開！／ ▼入社1年目 社内で交換するベルトの用意や表面加工など メンテナンスに必要な資材の準備をひと通り覚えます。 ▼入社2～3年 どの工場のどんな状態も対応できるよう経験を積む期間。 独り立ちまで3年は掛かる専門職です。 ※教育には動画で学べるマニュアルを新導入しました！

■医薬品情報の提供・収集・伝達を通じて、医療に貢献する仕事です。 契約する製薬企業のMRとして配属、メーカーMRと同様に活動に従事していただきます。 【MR（医薬情報担当者）とは…】 医師や薬剤師、看護師などの医療従事者に医薬品の効果や副作用などの情報提供や情報収集を行う仕事。 患者さんのQualityOfLife（QOL）改善に向け、日々最新情報などを学習し、医療の一旦を担う専門性の高い活動ができます。 ★2024年（令和6年）4月1日施行　改正職業安定法施行規則★ 業務内容： （雇い入れ直後）MR職 （変更の範囲）会社の定める業務 ★契約期間 （正社員） 期間の定めなし （契約社員） 期間の定めあり：入社日から1年更新 ※開始日及び終了予定日については、配属先提案時にお伝えします ※配属先の都合により前後する場合がある 契約の更新：あり：配属先での実績の他、コミュニケーション、顧客志向等により判断 更新の上限：なし

ものづくり業界ではオートメーション化が進んでいますが、世界から医者という職業がなくならないように、 その機械を取り扱うメンテナンス・検査スタッフは、いわば“ロボットのお医者さん”として 長く活躍できるプロフェッショナル人材のポジションだといわれています。 【具体的な業務】 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜研修センターで1ヶ月半の研修＞ 機械・電気の知識、工具の名前や使い方など、ベテラン講師が丁寧にお教えします。 同期と一緒にスタートできるので心配は不要です！ ※現場にいるような感覚で作業の進め方を覚えられます。 ＜配属先を決定＞ 配属後、すぐに難しいことをお任せすることはありません。 チェックシートに沿って機械・設備の点検・動作確認を行います。 ※先輩のいない配属先はありません。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）