キーワード「交通誘導」 × 勤務地「石川県 白山市」の検索結果

・電話回線の引き込みにともなう交通誘導 ・工事現場での工事車両の誘導 ・駐車場での誘導 ・イベントでの交通誘導等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

主にかほく市〜金沢市〜小松市の工事現場等において ・交通誘導を行う警備業務です。 ・現場内や道路沿いでの交通誘導業務 ・建築工事現場の交通誘導業務 ・男女ともに活躍できる業務です ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし

・工事現場や駐車場においての歩行者や車両の誘導 ・イベント時の来場者案内 ・車両誘導 ＊業務エリアは金沢市 ・白山市 ・小松市となります。 ※６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ※正社員登用あり ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

主業務として石川県・富山県・福井県の高速道路又は一般道路にて交通規制・交通誘導・道路巡回業務等を行っていただきます。 高速道路での除雪関連業務もありますので ・冬の間でも安定してお仕事があります。※主に１７時から翌８時までの勤務となります。 業務内容は ・高速道路除雪巡回業務（パトロールカーを使用して高速道路を巡回） ・高速道路通行止め規制等を行います。 ※現場が北陸３県になる為 ・早出や残業があります。 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『介 状』の交付を受けてください。 業務の変更範囲：変更なし

・道路工事 ・現場等で歩行者や通行車両の誘導 ・駐車場 ・イベント会場での誘導 ・未経験者の採用実績多数 ・就業場所への直行直帰も可 ※変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

道路交通誘導：工事現場や建設現場で ・車両や歩行者を安全を確保するために交通を誘導します。 イベント警備：イベント会場での来場者の誘導や ・安全確保の為の警備業務を担当します。コミニュケーションをとり関係者や一般の方々と安全な交通環境を作ります。 私たちは幅広い年代の方々が活躍できる職場です。仕事を通じて地域社会に貢献しながら ・楽しく誇りをもって働ける環境を提供します。新しいことに挑戦したい方や ・社会の役に立ちたい方を歓迎します。共に楽しく働きましょう。 ※変更範囲：変更なし 【トライアル雇用求人】

１．建設現場や道路工事現場で ・工事車両や一般車両を誘導・整理 し ・交通事故や渋滞を防止する仕事です。 ２．イベント会場で車両や歩行者の安全を守る仕事です。 ３．災害復旧の仕事も ・おこなっています。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

○商業施設等の駐車場で ・人と車の安全を守る仕事です。 直行直帰可能です。 ○６０歳以上応募歓迎（高齢者の方 ・応募可能です） 変更範囲：会社の定める業務

社有車（普通車）で ・トレーラー等の特殊車両を先導・誘導する 業務。 ＊主に関東・関西方面の道に詳しい方。 ＊男性・女性共に活躍中 ※変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

交通誘導・駐車場警備 勤務地は自宅からの距離等を考慮し ・スケジュールを事前にお知らせします。各現場は直行直帰可 ・マイカー通勤可。 初めての方でも研修制度がしっかり整っていますので ・安心して勤務できます。 【トライアル雇用求人】 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

工事現場やお店の駐車場などにおいて ・事故や苦情を防ぐために ・車や歩行者の誘導を行います。 ・主なエリアは ・金沢市 ・小矢部市 ・高岡市です。 ・直行直帰が主となります。未経験者歓迎します。 ・土日は休みです。 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。オンライン自主応募の場合は ・「紹介状」は不要です。 ※変更範囲：変更なし

・珠洲地内で一般道路における車両の誘導業務になります。（宿泊費用無料 ・別途手当も支給します） ※採用から独り立ちの間は先輩社員が隣でしっかり研修を行いますので未経験の方も安心してご応募下さい。 変更範囲：珠洲地内で現場が無い日は金沢区域内での誘導の仕事をして頂きます。但しその際は宿泊費用無料と別途手当の対象外となります。 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

・道路工事 ・現場等で歩行者や通行車両の誘導 ・駐車場での警備 ＜金沢・白山・羽咋方面での勤務＞ ＊トライアル雇用求人 ＊将来的には月に１〜２度夜間勤務の場合もあります。（応相談） 業務の変更範囲：会社の定める業務（本人との相談の上） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

主に ・石川県・富山県・福井県の高速道路又は一般道路にて交通規制及び交通誘導を行っていただきます。 ※高速道路での除雪関連業務もありますので ・冬の間でも安定してお仕事があります。※勤務時間は主に１７時から８時となります。 除雪基地等で常駐待機業務をしていただきます。実際に高速道路を通行止めとする場合 ・一般のお客様へ広報等を行っていただきます。※施設内での待機となりますので体は比較的に楽です。 ※現場が北陸３県になる為 ・早出や残業があります。 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。 業務の変更範囲：変更なし

石川県内の工事現場・イベント会場などで人や車両の誘導・安全確 保業務を行っていただきます。最初は先輩スタッフが一緒につき ・慣れるまでしっかりサポートいたしますので未経験の方も安心して 働けます。入社の９割が未経験スタートです。 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

道路 ・建築現場において一般車両 ・歩行者 ・工事関係車両を安全に誘導する。 本社に出社し各現場（金沢市 ・野々市市 ・白山市等）に出向く。 【変更範囲：変更なし】 （２ヶ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

道路 ・建築現場において一般車両 ・歩行者 ・工事関係車両を安全に誘導する。 本社に出社し各現場（能美市 ・白山市 ・野々市市等）に出向く。 【変更範囲：変更なし】 （２ヶ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

通信工事やその他工事での車両誘導・歩行者へのお声掛け ・イベント等の雑踏警備などをお願いします。２０代〜６０歳以上活躍中！ ・入社の９割は未経験の方です。研修とサポートを通じて不安なく 業務できるような環境です。 ・体力的または時間的な理由など ・個々の要望に応じて少しでも安 心していただくように現場の決定をしています。 ・勤務エリアは金沢を中心にかほく市から小松エリアがメインです ・髪色やピアス等自由です 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 オンライン自主応募の場合 ・「紹介状」は不要です。

交通誘導警備業務 主に通信系の現場で交通誘導警備業務です。 （現場は金沢市内で直行直帰になります） 降雨での中止等もないので ・毎月安定した給料となります 変更範囲：変更なし ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

道路 ・建築現場において一般車両 ・歩行者 ・工事関係車両を安全に誘導する。 本社に出社し各現場（金沢市 ・津幡町 ・内灘町 ・かほく市等）に出向く。 （２ヶ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい 変更範囲：変更なし

交通誘導警備業務 〈主な業務〉 ・交通規制帯設置業務（一般道 ・高速道路） ・片側交互通行誘導 現場作業員や歩行者の方から感謝していただけるやりがいのある お仕事です。 未経験者大歓迎／直行直帰可能／寮あり／福利厚生充実／入社祝い金あり ※内勤は５％未満です。 変更範囲：原則なし

☆ＳＳ（サービスステーション）業務全般 ○セルフサービスではお客様の誘導や給油機器の操作案内等の接客 ○フルサービスではお客様の誘導から受注 ・給油 ・会計等の接客 ○セルフ ・フル共通で洗車 ・空気圧やエンジンルーム等各種点検のおすすめ ○点検実施とお客様への結果の報告 ・必要に応じてオイルやタイヤ交換等のお客様への提案及び作業 ☆その他ＳＳでの入出金の帳簿記入等の簡単な事務や在庫管理 ・顧客管理等の管理業務 【変更範囲：会社の定める業務】 ※応募を希望される方は事前にハローワークの『紹介状』の交付を受けて下さい。

道路 ・建築現場において一般車両 ・歩行者 ・工事関係車両を安全に誘導する。 本社に出社し ・各現場（金沢市 ・白山市 ・野々市市等）に出向く。 【変更範囲：変更なし】 （２ヵ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

道路 ・建築現場において一般車両 ・歩行者 ・工事関係車両を安全に誘導する。 本社に出社し各現場（能美市 ・白山市 ・野々市市等）に出向く。 【変更範囲：変更なし】 （２ヵ月更新） ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

石川県内の工事現場・イベント会場などで人や車両の誘導・安全確 保業務を行っていただきます。最初は先輩スタッフが一緒につき ・慣れるまでしっかりサポートいたしますので未経験の方も安心して 働けます。入社の９割が未経験スタートです。 男女ともに活躍中の業務です。 「変更範囲：変更なし」 ※応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

石川県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

富山県内の工事現場に産廃コンテナを設置し、建築産廃物を回収します。 県内のみの運搬となり、運搬先は1日平均10～15件程度です。 ※建設工事に関する実作業は行いません。 【研修について】 入社1ヵ月は研修があります。1～2週間は先輩ドライバーと現場に同行してもらいながら業務を学んでいただきます。 【免許について】 大型・重機免許の保有者は優遇します！今はなくても応募可能です！ 大型/中型/玉掛/建設機械/移動式クレーン/フォークリフトなど、資格取得支援制度もあり、スキルが身につきます！

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【ポジション概要】 CHRO候補の補佐として、人財周りに関わる業務をお任せします。 【具体的な業務】 ・採用 ・労務 ・研修 ・人事 ・福利厚生管理 ・エンゲージメント向上施策の提案、実施 採用がメインですが、CHRO候補の元、どんどん仕事を巻き取ってください。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

【ポジション概要】 社長の右腕として、人財に関わる業務全般の統括、計画立案、実行、管理などをお任せします。 プレイングマネージャーとしての働きに近いポジションです。 その他、健康経営、ウェルビーイングの実現に向けて2024年7月にオープンした福利厚生棟の営利事業化や、 女性活躍推進を推し進めていただきたいと思っています。 また、障がい者雇用率の向上に向けた取り組みにも参画いただき、 会社をより良くしていく取り組みを積極的に取り入れていただきたいと思います。 【具体的な業務】 ・人事 ・採用 ・労務 ・研修 ・福利厚生 ・エンゲージメント向上 ・組織文化（企業文化）の構築 等の統括、計画立案、実行、管理。 ≪その他≫ ・採用担当のマネジメント ・採用イベントへの参加 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

従業員数103名、グループ全体で250名となるナカテックグループの本社にて、総務担当を募集します。 総務部門の担当業務は企画、人事、労務、経理等幅広く、貴方のご経験に応じた業務から担っていただきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

▼インフラ構築 ・社内ネットワークの設計、構築、運用保守 ・サーバ仮想化 ・クラウドリフト ▼サイバーセキュリティ対策 ・入口対策 ・出口対策 ・内部不正対策 ・Microsoft365活用支援

【ポジション概要】 社長の右腕として、コーポレート業務全般（総務、人事、労務、経理、法務）をお任せします。 【具体的な業務】 ・社内的整備 ・社内ファシリティ管理 ・資産・設備管理 ・機器、システム管理 ・人財育成、研修企画 ・人財マネジメント ・労務管理 ・福利厚生提案 ・各種認証規程の管理実務（ISO規格） ・契約書の確認・作成、弁護士との折衝 ・本社経理業務 ・グループ会社の資金繰りや管理調整業務 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

全国の拠点（石川、富山、新潟、福島、埼玉、千葉）にて施工管理をお任せします。 地盤改良現場の施工工程の段取り(下請/材料手配/工事写真)と管理、作業報告書の作成等をお任せします。 ★年休124日/働きやすさ◎/長年の実績ある安定企業！ 職人さんや依頼主（建築会社やゼネコン）とコミュニケーションを取りながら、 スケジュール、品質、コスト、安全、天候など配慮し、現場管理をお任せします。 ※原則、各拠点から社有車で現場に移動して頂きます。

【待遇バツグンで高収入可能◎／18歳～50代まで活躍中／29年連続黒字の優良メーカー未経験メンテナンス職／研修でイチから学べる】 設備の安定稼働を実現するため、トンネル建設現場に駐在し、自社設備の日常点検、保守管理業務をお任せします。 ■業務内容： 自社の「連続ベルトコンベヤ」が稼働するトンネル建設現場に常駐し、点検を実施。異常を発見した際は応急処置や修理を行います。自身で解決できない場合は社員やお 客様と協力して対応します。 ※工事終了後は別のトンネル建設現場（全国）に配属となります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■詳細： ・ベアリング等の給脂（グリスアップ） ・クリーナの調整や交換／オイル交換 ・ベルト蛇行の調整 ・ライナー交換 ・温度や振動測定 ・作業日報作成

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

【ポジション概要】 主に営業スタッフのフォローを担当していただきます。 【具体的な業務】 ・伝票整理 ・データ収集 ・レポーティング ・各種書類作成 ・顧客データの更新/管理 ・電話対応 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて総務部長候補を募集しております。 国内では販売買取店・オークション・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】法務と庶務を中心に、管理部門をマネジメントしていただきます！ ■リーガルチェック ■信用調査 ■契約書の保管、管理 ■稟議承認、押印業務 ■グループ間連携業務 ■物件管理 ■出退店、改装申請 ■取締役会の運営（議事録、事務局、登記手続き） ■全社イベントの企画・運営

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【ポジション概要】 各種機械設備の性能維持・改善に向けた設備管理、保全作業をお任せします。 トラブルを未然に防ぐ為のアドバイスや、設備メンテナンスのスケジュール管理もあわせて実施していただきます。 【メンテナンス実例】 ・各種機械設備保全作業(モーター/各種機械要素部品の交換やベルトコンベア/バケットコンベア等の定期点検を実施) ・各種生産設備安全対策：お客様に安全に生産して頂くため、設備駆動部のカバー製作設置から、 　　　　　　　　　　　　工場全体の安全対策までを提案しています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

【仕事内容】 展示場に来場したお客様や、折込チラシを見て問い合わせがあったお客様ほか、 過去に施工いただいたお客様からご紹介のあった建築を前向きにお考えの方への、 アプローチ営業(反響営業)をお任せします。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※飛び込み訪問やテレアポをしての営業スタイルではありません。 ※変更の範囲：当社業務全般

【仕事内容】 農業機械の紹介/販売/アフターフォローをお任せします。 既存のお客様(地域の農家・企業・農協)に対し、 使用状況・ニーズの定期的な確認、最適なプラン・新商品のご紹介をおこないます。 《取り扱い製品》 トラクター、コンバイン、田植機等 《研修について》 ・入社後は、担当拠点にてOJT研修からスタート ・階層別研修あり ・新商品研修あり(定期開催) ・資格取得に向けたサポートを積極的に実施(自身が描く理想のキャリアプランが実現できます)

【職務概要】 「バイオマス炭化装置」や、農業用の集塵装置や排水処理装置等を中心とした環境プラントの設計・製造を行い、 持続可能な世界の実現に貢献している同社製品の電気制御設計業務をお任せします。 ■出張 実際に設計した製品の試運転等で現地に赴くこともあります。1回あたり長くて2週間程度の出張が、 年に合計で1～2か月程度の期間発生します。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： 有