キーワード「交通誘導」 × 勤務地「茨城県鉾田市」の検索結果

◆工事現場などで ・車両や歩行者の交通誘導をするお仕事です。 ○週１から勤務ＯＫ ○研修制度があるので未経験の方やブランクのある方でも安心！ 優しくていねいに説明いたします。 ○シニア世代活躍中！ ７０代からでも始められるお仕事です 変更範囲：変更なし

建築 ・工事現場などでの歩行者や車両の交通誘導 ◆年齢を問わず活躍できるお仕事です ◆３日間の研修あります 先輩社員がしっかりサポートいたします ◆寮費無料の寮あり 変更範囲：変更なし

・電気工事現場の交通誘導 ＊作業エリア：茨城県内 ＊直行直帰 ＊変更範囲：変更なし

国土交通省や地方自治体が行う公共工事において ・発注者側の立場で工事をサポートするお仕事です。 ・工事現場の進捗確認や写真撮影 ・品質確認の補助 ・施工状況の把握や ・必要な報告資料の作成 就業場所は ・国土交通省・地方自治体の公共機関となります。通勤 は ・直行直帰です。 ※基本的に土日祝休み（プライベートも充実） ※受注が多く ・増員募集中です！ ※実績は当社ＨＰでご紹介しています。 変更範囲：求人に関する特記事項の発注者支援業務を参照

○路線バス運転 ・市内及び管内エリア路線のバス運転業務 ・ワンマンバスのため運賃の収受や車内アナウンス業務 ・バス車輌の点検洗車 ・簡単な車両整備の補助業務 ＊地域の皆様の足として走り続ける関鉄バス。 安全運転は勿論のこと ・マイクアナウンス ・接客スキル等 ・お客様に満足いただけるサービスを提供することができる バスの運転士さんを募集しています。 ＊変更範囲：変更なし

◇（当組合）「コープデリ鉾田センター」での配送業務を行います ・取扱品 主に食料品 ・使用車両 ２ｔトラック箱車（ＡＴ車） ＊特定のエリアを担当し ・毎週同じルートでの配送となります。 ◇おいしく食べる幸せを届ける仕事です。 私達と一緒にたくさんのおいしさを届けませんか。 ※変更範囲：事業所が行う限定した業務への配置転換 『働き方改革関連認定企業』

大型トラックによる木の配送他伐採作業等 ＊近隣県 ＊遠方の方も ・歓迎します。 ・即入居可能なマンション有（家電全て付いています） 【採用後の業務変更範囲：変更なし】

（派遣業務） 【業務内容】 スクールバス（マイクロバス２９人乗り）の運転業務 時間帯：朝番 ７：００−９：００ 昼番 １１：００−１３：００ 夕番 １６：００−１８：００ １日通してやること ・時間帯でやること 相談調整は可能 変更範囲：変更なし

＼ミドルシニア層歓迎／ 安定×公的施設での安心勤務 未経験者・ミドルシニア層歓迎！ スタッフ同士で協力し希望休や連休も柔軟に取得できます！ ・モニター監視による焼却炉運転管理 ・設備 ・機械の日常点検 ・月例点検 ・クレーンを用いての撹拌 ・投入作業 （操作に必要な資格は入社後に会社負担で取得） ・薬品の補充 ・給油（グリスアップ・オイル点検） ・消耗品の交換 ・簡易な修理 ・機械のトラブル対応 ・搬入車両の誘導 【変更の範囲：上記以外その他の業務】

＊放課後等ディサービス「こどもサークル塔ヶ崎」にて児童の療育を 担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促します。 ＊社用車（普通自動車・ＡＴ車）での送迎があります。 ＊近隣店舗へのヘルプ業務もまれにございます。 変更の範囲：なし

こどもサークル大和田は 放課後等デイサービスの施設となっています。 児童指導員として ・１０名から１５名の児童に対して ・集団療育 ・個別支援 ・プログラムの立案実行 ・学校 ・自宅への送迎 を行っていただきます。※変更範囲：変更なし １日のサービス提供は６時間程度となっており ・利用児童数は１０名から１５名と少人数のため１人１人に対して じっくりと関わることができます。利用児童の年齢は 就学児から１８歳ですので長く関わることが可能です。

＊放課後等ディサービス「こどもサークル大和田」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促します。 ＊送迎業務のため ・社用車（普通自動車・ＡＴ車）での送迎があります。 ・変更の範囲：なし

＊放課後等デイサービス「こどもサークル塔ヶ崎」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促します。 ＊送迎業務のため ・社用車（普通自動車・ＡＴ車）を使用する機会あり。 ※変更範囲：変更なし

＊児童発達支援センター「こどもサークル鉾田つなぐ園」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促します。 ＊社用車（普通自動車・ＡＴ車）での送迎があります。 ＊近隣店舗へのヘルプ業務もまれにございます。 ※変更範囲：変更なし

＊放課後等デイサービス「こどもサークル鉾田」にて児童の療育を担当して頂きます。 ・集団での体操 ・プログラムに沿ってルールを学ぶ ・個別の課題を行う 他 ＊一人ひとりの児童にあった方法で社会性を身に付け自立を促します。 ＊送迎業務のため ・社用車（普通自動車・ＡＴ車）での送迎があります。 ・変更の範囲：なし

＜成田空港勤務の飲料自販機オペレーションスタッフ＞ 成田空港内にある飲料販売機の商品補充、新商品のレイアウト考案及びセッティング、売上金の回収を担当していただきます。 行動範囲は成田空港内のみになるので遠くまで行くことはありません。

当社は【測量、設計、補償、GIS】を専門とする総合コンサルタント会社です。 河川、道路、公園などの建設コンサルタントや測量調査、農地や上下水道の地理情報システム、 土地調査など幅広く行っており、地域のインフラ整備に貢献しています。 そんな当社において【建設コンサルタント業務】をお任せいたします。 ■業務内容： ・土木設計（道路、河川、橋梁） ・水道及び下水道の設計 ・アセットマネジメント業務（長寿命化策定、補修設計等） ・パソコン操作（CAD、文書作成、計算書作成） ・現場確認有り（社用車使用） ※【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ・キャリアパス： ご経験やスキルに応じて業務をお任せします。実務に当たる中でわからないことは 都度社員に確認ができる体制ですので、前職のご経験を活かしながらスキルアップを目指すことができます。 RCCM・技術士の資格をお持ちではない方は、入社1～2年後（業務に慣れてきたタイミング）で 資格取得にチャレンジしていただきます。将来的には社員のマネジメントや育成にも携わっていただきます。 ※基本的にキャリアパスはご本人の意思や適性を考慮しながら決定していきますので、 長期的に働きたい方におすすめです。 ※資格取得支援制度あり（内容は状況に応じて相談） 従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（測量・設計・補償・ＩＣＴのいづれか）

今回お任せするのは、大手グループプラント機器メーカーにおける圧縮機（コンプレッサー）の、 設計から製造・据付・試運転から本稼働にいたるまでの見積積算業務です。 【業務概要】 遠心圧縮機の設計から本稼働までの見積積算業務 (1)見積積算業務 ★数十円単位の部品から、設計・製造・試運転・据付にかかる工事要員等々、 　総額数億円にもおよぶ見積書の作成にご助力いただきます。 (2)必要資料収集 (3)図面確認 (4)社内会議の参加・運営（部内定例会議や営業との打ち合わせ等） ※いきなりすべての業務を任せるのではなく、経験に応じて最適な業務をお任せします。

あなたの活躍の場は、成田国際空港内にある「外貨両替」のカウンター。 その窓口スタッフとして、お客様対応を中心とした各種業務を担当いただきます。配属先はご希望に応じて決定します。 【主な担当業務】 ■外貨両替 日本円から海外の通貨への両替を中心に、場合によっては海外の通貨からの両替も担当します。 ＜外貨両替の業務は難しい？レートもわからないし計算が心配…＞ 取引が多い通貨の計算はシステムで自動化されているので、難しくありません！ ＜具体的な仕事の流れ＞ ▼お客様が両替したい金額を専用端末に入力 ▼出てきた紙幣をお客様にお渡しして終了 ※レートに応じた外貨の額はシステムで自動で表示されるため計算する必要はありません ※外貨両替のお客様はおよそ3割が外国人の方です ※英語などの語学スキルは必須ではありません！簡単なフレーズだけで対応可能です

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 主に道路・公園・河川・橋梁などの土木設計のお仕事をお任せ致します。 ※対象エリア：対応エリアは茨城全域を予定しております。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

【測量】 土地の面積を測り、図面を作る仕事です。測ったデータを元に設計がスタートしますので正確さが求められます。 正しい数値を設計に渡すことを意識していただき、細かいことへの気づき、周りへの気配り等も必要となります。 現在、地上測量が主流ですがドローンによるレーザー測量など新技術が増えています。 今後はドローン操作技術なども必要となります。 【建設コンサルタント】 道路や河川・築堤などの土木設計を主に行います。また公共インフラの整備で橋梁などの点検なども行います。 現在は2次元での設計が多いですが、3次元での設計が増えています。（i-Construction） 【補償コンサルタント】 公共事業や工事に伴い、必要な土地や建物等を取得する場合にその損失の評価をし、補償額を算定したり、 事業に支障となる建物を移転してもらう場合の費用や移転料の算出等が主な仕事となります。 【情報システム】 GIS（地理情報システム）の構築・管理を行います。また社内システムの構築も行っています。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（測量・設計・補償・ＩＣＴのいずれか）

この度2024年1月にエコリングから 茨城県を中心にこれから事業を展開していく【エコリングコネクト】 が誕生いたしました！！ 業績好調の為、来年度には新店をOPENいたします。 一緒に会社を盛り上げていってくれるメンバーを大募集。 買取業務を始め その他すべの業務は先輩がしっかりサポート！ 手厚い研修制度が自慢です。 【仕事内容】 お客様から持ち込まれた商品 （ブランド品～日用品までさまざま） の鑑定・査定～仕分けを担当 具体的には お客様から持ち込まれた商品の ▼鑑定・査定 ▼買取成立 ▼配送の準備（仕分け・梱包） の流れでチームで進めていきます。 ＼経験ゼロから鑑定士を目指せます／ さまざまなジャンルの商品を 一つひとつ鑑定・査定し 新しい価値を見出す面白みのある仕事です！ 入社後の流れ 【STEP／01】 ブランド品をはじめ 取扱商品の知識を学びます。 店舗のバックヤードでの座学＆ 買取商品など実物を見て触って覚えられます。 ▼ 入社2～3か月後に エコリング独自の 「鑑定士」資格にチャレンジ 【STEP／02】 試験に合格したら 店長と一緒にお客様対応を始めます。 ▼ 慣れてきたら「接客テスト」を実施。 ◎開店～閉店作業 ◎お客様対応・買取業務の 　スキルチェックを行います。 　先輩たちはだいだい4ヵ月～半年程度で 　合格しております。 【STEP／03】 合格したら一人前の鑑定士！ デビュー後も鑑定時に先輩に相談したり 本社とカメラを繋いで確認するなど 必要に応じてフォローアップ。 不安に感じることなく、自信をもって 日々の業務に取り組んでください！ ▼ 数年後には「店長」 店長になった後も 豊富なキャリアパスがあります！ ・複数店舗の責任者 ・エリアマネージャー ・新店の立ち上げを担当 接客・販売業未経験の方や 社会人経験の浅い新卒・第二新卒の方も歓迎します。 女性正社員も多数活躍中の法人グループなので、 結婚・出産をしてもキャリアを諦める必要はない環境ですよ！ 【「モノを見る目」が養われるお仕事です！】 お客様がお持ち下さるお品は ブランド品、ファッション・アパレルアイテム、 家電・家具、雑貨、トレカなど実に様々。 商品の知識はもちろん、 その商品にどんな価値があるのか等 世の中の価値基準の知識も付くので プライベートのショッピングや 日頃のフリマアプリでも かしこく、おトクにお買い物できるようになりますよ！ また、特定の作家の商品や生産が終了した 激レアアイテムなどこのお仕事を通してしか得られない 貴重な出会いもありますよ！

【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

■業務内容： 共同住宅・商用施設・福祉施設などの民間開発のお仕事をお任せ致します。 ■具体的には： ・宅地造成… 土木設計技術を生かした住みよい公共施設整備と、街並みを意識した土地利用計画を施主様にご提案します。 ・店舗施設開発… 社会福祉施設やスーパーマーケットなど、建築用途や利用者に合わせた造成計画や外構設計を提供します。 ・大規模開発… 広いショッピングモールや、学校やそのグラウンド、工業団地や物流施設など、 施設の事業化に向けてのご相談を承ります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

■仕事内容 一戸建、集合住宅などにお住まいのお客様にケーブルテレビの商品 （テレビ番組や、インターネットなど）のご案内を行っていただきます。 研修が丁寧にあるため未経験からでも安心して高収入を得られるチャンスがあります。 　 ■具体的な業務内容 ・訪問（一人暮らしの方やファミリー層、老後を楽しむシニア層） ・ヒアリング（インターネット回線のヒアリング） ・サービス説明（アニメやスポーツ、テレビ番組や付随するインターネットサービス） ・契約書作成 　☆9割が未経験からスタート☆ 　ほぼ全員が未経験からスタートしていますが、研修とOJTがあるので心配いりません。 　　■ビジネスマナー研修　　■モラル・リスク・コンプライアンス研修　　■営業研修　などを実施します。 　☆インセンティブ還元率は業界トップクラス☆ 　成約数がダイレクトに収入に反映されますので、頑張りがいがあります。 　成約しやすい商材の強みもポイントです！ ※弊社クライアント先に常駐するかたちでの勤務となります。【常用型派遣】

◆誰もが知る大手メーカーでのアナログ・デジタル回路を軸に、研究・開発・製品設計業務をお任せします。 【具体的には】 ★自動車・半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で 製品開発、回路設計、実験・評価業務を担当して頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ◎デジタルカメラ：LSIの論理設計（カメラ信号処理システム開発、論理合成、検証、LSI/FW）の設計 ◎スマートフォン向けカメラモジュール開発、商品化業務 ◎産業用ロボットラインの制御盤設計 ◎大型空調機器の電気図面設計・基盤設計 ◎車載照明設計開発業務 ◎自動車内装電子回路設計（メータ、計器、スイッチ類）

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

■業務内容： 当社の測量士として、主に公共事業の測量に関するお仕事（基準点測量等）をお任せ致します。 ■対象エリア： 対応エリアは茨城全域を予定しております。 弊社は個人ではなくチームで案件の対応をしております。 計画から管理までワンストップ体制で対応していることもあり、 他のグループとも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

1994年創業以来「auショップ」「ソフトバンクショップ」の運営を行う当社にて、 au、ソフトバンクのスマートフォン等を取り扱うショップの接客販売担当として活躍いただきます。 【業務内容】 携帯電話の販売や各種手続き、操作方法の説明等を含むお客様対応全般を担当いただきます。 接客販売担当として覚えることは多くありますが、 お客様から「ありがとう」の声をいただける機会も多く、達成感と遣り甲斐のある仕事です。 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修を設けているため、 第二新卒の方、未経験の方でも活躍できる環境が整っています。 ※1人あたり平日5件、土日祝9件程度の接客をしていただきます。 【研修内容】 ①マナー・身だしなみ 身だしなみ・挨拶・所作・言葉遣い・名刺交換などの接客マナーの基礎やコンプライアンス （個人情報を取り扱う上での研修）を学んでいただきます。 ②窓口研修 最初は先輩社員の応対を見ていただきながら学んでいただきます。 その後実際にお客様への接客を行っていただきますが、 一人立ち試験合格までは、必ず先輩社員が後ろに付いてフォローしますので安心です。 ③新入社員フォローアップ研修 少し業務に慣れてきた時期に、これまで学習してきたことができているか復習するための研修を行います。 研修内容も充実しておりますので、未経験の方もご安心ください！ 【1日の流れ】 9:30～　朝礼・開店準備　前日の申し送りは当日の目標を確認したら、オープンに向けて準備開始！　 10:00～お客様応対　開店したら元気な挨拶でお客様をお迎えします。 　　　　店頭のカウンターに座って、お客様といろいろなお話をしつつ手続きを進めます。 13:00～お昼休憩　休憩は1時間。ゆっくり休んでリフレッシュが大切です。 14:00～お客様対応　午前と同様にカウンターでお客様対応をします。 19:00～終礼・閉店作業　当日の売り上げを報告したり、使用したカウンター周りをお掃除します。　 20:00　　退勤　制服から私服に着替えて帰宅します。 【業務変更の範囲】 当社業務全般

【仕事内容】 希望・適性を考慮して「ルート営業」「施工管理」いずれかをお任せ！ ＜具体的には＞ 既にお取引のある既存顧客への営業活動をしていただいただきます！ 【ゼネコン・サブコン営業】 ▼大手電気工事店に照明器具、エアコンなどをご提案 【電気工事店営業】 ▼地域の電気工事店のご要望電機メーカー製品をご提案 【施工管理】 ▼弱電設備工事の現場で品質・安全・人員・工程・進捗管理 ＜入社後の流れ＞ 各配属先にて先輩社員のOJTのもと、 基本的な商品知識や営業＆施工管理のノウハウを一から丁寧に教えていきます。 独り立ち後も「商品研修」「年齢別研修（25、30、35歳）」「課長研修」などスキルに合わせて学ぶ機会を多数ご用意！ 様々な研修を活用しながら少しずつ成長していきましょう。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：なし

―――――――【仕事内容】――――――― 店舗での「接客・販売業務」をお任せします ―――――――――――――――――――― ＜具体的には＞ カウンター業務中心のモバイルアドバイザー ・新規契約や機種変更の各種手続き ・料金支払いの対応 ・故障などの相談受付 ・スマホ教室の開催、運営など 業務はタブレット操作が中心です。 パソコンは苦手という方も問題ありません。 ――【更なるスキルアップを目指せる】―― 　研修制度充実！個人の成長を会社が応援 ―――――――――――――――――――― 入社後の研修はもちろん、階層別の研修で 何年目のスタッフであっても常に目標設定やモチベーション管理を意識して働くことができます。 ＜入社後は…＞ 入社1ヶ月は、教育担当の社員が丁寧に指導。 マニュアルもありますし、模擬接客で自信をつけてから、実践に入れます。 ＜キャリアアップについて＞ 《入社時》モバイルアドバイザー 《入社～2年》スタッフリーダー 《３～4年》副店長 《４～５年》店長 ※上記の年数で自動的に任命されるものではありません。 　頑張り次第で先輩より先にキャリアアップすることもあります。 また、ショップで経験を積んだうえで、法人営業にチャレンジすることも可能です。 法人営業として成果を上げた後に店長としてショップに戻る方も多数います。 その先には「店舗や営業を統括するマネージャー」 さらに先は「役員」という道も目指せます。 ※女性管理職登用実績あり （役員の3割、ショップ管理職の3割が女性） ▼1日の仕事の流れ 09:30　出社・店内清掃 09:40　朝礼 09:55　開店準備 10:00　開店・接客 12:00　スタッフ同士、順番にお昼休憩 13:00　接客・ご案内・商品の整理・陳列 17:00　獲得報告・整理整頓 18:45　閉店準備 19:00　閉店、退社

【仕事概要】 戸建て分譲住宅用地（建売住宅用地）の仕入れ、建物完成後に不動産仲介業者様に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 土地仕入れから建物販売までを一貫して管理するため、とてもヤリガイのあるお仕事です。 【仕事詳細】 分譲住宅を建てるための用地仕入れをお任せします。 仕事の流れ (1)担当エリア内の不動産仲介業者を訪問（1日10件前後） (2)雑談して仲良くなりつつ、情報のヒアリングや用地の情報収集 (3)仕入れ値、販売価格を考え、仕入れ計画を立案 （間取りplan、立地place、価格priceのPPPがポイント！設計など他部門と協力し協力して作り上げます） (4)施工部門へ引継ぎ (5)住宅完成後は、仲介業者やグループ会社に販売して頂けるように営業活動をするお仕事です。 ★ポジション相談可能＆必要であれば会社説明を人事が実施いたします★