キーワード「人事」 × 勤務地「佐賀県三養基郡上峰町」の検索結果

〇事務業務全般 ・データ入力 ・請求書作成 ・各種書類発注 ・電話対応 ・来客対応 〇人事業務全般 ・面接対応 ・採用対応 等 ＊業務の変更範囲：変更なし バックオフィスで行うデータ入力 ・伝票整理 ・ファイリング ・電話対応等を行って頂きます。事務や人事業務が初めての方でも取り組んでいただける業務です。先輩社員が丁寧にお教え致します。詳細は面接の際にお伝え致します。 ■パソコン（エクセル・ワード）操作可能な方

給与事務 （給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続等） 人事事務 （採用 ・求人 ・ハローワーク手続等） 福利厚生 （健康診断 ・予防接種等） 法人行事全般（創立記念日 ・地域交流事業等） 受付事務 （電話 ・接客対応等） 〔業務の変更範囲：変更なし〕

・パソコン ・エクセル ・ワードできる方 ・経理 ・会計処理 ・税務処理 ・書類整理 ・書類郵送作業等 ・人事 ・社会保険手続き ・給与関係 ・就業管理 ・・銀行 ・集金など外出の業務あり 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

残業ほとんどなし。転勤なし。年休１２４日でプライベートの 時間もしっかり確保。 給与 ・社保をメイン業務とするスタッフの募集です。業務はアウト ソーシングしていますので手配先とのやりとりをスムーズに行って いただける経験者の方を歓迎いたします。 ●メインのルーチン業務：給与計算 ・社会保険手続 ●チームで取り組む業務：社内報の作成 ●採用や庶務スタッフと連携してお仕事に取り組んでいます。 【変更範囲：会社の定める業務の範囲内】

総合事務 ・人事 ・営業事務 月に１〜３回 ・全国出張があります。 運転エリア：九州圏内 変更範囲：変更なし

＊＊＊＊急募＊＊＊＊ ・経理業務 ・総務業務 ・営業関連事務 ・人事関連業務 ・来客応対等 ・販促業務 ＊変更範囲：会社の定める業務

○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。接客未経験でも安心です。 ＊医薬品登録販売者の資格を取得し ・専門家になれます。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

＊事務管理 ＊業務管理 ＊人事管理 ＊書類関係を届ける等の外出用務あり （自家用車を使用いただきます。ガソリン代等は別途支給） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・給与ソフトを使っての給与計算 ・エクセルの操作 ・一般事務 ＊顧問先業の毎月の給与・賞与計算を行って頂きます。 ソフトの操作は ・ＯＪＴにて指導致します。 ＊客先移動や各種届出等 ・外出時には社用車（ＡＴ車）使用 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 ［業務の変更範囲：変更なし］

石油製品小売業（ガソリンスタンド４店舗）車検鈑金工場・自動車の買取販売（ＦＣガリバー店）レンタカー業務・日帰り型温浴施設（３店舗）など計１４店舗を展開中です。 ○総務部所属の事務職として経理・営業関係の事務の他 ・総務・人事・労務関係の一般事務にも携わって頂きます。 書類作成・伝票データ入力・請求書作成や顧客管理 ・現金出納処理などの経理関連業務のほか人事・労務・広報関連の書類作成 ・電話応対・お客様対応の業務になります 本社事務所での勤務です（転勤はありません） 【変更範囲：変更なし】

○弁護士事務所の事務全般 ・パソコンを使用した書類作成 （原稿があるものの清書程度） ・来客応対 ・電話対応 ・銀行 ・郵便局での入出金業務 他 ＊笑顔でお客様と接客できる方 ・スポーツが好きな方歓迎します＊ 【変更範囲：変更なし】 〈応募には ・ハローワークの紹介状が必要です〉

○事務職 ・経理 ・伝票の仕分け ・電話の受付 ・コピー複写 ・製本配達（近隣：ＡＴ車） ・パソコンでの書類作成 等 ＊ＣＡＤ（Ｊｗ）システムの使える方は給与は別途考慮します。 仕事の内容／変更範囲：変更なし 【来所せずに紹介状が受け取れます／利用条件あり】 ハローワーク八女電話番号：０９４３−２３−６１８８

○業務管理全般 ○得意先回りや新規訪問しての営業 主に佐賀市内・神埼市など（ノルマはありません） （自家用車使用ガソリン代は会社負担） 【変更範囲：変更なし】 ◎入社後６ヶ月間は ・業務内容を知っていただくために 現場研修（現場での清掃作業）を設けています。 ※期間中の時給９５６円 通勤手当あり：上限１２０００円／月（規定により支給） 固定残業代なし（残業があった場合は残業代支給） ＜応募には ・ハローワークの紹介状が必要です＞

総務係の業務に従事 ・会計ソフトを使用しての伝票入力 ・出納事務 ・予算・決算に伴う経理事務 ・人事労務（給与計算等）に伴う事務 ・公的機関に提出する書類の作成・届出 ・その他一般事務 ＊従事する業務の変更範囲：法人の定める業務

日本語学校の新規設立に向けて ・一から立ち上げに携わっていただく方を募集します。 【主な業務内容】 ・職員の人事管理に関する事務 ・生徒管理に関する事務（学生管理 ・生活指導など） ・施設 ・設備の保全管理に関する事務 設立段階から参加することで ・教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与できます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

日本語学校の新規設立に向けて ・一から立ち上げに携わっていただく方を募集します。 【主な業務内容】 ・職員の人事管理に関する事務 ・生徒管理に関する事務（学生管理 ・生活指導など） ・施設 ・設備の保全管理に関する事務 設立段階から参加することで ・教育方針や学習環境づくりにも 積極的に関与できます。 「変更範囲：会社内での全ての業務」

〇食料品を扱う物流センター内にて ・フォークリフトを操作し ・入出荷業務を行います。 ・午前中はリフト操作にて出荷業務です。 ・午後からは庫内にて各出荷先へのピッキング業務です。 ＊リフト操作経験や倉庫業務経験者優遇いたします。 ＊リフト免許保持者で ・操作未経験者も応募可能です。 入社後 ・操作方法を指導いたします。 ＊頑張りが評価される人事評価制度あり。 ＊制服貸与

生産者共同で海苔乾燥しています ◎海苔乾燥機オペレーター業務 ・機械の管理 ・清掃など ＊雇用期間は海苔の生産状況等により多少前後する場合があります ＊就業時間は潮の関係で変動します 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》

・家族や支援員との連絡調整 ・職員研修 ・県・市等との調整 ・管理業務 ・３〜５人分の食事作り ・利用者さんの話し相手 ・施設内の清掃 ・その他付随する業務 ＊外出用務あり（自家用車使用） 【変更範囲：変更なし】 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

定員２０名ほどの就労継続支援Ｂ型での管理者 刺繍やレジンなどの雑貨作り ・施設のＰＲ動画作成の支援 エリアマネージャーと連携し ・施設の運営をサポートします 支援員の業務調整やシフトの管理 【変更範囲：変更なし】 ◎職場見学可能 ◎資格取得支援制度あり ＊使用ソフト イラストレーション ・フォトショップ ・プレミアムプロ ＊外出用務あり（自家用車使用） 使用回数・距離等に応じて使用料を支給 ≪応募にはハローワークの紹介状が必要です≫ 【オンライン自主応募の方は紹介状不要】

新卒・中途採用から教育まで担当するスタッフ。まずは新卒採用 ・新入社員トレーナーからスタートし中途も含めた採用計画の立案 から実施までお任せします。行く行くは社員教育業務にも携わり 研修カリキュラムの作成・実施なども行います。 ます。入社していただき ・その人の成長を支援してくお仕事です。 〇自分のアイデアを採用手法や教育計画に活かせます 〇多様な人の採用と育成への関わりを通じて会社の成長に貢献 【求める人材】 ・大卒以上 ・採用もしくは社員教育業務ご経験の方 ・常に新しいことや ・知識を学ぼうとする意欲のある方 【変更範囲：変更なし】

＊管理業務 ・現場支援業務 ＊従として利用者の心身自立に向けた訓練を担当 ＊関連機関との担当者会議への参加（社用車使用） ＊利用者の送迎 ＊受入利用者数：最大１０名 《応募にはハローワークの紹介状が必要です》 【変更範囲：会社の定める業務（面接時に説明）】

【マンツーマン制】【カット９割（カラーカット含む）・その他１ 割】 お客様のお迎えからカウンセリング ・施術 ・お見送りまでを担当し ていただきます。 薬剤による手荒れが心配な方は支給のゴム手袋の着用が可能です！ 売り上げ達成ノルマや店販はありませんので ・お客様の施術に専念 できます♪ 【急なお休み１００％対応☆アットホームな少人数制】 少人数制なので ・スタッフ同士コミュニケーションも取りやすい上 ・しっかり入客することができます。 また ・コールセンターでお店の管理をしているため予約の変更も必 要なく ・少人数制でもシフトが回せます！「変更範囲：変更なし」

ＳＮＳを利用した企画広報部門設立に伴い ・動画の撮影や投稿 ・記事作成などの企画運営を担当していただきます。 又 ・運行管理や労務管理の補助業務も担当していただきます。 ※先輩事務員と一緒に業務を行っていきます。 ※パソコンやＳＮＳに興味がある方を募集いたします。 【業務の変更範囲：会社の定める業務（詳細は面接時説明）】

労務・人事事務担当者として ・主に以下の業務を担当していただきます。 （１）勤怠・給与・退職金・賞与の処理 （２）年末調整および特別徴収 ・普通徴収処理 （３）従業員の入社・退社・異動・変更・申請の各種処理・手続き （４）公的機関への社会保険・雇用保険の手続き （５）取引先への請求処理 （６）雇用契約書及び応募者対応 （７）各種受付 ・取り次ぎ （変更の範囲）会社が定める業務