キーワード「人事」 × 勤務地「兵庫県 尼崎市」の検索結果

【仕事内容】<仕事内容> <採用担当として次の100年を支える人材採用を目指す>人事として採用担当(新卒メイン)業務全般をお任せします! <まずお任せしたいこと/メイン業務> ・求人原稿の作成や修正等 ・求職者様対応 ・面接日程調整 ・書類選考及び面接対応 ・求人広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ ・媒体選定 ・スカウト ・求人管理、掲載対応 先輩社員がおりますので、一緒に進めていくイメージで...

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【仕事内容】株式会社AtomsWorld <尼崎/人事>採用に携わったご経験歓迎!/未経験からキャリアチェンジ可能 グループ会社の経営管理、新規事業の企画・運営管理を行っております。経営理念・ビジョン・心得を共有し互いにシナジーを生み出すことを大切にしており、4社社員が同一空間のフリーアドレスで業務しコミュニケーションが活発です。 想定年収 年収280万円～350万円 予定勤務地 ...

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【仕事内容】<仕事内容> 人事担当として、給与計算・社会保険の手続き、人事制度の運用・周知などの業務をお任せします。 給与計算 社会保険の手続き 人事制度の運用、周知 従業員エンゲージメント向上、タレントマネジメントシステムを活用した 人財の「見える化」、現在の業務のスリム化(分析、検証、改善)など、 新たな制度の導入も視野に入れつつ、より働きやすい会社に向けたプロジェクトの企画・推進をお任せし...

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【仕事内容】ヤンマーエネルギーシステム株式会社 <尼崎>人事労務/在宅勤務可(週2〜3回)/年間休日127日/全社平均残業月19h <ヤンマーグループの中核企業> エネルギー分野(都市×エネルギー)で学校や病院、商業施設など幅広いフィールドで貢献!海外にも拡大中! 非常用発電機は全国シェアN1を誇り、ガスヒートポンプエアコンも国内シェアTOPクラスです! 想定年収 年収470万円～6...

【仕事内容】<仕事内容> <ゆくゆくはリーダー候補として活躍を!>総務、人事、経理などを担う部署で実務業務と併せて、全体の管理業務をお任せ 基本定時退社&年休115日 まずは下記実務業務のお仕事をお任せします。 総務・人事 経理・財務 社内システム管理 今回の募集は、本社管理本部においてグループ会社を含めた「総務、人事、経理」などバックオフィス業務に幅広くご対応頂くお仕事です。 将来的には、リ...

【仕事内容】株式会社明電エンジニアリング <兵庫(尼崎)/人事(採用)>プライム上場明電舎G/年休125日/ベテラン歓迎 ・プライム市場明電舎のグループ。施設全体の保守・点検から、維持・運転管理まで「ワンストップサービス」を展開 ・完全週休2日、年休125日、平均勤続年数21年、地域密着型の採用を導入しており転勤当面無で長期就業可能です。 想定年収 年収400万円～600万円 予...

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【仕事内容】株式会社香山組 <尼崎>労務総務(管理職候補) 転勤なし/福利厚生充実 年間休日123日 ・創業から70年、官公庁・大手民間ゼネコン(元請け企業)からの発注がほぼ100%!安定の無借金経営が実現しております・WLB実現の為DXに取り組み充実した健康管理体制を整備。より良い労働環境を構築してます。腰を据えて長く働ける環境 想定年収 年収650万円～800万円 予定勤務地 ...

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【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

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【仕事内容】<仕事内容> 「人」の成長で事業を成長させるというミッションを掲げ、既存社員から新入社員含めた能力向上を実現すべく、教育の仕組み・環境構築をお任せ。 育成・研修担当として、以下の業務に取り組んでいただきます。 研修の運営 L講師として登壇(OJTを経て) 研修の運営サポート L会場設営、進行補助、参加者の対応等 研修プログラムの実施サポート L講師手配や運営準備、会場手配・資料準...

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【仕事内容】< 人事総務のお仕事 > 主な業務内容 ・社宅設定(入居、退去手続き) ・36協定管理 ・社会保険加入手続きなど 丁寧なOJTがあるため、 お仕事内容は少しずつゆっくり覚えてください 派遣先について 全国のメーカーを中心にエンジニアの無期派遣を行っている大手企業です。 【経験・資格】< 応募資格 > 未経験OKです!お人柄重視 【給与】時給 1,600円～ 【求人番号...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

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【仕事内容】ダイハツ工業株式会社 [E407]<販売会社向け研修企画/講師>自動車販売店勤務の方歓迎! ・国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。 想定年収 年収550万円～950万円 予定勤務地 兵庫県尼崎市 募集要...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

【仕事内容】日東化成株式会社 <大阪/労務(給与計算)>管理職候補/有給取得率90.5%/年休124日/残業20h <ニッチトップの優良企業>国内初の有機錫系塩ビ安定剤の工業化、世界初の環境調和型高性能船底塗料用樹脂の開発など圧倒的な技術力を有しています。 福利厚生充実 食堂無料、人員削減ゼロなど、社員を大切にする社風です。 想定年収 年収520万円～640万円 予定勤務地 兵庫県...

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【仕事内容】ダイハツ工業株式会社 [E407]<販売会社向け採用・研修企画> 企画業務経験者or人材業界経験者歓迎 ・国内軽自動車シェアトップクラス!世界中の人々の暮らしを支えるスモールカーづくりを使命に事業展開。生活者に寄り添い「良品廉価」「最小単位を極める」「先進技術をみんなのものに」を具現化しております。 想定年収 年収800万円～950万円 予定勤務地 兵庫県尼崎市 ...

【仕事内容】<仕事内容> <人をサポートしたい方大歓迎です!>現場業務を担当しながら、社員の教育・研修を中心とした人事業務をお任せ! 完休2日 残業月平均10時間 研修内容の企画・立案 研修準備・当日の運営・進行・講師業務 社員のフォロー・メンタルケア 社員教育/研修における情報収集 など ⇒「こんな企画いいかも!」というアイデア大歓迎! 研修期間は、営業や事務、コールセンターなどの業務と並...

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◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

【仕事内容】 ◎新卒・中途の採用（求人掲載・面接） ◎人員配置 ◎人事評価（人事評価制度の改定） ◎人材育成 ・キャリア開発（社内研修等の開催） ◎人事制度の策定 ◎労務管理 ・勤怠システム管理 ◎社会保険 ・福利厚生面手続き業務 その他付随する業務 経験に応じてお仕事をお任せします。 〈変更範囲：変更なし〉

【人事管理職】 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ＊仕事を続けながら介護のできる環境を提供することが当社の 役割です。 その一員としてご活躍いただける方を募集しております。 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

●ダイコクドラッグ会長室での業務 ・人事 ・採用戦略人事立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・評価システムの改善 【変更範囲：変更なし】

人事管理職 ・人事戦略の企画立案 ・人事採用業務 ・先進的で高度 ・良質な医療提供を目指す医誠会グループの 一員として ・ご活躍頂ける方お待ちしております。 ＊採用部門管理職経験者を求めています。 ご応募お待ちしております。 ＊ご応募には紹介状が必要です。 【変更範囲：法人の定める業務】

人事 採用 ・労務 勤怠管理 ・総務 全般 ・社会保険 労働法 ・社員教育 ・広報。 管理的な職（課長クラス）。 【変更範囲：変更なし】

当社の人事労務スタッフとして ・外勤を中心に採用活動・求人の掲載 ・面接などをはじめ ・人員配置 ・労務管理などを担当していただきます。 ・新卒・中途採用 ・人員配置 ・人材育成 ・労務管理 ・その他付随業務 人事労務経験者歓迎！！ 【変更範囲：変更無し】

従業員約４０名の総務・人事事務業務です。現管理職の退職に 向けて３年〜５年程度の業務引継ぎ計画の一貫としての採用です。 しっかりと業務内容を教えますので安心してご応募ください ◆総務・人事事務業務全般 ◇勤怠・労務管理 ・給与計算 ・精算 ・入出金管理 ◇採用業務 ・入退社時の労働保険 ・社会保険等各種関連手続 ◇人事評価制度の策定と運用 ・就業規則の見直し ◇福利厚生関連・総代会の手配 ・運営等 ・備品発注 ・管理 ◇その他付随する業務 【業務変更の範囲】：なし

グループ全体に対する労務管理全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・規程管理 （就業規則変更 ・その他人事制度運用に関する規定の改定等） ・労働契約（有期契約社員との雇用契約 ・契約更改面談等） ・人事制度運用（昇給・昇格 ・定年退職者対応 ・人事異動等） ・労務問題対応（ハラスメント対応 ・退職面談等） ・安全衛生 （労災手続・健康診断 ・ストレスチェック ・産業医対応等） ・福利厚生 （制服管理 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・株式交付信託等） など 【変更範囲：変更なし】

本社にて人事・総務・庶務全般の作業 社会保険業務 変更範囲：変更なし

総務・人事関連の管理業務全般 ・人材の採用 ・労務管理 ・勤怠管理 ・電話対応や来客対応 ・取引企業の対応 ・社内イベントの運営 【変更範囲：会社の定める業務】

採用業務（求人票作成 ・面接調整 ・選考の実施） 労務管理（勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き） 労働法に基づく法令遵守（労働基準法や労働契約法等） 社員研修・教育プログラムの企画・運営 労働環境の改善提案 ・従業員からの相談対応 人事制度の見直し・改善案の提案と実施 その他 ・人事関連業務全般 【変更範囲：変更なし】

人事総務の業務補助 ・オペレーター正社員 ・アルバイトの採用 ・採用計画の企画 ・立案 ・教育 ・研修制度の設計 ・運用 ・求人広告の運用 ・社内備品の在庫や設備の管理 ・社員との定期面談 ・健康診断の実施 ・勤怠管理 ・入退社時に必要な書類の作成 など

主に人事採用担当業務 採用計画の策定（予算やスケジュール ・採用人数 ・求める人物像の明確化） 求人募集情報の広報活動 ＳＮＳを活用した自社情報の発信活動 インターンや会社説明会などイベントの企画立案・実施 応募者の管理・対応 書類選考や適性検査 ・面接の実施 合否判断・通知 内定通知の発送 内定者フォロー 内定後の事務処理（入社手続きに必要な書類の作成や説明）

人事業務 ・人材採用 ・人材評価 ・人材管理・配置・育成 ・文書管理 ・部門マネジメント ・スタッフのマネジメント ・幅広い管理業務 ・その他 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

○ホテルを経営・運営する会社の本社勤務。 ・労務管理（勤怠集計 ・入退社手続 ・給与計算等）のシステムを 使用した業務 ・法令に基づく行政提出書類の作成等 ・その他サポート業務 【変更範囲：変更なし】

・社会保険等の手続き ・各種資料 ・報告書等の作成 ・面接や求人広告等の対応 ・有給休暇の管理 ・資料のファイリング等 ・社内のイベント ・行事などの企画 ・運営 変更の範囲：変更なし

＊弊社オフィス内でパソコンを利用した事務業務をお任せします。 入社時の案内や手続き関係を中心とした労務事務業務をお任せし ます。 ・契約先の社会保険労務士様とのやりとり。 ・社内システムへの社員データの入力。 ・エクセルでの資料 ・各種書類の作成。 ・その他 ・人事業務を全般にお願いします。 【変更範囲：変更なし】

健診コースの設定 ・健診システムへの入力 請求書発行 見積もりの送付 出金入金の確認 日報の作成 簡単な清掃 ・整理 測定の補助 ・機器の設定 クリニック受付 ・予約 ・電話対応業務 可能であればレセプト業務の補助 【変更範囲：会社の定める業務】

当社では人事総務業務の実務経験をお持ちのスタッフを募集しています。 《具体的な業務内容》 ・勤怠管理システムの運用および勤怠データのチェック ・社会保険・労務手続き（入退社 ・各種変更届など） ・採用補助業務（求人管理 ・応募者対応など） ・社内規程・文書管理 ・備品管理 ・稟議書類や契約書類の整理・管理 など 【変更範囲：会社の定める業務】

社会保険労務士法人での事務職になります。 スタッフ・クライアントを共に成長できる職場創りをメインにしております。 クライアントの入社や退社の手続きから給与計算に関わる業務で企業をサポートしています。 確定拠出年金の導入作業を行ってもらいます。 【変更範囲：変更なし】

主に書類作成 ・期日管理などの事務作業がメインとなります。 当社の業務は ・労務関係の知識があると仕事がしやすいので ・社会保険労務士の資格を持っていて実務経験のある方を優遇します 現在 ・資格取得に向けて勉強中の方でも ・募集します。 ・社内研修が充実しており ・ご自身の成長につながります。 ・基本残業はありません。 ・能力アップに応じた随時昇給有ります。 現在 ・事業の成長に向けて増員中です。 ＊＊急募＊＊ 【変更範囲：変更なし】

・求人票の作成および更新 ・採用面接のスケジュール調整 ・候補者との連絡およびフォローアップ ・採用面接の実施 ・採用市場の調査 ・採用プロセスの最適化 ・求人サイトやＳＮＳでのブランディング ・入社者へのフォロー 変更範囲：職務転換等による会社の定める全ての業務

●ダイコクドラッグ会長室での勤務 ・人事 ・採用戦略立案／実行 ・採用計画 ・求人企画の立案／実行 ・採用活動（面接 ・テスト ・評価の実行） ・人材活性化の計画／立案／実行 ・給与 ・システムの改善 【変更範囲：変更なし】

・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＣ＃です。 ・変更範囲：なし

・新卒採用 ・中途採用などの採用業務補助 ※その他人事業務・研修業務の補助などは ・職務経験や希望する働き方により業務調整を行います 変更範囲：変更なし

【人事 ・総務の実務経験者を歓迎します】 ・採用広報（面接 ・会社説明会 ・ＳＮＳ運営 ・ＨＰ・社内報など） ・労務管理（勤怠管理 ・入退社管理 ・社保手続 ・労働契約など） ・秘書業務（役員対応 ・来客・メディア対応 ・贈答・礼状など） ・契約管理（損保契約 ・社宅・駐車場・賃貸物件・車検管理など） ・一般事務（備品管理 ・電話・慶弔対応 ・書類作成・営繕など） ・福利厚生（健保組合対応 ・保養所・制服・弁当・保安管理など） ※採用活動強化につき ・募集します。 ※労働局 ・労基署 ・ハローワーク ・消防署などの対応経験歓迎 ※年数回出張あり（千葉・埼玉・愛知・兵庫・香川・福岡など） 変更範囲：当社の定める全業務

人事採用企画スタッフ ・人材紹介会社・求人媒体の選定 ・応募者のデータ管理 ・報告 ・面接の設定 ・実施 ・セクション責任者や経営層との採用方針の検討 ・調整 ＊医療法人本部での業務になります。 ＊＊＊ 急 募 ＊＊＊ 【変更範囲：法人の定める業務】

簡単なパソコンスキルがあれば未経験でも大丈夫です！ 先輩社員も未経験からのスタートでした。 事務職が初めての方でも安心してください。 【入社後にお任せする日常業務】 １：求人サイトの更新 ２：面接の準備 ３：企業ＳＮＳ作成 ４：スケジュール管理 ５：シフト作成 など決まったフォーマットのある業務から教えます！ 日常業務が慣れてきたら適正にあうお仕事をお任せしていきます。 ★当社インスタ・ＴｉｋＴｏｋをぜひご覧ください★ 会社の雰囲気がわかると思います！ 【ｂｒａｔｔｏ＿ｒｅｃｒｕｉｔ】で検索！ 【変更範囲：変更なし】

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関する業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務

人事業務全般 １）応募者対応（メール対応 ・スカウト送付 ・面接実施 ・結果連絡 ・会社説明会・転職フェア等の対応） ２）求人対応（求人掲載に伴う打ち合わせ ・求人票作成 ・インタビュー対応 ・求人掲載用写真の被写体モデル等） ３）データ入力（応募者のデータ入力 ・応募数の集計） ４）入社者対応（営業用サマリーの作成 ・入社前オリエンテーション実施） 人との関わりが多いお仕事ですので ・コミュニケーション能力が求められるお仕事となります。 変更範囲：変更なし

・人事給与システムを主とする業務系システムの開発です。 ・工程は詳細設計 ・開発 ・テストをお願いします。 ・開発言語はＪａｖａです。 【変更範囲：変更なし】

【総務・人事事務】 ・在庫管理 ・採用担当 【営業サポート】 ・ｗｅｂメール ・電話 ・来客対応 等 （社外ビジネスメールの頻度多く重要な業務です） ・納品書 ・請求書 ・見積書作成 ・展示会出展業務（現場の準備や片付け含む） ※健康食品材料・健康食品・化粧品を取り扱っています ※薬品の取り扱いはありません 変更範囲：会社の定める業務

空調設備をメインに設備工事を行っている会社で人事・法務に関す る業務に従事していただきます。 ◎人事・採用業務 ・採用戦略の策定 ・計画や予算の管理 ・求人票の作成 ・応募者選考 ・面接対応 など ◎法務業務 ・契約書や社内文書の管理 ・法務サポート ※仕事内容変更範囲：会社が定める業務（総合職）

＊事業の方向性や事業責任者からのオーダーに合わせて 採用戦略を作成。新卒や中途採用の人材確保のため ・スケジュール管理や説明会の実施など。 独自の採用戦略を考え ・実行できる方を求めています。 変更範囲：変更なし

ホテルの管理部門にて経理 ・人事 ・施設管理業務全般を行っていただきます。 ・売掛金買掛金の処理 ・月次決算 ・給与計算 ・採用業務 ・施設・設備・営繕管理 ・営繕業者との折衝 等 変更範囲：会社の定める業務

人事給与システムの導入にともないシステムエンジニアとして ・要件定義や基本設計を行っていただきます。 お客様の業務をヒアリングし ・システムのカスタマイズや追加開発を設計していただきます。 Ｃ＃のプログラミング対応可能な方は優遇致します。 【変更範囲：なし】

介護・保育・派遣事業などを行う子会社の人事総務部のリーダー候補を募集します。 ≪主な仕事内容≫ グループ会社全体の勤怠管理・給与計算・社会保険などの各種手続き ・規定など各種変更の手続き その他労務業務全般 ・電話 ・来客応対などのその他庶務業務全般 変更範囲：会社の定める業務

総務・人事・労務管理・各官公庁への申請などの学校事務業務 【具体的には】 ・人事関係書類の作成 ・給与支払業務 ・源泉所得税事務業務 ・労働・労災保険業務 ・退職財団に関する業務 ・教職員・私学共済掛金に関する業務 ・勤怠システムの運用 ※変更範囲：法人内の職員業務

採用実務から入社後研修まで一貫してお任せします 【業務内容】 ＊採用手法の立案 ＊会社説明会の企画・運営 ＊学校訪問（大学・短大・専門学校など） ＊応募から入社までの一連業務 ＊内定式・入社式の対応 ＊研修の企画・運営 ＊備品発注 できる業務からはじめて少しずつ業務範囲を広げて下さいね 変更範囲：会社の定める業務

人事給与や勤怠パッケージの導入・定着支援。パラメータ設計・検証・運用支援を含みます。 「変更範囲：変更なし」

人事 給与計算・勤怠管理・人事労務（ジンジャーシステムを使用） 社会保険・雇用保険等手続き（社労士とのやりとり） 会計経理 伝票入力（売上・仕入・入金・支払・振替等）（勘定奉行を使用） インターネットバンキングによる振込手続き 決算業務（税理士とのやりとり） 総務 福利厚生倶楽部手続き・その他 【変更範囲：変更なし】

自治体向け人事給与システム開発のうちＳＥ工程をご担当いただきます。 ■担当工程：要件定義・設計・受入テスト ※そのほかデータ調査 ・データパッチ ・手順書作成など ■開発環境：日立ＪＰ１／ＡＪＳ ・Ｏｒａｃｌｅ ・担当する工程は現在のお持ちのスキルや希望を考慮した上で 検討いたします。 ・ブランクがある方も歓迎いたします。 ・弊社プロジェクト先での作業あり。 【変更範囲：変更無し】

給与計算のアウトソーシング部門にて ・お客様から受託している給与計算 ・社会保険に関連する業務を担当いただきます。 ・社会保険関連事務 ・給与計算業務のサポート ・チェック作業 ・お客様からの問合せ対応 ・お客様との打ち合わせへの参加 変更範囲：会社の定める業務

クライアントの人事領域を包括的に支援する人事コンサルティング会社です。 中小企業の課題を解決していきます。 新規提案から→受注業務までをお任せします。 ９０％以上がリピーターになるなど提案しやすく ・未経験でも 成果が出しやすいのが特徴です。 【変更範囲：変更なし】

人事担当者へ求人募集広告の提案営業。 「変更範囲：変更なし」

会計や人事給与などの業務系システムのインストラクターのお仕事です。 ※変更範囲：変更なし

総務・経理・人事などの事務職担当者を募集しています。 【変更範囲：会社の定める業務】

＊労働・社会保険に係る事務手続き（入社・退社・育休申請など） 全般や給与計算業務などを担当していただきます。社長１名から 社員数百名を超える企業まで幅広い企業規模 ・業種のお客様を サポート。基本は手続きごとの業務割制で行っています。 〈具体的には〉 専用システムを使った事務手続き ＊雇用・社会保険 資格取得・喪失 ＊労災事故申請 ＊雇用・健康保険 各種給付申請 ＊給与計算業務 ＊その他社労士業に関連する事務全般 【変更範囲：変更なし】

自治体向け人事システムの上流工程をしていただきます。 ※調査〜要件定義 設計 ・受入テスト ＊変更範囲：変更無し