キーワード「人事」 × 勤務地「宮城県宮城郡七ヶ浜町」の検索結果

東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給３００，９２０円〜３４６，６２０円 ・面接 ・採用した正社員 ・契約社員 ・在職者へキャリアアップ企画 ・計画と運用 ・新卒採用における学校訪問や学生へのＳＮＳ案内や連絡 ・中途採用における媒体手配やハローワーク求人票など。 ・人事施策の改善や企業提案など。 ・労働時間管理や労務管理。 人事は会社の顔であり ・組織づくりに携われる。 また ・学生から経営陣迄幅広く関われることや ・従業員 との関りが多く ・成長を間近で見られるのも人事の魅力

ＭｉｃｒｏｓｏｆｔＡｃｃｅｓｓを用いた人事管理データベースの運用・保守のお仕事です。 ・ＶＢＡによるフォーム ・レポートのカスタマイズ ・ユーザーからの要望 ・ヒアリングと機能改善 ・データの抽出 ・分析 ・レポート作成（Ｅｘｃｅｌ連携あり） 【歓迎】 業務にてＡｃｃｅｓｓＤＢを使用した経験 ※他県からの応募歓迎（社宅制度あり） 変更範囲：変更なし

＊中小企業の人事労務に関する総合相談を行っている 社会保険労務士事務所における業務 ・定期的な企業訪問による労務相談 ・助言 ・指導 ・行政機関（労基署 ・日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険 ・事務組合事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則 ・各種規則作成 ・雇用関係助成金の申請 【変更範囲：会社の定める業務】

・電話対応 ・来客対応 ・備品・資材等の発注・管理 ・社内環境整備：社内環境・ルールの整備 ・固定資産の管理 ・契約書類管理・作成 ・災害対策（防火防災対策の整備・手配） ・労務業務サポート（社会保険申請 ・勤怠管理） ・人事業務サポート（新卒・中途応募者の来社対応） ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

・備品や資材などのの発注と管理 ・社内環境整備：社内環境やルールの整備 ・固定資産の管理 ・契約書類管理 ・作成 ・電話対応 ・来客対応 ・災害対策（防火防災対策の整備 ・手配） ・労務業務サポート（社会保険申請 ・勤怠管理） ・人事業務サポート（新卒・中途応募者の来社対応） ※変更範囲：派遣先の定めによる業務

ＩＴ業界におけるリクルーター職として ・採用業務に携わっていただきます。 ・面接応募者対応〜面接実施と様々な業務を経験していただきます。 ・採用計画や媒体選定などにもチャンレンジいただけます。 （先輩と一緒に成長していただきますのでご安心ください！） ★採用業務には珍しいインセンティブ制度有り ★ビジネスマナー ・ＩＴ研修等 ・充実した研修制度有り ※採用業務未経験 ・第二新卒の方も歓迎いたします。 変更範囲：変更なし

◎事務総合職（幹部候補）に従事していただきます。 ・法人の運営する病院 ・老健 ・事務所等におけるマネージメント 業務。 ・人事 ・労務管理・法人本部との連絡業務・行政 ・病院機関など の連絡業務。 変更範囲：変更なし

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

ジョブミーツお仕事ＮＯ １２５０９０６９００ 新卒採用に関連する応募者対応 ・事務処理などのお仕事 【お仕事内容詳細】 ■インターンシップ ・会社説明会 ・内定者懇談会式典等の イベント企画・開催 ■応募者の面接予約受付 ・面接準備 ・面接アテンド ■データ入力（アンケート集計 ・資料作成等） ■新卒社員のフォローアップ（社内研修・面談・交流会等） ■学校や各種関係機関への挨拶訪問など ※習得具合によってその他業務をお任せする場合もあり。 先輩が丁寧にレクチャーしますので安心してくださいね♪ 変更範囲：変更なし

求職者のマッチング業務 （どんな職業・どんな雇用形態・スタッフに合ったお仕事紹介をします） 在職者の管理やフォロー （派遣スタッフが働きやすい環境作りをサポートするお仕事・スタッフのフォロー・シフト管理・入社手続きサポートなど） 取引先の営業 （取引先への定期訪問・新規企業の開拓など） ※中途採用向けの研修あり 変更範囲：会社の定める業務

・法令対応（労働基準法に基づく労務管理 ・監査対応） ・労務・労災・保険等の手続き（現場や本社でのトラブルや事故発生時の一連の対応） ・労務関連の書類作成・提出（労働基準監督署・ハローワーク等） ・安全管理業務（現場パトロール ・安全教育 ・改善指導 ・指示） ・ＩＳＯ品質マネジメントシステムと環境マネジメントシステムに関する監視・指導 ＊変更範囲：変更なし

お話だけ聞いてみたい方も歓迎いたします！ 面接という形ではなく ・お話だけ聞いてみたい方へ『説明会』形式のご案内も可能です。 ・お客様の健康管理 ・記録の作成 ・提携医療機関 ・お客様の主治医との調整連絡等をお任せします。 介護の新しい質感（クオリア）を一緒につくりませんか？ 業務変更範囲：会社の定める範囲※希望考慮

月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円 派遣事業部（アクチャル事業部）で人材派遣業務における各種業務 ・面接にきた方の話をヒヤリングし希望されたお仕事へのフォロー ・スタッフの方の入社手続きや研修の実施（マニュアル御座います） ・自身の割り振られた担当現場にて就業している契約社員の労務管理・フォロー 主要業務は契約社員の労務管理となっています。 未経験やブランクがある方でもキャリア・スキル形成できる風土は 創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

東北エリアの人事担当 ・勤務地仙台駅徒歩８分。月給２６９，６２０円〜３１０，４２０円。 求人原稿の作成 ・マーケティング ・リスティング ・分析 ・ＷＥＢ マーケティング 広告会社との打ち合わせ ・求職者様への問い合わせ対応 現在の転職市場やそれぞれの地域の求職者様に対しての媒体選定 ・リスティング広告の実施。ＨＰ改変やＳＮＳなどの発信など クリエイティブ職のやりがいは自分のイメージやアイディアが 形になる事です。ゼロから何かを生み出すのは大変ですが ・完成 した際には達成感が得られます。

○医薬品の専門知識を活かし ・医薬品（第２類 ・第３類）のカウン セリング販売を担当していただきます。 ○商品管理・店舗管理業務（ドラッグストア店内でレジ ・接客 ・販 売 ・商品陳列等の業務） ＊勉強会や各種研修が充実しており ・スキルアップをサポートしま す。未経験でも安心です。 ＊経験を積んだ後は ・店長やリーダー・マネージャー職へのキャリ アアップや本社での商品企画・開発や人事などへ挑戦できます。 ≪モデル月収≫キャリア別 店長（入社３年目）３１５，０００円 化粧品マネージャー（入社４年目）３３４，０００円

月給４４３，８２０円〜５４４，４２０円 プロダクト事業部での製造取引拡大。当社工場での社外受託 ・社内受託（請負）など製造のアウトソース化提案や部下育成 ・事業拡大における各種マネジメント（新規開拓 ・既存拡大 ・採用 ・教育 ・安全衛生など）製造業に対して ・法人営業をして頂きます。他既存拡大と管轄エリアにおける新規開拓や ・部下育成などマネージャーの仕事となります。その他 ・採用業務や部下の適正な評価を行うなど人事に絡む部分も重要な仕事です。勿論 ・クライアントとの交渉 ・新規顧客に対してのプレゼン等 ・プレイングマネージャーとして活動していただく事もあり ・営業スキルは必要となります。マイカー通勤可能 ・社用車貸与有（駐車場代会社負担）

〜新規事業〜 従業員募集！ 各種手当を合計すると ・月の賃金総額は〜４０万円位です。 ・主に関東方面の配送業務です。 ・行先 ・運行により手当が異なります。 詳しい仕事内容は面接にて気軽にご相談ください！！ ■国土交通省「働きやすい環境認証制度」の認証企業です。 変更範囲：変更なし

ＩＴ業界の法人営業は ・成長市場での活躍や顧客との信頼関係構築が魅力です。ＩＴ知識を身につけ ・キャリアの幅を広げつつ ・社会貢献もできる充実した仕事です。 ・新規企業開拓 ・企業訪問／打ち合わせ ・クロージング／契約関連／その他事務処理 未経験からでも豊富な研修制度でご活躍いただけます。 本選考前にカジュアル面談も実施可能です！ ★第二新卒大歓迎 ★土日祝休み ★インセンティブ制度 ・変更範囲：変更なし

月給３００，９２０円〜３４６，６２０円派遣事業部（アクチャル事業部）での製造業へ製造のアウトソース化 提案営業と部下の育成管理・フォロー業務 ・新規営業 ・取引先企業との窓口担当業務 ・営業先への企画提案 ・拠点の事業管理補助 ・部下の育成管理とフォロー ・自身の担当現場の契約社員の労務管理 ・フォロー ・ＯＪＴを用いてのキャリア ・スキル形成できる風土は ・創業から現在まで続くＪ’ｓ Ｆａｃｔｏｒｙの特徴で御座います。マイカー通勤可能，社用車貸与有（駐車場代会社負担）

日本最大建材メーカーである株式会社ＬＩＸＩＬ１００％出資の販売子会社です。ＬＩＸＩＬを中心とした建材の加工・販売をしています。 商品の見積り・発注 ・電話応対 ・経理業務 ・その他営業サポート業務をしていただきます。未経験の方も基礎から研修・指導いたします。 変更範囲：適性に応じて ・会社の定める業務への変更を行うことが ある。

◆業務部業務課に主事として配属。１年以内の運行内勤に従事。 ◆乗務社員の健康管理・車輛管理・営業指導・事故調査と予防 企画開発・個別相談・配車指示など多岐にわたりご活躍の予定。 ◆ＧО・ＵＢＥＲ・ＤＩＤＩ・ＳＲＩＤＥアプリ操作指導 ◆運行管理者および２種取得の自動車学校費用は不要。 ◆１年後は班長乗務社員として送迎他 ・運行管理者と協力して士気 を高めて就労環境を改善していきます。 ◆２０万円の給料保障は定年の６５歳まで適用。規定あります。 ◆変更範囲：会社の定める業務・乗務社員班長・指導社員 ◆社会貢献したい方コミュニケーション大切にしたい方歓迎します。

■【新規業務スタート】安定の直接雇用でキャリアップ：正社員 ・自動車任意保険をご契約いただいているお客様からのお車のトラブル（事故や故障）のお問い合わせ対応を行っていただきます ・充実した研修制度有 ・将来的にキャリアアップしたい方 ・大歓迎！未経験でも営業 ・サービスなどの前職の経験が活きるお仕事です。 ・研修中は９時〜１８時の勤務予定となります ・営業行為やノルマはございません ＊変更範囲：会社で定める業務

【仕事内容】 １．高騰する電気代を削減する太陽光発電に興味を示す方はたくさんいます。 ２．興味のあるお客様に無料シミュレーション案内等の日程調整をします。 ３．売り込み行為一切無しで商談は別スタッフが行います。 ４．スタッフと２人１組で営業 ・手厚いサポート体制です。 契約に応じてインセンティブを支給！ 変更範囲：変更なし

中小企業に対し「電気料金を削減できる」 自社開発の電子ブレーカーの提案をお任せします。 【１】売りやすい商材 電気料金高騰により需要拡大中 【２】営業のための研修 研修やメンター制度により ・約半数が完全未経験から活躍中 【３】納得の評価制度 毎月上限なしのインセンティブ ・明確な昇格・昇給基準あり 【業務変更の範囲】：なし 残業は月約２０時間 ・基本土日休 ・平均年収１０００万円超です。 チャンスを掴みたい方のご応募をお待ちしています！

◇主に灯油・ＬＰガス等の燃料を契約先の企業や家庭へ届ける仕事 です。メーターの検針や集金の仕事もあります。 ◇配達の合間には ・新築戸建 ・一般家庭 ・企業等へプロパンガス等 の新規開拓営業も行っていただきます。 配達は常連のお客様も多い為 ・「いつもお世話様です」と明るく ・元気に挨拶・会話ができる方を歓迎します。 始めは先輩社員が一緒に同行し仕事を教えますので ・安心してスタ ートできます。 ※トライアル雇用併用求人→期間中の条件変更なし 変更範囲：ガソリンスタンド業務