キーワード「人事」 × 勤務地「愛知県名古屋市」の検索結果

【仕事内容】100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。 (経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり) 「人事」 ・採用業務 ・人事制度維持運営 ・導入研修企画・運営 ・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等 「総務」 ・株主総会運営 ・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等 業務詳細 当社では、総務人事業務を親...

【仕事内容】IPO準備、人事、採用、労務管理、勤怠管理まで総務関連全般をご担当いただきます。 総務 労務管理 勤怠管理 年末調整処理 就業規則管理 人事・採用 【経験・資格】<具体的には> 業界・職種未経験の方歓迎 -IPOトライ中による経験を積み、よりステップアップしたい方 -人事・総務での経験を活かし、より総合的な組織運営を実践したい方 -人材系営業の経験を今度は人事・総務部門...

【仕事内容】総合職(営業・人事) ・営業(塗り替えアドバイザー) お問い合わせのあったお客様宅へ訪問し、ご要望のヒアリング お住まいの調査、見積もり・提案書の作成 工事スケジュールの管理や現場スタッフの手配 地域密着のルート営業(飛び込み営業はありません) ・人事(採用・教育・制度づくり) 新卒・中途採用の企画・実施 教育体制・マニュアルの整備 人事評価制度の運用・改善 社内の労務環境づくりの...

【仕事内容】財務・人事グループにおいて、経理・総務・人事の業務全般を幅広くご担当いただきます。 「具体的には」 経理業務(月次・決算、予実管理等) 総務業務(株主総会のとりまとめ、社内報の発行、工場総務関連等) 人事業務(採用、勤怠管理、給与社保などにおける管理等) 【経験・資格】<必須> ・経理業務のご経験(年数不問) ・経理だけでなく、総務業務全般に挑戦したいと思っている方 ・第一種運...

【仕事内容】名古屋支店において下記業務を幅広くお任せします。 ・経費精算、請求書発行、売掛金管理、支払業務 ・備品購入、営業車管理 ・就業管理(労務管理) 将来的には管理部門を率いていただける方を求めています。 【経験・資格】<必須> PC(エクセル・ワード)を業務使用経験者 人事関連業務未経験者も応募可能です 【給与】年収:285万円～340万円 月収:20.1万円～21万円 ご経験やス...

【仕事内容】人事制度改革・運用支援(評価制度、報酬制度) ・人財育成支援(研修を盛り込んだ教育支援) ・組織風土改革支援(組織活性化のための支援) ・労務管理に関するコンサルティング ・研修講師 など多数 【経験・資格】人事制度構築=業績管理制度～目標管理制度～賃金制度といった一連の流れの経験者 ・社会保険労務士、中小企業診断士をお持ちの方大歓迎 【給与】例)年収:394万円～645万円 月額:...

【仕事内容】<仕事内容> 下記業務をお任せいたします! <具体的な業務内容> 総務業務 ・福利厚生制度の改定・運用 ・福利施設等の維持管理 ・会議・式典・社内外イベント等の運営 ・備品管理・営繕管理 ・外部関連機関との渉外 ・その他総務・庶務業務全般 人事業務 ・人事マスター登録(人事情報入力) ・入退社に関する書類整理 ・社会保険・雇用保険等の手続き業務 ・外国人技能実習生関連業務 ・新...

【仕事内容】<仕事内容> オンテックスをオフィスから支える、人事採用の仕事をお任せします。 経験や知識は一切問いません。ゼロからのチャレンジ、大歓迎!人と接することが好きな方や、人を支える仕事に携わりたい方であれば充分にご活躍いただけます。 <具体的には> 採用・教育 ・新卒への説明会運営、面接、面談、求人広告作成 ・中途入社へ向けた求人広告の作成、面接対応 ・新規採用に関する企画 ・研修の企...

【仕事内容】100名強の企業の人事総務業務全般を幅広くお任せ致します。 (経理や労務など固定の業務は親会社にアウトソーシングしている部分あり) 「人事」 ・採用業務 ・人事制度維持運営 ・導入研修企画・運営 ・勤怠管理、行政対応、社内申請対応、福利厚生対応、法改正に伴う規程改訂等 「総務」 ・株主総会運営 ・法務、契約書のチェック管理、規定の策定 等 業務詳細 当社では、総務人事業務を親...

【仕事内容】総務業務全般(コメ兵HD/コメ兵の兼務)に従事頂きます。 「具体的業務」 株主総会・取引先業者総会・社員総会等のイベント会場手配・スケジューリング コーポレートガバナンスの改定対応 施設管理 貸与端末(携帯等)の保守メンテ・管理 社内インフラ整備 社用車管理 新規店舗出店時や移転時における備品発注 「変更の範囲」適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある...

【仕事内容】〈概要〉 「企業の“採用力”を上げる」 それが、当社の採用企画・採用コンサルティングの仕事です。 今、多くの企業が人手不足や採用のミスマッチに悩んでいます。 そこで私たちELワークは、求人広告の制作や採用戦略の立案、採用活動の運用支援などを通じて、企業が“本当に欲しい人材”を採用できる仕組みづくりをサポートしています。 今回募集するのは、そんな採用支援を担うコンサルタント職です。 ...

【仕事内容】単価:～55万円 職種:バックエンドエンジニア 業務内容: 人事系システム開発支援 工程 要件定義～テストまで 期間 2024/2/5～長期予定 人数1名 必須スキル: ・JavaもしくはVB.netが一人称で出来る方 歓迎スキル: ・人事系システムの知見がある方 ・長期で参画をいただける方 ・分からない部分は自ら調べたり聞いたりできる方 ・リーダー経験がある方...

【仕事内容】<業務概要> 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 求職者とのやりとりはありません。 <具体的な仕事内容> ・採...

【仕事内容】まずは中途採用の実務をお任せします。 その後、社員の定着と活躍及び、社内異動等も順次お任せいたします。 キャリアとしては、中途採用課課長や人事制度の企画・運用や、人材開発(育成)、 労務などがあり、人事の他の領域を経験することにより、キャリアアップが可能です。 経営陣、現場メンバーともに採用への協力度が高く、採用成功に向けてチームで取り組むことのできる環境です。 「具体的な仕事内容」...

【仕事内容】仕事内容 人的資本経営の中核的役割を担い、全社の人事評価制度の設計や運用、人的資本データの管理や適正配置に関する制度の企画・運用などを行います。 <具体的には> ご経験とご志向性を基に以下業務の中でいくつかのプロジェクトに従事していただきます。 1人事評価制度の設計・運用 評価制度の運用や制度運用フローの改善、制度そのものの改善設計など 2人的資本経営支援 人的資本データの管理や活...

【仕事内容】さらなる事業拡大に備えて人事企画部門を強化するため、コメ兵ホールディングスの人事担当者として、コメ兵およびグループ各社の人事戦略・制度を一緒に構想できる・アップデートしていただける方を歓迎しております。 /コメ兵に入社後すぐに、株式会社コメ兵ホールディングスへ出向 コメ兵ホールディングスの人事担当として、コメ兵だけではなくグループ企業を含む国内外に関する人事業務をご担当いただく可能性...

【仕事内容】業務内容: 人事システム改善対応 作業内容: ・導入済システムの機能追加に関する仕様調整、開発・テスト作業 ・新システムの導入サポートテスト作業、ユーザーテスト作業サポート受け入れ対応(テスト定義書作成、データ準備、対応など)EUC維持保守、エクセルVBA修正・作成、BIツール活用しデータ整理など問い合わせ対応、アプリベンダーへの連携対応など 担当製品: 人事システム 職種: ...

【仕事内容】人事系システム構築案件(PMO) 40・50代活躍中 <IT> [勤務地] 愛知県名古屋市熱田区 [求人番号] 16374 [給与] 月給 350,000円〜460,000円 [応募資格] PM、PMOの経験 [仕事内容] 人事系システム構築案件のPMOとして下記業務を担当頂きます。 ・要件定義、設計書レビュー、開発進捗管理、テスト運営 ・ベンダーおよびステー...

【仕事内容】<未経験OK>おだやかな社風で働きやすい!大手企業でやさしめ総務・人事 <人事部で「手当」にかかわるお仕事をご担当いただきます> 各種手当の申請や変更受付(通勤手当・住宅手当など) 内容のチェック、システムへの入力、不備時の連絡 伝票入力(フォーマットあり)、人事部内のサポート マニュアルあり+同業務の方がいるのでいつでも相談できます! 【経験・資格】未経験者歓迎! 経験のな...

【仕事内容】性別問わず挑戦できる事務スタッフ >男性スタッフも活躍中～ < 『事務って女性のイメージ…。』 そんな業界イメージを払拭します! 男性スタッフも続々入社中! 幅広いスキルを身に付ける機会! 土日祝休み&残業少なめで働きやすい! 将来性あるスキルを習得しながら 安定したキャリアを築けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! ...

【仕事内容】業務内容: 某製造業メーカー向け人事システムの要件検討 作業工程:要件検討 担当製品: 人事システム 職種: [IT系(開発)] 詳細設計、評価・テスト ツール: Excel 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! ・ある程度規模のPJの要件定義の経験がある ・プロジェクトリーダーまたはPMOの経験がある ・システム企画、システム構成の経験がある。 活かせ...

【仕事内容】<未経験OKの人事サポート >大手商社で人事制度に関するExcel多め事務 人事制度に関する事務手続きサポート、書類受け取り、チェック→人事異動・評価・昇格など手続きの社員アシスタントをお願いします 人事データの管理、リスト加工・作成(Exce関数lスキルが活かせます!) グループ内の経費精算、予算管理 会議のスケジュール調整、招待 Excelスキルが活かせる↑/できること...

【仕事内容】オフィスワークデビューしよう 残業ほぼなし 定時退勤も可能 年間休日125日!土日祝休み ┗ワークライフバランスが充実する 働き方をスタートできます! 働く女性をフューチャー ༚⁺˳ 「いつか結婚した後も続けたい」 「子育ても応援してほしい」 そんな希望に応えられる待遇も豊富です しっかり腰を据えて働けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務...

【仕事内容】20～30代男性も活躍できます < 事務職といえば女性のイメージ… そんな偏見は気にしないで大丈夫 性別問わず活躍いただけます! <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます...

【仕事内容】20～30代男性も活躍できます < 事務職といえば女性のイメージ… そんな偏見は気にしないで大丈夫 性別問わず活躍いただけます! <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます...

【仕事内容】> 20代・30代の若手の方必見 << ワークライフバランス重視 将来結婚・出産を考えている 同世代の方と一緒に働きたい 全て当求人なら実現できますよ <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらに...

【仕事内容】オフィスワークデビューしよう 残業ほぼなし 定時退勤も可能 年間休日125日!土日祝休み ┗ワークライフバランスが充実する 働き方をスタートできます! 働く女性をフューチャー ༚⁺˳ 「いつか結婚した後も続けたい」 「子育ても応援してほしい」 そんな希望に応えられる待遇も豊富です しっかり腰を据えて働けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務...

【仕事内容】> 20代・30代の若手の方必見 << ワークライフバランス重視 将来結婚・出産を考えている 同世代の方と一緒に働きたい 全て当求人なら実現できますよ <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらに...

【仕事内容】業務内容: 製造業メーカー向け人事システムの非機能要件実装 ・マスタ設定の権限決定 ・バックアップのタイミング決定 ・バッチの運用ポリシーの決定 ・スケジューラの設定 担当製品: 人事システム 職種: [IT系(開発)] 詳細設計、評価・テスト ツール: SQL Oracle 必要スキル: こんなスキルや経験のある方を歓迎します! ・非機能要件の実装に関わったことがある。 ...

【仕事内容】〈概要〉 「企業の“採用力”を上げる」 それが、当社の採用企画・採用コンサルティングの仕事です。 今、多くの企業が人手不足や採用のミスマッチに悩んでいます。 そこで私たちELワークは、求人広告の制作や採用戦略の立案、採用活動の運用支援などを通じて、企業が“本当に欲しい人材”を採用できる仕組みづくりをサポートしています。 今回募集するのは、そんな採用支援を担うコンサルタント職です。 ...

【仕事内容】オフィスワークデビューしよう 残業ほぼなし 定時退勤も可能 年間休日125日!土日祝休み ┗ワークライフバランスが充実する 働き方をスタートできます! 働く女性をフューチャー ༚⁺˳ 「いつか結婚した後も続けたい」 「子育ても応援してほしい」 そんな希望に応えられる待遇も豊富です しっかり腰を据えて働けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務...

【仕事内容】<在宅あり&直接雇用あり>しっかり教えてもらえる かんたん人事サポート<人事部門でのお仕事です> 契約書作成(専用システム)・送付 契約内容のご案内 社内の人事考課・昇格業務のサポート: 会議室予約 備品補充 【経験・資格】未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍できる環境です! ハジメテさんも安心 PCの基本操作から電話応対など ビジネススキルの基礎を学べる研修が...

【仕事内容】性別問わず挑戦できる事務スタッフ >男性スタッフも活躍中～ < 『事務って女性のイメージ…。』 そんな業界イメージを払拭します! 男性スタッフも続々入社中! 幅広いスキルを身に付ける機会! 土日祝休み&残業少なめで働きやすい! 将来性あるスキルを習得しながら 安定したキャリアを築けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! ...

【仕事内容】20～30代男性も活躍できます < 事務職といえば女性のイメージ… そんな偏見は気にしないで大丈夫 性別問わず活躍いただけます! <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます...

【仕事内容】<人事事務の一歩目に >テンプの仲間もいて安心 覚えやすいルーチン人事<福利厚生・社会保険を担当する人事労務部でのお仕事> 申請書の受付、手続き システムへの入力、手当のチェック 年末調整書類のチェック・入力 従業員とのやりとり(メール・電話)、書類発送 やさしい上司+同業務をしている当社スタッフの方にいつでも相談OK! 【経験・資格】未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで...

【仕事内容】〈概要〉 「企業の“採用力”を上げる」 それが、当社の採用企画・採用コンサルティングの仕事です。 今、多くの企業が人手不足や採用のミスマッチに悩んでいます。 そこで私たちELワークは、求人広告の制作や採用戦略の立案、採用活動の運用支援などを通じて、企業が“本当に欲しい人材”を採用できる仕組みづくりをサポートしています。 今回募集するのは、そんな採用支援を担うコンサルタント職です。 ...

【仕事内容】> 20代・30代の若手の方必見 << ワークライフバランス重視 将来結婚・出産を考えている 同世代の方と一緒に働きたい 全て当求人なら実現できますよ <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらに...

【仕事内容】20～30代男性も活躍できます < 事務職といえば女性のイメージ… そんな偏見は気にしないで大丈夫 性別問わず活躍いただけます! <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお任せします! 〇労務管理 〇入退社対応 〇給与計算・支払い 〇社員情報の管理 <この仕事の魅力> 〇未経験からスタートしオフィスワークのスキルを身に付け、さらにアップする ことが出来ます...

【仕事内容】工作機械メーカーにて総務・人事 守山区/698047 仕事内容: <詳細業務> ・新卒採用(大卒、高卒)支援業務、広報活動、入社対応 ・中途採用支援業務、広報活動、入社対応 ・階層別研修他、各種研修・教育の支援補助業務 ・その他人事関連事務、庶務 総合職(将来的な転勤可能性は現時点で無し) 語学力をお持ちの方は海外関係人事での活躍も可 <担当製品>その他 職種: <その他>...

【仕事内容】「業務内容」 エンジニアの人事採用担当として下記のような業務に携わって頂きます。 人員計画の立案 媒体選定 面接対応 各種研修の企画・実施 入社手続き など /現在は新卒採用チームと中途採用チームに分かれて業務を行っています。 【経験・資格】<必須要件> 周囲と協調しながら業務を進められるコミュニケーション力のある方 人事経験ある方であれば歓迎! <求める人物像> ・...

【仕事内容】オフィスワークデビューしよう 残業ほぼなし 定時退勤も可能 年間休日125日!土日祝休み ┗ワークライフバランスが充実する 働き方をスタートできます! 働く女性をフューチャー ༚⁺˳ 「いつか結婚した後も続けたい」 「子育ても応援してほしい」 そんな希望に応えられる待遇も豊富です しっかり腰を据えて働けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務...

【仕事内容】新卒採用、中途採用、人員計画の立案、教育・研修制度の構築等もお任せいたします。 <ご入社してまずお任せする業務> ・新卒採用(年間20名程度目標)/中途採用(年間15名程度目標) ・採用企画の立案 ・合同説明会運営、個別セミナー運営、ダイレクトリクルーティングなどを利用し、募集団形成 ・面接対応 ・内定者フォロー <将来的にお任せする業務> ・中途採用計画立案～実施(技術者メイン年...

【仕事内容】<安心の大手グループ 未経験からはじめよう!コツコツ進める人事事務><簡単なお仕事からスタート!人事部で入退社手続きなど> 入退社・契約更新にかかわる手続き 従業員への必要な手続きの案内 システムへの従業員情報の入力 勤怠のエラーチェック、差戻し、修正依頼 同業務の方がいるから安心!いつでも相談しながら進められます 【経験・資格】未経験者歓迎! 経験のない方も 学んで活躍で...

【仕事内容】<経験者>事務スタッフを募集中 さらにスキルアップできる環境を提供 事務職員としてオフィスワークを担当 会社を支えるポジションで新しい キャリアを一緒に築きませんか? 経験者は即戦力になります ⏩事務職・オフィスワーク経験者 あなたの知識・スキルを存分に活かせる その経験がキャリアアップできる切符に <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお...

【仕事内容】職務内容 事務業務を幅広く担当いただきます。 具体的には以下の業務に携わります: 経理補助(データ整理、簡単な計算業務など) 電話・メール対応業務 給与計算や支払いデータの管理 各種書類(請求書や資料)の作成・確認 社会保険や雇用保険関連の手続きサポート 採用補助(応募者管理、面接日程調整など) 勤怠データの入力・チェック 商品やサービスの受発注管理の補助 等...

【仕事内容】<経験者>事務スタッフを募集中 さらにスキルアップできる環境を提供 事務職員としてオフィスワークを担当 会社を支えるポジションで新しい キャリアを一緒に築きませんか? 経験者は即戦力になります ⏩事務職・オフィスワーク経験者 あなたの知識・スキルを存分に活かせる その経験がキャリアアップできる切符に <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお...

【仕事内容】<業務概要> 企業の代表者様・人事担当者様への提案です。 中小企業にとって必要な採用コンサルティングを行います。 採用コンサルティングとは企業ごとに異なる採用課題に対して、最善の採用手法を提案したり、 採用に必要なノウハウを提供する仕事です。 商材に固執することなく、各企業オリジナルのコンサルティングをしていきましょう。 求職者とのやりとりはありません。 <具体的な仕事内容> ・採...

【仕事内容】<経験者>事務スタッフを募集中 さらにスキルアップできる環境を提供 事務職員としてオフィスワークを担当 会社を支えるポジションで新しい キャリアを一緒に築きませんか? 経験者は即戦力になります ⏩事務職・オフィスワーク経験者 あなたの知識・スキルを存分に活かせる その経験がキャリアアップできる切符に <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務をお...

【仕事内容】職務内容 総務事務としてオフィスワークを担当していただきます。 具体的には、以下の業務に従事していただきます。 伝票整理、経理補助 電話・メール対応 給与計算 各種書類(請求書など)の作成 社会保険手続き 採用補助業務 勤怠管理 受発注業務のサポート 等 担当職種 総務事務 受付業務 事務アシスタント 採用アシスタント など この...

【仕事内容】オフィスワークデビューしよう 残業ほぼなし 定時退勤も可能 年間休日125日!土日祝休み ┗ワークライフバランスが充実する 働き方をスタートできます! 働く女性をフューチャー ༚⁺˳ 「いつか結婚した後も続けたい」 「子育ても応援してほしい」 そんな希望に応えられる待遇も豊富です しっかり腰を据えて働けます <職務内容> 採用から退職までの従業員の人事管理に関わる事務...

春日井オフィスで働く従業員を対象とした人事業務全般をお任せします。 ジャパネットグループの人事では ・管轄する人事課題に対して粘り強く対応し ・多彩な部署や役職者間と円滑に連携しながらスピード感を持って組織配置を実施しています。 ＜具体的な業務内容＞ ・従業員の面談対応 ・保険手続き ・給与計算 ・人事制度の問い合わせ対応 ・産前産後休業や育児休暇取得者などのサポート ・社内制度 ・労務環境等の改善提案 ・組織体制の構築 ・人員配置 【変更の範囲：会社が定める範囲】

弊社は愛知県で展開しているＩＴ・ゲーム会社です。 現場に常駐している技術者の人員フォローをお願いします。 将来を見据えたキャリアビジョンから日頃の小さな悩みなどの ヒアリング対応して頂きます。 ・従業員フォロー ・人事面談 ・キャリア相談 ・人事評価制度の企画 ・運営 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

中途・新卒の採用業務をしていただきます。 ・求人広告の更新・作成 ・検討 ・応募者対応（面接日程調整・連絡） ・面接対応 ・入退社手続きに伴う書類作成 ・フェアや面接会の企画・参加 ・学校への企業説明会参加 ・エンジニアへのアフターフォロー・面談 ・営業推進資料の作成 （変更範囲：原則なし）

コンサルタント職（営業） ・エンジニア職の新卒採用及び ・中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

人事情報システムの拡張・連携・構築を行います。 上流からテスト迄キャリアに合わせて対応して頂きます。 弊社はシステムエンジニア・コンサルタントとして開発の現場で実績を築いた社長を中心に経験豊富なメンバーが集まり設立したＩＴベンチャー企業です。現在 ・信頼と人脈で獲得したプロジェクトで実績を積み上げており ・さらなる事業拡大のためプロジェクトの中心となり活躍してくださる方を募集しております。２０〜３０代活躍中です！ 変更範囲：ＩＴ技術者の範囲

○人事事務として 給与計算社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を兼任で担っています。 顧問税理士・社労士と契約して一部は外注で処理していますが ・基本的業務は内部で処理しています。 上記の兼務できる方を募集しております。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。

・会長 ・社長のスケジュール管理 ・社内行事の準備 ・交通機関 ・宿泊先の予約 ・備品 ・制服 ・の在庫管理 ・外線 ・内線電話対応 ・来客対応（お茶出し等） ・備品の買い出し その他付随する業務 「変更範囲：会社の定める業務」 ＊ご応募される方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

ご自身のキャリア・スキルを選考の中でお伺いさせていただき ・弊社でご自身に合ったポジションをご提案させていただきます。 ◆営業職 エンジニアを必要とする企業の要望に合わせて ・エンジニアメンバーの紹介をお任せします。 ◆人事職 社内サークルなどに参加して ・社員同士の交流を深める仕事です。 イベントを楽しみながら参加している社員のサポートいたします。 ◆採用職 会社説明会〜入社までの一連の採用業務をお任せします。 弊社で活躍いただけるポテンシャルを見出す仕事です。

一般事務 パソコンによるデータ入力 ・書類作成 ・電話応対等。 「働き方改革関連認定企業」 （変更範囲・原則なし）

〇経理事務として 請求書発行 ・入金処理業務 ・仕訳業務 ・請求書・納品書の処理業務等 〇人事事務として 給与計算・社保手続き ・年末調整 ・勤怠管理等 当財団では法人本部が人事・労務 ・会計・経理 ・総務庶務等々の 業務を担っています。 上記の兼務できる方を募集しています。 ※詳しい業務内容は面接時に説明させていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

弊社は幼稚園 ・高齢者施設の厨房をまかなう給食会社です。 本社での人事業務全般の仕事なります。 採用計画 ・採用手法 ・選考の実施など全般 変更範囲：無

＜ＳＥ・ＰＧ システム開発全般を経験できます！＞ 人事・給与のパッケージを大手企業へ導入する際の ・要件分析〜本番稼働の支援業務になります。 ・お客様から要件をヒアリングし ・設計 ・プログラミング ・テスト ・本番導入までの支援 ※スキルやご経験に合わせて業務をお任せします ※人事・給与知識は不要です（業務をしながら身に付けていただきます） 【変更範囲：会社の指定する業務】

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

１医療機関に特化した人事・労務管理の支援 ２手続きからコンサルティングまで幅広い経験が可能 ３クライアントの見本となる労務管理 ・働きやすい職場環境 ■仕事内容 人事・労務相談対応 ・就業規則作成・変更 ・助成金申請 手続き・給与計算等の社労士事務所特有の業務の他 クリニックの開業コンサルティングなど 人事・労務に関する幅広い業務を担当していただきます クライアントは従業員数が数名〜５０名程度の医療機関が中心です グループの税理士法人 ・行政書士法人等と共にクライアントの 経営支援を行っております （業務の変更範囲：原則なし）

【雇入れ直後】教育推進部等の庶務・人事業務全般 （採用等の手続き，勤務時間の管理，その他庶務・人事関連業務） 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務 ○業務内容についての問い合わせ先 名古屋大学教育推進部基盤運営課 犬飼 ＴＥＬ：０５２−７８９−２１９１ Ｅｍａｉｌ：ｋｉｂａｎ−ｊｉｎｊｉ＠ｔ．ｍａｉｌ．ｎａｇｏｙａ−ｕ．ａｃ．ｊｐ

・労働保険 ・社会保険諸手続き ・給与計算 ・就業規則・賃金規則・人事労務等の 顧問先への提案・相談 ・変更範囲：変更なし

Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど基本ｏｆｆｉｃｅを利用した資料作成 ・資料作成の補助業務 ・総務 ・人事の補助業務 ・電話・メール対応 変更の範囲：会社の定める業務

コンサルタント職の補助 ・提案書 ・企画書の作成 顧客企業の総務 ・人事 ・労務 ・経理の受託業務の処理 すべての仕事がチーム制で ・未経験でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

コンサルタント職の補助 ・提案書 ・企画書の作成 顧客企業の総務 ・人事 ・労務 ・経理の受託業務の処理 すべての仕事がチーム制で ・未経験でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

・労働保険 ・社会保険手続 ・給与計算 ・就業規則 ・賃金規則 ・人事労務等の 顧問先への提案 ・相談 上記内容の補助をお願いします。 ＊勤務時間・日数については相談に応じます。 ・変更範囲：変更なし

給与計算・会計事務・日計処理・清掃・不動産管理・書類の配達等 総務・人事・会計事務経験者・社会労務士歓迎 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

○親会社からの委託される人事系委託業務を行っていただきながら 障がい者のメンバーの取りまとめをお任せします。 １．ＳＣＳＫ及びグループ会社からの受託業務 受付業務（リラクゼーション予約管理 ・備品管理） ＳＣＳＫグループ会社の名刺発行・配布 人事及び研修関連業務（テキスト印刷 ・事務処理）等 ２．当社ホームページ掲載のギフト商品関連等事務 問い合わせ対応 ・各方面との調整 ３．郵便データベース業務（郵便局所在地の地図情報の更新） ４．障がい者メンバーへの作業指導・指示・フォロー ５．その他（データ入力等の事務業務） 仕事の変更範囲：事業所が定める業務

Ｅｘｃｅｌ ・Ｗｏｒｄ ・ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔなど基本ｏｆｆｉｃｅを利用した資料作成 ・ＩＴコンサルタントの資料作成の補助業務 ・システムエンジニアの資料作成の補助業務 ・納品資料作成の補助業務 ・総務 ・人事の補助業務 ・電話・メール対応 変更の範囲：会社の定める業務

ゲーム開発・アプリ・システム開発などエンジニアのオープンポジションでの募集です。スキルや経歴を踏まえてお任せする業務を提案いたします。 未経験からでもスタートできますのでご案内ください。 ・専任の教育担当が研修からサポート ・カリキュラムやキャリアパス充実 ・人事担当者のフォローアップあり （変更範囲：原則なし）

自社購入した会計・給与関係ＰＫＧを自社用にアドオン開発 開発言語：Ｊａｖａ／ＰＨＰ→知識あり程度 開発環境：Ｏｒａｃｌｅ／ＳＱＬ→知識あり程度 自社人事部や事務との連携が多くなるため ・コミュニケーション能力重点の業務になります。 スキルアップしたい方必見です。 業務の変更範囲：原則なし

居宅介護支援事業所での居宅介護サービス計画作成等のケアマネジャー業務を担当していただきます。 ＊エリア拡大中です。 ＊現場の介護業務はありません。 ＊基本テレワークで ・月１回程度 ・ご自身の都合で出社することもあります。 ＊育児と仕事が両立しやすい職場です。 ＊人事異動はありません。 ＊変更範囲：変更なし

【雇入れ直後】 １）グローバル・マルチキャンパス推進機構及び国際連携課の総務・人事事務補助 ２）海外拠点整備に係る業務の補助（システム入力，各種書類作成等） ３）メール，電話対応等 【変更の範囲】東海国立大学機構が指定する業務

フリースタイルは愛知県にある ＩＴ・ゲーム会社です。 営業部・人事部のサポート業務を行って頂きます！ ・書類の整理 ・作成 ・データ入力 ・電話対応（受電対応メイン） ・来客対応 ・マニュアル作成 ・サポート業務などなど 出来ることから少しずつお願いしていきますので ・安心してお仕事をしていただけます！ （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし）

総務経理・人事・労務のバックオフィス業務全般がメインの仕事です。 具体的には ・消耗品等の資産管理 ・仕訳作成 ・採用活動 ・社内行事の準備等の仕事です。 最初はバックオフィス業務が中心となりますが ・経験を積んだ後は対外的な会社の窓口として幅広い業務を担当します。 変更範囲：なし

日本語学校 ・ビジネス専門学校 ・発達支援施設の運営をする弊社の幹部候補として ・社長直下でお仕事をお願いします。 ・学校運営に関する業務（関係官庁への報告 ・申請 ・関係各社対応など） ・人事 ・総務に関する業務 ・社長秘書 できることからひとつずつ業務を進めていただきます。 （従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示）

人柄重視採用！＼内定まで最短２週間／ 〜労務 ・人事業務に挑戦しませんか？〜 アルバイトスタッフさんの面接から採用 ・入社後も スタッフさんに寄り添いサポートしていただくポジションです！ ◇業務内容 ・求人広告運用 ・応募対応〜採用業務 ・受入対応 ・オリエンテーション ・シフト調整 ・勤怠管理 【変更範囲：現場管理】

当社管理本部にて ・一般的な事務業務をメインに行って頂きます。 ・電話 ・メール対応 ・書類作成 ・確認作業 ・施設の運営サポート ・行政とのやり取りや申請業務 ・人事（労務／採用） ・備品管理 ・発注 ・その他付随業務全般 ＊変更範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」交付を受けて下さい

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

中部支店の労務担当事務員を募集します。 ・人事労務管理 ・給与管理 ・経理事務が出来る方 ・総務全般 ・お客様対応など 英会話の好きな方歓迎 当社は昭和４６年創業 ・全国６支店を展開する 無借金で急成長の建物総合管理会社です。 変更範囲：会社の定める業務

◆保育士など職員採用を担当します 法人本部での人事業務全般です ◆求人票の作成や応募者の対応 面接調整などの実務も行います ◆ＳＮＳやパンフレット等を使い 広報業務として魅力を発信 ◆各園の職員配置を把握・調整し 中途採用や補充も対応します ◆園長と連携し配属や面談を調整 採用から配属まで一貫担当 「変更範囲：会社の定める業務」

下記の業務の補佐または担当者としての仕事になります。 【総務部門】行政関連手続き（社保・建設業許可等） ・車両・ 建物・設備・備品管理 ・会社行事の準備・開催 庶務関連業務 【システム部門】システム・ネットワーク・ＰＣ・通信機器の管理 【人事部門】新卒・中途採用 【安全衛生部門】現場パトロール ・ゼネコン協議会の出席 「変更範囲：変更なし」

ソフトバンクの販売店にて ・まずは ・先輩社員のサポート業務よりお任せ致します。 ・スマホの操作説明・料金プランのご相談受付等 契約等の手続きは先輩社員が行いますので ・徐々にお仕事に慣れて頂けます。 ゆくゆくは ・スタッフ管理や店舗運営 ・人事等 ・キャリアアップが可能です。 ＊充実したマナーや商品研修を行いますので ・未経験の方も安心してご勤務頂けます。 〈変更範囲：変更なし〉

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務 ・基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

＜仕事内容＞ 会社全体を管理・統括する経営管理部のスタッフとして 管理業務全般の対応をいただきます 経理・総務・人事などの会社全般の管理に関わる仕事になるので 幅広く知識を幅広く習得することができます ※業務内容は丁寧にＯＪＴ ・ＯｆｆＪＴにて研修を行います 具体的には ・売掛金・買掛金管理などの請求業務 ・財務諸表作成 ・予算と実績の管理 ・社内業務のＤＸ推進など 「変更範囲：変更なし」

ａｕ（エーユー）の商品を扱う弊社店舗にて ・未経験の方は ・接客 ・商品等の座学研修や ・先輩社員のサポート業務から始めて頂きます。 業務を把握して頂いた後 ・故障や修理の受付窓口や 携帯教室の開催業務 ・基本操作のレクチャー等をお任せ致します。 ＊経験を積んでいただいた後 ・ゆくゆくは ・人事や店舗運営等の管理職登用有 〈変更範囲：変更なし〉

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

かつ時の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

徳兵衛の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務

カルビ大将の店舗へ配属。接客サービスや商品の作成 ・レジ対応などの店舗運営と ・売上・シフトなど数値管理の２軸で店舗運営のノウハウを学んでいただきます。店舗運営スキルを習得後はひとつの店舗の経営を担当（店長・副店長）し ・その後はエリアマネージャーやマーケティング部 ・人事部など適正に合わせてキャリアアップできます。はじめは基本的なビジネスマナー ・社会人基礎研修等もございます。 変更範囲：会社の定める業務