キーワード「人事」 × 勤務地「静岡県 裾野市」の検索結果

当社では ・従業員一人ひとりの働きやすさと働きがいを追求し ・より良い職場環境を構築するため ・人事規程改訂のスペシャリストを募集いたします。 法令改正への適切な対応や人事配置・評価制度の運用を通じて ・組織全体の円滑な運営をリードしていただきます。 ・人事規程改訂 ・法令改正対応 ・人事配置 ・人事評価 ・グループ会社や社内外の関係者との折衝 ＊人事 ・人事規程改訂のご経験がある方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般

・総務関連業務 ・人事関連業務 ・採用企画の策定 ・人事配置計画の策定 ・新卒 ・中途採用 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等）管理 ・教育研修制度の導入 ・人事制度の策定 ・評価制度の策定 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務管理 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報共有 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 変更範囲：会社の定める業務

経理事務 ・総務事務 ・人事事務 【変更範囲：現時点で変更なし】

老人ホーム運営企業 一般・総務事務など ・本社内での事務 （人事・給与・社会保険関連の事務） 総務または経理事務経験者に限る。 ※会計ソフトウェアの経験者歓迎 （変更範囲：現在予定なし）

老人ホーム運営企業 ・県や市に提出する書類の作成・提出 ・総務事務・経理事務などのフォロー （人事・給与・社会保険関連の事務） ・その他 一般事務 ※パソコン操作（エクセル・ワード）あり ※会計ソフトウェアの経験者歓迎 （変更範囲：現在予定なし）

・現預金入出金管理 ・会計処理 ・決算業務 ・決済業務 ・財務処理 ・金融機関等との折衝 ・経営計画 ・経営数値管理（予算実績管理 ・経営数値分析等） ・他組織 ・部下への管理面における指導 ・文書管理 ・契約書確認 ・特命事項 等 【求む人材】 ☆常に業務の効率化 ・生産性の向上意識を持っている方 ☆リアルタイムの情報提供 ・企画提案ができる方 ☆固定概念にとらわれず ・常に前向きな発想ができる方 ☆協調性 ・協力体制意識の高い方 【変更の範囲】会社の定める業務

・採用（新卒 ・中途採用）業務 ・人事事務手続き（入退社 ・異動 ・社会保険等） ・教育 ・研修の計画 ・実施 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与（賞与）計算関連業務 ・総務関連業務 ・財務 ・経理との関連業務 等 ＰＣの基本操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ）ができれば大丈夫です 人とかかわるのが好きな方 ・サポート業務が得意な方に向いています 変更の範囲：会社の定める業務

【乗務員を経て ・運行管理補助 ・管理職にスキルアップしませんか】 ※ 自分の時間がつくれて ・想像以上に収入が得られます ・二種免許取得は当方負担にて取得可（条件あり） ・タクシーでお客様を目的地まで安全にお送りするサービス業です。 ・最新ナビ：全車搭載 ※働きやすい職場認証事業者認定 【変更範囲：現在予定なし】

＊女性専用求人（雇用均等法第８条該当） ・２種免許がなくても応募可能です ・タクシー業務を行うために必要な２種免許取得を全額当社 負担で取っていただきます（教習所通学中：日給９０００円） ・ＡＴ限定免許でも可 ・行事（子育て ・家庭 ・学校等）に応じて ・就業時間 ・相談可 ・週休２日制の固定給タクシー乗務員求人です （賃金形態歩合給の相談可） ・２種免許を既にお持ちの方は雇用期間の定めがありません 「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者認定 【変更範囲：現在予定なし】

◆会社説明会（特記事項参照） 【乗務員と電話オペレーター（配車）を兼任するお仕事です】 ・タクシーでお客様を目的地まで安全にお送りするサービス業です ・最新ナビ：全車搭載 ・電話オペレーターは ・お客様からの電話対応と配車指示をしても らいます。 ・配車は簡単なパソコン操作をしてもらいます。 「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者認定 【変更範囲：現在予定なし】

中途採用業務（求人作成 ・面接対応 ・入社手続き ・媒体運用） 給与計算・勤怠管理・社会保険などの労務管理 社員情報管理 ・入退社手続き 採用広報（求人票・ＳＮＳ発信など）の企画・運用 経営層と連携した人事制度や仕組みづくりのサポート 【変更の範囲：変更なし】

◆会社説明会（特記事項参照） ※ 夜勤務で高収入へ挑戦しませんか？ タクシーでお客様を目的地まで安全にお送りするサービス業です。 全車カーナビ搭載にて安心 ・安全にスムーズな仕事が出来ます。 ※働きやすい職場認証事業者認定 【変更範囲：現在予定なし】

【未経験 タクシー乗務員の募集です】 ◆会社説明会 ・面談会（特記事項参照） ・二種免許は当方で負担します（条件あり） ・男女問わず ・大歓迎 ・子育て ・趣味の時間つくれます ・タクシーでお客様を目的地まで安全にお送りするサービス業です ・全車カーナビ搭載にて安心 ・安全にスムーズな仕事が出来ます 「働き方改革関連認定企業」※働きやすい職場認証事業者認定 【変更範囲：現在予定なし】

法人の顧客へ事務用品の搬入・配送 ・什器（会社にあるようなデスクやロッカー ・棚等）を電動ドライバー等を使って組み立てるお仕事です。 基本的に難しい作業はありません。 ２〜３名のチームで現場に向かうため ・初めての方も安心です。 変更範囲：会社の定める業務

《ブランク可・子育て中歓迎／土日祝休／残業無／お休み柔軟》 人事系事務業務のアシスタントのお仕事になります。採用や労務の経験者大歓迎です◎勤務は週４日から ・１日６時間からＯＫ！ ・採用応募者対応（メールでのやり取り） ・面接日程の調整 ・求人票の作成・更新 ・データ入力・管理（Ｅｘｃｅｌ使用） ・社内マニュアル作成 など ※主にクラウドツールを使用します。 【変更範囲：現時点で変更なし】【副業は原則不可】

来客対応・電話対応 伝票の起票や入力処理及び伝票整理 銀行での入出金に関すること 決算処理に係る補助に関すること 人事管理に関すること 役所等への書類提出などに関すること その他 ・経理に関連する業務や事務所内の雑務等 【変更範囲：現在予定なし】

活躍の場が広い！事務所内での税理士のサポート業務や総務・広報・人事業務をお任せ。 ・データ整理 ・証憑書類の整理 ・書庫の整理 ・資料作成 ・電話 ・来客対応 ・求人 ・採用 ・その他 ・上記に付随する業務 所内での業務が主ですが ・近隣への簡単なお使いにも出ていただき ます。【変更範囲：現在予定なし】

株式会社シフトにおいて下記の業務を担当していただきます。 ・ミロクＮＳーＣＥを使った給与入力 ・職員の労務管理 ・給与計算 ・年末調整の補助作業 ・人事管理・手続き ・老人ホーム運営業務 ・健康診断準備 ・その他書類作成 ・受付・電話応対 ・その他付随する業務 ※パソコン操作（エクセル・ワード）あり （変更範囲：現在予定なし）

当クリニックにおいて ・医療事務の業務を行っていただきます。 ・受付対応 ・電話対応 ・窓口会計業務 ・レセプト請求業務 ・その他 ・付随業務（健診事務 ・予防接種事務 ・書類作成など） あわせて ・クリニック事務長として人事 ・経理など総務のお仕事も徐々にやっていただきます。しばらくサポート体制がありますのでご安心ください。 【変更範囲：現在変更なし】

・総務事務業務全般 （文書作成，各業者との交渉，人事労務事務等） ・営繕業務（施設設備修理管理・清掃等） ・送迎，物品購入 ・１０ｋｇ位の荷物などを各部署に持っていきます ・経理業務 ・他の病院等に空床の案内等 ・事務当直員が休む時は当直対応 【変更範囲：変更なし】

【社会福祉法人の事務スタッフ】 法人が運営する「施設」での事務業務全般 □障害福祉サービス費の請求業務 □会計処理及び伝票作成業務 □振込処理業務 □人事・労務手続き業務 □給与計算業務 □利用者預り金管理業務 □電話 ・来客対応 ・書類作成など ★いきなり全ての業務をお任せすることはありません。 少しずつ段階的に業務をお任せします。 【変更の範囲：変更なし】

「特別養護老人ホーム茶畑ヒルズ」において ・下記の総務・経理事務に係る業務を行っていただきます。 ※総務事務関係全般 ・勤怠 ・人事 ・文書 ・伝票管理 ・物品発注 ・郵便物処理 ・物品補充 ・環境整備 ※経理事務業務 ・入出金等日々の出納業務 ・仕訳伝票の入力 ・給与計算 ・その他関連業務 ※業務において ・外出することがあります。 （変更範囲：現在予定なし）

明電グループの基幹システムの開発 ・運用 ・保守を行います。 基幹システムは企業経営の主要な基幹業務（生産管理 ・在庫管理 ・人事給与管理など）を支援するシステムで ・企業活動を支える 重要な役割を担っています。 プログラム開発経験や ・基幹業務に関する知識とスキルを お持ちの方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般 【検索ワード：明電システムソリューション・エンジニア・業務系 】

明電グループの基幹システムの開発 ・運用 ・保守を行います。 基幹システムは企業経営の主要な基幹業務（生産管理 ・在庫管理 ・人事給与管理など）を支援するシステムで ・企業活動を支える 重要な役割を担っています。 プログラム開発経験や ・基幹業務に関する知識とスキルを お持ちの方を募集いたします。 変更範囲：会社の定める業務全般 【検索ワード：明電システムソリューション・エンジニア・業務系 】

大手物流企業にて事務職を募集します。 ＰＣ作業がメインの一般事務職です！ ＜仕事内容＞ 物流企業本社内の事務作業を担っていただきます。 配属は適性を見て行いますが人事や経理 ・営業事務など様々で 個人のスキルや性格に合わせて検討します。 エクセルを使う作業と電話での対応がメインのお仕事です。 簿記や表計算ソフトになれている方大歓迎ですが ・新しいことにチャレンジしたい方 ・未経験者も歓迎します。 【変更範囲：現在予定なし】

■業務内容 土木技術者として、公共工事をメインとした土木の工事現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

仕事内容は大きく３つです。 ①企業への派遣利用の提案 派遣を利用したことが無い企業に対して、派遣利用の説明をしたりメリットデメリットを伝える仕事です。 一般的な「新規営業」を行います。 派遣を利用している企業に対しても同様に弊社利用のメリットを伝え、提案をします。 [具体的に] 電話でのアプローチがメインですが、派遣の説明を行うための初回面談のアポ取りをします。 アポ日に向け資料や参考になりそうな登録者情報を整理。 アポ日には派遣の説明や弊社の強みなどを説明しながら、求人のヒアリングを行います。 情報をまとめ、求人を掲載、求職者を待つまでがひとまずの仕事です。 ②求人に対する応募者対応 掲載した求人に応募が来たら、就業条件をヒアリングしながら派遣登録を行います。 希望に合う仕事を探し、紹介。 職場見学に連れていきながら最終的に採用を決めてもらいます。 必要な書類手続きなど事務作業もあります。PCの基本的な操作ができればOKです。 就業開始日に派遣先に一緒に行き、送り出すまでが仕事です。 ③就業中のスタッフ対応とクライアント企業対応 就業中は色々な状況が発生します。 スタッフが体調不良、仕事に行きたくなくなり休みがちに、、、 そういったスタッフの相談役も仕事の１つです。 仕事環境のヒアリングをしながら、派遣先への改善提案をしていきます。 クライアント企業に対しては、スタッフの状況伺いをしながら、さらに必要な人材の確認をしたり、 スタッフの更新時などでは時給の交渉などを行います。 スタッフと企業のクッションとしての役割が仕事です。

■部門マネジメント ■化学品(混合物)の含有物質調査業務および案件管理　 ■SDS作成および案件管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内の化学物質管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■関連法規制の動向確認　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社内依頼対応　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　■社外依頼対応　

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

■募集背景 事業拡大での募集になります。 主力の自動車のみならず、非自動車領域も含めて事業が急拡大しております。 今後の急成長に向けて人員強化を目指し募集をしております。 今後の成長を見据えての採用のため、入社後同社でスキルを高めていただき、活躍いただくことを想定しております。 そのため、エンジニアとしての基礎知識があれば、実務経験がない方も歓迎いたします。 ■業務内容 同社にて、技術系総合職として機械エンジニアとして活躍いただきます。 総合職での採用になるため、配属拠点、配属ポジションについては選考を通じて決定していきます。 ■募集職種 ・機械設計、生産技術、品質管理、実験評価　etc ■担当製品 ・自動車/産業用ばね、自動車シート、半導体製造装置、産業用装置・部品　etc ※勤務地、担当製品などは選考を通じて希望を考慮して決定していきます。

【職務内容】 『一貫して調達業務に携わることができます！』 ～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～ 【職務概要】 主として海外からの電子部品等の購買調達業務全般 ・設計者等とのコミュニケーションを通じて、国内・海外から部品を調達していただきます ・供給者の開拓、管理、交渉、フォローアップ ・ISO維持に必要な文書作成や管理など ※語学力のある方（TOEICのスコア650以上）、設計者等とコミュニケーションをとりますので、 　製造や技術がわかる方を希望します。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【目標制度】 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。 【製品例】 ・光学機器等の一般産業機器 ・自社高温観察装置 ・医療機器等

【職務概要】 今回のお仕事は、ご自身が研究開発した製品が市場で販売できるよう開発者として関わっていただきます。 ≪具体的には≫ ・自社医療機器の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成など ※変更の範囲：会社が定める範囲と業務 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。 営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 幅広いご経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、部分的なご経験のみでも問題ありません。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 【入社後】 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。 経験によって育成方針を決定し、3か月～3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 【目標制度】 より良いキャリアを歩むために入社後に個人個人で目標を定めるなど納得感のあるキャリア形成を支援します。

■業務内容 ばね生産本部製品設計部は、乗用車・商用車の懸架ばねの設計・開発を担当しております。 お客様のご要望を直接聞き、それを達成する仕様の設計検討と提案を行います。 さらには、お客様のご要求を満足するか確認するための様々な妥当性評価を実施し、最終的には量産化につなげます。 ■入社後の業務内容 ・試作評価の業務からお任せし、徐々に詳細設計→基本設計と業務フェーズを広げていただきます。 ・対社内（営業や製造、また設計部内での別部門）への折衝業務などを通じ、業務の流れを覚えていただきます。 ・対顧客への折衝については、別担当の打ち合わせへの同席から始めていただきます。 ■教育体制 ・主任クラス（30代）のメンバーが中心となり、 　製品知識や社内ツールの使用、原価計算の考え方などをレクチャーします。 ・1ヶ月ほどの新入社員用のマニュアルをカスタマイズしながら進めていきますのでご安心ください。

【仕事内容】 ・溶接材料、高圧ガス、産業機械等の営業（主にルートセールス）の仕事です。 ・営業エリアは主に各拠点県内です。　 ・専門知識や経験は問いません。 ・商品知識はサポート致します。（採用後、半年程度は営業車輌に同乗して業務内容を覚えて頂きます。） ・入社時期にもよりますが、約半年の研修を終えると4月(または10月)から担当得意先、販売予算を持って独り立ちとなりま　 　す。 ・売上予算は一人当たり最低500万円、担当得意先は平均35社です。 ・毎朝8:20より朝礼、営業会議は週に1回夕方に行います。 ・得意先訪問は一日当たり平均10社ほど、営業活動を終え帰社後は受発注作業、見積作成、資料作成などの業務にあたりま 　す。 ・既存の得意先への営業活動の中で、新規顧客の開拓も求められます。　　　

【仕事内容】 次世代車載製品の画像処理に関わるソフトウェアの開発をご担当いただきます。 量産に向けた先行開発になりますので、仕様検討から実装、実験評価等幅広く担当いただきます。 ・画像処理、情報統計処理（データ/数値分析）ソフトウェア開発、画像/データ認識アルゴリズム（人工知能含む）開発 ・組込みソフトウェア ・車載ECUソフトウェア開発  ・機器間通信アルゴリズム開発  ・検査/計測/評価用アプリケーション ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【職務内容】 『幅広い製品の生産ラインの立ち上げプロジェクトを牽引できるポジション』 ～創業60年以上の老舗企業/資格取得支援制度/キャリアプラン制度/福利厚生〇～ 【業務概要】 医療機器下和田工場において、 医療機器の製造を中心とした製造技術、生産ラインの立ち上げ、部署員の教育などの業務をご担当頂きます。 【業務詳細】 ▼具体的には以下業務をお任せいたします▼ ・お客様からのOEMにあたり、生産ラインの立ち上げ ・お客様からの技術指導を社内に展開(ラインの指導は少なくて2～3名、通常4～5名をお任せします。) ・部下の教育　等 ※お客様から組み立ての案件をお預かりし、組み立てのラインを1から作ることができます。 　必要に合わせてレイアウトや、人員の配置まで裁量大きく行えます。 ※変更の範囲：会社が定める部門と業務 【製品例】 ・血流測定装置 ・動脈硬化測定装置など医療機器（メイン） ・高温観察装置など産業機器 【目標制度】 社内にキャリアコンサルタントがおり、定期的に面談を実施し、 一人ひとり納得感をもってキャリアプランを作成、実現していける環境です。 社員一人ひとりの「ミッション・ステートメント」の取り組みで、人生の夢、仕事の夢の実現を応援しています。

。 【　業務内容　】 　　JavaをメインとしたAndroidアプリケーション開発 　具体的には・・・ 　・設計 　・コーディング 　・Document作成 　・検証/テスト 　　　　　　　　等、開発工程に関わる部分でスキルに応じて作業をお任せします。 　現在、パートナー企業が　アメリカ・中国・ベトナム　にありますので、 　業務内で　英語または中国語　を使用できる方は、歓迎いたします！ 　 ～　会社の雰囲気　～ 　◇昼食は、ほぼメンバーみんなで一緒に取るなど、風通しの良い環境です 　◇成長中であり、業務は多忙ですが、一人一人が任せられた仕事に一生懸命取り組んでいます 　◇ベンチャーならではの、トップと近い距離で様々な意見交換を行える環境があります 　◇性別、国籍の垣根無く、共に会社を大きくして行けるメンバーを歓迎します ～　社内メンバー構成　～ 　・社長 　・取締役 　・エンジニア（2名） 　・デザイナー（2名） 　・その他職員（4名） 　　　　　　　　　　　　　計：10名 。

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う 同社にて建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインとなります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており社員同士の距離も近いのが魅力です。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件について ・ほとんど100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。 　工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。

■業務内容 建築技術者として、公共工事または民間工事の現場にて、施工管理業務を行っていただきます。 ・施工現場の管理（品質、工程、原価、安全等） ・専門業者や納品業者との調整 ・作業計画の立案 ・行政への書類作成 等 ■施工実績： 個人住宅、コンビニ、工場、金融機関と多岐にわたる施工実績があります。 また、地元に根差した施工を行っており、富士の街を支える重要な役割を担っております。

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う 同社にて建築施工管理業務をお任せします。 受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインとなります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 少人数の会社ですので助け合いながら仲良く仕事しており社員同士の距離も近いのが魅力です。 ■業務内容 新築工事及び改修工事の施工管理業務 ・工事予算の作成に始まる原価管理 ・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理） ＜携わる物件＞ 商業店舗、工場、事業所、倉庫　など ■対応案件について ・ほとんど100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。 ・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。 　工期は4～8か月ほどのものが多いです。 ・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

■業務内容： ＜設計業務＞ 3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、３D解析 ＜解析・実験＞ 製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験 ＜研究開発＞ Ｒ＆Ｄセンターにて先行開発、研究 ＜生産技術＞ 生産方法の検討・準備　→　製造ラインの開発・設計、量産準備 ＜品質管理＞ 品質の向上や品質の安定化に向けての活動 ＜購買＞ 生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞ 情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備

■業務内容： ＜設計業務＞ 3D CAD等を用いた部品のモデル・図面作成、３D解析 ＜解析・実験＞ 製品性能・耐久評価試験、車両への適合試験、走行・排ガス試験 ＜研究開発＞ Ｒ＆Ｄセンターにて先行開発、研究 ＜生産技術＞ 生産方法の検討・準備　→　製造ラインの開発・設計、量産準備 ＜品質管理＞ 品質の向上や品質の安定化に向けての活動 ＜購買＞ 生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞ 情報システムの企画・構築・運営、システムインフラ整備

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて営業業務をお任せします。 具体的には建設事業を行うお客様への立案、提案、用地交渉です。 物件は、店舗や会社の社屋などのテナントがメインで、土地を活用したい地主さんと企業をつなぐお仕事です。 今回は組織体制強化による募集になります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 ■業務内容 保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々から 購入や仲介の対応および活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■業務詳細 ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・WordなどPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案 ・土地運用方法のご提案など ※未経験の方も先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境です。 ※建設・不動産営業未経験の方は建築施工管理職を一定期間経験していただきます。 ■入社後の流れについて 未経験者の場合は、まずは現場監督職を経験いただきます。 その後の経験に合わせて業務をキャッチアップいただく予定ですが、 将来的には管理職を目指していただくことを想定しています。

■概要： 大手自動車メーカー、自動車部品メーカー、専門商社等の購買部門や設計部門に対して、 当社製品のねじやボルトに関する提案営業を行います。 当社と長い付き合いの既存顧客の対応になる為、関係性が構築されており、業界未経験の方でも安全の環境です。 ■業務の特徴：【変更の範囲：無】 担当エリアは、東海エリアが中心で、外勤:内勤の業務比率は4:6のイメージです。 昔から取引のあるお客様に頻繁に顔を出し、困ったときに頼られるような存在を目指します。 自動車のマイナーチェンジは2年に1回、モデルチェンジは4年に1回の為、 長期スパンでの関係構築が、後の成果に繋がります。 ※全国に営業所があるため、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 ■業務例： １）定期的なお客様訪問 ２）設計担当者と訪問（どんなねじ・ボルトが必要なのか、要望をヒアリング） ※技術的な説明は当社技術者がフォローします。 ３）社内調整（生産管理、納品スケジュールを調整） ４）契約（見積提出後、先方からOKをもらえば契約成立）

＜業務内容＞ 日立製ストレージシステム搭載ドライブの搭載仕様策定、評価、生産設計、品質向上、及び、問題発生時調査対策 【業務詳細】 ・上長の指示に従い、各ベンダ技術動向を分析し、ドライブのストレージ搭載計画を立案。 ・技術標準を織り込みながら、ストレージ搭載ドライブ要求仕様を作成。 ・品質保証部門、調達部門、その他関連部門と連携し、ドライブ認定計画を作成、推進。 認定対象ドライブが仕様を満たしストレージシステム搭載可能である事を確認。 ・ドライブの試験工程を含む生産関連業務を完遂。 ・顧客でのドライブ稼働状況をモニタ／分析し、必要な改善をフィードバックする。

◆特殊紙で国内主要メーカーの弊社で、高級特殊薄葉紙の製造及び加工をお任せいたします。 　紙機・加工機の操作や監視が中心の業務となり、同一作業の繰り返しではなく創意工夫が可能で自由度の高い業務です。 【教育体制】 ・現場OJTで未経験の方でも1年かけてじっくり育てます！ 　業績好調で採用強化している弊社だからこそ、未経験からでも長く安定して活躍している方が多数おります。 　また残業も月10時間以下です。

静岡県富士市にて総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて営業業務をお任せします。 具体的には建設事業を行うお客様への立案、提案、用地交渉です。 物件は、店舗や会社の社屋などのテナントがメインで、土地を活用したい地主さんと企業をつなぐお仕事です。 今回は組織体制強化による募集になります。 ※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。 ■業務内容 保有している不動産を「売りたい」「活用したい」と考えている方々から 購入や仲介の対応および活用の提案をしていくお仕事です。 顧客獲得経路は、空き家や空き地を保有している個人や法人が主要顧客となります。 ■業務詳細 ・お客さまの受付、来客対応、電話応対 ・事務作業（Excel・WordなどPC入力）など ・不動産購入/売買仲介のご提案 ・土地運用方法のご提案など ※未経験の方も先輩社員に丁寧に教えてもらえる環境です。 ※建設・不動産営業未経験の方は建築施工管理職を一定期間経験していただきます。 ■入社後の流れについて 未経験者の場合は、まずは現場監督職を経験いただきます。 その後の経験に合わせて業務をキャッチアップいただく予定ですが、 将来的には管理職を目指していただくことを想定しています。