キーワード「介護タクシー・ドライバー」 × 勤務地「愛知県」の検索結果

病院や街中で介護タクシーを少しづつ目にする機会も多くなってきたのではないでしょうか？介護タクシードライバーは車椅子の方や寝台等で体が不自由な方の外出や病院転院等のお手伝いをします。 毎日決まったルートで走行するわけではなく一人一人の利用者様のニーズに合わせ迎車地や目的地が異なります。 利用者の皆様から温かいお声を頂けることも多く ・運転の他に簡単な移乗や軽介助が必要な場合があります。 若手からベテランドライバーまで男女とも活躍しております。 普通自動車第二種免許取得前の方は ・取得するまでは介護タクシーに同乗して ・仕事を覚えたり簡単な介助を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

病院や街中で介護タクシーを少しづつ目にする機会も多くなってきたのではないでしょうか？介護タクシーのドライバーは車椅子の方や寝台等で体が不自由な方の外出や病院転院等のお手伝いをします。 毎日決まったルートで走行するわけではなく一人一人の利用者様のニーズに合わせ迎車地や目的地が異なります。 利用者の皆様から温かいお声を頂けることも多く ・運転の他に簡単な移乗や軽介助が必要な場合があります。 若手からベテランドライバーまで男女とも活躍しております。 普通自動車第二種免許取得前の方は ・取得するまでは介護タクシーに同乗して ・仕事内容やルートを覚えたり簡単な介助を行っていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル ・事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル ・事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

タクシーが安全に効率よく運行できるよう様々な業務を行ってもら います 具体的には ・タクシードライバー点呼業務 ・タクシードライバーの勤怠管理や指導 ・トラブル ・事故対応 ・車両管理 など 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

・２４日勤務制（昼勤）のタクシードライバー ※仕事は丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付をうけてく ださい。

・１９日勤務制（２車３人制）のタクシードライバー ※仕事は丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付をうけてく ださい。

・１２日勤務制（隔日勤務）タクシードライバー ※仕事は丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付をうけてく ださい。

タクシー営業 明和タクシーに加盟し ・名鉄グループとチケット提携し ・仕事のやりやすい職場です。 ＊車種はコンフォートです。スーパーデラックス多数。 ＊隔勤・二車三人制・日勤勤務 ・相談に応じます。 ＊タクシー経験１年以上の方歓迎。 【面接前にハローワークで「紹介状」の交付を受けてください。】 「変更範囲：変更なし」

デイサービス ソラスト一社の介護送迎ドライバー ◆普免をお持ちなら ・運転手業務も介護業界も未経験歓迎！ ◆主婦（主夫）パートや６０代以上シニアの方も活躍中！ ・利用者さま自宅〜介護施設間の送迎 ・乗降や移動のサポート ・送迎車の管理（給油 ・清掃）…など ※ＡＴ限定ＯＫ！ ＊変更範囲：変更なし

◆２種免許費用全額 ・当社負担いたします。免許取得期間 ・研修時１日８，０００円 ・月額２００，０００円保障。 新人さんでも月収２５万以上多数います。【歩合給ドライバー】 ＊提携保育園があり。時短勤務もご相談下さい。 見習い乗務をしっかりおこないますので ・自信がついてから 独り立ちできます。タクシーアプリ強制ではないので ・無理 な拘束はありません。走行ルートや待機場所 ・アプリ電源Ｏ Ｎ ・ＯＦＦのタイミングなどはドライバーさん個人にお任せ しております。もちろん稼ぎたい方への個別指導もおこなえ ますので ・その都度なんでも聞いてください。慰安旅行や飲 み会などはありません。強制参加の会社行事はありませんの で ・プライベート優先なビジネスライクでＯＫ

お客様から目的地住所を聞いてタブレット入力。経験年月よりもモバイル ・アプリ ・端末機 ・タブレットなど使える事の方が大事。未経験者大歓迎。ゲーム好きの若年層続々入社。ビジネスライクで働きやすい。男女差なく稼げます。もちろん稼ぎよりも休日休暇を優先したい方も共存できる社風です。★自動車学校（２種免許）受講費用全額会社が負担。いろんな働き方ができるように ・アプリ配車以外の ・流し営業・名古屋駅・待機場所・ホテル・その他 ・収入に困らないように ・仕事の仕方を一からお教えいたします。独り立ちしてからは ・毎日どう仕事するかはお任せいたします。★タクシードライバーの働き方は変わりつつあります★ 管理職の道へ切り替える事もいつでも可能。※普通運転免許は必須です。 「変更範囲：変更なし」

◆市内及び近郊へのタクシーの運転 ・ご利用者への接客 サービス全般。 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

◆市内及び近郊へのタクシーの運転 ・ご利用者への接客 サービス全般。 丁寧な乗務指導研修でしっかりサポートします。 ※全車両ＡＴ車 【変更範囲：変更なし】 ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を 受けてください。

高齢化社会が進み ・免許を返納される高齢の方が増えてます。病院やショッピングへの交通手段として ・地域住民の皆様の足となるお仕事をお願いします。タブレット端末をナビとして使用いたします。ナビに従って運転しますので ・未経験でも大丈夫です。業務の流れとしては ・熱田区 ・中川区のお客様からのご予約をいただきお迎え ・目的地までお送りいたします。空いている時間は車庫で待機したり ・熱田区内のルート走行 ・アプリ・無線待ちいたします。こちらの求人はポジティブアクション（均等法第８条）女性の雇用を促進する求人です。地域住民のお客様の大半が女性ですので ・女性ドライバーの存在がとても貴重です。きちんと勤務できる方には保証給がありますので ・無理に売り上げを上げる必要がありません。 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム「サンＩｃｈｉｂａ」では 施設介護と小規模多機能型居宅介護の ２形態で介護業務を担当していただきます。 定員２１名の利用者様が対象です。 【施設介護】 夜間見守りや巡回 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・体調急変対応 ・記録作成・引継ぎを行います。 【小規模多機能型居宅介護】 通いサービスの介助 ・訪問介護 ・泊まり時の見守り ・夜間介助を実施。利用者に合わせ柔軟な支援をします。 訪問介護や通所介護の経験者なら対応可能。 未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：原則なし

有料老人ホーム「サンＩｃｈｉｂａ」では 施設介護と小規模多機能型居宅介護の ２形態で介護業務を担当していただきます。 定員２１名の利用者様が対象です。 【施設介護】 夜間見守りや巡回 ・排泄介助 ・起床・就寝介助 ・体調急変対応 ・記録作成・引継ぎを行います。 【小規模多機能型居宅介護】 通いサービスの介助 ・訪問介護 ・泊まり時の見守り ・夜間介助を実施。利用者に合わせ柔軟な支援をします。 訪問介護や通所介護の経験者なら対応可能。 未経験の方も安心してご応募ください。 変更範囲：原則なし

〇高齢者施設のお客様の送迎を行って頂くお仕事です。 ・朝 ・夕それぞれ１時間半程度の送迎業務を行います。 ・車種は軽自動車で ・おひとりでの送迎となる為 ・送迎業務もしくは ・介護職の経験のある方の求人と なります。無資格の方には会社負担で資格取得を お願いします。 （ネットで三時間程の講習を受け取得できる資格です） ☆定員２０名のショートステイです デイサービス併設 【変更の範囲：会社の定める業務】

定員１０名のデイサービスでの高齢者介護 ・送迎 ●食事 ・排泄 ・入浴等の介助 ●レクリエーション等 ●送迎（運転及び介助） 送迎車：ホンダ軽Ｎ−ＢＯＸ・トヨタＮＯＡＨ 「変更範囲：変更なし」

訪問介護事業所 ソラスト千種のホームヘルパー（訪問介護員） 【無料資格取得】 ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ◆訪問介護員として働くために必要な「介護職員初任者研修」の資格取得費用は当社が全額負担。通学中の給与・交通費も支給あり！ ＊変更範囲：変更なし

○訪問介護員業務・介護保険法に基づく身体介護 ・生活援助 をお願いいたします。 ・ご利用者様宅に訪問し ・食事のお世話 ・排泄等の身体介護 ・簡単な整理整頓 ・清掃等の生活援助のお仕事です。 （変更範囲：原則なし） ※週に１日 ・短時間でも勤務可能です。 わからないこと ・確認したいことは ・いつでもお気軽に お尋ね下さい。 【急募】

訪問介護事業所 ソラスト名東のホームヘルパー（訪問介護員） 【無料資格取得】 ・生活介助（掃除 ・洗濯 ・薬の受取り） ・身体介護（着替え ・移動 ・排せつ等） ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など ・スクールに通っての資格取得 ＊変更範囲：変更なし

高齢福祉 ・障害福祉の訪問介護事業を手掛ける当社にて ・介護スタッフを募集しています。介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー２級）などの資格をお持ちの方は待遇面で優遇いたします。 ・高齢者や障害者の方の（入浴 ・排泄 ・食事の介助） ・生活援助（掃除 ・洗濯 ・買い物代行） ・利用者様とのコミュニケーション（お話し相手や相談対応） 先輩スタッフが丁寧にサポートしていますので ・ブランクのある方もご安心ください。また ・柔軟なシフト調整が可能ですので ・希望休なども取りやすい環境です◎【変更範囲：会社の定めある業務】

訪問介護サービスでの介護業務です。利用者様のご自宅に訪問し ・食事や入浴 ・排せつ介助 ・歩行や食事などの身体介助から ・掃除や洗濯などの日常生活をサポートします。ケア時間・内容はスマホで確認できます。 「働き方改革関連認定企業」 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

※住宅型有料老人ホームすずらん尾張旭市で ・入居者の方へのケア ・身体介護 ・訪問介護及び施設業務をお願いします。 ※夜間２８名を２名体制で勤務 ※２４時間対応可能の往診医と契約しています ※６０歳以上の方も活躍中です 「高齢者応援求人」 ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須 ・実務者研修 ・介護福祉士のいずれかの資格がある方歓迎。 「変更範囲：変更なし」

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

◆ 営業エリア - 瑞穂区内には内浜営業所がございます。 - 営業エリアは名古屋市を中核とした12市4町1村で構成される名古屋タクシー交通圏内です。 ◆ 車種 - 小型 - タクシー乗務員のお仕事です。 ◆ 詳細 - タクシードライバーの求人です。地元密着で手堅く稼ぎたい、長く働ける会社を探したい、という方に、ぜひ見ていただきたい求人内容です。 - 宝交通のタクシー事業開始は1951年。「宝タクシー」の愛称で地域の皆様に親しまれ、信頼の厚い会社です。車両は順次グレードアップし、配車システムと連動したカーナビなども搭載。乗る方、乗せる方どちらにも優しいタクシーを目指しています。 - 実は経験のない方ほど重宝されるのがタクシー業界。必要な免許（普通自動車二種免許）を持った状態で入社される方は1割程度に過ぎません。そのため、未経験が前提の丁寧な制度が用意されています。 - 宝交通は研修制度と入社後のサポートが特に手厚い会社です。2種免許取得に必要な費用は全額会社負担で、10日間で実技講習が終了できます。社内研修はメーター操作、地理研修、無線研修、接客等につき、しっかり約2週間かけて実施します。自信を持って乗務できるようになるまでサポートを行っています。この間の給与はもちろん保証されています！ - 稼げるだけでなく、体力仕事ではないため20年・30年と長く腰を据えて働くことができることも魅力の一つ。会社がいい環境でなければ、これだけの勤務はできないですよね。 - タクシードライバーは、1人でやる仕事です。それゆえに自分のスタイルを作りながらできる仕事です。これからタクシードライバーになろうと思う方は、自分のスタイルを構築し自分に合った仕事のやり方を見つけていただきたいと思っています！ - 道を覚えられないのでは、などと不安に思って入社される方も多いのですが、心配しなくても大丈夫。というのもスタートラインは皆さん同じだからです。もちろん名古屋を走った経験があればその分覚えるのは早くなりますが、地方からの転勤でタクシードライバーとして活躍される方もいるくらい。また全車にカーナビを搭載しているので、困ったときはお客さんに断りながらマップに頼って大丈夫です！ - 近年売上は上昇中で、ドライバーも積極採用中です！

【仕事内容】 タクシー営業(流し営業) 自動配車(電話やWebからの予約は、配車システムにより、一番近い場所の車両へ迎車依頼が入ります。) 貸切営業(事前予約をいただいたお客様へ時間貸運賃でのサービス) 【研修制度】 未経験の方でも、安心して入社できる仕組み！ 自社の教育センターで研修を行います。 名古屋の地理が分からなくてもしっかり学べる！ ＜入社後の流れ＞ ▼第二種運転免許を取得（最短約10日で取得可能） ▼研修（約３～４週間） ▼配属 ▼独り立ち

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

お客様の門出を一緒にサポートしませんか？ ＜具体的な仕事内容＞ (1)愛知県、岐阜県を中心に、お引越しのご依頼があったお客様のもとへ伺います。 （おひとり暮らしやファミリーなど、個人のお客様がメイン） ↓ (2)お荷物をトラック（2トン～4トン）に積み込み 必要に応じて、お客様の梱包をお手伝いすることも。 ※作業時間は1～2時間半ほど ↓ (3)新しいお住まいに向かい、お荷物を搬入 ※最初は引越しアシスタントとしてスタート♪まずは引越しを先輩と経験していきましょう！ ※お引越し件数は1日1～2件ほど。 ※お仕事は2～4人のチーム制。重たいものは協力して運搬します。 ※台車の使用もOK！ゲート付きのトラックもあるので無理のない作業が可能！ ＜作業現場は愛知県・岐阜県中心＞ 当社のサービスは愛知・岐阜を中心とした地域密着型。 移動は平均して1時間以内と、比較的近い距離でのお引越しがメインです。 「道順が不安…」という人でも、カーナビが搭載されているので安心です♪

商品と一緒に笑顔をお届け！ 家具家電配送ドライバーのお仕事です。 ※家具家電配送のお仕事は中川区のみでの募集となります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜具体的には？＞ 家電量販店や家具店、雑貨店などから依頼をいただき、 商品を購入されたお客様のもとへお届けします。 ・トラックへ商品の積み込み、運搬、お届け先での商品の搬入が  主なお仕事です。 ・個人宅や企業様の事務所へ配送を行います。 ・１日の配送件数は10～20件 量販店で商品を購入されたお客様は、きっと楽しみに待っているはず！ そんなお客様にピカピカの商品と笑顔をお届けしに行きましょう！ 当社のサービスは地域密着型！移動時間の平均は１時間以内と比較的近い距離の配送です。

ご利用者様のお宅や当社のサービス付き高齢者向け住宅に訪問し､健康チェック･医療処置・入浴介助等の看護業務をお願いします。 また計画書や医師やケアマネへの報告書作成も行います｡ ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れたご自宅や施設で、その人らしい療養生活を送れるよう支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・訪問看護ステーションでの訪問看護業務全般 ・病状の健康観察（バイタル測定等） ・日常生活の看護（食事・排泄・清拭・入浴等） ・医師の指示による医療処置等

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

【仕事内容】 ・新型車両（試作車）の整備 ・足回り組立、車室内外装組立、エンジンやトランスミッション ・搭降載、冷却系、排気系、燃料計組立作業 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

【仕事内容】 ・試験車ボデーのスポット溶接による組立作業及び工具を用いたボデー分解作業 ・試験車ボデーへのドアやゲートの建付け作業 ・簡単な板金折り曲げ部品の製作作業 ・CO2溶接 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

特種車両（検診車・イベントカー等）の塗装をする塗装工程の業務 ※入社後、有機業務溶剤作業主任者の資格を会社費用にて取得していただけます。 ※業務変更：なし

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

特種車両（検診車等）の内装工事をする艤装工程の業務 車内の床、家具などの作成・取り付けなど内装全般を手がけます。 ※業務変更：なし

【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。