キーワード「介護タクシー・ドライバー」 × 勤務地「滋賀県愛知郡愛荘町」の検索結果

＊有料老人ホームでの 利用者の身体介護（入浴・食事・排泄介助など）および 生活援助（部屋の掃除 ・買い物など） 買い物などの外出の付き添いの場合は ・タクシーを利用します。 ＊同一敷地内での訪問介護業務 （業務変更の範囲）変更なし ◎ハローワークの紹介状が必要です。

ケアプラン作成 担当者会議の開催など 居宅介護支援事業所もしくは施設ケアマネ業務全般 （業務の変更範囲：法人の定める業務）

『ＪＲ彦根駅 徒歩３分★ 要介護のお客様の送迎業務』 デイサービス（通所介護）における送迎業務。 お客様の自宅から施設までの送迎業務をお任せします。 ・お客様の見守り対応 ・送迎車の清掃 ・送迎業務のほか ・利用者支援や ・施設内の庶務的業務をお手伝い頂きます。 ※送迎はハイエース ・キャラバンなどの送迎車で行います。 ＊従事すべき業務について「変更範囲：有り会社が定める業務」

郵便物の集配業務 ・社用車（ライトバン）による特定局へ郵便物をルート回収する業務です。 個人宅への配達 ・回収 ・局内仕分け作業はありません。 ＊回収ルート（集配業務は２時間程度です） 彦根→多賀→高宮→豊郷→高宮→多賀→彦根 ＊６ヶ月ごとの契約更新（更新の回数制限なし） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ◆◆急募◆◆

・引越に係る運転および作業従事者 ・区域貸切便乗務（２トン車 ・日帰りできる範囲） ＊中型自動車免許あれば尚可 普通自動車免許（ＭＴ）があれば応募可能ですが ・入社後に中型自動車免許を取得していただきます（取得支援あり） ＊フォークリフト資格あれば尚可 資格のない方は入社後に取得いただきます（取得支援あり） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

２ｔ未満のトラックで ・建築資材（主に軽天材料）を主に滋賀県内の建築現場へ配送（積込み・荷下ろし含む）する業務です。 ＊フォークリフト運転技能講習修了資格のある方歓迎！ ＊資格がない方も在職中に受講いただけますのでご安心ください。 業務の変更範囲：変更なし

●４トンパッカー車・コンテナ車もしくは２トントラック等で取引先へ出向き ・古紙（段ボール・新聞・雑誌等）の積込・回収作業を行っていただきます。 ・エリアは彦根〜多賀〜八日市方面です ＊就業時間５：００〜１７：００の間の５時間程度（シフト制） ＊週３日以上勤務出来る方 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

近距離・中距離・日帰りのトラックドライバー（大型） 主に近畿圏中心 ・遠くても愛知 ・兵庫県（２００ｋｍまでの範囲） 荷主により就業時間が前後する場合があります。 （詳細は面接時に説明いたします） ＊トラック乗務経験者は採用面で優遇 ☆増車による求人募集☆ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

定期便の大型ドライバー業務です。 滋賀県東近江市から愛知県安城市までのパレット輸送自主荷役になります。 経験者は ・優遇いたしますが運送会社は初めてという方でも 前向きに採用しています。 どうぞお気軽に面接にお越しください。 ＊業務の変更範囲：変更なし パートタイム勤務についても相談に応じます。

中型ウイング車または大型ウイング車にて ・ルート配送や地場仕事の運送を行っていただきます。 運行範囲は関西・中部・北陸方面です。 ＊基本的に日帰りでの運行で ・拘束時間は９〜１２時間程度です。 ＊中型自動車免許・大型自動車免許のない方は ・入社後取得していただきます。（取得費用会社負担／条件あり） 【業務の変更範囲：変更なし】

お客様及び営業所従業員の送迎 送迎地域は東近江市中心ですが ・近隣市等への送迎もあります。 使用車：ハイエース ＊月２０日の勤務です。 ＊業務の変更の範囲：変更なし ★★急募★★

中型ウイング車または大型ウイング車にて ・ルート配送や地場仕事の運送を行っていただきます。 運行範囲は関西・中部・北陸方面です。 ＊基本的に日帰りでの運行で ・拘束時間は９〜１２時間程度です。 ＊中型自動車免許・大型自動車免許のない方は ・入社後取得していただきます。（取得費用会社負担／条件あり） 【業務の変更範囲：変更なし】

タクシーによるお客様の運送業務 ※勤務時間１７：００〜３：００（休憩２ｈ ・時間外１ｈを含む） ※１車２人制 ・４勤１休（５日サイクル） ＊管理職登用制度あり ＊歩合給を含めて ・月額３０万円以上可能 ＊２種免許お持ちでない方は ・養成制度あり （費用は全額会社負担） 【業務の変更範囲：変更なし】

タクシーによるお客様の運送業務 ＊毎日１時間の残業があります。（割増賃金を支払います。） （詳細は就業時間の欄をご参照ください。） ＊１車２人制／４勤１休（５日サイクル） ＊管理職登用制度あり ＊賃金は諸手当・割増賃金を含めて ・月額２５万円以上可能 ＊２種免許をお持ちでない方は養成制度あり（費用全額会社負担） 【業務の変更範囲：変更なし】 ≪トライアル雇用併用求人≫

２ｔ〜４ｔ車に乗って ・集荷や配達を行っていただきます。 商品は食品・日用品・工業用品など様々です。 ＊エリアは近江八幡市 ・東近江市が中心です。 （長距離運転及び転勤なし） ＊取引先のほとんどが企業ですので ・不在率が少ないです。 ＊３ヶ月の研修がありますのでご安心ください。 ＊性別問わずご応募歓迎します。 ＊必要な免許・資格は入社後取得していただきます。 （運転免許・フォークリフト資格 取得支援制度あり） 【業務の変更範囲：変更なし】

深夜時間帯から朝にかけて ・ドライバーの点呼業務を行ってもらいます。 ご自身のスマホもしくはパソコンから ・カメラ越しにドライバー点呼を行っていただきます。 ドライバーの健康状態や免許証の確認等を乗務前後に行っていただき ・安全運転ができるようにサポートをしていただきます。 変更範囲：変更なし ★運行管理者資格が必須になります。 ★在宅勤務可

軽トラックによる輸送業務 ・１ヶ所降ろし ・１日当たり１回か２回程度の輸送です。 ・運転メイン。積み込み ・積み降ろし作業はほぼ無し。 ・積み荷の種類は様々（書類 ・パレット等） ・お客様の要望により運転地域は異なる。 （運転地域は応募者の状況に合わせて応相談） ＊業務の変更範囲：変更なし

大型トラック（１０ｔウイング車）による固定先への配送業務 ・関西から関東の大手取引先の直荷主へ配送 ・県内輸送 ・近距離及び長距離の輸送 （業務の変更範囲：変更なし） ＊性別問わずご応募を歓迎します。 ＊未経験の方も一から指導しますのでご安心ください。 ＊フォークリフト運転の有資格者尚良し ＊各種手当を含む月総支給額は３４〜４４万円程度になります。 ＊来年８月以降に長浜市東上坂町に新拠点設立予定

ユニック車での輸送業務 有給が取りやすく ・働きやすい環境です 全線高速使用です タンク・ポール等の輸送 ☆ユニック・玉掛け・フォークリフト運転技能講習修了資格をお持ちの方歓迎 ☆資格をお持ちでない方は ・入社後半分会社負担にて取得していただけます。 【業務の変更範囲：変更なし】

施設利用者の送迎業務 普通乗用車または軽乗用車を使用します。（４人または５人 ・７人乗り） ※機能訓練目的の利用者の送迎業務です。 ※直接的介助はありません。（転倒防止の見守り程度） ＊月〜土曜日の内の３〜５日程度の勤務です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

１．近距離・中距離・日帰りのトラックドライバー（２ｔ） 主に近畿圏中心 ・遠くても愛知・兵庫県（２００ｋｍまでの範囲） 荷主により就業時間が前後する場合があります （詳細は面接時に説明いたします） ２．県内配送 ＊トラック乗務経験者は採用面で優遇 ☆増車による求人募集☆ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

●４トンパッカー車・コンテナ車もしくは２トントラック等で取引先へ出向き ・古紙（段ボール・新聞・雑誌等）の積込・回収作業を行っていただきます。 ●工場内ではフォークリフトを使用し機械を使った古紙の成型業務の他 ・持ち込みのお客様の対応 ・古紙の分別作業を行います。 ＊生ごみ等はありません。 ＊フォークリフト ・中型免許は入社後取得可（費用は会社負担にて） ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」 ※事前見学可※

近距離・中距離・日帰りのトラックドライバー（４ｔ） 主に近畿圏中心 ・遠くても愛知 ・兵庫県（２００ｋｍまでの範囲） 荷主により就業時間が前後する場合があります。 （詳細は面接時に説明いたします） ＊トラック乗務経験者は採用面で優遇 ☆増車による求人募集☆ ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

急募 増車につき募集 １０トン車での長距離配送 ●平均週６日稼働 月間実績約２４日 ●総額３７万円〜４４万円前後 フォークリフト免許要 当社昭和６２年設立 保有台数１１２台 本社 京都府八幡市 ＊従事すべき業務について「変更範囲：なし」

駅や病院などの主要待機場所からの乗り込みや ・電話注文等によるお客様のタクシー送迎業務を行っていただきます。 ※ＧＰＳ無線で配車しますので ・走ってお客様を探す流し営業の必要はありません。 ※車内防犯装置・ドライブレコーダー完備 ・全車ＡＴ車両・最新カーナビ搭載（未経験者や地理に不慣れな方も安心です。） ＊通常業務の賃金月額目安は２４〜３０万円となり ・業績によりそれ以上も見込めます。 【女性限定求人／均等法第８条 ポジティブアクションの取組】 【変更範囲】会社の定める業務

高級車による観光案内・空港送迎・一般送迎などに従事/タクシー・ハイヤードライバー 【具体的には】 ◆入社後、研修にて接客・地理・観光などを習得。 タクシー・ハイヤードライバーとして予約メインの一般送迎で経験を積み、 空港送迎や観光案内などグランドパイロットへとキャリアＵＰします。 アルファードやカムリ、BMWをはじめ、高級車両での乗務となります。 ・観光案内 観光をメインとするお客様の送迎と現地案内を行います。 観光名所・お土産・世界遺産などお客様の要望があれば、独自にカスタマイズした行き先をご提案します。 ・空港送迎 空港まで乗合できるハイエースにてシャトル送迎を行います。 フライトに間に合う送迎のプランニングまでお任せします。 ・ビジネスシーン 企業役員専属ハイヤーとして通勤や移動、送迎のお供をします。 ・完全予約の送迎業務（ハイヤーに限ります）　※タクシーに関しましても7割予約となっています 法人契約をはじめ、国際会議など完全ご予約の送迎業務に従事します。

お客様の旅行に付加価値をつけ、安全・安心な旅を届け思い出作りを演出するのが私たちの仕事。 観光バスの乗務員として、県内各地を訪れるお客様に名所旧跡をご案内したり、 県内よりご旅行されるお客様に快適な旅を楽しんでいただくための接客にも努めていただきます。 ～具体的には～ 観光バスドライバーをお任せします。 お客様は、修学旅行や部活動の遠征・合宿で利用される学生の方や、 地元の農協などが主催している旅行に参加される高齢者の方。 近畿、信州、北陸などへの日帰り旅行が主な乗務になります。 複数車両で走る「キャラバン運行」が全体のおよそ半数を占め、 経験豊かな先輩ドライバーが一緒なので安心して乗務できます。 ～1日の仕事～ ・運行前検査・車両点検＜指示表に沿って出発前に点検実施＞ ↓ ・出庫点呼＜目的地とルート、運行のスケジュールなどを確認＞ ↓ ・出発＜お客様の人数確認、挨拶やシートベルト着用のアナウンスなど＞ ↓ ・帰庫、入庫点検、点呼＜運転日報を記入、提出＞ ↓ ・業務終了 →走行距離は一日平均200キロ以内、運転している時間は6時間ほどで負担も少なめ。 ※:5月～6月、10月～12月の繁忙期以外は1日の仕事が比較的短時間で終わることも。

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

【仕事内容】 ルート配送ドライバーのお仕事です。 固定のお客様であるホテルへシーツやタオルを納品・回収して頂くお仕事になります。 ※決まったルートを回っていただきます。 ※会社出発前、会社帰着後の荷積み・荷下ろし補助者あり

お客様が新たな住まいで気持ちよく生活をスタートできるよう、引越しに伴う荷物の運搬の仕事をお任せします。 体力とまごころに自信のある方を求めています。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

引越作業全般をお願いいたします。 具体的な仕事内容は・・・ ・引越先への運送 ・搬出、搬入 ・梱包、開梱 ・荷主様への引越見積 ・その他引越に付帯する各種サービスのご提案など OJTにより業務を覚えていただけますので、 未経験からでもご活躍いただけます！ ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり（会社内の全ての業務）

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

店頭での軽自動車販売、登録手続きや納車の段取り、自動車保険や車検の獲得などをお任せします。 「自分のファンを作ること」を大事にし、販売して終わりではなく、お客様と長い付き合いをするお仕事です。 【職務内容変更の範囲：当社が定める業務全般】

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

特種車両（検診車・イベントカー等）の塗装をする塗装工程の業務 ※入社後、有機業務溶剤作業主任者の資格を会社費用にて取得していただけます。 ※業務変更：なし

♦主に一般のご家庭様へお電話にて取り扱い商材のご案内をします ※ただ案内する内容は全てマニュアル化されています ♦在籍しているSV(スーパーバイザー)の補助やお助けもお願いします 【仕事の流れ】 ♦お電話にて取り扱い商材に興味を持ってもらい、アポイントをいただく ♦アポイントの取れたお宅様へ日時確認のお電話 ♦アポイントを営業サイドへ依頼する ♦訪問した結果の確認(3件ほど訪問したうち確率として1件成約に至ります) ■成果が出たり、マネジメントにも興味がある場合は、教育係りや管理職としてSV職を目指すことも可能です

特種車両（検診車等）の内装工事をする艤装工程の業務 車内の床、家具などの作成・取り付けなど内装全般を手がけます。 ※業務変更：なし

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 店舗での裁量は大きく、自由度も高いのですが、きちんとレシピもご用意。 写真付きで手順をまとめていますのでご安心ください。レシピは、1～2ヶ月ほどで覚えられる内容です。 経験を積んで、料理長へとキャリアアップする道もご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

特種車両（検診車等）に外板（鋼鉄）を張る板金工の業務 ※入社後、ガス溶接業務資格・アーク溶接業務資格を会社費用にて取得いただけます。 ※業務変更：なし

食材の仕込みから調理全般までを幅広くご担当いただきます。 メニュー・商品開発、原価管理、人材育成にも携わっていただき、 すべてのお客様から「美味しかったのでまた来たい！」と言っていただけるお店づくりをお願いします！ キャリアアッププランとして、SVや本部スタッフへの道をご用意しています。 https://hikoma.jp/orizonbluepartners ●当社の社風・雰囲気！ チャレンジ精神が当社の強みで、みんなのチャレンジを応援する会社です。 当社では年齢や社歴に関係なく、積極的に意見交換ができる風通しの良い社風です。 1人で考えるのには限界があるので、みんなでアイデアや企画を出し合ってお店づくりを進めています。 今後も業態を問わずさまざまなジャンルのお店を展開していく予定。 柔軟な考えをお持ちの方であれば、これまでの経験ジャンルに関係なくご活躍いただけます！ ●勤務地は応相談。引越を伴う転職もサポート！ 基本的に通勤範囲内で希望を考慮して勤務地を決定いたしますが、 通勤が困難な転職希望者に対してのバックアップも万全。 お住まいのことを心配される方もいらっしゃると思いますが、 当社には不動産事業を行うグループ会社があり、寮や社宅などの物件紹介はお任せください。

【仕事内容】 カーエレクトロニクス/自動運転制御 ・ADAS向けECU等設計評価 ・車載ソナー・ECUの実験、評価、解析 ・電気自動車の電池制御開発/評価 デジタル家電機器制御 ・IoT向けLTE基板開発 ・ヘッドホン向けマイコン開発 　「AIやIoTの開発に関わりたい」「自動運転技術に携わりたい」といったご希望、キャリアプランをお聴きした上で「やりたいこと」や「なりたい自分」を考慮して、経験を積み成長できるプロジェクトへアサインします。

【仕事内容】 当社展示場に来場された方や、新聞折込チラシ・web広告をご覧になった方からの問い合せ・相談・ 見積り依頼等に対して、お客様へ住まいづくりの提案・アプローチ営業(100％反響営業)を担当いただきます。 ＊飛び込み・テレアポはありません。 「家族との時間を大切にする暮らし」「趣味を楽しむ暮らし」 「自分の充実した時間を過ごす専用スペース」等、 お客様一人ひとりに合ったライフスタイルを提案していきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

～着実なキャリアアップ／働き方◎残業削減～ ■業務内容：お好み焼き「ここやねん」の店長候補として業務をお任せします。 ■具体的に：まずはスタッフとして、ホールや調理業務をお任せいたします。慣れてきたころには下記業務をお任せしていきます。 ・メンバー育成、食材管理、売上管理 ・原価、人件費、諸経費などの予算編成と実績管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■キャリアアップ：ジュニア店長→ミドル店長→シニア店長→スーパーバイザー（SV）。ジュニア店長へは飲食ご経験がある方であれば半年～1年、ご経験のない方でも1～2年くらいで昇格できます。 ・ジュニア店長：SVのフォローが必要 ・ミドル店長：1~2カ月SVが目を話しても大丈夫 ・シニア店長：他の店長の見本 ・SV：店長の管理、営業サポート ・店長／SV後：営業サポート、教育訓練、人事や商品企画、別業態への異動（お好み焼き⇔ピザ）なども可能です！ ■評価制度：SVが日頃の仕事ぶりを評価します。接客サービスオペ、調理オペ、管理知識の確認などと項目ごとに分かれており、できるようになったらチェックシートに〇をつけていきます。すべて埋めることができ承認を得たら昇格となります。 ■働き方◎：「スマートワーク」を推奨しています。長時間の労働を良しとしない風土で、労働時間での生産性の評価もあり、給与にも反映されます。評価に反映させるほど、会社全体としても勤怠管理は厳しく行っており、ライフワークバランスを保ち働ける環境です。法令で定められた有給も確実に取得しています。休日はシフト制で希望も出せます。社内育児休暇、男性の育児休暇の支援もしています。また週休3日制度も社内申請をすることで取得可能です（社内規定による） ■組織構成：店舗の構成は基本、店長(社員)とアルバイトの構成です。年齢構成などは店舗によって異なります。 ■同社の特徴：同社は京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山にデリバリーピザチェーン「ピザ・リトルパーティー」の直営店12店舗、FC14店舗、京都府・大阪府・滋賀県・兵庫県・三重県・岐阜県・奈良県・和歌山県に「ここやねん」ブランドでのお好み焼き、鉄板焼き店の直営店20店舗、FC3店舗を運営しています。 今後も年間3～5店舗を出店計画もあります。

<仕事内容：調理スタッフ> ・うどん、蕎麦、てんぷら、刺身などの麺類、日本料理全般 老舗の料理店で質の高い調理技術が身に付きます。 業績が安定しており、長期勤務が可能です。福利厚生制度も充実しています。 <職場体験内容> 当社御堂筋店（予定）にて、職場体験と試食をしていただきます。

■職務内容：　　 メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

「太陽光発電システム」「蓄電池」や「エコキュート」など話題の“エコ商材”に興味を持っているお客様に対して、商品の魅力を伝えていただきます。電気代やガス代を削減できるため、2～3件に1件（3～5割）という割合で成約に至ります。 【仕事の流れ】 ▼電話や訪問でアポイントをいただくところからスタート 光熱費削減やスマートハウス化に興味があるかを確認し、電気代やガス代を削減できることをお伝えします。興味を持っていただけたら、アポイントをいただきましょう。 ▼お客様宅を訪問 電気・ガスの使用状況や料金状況を詳しくヒアリングします。専用のソフトを使い、電気代やガス代がどのくらい安くなるかを計算。5年分、10年分のシミュレーションを行います。「こんなに安くなるんですね！」とお客様に驚かれることも非常に多いです。 ▼成約 お客様にとっても、非常にメリットが多いので、訪問できれば2～3件に1件がご成約となります。導入工事は専門チームが担当するので、あなたが設置まで行うことはありません。 【提案しやすいワケとは？】 お客様にとって電気代やガス代を削減でき、また災害対策にもなる提案のため、お客様にも興味を持っていただきやすいです。なので、3～5割という高い確率で成約できます。 【入社後は、先輩がじっくり丁寧に教えます】 ▼最初の3日間は、座学で商品知識やビジネスマナーを覚えます。 ▼その後は、3～6名のチームに入り、アポイント取得（電話や訪問）の練習を始めます。 ▼先輩と一緒にお客様宅を訪問し、どのように商談を進めるかなどをじっくり覚えましょう。 ▼一人立ちできるまで、しっかりとサポートします！ ※その他、希望者には外部セミナーや、他拠点への研修も大歓迎です。もちろんかかる費用は宿泊代なども含めてすべて会社が負担します。

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンとしてご就業いただきます。 (職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。) ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／社員食堂で昼休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

弊社は現在法人に対するコンサルティング分野に特に力を入れております。 既存顧問先やグループ士業の顧客等への人事労務の相談、助成金の活用、人事制度の提案などの業務に携わっていただきます！