キーワード「介護タクシー・ドライバー」 × 勤務地「香川県小豆郡土庄町」の検索結果

小規模特別養護老人ホーム（定員３０名）にて ・利用者に対する 生活改善の介護サービスを提供する ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の介助 ・介護記録の作成 ◎認知症介護基礎研修の修了が必要なので ・受講希望の方は ・ご相談下さい。 変更範囲：デイサービス

宅配業務−小包等の集荷 ・配達（主に旧内海町） ・集荷は主に事業所 ・宅配は個人宅も有り ・軽四または１ｔまたは２ｔ車使用 ◎パート勤務も可能 １０時〜で希望時間をご相談下さい。（年齢は相談可） 変更範囲：変更なし

◎Ｒ６年４月に移転 ・新しくなった施設で ・入所者（特別養護老人 ホーム５０名 ・短期入所５名）に対する介護業務をして頂きます ・日常生活のお世話 ・レクレーションの提供 ・環境整備など ・利用者のショートステイ ・病院への送迎を事業所のＡＴ車で 運転していただきます。 ＊介護関係の資格のない方 ・未経験の方も相談可能です。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月１９日（水）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎施設内の訪問介護業務を行っていいただきます。 当事業所は ・移動時間が無いので効率的に勤務できます。 ・着替え ・洗面 ・口腔ケアなど ・１勤務で５〜６名を担当して頂きます。 【見学可】見学も随時受け付けますので ・お気軽にご相談下さい。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎施設内の訪問介護業務を行っていいただきます。 当事業所は ・移動時間が無いので効率的に勤務できます。 ・着替え ・洗面 ・口腔ケアなど ・１勤務で５〜６名を担当して頂きます。 【見学可】見学も随時受け付けますので ・お気軽にご相談下さい。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

・高齢者施設の利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄など） の業務を行っていただきます。 ・ケア記録等の書類作成を行っていただきます。 ◎経験者の方 ・優遇します。 ◎高齢者の皆さんが生活しやすく ・日々楽しめる企画を考えてメリハリのあるサービス提供ができるように職員それぞれの個性を活かしたチャレンジもしています。 あなたの強みを活かした枠組みにとらわれない福祉チャレンジ。 一緒にアクションしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

・高齢者施設の利用者様の身体介護（食事・入浴・排泄など） の業務を行っていただきます。 ・ケア記録等の書類作成を行っていただきます。 ◎未経験の方も歓迎します。 ◎高齢者の皆さんが生活しやすく ・日々楽しめる企画を考えてメリ ハリのあるサービス提供ができるように職員それぞれの個性を活 かしたチャレンジをしています。 あなたの強みを活かした枠にとらわれない福祉チャレンジ。 一緒にアクションしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

◎有料老人ホームに入居されている方々のお宅を訪問し ・生活全般に関わる支援を行っていただきます。 ・夜勤手当１回につき ８０００円（希望者） ・介護職員初任者研修の資格が必要です。 【見学可】見学も随時受け付けますので ・お気軽にご相談下さい。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎有料老人ホームに入居されている方々のお宅を訪問し ・生活全般に関わる支援を行っていただきます。 ・夜勤手当１回につき ８０００円（希望者） ・介護職員初任者研修の資格が必要です。 【見学可】見学も随時受け付けますので ・お気軽にご相談下さい。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

介護サービスうちのみに勤務し ・ケアマネジャー業務に 従事します。 変更範囲：変更なし

・患者の転室 ・病棟等の清掃 ・食事の配膳 ・入浴介助 ・シーツ交換 その他 ・補助作業を行っていただきます。 変更範囲：変更なし

・高齢者入所施設の利用者様の身体介護 （食事・入浴・排泄など）の業務を行っていただきます。 ・ケア記録等の書類作成を行っていただきます。 ◎福祉でまちづくりができるように地域福祉に力を入れていろんな アプローチを行っています。 そして ・高齢者の皆さんが生活しやすく ・日々楽しめる企画を考えてメリハリのあるサービス提供ができるように職員それぞれの個性を活かしたチャレンジもしています。 あなたの強みを活かした枠組みにとらわれない福祉チャレンジ。 一緒にアクションしてみませんか？ 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム（定員３０名）に対する ・夜間帯の介護業務に従事して頂きます。 ◎勤務日数についてはご相談に乗ります。 ◎介護未経験者であってもお気軽にご応募ください。 変更範囲：変更なし

☆完全週休二日制！土日祝休み！ ・ドライバーさんが持ち帰った伝票の仕分け ・伝票の情報をパソコンに入力 ・入力した情報を基にパソコンで請求書作成 ・その他 ・電話対応や来客対応をお願いします ※伝票の仕分け等の煩雑な作業が多いですが ・システムの導入や 業務の見直しを進めておりますので ・働きやすい職場を一緒に 作っていきましょう。 【シニア応援求人】事務経験がある方は６０歳以上の方の応募も 歓迎しております。 【トライアル雇用併用求人】期間中：同条件 変更範囲：変更なし

☆完全週休二日制！土日休み！ ・ドライバーさんが持ち帰った伝票の仕分け ・伝票の情報をパソコンに入力 ・入力した情報を基にパソコンで請求書作成 ・その他 ・電話対応や来客対応をお願いします ※伝票の仕分け等の煩雑な作業が多いですが ・システムの導入や 業務の見直しを進めておりますので ・働きやすい職場を一緒に 作っていきましょう。 【シニア応援求人】事務経験がある方は６０歳以上の方の応募も 歓迎しております。 【トライアル雇用併用求人】期間中：同条件 変更範囲：変更なし

土庄町内各地の要介護者等のご自宅を訪問し訪問介護 ・居宅介護 訪問入浴業務を行っていただきます。 ・訪問介護・居宅介護業務については ・自家用車を使用して いただきます。 変更範囲：変更なし

◎グループホーム入居者の生活支援及び ・それに関わる業務全般に 従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯などの支援 ・相談など 短時間でも大歓迎です！ 資格がない方も応募可能です。 働きながらヘルパーの資格を取得することもできます。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎グループホーム入居者の生活支援及び ・それに関わる業務全般に 従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯などの支援 ・相談など ・子育て等が落ちついて仕事復帰を考えている方 ・大歓迎です！ ・資格がない方も応募可能です。 働きながらヘルパーの資格を取得することもできます。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎グループホーム入居者の生活支援及び ・それに関わる業務全般に 従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯などの支援 ・相談など ・子育て等が落ちついて仕事復帰を考えている方 ・大歓迎です！ ・資格がない方も応募可能です。 働きながらヘルパーの資格を取得することもできます。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

◎グループホーム入居者の生活支援及び ・それに関わる業務全般に 従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯などの支援 ・相談など 短時間でも大歓迎です！ 資格がない方も応募可能です。 働きながらヘルパーの資格を取得することもできます。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

定員２５名のデイサービスで ・介護業務に従事していただきます。 ・５名〜６名のスタッフで利用者様に対し ・入浴・排泄・食事・ レクリエーション等のサービスを行っています。 経験者優遇します。 資格がない方も応募可能です。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎します。 変更範囲：変更なし

・介護及び介護に関する指導 ・患者の転室 ・病棟等の清掃 ・食事の配膳 ・入浴介助 ・シーツ交換 その他 ・補助作業を行っていただきます。 令和８年４月１日採用予定者の募集です。 （昭和６０年４月２日以降に生まれた方） 【受付期間】Ｒ７年１０／７〜Ｒ７年１１／７ １７時必着 【選考日】一次試験：Ｒ７年１１／９（Ｗｅｂ面接） 二次試験：Ｒ７年１１／１６ 変更範囲：変更なし

定員２５名のデイサービスでの介護業務に従事していただきます。 ・入浴・排泄・食事・レクリエーション等のサービス ・レクリエーションでは ・クイズや体操 ・カラオケや貼り絵など ・５〜６名のスタッフで協力しながら行って頂きます。 ・経験者優遇します。 ・資格がない方の応募も歓迎しています。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

・介護及び介護に関する指導 ・患者の転室 ・病棟等の清掃 ・食事の配膳 ・入浴介助 ・シーツ交換 その他 ・補助作業を行っていただきます。 令和８年４月１日採用予定者の募集です。 （昭和６０年４月２日以降に生まれた方） 【受付期間】Ｒ７年１１月２１日〜Ｒ８年１月９日 １７時必着 【選考日】一次試験：Ｒ８年１月１１日（日）（Ｗｅｂ面接） 二次試験：Ｒ８年１月１８日（日） 変更範囲：変更なし

定員２５名のデイサービスでの介護業務に従事していただきます。 ・入浴・排泄・食事・レクリエーション等のサービス ・レクリエーションでは ・クイズや体操 ・カラオケや貼り絵など ・５〜６名のスタッフで協力しながら行って頂きます。 ・経験者優遇します。 ・資格がない方の応募も歓迎しています。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募も歓迎しています。 ◆島ではたらくつなぐ相談会◆ １１月６日（木）ハローワーク土庄にて開催します！ 面接はもちろん ・個別のご相談やご質問もお受け致しますので お気軽にご参加下さい。（予約優先） 変更範囲：変更なし

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 1913年(大正2年)創業の自動車部品専門商社である当社の営業部にて、 部品商やホームセンター、カーショップなどに向けて車検で使用する自動車部品等のルート営業をお任せします。 変更の範囲：当社業務全般 【具体的には】 ■新商品情報の提案■商品情報の提供 ■マーケットデータの提供 ■顧客ニーズに合わせた効果的なセールスプロモーションの企画

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 （変更の範囲）会社の定める業務

初の関東外の出店が決定しました。 岡山市内で勤務可能な方、岡山在住の方がいらっしゃいましたら、ぜひご紹介ください。 【業務内容】 1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

・宴会予約受付・管理 ・営業活動（ルートセールス、新規開拓） ・見積書作成 ・会場レイアウト作成 ・ＭＩＣＥ誘致活動　など

・宴会予約受付・管理 ・見積書作成 ・会場レイアウト作成

当社の社内SEとして主にインフラ周りの業務をお任せします。 インフラ設計・運用・管理 など。 【具体的な業務内容】 ■各業務インフラの企画・検討・構想 ■上記に関連した要件定義および設計・開発・構築実務 ■ITベンダーとの交渉 ■ハードウェア・ミドルウェア・インフラ機器の選定 ■システム全体のテスト・機器導入検証 ■その他ヘルプデスク業務 【NW機器】WatchGuard/FORTINET/NEC UNIVERGE/YAMAHA RTX 【仮想基盤】VMWare/Azure 【OS】Windows/Linux

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

【仕事内容】 主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。 お客様の思いを形にする仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

着物、ブランド品、高級腕時計、ジュエリーなどの出張買取をお任せ！ ご自宅に眠る資産を新たな方のもとへ届けるリユース事業に関わるため、社会貢献性も高い仕事です。 《具体的な業務内容》 ▼「買う」営業 ご依頼主宅を訪問し、商品査定 ☆査定してお客様対応するだけの仕事ではありません。 扱うのはお客様の想いのこもった一品。売却したい背景を伺い、想いに寄り添うことも大事です。価格勝負だけでなく人柄を評価いただき、「あなたにならお願いしたい」と信頼してもらえる関係を築きます。 ▼成約 査定し、金額に合意をいただければ成約です。 査定に使うシステムの操作は簡単で、査定の専門チームに商品の写真を送るだけで査定をサポートしてもらえるので、お客様との対話に集中できます。 ▼アフターフォロー 買取後は、別部署がアフターフォローのお電話を実施。 全商談でお客様からのフィードバックを回収しているため、やりがいを実感できます。次回商談に活かすことで、早期成長も叶います。 「また○○さんに売りたい」という嬉しい言葉をいただけたり、次回ご依頼時に指名をいただけ ることもあります！ 《仕事の魅力》 アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります！ お客様からの信頼が成約の鍵となっており、『自身の価値向上』を実感できます！ 《研修・サポート体制》 『早期成長』を方針とした研修部隊がサポート！ 入社後は東京本社にて1ヶ月の研修をご用意しております。 ※地方在住の方など、対象となる方にはマンスリーマンションをご用意させていただきます。 ▼1～2ヵ月目 ビジネスマナーからコミュニケーションスキルまで丁寧にレクチャー！ 高価格帯の品物を扱うため、専門知識もお教えします◎ ▼3ヵ月目～ 営業デビュー後も、個人の成長に応じて育成。 案件毎のアドバイスなど、アナタの成長を支える環境が整っています♪ ほとんどの方が未経験からのスタートとなっておりますので、未経験の方でも安心してスタートできる研修体制を整えております！

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

■成⻑・拡⼤を続ける会社の経営管理や業務効率化をIT技術で⽀えるため、 販売管理や会計システムを中⼼とした社内システムの管理・運⽤に携わっていただきます。 【具体的には】 ◎社内システムの運⽤、サーバー管理 ◎ＰＣ・社内システムの技術サポート（社員からの相談対応/ヘルプデスク） ◎社内ＰＣ（Windows）のセットアップ ◎外部ベンダーとの交渉・調整 ◎既存システムの改善や今後の導⼊・刷新に向けた⽴案、企画 等

鳥取県全域において高い施工棟数シェアを誇る当社の住宅営業として、お客様に「ずっと・ぴったりな家」の提供を行います。代表との距離が近く、社員のコミュニケーションも盛んな活気のある社風です。 【具体的には】 ●顧客の誘致活動　 ●展示場/モデルハウスに訪れたお客様のご案内 ●お客様のご要望やライフスタイル等をヒアリング ●プランの作成　 ●ご契約手続き 【教育体制】 営業研修システムが充実しているので、当社の営業スタイルやノウハウをしっかり学んでいくことができる環境です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。