キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「兵庫県 豊岡市」の検索結果

◆デイサービスセンター等での介護業務全般。 ＊介護福祉士有資格の方。 （または令和８年３月末までに取得見込みの方） ＊試用期間６ヵ月間あり【同条件】 ※採用は ・令和８年４月１日からとなります。 （賃金改定の予定あり） ※応募の際にはホームページをご確認ください。 「変更範囲：本会の定める業務」

訪問介護業務 ・在宅介護業務 ・連絡業務 ・顧客管理 等 ※いずれかの免許が必要 ・介護職員初任者研修 ・ヘルパー２級 ・介護職員基礎研修修了者 ・介護福祉士実務者研修修了者 ◇未経験者には指導・研修も行います。 「変更範囲：変更なし」

Ｒ７年１１月新オープン！オープニングスタッフ大募集。 医療的ケア・重症心身障害者施設で ・作業補助や食事や排泄・ 入浴の介助 ・余暇活動など ・障がいの有る方の生活を支えます。 障害のある人もない人も ・だれもが生き生きと暮らせる 地域づくりのサポートを目指しています。 ◆日常生活（食事・排泄・入浴など）の介助 ◆健康づくりや創作活動・レクリエーション支援 ◆利用者との対話や作業の補助 ※近隣併設のグループホームにて月１〜４回夜勤（宿直） ※医療行為は行いません。 【変更範囲：会社の定める業務】

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

◆児童福祉法に基づく放課後等デイサービスの指導員として ・療育の計画・実行及び事務業務。 【応募資格】（下記のいずれかの資格・免許・経験者の方） ＊社会福祉士・精神保健福祉士免許を有する者。 ＊大学 ・大学院などで社会学・教育学・心理学・社会福祉学の 学部または学科を卒業した者。 ＊高卒以上で児童福祉事業での実務経験２年以上の者。 ＊福祉系の専門学校等の卒業者。 ＊小学校・中学校・高等学校の教員免許を有する者。 ＊保育士または幼稚園教諭免許を有する者。 ＊児童福祉事業所での実務経験３年以上の者。

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの業務全般◇◆ ＊送迎（旧豊岡市内） ＊健康チェック ＊体操 ＊マシントレーニングトレーナー ＊入浴介助 等 ※■ 介護福祉士有資格者の方 ■※ ＊＊ ６０歳以上応募可能 ＊＊ 「変更範囲：変更なし」

◆◇機能訓練特化型デイサービスでの業務全般◇◆ ＊送迎（旧豊岡市内） ＊健康チェック ＊体操 ＊マシントレーニングトレーナー ＊入浴介助 等 ※■ 介護福祉士有資格者の方 ■※ ＊＊ ６０歳以上応募可能 ＊＊ 「変更範囲：変更なし」

◆◇訪問介護業務全般◇◆ ＊炊事・洗濯等の家事援助。 ＊食事・排泄・入浴介助等の身体介護。 ※契約更新の可能性あり。 ※ヘルパー２級又は介護福祉士の有資格者の方。 ※試用期間２０時間【時給１，１１６円】 ※訪問は自家用車を使用していただきます。 ※１日の就労時間数は２時間以上で相談可能。 就労日数は要相談 「変更範囲：本会の定める業務」

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊高齢者の食事介助・排泄介助・清掃・配膳・下膳・移乗・ 移動・入浴介助等補助。 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り ＊ＯＪＴ「職場内訓練」の取組有り ・経験無くても大丈夫です。 ＊ノーリフティングケアモデル認定施設（持上げない ・抱えない 介護を実践中）介護ロボット（リフト等）ＩＣＴ等機器（見守り 機器 ・インカム）を導入してます。 ＊現在 ・２０〜６０歳代の職員が活躍中！ ６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

＊高齢者の食事介助・排泄介助・清掃・配膳・下膳・移乗・ 移動・入浴介助等補助。 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り ＊ＯＪＴ「職場内訓練」の取組有り ・経験無くても大丈夫です。 ＊ノーリフティングケアモデル認定施設（持上げない ・抱えない 介護を実践中）介護ロボット（リフト等）ＩＣＴ等機器（見守り 機器 ・インカム）を導入してます。 ＊現在 ・２０〜６０歳代の職員が活躍中！ ６０歳以上の方も大歓迎です！ 「変更範囲：変更なし」

◆◇支援員（障害者の入所施設担当）◇◆ ＊障害者が入所する施設において生活支援 ・介護等を中心 とした業務に従事予定。 ＊食事 ・排泄 ・入浴等の介護 ・支援。 ＊各種軽作業等の日中活動支援。 ＊コミュニケーション支援等各種の療育支援。 ＊パソコンによる各種記録業務。 ★特例一時金（処遇改善・特定処遇改善） ３９０，０００円／年間 ＊勤務表によるローテーション勤務です。（夜勤あり） ＊単年度毎の契約更新あり ＊正社員登用制度あり ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り

◆◇支援員（障害者の入所施設担当）◇◆ ＊障害者が入所する施設において生活支援 ・介護等を中心 とした業務に従事予定。 ＊食事 ・排泄 ・入浴等の介護 ・支援。 ＊各種軽作業等の日中活動支援。 ＊コミュニケーション支援等各種の療育支援。 ＊パソコンによる各種記録業務。 ★特例一時金（処遇改善・特定処遇改善） ３９０，０００円／年間 ＊勤務表によるローテーション勤務です。（夜勤あり） ＊単年度毎の契約更新あり ＊正社員登用制度あり ＊介護福祉士取得のための実務者研修受講援助制度有り

特別養護老人ホーム豊岡荘において入所者の介護全般を行う仕事です。 ＊特養５０名 ・ショート１０名の施設です。 ＊夜勤は月４〜５回程度 ・シフト制になります。 【仕事の変更範囲：変更なし】

◆◇訪問看護業務全般◇◆ ＊利用者様の自宅へ出向き ・看護・介護を提供し ・安心をお届けします。 ※軽自動車使用（範囲は豊岡市全域です）。 ◇◆※ 経験者は優遇します※◆◇ 「変更範囲：変更なし」

＊特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 施設を利用される皆様が充実した生活が送れるよう介護支援や 日常生活支援全般の業務を行って頂きます。 ・食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の支援 ・清潔で気持ちの良い生活が送れるよう環境の整備 ・楽しみを持って日々を過ごして頂けるようレクレーションや 季節行事の計画及び実行 ＊６０歳以上の方 ・未経験の方の応募も歓迎します！ 変更範囲：変更なし

◇特別養護老人ホームの利用者への夜間 （１８：００〜翌９：００）の介護業務 ＊週１〜２日の勤務です。 ＊単年度毎の契約更新あり。 ＊応募は介護業務経験者に限ります。 ◆兼業可能です ◆ ＊ユニット（個室）型特別養護老人ホーム （入所＋短期計１２０名定員の施設です）ですが ・従事する夜間業務では（１０名＋１０名）２０名の ユニットを担当いただきます。 「変更範囲：変更なし」

◇◆通所介護（デイサービス）事業所での看護業務◆◇ ＊健康管理 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応など ＊雇用期間の更新の可能性あり。【年度毎】 「変更範囲：本会の定める業務」

障害者の日中の日常生活支援を行っていただきます。 ・入居者の話を聞いたり ・日常生活していく中で入居者が出来な いことをお手伝いします。 【男女雇用機会均等法除外求人】 ＊利用者は身の回りの事が自分で出来る方が多く ・見守り程度 の方が多いです。 ＊６０歳以上の方応募歓迎 「変更範囲：会社の定める業務」

＊「特別養護老人ホーム やすらぎの里 ひだか」を利用されている方々が充実した生活を送ることが出来るよう ・入所者の健康管理や生活支援などを行っていただきます。 ・就業時間については面接時にてご相談させていただきます。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎します！＊ 【変更範囲：変更なし】

◆主に「若者サポートステーション豊岡」にて ・若年無業者から ４０代無業者までの自立を支援する業務 ＊相談業務および出張相談 ・アウトリーチ ・就労定着支援 ＊就業体験企業の開拓および就業体験の同行支援 ＊各種セミナーや講座の準備と実施等 ◆事業所の事務補助 ＊簡易な総務や経理の補助業務 ※採用後は事業所内で配置換え等の可能性もあります。 「変更範囲：事業団の定める業務」

◆障害福祉施設における利用者支援及び相談支援業務。 作業所における作業の補助 ・食事介助・排泄等の支援 ◆就業場所によって仕事の内容が違います。 ＊グループホーム（若松町５−２７・正法寺６５６−６） （入所されている方のお世話をして頂きます。） ＊グループホーム以外は ・通所施設に通っている方のお世話を して頂きます。 ＊事前見学可能。 「変更範囲：変更なし」

【オープニングスタッフ募集／高齢者の生活を支える仕事】 ２０２６年１月に新規店舗オープン！ 未経験でも安心の研修あり♪ 勤務開始は朝来市の既存店 ・オープン後は豊岡市の新店舗です。 新しい職場を一緒に盛上げませんか？ 【仕事内容】 車いすや杖 ・手すりなど福祉用具をレンタルされている お客様を定期的に訪問し安全に使えているか確認する仕事です。 訪問は１日４〜６件ほどで ・会話や点検を通じて 信頼関係を築いていけるのが大きな魅力です。 点検はリストに沿って行うため未経験でも安心して始められます！ 不具合があれば専門スタッフが対応するのでご安心ください。

◇◆デイサービスにおける業務全般◆◇ ★★まずは施設見学にお越しください。 お待ちしています★★ 「変更範囲：会社の定める業務」

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■業務内容: 当社にて官公庁・ゼネコン・設計事務所への提供型営業やルート営業を行います。 ■業務詳細: お客様と関係を構築し、同社の商品をリピートしていただけるように 適切なご提案をすることがミッションとなます。 業務としては、「ニーズのヒアリングをして最適な資材を提案」や 「お客様へのご提案のための見積書などの作成」をお任せ致します。 ・担当企業数...15社~20社程度 ・担当エリア...近畿圏内※1時間半圏内となります。 ・顧客...官公庁・工務店・ゼネコン・設計事務所など ・営業スタイル...基本的には既存のお客様に対して営業活動を行っていただきます。 顧客の信頼を勝ち取るために定期的に接点をとっていただく営業や、 商品知識を基に営業していただくなど、営業スタイルは様々ですので、 個人の適性に応じて部署配属いたします。 ■教育体制: 入社1ヶ月程度は、OJTとして先輩社員とともに営業ノウハウやお客様、取り扱い商品を覚えて頂きます。