キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「宮崎県 延岡市」の検索結果

施設利用者の介護全般。食事 ・入浴介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○未経験者にも優しく指導します ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

介護を必要とする方へ訪問し家事（炊事 ・洗濯 ・調理 ・掃除 ・買物）や身体介護（排泄介助 ・入浴介助等）を行います。 ※訪問範囲：延岡市 ※訪問は個人車を使用します。（手当あり：支給規定あり） ※雇用期間終了後 ・無期雇用へ移行します。 ◇６割近くの方が訪問介護未経験で入社されています。 研修制度も充実しており ・安心して働ける環境がございます。 「変更範囲：変更なし」

＊介護保険を利用して福祉用具をレンタルされている利用者様宅へ 訪問し ・メンテナンスや修理を行う ＊利用者様の福祉用具の利用状況の確認（モニタリング） ・お困り 事等の聞き取りを行い ・豊かな在宅生活のお手伝いをする仕事です ＊訪問範囲：延岡・日向エリア ・熊本阿蘇周辺エリア ※入社後 ・先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！） 「変更範囲：変更なし」 ※訪問車有り（ＡＴ限定可能） ※携帯電話・ｉＰａｄ貸与

＊福祉施設・病院等に福祉機器・介護用品の提案営業や情報提供 ・商品の納品業務既存ユーザーへのルート営業や新規ユーザーの開拓 ※入社後 ・先輩に同行しながら実務を学ぶＯＪＴ研修を実施します （未経験者大歓迎！） ＊営業範囲：延岡市周辺（担当エリア変更する可能性有り） ＊営業車有り（ＡＴ限定可能） ※携帯電話・ｉＰａｄ貸与 「変更範囲：変更なし」

当社では ・最新の見守りシステムＨｉｔｏｍｅＱ ケアサポートを導入し ・介護の質を向上させています 入居者様の日常生活のサポート ＨｉｔｏｍｅＱケアサポートを活用した見守り業務 看護業務 医療機関との連携 服薬管理等 病院受診による車での移動あり（稀） 「変更範囲：変更なし」

オープンはーとは ・月曜日から金曜日まで日中に通える障がい者のデイサービスになります。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・レクレーション活動の支援をおこないます。 ・入浴は利用者が安心して利用いただけるリフト用浴槽を用意 ・創作活動として絵画 ・粘土細工 ・クッキング ・農作業など利用者の個性を伸ばすような活動を行います ・外出活動として施設外で四季折々の香りに接したり野外活動で食事会など行います ・スポーツレクレーションでは軽運動やゲーム等を屋内体育館で行います。夏には屋上に設置しているプール活動もあります 「変更範囲：変更なし」

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

施設利用者の介護全般。 食事 ・入浴介助。日誌 ・台帳等の記入。 利用者とドライブに出ることもあります（車はノアを使用） ○入所者数９名の２ユニット計１８名 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制です（月３〜４回程度） ○未経験者にも優しく指導します ○介護福祉士の資格取得の助成制度あります ○元気良く明るい職場です ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します。 「変更範囲：変更なし」

＊利用者の作業の支援 ・生活の支援 ＊バイタルチェック ＊パソコンを使用し記録の入力 ＊送迎（軽自動車及び普通自動車） ＊清掃業務 ・椎茸加工等の補助作業あり 「変更範囲：変更なし」

夜間における施設入居者の支援・訓練 ＊食事・洗濯・排泄支援 等 ＊服薬・健康観察・整容 ＊延岡市内にある複数のグループホームを交替で勤務します 男性棟と女性棟があり ・それぞれ同性介助となります。 【変更の範囲：変更なし】

・延岡市のライフサポートセンター延岡において ・仕事や暮らしに 係る相談受付業務。基本的には電話による相談を受け付け ・契約 弁護士や司法書士 ・行政に繋ぐ業務。場合によっては ・相談員が 面談を行いアドバイスを行う。最近は ・メンタルによる電話も増 加しているので一定対応できる人材が必要。 ・ライフサポートセンターの円滑な運営のために幹事会を組織して おり ・年間２回の幹事会開催や社会に横たわる問題をテーマとし たセミナーの開催。 ・自治体や連合地域協議会 ・九州労働金庫 ・こくみん共済ｃｏｏｐ ・ＮＰＯ団体との連携を図る。 ・県北労働福祉会館の管理・運営 ＊個人車使用（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

『グループホームなごみ』において 夜勤専門介護業務。 簡単な朝食調理 ・食事配膳 ・下膳 ・食事の介助 ・生活介助全般。 担当者１名で９名の利用者担当。 夜間の見守り業務。月に４回〜９回程度の勤務。 ※最新の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。 全室眠りスキャンを設置しています。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

こころの杜門川（事業所施設内）における利用者への看護業務 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・医療機関との連携 ・介護業務 ＊変更範囲：変更なし

デイサービスセンターリラケアにおける介護業務です。 入浴介助 ・食事介助（現在は見守りが主です）。排泄介助 ・季節の行事 ・レクレーションの実施。送迎業務（普通車ＡＴ：ワンボックスを使用します）。 ◎多くの利用者は ・自ら歩行や食事 ・衣服の着脱ができます。本格的な介護業務を行う場面は ・ほとんどありません。 ◎これまで多く未経験者の方が入社されています。まずは先輩職員から一日の流れなどを教えてもらい。できることから始め ・徐々に業務に慣れてもらいます。 「変更範囲：変更なし」

生活相談員業務。よりよい生活ができるよう計画書作成及び生活においての相談等 ・通所介護事業所における要介護者の介護等。 ＊入浴 ・食事 ・排泄介助 ＊介護記録の記入 ・送迎業務（使用車は８人乗り） 「変更範囲：変更なし」

住宅型老人ホーム内の入居者に対しての訪問介護業務 入浴介助・食事介助・排泄介助等 記録の作成 ※車の運転はありません ※未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ・安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

「複合型サービス」の利用者様の介護業務を行っていただきます。 ＊入浴 ・食事 ・排泄介助及び介護記録の記入（ＰＣ又は手書き） ＊送迎業務（送迎車は軽自動車又は普通車（１ＢＯＸ程度）です） ＊調理業務（担当者が不在の時にまれにお願いする場合あり） 家庭での料理程度です。 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の看護全般及び職員の健康管理 日誌・台帳等のパソコン入力（未経験者には指導します） ＊就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホームにて看護業務を行います。食事介助 ・薬の管理 ・バイタルチェック ・急変時の対応等。施設内の利用者への訪問看護もあります。 「変更範囲：変更なし」

看護と介護のサービスの一体的な提供により ・医療ニーズの高い要介護者への支援の充実を図ります。 登録者上限２９名のお客様への訪問サービス ・１日最大１８名の通いのサービス ・最大７名の宿泊サービスの３つのサービスを複合的に提供中。 入浴 ・排泄 ・食事介助 ・送迎 ・レクリエーション ・訪問介護業務等を行います。 ＊夜勤月４〜５回程度あり ＊社有車あり ＊社内研修制度があり ・先輩スタッフの指導もありますので ・看護小規模多機能でお仕事の経験が無い方でも安心して 働ける環境を整えています。 「変更範囲：会社の定める業務」

個別支援計画書の作成・評価・モニタリング 利用者・家族・相談支援専門員との連携・面談調整 職員への支援方針伝達・助言・指導 行政対応（届出・報告など） 通所介護部門の管理者・相談員との連携による施設運営 記録・計画書管理はＩＣＴシステム介舟ファミリーを活用 ※既に通所介護の管理者がおり合同管理体制で運営します。 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム利用者への生活援助 ・身体介助（食事 ・排泄等） 記録物の記入 「変更範囲：変更なし」

利用者のケアマネジメント業務。 担当者会議 ・施設訪問 ・居宅への訪問や家族との調整。 社用車（軽／ＡＴ）での訪問。 ＊定年以上で応募希望の方も相談に応じます。 「変更の範囲：法人の定めるすべての職種」

＊施設入所及び通所者の生活支援及び療育支援等 ・食事 ・洗濯 ・生活全般・入浴の介助 ・レクレーション等で外出あり ＊記録等の業務は行いません。 ＊経験のない方も指導致しますので安心してご応募下さい。 【変更範囲：変更なし】

入居者の介護業務を行っていただきます。 食事介助 ・排泄介助 ・見守り等 ※資格のない方でも一から教えます。 「変更範囲：変更なし」

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。