キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「新潟県村上市」の検索結果

企業主導型保育園にて ・０〜５歳児を対象とした保育業務全般を お任せします。 定員１９名の少人数制なので ・一人ひとりの子どもと じっくり向き合いながら保育ができる環境です。 〈主な業務内容〉 ・登園・降園の対応 ・おやつや食事の準備・介助 ・教育プログラム・お散歩の引率 ・お昼寝の見守り ・園内の環境整備・日誌記入 など ブランクがある方 ・保育現場が初めての方も歓迎！ 先輩スタッフがしっかりサポートします。

児童福祉法 ・障害者総合支援法に基づく通所支援施設になります。 ○生活支援 ○就労支援Ｂ型 ・自立訓練（機能訓練）の対応や外でも活動も あります。 ○全体的な業務のほか送迎もあります。 ＊社有車（オートマ車）：軽または普通車（ミニバン：セレナ 「変更範囲：変更なし」

○高齢の方 ・車いすご利用の方 ・ストレッチャーで移動された方な どの病院への送迎 ・朝夕の送迎 ・主に村上・荒川地区のほか聖籠や新潟市もあります。 ・病院へは入り口まで（付き添いが必要な方は家族の方やヘル パーの方がが同行します。） ・自宅までの送迎は玄関口までになります。 ○車の管理など ・洗車やウオッシャー液の補充など簡単なメンテナンスを行い ます。その他タイヤ交換などもあります。） ＊利用車：福祉タクシー（車いす等 ・乗降用リフト付き大型バン） ＊応募前見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」 【急募】！！

◎看護小規模多機能ホームにおける介護業務。 （食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・居室清掃 ・訪問介護 ・送迎等） ※真心福祉会のホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出ください。】 ※変更事項：無

●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業未経験・未資格可能！ （入社後に福祉用具専門相談員の資格を取ってもらいます） ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 業務の変更範囲：なし

●営業と同行して福祉用具専門相談員の業務を覚えていただき ・将来的には営業として担当地域の居宅支援事業 ・介護施設を 担当していただきます ●福祉用具専門相談員の資格がない方は ・当社負担で取得が 可能です ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 変更範囲：なし

・特別養護老人ホームにおけるケアプラン作成業務。 （契約 ・利用者家族対応等） ・専用ソフト（パソコン）の入力有り。 ・入居者に対する介護業務補助。 ・その他雑務。 「変更範囲：変更なし」 ＊真心福祉会ホームページもどうぞご覧ください。

福祉用具専門相談員のサポートをして頂くお仕事です 申請書類・報告書類の作成 ・システムへの情報入力等による営業のサポート お客様宅へ訪問し ・レンタルの介護ベッドや車いす等の点検 ・使用いただいている方の状況確認などを行います ご高齢者とのコミュニケーションがお好きな方歓迎！ 営業経験・介護経験を活かして在宅で暮らすお年寄りのお手伝いをしてみませんか！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

●ケアマネージャーや介護施設への営業訪問と連携 ●ご利用者様・ご家族様への相談・説明・住宅環境整備の助言 ●福祉用具の納品・定期点検・回収でのお客様宅への訪問 ●手すり工事などの相談・提案 ●その他福祉用具全般の相談・説明 ※営業経験者・福祉用具専門相談員 有資格者大歓迎！ ※業務上車を使用する機会：有（社有車有） 営業担当を事務員やメンテナンス・配送職員などがサポート！ 新潟Ｎｏ．１を目指し社内外研修２０回以上で人財育成充実！ 個人の頑張りが評価されインセンティブにも反映されます 未経験でも経験豊富な先輩社員が丁寧に指導を行い個々に合わせた研修プログラムを組んでいます

福祉用具専門相談員のサポートをして頂くお仕事です 申請書類・報告書類の作成 ・システムへの情報入力等による営業のサポート お客様宅へ訪問し ・レンタルの介護ベッドや車いす等を納品する業務などを行います ご高齢者とのコミュニケーションがお好きな方歓迎！ ＊業務上車を使用する機会：有（社有車有） 変更範囲：なし

児童福祉法 ・障害者総合支援法に基づく通所支援施設です。障害児者のデイサービスです。サービス内容は重症心身障害児者を対象としたサービス（０−６歳：児童発達支援 ・７−１８歳：放課後等デイサービス）と成人を対象とした生活介護と就労継続支援Ｂ型です。１日の利用定員は ・併せて１５名です。重症心身障害児者に対する摂食嚥下 ・口腔ケアや若年脳卒中など中途障害の方に対する高次脳機能 ・失語症 ・構音障害への関わりになります。回復期病院退院後の復職含めた維持期の関わりを福祉サービスで行う型です。 「変更範囲：変更なし」

福祉施設で毎食２０〜３０食程度の給食調理をお願いします。 変更範囲：なし

◎グループホームでの介護業務を行っていただきます。 ・ご利用者の食事 ・排泄 ・入浴 ・更衣 ・移乗介助等。食事作り。 ＊交替勤務により夜勤あり（１７：００〜１０：００）。 ＊通常６名で行っている業務です。 ＊未経験の方 ・当社にて指導いたしますので ・安心してご応募くだ さい。弊社独自のキャリアアップ制度があります。 ＊変更範囲 なし ※ハローワークからの応募の場合は ・お祝い金を支給いたします。 １年後 １０万円 ２年後 ２０万円

居宅介護支援センターにおけるケアマネージャー業務 ＊業務上車を使用する機会：有（社有車：有） 変更範囲：会社の定める業務

養護老人ホームで利用者様の日常生活全般の支援を行います。 ○食事 ・入浴 ・排泄等の支援・見守り ○クラブ活動等の支援 ・見守り ※応募前職場見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

障害者支援施設で利用者の日常生活全般の支援を行います。 ○食事・入浴 ・排泄等の介助 ・見守り。 ○日中活動・余暇活動等の支援 ＊ＯＪＴや定期的な面談を行っています。 ＊未経験でも研修制度があり丁寧に指導いたします。 （異業種からの転職者も多く活躍しています。） ＊応募前職場見学可。（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

◎グループホームでの介護業務を行っていただきます。 ・ご利用者の食事 ・排泄 ・入浴 ・更衣 ・移乗介助等。食事作り。 ＊交替勤務により夜勤あり（１７：００〜１０：００）。 ＊通常６名で行っている業務です。 ＊未経験の方 ・当社にて指導いたしますので ・安心してご応募くだ さい。弊社独自のキャリアアップ制度があります。 ＊変更範囲 なし ※ハローワークからの応募の場合は ・お祝い金を支給いたします。 １年後 １０万円 ２年後 ２０万円

利用者様の生活全般をサポート（支援）する仕事です。 生活介護（入浴 ・食事 ・排泄等） ・健康管理 ・見守り及び相談援助 ・買い物支援 ・作業活動の支援 等 ＊異業種から転職され就業されている方が大勢います。初心者の方歓迎！ 頼もしい先輩職員があなたの成長を確実に支えます ＊応募前の事前見学ができます。（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」 【急募】！！

リブインハーモニーレジデンスにおいて介護支援業務を行っていただきます。 ※社用車あり。エリアは村上市となります。 ＊応募前職場見学可（要事前連絡） 【変更範囲：変更なし】

○高齢者ショートステイの夜勤専門介護員になります。 主な業務は ・排泄介助 ・巡視 ・着替え等です。 ＊夜勤職員２人で３０人前後の利用者を対応します。 ＊慣れるまで職員指導のもとで行いますので ・介護経験の無い方で も大丈夫です。 ＊週４日程度の勤務ですが ・週２〜５日の間で労働日数の相談も可 能です。 「変更範囲：変更なし」

○生活支援サービス対応（掃除・洗濯等） ○館内清掃等 ○食事の配膳・下膳 ・服薬のお手伝い ○就業時間の相談可 ＊入浴介助・おむつ交換などの介護業務はありません。 ＊介護業務を引退された方 ・ブランクのある方 ・お年寄りと接する ことが好きな方大歓迎です。 ●６０歳以上 応募歓迎 「変更範囲：変更なし」 【急募】！！

児童福祉法 ・障害者総合支援法に基づく通所支援施設になります。障害児者のデイサービスです。サービス内容はこどもから成人の重症心身障害児者を対象としたサービス（０−６歳：児童発達支援 ・７−１８歳：放課後等デイサービス ・１９歳以上：生活介護）と就労継続支援Ｂ型のサービス（１８歳以上）を行います。１日の利用定員は ・重症心身障害児者併せて５名 ・就労継続支援Ｂ型５名です。就労継続支援Ｂ型の対応をお願いする場合もありますが ・主に重症心身障害児者への対応をお願いします。在宅用人工呼吸器を使用している方もおられます。医療行為の内容は ・吸引 ・経管栄養対応が多いです。ほか ・入浴介助や送迎もあります。 「変更範囲：変更なし」

○利用者様の身体介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・入浴介助 ・送迎等 ＊採用後すぐには夜勤業務はありません。 （慣れるまで大よそ６ヶ月経過後〜） ＊就業時間（１）の日勤のみの勤務も可能です。 ＊就業時間（１）（２）のシフト勤務を希望する場合は ・年少者の就業制限により１８歳以上の年齢制限あり。 ＊送迎は旧村上市内が主体です。（社有車：軽オートマ車利用） ＊資格がなくても丁寧に教えます。 ＊応募前見学可（要事前連絡） 「変更範囲：変更なし」

在宅の方々への介護業務 ・生活支援 ・食事 ・入浴 ・外出 ・排泄介助 等を行っていただきます。 ※業務上 ・車を使用します。（社有車有） ※訪問先：村上市 ・関川村 ・胎内市を中心に３０分圏内 変更の範囲：法人内全職種

◎看護小規模多機能ホームにおける看護業務全般。 ・利用者の健康管理 ・服薬管理 ・機能訓練 ・受診付添い および生活支援全般。 ・訪問時の看護業務および生活支援。 ・送迎。 ＊真心福祉会のホームページもどうぞご覧下さい。 【応募前職場見学ができます。職場見学をご希望の方はハローワー クに申し出下さい。】

【仕事内容】 ・自動車の販売、見積りの作成、納車 ・顧客管理、パソコン入力（定型フォームへの入力） ・お客様からの問合せメールや電話の対応 ・書類の作成 販売店にて車の販売、営業を行います。 Webでの反響営業や来店されたお客様おひとりおひとりへの提案を行います。 接客の時には車以外の会話もしながらお客様のニーズをしっかりとつかんで お客様にカーライフをご提案してください。 セールスへの販売ノルマもありません。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

＜仕事内容＞ 車検のコバックにて、車検整備、一般整備に携わって頂きます。 整備士がフロントを兼任するということはありません。 また、販売ノルマのためにまだまだ使えるバッテリーを「交換しませんか？」と提案するようなこともなく、 整備の仕事にじっくり向き合っていただけます。 日本車はもちろん、外国車やビンテージカー、レアカーなど扱う車種は様々です。 いろんな車に触れ、知識を深めることで整備スキルもUP！ 車検や点検、お車の整備を通して、お客様に安心・安全なカーライフをご提供しましょう。 ◎慣れてきたら検査員の資格に挑戦し､国家資格を取得して活躍の幅を広げ､給与アップを目指しましょう｡ もちろん、資格取得のための費用は会社が全額負担します！ （将来独立を目指している方の応援もしています）

個人のお客様に対する、ケーブルテレビ（テレビ・インターネット・固定電話等）への加入促進や追加の提案をお任せします。研修が充実しており、営業未経験で入社した先輩が活躍し成長できる環境です！！ ★特長１★　「飛び込み営業ではありません」 訪問前に事前にお客様へ訪問アポイントを取ります。 訪問内容としては・・・・ ・契約後のアフターフォロー ・お客様の利用状況に合わせた契約内容の見直しや提案 ・機械の設置や点検 などなど、既に契約されているお客様へのアプローチとなります！ ★特長２★　「未経験の方も安心！」 入社後は、1人前になるまで研修をしっかりと実施します。 「ケーブルテレビは高速ネット回線はよく分からない」という方でも、できるようになるまで、教えます。 配属後も、上司や先輩社員のOJT研修がございますので、 実際に役立つ営業のノウハウを伝えていく機会がたくさんあります。 ★特長３★　「早期キャリアアップが実現可能」 トップラインでは、昇給・昇格が年に4回存在し、【人事考課制度】に基づき、評価していきます。 評価シートは、役職ごとに明確な評価基準を定めておりますので、「自分の頑張りが反映され、報われる」「早期のキャリアアップ」が実現可能です！ また、1年後にはチームリーダーなど、部下をマネジメントする立場になっている社員もいます！ 日々自己成長を実感できる会社です！