キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「熊本県山鹿市」の検索結果

［要介護高齢者等の生活支援及び介護］ ・在宅で生活されている要介護高齢者宅を訪問し生活援助 （調理・買い物・清掃等） ・身体介護（オムツ交換・入浴介助・食事介助等） ・訪問は自家用車借上げ（ガソリン代別途支給） ＊訪問範囲（山鹿市 ・菊池市）：直行直帰（週１回出社） 「変更範囲：変更なし」

□小規模多機能型居宅介護事業所におけるご利用者様の介護全般 及び送迎等 「変更範囲：変更なし」 ＊実務経験が少ない方や介護現場のブランクがある方もＯＫ ＊キャリアアップを目指す方やこれから介護を学びたい方を あなたのペースでしっかりサポートします

［特別養護老人ホームにおける介護業務］ ＊入所の高齢者に対する身体介助（食事 ・入浴 ・排せつ等）及び 関連業務を行う。 ※変更範囲：障害者支援施設における支援業務 ※経験者は優遇いたします。 ※未経験の方には ・「認知症介護基礎研修」を受講していただき ますが ・受講料は施設で負担します。また併せて介助方法等をご 指導しますので ・安心してご応募ください。 ○応募にはハローワークの紹介状が必要です

＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助等介護業務やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・送迎業務（軽又は普通自動車） ＊職歴等により相談員業務を兼ねていただく 場合もあります。 ＊定員２５名（１日平均２０名程度） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「変更範囲：変更なし」

○老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他 生活 ・身体介助 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 変更の範囲：法人が定める業務

障がい者福祉サービス事業所での利用者支援業務 ・送迎 ・生活支援 ・家族との連携など ・通所施設の支援業務など ＊生活介護の業務又は就労継続支援Ｂ型事業の業務となります。 ＊未経験から始められた方も多数いらっしゃいます。 遠慮なくご相談ください。 ＊施設見学もお気軽にお問合せください。 （変更範囲：法人の定める業務）

○老人ホームでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・その他 生活 ・身体介助 ＊未経験の方も丁寧に指導します。 変更の範囲：法人が定める業務

［日常生活の介助業務全般］ ・食事介助 ・入浴介助 ・オムツ交換等 ・その他 ・上記に付随する業務 ※夜勤あり（二交替制） ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・レクレーションや食事 ・部屋の掃除 ・入浴などの見守りや支援等 （施設は１ユニットのみ／利用者９名） ＊現在 ・利用者様は自立されている方が多くトイレも介助なしで １人で行く事が出来ます。 ＊食事や部屋の掃除 ・入浴も自分で行うので見守りながら時々 お手伝いをして頂きます。（入浴は１日３名程度） ＊レクレーションは午前中に行い ・午後は利用者様の好きな事を されるため見守りや声掛けが中心となります。 ［変更範囲：変更なし］

［日常生活の介助業務全般］ ・食事介助 ・入浴介助 ・オムツ交換等 ・その他 ・上記に付随する業務 ※夜勤あり（二交替制） ［変更範囲：変更なし］ ○応募にはハローワークの紹介状が必要です。

＊グループホームにおける介護業務全般 ・食事 ・入浴介助等介護業務やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・行事等引率の送迎（軽又は普通自動車） ・＊定員１ユニット９名×２ユニット ＊正社員登用制度あり 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ＊就業場所・業務内容の変更なし

〇地域密着型の特別養護老人ホームです。 ２９床のこじんまりしたアットホームな施設です。 ・施設入居者に対する介護業務 （食事 ・排泄 ・入浴等の介助） ・施設入居者の日常生活支援 ・レクレーション活動等への支援 ・その他上記に付随する介護業務 「変更範囲：変更なし」 ※応募にはハローワークの紹介状が必要です。

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人）の 居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ・３年前より在宅復帰超強化型を取得し ・更なる在宅復帰を目指 しています。「変更範囲：変更なし」

＊デイサービスにおける介護業務全般 ・食事 ・入浴介助やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・送迎（軽又は普通自動車） ・行事引率 ＊１日平均利用者数 ３０〜３２名（平均介護度１．６） ＊車の運転は慣れられるまでありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ◎変更の範囲：変更なし

＊デイサービスにおける介護業務全般 ・食事 ・入浴介助やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・送迎（軽又は普通自動車） ・行事引率 ＊１日平均利用者数 ３０〜３２名（平均介護度１．６） ＊車の運転は慣れられるまでありません。 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ◎変更の範囲：変更なし

○デイサービス利用者が快適に過ごしていただくための介護サービ スを提供するのが主な業務です。 ・身体介護（食事・排泄・入浴介助） ・生活援助 ・レクリエーションの企画 ・送迎業務：事業所から１０分程度（社用車 軽 ・普 ＡＴ車） ・その他 ・上記に付随する業務 「変更範囲：変更なし」 ◎応募にはハローワークの紹介状が必要です。

・認知症対応型通所介護施設での介護業務です。 利用者：定員１２名／日 ・食事・排泄・入浴・レクレーション等の支援です。 入浴は個浴で利用者お一人お一人と関わりながらの支援です。 利用者 ・職員双方の負担軽減のためリフト浴も設置しています。 畑での作業や外出も頻繁に行っています。 ・送迎範囲は熊本市内 ・社用車（軽２台・普通車１台） 普通車が苦手な方は軽自動車担当でも大丈夫です。 ＊変更箇所：変更なし

・認知症対応型通所介護施設での介護業務です。 利用者：定員１２名／日 ・食事・排泄・入浴・レクレーション等の支援を行って いただきます。 ・入浴は個浴で利用者お一人お一人としっかり関わりながら支援が できます。利用者 ・職員双方の負担軽減のためリフト浴も設置 しています。 ・畑での作業や外出も頻繁に行っています。 ・送迎範囲は熊本市内 ・社用車（軽２台・普通車１台）を使用して 頂きます。普通車が苦手な方は軽自動車担当でも大丈夫です。 ・延長利用者の対応（夕食介助や送迎など） 「変更範囲：変更なし」

〇施設介護職員業務 ・一般棟４８名（４人部屋） ・認知症専門棟２４名（１〜２人） の居室があります。認知症専門棟では職員と入所者を１対２ ・一般棟で２．３対１の割合で配置しています。 ◎老健が担う『持てる力を最大限に引き出すケア』を心掛けてい ます。 ・食事介助・・食事動作はセラピスト ・栄養摂取は管理栄養士が 担い ・介護職はその方の生活歴を基にケアにつなげます。 ・入浴介助・・自宅環境に近い個浴から ・状態に応じてリフト浴 ・臥床式特浴機器を用いてその方に合った支援を行います。 ◎夜勤業務の無い日勤帯（早出・遅出勤務有り）のシフトです。 「変更範囲：変更なし」

一日平均６０〜６５名のご利用者が来設されます。看護職員：３ 名 ・介護職員：１６名 ・リハビリ職員：６名 ・その他１３名が在 籍しています。 【主な業務】 （介護業務）食事・排泄・入浴介助などの介護業務。看護職やリ ハビリ職と協働で ・ご利用者のニーズに沿ったケア を目標としています。 （その他）朝夕の送迎 ・介護記録等 ※送迎業務は８人乗りワゴン車や軽自動車で３〜７名 の送り迎えを対応頂きます。当初は慣れた職員と同 乗し ・送迎ルートの案内・助言を行います。 「変更範囲；変更なし」

月給例２８．１万円※夜勤５回の場合／想定年収３８７万円／上場企業／夜勤体制複数名配置／年間休日１２０日／残業ほぼなし／研修制度あり／会社説明会開催中 −−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−− 【仕事内容】 入居者様の生活支援をしながら「その人が望む生活をサポートすること」を目的に ・多職種で連携しながら関わります。 ケアプランに沿った個別ケアの他 ・食事 ・入浴 ・排泄介助がメインの業務となります。 また ・褥瘡の予防や離床目的のエクササイズなども行っています。 ※変更の範囲：会社の定める業務内容

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・衣類着脱の介助やホールでの見守りなど ・行事・レクリエーションの企画・実施 ・記録 ・書類作成 ・家族との連絡調整 ・受診引率（社用車：軽・普通車） 入居者定員５０名＋ショートステイ９名 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ※変更の範囲：変更なし ＊ＵＩＪターン歓迎求人 ＵＩＪターンの方はオンライン面接可能です。ご相談ください。

＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助等介護業務やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・送迎業務（軽又は普通自動車） ＊職歴等により相談員業務を兼ねていただく 場合もあります。 ＊定員２５名（１日平均２０名程度） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「変更範囲：変更なし」

特別養護老人ホームにおける介護業務全般 ・食事 ・排せつ ・入浴 ・衣類着脱の介助やホールでの見守りなど ・行事・レクリエーションの企画・実施 ・記録 ・書類作成 ・家族との連絡調整 ・受診引率（社用車：軽・普通車） 入居者定員５０名＋ショートステイ９名 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） ※変更の範囲：変更なし ＊ＵＩＪターン歓迎求人 ＵＩＪターンの方はオンライン面接可能です。ご相談ください。

＊デイサービスにおける介護業務全般 ・入浴介助等介護業務やホールでの見守り ・レクリエーションの実施 ・記録など ・送迎業務（軽又は普通自動車） ＊職歴等により相談員業務を兼ねていただく 場合もあります。 ＊定員２５名（１日平均２０名程度） 応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「変更範囲：変更なし」

福祉用具・介護用品のレンタル・販売や、 デイサービスセンター、 訪問介護、 有料老人ホームなど、 様々な介護サ ービスの運営・提供を行っている当社にて、 介護士を募集します。 ■業務内容: (1) 身体的介助 コミュニケーション/入浴介助/ 食事介助/トイレ介助など (2) 生活援助 掃除/洗濯/お買い物代行 (3) その他 レクレーション企画の立案、実施など/事務作業 (利用者様の記録、 作業伝票、 品物の発注) ■入社後の流れ: まずは初任者研修の資格を取得いただきます。 取得まではおよそ3~4か月を見込んでおります。 ※資格取得のための費用は当社で半額負担します。 【当ポジションについて】 当施設の利用者様は要介護1~5と幅広いレベルの方々がいらっしゃるので、 臨機応変なコミュニケーション力が 求められます。 残業はほとんどありません。 地域に根差した当社の会社理念に共感いただき、 長く伴走いただけることを期待します。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

某設備メーカー様の自動生産装置や半導体製造装置の保守保全をお任せします。 【業務詳細】 ▼保守・保全 半導体生産設備における下記業務をお任せいたします。 ・定期メンテナンス 　⇒部品交換など ・不具合調整及び改善 メインは熊本県内の半導体工場 県外への出張対応もあり。※頻度は波がある(月１回前後) ⇒１度の出張期間は数日～１週間　※国内のみ ▼事務作業 上益城郡のオフィスにて下記業務をお任せします。 ・仕様書作成 ・その他関連事務作業 ※お客様先： 自動生産設備を中心に取り扱う技術/設備メーカーです。

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

幅広い業界のアプリやWebサービスを作成する当社にて、クライアント事業のDXプロジェクトやデジタルビジネスを推進するプロジェクトマネージャー（PM）としてディレクションを担当していただきます。 新規案件や既存の追加案件について、要件定義から設計、リリースに至るまでのプロジェクトマネジメントの業務のほか、各メンバーのコントロール等も担っていただきます。 【 具体的な仕事内容 】 顧客の新規開拓を中心に、切り出した開発プロジェクトのディレクション業務も担っていただきます。 1案件あたりの期間は3～5ヶ月くらいです。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認 ※営業（全て反響）から納品、保守や運用まで網羅的にご担当いただくような業務になります。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

ホームページの制作をご希望されるお客様から、ご要望や現在の問題点をヒアリングし、課題を解決していくお仕事です。 具体的には下記を想定しております。 - 新規案件の引き合い時の提案書作成 - 顧客への提案 - 要件定義 - アサインメンバーの進捗管理 - 仕様設計の確認　など デザイナーやエンジニアと共にお客様の要望を汲み取った上で、ホームページを制作していきます。 ※基本的には電話やメールでお問合せ頂いたお客様へアプローチをするため、飛び込みやノルマはございません！

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

某設備メーカー様の自動生産装置や半導体製造装置の機械設計をお任せします。 【業務詳細】 ・機械設計業務 　L　既存装置のサイズアップなどの開発設計をお任せします。 【担当装置】 半導体製造装置など自動生産装置 【使用ツール】 3DCAD：solidworks、solidedge ※お客様先： 自動生産設備を中心に取り扱う技術/設備メーカーです。

スマートフォン向けソーシャルゲームのサーバ設計・構築・運用など、 バックエンド領域の開発・運用を主に担っていただきます。 【具体的には】 ＜メイン業務＞ ◎ソーシャルゲーム開発エンジニア ・ソーシャルゲームのアプリケーション開発 ＜サブ業務＞ ◎ディレクティング ・開発・運営チーム全体の進行管理および対外折衝 ◎企画 ・ソーシャルゲームの新企画立案 ・運用中のソーシャルゲームの企画・運用業務 ・ユーザーが楽しめるようなイベントの企画・立案 【開発環境】 言語：Go, PHP, Python OS：Linux フレームワーク： 社内独自Framework, Gin, Django, インフラ：AWS（フルクラウド） タスク管理：Redmine バージョン管理：Github CI/CD：CircleCI, Jenkins, Docker PC：Windows, Mac 【業務環境】 ・メール/カレンダー/リモート会議：Google Workspace各種（G-mail、Google Calendar、Goodle Drive、Meet、等） ・ドキュメント：Google Workspace各種(Google Docs、Google スプレッドシート、等) ・コミュニケーションツール：Slack、メタライフ、等 ・従事すべき業務の変更の範囲 （雇入れ直後）ゲーム開発業務　　（変更の範囲）開発業務全般 ・就業場所の変更の範囲 （雇入れ直後）会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）　　（変更の範囲）なし

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！