キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「福島県 河沼郡柳津町」の検索結果

○施設ご利用のお客様の介護業務を行います。 ＊高齢の方の介護 ・食事 ・入浴等の介助 ・日常生活の自立指導 ・リクリエーション指導 など ＊その他付随する業務 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細につきましては ・面接時にご説明します。 【 トライアル雇用併用求人 】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

＊グループホームでの介護業務 （一般家庭と同様な共同生活が行えるように援助を行う） ・食事 ・入浴 ・排泄 ・リハビリ ・買い物や散歩の付添い等 ・献立作成 ・調理 ※未経験の方も大歓迎です。 ※介護福祉士資格所有者は正社員登用有り。 ※夜勤ができる方を希望します。 変更範囲：変更なし 【介護】

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知証対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 従事業務変更なし

デイサービスでの介護業務全般 ◎入浴・着脱・排泄（トイレ）介助 ・送迎業務 ・レクリエーション活動の支援 ・その他施設内の清掃・消毒 作業（感染防止対策対応）等 ◎各種記録（日誌や支援内容の記録等）の記入や管理等 ・その他付随する業務 【変更範囲】会社の定める業務 「中高年層（ミドルシニア）歓迎求人」

〇医療法人社団 平成会『介護老人保健施設グリーンケアハイツ』において ・お客様 ・ご家族様との相談業務を行っていただきます。 変更範囲：変更なし ※仕事内容の詳細につきましては ・面接時にご説明します。 ＊仕事でのマイカー使用はありません。 【 トライアル雇用併用求人 】 ＊採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。

・デイサービスでの相談員業務 ・お客様 ・他事業所との相談 ・受付業務 ・移動や移乗 ・入浴 ・排泄等日常生活の介助 ・送迎の添乗業務 ・帳票作成 ・連絡調整業務 ・新規受付時の事前面接や事前訪問 ・通所介護計画書等の作成 ・説明 ・同意交付等 ・月１回ミーティング （２種免許保有者は運転業務） ＊ブランクある方も歓迎 （変更範囲：会社の定める業務）

ニチイケアセンターばんげにて ・健康管理全般を担当して頂きます ・健康相談 ・指導 ・バイタルチェック ・状態観察等の体調管理 ・服薬管理と服薬介助 ・医療処置 ・感染症に関する医師等との連絡 ・急変時の応急対応 ・介護記録への記録 ・介護業務支援等 ＊月１回ミーティングあり ＊ブランクある方も歓迎 「働き方改革関連認定企業」（変更範囲：会社の定める業務）

認知症グループホームでの生活全般の介護サービス ・移動 ・食事 ・入浴 ・排せつ等の介助。 ・アクティビティ ・レクリエーションの提供。 ・誕生日会や四季折々のイベント。 ・介護記録作成 ・食材の買出し ・調理等。 ・週休３日制です。よく働き ・よく休む。 ※新年度より ・週休３日制度導入予定 年間休日１５６日 詳細は面接にて説明致します。 【６５歳以上応募歓迎（６０＠）（６５＠） 求人票の条件と異なる場合あり 変更範囲：変更なし

○当法人において ・介護支援専門員としての業務に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成 ・他の介護サービス事業者との連携・調整等 全般 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし

サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は ・在宅での生活を支えるために必要な ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物・掃除等）や ・身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）になります。 さらに常勤の訪問介護員は ・シフトやサービス内容の調整等 ・サービス提供責任者の補助業務も行います。 ＊マイカー使用（ガソリン代は通勤費に含む） （変更範囲：会社の定める業務）

○当法人において ・介護支援専門員としての業務に携わっていただきます。 ・ケアプランの作成 ・他の介護サービス事業者との連携・調整等 全般 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし

○主にケアホーム陽だまり内のホームヘルパー業務全般 ・施設内介護および通院介助 ・調理等（できる場合） ※（１）〜（４）の勤務となります。 ※宿直勤務（４）：仮眠や休息あり。月４〜６回程度（回数は要相談） ◆入浴介助は介護員１人又は２人にて（入浴リフト等はなし） 【変更範囲】変更なし

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知症対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 ＊月４〜５回程度 ・夜勤があります。 従事業務変更なし

特別養護老人ホーム施設における食事介助 ・見守り ・入浴介助（機械入浴介助あり） ・排せつ介助 ・レクリエーション指導など ・ご利用お客様及びご入居お客様の生活支援・介助業務全般。 変更範囲：変更なし

○有料老人ホームにおいて ・利用者様の介護や支援を行います。 【主な業務内容】 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・歩行介助 ・レクレーション活動時の補助 など ※資格のない方は入社後の取得を目指して頂きます。 《トライアル雇用併用求人》 ・採用人数を超えたトライアル雇用は実施できません。 変更範囲：変更なし

○小規模多機能型居宅介護事業所又は介護付有料老人ホーム ・認知症デイにおいて ・補助的な業務を担当していただきます ＊掃除・洗濯など ※就業先により勤務日数が変わります（面接時説明） 変更範囲：変更なし

○グループホーム利用者の介護業務全般を担当していただきます。（認知証対応型共同生活介護） ・睡眠 ・起床時の介助 ・食事介助 ・清潔保持 ・排泄介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・お話の相手 など ※入社時期については ・ご相談下さい。 従事業務変更なし

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

■顧客や協力企業との仕様打ち合わせ ■シーケンス（PLC）プログラムの新規作成 ■設備納入時の現場監理など一般産業用機械設備、プラント設備、 　溶解設備、各種自動化機器及び付帯設備を手掛けていただきます 電気や機構の設計からプログラミングまでトータルエンジニアリングを提供する当社において電気制御設計をお任せします。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

■お客様打合せ、課題解決の提案、仕様決定 ■装置設計 ■製作（組立、部品組付、試運転チェック） ■現場管理（工程・安全・予算）、協力業者へ連絡・打合せ ■展示会への参加、お客様からの問合せ対応 お客様先に納入する自動化・省力化機械、各種産業機械、プラント設備等の機構設計を主に担当していただきます 。 ◆「工場まるごと一式作ります」金属加工や材料系企業の案件が多数◆ ☆UIターン歓迎☆ 遠方から就職される方には引越し費用を全額負担することも可能です。

法人営業として担当エリアのお客様先を訪問し、当社の商品を提案いただきます。提案するのは、道路、端、大型商業施設、学校、病院などで使われているインフラ関連商材なので、需要やニーズも高いです！ 【提案するお客様は…】 長くお付き合いしているお客様がほとんど。 建設会社やゼネコンなどの社長、経営層、資材調達部の方、現場監督など。ほとんどのお客様が設立当時からお付き合いしているため、紹介いただく場合も多くあります。 【提案する商材は…】 当社は資材メーカーと商社、双方の機能を持っているため、取り扱える商材が非常に多彩。 だからこそお客様のご要望にお応えができ、信頼関係を築けています。 【具体的な仕事の流れ】 ▼ネットなどで公共・民間工事の発注、入札した会社の情報を収集。 ▼図面をもらいお客様先へ訪問し、ニーズに応じた商品を提案。 ▼作成した見積もりを提出し、問題なければ受注。 ▼システムから在庫を確認し、必要に応じて仕入れ。 ▼現場で図面を見ながら打ち合わせ。高さや数などを確認していきます。 ▼納品！ ※1日の訪問は平均5件程度。11月～3月の繁忙期は6～7件程度の案件を担当します。 【仕事のポイント】 ◎ニーズに応えられる体制がリピートにつながる！ 数千種類もの商材を扱っている当社の強みは、必要なモノを1度で受注・用意できること。豊富な種類のコンクリートやブロックをお客様に提案できるので、ニーズに対応しやすく、リピート案件がほとんどです。 ◎お客様との関係性を築くカギは会話力！ 「最近ゴルフが趣味でね」「新しい車を買ったんだけど」「あのテレビ見た？」など、何気ない雑談がお客様との距離を縮めることにつながります。仕事の話も大事ですが、ときには他愛のない話で盛り上がることも重要です。

提携先JA（農協）の取り扱い企業として床下調査やハウスメンテナンスの提案営業 ★基礎から学べる研修あり 【具体的には】 担当エリアで無料の床下調査やハウスメンテナンスをご案内。 興味を持ってくださったお客様宅の床下調査を行ない、 現状報告と必要な対策のご提案を行なう営業のお仕事です。 ※担当エリアは定期的に変わります。 ＜魅力＞ ●研修センターでの教育からスタート 座学研修と実技研修で基礎から習得し、 営業所に配属後も先輩社員によるマンツーマン指導を実施。 ●国内売上No.1の実績とJA（農協）の安心感 うまい営業トークや押しの強さは必要なし。 信頼と実績により自信を持ってご案内できます。 ●東証プライム上場企業ならではの待遇 住宅手当、扶養手当、各種表彰制度、 退職年金制度など待遇が充実。 ●頑張った成果を収入に反映 毎月の頑張りを業績給として翌月給与に反映。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■ハウスメンテナンスアドバイザー（提案営業） お客様の財産である家を長持ちさせるため、その状況を把握し、シロアリ対策・湿気対策・地震対策などの提案を行ないます。 提携先であるJA（農協）からの紹介で訪問するケースもあり、お客様にご安心いただいた上でサービスの提案を進めることができます。 また、プライム市場上場という抜群の信頼指針も、営業優位性につながっています。 ■セールスエンジニア（ルート営業） 施工後もお客様が安心して生活できるように、アフターメンテナンスを行ないます。 年に1回、お客様宅に伺い、施工後の状況を点検し報告。必要に応じてメンテナンスの提案を行ないます。 お客様の満足を追求する仕事です。