キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「秋田県 仙北郡美郷町」の検索結果

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊営業経験のない方でも充実した研修制度で安心して勤務できます ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 【変更範囲：会社の指示する職務】

〇主に大曲商工会議所が実施する共済・福祉制度を通じた保険加入 ・脱退等の営業推進業務 ＊アクサ生命は秋田県と健康経営に関する連帯協定を締結しており 健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業への アドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行 っています（「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商 標です） ＊業務には私用車を使用します（主なエリア：大仙市 ・仙北市） ＊仕事と子育ての両立支援の取り組みが高く評価され ・厚生労働大 臣より２０１８年７月に「プラチナくるみん」の認定を受けまし た。 変更範囲：会社の指示する職務

○交通誘導のお仕事です。 ・県南地域（大仙市 ・仙北市 ・美郷町 ・横手市周辺など）の工事現 場や建設現場で ・車や歩行者の方々が安全に通れるようにご案内 します。 ・力仕事はなく ・未経験の方でも安心して始められます。 ・制服は ・動きやすく見た目もスマートなスタイリッシュ警備服。 ６０歳以上の方 ・女性の方も多く活躍中！ ・人の役に立てるやりがいのあるお仕事です。 ※現場へは直行直帰で１ｋ１５円 変更範囲：変更なし

＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間（４）夜勤：月３〜５回程度 ※２ユニット合計１８人を日中６〜８人 ・夜２人で担当します ※日中勤務のみも相談可 『６０歳以上の方の応募歓迎』 変更範囲：変更なし

◎介護付き有料老人ホーム“元気の郷”に入所されている 利用者様（定員２８名）の ＊身体介護や生活援助 ＊健康管理・介護記録の確認管理等 ＊その他介護業務含む付随業務など ※月５回の夜勤業務あり。（６回目以降は別途夜勤手当あり） 慣れるまでは他職員が同行し ・その後一人体制となります。 日勤帯は看護師１〜２名 ・介護員５〜７名程度での対応と なります。 ※働きながら資格挑戦を応援致します（費用負担あり）。 『働き方改革関連認定企業』 ※変更範囲：変更なし ●秋田県介護サービス認証事業所

＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間（４）夜勤：月３〜５回程度（１名で対応） ※日中は利用者様５名〜１０名を職員３ ・４名で対応します。 『６０歳以上の方の応募歓迎』 変更範囲：変更なし

＊介護支援専門員等の介護サービス業務及び地域福祉業務 ○介護支援専門員としてケアプラン・介護予防プランの作成 ・介護相談援助・連絡調整 ・その他付随する業務 ○当法人介護事業所が行う介護サービス関連業務 ○その他社会福祉協議会が行う地域福祉事業に付随する業務 （部署異動があります） ※事務処理上パソコン業務あり ・介護ソフトやワード ・エクセル などを使用 変更範囲：会社の定める業務

○ハローワークで求職者に斡旋する公共職業訓練の講師 ＊１日の講義は５０分の授業が６コマ。 ＊研修の詳細は「ママファミ介護教室」で検索してください。 ・変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

○主にハローワークなど行政が行う公共職業訓練での介護員養成研修の講師をしていただきます。 ・テキストを用いての座学 ・身体介助などの実技研修 ＊１回の研修は３ヶ月間（全６０日。２０日×３ヶ月） ＊平日の９：００〜１７：００ ＊５０分の講義を１日６コマ（６ｈ） 変更範囲：変更なし 働き方改革関連認定企業 【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

◆ショートステイ高齢者介護施設において介護職員としての 介護業務 ・食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話。 介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用 します。コンピュータが苦手な方 ・使用したことがなくとも前向 きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまで お手伝い ・指導いたします。 ＊当社規定による扶養手当１子あたり６千円／月あり。 『６０歳以上の方応募歓迎』※変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週３〜応募ОＫ ◆日勤のみ ◆２ユニット（定員数２９名） 日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：変更なし

【介護福祉士資格 必須の求人です】 ◆週休３日 年休１５５日 ◆２ユニット（定員数２９名） ◆日勤帯（ＣＷ６名※１ユニット３名＋ＮＳ１名） 夜勤帯（ＣＷ２名） ◆電子カルテ ・介護ロボット ・インカムなどのＤＸを活用し 業務の効率化・生産性の向上を図っています。 【仕事内容】 生活支援（入浴・食事・排泄介助等） ・記録 ・環境整備 等 変更範囲：会社の定める範囲

放課後等デイサービス・児童発達支援事業所の児童指導員としてのお仕事です。 発達に課題のある子どもたちの成長に寄り添い ・運動や学習を通じて「できた！」と成長を一緒に喜べる仕事です。 【主な業務内容】 未就学児〜小学生対象／運動・学習を通じた療育支援 ・運動や学習を取り入れた療育支援 ・個別・集団での活動プログラムの実施 ・生活や遊びの場面における発達支援 ・記録作成 ・保護者対応 ・送迎（ＡＴ車）

＊介護施設（定員６７名）における介護業務全般 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄の介助 ・身の回りのお世話 ・入居者とのコミュニケーション ・レクリエーション ・介護記録業務 ・その他付随する業務 ※令和８年４月１日以降 ・１年毎での契約更新の可能性あり 変更範囲：変更なし

・在宅で介護を必要とする方の介護保険等のサービスの計画書を 作成及びサービス事業者との調整をする仕事です。 ・認定調査員の資格も取得して頂き ・認定調査も行っていただき ます。 ＊外出時は社用車（ＡＴ車）または ・私用車を使用。 私用車借上時は１ｋｍあたり３７円を支給。 ＊６０歳以上の方の応募も歓迎 変更範囲：変更なし

＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行います。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・送迎 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※送迎は社用車（普通車ＡＴ）を使用します。（範囲：大仙市内） ※就業時間（４）夜勤：月３〜５回程度（１名で対応） ※日中は利用者様５名〜１０名を３ ・４名で対応します。 『６０歳以上の方応募歓迎』 変更範囲：変更なし

＊ショートステイの介護業務全般（定員２７名） ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄等生活介護 ・移乗 ・移動介助 ・その他介護に付随する業務 ※１日４〜８時間程度・週２〜３日程度（月１２０時間以内）の 勤務となります。 就業時間帯・時間数・休日等ご相談に応じます。 ※変更範囲：変更なし 『６０歳以上の方応募歓迎』

＊高齢者の日常生活の支援と介護業務全般を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・排泄介助 ・衣服の着脱介助 ・その他付随する業務 ※就業時間（４）夜勤：月３〜５回程度 ※２ユニット１８人を日中６〜８人 ・夜２人で担当します。 ※日中勤務のみも相談可 『６０歳以上の方応募歓迎』 変更範囲：変更なし

◆新規オープンにつき ・既存店舗のスタッフ募集です◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 ＊１０月オープン：音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム大曲」

◆新規オープンにつき ・既存店舗含むスタッフ募集です◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずリズム【特徴：音楽療法と言葉の療育】 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 ＊大曲１０月開設：音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム」

◆新規オープンにつき複数拠点で採用強化中！◆ ＊音楽療法と言葉の療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム」１０月に開設（大曲地域） 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】

◎２０２４年３月開設グループホーム“元気の家”にて ＊利用者様（定員９名）の身体介護や生活援助等 ＊書類管理や勤怠管理 ・シフト作成等の管理者業務 ＊病院への送迎・介助等 ※就業時間シフトは（１）を基本とし ・月数回の（２）〜（４） シフトがあります。 ※働きながら資格挑戦を応援いたします。 『働き方改革関連認定企業』 ●秋田県介護サービス認証事業所 変更範囲：変更なし

○元気でねットデイサービスセンターでの介護 ・看護業務を担当 していただきます。 ・バイタルチェック ・健康確認 ・必要な処置 ・レクリエーションの実施 ・その他付随する業務 ※施設勤務の経験がない方でも ・他の看護師が親切丁寧に指導致し ますので ・安心してご応募下さい。 ●秋田県介護サービス認証事業所 『６０歳以上の方応募歓迎』『働き方改革関連認定企業』 変更範囲：変更なし

＊ショートステイ（定員３０名）の介護業務に従事して頂きます。 ・食事介助・入浴介助・排泄介助・歩行介助・着替えの介助 その他 ・生活介護の全般にわたっての援助 ※勤務日数 ・時間など相談に応じます。 変更範囲：変更なし

◆新規オープンにつき ・既存店舗のスタッフ募集です◆ 対人関係や集団活動等に悩みを抱える子や発達障がい児へ放課後や学休日に療育支援を行うサービスです。「運動療育・学習支援」「音楽療法・言葉の療育」「社会性やワークスキル等の向上のための活動」 ・個別や集団の機能訓練を行い ・自立を支援します。 ※その他 ・サービス提供に係る記録 ・保護者対応 ・送迎等の業務 □みらいずジュニア【特徴：運動療育・学習支援】 □みらいずカレッジ【特徴進学・就職準備型】 □みらいずリズム 【特徴：音楽療育と言葉の発達支援】 ＊大曲新規オープン予定：音楽療育に特化した児童発達支援・放課後等デイサービス「みらいずリズム」

◆エンターテインメント事業部『スーパードーム』 地域の顧客の「日常」に寄り添い、人々の「憩いの場」となるようなお店づくりを目指します。 来店した顧客に「また明日もがんばろう」と思ってもらえるように、圧倒的な接客力と遊びゴコロを忘れずに挑戦と成長を続けます。 ◆フードサービス 事業部『焼肉の名門天壇』(ホール・調理) 創業以来変わらない「秘伝のたれ」を武器に、顧客の特別な「非日常」に華を添えられるようなお店づくりを目指します。今後も世代を超えて 愛されるブランドへさらに発展していけるよう、伝統あるブランドにも変革を起こし続けます。 ※上記より、100%ご自身の意思で選択いただけます。 ◼️◼️「あなただから会いに来た」「あなただからついて行きたい」を増やす◼️◼️ 事業部によって扱う商品は異なりますが、どちらも共通して社員ひとりひとりの力が武器です。 お客様に対しては、あなたの人間力に商品や空間を添えてお客様に届けてください。 一緒に働くメンバーに対しては、スキルもそうですが、まずは信頼を得てあなたについて行きたいと思う人をたくさん増やしてください。 晃商は“ココロをみがき、明日をつくる。”という理念のもと、お客様、社員、業者様、晃商に関わるすべての人の人生を応援し誠実に向き合いたいと思っています。 ◼️◼️「やってみよか」でお客様に寄り添ったお店づくりを実現し、社員の成長機会を増やす◼️◼️ その店舗のお客様に合わせたサービスを各店で提供できるよう、現場決裁権が大きいのも晃商ではたらく魅力の1つです。 本社には企画部や販促部がなく、お客に一番近い各店舗のメンバーが企画提案〜実行を行なっています。 「お客様にこういうものを提供したいね」というものがあれば、ぜひ提案してください。 新入社員の提案でも「それいいね！」となれば実際にカタチになっています。

■募集背景 私たち湯田牛乳公社では、成長を続ける組織のさらなる発展を支える人事課の増員を行います。 人材の採用、育成、労務管理、社内のコミュニケーション活性化など、幅広い業務に携わる機会があります。 特に、以下の業務に関心がある方を求めています。 ■仕事内容 採用業務全般：新卒・中途採用プロセスの企画・運営 人材育成：研修プログラムの企画・実施、キャリアパスの設計 労務管理：労務関連の手続きや社内規定の運用 社内コミュニケーション：社員間のコミュニケーションを活性化するための施策立案 ■私たちが提供するもの キャリア成長の機会：急成長中の組織で、スキルを最大限に発揮できる環境 充実した福利厚生：社会保険完備、交通費支給、在宅勤務制度あり、過去2年度20％昇給実施

■業務内容： ・自動車部品、用品類を整備工場／鈑金工場／カーディーラーなどのお客様（市内、近隣市内）に配送・営業をします。 ・飛込営業や新規開拓はありません。担当コースやエリア内のお客様から注文いただいた商品を納品、販売します。 ・新規の営業としては、商品の情報提供や提案をし、受注した商品を取り寄せるなどを行うこともあります。 ■1日の流れ： 社用車を使用し、担当エリアのルート配送をご担当いただきます。 1人あたりの顧客数は30件前後で、１日の訪問件数は5～10件（7件以上回れるとかなり多い方）です。 地域性や担当ルートにもよりますが、１件に大体30分程度掛かるため、 移動、準備、事務作業などを考慮すると、1日の訪問件数が限られます。 宿泊を伴う出張の可能性はほぼありませんので、ご安心ください。 ■未経験からの育成体制： 入社後は、先輩上司と一緒にOJTで、業務を習得いただきます。 最初は、配送をメインで担当いただきます。 過去には、アパレル店長、塾講師、スポーツインストラクター、OA機器の営業の方などが未経験からご入社して活躍しております。 ■ノルマ： チームとして追っている予算はあるものの、個人に課される予算はないため、個人の責任負担は大きくありません。 ■当社について： (1) 当社は東北シェアトップクラスの自動車部品専門商社として山形県に10ヶ所、秋田県に12ヶ所、宮城県に2ヶ所の 営業所と自動車の各種メンテナンス施設を有しています。 主に自動車整備／鈑金工場／ＧＳ／大手運送会社などが主な取引先で、順調に業績を伸ばしています。 (2) 取引している顧客の数は3,500社にのぼります。 当社は小売業ではなくあくまで卸売業なので、顧客と契約書を交わした数を表しています。 (3) 当社は卸売商社として商品を仕入れして販売しています。 その商品を提供してくれているメーカー、問屋の数が750社あります。 (4) 自動車業界は100年に1度の大変革期を迎えており、これに対応すべく進化することをビジョンとしています。

【募集背景】 ▼大手メーカーからの依頼が増えている岩手県で、スタッフを増員します。 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング社、キオクシア社、その他大手装置メーカーといった業界では知名度の高い企業と長年取引を行なっている当社。 スマートフォンやカメラなどのデジタル家電に欠かせない半導体は、今後ますます需要が高まる見込みのため、半導体製造装置に特化した当社に寄せられる案件も増加しています。 【業務内容】 半導体製造装置に関わる業務全般 定期的なパーツの交換やクリーニング作業、トラブル時の対応(保守・保全) 製造ラインに対する各種調査、分析など 【具体的には】 ▽半導体製造装置のメンテナンス業務 半導体を洗う際の受け皿となるトレイを外して洗浄したり、半導体を削る刃を交換したり、点検マニュアルに沿って故障箇所の有無を確認したりします。 ▽半導体製造装置のトラブル対応 ハイテクがつまった装置も使い続けると故障することも。ギア部分に潤滑油を塗って回転を滑らかにしたり、パーツを新しいものに交換したりします。 ▽半導体製造装置のセットアップ 入力した数値に基づいて装置が動くため、セットアップ時は稼動時間や研磨スピードなどの設定を行います。どこに何を入力するかは書類に書かれていますし、先輩がしっかり教えてくれるので心配はいりません。

■職務内容： 当社の営業担当として、製造業の顧客企業に対し工作機械や機械工具、産業機器の深耕型の営業を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・産業用の機械や家電製品向けの部品製造などを行っている顧客企業に対し、 ドリルなどの工具やベアリングなどのパーツ、金属加工機などの機械の販売を行います。 ・当社では、取引顧客の紹介、工場の省エネ化、機械のメンテナンスなど幅広いサービスも提供しています。 「より電気代を節約したい」や「古いけど使い慣れた機械を使い続けたい」、「オリジナルのパーツを使いたい」 といった要望に対し、最適なソリューションを提案していく役割も担います。 ■入社後の流れ： ・1か月の本社研修があります。 前半2週間で会社理解、後半2週間は当社で扱う販売管理システム、倉庫の荷物の出し入れを学んでいただきます。 業務を通じ、「どの顧客が、どんな製品を作っていて、どんな商品を必要としているのか」を知識として蓄積していくため、 特別な知識がない方でもキャッチアップしやすい環境です。 ・配達業務に慣れてきたころから、先輩社員との同行も並行して経験をしていただき、 営業トークなどのノウハウを学んでいただきます。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

■職務内容： 花巻支店の営業担当として、住宅営業をお任せします。具体的には下記業務に従事いただきます。 来店されたお客様への対応がメイン業務となります。お客様が当社HPやインスタなどネットからの情報から、ある程度購入したい家を決めて来店することが多くなっております。建てたい家や構想がある程度決待っている状態のため、お客様のライフプランとの兼ね合い、資金（予算）に関する相談対応を行っていただきます。 お客様のニーズやご要望、想いを傾聴し、「プラン実現」のためにはどうすればよいかをお客様と一緒になって考え、叶えていくことがミッションとなります。もちろん予算の制約もありますので、マネープランについても相談に乗りながら、実現に向けて打合せを行っていただきます。 ■働き方： 来店されたお客様と面談を行って実際の購入まで打合せを行いますが、平均的には３～5回の打合せで成約となります。期間はお客様にもよりますが、1ヵ月のことも多くなっております。また、基本的には戸別訪問は多くありません。お客様は自宅に営業担当が来ることを好まないことが多く、ほぼ当社支店での面談となっており、来店予約をしておりますので、その日の予定も立てやすくなっています。