キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「群馬県 伊勢崎市」の検索結果

老人保健施設彩の苑での介護福祉士として ・施設利用者様の身体介護及び生活援助を行い ・要介護者の自立と家庭復帰を促すお手伝いをして頂きます。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・各種イベントの補助 等 ※経験者の応募も可。給与は経験年数等考慮します。 業務の変更範囲：変更無し

老人保健施設彩の苑での介護福祉士として ・施設利用者様の身体介護及び生活援助を行い ・要介護者の自立と家庭復帰を促すお手伝いをして頂きます。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・各種イベントの補助 等 ※トライアル雇用併用求人 ※経験者の応募も可。給与は経験年数等考慮します。 業務の変更範囲：変更無し

老人保健施設彩の苑での介護福祉士として ・施設利用者様の身体介護及び生活援助を行い ・要介護者の自立と家庭復帰を促すお手伝いをして頂きます。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・トイレの介助 ・各種イベントの補助 等 ※経験者の応募も可。給与は経験年数等考慮します 業務の変更範囲：変更無し

特別養護老人ホームに入所している利用者様への介護業務 ・高齢化社会において ・居宅で生活する事が困難なお年寄りが ・健康で安心できる生活を過ごせるよう ・入浴 ・排泄 ・食事など 身の回りのお世話をして頂きます。 その他 ・上記附帯業務をお願いします。 ※福祉関連の資格をお持ちで無い方も働けますが ・入職後１年以内 に認知症介護基礎研修を受けて頂く必要があります。 ※費用は会社で負担します。 ※職業訓練受講生歓迎 【変更範囲：変更なし】

病院での介護福祉士業務 「介護」 患者様の療養生活上の介助 ・食事介助 ・排せつ介助 ・配膳 ・下膳 ・配茶 ・搬送 ・更衣 ・清拭等 病院内の環境整備（ベッドメイキング等） 「変更範囲：変更なし」

高齢者介護施設において ・利用者様の日常生活を支える介護業務全 般 【主な業務内容】 ・食事 ・入浴 ・排泄などの身体介助 ・レクリエーションや季節行事の企画・参加 ・介護記録の記入 ・申し送り業務 ・入居者定員：５４名 ※職場の様子はＹｏｕＴｕｂｅで「ケアライフ華蔵寺」と検索 〇丁寧な研修と先輩のサポート体制で ・未経験者も安心 〇資格取得支援もあり ・スキルアップやキャリアアップが可能 〇「誰かの役に立ちたい」「成長したい」という想いを応援 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

☆リゾート風のデイサービスです☆ 利用者様に「通うのが楽しい！」と思っていただける様な デイサービスづくりを行っております。 ＊リゾート風ユニフォームを支給します ＊利用者様の相談 ・援助 ・機能訓練 ＊脳トレ ・レクリエーション ＊入浴介助 ＊「おとなの学校」導入によりレク企画考案の負担軽減に成功！ ＊送迎業務あり（普通車） ≪当施設についての詳細はホームページをご覧ください。≫ ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

※働きながら ・法人内スクールで介護福祉士の受験資格を取得できます。（受講料無料） 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】介護職員初任者研修・実務者研修 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。 令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格） 特別養護老人ホーム（定員７５名）での高齢者介護業務で ・生活支 援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・イベントの実施等を行います。 【業務の変更範囲】変更なし

※働きながら ・法人内スクールで介護福祉士の受験資格を取得できます。（受講料無料・研修は勤務時間中に実施） 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】介護職員初任者研修・実務者研修 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格） 特別養護老人ホーム（定員７５名）での高齢者介護業務で ・生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・イベントの実施等を行います。 【業務の変更範囲】変更なし

住宅型有料老人ホーム（デイサービスセンター・ヘルパーステーシ ョン・ケアプランセンター併設）でのお仕事です。 施設内での調理業務をお願いします。 ＊チルドパックされている料理（約２０人分）を湯煎して盛り付け る業務。 ＊下膳した食器の洗浄。 ＊その他 ・付帯業務。 居室２０室の少人数制・アットホームな施設です。 「ずっと長くその人らしさ」をモットーに入居者様並びに利用者様 １人１人に合わせたきめ細やかなサービスの提供と日々満足な生活 が送れるようトータルな支援を行っています。 ＊子育て中＆６０歳以上のスタッフも多数活躍中！

◇働きながら介護福祉士の資格を取得できます ◇法人内スクールにて受講 美里会職員は受講料無料 研修は勤務時間中に実施 ◇知的障がい者支援施設みさとの森（定員６０名）での障がい者支援業務で ・生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・旅行 ・イベントの実施 ・果樹栽培（梨・ブルーベリー）きのこ栽培やこんにゃく生産等を行います。 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】介護職員初任者研修・実務者研修 ※研修は勤務時間中に行います。 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格）。

【主な仕事内容】 介護療養型老人保健施設アルメリア 定員１２０名での業務です ・食事・入浴・排泄・更衣など介助業務全般 ・居室片付け ・清掃 ・散歩 ・外出時の介助 ・レクリエーション ・年間行事の企画・運営 （喫茶店 ・季節に合わせた行事） ・委員会活動 ・ミーティング ・簡単な事務作業 ≪当事業所についての詳細はホームページをご覧下さい≫ ＊業務の変更範囲：法人が定める業務

知的障がい者支援施設みさと（定員１１５名）での障がい者支援業務で ・生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・旅行 ・イベントの実施 ・就労支援等を行います。 ※働きながら ・法人内スクールで福祉の資格（介護職員初任者研修・実務者研修）を取得できます。（受講料無料） 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】初任者研修 【開講日】５月〜７月毎週火・金曜日 １０〜２月毎週水曜日 【時 間】８：３０〜１７：１０研修はで勤務時間中に行います。 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格）。 【業務の変更範囲】変更なし

知的障がい者支援施設みさと（定員１１５名）での障がい者支援業務で ・生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・旅行 ・イベントの実施 ・就労支援等を行います。 ※働きながら ・法人内スクールで福祉の資格（介護職員初任者研修・実務者研修）を取得できます。（受講料無料） 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】初任者研修 【開講日】５月〜７月毎週火・金曜日 １０〜２月毎週水曜日 【時 間】８：３０〜１７：１０研修はで勤務時間中に行います。 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格）。 【業務の変更範囲】変更なし

知的障がい者支援施設みさと（定員１１５名）での障がい者支援業務で ・生活支援（食事・入浴・更衣・排泄介助等） ・レクリエーション ・外出 ・旅行 ・イベントの実施 ・就労支援等を行います。 ※働きながら ・法人内スクールで福祉の資格（介護職員初任者研修・実務者研修）を取得できます。（受講料無料） 【学校名】みさと福祉カレッジ介護学科（法人内スクール） 【研修名】初任者研修 【開講日】５月〜７月毎週火・金曜日 １０〜２月毎週水曜日 【時 間】８：３０〜１７：１０研修はで勤務時間中に行います。 ※介護福祉士受験対策研修を無料で受講できます。令和６年介護福祉士試験合格率１００％（１７名合格）。 【業務の変更範囲】変更なし

主に福祉用具のレンタル・販売業務に関して ・福祉用具相談員をサポートし ・受発注業務や伝票作成・介護保険請求業務等を行います。 また ・利用者宅などを訪問して福祉用具の利用状況を確認したり ・納品や回収などを行うこともあります。 ＊慣れるまでは他のスタッフが親身にバックアップします。 ＊パソコン入力作業があります。 変更範囲：法人の定める業務

あねとす病院（１８７床）の療養病棟または地域包括ケア病棟に おける看護業務になります ・バイタルサイン測定 ・服薬管理 ・褥瘡ケア ・点滴等の看護業務 ・医師の診療補助 ・処置のサポート ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・リハビリスタッフや看護助手と連携した多職種チームケア ・看護記録（紙カルテ） ・二交代制 ・夜勤は月４〜６回程度ですが ・回数はご相談ください （１〜２回での相談可能） ・職員同士が協力し ・残業ほぼゼロを実現しています ＊応募前見学も随時行っておりますのでお気軽にお問合せください ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

◎ご都合の良い日時のみ働けます ◎１日１時間〜ＯＫ ◎自宅から直行直帰ＯＫ ◎働きながら介護福祉士資格取得可能 ・高齢者 ・障害者宅を訪問して生活援助（掃除・洗濯・調理等）や 身体介護（食事・入浴・排泄等）を行う仕事です。 ・訪問介護業務は居宅支援計画（ケアプラン）に決められたサービ スのみを行います。利用者様の８割が女性 ・事業所のスタッフは ６名全員が女性です。 ※法人内スクールで介護職員実務者研修を無料で受講できます。 働きながら法人内スクール「みさと福祉カレッジ」で実務者研修 を無料で受講できます。実務者研修修了＋実務経験３年で介護 福祉士の受験資格を取得出来ます。 【変更範囲：変更なし】

デイサービスセンター「まほろば」における介護業務を 行って頂きます。 ・食事の介助 ・排泄の介助 ・入浴の介助 ・口腔ケア ・トイレへの誘導 ・移乗 ・体位の交換 ・健康管理業務 ・レクリエーション活動やコミュニケーション活動 その他 ・上記附帯業務をお願いします。 ※送迎時の運転業務はありません。添乗のみです。 【変更範囲：変更なし】

介護保険事業所（福祉用具レンタル・販売）での事務全般 ・介護報酬請求 ・商品の受注発注 ・電話来客対応 ・書類作成 ・その他一般事務業務全般 業務の変更範囲：変更なし

・主に福祉用具のレンタルや販売業務に従事します。お客様のご自宅に伺い納品・設置・使用方法の説明・設定調整・使用状況の確認・引き取り等を行います。また ・習得した知識を活かして福祉用具のメンテナンスや簡単な修理調整 ・本社ショールームでのご案内や販売にもあたります。レンタル福祉用具をご利用頂くため ・商品のご案内やデモンストレーション実施など ・当事業全般に幅広く携わっていただきます。 ・また ・成長に合わせて福祉住環境の整備のための介護リフォーム などの流れもマスターしていくことができます。 ・無資格の方でも ・福祉用具相談員養成研修受講のサポートを受け られますので安心してスタートできます。 変更範囲：法人の定める業務

全国１１３拠点を展開するセルフ・エーグループの一員。 安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 利用者さんの訓練を支える支援員募集 業務内容 ・利用者様の直接支援および指導 ・施設外作業の同行 ・利用者様とコミュニケーションを取る ・送迎 ・その他支援記録作成 など 基本的に食事や入浴 ・排泄のような介助・介護の作業ナシ。 未経験の方でもご安心ください！ 【職種変更範囲：変更無し】

患者様やご家族が抱える悩みや問題を見つけ出し ・問題の解決を図るために医療機関や県警期間との調整や連係を行う。 ・療養中の患者や家族の心理的・社会的問題の解決やその調整への援助 ・患者の退院援助と退院後の生活支援 ・患者およびその家族の受診 ・受療に関する援助 ・患者と家族が抱える医療費や生活費などの経済的問題の解決 ・調整援助 ・地域ケア会議などへの参加による地域活動 業務の変更範囲：変更なし

病院の医療相談員業務を担当していただきます。 ・入退院支援 ・医療福祉相談（介護 ・障害 ・難病 ・福祉制度 ・経済的問題等） ・転院相談 ・病棟カンファレンスへの参加 ・多職種連携等 ・地域医療機関 ・行政等との連携 ・調整および情報交換 ＊４名体制で業務を行っています。 変更範囲：変更なし

・フィットネスクラブ内の清掃作業 ・福祉用具（介護ベット・車いす ・手すり等）の清拭 ・洗浄 ・消毒 等の商品管理作業を行います。 業務の変更範囲：変更なし

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

■業務詳細 建築専門学校の講師として活躍をいただきます。建築業界での就職を目指す学生に向けた指導全般をお任せします。具体的には以下のような業務をお任せする予定です。 ・科目授業: 建築関係の科目(設計/インテリアデザイン等)の授業を、講師として週10コマ程度担当します（担当科目は相談の上に決定） ・生徒指導： 資格取得に向けた指導/就業支援報/広報活動(主に高校生を対象とした学生の募集活動/オープンキャンパスなどの対応)も発生します。 ※繁忙期は3月。生徒数は1クラス40～60名前後です。 ■配属先について： ・建築関連講師は2名常勤で勤務しています。非常勤を含めると20名前後で構成されており、前職が建築事務所勤務、施工管理職からキャリアチェンジされた方もいらっしゃいます。教員未経験の方も、先輩講師からのサポートを受けながら徐々に業務を覚えていただきます。 ・将来的には講師⇒担任⇒係長⇒課長⇒副校長というように順を追ってキャリアアップいただけます。 ■特徴（TOPICS）： 「受験資格認定校」の為、最短・最年少一番乗りで建築士になることができます。 在学しながら一発合格をめざし、2級建築士合格率は学科合格89％、製図合格73％と全国平均の23％を大きく上回る合格率を誇ります。 大手建設会社や有名ハウスメーカーへの就職実績も多く、 過去10年における就職内定率は100％を誇るなど、人材育成の質には高い評価が集まっています。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。 ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。 　手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。 【入社後の流れ】 まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。 【将来のキャリアパス】 今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。 提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼、朝の事務所清掃 ▼ 事務所での設計業務（基本的に資料打ち合わせ、図面描き） ▼ 状況によっては現場確認もあり ▼ 事務作業など ▼ 18:20 退社 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等

■弊社にて、主に老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗のメンテナンス・アフターサービス業務をお任せします。 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【 未経験でも安心できるよう、丁寧にフォローします！ 】 問い合わせ対応やPC入力など事務業務をお任せします ★残業月5h程度 ★服装・ネイル自由 【具体的には】 ・お客様からの問い合わせ対応 ・PCへの入力業務 ・書類の作成サポート　など ＼ポイント／ 複数名採用なので、 中途入社でも”同期”の存在が！ 仲間と支え合って一緒に成長できます♪ もちろん先輩もしっかりサポート！ 困ったときは遠慮なく周囲のチカラを頼ってくださいね。 【入社後の流れ】 実際のお仕事に配属する前に研修を行うので未経験でも安心です。 研修内容は基本的なPC操作やビジネスメールなど。 「PCを使った仕事がはじめて」という方でもここで学べるので大丈夫◎ 実際、先輩たちの約9割が事務未経験で入社をしています。 【働きやすい環境で自分らしく活躍する♪】 仕事とプライベートの両立を図れる環境です！ 産育休の取得実績も豊富なので、ライフステージの変化に合わせて仕事を続けることができます。 ・土日祝休みの完全週休2日制 ・残業もかなり少なめ！（月5h程度） ・最大9連休の取得実績あり ・服装・ネイル自由 ・配属先は誰もが知る大手・優良企業★

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【仕事内容】 建設現場や工事現場などで、交通誘導・警備・施設内巡回警備などの業務をお任せします。 ※お取引先企業様から発注された警備現場に従事していただきます。 【入社後の流れ】 入社後は新任研修（法定研修）を実施し、警備業について学んでいただきます。スキル・経験や成長速度に応じて、対応可能な現場範囲から業務をお任せしていきますのでご安心ください。 【キャリアステップ】 ・未経験入社1年目に検定資格にチャレンジ（交通誘導・施設警備2級など） ・入社2年目以降に資格取得にチャレンジ（警備員指導教育責任者1号、2号）等 　入社2年目以降、資格取得状況や個人の適正に応じて、内勤業務に配置換えを実施していきます。 例：現場隊長職・営業職・管制業務（警備員手配）・事務職・指導教育担当者 など 【先輩社員の前職例】 飲食店経験者から建設現場社員、ジムのトレーナーなど、さまざまな業種から転職されています。 【仕事の醍醐味】 ・公共事業など建設関係の業務が多いため、業績が安定しており、安心して働いていただけます。 また、季節によっては大変な環境ですが、定年がないため長期間勤務いただけます。 ・当社では、セカンドキャリアで入社しているメンバーが多く、幅広い年代の方が在籍しています。 【募集背景】 事業拡大に伴う警備員の増員を図るべく、受注体制強化に向けて警備担当を募集します。 また、会社の幹部候補として資格取得にチャレンジしていただき、内勤業務にも携わっていただきます。

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえたソフトウェア開発業務を担当して頂きます。 〇車載向けソフトウェア開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向けソフトウェア開発 〇クラウドシステム開発・ビジネス系アプリケーション開発 〇AI・数値解析・シミュレーションソフトウェア開発 〇ロボット、精密機器、医療機器、家電製品向けソフト開発など ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

業務やキャリアについて相談が出来る担当コーディネーターが必ず1名付きます︕ 経験を積みながら「本当にやりたいこと」を⼀緒に探しましょう︕ まずは現場期間として、以下の業務を1年半～3年程度お任せします。 最短で⼊社半年以降から別の職種をお任せすることやジョブチェンジをすることも。 担当コーディネーターとの定期的な⾯談で、自分のやりがいや不安な事、今後の具体的なスキルアップ、キャリアアップなどをすり合わせましょう。 販売スタッフからスタートし、内勤職として管理部⾨や経営陣へとキャリアアップしているスタッフが⼤勢います。（内勤職のメンバーは100％現場経験者です！） 年功序列ではない為、業務姿勢やスキルの習熟度によって最短1年（平均1年半～3年）で希望のキャリアアップが可能です。 【クライアント先配属職種例】 ■販売営業職（通信販売・家電販売・アパレル系（スーツ／靴／鞄）・ジュエリー・美容家電） ■オフィスワーク職（カスタマーサポート・事務） └業務例：法人サポートデスク／光解約のお手続き／給付金等の対象可否の問い合わせ対応 ■サービス職（ホテルフロント・空港レストラン・空港インフォメーション） └業務例：シティホテルでのフロント職（夜勤あり）／羽田空港での勤務 ※語学力を生かしたい方、大歓迎︕ ■営業職（営業代行等） └業務例：メーカーの営業代行としてお取引店舗への訪問／新商品の説明、研修／販売応援等 ■その他職種（軽作業・機械オペレーター等） └業務例：倉庫内でのピッキング・梱包作業／製造メーカーの機械操作・品質管理等 【関東エリアの配属分布】 ■販売営業職　5割(通信販売4割／その他販売6割） ■オフィスワーク職　4割 ■サービス職 ・営業職・その他職種　1割 【キャリアチェンジすると経験できる職種例】（平均現場年数1年半～3年） ★人材コーディネーター︓クライアントと社員のマッチング、社員のフォロ―、育成、新規クライアントの開拓営業 ★人事・採用︓GREEN RIBBON社員の採用業務、面接対応、研修の組み立て、SNS運用等 ★事務︓新入社員の入職書類の手続き、電話対応 ★経理・財務︓給与計算を始め、会社全体のお金管理 ★法人営業︓当社で販売業務を実施させていただけるようにご提案。その他店舗を巡回、現場販売スタッフのフォロー等 ★販売戦略・店舗運営︓リーダーとしてスタッフの育成などに従事。店舗売り上げ増加のため戦略立案も行います。 社内研修、クライアント研修と様々な研修を受けていただきます。 必要なタイミングで自分に合った「オーダーメイド研修」受講も可能！ 【研修について】 ①⼊社時、１日は社内研修を実施。初歩的なビジネスマナーやコンプライアンスなど、基礎的座学を行います♪ ②クライアント先での実務研修でスキルを着実に積んでいきましょう♪

【職務概要】 自動車、ロボット、家電などの設計開発業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・自動運転 ・EV/FCV/HV ・エンジン ・トランスミッション ・カーナビゲーション ・各種メータ関連 ・その他、ECUソフトフェアの開発 ・モデルベース開発（MATLAB、simulink） 　など ■ロボット・医療関連 ・ロボット操作アプリケーション開発 ・産業用ロボット関連 ・生活支援ロボット関連 ・医療機器関連 ・医療用ロボット関連　など ■航空機・家電・住宅・電車関連 ・人工衛星 ・エアコン ・プリンタ ・AV機器 ・セキュリティ ・カラオケ通信機器 ・ネットワーク機器 ・変圧器 ・自動認識機器　など

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた電気電子設計開発業務を担当して頂きます。職務内容例は以下となります。 〇車載向け電気電子設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇IoT機器、情報通信機器向け回路設計開発 〇ロボットや精密機器、自動機械の電気設計開発 〇医用・医療機器、家電製品などの電気電子設計開発 〇LSIの回路設計　など ※入社時に研修は必ず行います。専門知識や開発ツールをしっかりと学んだ後、電気電子設計開発業務を担当していただきます。 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

■業務内容 当社ロードサービスメカニックとして担当いただきます。 問い合わせに対し現場での原因分析・修理対応等を中心に行っていただきます。

ゴルフ専門店「ゴルフパートナー」の販売スタッフをお任せ。 ゴルフショップ内での接客・販売業務を中心に幅広く担当します。 ＜仕事について＞ 店舗に来られるお客様は、朝～昼は60台以上の方、夜は仕事終わりの20～40代の方が多めです。 そうしたお客様との会話を楽しみながらニーズを探り、商品を提案していきます。 慣れてきたら以下のような業務にも挑戦しましょう。 ◎ゴルフ用品の買い取り業務 ◎商品POPの作成 ◎店舗スタッフ（アルバイト・パート）の勤怠・シフト管理 ◎売上管理 ◎商品の仕入れなど ＜大まかな仕事の流れ＞ ▼朝 前日からの引継ぎ事項の確認を行い、お客様が買い物しやすい売り場づくりを行います。 ▼日中 先輩スタッフとのコミュニケーション、商品やゴルフ知識を習得する時間も接客の合間を見て積極的に行います。 ▼夜 閉店が近くなったら締め作業としてレジの点検や清算などを行います。 また、練習場と併設の店舗であれば練習場の機械点検、ボールの回収などを練習場スタッフとともに行うことも。 ※1店舗につき1日3～4名の人員でシフトを回します。 ＜仕事のポイント＞ ◎商品を進めやすい環境が整っています 最大250ヤードの広大なゴルフ練習場と併設されている店舗が多いのが特徴。 実際のコースと近い環境で商品の試打ができるため、「人気のクラブ、試打してみませんか？」 のセールストークが言えれば、早くから活躍できる環境です。 練習帰りのお客様が立ち寄った際「お手持ちのクラブを買い取れば、安く新品が買えますよ！」 といったお得な提案をすることもできます。 ◎みんなで売り上げを追うスタイル 月の個人ノルマはナシ。 それよりも、お店全体で売り上げを追っていく方針。 チームで連携する形だからこそ、経験が浅い方も安心です！ ＜入社後の流れ＞ 入社後は2～3日間の座学研修で会社のこと、ゴルフのこと、商品のことについての基礎を学びます。 その後は接客の練習としてロープレを実施。 基本は先輩社員と行ないますが、時には、近所に住む常連のお客様が協力してくれることも。 「新人さん？接客の練習付き合おうか？」といった気さくな方ばかりなので、 温かい雰囲気の中で仕事を覚えていけます。 早い人なら1ヶ月ほどで独り立ち。 完全未経験の人でも3ヶ月ほどで独り立ちしています。 その後もいつでも確認できるマニュアルやeラーニング制度、本部研修など、フォロー体制は充実。 困った時は先輩の力も借りつつ、少しずつ慣れていってくださいね！

■職務内容： メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械設計開発業務を担当して頂きます。 〇車載向け機械設計開発（自動車、車載用電装品 等） 〇半導体製造装置の機械設計開発 〇ロボットや精密機器、生産設備機械の機構設計 〇医用・医療機器、家電製品などの機械設計開発 ■雇用形態： アルトナーの雇用形態である「無期雇用派遣」のエンジニアは「正社員雇用」されているので、1つの派遣業務が終了しても雇用関係は継続します。アルトナーなら安心して働き続けることが可能です。 ■教育研修制度： 入社後は、一般研修→社外実務研修→カスタマイズ研修（応用研修）という約3～6ヶ月間の研修を行います。中途社員でも【理系未経験】の方は新入社員同様の研修を実施いたしますのでご安心ください。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

【職務概要】 自動車、産業機器、航空機、ロボットなどの設計開発、解析・評価業務をお任せ致します。 ※ご経験や志向を考慮し、業務をお任せします。 【業務詳細】 ■自動車関連（乗用車、商用車、特殊車両車） ・ボディ・車枠・外装設計 ・内装関連部品設計 ・エンジン設計 ・動力伝達関連設計 ・シャシ関連設計 ・ブレーキユニット設計 ・空調関連設計 ・EV・HV・FCV関連設計（電池・キャパシタ、モーター設計） ・ワイヤーハーネス関連設計 　など ■航空機関連（飛行機、ヘリコプター、ロケット他） ・飛行機（翼、尾翼、胴体、エンジン、室内装備） ・ヘリコプター（尾翼、機体構造物、エンジン・動力装置） ・ロケット（エンジン・動力装置、電装系統、各液体タンク）　など ■産業機器・民生機器・他関連 ・重電機器（発電機、電動機、変圧器） ・加工機（多機能加工機、複合加工機） ・運搬装置（搬送機、昇降機） ・事務機器（複合機、インジェクタ－プリンター） ・民生機器（映像・画像機器、車載機器、空調機器） ・医療機器（画像診断機器、治療手術機器） ・その他産業用機械　など ■解析 ・構造、強度応力解析 ・振動、騒音解析 ・衝突解析 ・熱、流体解析　など