キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「茨城県稲敷郡美浦村」の検索結果

検索結果 (460件)

キーワード: "介護・福祉" / 勤務地: "茨城県稲敷郡美浦村"

介護職(特養)/夜勤

社会福祉法人 博慈会

給与: 時間額1,300円〜1,500円
勤務地: 茨城県牛久市女化町253−2
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)22時00分〜7時00分
休日: その他
必要な経験: 介護職としての勤務経験
業務内容

高齢者向け介護施設での夜勤専従の介護スタッフです。 夜間帯の介護業務全般を行っていただきます。 *60歳以上の方も歓迎します *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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介護福祉士

医療法人晴生会 介護老人保健施設 葵の園・美浦

給与: 月額189,200円〜339,400円
勤務地: 茨城県稲敷郡美浦村大字土屋字山下1979番地
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)7時00分〜16時00分
休日: その他
必要な経験: 介護職の経験があれば考慮します。
業務内容

介護老人保健施設における入所者の介護業務 〈主な業務〉 ・食事 ・排泄 ・移動の介助 ・利用者や家族の方からの相談への対応 ・ケアマネージャーや関係施設との連絡調整など *就業時間(1)〜(4)の交替制です。 *入社日についてはお気軽にご相談ください。 *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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介護士 介護福祉士

合同会社山ちゃん

給与: 月額195,000円〜261,920円
勤務地: 茨城県牛久市さくら台3丁目61ー1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: 土日その他
必要な経験: 介護施設での入浴介助 運動支援(レッドロープなど) 通所介護事業所での勤務
業務内容

介護スタッフとして ・利用者様の日常生活をサポート。 【具体的には】 ・利用者様の送迎業務 ・入浴介助・食事の準備(ご飯を炊く ・お味噌汁を作る等) ・片付け ・日常生活の介護(身体介助など) ・施設内の清掃とミーティングの参加 ・カルテ入力業務 ・利用契約やサービス担当者会議への出席 ※資格なしの方 資格取得制度あり(会社規定による) *変更範囲:会社の定める業務

掲載日: 14日以上前
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新着

介護員(介護福祉士)/デイサービス

社会福祉法人広文会 じょうもんの郷

給与: 時間額1,217円〜1,300円
勤務地: 千葉県香取郡神崎町神崎神宿66−10
雇用形態: パート労働者
休日: 日その他
業務内容

デイサービス利用者様の介護全般 入浴・食事・排泄介助 身のまわりの世話(着衣の脱着介助・洗濯等) リハビリの補助 レクリエーション時の介助・見守り・話し相手 等 利用者様の送迎(主にワンボックス車 ・軽自動車) *資格取得支援制度あり ※高齢者の応募もお待ちしています 「変更範囲:変更なし」

掲載日: 3日前
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介護員(介護福祉士)/デイサービス

社会福祉法人広文会 じょうもんの郷

給与: 時間額1,250円〜1,400円
勤務地: 千葉県香取郡神崎町神崎神宿66−10
雇用形態: パート労働者
休日: 日その他
業務内容

デイサービス利用者様の介護全般 入浴・食事・排泄介助 身のまわりの世話(着衣の脱着介助・洗濯等) リハビリの補助 レクリエーション時の介助・見守り・話し相手 等 利用者様の送迎(主にワンボックス車 ・軽自動車) *資格取得支援制度あり ※高齢者の応募もお待ちしています 「変更範囲:変更なし」

掲載日: 14日以上前
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介護職員又は介護福祉士/デイサービスセンターにれの家

医療福祉生活協同組合いばらき

給与: 時間額1,074円〜1,100円
勤務地: 茨城県牛久市ひたち野東3−24−3 デイサービスセンターにれの家(当組合施設)
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)8時30分〜12時30分
休日: 日その他
必要な経験: 介護職員初任者研修(ホームヘルパー)2級または実務研修修了または介護福祉士
業務内容

デイサービスでの介護業務 利用者のレクレーション ・お出かけデイ ・入浴介護 ・機能訓練指導員の補助 *送迎業務は正職員が行いますので ・ありません *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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介護職員又は介護福祉士/老人ホームにれの家

医療福祉生活協同組合いばらき

給与: 時間額1,074円〜1,199円
勤務地: 茨城県牛久市ひたち野東3−24−3 住宅型有料老人ホームにれの家(当組合施設)
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)7時00分〜11時00分
休日: その他
必要な経験: 介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)または実務研修修了または介護福祉士 初任者研修無い場合は研修費用を全額補助
業務内容

住宅型有料老人ホームでの介護業務 湯せんなどの簡単な調理 ・掃除 ・洗濯 ・入居者のお世話 *入浴介助などの重介助はありません *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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介護員(介護福祉士)/デイサービス【介護デイ専用求人】

社会福祉法人広文会 じょうもんの郷

給与: 時間額1,250円〜1,400円
勤務地: 千葉県香取郡神崎町神崎神宿66−10
雇用形態: パート労働者
休日: 日その他
業務内容

デイサービス利用者様の介護全般 入浴・食事・排泄介助 身のまわりの世話(着衣の脱着介助・洗濯等) リハビリの補助 レクリエーション時の介助・見守り・話し相手 等 利用者様の送迎(主にワンボックス車 ・軽自動車) *資格取得支援制度あり ※高齢者の応募もお待ちしています 「変更範囲:変更なし」

掲載日: 14日以上前
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福祉用具専門相談員

株式会社 わち

給与: 月額299,000円〜299,000円
勤務地: 茨城県土浦市乙戸南1−20−15 ドエル乙戸南1号室
雇用形態: 正社員以外
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 土日祝日その他
業務内容

・居宅介護支援事業所 ・介護施設などへの訪問営業 ・在宅利用者への福祉用具の納品業務 ・その他介護保険に付随する業務全般 等 変更の範囲:なし

掲載日: 14日以上前
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訪問介護事業所の介護福祉士/茨城県牛久市

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 時間額1,695円〜2,550円
勤務地: 茨城県牛久市栄町5−9
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)7時00分〜20時00分
休日: その他
業務内容

訪問介護事業所 ソラスト牛久の介護福祉士 ●週1日 ・1時間からOK!●ヘルパー未経験OK! ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助 ・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助など *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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訪問介護事業所の介護福祉士/牛久市/ソラスト牛久

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 月額242,800円〜242,800円
勤務地: 茨城県牛久市栄町5−9 訪問介護事業所 ソラスト牛久
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜17時30分
休日: その他
業務内容

訪問介護事業所 ソラスト牛久での介護福祉士 ・身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力(タブレット) ・入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助 ・整容 ・洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ・デイサービスへの送り出し・通院・外出介助 など *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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福祉用具専門相談員(土浦営業所)/土浦市/未経験OK

株式会社 ロングライフ

給与: 月額270,000円〜350,000円
勤務地: 茨城県土浦市沖新田40−5 「当社 土浦営業所」
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
学歴: 高校以上
業務内容

福祉用具の販売・レンタルに関する業務及び管理が主な仕事で営業的な内容も含みます。 具体的には ・お取引をしている高齢者・障害者施設 ・居宅介護支援事業所等の福祉事業所 ・役所 ・病院及び個人のご利用者様へ福祉用具の提案 ・納品 ・フィッティング ・モニタリング等を行います。 お客様に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 ※社有車使用あり 「変更範囲:変更なし」

掲載日: 14日以上前
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福祉用具専門相談員(阿見営業所)/阿見町/未経験OK

株式会社 ロングライフ

給与: 月額270,000円〜350,000円
勤務地: 茨城県稲敷郡阿見町よしわら6丁目23―1 当社 阿見営業所
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
学歴: 高校以上
業務内容

福祉用具の販売・レンタルに関する業務及び管理が主な仕事で営業的な内容も含みます。 具体的には ・お取引をしている高齢者・障害者施設 ・居宅介護支援事業所等の福祉事業所 ・役所 ・病院及び個人のご利用者様へ福祉用具の提案 ・納品 ・フィッティング ・モニタリング等を行います お客様に喜ばれるやりがいのあるお仕事です。 *社有車使用あり 「変更範囲:変更なし」

掲載日: 14日以上前
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福祉用具専門相談員

株式会社 いっしん

給与: 月額223,000円〜300,000円
勤務地: 茨城県土浦市神立中央2−16−1 ハートランドかんだつ1F
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: その他
学歴: 高校以上
業務内容

★いっしんグループ茨城最大手の老人介護施設です。 ☆福祉用具貸与部門での勤務です。 ☆福祉用具のレンタル・販売等の営業活動を行って頂きます。 ☆仕事は経験がなくても指導致します。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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訪問介護事業所の介護福祉士−身体専任/茨城県牛久市

株式会社ソラスト介護事業本部

給与: 時間額2,095円〜2,550円
勤務地: 茨城県牛久市栄町5−9
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)7時00分〜20時00分
休日: その他
業務内容

訪問介護事業所 ソラスト牛久の介護福祉士(身体専任) ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助 ・清拭 ・起床就寝介助 ・移動援助 ・移乗介助 ・通院などの外出介助 ・服薬介助 ・利用者とともに食事作り ・他のスタッフへの引継ぎ記録…など *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
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日勤専門!夜勤なし!介護福祉士さん募集/龍ケ崎市

KINOPPI 株式会社

給与: 時間額1,100円〜1,400円
勤務地: 茨城県龍ケ崎市砂町 「就業場所についてはハローワーク窓口にてご確認ください」
雇用形態: パート労働者
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: その他
必要な経験: データ入力などパソコンスキル ・テキストコミュニケーション
業務内容

軽度障がいのある利用者様の支援やスタッフのマネジメント業務を行っていただきます。 調理や軽作業の見守り ・助言 ・生活支援 ・送迎 ・業務記録の作成 ・パソコン(Word・Excel)入力 ・LINE等での連携などがあります。 マルシェ出店や季節ごとのイベント実施も含まれます。 *人と接するのが好きな方 ・福祉に関心のある方歓迎 *未経験の方も丁寧に指導します 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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日勤専門!夜勤なし!介護福祉士さん募集/龍ケ崎市

KINOPPI 株式会社

給与: 月額225,216円〜225,216円
勤務地: 茨城県龍ケ崎市南中島町 「就業場所についてはハローワーク窓口にてご確認ください」
雇用形態: 正社員以外
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: その他
必要な経験: 介護施設 ・障害者施設での経験
業務内容

障害者グル―プホームの世話人として 生活支援業務をお願いします。 調理 ・清掃 ・生活支援 ・見守りなど 買い物支援 ・病院への受診同行 軽度の精神 ・知的のハンディキャップを 持つ方々をグループホームでの生活を支援 するお仕事です。 少人数ですが ・利用者様ときちんと向き合い ・きめ細かなサービスを提供する施設です。 経験年数 ・年齢は問いません お気軽にお問い合わせください。 *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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日勤専門!夜勤なし!介護福祉士さん募集/牛久市

KINOPPI 株式会社

給与: 月額225,216円〜225,216円
勤務地: 茨城県牛久市牛久町 「就業場所についてはハローワーク窓口にてご確認ください」
雇用形態: 正社員以外
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: その他
必要な経験: 介護施設 ・障害者施設での経験
業務内容

障害者グル―プホームの世話人として 生活支援業務をお願いします。 調理 ・清掃 ・生活支援 ・見守りなど 買い物支援 ・病院への受診同行 軽度の精神 ・知的のハンディキャップを 持つ方々をグループホームでの生活を支援 するお仕事です。 少人数ですが ・利用者様ときちんと向き合い ・きめ細かなサービスを提供する施設です。 経験年数 ・年齢は問いません お気軽にお問い合わせください。 *変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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精神保健福祉士

医療法人 霞水会 土浦厚生病院

給与: 月額200,000円〜250,000円
勤務地: 茨城県土浦市東若松町3969
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時30分
休日: 日祝日その他
必要な経験: 精神保健福祉士として1年以上の実務経験がある方のご応募をお待ちしております
学歴: 大学以上
業務内容

病棟 ・外来等の相談支援業務をしていただきます。 【仕事内容】*法人内で異動の可能性あり 外来受診の予約対応 ・初診の予診面接 ・書類依頼対応 ・あらゆる問い合わせ電話対応や面接 入院時の段取り・手続き・カルテ作成 ・退院援助 ・関係機関との連携など 【1日のスケジュール例】 8:30 申し送り ・外来業務 11:45〜13:45 交代制で1時間休憩 14:00 病棟業務 17:30 申し送り ・退勤 変更の範囲:なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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精神保健福祉士

医療法人社団 筑波東病院

給与: 月額220,000円〜360,000円
勤務地: 茨城県土浦市乙戸57−1
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜17時00分
休日: 日祝日その他
必要な経験: 業務経験
学歴: 専修学校以上
業務内容

・病室管理 ・患者様の入院 ・退院の相談援助 ・外来での初診予診 ・相談業務 ・精神科デイケア業務 ・プログラムに取り組むこと ・送迎 ・福祉サービス ・日常生活等の相談援助を行うことなどあり 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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事務スタッフ/土浦市

株式会社 いっしん

給与: 月額185,000円〜200,000円
勤務地: 茨城県土浦市神立中央2−16−1 ハートランドかんだつ 1F
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: その他
学歴: 高校以上
業務内容

*いっしんグループ 茨城県内施設数最大手の介護施設運営企業の福祉用具貸与部門での勤務です。 *福祉用具のレンタル・販売における請求関係事務 ・電話対応 ・庶務等本社の事務全般となります。 【心配事】経験がなくても指導いたします。 【なかま】いっしんグループの一員として安心して勤務していた だけます。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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事務職

社会福祉法人 土浦市社会福祉協議会

給与: 月額203,040円〜237,600円
勤務地: 茨城県土浦市大和町9−2 ウララ2 4F
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時30分〜17時15分
休日: 土日祝日その他
業務内容

組織の運営管理 ・地域福祉・ボランティア事業の企画運営及び関連福祉団体への支援 ・福祉サービスに係る相談援助など 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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総合職/土浦市

株式会社 いっしん

給与: 月額200,000円〜350,000円
勤務地: 茨城県土浦市神立中央2−16−1 ハートランド神立1F
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: その他
学歴: 高校以上
業務内容

*いっしんグループ 茨城県施設数最大手の高齢者介護運営企業の福祉用具貸与部門にて事務業務全般に携わる勤務です。 *福祉用具のレンタル ・販売の本社において総合職として人材育成を含む管理 ・事務業務全般。 【なかま】いっしんグループの一員として安心して明るく楽しく仕 事ができます。 ★企業内託児所有ります。 子育て中の方も安心してお勤めいただけます! 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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福祉理容師 福祉美容師(正)/久慈郡大子町等

株式会社 シルバーサポートジャパン

給与: 月額250,000円〜500,000円
勤務地: 茨城県久慈郡大子町 ・稲敷郡美浦村 ・阿見町 ・河内町 各施設
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)9時00分〜18時00分
休日: 土日祝日
業務内容

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲:変更なし

掲載日: 14日以上前
ハローワーク
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訪問介護のサービス提供責任者候補/茨城 E

ユースタイルラボラトリー 株式会社

給与: 月額213,000円〜221,000円
勤務地: 茨城県 牛久市 牛久町279−1 千秋ビル 4−D 当社 ユースタイルケア 茨城 重度訪問介護
雇用形態: 正社員
勤務時間: (1)8時00分〜17時00分
休日: その他
業務内容

【実務者研修や介護福祉士をお持ちの方へ!】 ※介護の経験や資格を活かし ・キャリアアップが目指せます。 ◎障害などで体を動かすことが困難なご利用者様のお宅に伺い 日常生活のお手伝いをするケア業務とサービス提供責任者業務 ・見守り ・医療的ケア(たんの吸引 ・経管栄養) ・介護スタッフのフォロー ・指導 ・育成 等 【業務の変更範囲:会社の定める業務】 ※詳細は面接時にお伝えします。 ※無資格・未経験の方もご相談は可能です!

掲載日: 14日以上前
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【介護福祉士】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 216〜276万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 <一般的な仕事内容> ・身体介護(食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など) ・生活援助(炊事、洗濯、掃除、買い物など) ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援(要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築) 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

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【訪問介護員/ホームヘルパー】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 204〜288万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し(買い物代行)、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

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【介護支援専門員/ケアマネジャー】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 240〜324万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

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【介護スタッフ】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 222〜250万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

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【サービス提供責任者(日勤のみ)】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 240〜312万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

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【介護職】介護の新たなビジネスモデルを確立★業界のイメージUP/多彩なキャリアパス/夜勤なしOK/残業ほぼなし資格取得支援あり

株式会社ディーワークス

給与: 年収 250〜300万円
勤務地: 千代田区神田錦町2-9安田グリーンパーク7・8F
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

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【ナーサリースクールいずみ新松戸】住宅補助82,000円/奨学金補助/給食無料/年間休日120日以上

学校法人小泉学園

給与: 年収 370〜800万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

保育士:保育業務全般 松戸市で一番人気の保育園! ①開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。 ②0~2歳児の定員は計30名、3~5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生  どちらにも魅力的な園です。 ③学歴・経験・ピアノ不問!専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実!職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎ ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 採用実績校 【大】聖徳、国立音  【専】竹早、東京教育、東京こども、越谷、大原、江戸川学園  【短】聖徳、青山、有明教育芸術、共栄、小田原、近畿大九州

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ジャパンパトロール警備保障株式会社

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勤務地: 豊島区南大塚3-34-6南大塚エースビル2階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【週4日~OK!日勤or夜勤が選べる◎】 しっかり稼げて自分時間もキープできる! 未経験者も丁寧な研修&現場は先輩と一緒にスタートで安心。 勤務地は多数あるから、いつでもお仕事豊富。国際的スポーツイベントなど、レアな現場もご用意してます!

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【警備スタッフ@交通整備日給月給(東営業所)】入社から3か月間は特別手当+2000円支給

ジャパンパトロール警備保障株式会社

給与: 年収 276〜336万円
勤務地: 豊島区南大塚3-34-6南大塚エースビル2階
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

◎交通誘導警備業務 建設、土木現場や公道などで、交通事故防止及び交通の円滑化を図ることを目的とした歩行者と車両の誘導業務です。 大型建設現場や電気工事現場では経験豊富な隊員が多数在籍しています。 ◎雑踏警備業務 各種イベントや花火大会などが開催される場所で、雑踏事故防止及び運営の円滑化を目的とし、 人員整理・誘導・案内・導線確保・緊急時の対応を行います。 【週4日~OK!日勤or夜勤が選べる◎】 しっかり稼げて自分時間もキープできる! 未経験者も丁寧な研修&現場は先輩と一緒にスタートで安心。 勤務地は多数あるから、いつでもお仕事豊富。国際的スポーツイベントなど、レアな現場もご用意してます!

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【看護師】全国60事務所以上を展開する急成長中の福祉法人/業界未経験、第二新卒歓迎

株式会社愛総合福祉

給与: 年収 252〜300万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員, 契約社員
休日: シフト制

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 <一般的な仕事内容> ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務(食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど) ・手術室の器材などの清掃(消毒・管理) ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

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【バス運転士】賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)/大型二種免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社/最長70歳まで活躍/転居支度金制度20万円

京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40~60日間の配属前研修、配属後の同乗研修(約3ヶ月)などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまで学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 最終的なみきわめに合格してから、初めて一人での営業運行を任されます。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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【バス運転士】賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)/大型二種免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社/最長70歳まで活躍/転居支度金制度20万円

京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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【バス運転士】賞与年2回(基本給の5ヶ月分相当)/大型二種免許取得支援制度有/千葉県最大級のバス会社/最長70歳まで活躍/転居支度金制度20万円

京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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京成バス株式会社

給与: 年収 450〜500万円
勤務地: 千葉
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス/小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス/中型~大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス/中型~大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40~60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月(目安)は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

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【施工スタッフ】40歳以下面接確約/年間休日120日/売上No.1/住宅・扶養・資格手当/賞与実績4ヶ月分

株式会社アサンテ

給与: 年収 296〜302万円
勤務地: 新宿区新宿1丁目33番15号アサンテビル
雇用形態: 正社員
休日: その他

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 <充実した研修制度> 【1】導入研修(6日間) 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。  ▽ 【2】実践研修(1ヶ月~2ヶ月目) 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。  ▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 <1日の仕事の流れ> ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 >>シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 >>地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 >>湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理(施工の申し送り・登録など) ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2~4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

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【キッズルームいずみ松戸新田】住宅補助82,000円/奨学金補助/年間休日120日以上

学校法人小泉学園

給与: 年収 370〜800万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

保育士:保育業務全般 ★駅近で便利な小さな園★ 新 卒 ス タ ッ フ 募 集 中 ! ①0歳~2歳児の定員15名、家庭的な保育園です。一人ひとりを大切にするきめ細やかな保育環境が魅力です。 ②教育内容が「あさチャン!」「めざましテレビ」などテレビで紹介されている東京いずみ幼稚園が姉妹園。  研修環境も充実しています。 ③同じ系列の保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実!職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

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【カウンター事務】未経験歓迎/成田国際空港での勤務/語学力不問/手当充実/正社員登用あり

株式会社グリーンポート・エージェンシー

給与: 年収 270〜300万円
勤務地: 千葉県成田市古込字古込1-1成田国際空港第2旅客ターミナルビル北附属棟2階ND201
雇用形態: 契約社員
休日: シフト制

あなたの活躍の場は、成田国際空港内にある「外貨両替」のカウンター。 その窓口スタッフとして、お客様対応を中心とした各種業務を担当いただきます。配属先はご希望に応じて決定します。 【主な担当業務】 ■外貨両替 日本円から海外の通貨への両替を中心に、場合によっては海外の通貨からの両替も担当します。 <外貨両替の業務は難しい?レートもわからないし計算が心配…> 取引が多い通貨の計算はシステムで自動化されているので、難しくありません! <具体的な仕事の流れ> ▼お客様が両替したい金額を専用端末に入力 ▼出てきた紙幣をお客様にお渡しして終了 ※レートに応じた外貨の額はシステムで自動で表示されるため計算する必要はありません ※外貨両替のお客様はおよそ3割が外国人の方です ※英語などの語学スキルは必須ではありません!簡単なフレーズだけで対応可能です

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【カスタマーサクセス@千葉】福利厚生充実◎土日祝休

トラコム株式会社

給与: 年収 300〜350万円
勤務地: 港区赤坂1-12-32 アーク森ビル13F
雇用形態: 正社員
休日: 土日祝休み

既にお取引頂いているお客様や、採用意欲のあるお客様に電話をし、 ニーズの確認や、「タウンワーク」や「Indeed」などの求人広告の提案、広告掲載のフォローを行います。 基本はお電話やメール、WEBミーティングを活用した対応なので 社内で完結するお仕事です。 お客様とじっくり向き合いながら、高い営業スキルを身につけることができます! <1日の流れ> 9:00 出社、朝会、メールチェック 9:30 メールの確認・対応 9:45 商談準備    電話商談 2件    既存顧客に状況確認の電話 12:00 お昼休憩 13:00 Zoom商談1件    受注対応(原稿発注など)    広告掲載中の顧客へ進捗確認の電話 17:00 事務作業(結果・振り返り入力) 18:00 退勤 <お客様について> 業界、役職、年齢層は多岐にわたります。 人事担当の方だけでなく、社長や経営者の方の場合もあり、 採用だけでなく、経営全般のお話をする機会もあります。 また、業界においても幅広く、今まで自分が知らなかった業界にふれたり、 経営者の方とお話をすることで見識が広がり、自己成長に繋がりますよ。 <おすすめポイント> ・最新システムを積極導入中!  業務効率化のために、  salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや  自動化ツールやAIなどの最新システムを積極的に導入しています。 ・キャリアをサポートする体制が整っています  2023年6月に「資格取得奨励金制度」が新設されました。  さらなる知識の習得や、リスキリングを会社全体で支援します。  (例)Google 広告の認定資格など ・成長をサポートする環境が整っています  3ヶ月ごとに上司と振り返り面談、年に1回役員とのキャリアパス面談など  成長をサポートする制度が充実!  「自分が本当にやりたいこと」を見つける時間として活用ください!

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【施工管理/太陽光発電設備工事部門】賞与あり/手当充実

株式会社美鷹

給与: 年収 450〜750万円
勤務地: 東京
雇用形態: 正社員
休日: 週休2日(土日以外)

太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。 電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。 また、自宅に太陽光発電を導入することによって、 電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、 余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。

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【葬祭ディレクター※実務経験者】休⽇休暇115⽇以上/残業17H/引越代補助/各種⼿当

株式会社セレモニーきうち

給与: 年収 400〜600万円
勤務地: 香取市北二丁目4-5 浅野ビル2F
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

■職務概要: 葬儀葬祭に関する⼀連の業務、葬儀葬祭事業の展開をしている当社にて、葬祭ディレクター(プランナー)をお任せいたします。 実務経験のある⽅には、まず先輩と共に⾏動しながら地域性や商品知識を理解していただいた後、 早い時期から担当を持っていただきたいと思います。 担当を持ち始めると給与の他、各種⼿当も発⽣します。 リーダー及びマネージャー的ポジションの経験者は幹部候補⽣としてキャリア採⽤します。 ■職務詳細: ・お葬式に関する打ち合わせ  ご遺族様からお話を伺い、プロの⽬線でプランを提案します。  具体的なお⾒積りの作成を⾏います。 ・式場の設営  お葬式の運営に必要なスタッフや備品などを⼿配・準備します。 ・お葬式当⽇の運営  円滑な式進⾏の為に司会進⾏等お葬式全体を取り仕切ります。 ■業務の特徴: ・⼤切な⽅とのお別れの場であるお葬式をプロデュースするお仕事です。  最期のお別れを「悲しみ」ではなく「ありがとう」の感謝の気持ちでお送りできるよう、  丁寧なヒアリングと多彩な演出で、ご遺族の思いをカタチにします。 ・必要な作業をこなすだけではなく、⼈の想いをカタチにできるということが求められます。  お客様は⼤切な⽅を失った直後の状態であったり、ご⼼配事を抱えていたりする場合が多く、  対応するスタッフはお葬式のプロであると同時に、細やかな⼼づかいと、真の思いやりをもって仕事にあたることが⼤切です。

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【遺品整理・不用品整理スタッフ(未経験歓迎!)】★2か月に1回の上限6万円のインセンティブあり★配送・引っ越し・接客販売・営業などのご経験活かせます★直接人の役に立つお仕事★社会貢献性も非常に高い業務内容です★

株式会社クオーレ

給与: 年収 400〜600万円
勤務地: 愛知
雇用形態: 正社員
休日: シフト制

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20 出社 9:30 現地に到着 ~お昼休憩~(現場によって休憩を取る時間が異なります) 15:30 整理終了・支店に帰る 16:30 支店の倉庫で荷下ろし 17:20 勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1~2か月目(研修期間) まずは、1~3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目(独り立ちの準備) いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4~6か月目(メイン担当として活躍) 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月~1年目(大口案件を担当) スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降(チームリーダーへ) メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

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※ 給与の平均値です。実際の給与は経験やスキルにより異なります。