キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「茨城県 下妻市」の検索結果

大手家電量販店で ・パソコン販売サポート及びお客様のパソコン 接続サービス等。 （訪問して作業を行う場合があります） ≪月収例≫ ◎単身者 月収：２３０，０００円（基本給＋住宅手当） ◎扶養あり（配偶者） 月収：２５２，５００円（基本給＋住宅手当＋家族手当） 変更範囲：会社の定める業務

・就業規則をシンハラ語へ翻訳 ・外国人スタッフ（主にスリランカ人）の通訳 ・外国人スタッフの就労サポート ・外国人スタッフの採用業務サポート 変更範囲：変更なし

ホテル併設レストランでのホールマネージャー業務を お任せします。 コース料理をメインとした創作和食料理のお店になります。 変更の範囲：変更なし

【トライアル雇用併用求人】 主に ・０歳から１８歳までの障害児・重症心身障害児や成人障害者を対象とした送迎業務や事業所内での活動のお手伝いをお願いします。 季節に応じたイベント（運動会・夏祭り・クリスマス会など）の企画・運営を行います。 変更範囲：会社の定める業務

介護老人保健施設にて ・高齢者への介護業務を行います。 食事・入浴・排せつ等の介助をはじめ ・レクレーションや日常生活に必要な身の回りのお世話を通じて ・利用者の心身の回復をお手伝いするお仕事です。 企業理念 『私が私らしく ・楽しく生きていくために』 社訓 『あなたの笑顔がみたいから ・私は笑顔になる』 企業理念と社訓を実現できる人材を求めております。 当法人はライフワークバランスを大切にしております。有給休暇も取りやすくヘアカラーなども自由に楽しめます。仕事も私生活も自分らしく楽しく生きていくために一緒に働いていきましょう。 ＊入社祝金制度あり （変更範囲：変更なし）

介護老人保健施設にて ・高齢者への介護業務を行います。 食事・入浴・排せつ等の介助をはじめ ・レクレーションや日常生活に必要な身の回りのお世話を通じて ・利用者の心身の回復をお手伝いするお仕事です。 企業理念 『私が私らしく ・楽しく生きていくために』 社訓 『あなたの笑顔がみたいから ・私は笑顔になる』 企業理念と社訓を実現できる人材を求めております。 一緒に笑顔で楽しく働いて下さる方の応募をお待ちしております。 ＊入社祝金制度あり（要件あり） ＊年２回処遇改善手当支給 （処遇改善加算１） ・従来型 入所定員１００名 通所リハ定員３０名／日 ・夜勤 介護職４名＋看護師１名体制 （変更範囲：変更なし）

＊看護師を含めた３人のスタッフで ・利用者様の自宅を訪問し ・入浴サービスを提供します。 ・浴槽の準備 ・入浴介助 ・あとかたづけを行っていただきます。 ・入社時の研修が充実しています。未経験者でも安心です。 ※職種により入浴車の運転をお願いする場合があります。 変更範囲：変更なし

＊入所者に対する介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・居室清掃 ・病院などの送迎 ・買物やレクリェーション等 ・日常生活の支援） ◎原則（１）（２）（３）の交替制勤務ですが ・短時間の勤務をご 希望の方も相談に応じます。 ◎日勤または ・夜勤だけ希望の方からのご応募も歓迎いたします。 ※変更範囲：変更なし 「副業可」 ≪急募求人≫

介護老人保健施設にて ・高齢者への介護業務を行います。 食事・入浴・排せつ等の介助をはじめ ・レクレーションや日常生活に必要な身の回りのお世話を通じて ・利用者の心身の回復をお手伝いするお仕事です。 企業理念 『私が私らしく ・楽しく生きていくために』 社訓 『あなたの笑顔がみたいから ・私は笑顔になる』 企業理念と社訓を実現できる人材を求めております。 当法人はライフワークバランスを大切にしております。有給休暇も取りやすくヘアカラーなども自由に楽しめます。仕事も私生活も自分らしく楽しく生きていくために一緒に働いていきましょう。 ＊入社祝金制度あり （変更範囲：変更なし）

○通所リハビリ ・障がい福祉サービスの介護業務全般 ＊入浴介助（一般浴 ・特殊浴槽） ＊送迎 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：変更なし】

○通所リハビリ ・障がい福祉サービスの介護業務全般 ＊入浴介助（一般浴 ・特殊浴槽） ＊送迎 ・排泄介助 ・食事介助 ・レクリエーション等 【変更範囲：変更なし】

患者様 ・ご家族様 ・他関係医療機関 ・行政等との医療相談や連携等に関する相談業務や患者様の社会復帰に向けたリハビリテーション等を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

介護福祉士の資格取得を目指す学生への講義及び学生指導を担当。学生本位で ・きめ細やかな指導をしていただける教員を募集しています。年５回の施設実習 ・巡回指導も担当します。 変更範囲：変更なし

＊保健師 ・社会福祉士 ・主任介護支援専門員のいずれか１名を募集します。 ＊地域包括支援センターの職員として ・地域の皆からの相談に応じながら ・関係機関とのネットワーク形成を通じた地域づくりのお仕事です。 ＊社会福祉士 ・保健師職 ・主任介護支援専門員とチームを組んで取り組んでいく為 ・サポート及び教育体制も整っております。これまでのキャリアを活かし ・高齢者が自分らしく生活できる地域づくりに向け ・一緒に頑張っていきましょう。 ＊関係機関等（主に筑西市内）への訪問の際は社用車（軽自動車） を使用します。

患者様 ・ご家族様 ・他関係医療機関 ・行政等との医療相談や連携等に関する相談業務や患者様の社会復帰に向けたリハビリテーション等を担当していただきます。 ※変更範囲：変更なし

・午前 ・午後とも２時間１５分程度の自動車運転管理業務です。 ・添乗員とともに ・施設利用者様をワゴン型福祉車両で送迎します 変更範囲：変更なし

介護福祉士の資格取得を目指す学生への講義及び学生指導を担当。学生本位で ・きめ細やかな指導をしていただける教員を募集しています。年５回の施設実習 ・巡回指導も担当します。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ☆資格が無くても大丈夫！入社後 ・当社開講の 介護職員初任者研修を費用無料にて受講できます。 経験を積んで介護福祉士を目指しましょう。 働き方ご相談ください。 例えば 早番多め 遅番少なめ 夜勤多め など自分自身の生活に合わせた働き方ができます。面接時詳しくお聞きします。小さなことでもいいのでご相談ください。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ☆資格が無くても大丈夫！入社後 ・当社開講の介護職員初任者研修 を費用無料にて受講できます。 経験を積んで介護福祉士を目指しましょう。働き方ご相談下さい。 例えば 早番多め 遅番少なめ 夜勤多めなど自分自身の生活に合わせた働き方ができます。面接時詳しくお聞きします。小さなことでもいいのでご相談下さい。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ☆資格が無くても大丈夫！入社後 ・当社開講の 介護職員初任者研修を費用無料にて受講できます。 経験を積んで介護福祉士を目指しましょう。 働き方ご相談ください。 例えば 早番多め 遅番少なめ 夜勤多め など自分自身の生活に合わせた働き方ができます。面接時詳しくお聞きします。小さなことでもいいのでご相談ください。 変更範囲：変更なし

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・利用者様の介護業務全般 ・食事 ・入浴 ・排せつの介助 ☆資格が無くても大丈夫！入社後 ・当社開講の介護職員初任者研修 を費用無料にて受講できます。 経験を積んで介護福祉士を目指しましょう。働き方ご相談下さい。 例えば 早番多め 遅番少なめ 夜勤多めなど自分自身の生活に合わせた働き方ができます。面接時詳しくお聞きします。小さなことでもいいのでご相談下さい。 変更範囲：変更なし

＊入院患者さんの介護。 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等看護職員とチームを組んで行います。 ・交替制あり。 ・夜勤は月４回程度です。 ◎定年年齢以上の方の応募についてもご相談ください。 ※希望者には ・准看護師資格取得や介護福祉士国家試験受験の支援をしております。 ※変更範囲：変更なし ※副業可（法人規定あり）

◎保育士（放課後等デイサービス） 障害のある子どもたちと毎日公園等で鬼ごっこやボール遊び等で 元気いっぱい遊びます。遊びを通して ・子どもたちの日常生活支 援 ・心づくり ・体づくり ・仲間づくりを支援します。 ◎送迎支援：運転・送迎援助を行います。運転の可否確認します。 ワンボックスワゴン ・ハイエースを使用 ◎プール（水遊び）支援について プールの可否も確認します。 利用者数：各施設１０名程度 （業務変更範囲：変更なし）

１・個別支援計画の作成 ２・アセスメント ・モニタリング報告 ３・職員の指導 ・育成 ４・関係機関との連携 ５・書類の作成 ・管理（加算等） ６・営業 ・挨拶周り ７・苦情対応 ８・サービス担当者会議への参加 ９・見学者 ・新規利用者 ・実習生の対応 １０・送迎業務 １１・緊急時対応 ＊上記の仕事になりますが ・未経験の方はできるところから 少しづつ覚えていただきます。 変更範囲：変更なし

◎放課後等デイサービス利用児童の日常生活動作食事・衣服着脱・排泄清潔等支援の他 ・集団生活適用（コミュニケー ション・集団参加）のための支援を行います。公園やプールで 元気いっぱい体を動かし ・子どものあそび活動を支援します。 ◎送迎及び送迎援助 運転の可否を確認します。 ワンボックスワゴン ・ハイエースを使用 ◎プール（水遊び）支援 スイミング補助の可否を確認します。 ＊利用者数：各施設１０名程度 ＊変更範囲：変更なし

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

高齢者住宅に入居を検討中のお客様へ、施設のご案内をお任せします。 ＜具体的には＞ ▼お客様との面談・ヒアリング・提案 ケアマネージャーや病院のソーシャルワーカーからのご紹介や 病院等の施設に置いてある当社のパンフレットを見て、 お越しいただいたお客様のご案内をします。 お客様の身体の状態や立地、設備などを細かくヒアリング。 その方に合った施設をいくつかピックアップします。 ▼現地へご案内 ピックアップした施設の中で入居先の候補となった施設の見学に同行し、 施設内や周辺地域のご案内をします。 ▼入居サポート 入居時の立会いや入居後のフォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関と連携することはもちろん、 施設のケアマネージャーと信頼関係を築くことも大切なお仕事です。 ＜入社後の研修は＞ 入社後、集合研修を2～3週間行います。その後、2～3ヶ月は店舗研修期間として、OJT形式で実務を学んでいただきます。 相談員としての本格デビューは入社3～4か月後。それまではしっかりと研修等でサポートします。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて約40～60日間の配属前研修、配属後の同乗研修（約3ヶ月）などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまで学べます。 約3か月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 最終的なみきわめに合格してから、初めて一人での営業運行を任されます。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

京成バスは東京都東部・千葉県北西部を中心に地域密着の路線運行を行い、さらに主要駅やテーマパークの発着路線を有するなどの多角的な展開により、安定した経営基盤を築いているバス会社です。 また、京成グループという万全の体制も当社の強みであり、その優位性は福利厚生面にも反映されています。 特に、育児サポート手当や年2回の健康診断など従業員が安心できる制度が整備されているため、将来を見据えて長期的に就業を希望される方に最適です。 また、お客様は毎日の通勤・通学で利用される常連の方がほとんど。 お客様との触れ合いを大切にしながら働きたいという方であれば、常に高いモチベーションで仕事に向き合うことができます。 ご経験や運転技術に合わせて、さまざまなバスの運転を担当していただきます。 【運転を担当するバスの種類について】 ■コミュニティバス／小型・中型車両 住宅街を中心に、より地域に密着したエリアを運行します。 ■貸切・特定バス／中型～大型車両 企業や学校から依頼を受け、通勤や通学などを目的に運行します。 ■路線バス／中型～大型車両 総武線・京葉線・京成線・常磐線・都営新宿線沿線を中心に運行します。 【運行エリアについて】 東京都東部・千葉県北西部が中心です。 基本的には各営業所から近いエリアになります。 固定ルートに慣れた後は、さらに運転できるルート・バスの種類を増やしていきます。 配属される営業所によっては将来的に空港・テーマパークへの便など高速バスを担当することもできます。 【運転以外の業務は…】 給油や車両の日常点検、車内の清掃なども大切な業務です。 営業所にはガソリンスタンドがあるため、給油に不便を感じることはありません。 【教育制度・研修が充実】 入社後は、本社や研修所にて40～60日間の配属前研修、約3ヶ月の同乗研修などを行います。 安全運転の基礎や接客方法、車両の構造や点検方法などを実車研修・座学を通じて学びます。 未経験スタートの方も不安がなくなるまでじっくりと学べます。 約3か月（目安）は、先輩運転士の見習いをしながら運転技術や接客に磨きをかけてください。 ※個人差がありますので、上記期間はあくまで目安です。

＼残業月10時間以内！"定時退社が基本"で働きやすい！／ ”事務キャリア”と”働きやすさ”の両⽴を⽬指すあなたに クライアント先にてカスタマーサポート業務をお任せします。 具体的には・・・ お客様からの問い合わせ内容の⼊⼒、電話対応 等です。 現在活躍中の先輩達の多くが未経験からスタートしています。 ⽇々の業務を通じて「ありがとう」という⾔葉をたくさんもらえる仕事のため、やりがいや充実感をしっかり実感しながら成⻑できます。※適性・スキル・希望に応じた業務をお任せします。 ケーブルテレビなどの使い⽅が分からず困っているお客様をサポートするお仕事なので、⽇々の業務を通じて「ありがとう、助かった」という⾔葉をたくさんもらえるのが魅⼒。 人と話すのが好き・⾝近な人の為にサポートするのが好き・直接的に「ありがとう」と感謝してもらえることにやりがいを感じる、そんな⽅をお待ちしております。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

■高齢者向けの福祉施設(老人ホームなど)を中心に、RC造、S造、木造のさまざまな物件を設計。 ■オーナー様、法人企業様と打ち合わせ ■基本設計、実施設計、意匠設計の作成 ※使用ＣＡＤはＪｗ－ｃａｄです。 ■図面通りに工事が進んでいるか、現場に行って確認をしていただく事もあります。 　手がける物件：高齢者向けの福祉施設をはじめ、アパートや店舗等。 【入社後の流れ】 まずは1棟現職の社員のサポートのもと手がけていただきます。 【将来のキャリアパス】 今後、新しいプロジェクトの一員として、投資用物件(アパートや戸建て賃貸)なども広く手がけていく計画です。 提案力を活かし、裁量ある設計を手がけたい方にもおすすめです。 【1日の流れ】 9:00 朝礼、朝の事務所清掃 ▼ 事務所での設計業務（基本的に資料打ち合わせ、図面描き） ▼ 状況によっては現場確認もあり ▼ 事務作業など ▼ 18:20 退社 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等

13年連続売り上げNo.1を誇るタクシー業界大手の当社で、乗務員として勤務していただきます。 必要なのはAT普通免許のみ。経験は問いません。 先輩乗務員との同乗研修、二種免許の取得サポートなど、教育体制が整っているので未経験の方でも安心です。 【将来のキャリアパス】 一般のお客様をお乗せするタクシードライバー以外にも、「EDS乗務員」を目指す選択肢があります。 ▼「EDSドライバー」とは？ 【観光タクシー】東京観光のスポット巡り 【キッズタクシー】学校・塾などへのお子様の送迎 【サポートタクシー】高齢者や介護が必要な方の送迎

【仕事内容】 ”事務キャリア”と”働きやすさ”の両立！カスタマーサポート業務です。 お客様からのお問い合わせ内容のデータ入力や電話対応等をお任せします。 ・大手企業様にて、カスタマーサポート業務を行います ・既存のご契約者様に対して操作案内や、解約抑止など配属チームによりサポート内容が変わります ・服装自由(オフィスカジュアルでOK！おしゃれしながら勤務できます) ・配属先のチームで動き、協力しながら業務に当たります。 ・第三者に相談しやすい環境です(業務経験のあるコーディネーターに相談しやすい)

■弊社にて、主に老人ホーム、高齢者住宅、共同アパート、店舗のメンテナンス・アフターサービス業務をお任せします。 【施工案件】 ・住宅型有料老人ホームハートランド・アイリ熊谷 ・生活機能リハビリデイサービスセンター美咲郷 ・ローズヴィレッジ 看護小規模多機能型居宅介護事業所等

太陽光発電は、太陽光パネルを設置し発電システムを実装することで成り立ちます。 電気料金が高騰している昨今、自家発電システムを設置を検討する方も多いです。 また、自宅に太陽光発電を導入することによって、 電力会社から購入する電気の使用量を減らして電気料金を下げるだけでなく、 余剰分を売電して収入を得られる可能性もあります。

【募集背景】 クオーレグループが描く未来、それは「ゴミを出さない」完全な循環型社会の実現です。遺品整理や不用品回収を通して、お客様の「生活」「命」「人生」の3つのライフに深く寄り添い、感謝と信頼をいただける企業であることが私たちの誇りです。 遺品や不用品の整理は、単なるモノの処分ではなく、お客様の想いを大切にする使命感あふれる仕事です。これまで培った信頼を礎に、2027年の上場を目指し、持続可能な社会の構築へと邁進しています。さらに、リユース・リサイクルの推進と「ゼロエミッション」に取り組むことで、より広く社会に貢献し、事業を次のステージへと引き上げていきます。 お客様一人ひとりの想いを「ライフサポート」という形で支え、共に成長し続ける仲間を募集しています。当社の事業に共感し、共に成長していき、お客様の人生に寄り添ってお仕事がしたい方のご応募を、心よりお待ちしております。 【主な仕事内容】 遺品整理業は、亡くなった方の遺品を仕分け・整理する仕事です。遺族の依頼を受け、依頼者の意向や故人の思い出を尊重しながら、保管する物と処分する物を選びます。貴重品や思い出の品は慎重に扱い、大切なものは遺族に渡します。不用品を撤去した後、部屋や家屋を丁寧に清掃します。 【具体的な仕事内容】 ・遺品の片づけや整理 ・家具や日用品の整理 ・荷物の積込み ・書類の整理 ・清掃作業 など 【作業の流れ】 ①お客様との打ち合わせ お客様のご要望を確認し、作業内容や進め方について丁寧に打ち合わせを行います。 ②遺品・不用品の整理と仕分け 遺品や不用品を確認し、必要なものと処分するものに仕分けます。大切なものはお客様と相談して決めます。 ③家具・大型荷物の搬出と積込み 整理した家具や大きな荷物を梱包し、トラックへ積み込みます。 ④書類や貴重品の確認 重要な書類や貴重品が含まれている場合は、丁寧に分類し、適切に管理・保管します。 ⑤清掃作業 作業後、室内を簡単に清掃し、作業場所をきれいな状態に整えます。 ⑥お客様への確認・完了報告 作業完了後にお客様に確認していただき、問題がないかを確認します。完了報告を行い、作業を終了します。 【1日の流れ】 8:20　出社 9:30　現地に到着 ～お昼休憩～（現場によって休憩を取る時間が異なります） 15:30　整理終了・支店に帰る 16:30　支店の倉庫で荷下ろし 17:20　勤務時間終了 【主なご依頼内容】 「おじいちゃんが亡くなって、遺品を整理する人がいないので依頼したい」 「おばあさんが施設に移ることになったから、一軒家丸ごと綺麗にしてほしい」 「今度引っ越しに伴って、冷蔵庫と洗濯機を回収してほしい」 【遺品整理について】 ★遺品整理業の社会的意義と役割★ 遺品整理は、故人との思い出に寄り添いながら、遺族の負担を軽減する大切な仕事です。 現代の核家族化が進む中、遺品整理業は新たな一歩を踏み出すためのサポートを行い、遺族が前向きに進むための大きな役割を担っています。遺品整理サービスでは、家具や衣類、書類など多岐にわたる品物の整理や梱包、保管を行い、大型の家電や家具の処分といった複雑な手続きにも対応します。このサポートにより、遺族は葬儀や相続手続きといった多忙な中でも故人を偲ぶ時間を持ち、心穏やかに見送ることができるのです。 ★遺品整理業の課題と未来の展望★ どれだけテクノロジーが進化しても、遺品整理の中心には常に人がいます。 機械では遺族の心に寄り添うことが難しいため、遺品整理は単なる片付け以上の意味を持ちます。故人との思い出や感情を丁寧に整理する遺品整理の仕事は、技術が発展しても人間だけが提供できる温かみのあるサポートを通して、今後も社会に必要とされ続けると思います。 【お仕事のやりがい】 ・チームで助け合い、協力し合える 当社では、基本的に複数名で作業を進めます。お互いに協力しながら仕事を進めるため、チームワークが大切です。時には大量のお品物を整理することもありますが、無事に現場を終えたときの達成感があります。 ・お客様から感謝されるやりがい お客様は、遺品整理をしたいけれど方法がわからない、または自分では手に負えないという理由でご依頼をいただくことが多いです。整理が終わった際に涙を流しながら感謝の言葉をいただくこともあり、その瞬間に大きなやりがいを感じます。 ・身体を動かせる 身体を動かすのが好きな方には最適な仕事です。実際、当社のスタッフの多くは、動きながら作業を進めることを楽しんでいます。体力を使う作業ですが、その分、充実感を得られる環境です。 【入社後の流れ】 ・入社1～2か月目（研修期間） まずは、1～3か月間のOJT研修で現場の基本を学びます。研修期間中は、経験豊富な先輩のサポート役として、トラックの助手席で実務を学びながら、案件の確認や到着前連絡を担当します。また、お荷物の持ち運びや仕分けをしながら、現場での流れを少しずつ身につけます。 ・入社3か月目（独り立ちの準備） いよいよ自分でトラックを運転し、お客様対応も行うステップに入ります。ほとんどの方がこのタイミングで独り立ちをします。 ・入社4～6か月目（メイン担当として活躍） 独り立ち後は、いよいよメイン担当として、案件を最初から最後までリードします。お客様のご要望に応え、現場をスムーズに進行する力が求められる時期です。 ・入社7か月～1年目（大口案件を担当） スキルに応じて、より大きな案件を任されるようになります。 ・入社1年以降（チームリーダーへ） メイン担当として経験を積んだ後は、後輩の育成やチームのリーダーとしても活躍できます。新人をサポートしながら、職場全体の成長を支える頼もしい存在へとステップアップしていきます。 【キャリアパス】 働いていれば、当初とやりたいことが変わったり、スキルを獲得したことで新しい分野に足を踏み入れたくなることは珍しくありません。また、同じ部署で昇進や昇給をしたいと考えるようになるかもしれません。当社では、そのような社員の想いに応えるべく評価制度をご用意しております。実際、入社1年〜2年で主任や支店長になった方や、整理事業部→人事にジョブチェンジした事例もあります。当社としても今後事業を拡大していくにあたり多くの方に昇進を目指していただきたいと考えておりますので、ご興味ある方は一次面接時にご質問ください。

総務部門の担当者として多岐にわたる仕事に従事していただきます。 未経験者の方でも総務・人事関係の色々な仕事を経験して自分のスキルを高めていきたいと考えている方は歓迎します。 又、一緒に仕事をする社員は２０代の方が多いので分からない事は気軽に聞ける環境です。 以下のような業務を徐々に教えて頂きながら業務を担って頂きます。経験があれば即戦力として業務を担当していただきます。 (1)給与システムを使用して就業データの確認を行い給与計算を行う。 (2)社会保険や雇用保険の加入・喪失手続き (3)社員が怪我をした際の傷病手当申請や業務中の事故の発生した際の労働災害申請手続き (4)社員や配偶者の出産に伴う育休手続き (5)応募書類の受付や面接試験の日程調整を行っていただき選考結果の連絡を行って頂きます。 (6)入社時の説明や会社のルール説明など採用関係の業務 上記の業務を担当していただきながら一緒にDXの導入促進 人事考課や年末調整などペーパーレス化を図っていく予定です。その中でシステムの導入をスムーズに行えるように協力していただきます。 上記以外にも管理業務全般の資料作成などを協力して行って頂きます。仕事の幅を自分で決めるのではなくどんな業務でも積極的に行って頂ける方を歓迎しております。

主に 東京都足立区や関東近辺の発注工事を行なっていただきます。 小・中学校や消防署等の公共施設でLED照明交換工事や電気工事、 街路灯新設工事や信号機工事等を落札し請負工事を行なっています。 公共工事は国の経済活動に大きく貢献する事業です。 より暮らしが快適になるように公共施設の建設や修繕することで、生活の質が向上します。 住みやすい環境が整えば、住民の満足度が上がると共にその地域の転入者の増加の一助となります。 地元住民に安心して暮らしてもらえる環境を整えるための公共工事は、インフラを支える根幹となる事業といえます。 美鷹はその実績と信頼性から、入札参加資格の格付け（ランク）制度にてA評価をいただいております。 実績と信頼性を持った会社で、インフラへの貢献ができる仕事を一緒にしてみませんか？ ※見積、現地調査、CADができる方、図面がかける方優遇致します

一般的な建築物は建物の建設設備を稼働させるための強電設備が必須となります。 高圧引き込み線から使用する電力に降圧する変電設備の設置や、 照明・コンセント・各種機械および装置の設置工事を行います。 近年では国の省エネ対策の一環として、新規設置に限らず改修工事の需要も高まってきています。 また、ビルやマンション・大型商業施設の増加に伴い、高圧設備の設置には必ず新規設置工事が必要です。 そのため大規模工事となる高圧電気を扱う一般電気工事では、安全性を重視した緻密な施工計画が必要となり、 美鷹では確実と信頼性を受け持つ仕事といった意識を持って業務を行っております。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

事務スタッフとして、主に社会保険関係の業務を中心に、将来的に総務・資材・人事・医療事務・システムなどの業務をお任せします。

＜概要＞ 生活や事業に欠かせない情報通信サービスの未来を支えるICTインフラを構築するお仕事です。 ≪ 主な作業内容 ≫ ・都内の小規模（10戸～15戸）新築集合住宅の電気設備（照明やスイッチなど） ・戸建の電気設備 ・オフィスの電気設備及び通信設備（LAN・スマートホームなど）に関わる作業 上記の現場責任者として働いていただきます。 現場は関東近郊で、東京都内が8割です。 ＜業務詳細＞ ・設計／提案書作成（主にExcel・PowerPoint） ・現地調査 ・お客様（発注者）打合せ ・スケジュール調整 ・社内／外注調整（主に工事に関する準備等） ・工程管理（安全・品質・現場・予算）※予算、工程、進捗、資材などの観点から総合的な案件管理 ・設計監理（設計図書通りの内容か確認） ・各報告書の作成 ※変更の範囲：無し ＜対象の設備＞ ・住宅 ・オフィスビル ・工場等の電気通信設備 ＜取引先＞ ・官公庁 ・ハウスメーカー ・通信系大手企業 等、様々な業界とお取引があります。

住宅・オフィスビル・大型商業施設・公共施設などの建物セコム関連の防犯設備の設置・保守を行います。 具体的には防犯カメラやセンサーなどのセキュリティ装置、それに伴う電気配線の取り付け工事です。 設置場所は住宅、企業や大型ショッピングモール、公共施設等多岐に渡ります。 近年の防犯設備の需要拡大に伴い、人々のセキュリティへの意識は日々高まっています。 美鷹ではお客様が毎日を安心して過ごせるよう努力するという志をもち、 資格を持ったプロが安全対策を徹底して業務を行っています。 ※セキュリティ関連業務の従事経験のある方優遇いたします。

■仕事内容 保守、運用など技術職に関わる仕入れや発注・管理・資料作成など、事務的な業務全般を担っていただきます。 ■教育制度及び資格補助 ジョブグレードに応じて、社内研修担当が実施する必須研修や、数百種類からご自身でタイミングの良いときに学びたいことを学べるよう、イーラーニングをご用意しております。