キーワード「介護・福祉」 × 勤務地「長崎県 雲仙市」の検索結果

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの介護業務等を担当していただきます。 ＊現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時１２〜１４名の 介護職員が介護させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○介護老人保健施設「ろうけん西諫早」における介護業務 （利用者１００名程度・職員１２〜１５名程度で対応） ・入所者の身の回りのお世話全般 ・トイレ・入浴の介助 ・各種行事等の付添い（運転免許お持ちの方は運転していただく 場合あり） ☆未経験やブランクのある方にも教育担当者にて個別に合わせた 育成で相談しやすい環境です。 ※夜勤：週１回（月４〜５回）程度 正准看護師１名 ・介護職員３名の４名体制 ☆応募前の職場見学が可能です！事前にご連絡ください。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

〇入所されている高齢の方々の生活全般の介護 （食事・入浴等の介助） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

・利用者様の日常生活のサポート（簡単な食事準備・排泄や入浴介助・洗濯・掃除等） ・職員（介護士 ・看護師やセラピスト）とラインワークスを用いて情報共有を密に行い ・相談できる環境で業務に専念できます。 ・記録はタブレットなどの端末やパソコンを使用して簡単な入力を行います。（入社時操作説明あり） ・連携する居宅支援事業所や相談支援事業所の方への報告 ・連絡相談。会議出席 ・名刺交換やチラシを渡す等の渉外業務 ・２０代から５０代までと年齢層も幅広く活気があり ・明るい職場です。 ・ご家族の介護や子育てなどご家庭の状況に合わせた働き方をご提案させていただきます。お気軽にご相談下さい。

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

☆最新の研究やデータに基づき ・自立した生活を提供する「科学的（自立支援）介護」を実践しています。科学的介護を通じて入居者様へ安心・安全 ・そして笑顔を届ける仕事です。【要介護３〜５】 ○利用者の介護業務（食事 ・入浴 ・排泄等）を行う。 ・機械浴（特浴）の導入やＩＣＴ活用（夜勤時の利用者の動きを 感知 ・日頃の健康チェック等）従業員の負担軽減に努めています。 〇その他付随する業務 ・夜勤は基本的には ・介護経験者は採用後１ヶ月後 ・未経験者は２〜３ヶ月後からになります。（月に４〜６回程度） ☆全室個室 ・１ユニット１０名（５ユニット）介護職員５〜６名 程度／１ユニット。夜勤時は２ユニットに１名体制。夜勤を始めて最初の３〜５回目までは２ユニット２名体制。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） ☆プライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ ＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○病院（病棟）における看護業務の補助 ・介護（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他にプライベートや子育て ・介護等との両立を図りやすい 週平均３２時間勤務の正職員制度を導入しました！ 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 ５０，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

諌早市栄田町にて運営していますグループホーム栄田における認知症の高齢者の方に対する介護業務となります。 具体的には日中の食事 ・入浴 ・排せつなどの身体介護や支援業務となります 定員は１８名定員で２つのユニット（２階建て）に分かれていますので ・どちらかのユニットには配属することになります。 変更の範囲：変更なし 兼業可 ◎ハローワークの紹介状が必要です

＊諌早市栄田町グループホームにて入居者されている認知症高齢者の方々への夜間の介護業務となります。詳細としては入居者の就寝介助 ・夜間の巡回や排せつのお世話 ・朝の離床介助 ・夜間の記録などが主な業務となります。 ＊採用後はまず約一か月の昼間の研修を行っていただき ・その後夜間にて職員とのカップリングを経ての流れとなります。 ◎ハローワークの紹介状が必要です 「変更範囲：変更なし」 兼業可

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

〇介護を要する高齢者（入居者）に対して ・食事 ・入浴 ・排泄等 生活上の介護を行います。 ＊入所者は常時９名（３名の入居者さんに対して１名体制） ☆介護のお仕事が未経験の方も歓迎します。 初任者研修・介護福祉士等 ・資格取得を目指す方へのサポート 体制があります。採用後 ・ご相談ください。 又 ・応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせくだ さい。 ＊勤務時間はご相談ください。 ＊定年以上の方も応募可能（１年毎の更新制・退職金制度なし） ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・従事すべき業務の変更範囲：変更なし

●会計ソフト（福祉大臣使用）によるデータ入力 ※担当者の補助作業から取り組んでいただき ・状況を見ながら作業のステップアップを行っていきます。 ※本人のスキルに応じ外部研修を受講していただきます。 （会計 ・ビジネスマナー ・社会福祉等に関する研修） ○法人内の施設 ・事業所の財務および会計処理 ○起票作業 ・資金管理 ・固定資産に関すること 当初予算〜補正予算〜決算処理に関すること ＊法人全体の職員数は６５０名 ・経理事務は現在３名従事 ◎面接の際はハローワークの紹介状が必要です ・変更範囲：法人の定める業務

○介護業務の補助（食事 ・入浴介助等）＊機械浴導入済み ○病棟内雑務（オムツ・マット等の運搬 ・管理等） ○病棟内巡視（夜勤時） ※現在 ・入床数１６０名程度（看護助手／日勤約１０名体制） ※就業時間（２）（３）夜勤：月３〜８回（仮眠あり） 看護助手は１名体制 ※日勤のみも可（詳細は面談にて） ＊ヘルパー及び介護福祉等有資格者 優遇 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

■お仕事内容や特徴 ＊９人のご入居者様に対して１名の夜勤体制ですが ・階下の ユニットにもう１名夜勤者さんがおりますので安心です。 ＊慣れるまでは先輩職員が一緒にフォローしますのでご経験の 浅い方 ・ベテランさんも安心です。 ＊少人数のご入居者様へのご支援ですので体力的負担は少なめ。 認知症のご高齢者の夜間の生活や介護支援です。おじいちゃん ・おばあちゃんの生活リズムに合わせたゆったり ・ゆっくりのお 仕事です。月に何回かだけでも働いてみませんか。 【ダブルワークの方もおられますので安心 ・大歓迎です！】 ※まずはお気軽に職場見学においでになられてみてください。

○居宅介護支援事業所におけるケアマネ業務 （ケアプラン作成・利用者宅訪問 等） ＊主に雲仙市 ・諫早（森山町） ＊社用車（ＡＴ／軽）使用 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

【入所者定員３０名で ・自立された方 ・要支援〜要介護１レベルの 方が全体の８０％で ・軽い援助の方が中心です】 ○入所利用者の看護・介護業務 ・日常の健康管理 ・主治医との連絡・入所者の機能訓練 ・日常生活上の介助・通院介助（主に軽自動車使用） ＊応募前の施設見学可 ・事前にご相談下さい。 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

○利用者の介護業務 ＊週１回〜３回程度（月１回の勤務でも可能です） 勤務日数についてはご希望にそいますのでご相談下さい。 ＊夜勤１回につき ・１１，７５０円程度の賃金になります。 ＊定年年齢以上の方も応募可（１年更新制となります） ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状は不要） 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」

●重症心身障害児（者）施設での介護業務 （病床数１６０床／３病棟：各病棟ごとに特色があります） ○新人研修については教育担当者が付いて指導します。チェック表を元に１つ１つ仕事を覚えていただきます。又 ・年３回の面談や 自己評価を通じ ・無理なくスキルアップしていくことが可能です。 ※就業時間（１）〜（６）シフト制勤務 月１７０時間未満の勤務（月の総枠内での勤務） ※応募前の職場見学が必須です。毎日実施できます。 お気軽にお問い合わせください！ ※お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ・従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

特別養護老人ホームにて利用されている高齢者の皆さんの看護業務 （健康管理・服薬管理等）を担当していただきます。 ※利用者の方の通院時等の運転用務有り（ＡＴ／軽自動車） ※現在約５０名の高齢者のご利用者に対し ・常時３〜５名の 看護職員が従事させていただいています。 ＊定年年齢以上の方も応募可能（１年更新制・昇給はありません） ＊お子様の学校行事や急病等によるお休みも配慮します ＊応募前の職場見学が可能です。お気軽にお問い合わせください！ 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。 （自主応募の場合は紹介状不要）

〇入所相談 ・退所調整 ・苦情 ・相談窓口 ・レクリエーション （慰問）等の対応など。 「従事すべき業務の変更範囲：変更なし」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。

○特別な配慮を必要とする児童の療育に携わっていただきます。 のどかな環境のなかで ・身辺自立や心身の発達を促すためのアプ ローチを１日の生活を通して行います。 運動プログラムもございます。 ＊送迎あり 諫早市内の学校・保育園・利用者宅等 （ＡＴ車／軽・普（１２人乗り幼稚園バス）使用） ＊児童発達支援に理解のある方 従事すべき業務の変更範囲：変更なし ◎面接の際にはハローワークの紹介状が必要です。

○病棟における看護業務全般（２３４床） 週平均４０時間労働となっております。 ☆他に週平均３２時間労働の正職員制度を導入しました。 別途求人票あり。＊求人に関する特記事項をご参照ください。 ※入職６か月経過後に引き続き勤務可能な場合は ・入職支度金 １００，０００円を支給いたします。（但し ・５９歳以下に限る） 「変更範囲：法人の定める全ての業務」 ◎面接の際には ・ハローワークの紹介状が必要です。