キーワード「介護事務」 × 勤務地「愛知県東海市」の検索結果

介護職には興味が有るけど ・介護は不安 ・ ・ ・という方には 保険請求など ・事務のお仕事があります☆ 介護職の希望があれば ・ゆくゆくの兼務もＯＫです！ ＊業務内容＊ ・介護請求 ・ＰＣ入力全般 ・電話対応 来客対応など雑務 ・【変更の範囲：会社が定める業務】 ☆デイサービスとグループホームの複合施設です。 高齢のお客様に明るい挨拶をお願いします！

●相談援助業務 ●介護保険請求事務 ●一般事務等 変更範囲：なし

介護事務業務全般 ケアマネージャー業務の補助 ・アセスメント等の入力作業 ・請求業務等 ☆初心者の方 歓迎！ 【変更範囲：変更なし】

マイカーＯＫ☆２０２２年４月オープンの施設での事務員 住宅型有料老人ホームでの事務業務全般 ・介護報酬請求 ・経理 ・会計の総合的な業務 ・書類作成（請求書・案内文等） ・備品購入や管理 ・郵送手配など 経理・労務・医療事務等 経験のある方 ・歓迎します☆ 「変更範囲：変更なし」

マイカーＯＫ☆２０２２年４月オープンの施設での事務員 住宅型有料老人ホームでの事務業務です ・介護報酬請求 ・経理 ・会計の総合的な業務 ・書類作成（請求書・案内文等） ・備品購入や管理 ・郵送手配など 経理・医療事務経験のある方 ・歓迎します☆ 「変更範囲：変更なし」

介護付有料老人ホーム ソラスト尾頭橋での介護職員（介護主任） ◆管理者の補佐 ・スタッフのサポート／育成 ◆レクリエーション企画・実施 ・フロア見守り ◆身体介護 ・生活援助 ・介護記録入力 ◆入浴・食事・移動・排せつ介助 ・整容など ＊変更範囲：変更なし

介護医療院ごきその杜通所リハビリテーションでの高齢者介護業務になります。通所されている方への介護業務をお願いいたします。 （主に入浴介助 ・おやつ提供等の介護業務をお願いします。曜日により業務内容変更あり） 「変更範囲：法人の定める業務」

ユニット型特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務。 ★介護支援計画作成 ★入居者の日常生活サポート 入居者の個々の状況を把握し ・より良い生活を実現するため他の職種と協同します。 入居者の夢をケアプランの長期目標に設定し ・日々のケアを充実させるおマネジメントをしてもらいます。 変更範囲：生活相談員 ・介護職員 ・労務・総務・会計事務 ・管理者 ・事務長 ・施設長

介護付有料老人ホーム入居者様への日常生活・身体の介護 入浴 ・食事 ・移動 ・排泄の介助やレクリエーションなど行事の企画も行います。 入居定員３０名（全て要介護者様）と入居者様１人１人を 見つめる事の可能な規模であり ・介護体制は２：１以上にて ゆったりとケアできる環境を整えております。 変更範囲：法人の定める業務

★名古屋市南区・要町★ 笑顔と笑い声が飛び交う住宅型有料老人ホームで介護職員募集！ 住宅型有料老人ホームで介護職員のお仕事になります。 「入浴介助・食事介助・排泄介助・体位交換・コール対応」 などの介護業務をメインにご利用者様の居室を訪問してケアを お願いします。 【変更範囲：会社の定める業務】 施設内の訪問の為 ・流れ作業のような介護はなくお一人お一人に 寄り添ったケアが可能です。 職種間の壁もなく相談しやすい環境ですよ！ ■資格取得支援■残業ほぼ０■有休消化率９７％以上 ■ボディケアマッサージ■格安で人気フィットネスジム利用 など働きやすい制度も充実しています！

介護付有料老人ホーム ソラスト高畑の介護職員（ヘルパー） ・入浴・排泄・食事・移動等介助 ・フロア見守り ・居室清掃 ・記録記入 ・レクリェーション ・イベントの企画実施 ※変更範囲：変更なし

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護 ・食事 ・排泄 ・入浴等の介助 その他 ・見守り ・レクリエーション等 ＊未経験の方も先輩社員から丁寧に指導いたします。 ＊資格取得も会社がサポートいたします。 変更範囲：会社の定める業務

・デイサービス（通所介護事業所）の 介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ・ぬり絵 ・折り紙などの作業レク ・脳トレ ・カラオケ ・体操などの お手伝いを主にお願いします。 ・入浴や排泄 ・食事の一部介助 ・送迎の一部補助もお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

令和６年１１月に開設した事業所です。 ＊有料老人ホームの入居者様への介護 ＊食事準備・食事介助 ＊移乗介助・誘導 ＊排泄介助など 【有料老人ホーム：４９床・全部屋個室】 「変更範囲：会社の定める業務」

・デイサービス（通所介護事業所）の 介護スタッフとしてご活躍いただきます。 ・ぬり絵 ・折り紙などの作業レク ・脳トレ ・カラオケ ・体操などの お手伝いを主にお願いします。 ・入浴や排泄 ・食事の一部介助 ・送迎の一部補助もお願いします。 「変更範囲：会社の定める業務」

サービス付き高齢者住宅において ・入居するお客様への訪問介護業務や施設介護業務をご担当いただきます。 主には ・安全にお過ごしいただくための見守り ・食事の誘導や配膳業務 ・排泄介助 ・施設内清掃業務 等 変更範囲：会社の定める業務

◆施設介護全般 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助等の仕事です。 ・利用者様と食事作りや散歩 ・外出等を積極的に行い ・認知症ケアに力を入れています。 変更範囲：変更なし

【デイサービス内における介護業務】 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭 ・爪切り ・入浴介助 等々 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

◆一般事務の業務をお願いします。 ・来客対応 ・電話応対 ・書類作成（簡単なパソコン入力） ・書類整理 ・事務所内清掃 など 変更範囲：会社の定める業務

☆高齢者向け住宅・ヘルパーステーションでの介護のお仕事です。 ●食事 ・トイレ ・入浴等の介助業務全般をお願いします。 ●３１室規模の施設です。 ・変更範囲：変更なし

【デイサービス内における介護業務】 ・各種レクリエーション補助 ・カラオケ補助 ・トイレ誘導 ・食事見守り ・髭 ・爪切り ・入浴介助 等々 従事すべき業務の変更の範囲：面接時等に別途明示

〇デイサービスでの生活相談員業務 ・利用手続き ・利用開始の業務 ・通所介護計画書の作成 ・管理 ・利用中の相談援助 ・利用者 ・ご家族との相談業務 ・地域との連携 ・調整 ・苦情の窓口 ・介護サービス向上のためのキーパーソン ・現場にかかわりながらお客様の相談に対応する ※車両の運転ができる方は送迎業務もお願いします 当施設の平日のお客様は３０〜４０名ほど ・日曜日は１５〜１７名ほど 介護看護合わせて２５名のスタッフで運営しています 【変更の範囲：会社の定める業務】

定期的にご自宅等に訪問し ・利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。 要介護認定等を受けられた高齢者 ・障害者 ・児童等を対象とし主に身体介護（入浴介助・排泄介助・買い物同行・食事介助 等）と生活援助（調理・掃除・洗濯・買い物代行 等）をメインにサービス提供を行っています。 その他重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援等も行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】

令和６年４月にオープンした高齢者対応住宅での事務のお仕事。 〇受付・電話対応 〇データ入力 〇レセプト 〇その他事務作業 変更範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

利用者様が可能な限り自宅で自立した日常生活が出来るように ・利用者様宅を訪問して食事 ・排泄 ・入浴などの身体介護や ・掃除 ・洗濯 ・調理などの生活援助その他 ・生活などに関する相談や助言 ・見守りなどを行います 利用者様の尊厳や生活 ・利用者様らしさを守る良きパートナーです 資格取得制度有り！ 費用はこちらで全額負担します！！ ・変更範囲：変更なし

入社後は特に各施設の売上管理や書類の取りまとめ、データ整理や経営者への報告資料作成から始めていただきます。 本社総務部2名（40代女性）と各11施設の事務担当者が介護報酬請求やシフト管理などの実務業務をおこなっているため、 入社時に介護業界での経験は必要ありません。 これから介護業界にチャレンジしたい、介護事務の経験やノウハウを活かしマネジメントに携わりたいなど、 やる気のある方を歓迎いたします。

訪問介護計画書をもとに、定められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 未経験でも同行指導します。 訪問介護の仕事は、ご利用者さまのお身体に直接触れるなどして行う「身体介護サービス」と、 日常生活に必要な家事援助などを行う「生活援助サービス」の2つに大きく分かれています。 【身体介護サービス】 食事介助・入浴介助・洗面介助・更衣介助、整容・排泄介 助・体位変換・通院の介助 等 【生活援助サービス】 一般的な調理・掃除、ゴミ出し・買い物や薬の受け取り ・洗濯　等

介護保険制度に基づき、どのような介護サービスを、いつどこで受けるのかを計画し、 実際にサービスが利用できるよう支援するお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・要介護者の課題分析とサービスとニーズの把握 ・ケアプラン（介護サービス計画）の作成 ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの継続的な管理と再評価 ・介護支援サービスの記録 ・介護サービスの給付管理票の作成 ・ご利用者さまやご家族さまとサービス提供者との連絡、調整 など

建設現場内のオフィスにて書類の作成・整理、 備品の数量や納品・品番確認などの事務作業をお願いします。 その他、タブレット端末にて現場の写真撮影や写真の管理もお願いします。

デイサービススタッフの主なお仕事は、施設内での入浴や食事などの介助、 身体機能を維持するためのレクリエーションなどを実施し、ご利用者様と共に楽しむお仕事です。 またご利用者さまの性格やその日のご様子を見守りながら、積極的にコミュニケーションをとることも大事な役目です。 送迎業務もお願いします。

入居者様の生活相談や安否確認（居室を定期的に訪問し状況を確認する）などを行います。 食事の配膳下膳や日常生活の中でのちょっとした困りごとのお手伝い、体調不良やケガなど緊急時の対応を通して、 入居者様が安心・快適に暮らせるようサポートします。 また、郵便のお受け取りや来客対応などのフロント業務のほか、買い物代行や掃除・洗濯など必要に応じて行います。 【具体的な業務内容】 ・生活相談 ・安否確認（状況把握） ・食事の配膳、下膳 ・生活の困りごとの手伝い ・緊急時の対応 ・フロントサービス ・その他（必要に応じた生活支援や介護全般）

介護事業を展開する会社の管理事務業務です。 主に電話応対や介護や医療の保険請求業務や連絡窓口業務、経理、総務、人事に関する事務業務を行っていただきます。 また、今後広報業務にも力を入れていく予定です。広告物作成やWeb関連が得意な方は、活躍のチャンスがあります。 【具体的な業務内容】 ・請求業務（介護保険・医療保険） ・総務全般 ・経理 ・人事 ・広報

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

「夜勤専従募集！安定した職場環境で活躍しませんか？」 当施設では夜勤専従スタッフを募集しています。安定した職場環境で、利用者の安心と安全をサポートするお仕事です。 夜勤手当や福利厚生も充実しています。夜勤でしっかり稼ぎたい方、夜間の時間を有効活用したい方、ぜひご応募ください。 １回で２日分になる夜勤は月に１１回勤務。 一般的な毎日勤務、月２０～２２回勤務より気が楽。 緊急時の体制がしっかりしているため、不安になったらいつでも助っ人コールを活用できます。 【具体的な業務内容】 夜間の巡回や安全管理、コール対応、必要時の介助　等

マンション管理営業のサポート事務として募集します ■具体的には ・分譲マンション管理員スタッフの入退社手続き ┗入退社書類の回収や社用携帯設定など ・備品依頼の取りまとめ、発注 ・契約書・報告書の作成や集約 ・取引先企業と営業スタッフの橋渡し ・その他資料の取りまとめ、データ化　など ★営業のサポートがメインではありますが、業務としては一般事務の割合が多いです 　そのため庶務的な内容が多く、専門知識などは不要です！ ★型に当てはめて作成していく書類が多いためご安心ください ■入社後について 新入社員として知識なく入社した社員や、前職は不動産に全く関係ない中途社員も在籍しております 不動産に対しての知識がなくても、やる気があれば大丈夫です 業務を通じ少しずつ知識は身につけていってください！ また、フォロー体制もしっかりした環境の為、分からないことは聞ける環境です

【具体的な業務内容】 ■営業事務 専用のシステムを使った売上入力 請求書発行 商品発注 資料作成 各種問合せ対応など 経験を生かして、リーダーとして活躍していただけることを期待しています。

【仕事内容】 ・展示場でのお客様へのおもてなし ご来店されたお客様へのおもてなしから、営業担当への情報伝達などパナホーム愛知の印象を左右する大切な仕事。 ・営業サポート 展示場の設えやお客様情報の入力、各種発送物の準備など営業担当がお客様にむきあうためのサポート業務。

総務部広報室にて、以下の業務をメインに担当いただきます。 会社の広報戦略を、経営層と調整しながら推し進めていただきます。 ・社内報作成（年3回） ・経営資料や役員発信などの文章構成 ・販促用ツールや広告物、カタログ作成 ・PR動画の制作編集に関わるディレクション ・HP修正 ・メディア掲載記事のチェック ・新年会、感謝祭企画等 など ・その他総務業務 ※各部門の責任者にヒアリング、外部制作会社と打合せ、社長や会長と直接すり合わせなどを行うケースも多々あります。 ■組織構成： 現在総務として活躍をしているのは、50代1名、40代1名、20代1名です。広報室は1名となりますが、総務と同じ部署に配属になるため、不明点があったときには聞ける環境があります。もちろん総務関係の仕事を行う際にはチームで対応をしています。

ご自宅から病院への送迎や、お買いものなどの外出サポートを行う 介護タクシーのドライバー業務とそれに伴う介助が主なお仕事になります。 運転していただく車両は、ハイエース及び、普通乗用車となります。 車いすやストレッチャーのまま乗車できる特殊車両を使用し、 利用者の皆様を「安全」「安心」「安楽」にご希望の目的地まで搬送していただくお仕事です。 ※弊社のケアドライバーは、介護ができることを売りとしていますので、 　研修期間中は介護技術をつけていただくため、通所介護サービスを主に行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・介護タクシーによるご利用者様の送迎 ・事務（簡単なパソコン入力等）当社業務一般 ・介護業務等

機能訓練に特化した半日単位のデイサービスでの機能訓練指導員業務。 また訪問リハビリでは利用者様のお宅に訪問し身体機能の維持向上に向けたリハビリを行います。 ご家族様へのアドバイスなどもお願いします｡ 利用者様が住み慣れた場所で、その人らしい療養生活を送れるように支援をお願いします｡ 【具体的な業務内容】 ・デイサービスセンターでの機能訓練指導員業務 ・訪問リハビリ業務 ・計画書、報告書作成 ・ケアマネジャーや主治医への連絡調整等

お仕事内容 現場管理に伴う業務全般をお任せいたします。 具体的には、 ・建築積算 ・見積書作成 ・各種書類作成 ・取引先とのやりとり ・議事録作成 ・打合せ資料作成 ・その他付随する業務等 対象物件としては、 小規模修繕、リフォーム・リノベーション工事、木造・S造・RC造新築になります。

・現場従業員の労務管理・勤怠管理・育成指導等 ・改題抽出と改善に向けた対策の提案・実行等 ・クライアントへの相談や提案等

15施設を運営する当社にて、施設を管理するセンター長候補の方を募集します。 新たな西尾市のサービス付き高齢者向け住宅を開設することに伴って、施設管理の体制を強化したいと考えています。 ■概要 当社では、現在サービス付き高齢者向け住宅2棟（グランド・ピア西尾／グランドール西尾）を西尾市内で運営中です。 現在運営中のセンター長（50代男性、40代女性）は介護現場での経験も豊富で、 ケアの専門家と連携し入所者の安否確認や生活相談サービスの提供、生活支援員などの人員管理、 施設の運営面で稼働率の目標設定や運営管理などのマネジメントを行っています。 センター新設まではそれぞれのセンター長の下で仕事に慣れていただき、 新設後は施設センター長として活躍していただく予定です。 また将来的には3棟のサービス付き高齢者向け住宅の事務長として、 経営計画の策定や運営実施、組織づくりなどマネジメントをお任せしたいと考えております。 ■新施設について サービス付高齢者住宅は定員49名（単身部屋35室、夫婦部屋７室）に訪問介護とデイサービスも備え 医療依存度の高い利用者にも充実した看護ケアが提供できる設備を整えます。 当社は「介護」というサービスを通して人と人との関わりを大切にしています。 ご利用者様の生活を支え共に日々を歩んでいます。私たちと共に歩んで頂ける方をお待ちしております。

【池下駅徒歩3分／グロース上場企業かつ急成長中ベンチャーでの人事労務／需要の高いホスピス業界】 ■業務概要： がんや難病など専門的な緩和ケアを必要とする患者様が集まって住む【在宅ホスピス】サービスを提供する当社にて、 下記人事労務業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容詳細： グループ全体の人事労務に関する業務に携わって頂きます。ご本人様の適性に合わせながら下記業務をご担当頂きます。 ・月次給与計算業務 ・年末調整計算のみ ・福利厚生制度や就業規程の整備 ・社会保険手続き（月間：約50件） ・入退社時の手続き（月間：約100件） ・給与システム導入・構築・運用保守・項目の改定 ＜業務の割合＞ ・労務管理（給与計算、社会保険手続き等）：7割 ・その他、現場職員とのコミュニケーション対応を全般的に行う業務 （メンタルヘルスのご相談、健康診断の調整、労基監督署への届け出のやり取り等）：3割 ＜入社直後にお任せする業務＞ ・まず初めは月次給与計算の業務からキャッチアップしていただきます。 ＜将来的にお任せしたい業務＞ ・社会保険手続きや現場職員とのコミュニケーション ・入社1年後にはリーダー職をお任せし、将来的には人事総務部全体のマネジメントを担って頂きたいと考えております。 ■モデル年収／評価体制： ・既定の給与テーブルは設けておらず、評価をされるほど昇給・昇格のスピードも早まる環境でございます。（部署平均：年収500万円程） ・毎年4月に評価がされ、平均して2～3年で昇格していきます。評価次第では1年での昇格の可能性もございます。 ・評価軸は【自ら業務を進んでこなしているか】【業務効率化等がされ、会社を良くしていくことができているか】が挙げられます。 ・また、リーダー経験の有無に関わらず、1年後にはリーダー業務もお任せする予定で、裁量権も非常に大きい環境です。

【仕事内容】 下記業務をお任せいたします！ 【具体的な業務内容】 ・支払請求書の受付業務　　　　　　　　　 ・月末支払請求書の照合及び入力 ・照合、支払入力　　　　　　　　　　　　 ・支払い請求書のファイリング ・稟議書送付、ファイリング　　　　　　　 ・検収照合 ・請求書封入作業　　　　　　　　　　　　 ・領収書発行 ・仕入入力、支払入力　　　　　　　　　　 ・仕入伝票発行 ・新規仕入先ファイル作成　　　　　　　　 ・支払手形準備（封筒・送付案内作成） ・手形分の領収書の確認　　　　　　　　　 ・手形、小切手の使用後の半券チェック ・切手、印紙の残高確認　　　　　　　　　 ・封筒などの発注、在庫確認

【職務内容】 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般

契約者様の『食』に関わる業務を担当していただきます。 主なお仕事内容は、1日3食とおやつの調理・配膳、片付けなどお願いします。 またイベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等もお願いします。 【具体的な業務内容】 ・1日3食とおやつの調理 ・配膳、片付け ・イベント行事食の提案、厨房業務に関する書類作成等 ・HACCPに基づく衛生管理 ・発注、在庫管理

【仕事内容】 社内機材・備品の管理や手配など総務業務をお任せします。また人事マスター登録（人事情報入力）、 入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務、パート募集など人事業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■総務業務 福利厚生制度の改定・運用、福利施設等の維持管理、備品管理・営繕管理、外部関連機関との渉外、 その他総務・庶務業務全般 ■人事業務 人事マスター登録（人事情報入力）、入退社に関する書類整理、社会保険・雇用保険等の手続き業務や 採用管理業務をお任せ予定です。

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ 今回募集のCAD事務は、力仕事は一切ありません！！ 専門スキルを駆使してプロジェクトの進行サポートを行うポジションです！ 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます。 手に職つけて長く働きたいと考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ この先も求められ続ける業界で長く活躍し続けませんか？ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆CADを使った図面作成（設計図・施工図など） 現場がスムーズに作業できるように設計図や施工図の作成・修正を行います。 ◆建物等の写真のファイリング 作業工程を撮影し、管理する業務です。 ◆書類作成（見積書・請求書など） 必要書類やプレゼン資料をパソコンで作成します。 ◆その他サポート業務 電話応対や来客応対などを行います。 ※研修終了後、各配属先で実務がスタートします！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、 “新卒並み”の手厚さを超え、 “専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、 “同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。