キーワード「介護福祉士」 × 勤務地「佐賀県 藤津郡太良町」の検索結果

◎介護福祉士 ・施設ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴などの 日常生活の介護をします。 ・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。 ・指導者のもと ・ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。 ※変更範囲：変更なし

◎介護業務全般 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の介護 ・介護記録 ・レクリエーションの実施 ・生活機能訓練 ※変更範囲：変更なし ＊勤務時間は交替制ですが ・就業場所（２階・３階）で 勤務シフトが変動します。詳細は面接時に説明いたします。 ＊勤務時間についてはご自由にご相談ください。 ＊安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ＊日勤のみの相談も応じます。 【シニア応援求人】

◎介護業務全般 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護 ・レクリエーションの実施 ・生活機能訓練 ・介護記録 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間は交替制ですが ・就業場所（２階・３階）で 勤務シフトが変動します。詳細は面接時に説明いたします。 ＊夜勤は月に４回程度です。日勤のみの相談も応じます。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

◎介護業務全般 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄など日常生活の介護 ・介護記録 ・レクリエーションの実施 ・生活機能訓練 ※変更範囲：変更なし ＊勤務時間は交替制ですが ・就業場所（２階・３階）で 勤務シフトが変動します。詳細は面接時に説明いたします。 ※勤務時間についてはご自由にご相談ください。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 ※日勤のみの相談も応じます。 【シニア応援求人】

◎介護業務（通所介護） ・入浴介助 ・食事介助 ・送迎等 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 「働き方改革関連認定企業」

◎ソーシャルワーカー業務全般 ・入院 ・退院 ・転院等の支援 ・患者様の相談支援 ◎患者様に関する書類作成の準備等 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接日の３日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。 「働き方改革関連認定企業」

◎グループホームでの介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊食事介助・入浴介助・排泄介助・レクリエーション 等 幅広い年齢のスタッフが働いています。未経験の方も経験豊富な スタッフが丁寧に教えます。経験を積めば国家資格（介護福祉士 ）にも挑戦できます。アットホームな雰囲気で ・ボランティア慰 問など地域との交流も積極的に行っています。 ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 「働き方改革関連認定企業」

◎言語聴覚士 ・入所及び通所リハビリ利用者に対する言語療法や摂食 ・嚥下訓練 ・介護スタッフや家族への指導 ・助言など ※変更範囲：変更なし ＊パート勤務も可能です。 ※勤務についての詳細は面接時に説明いたします。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

◎支援相談員 ・施設利用の相談受付 ・利用者 ・家族 ・医療機関との連絡調整 ・利用者 ・家族への相談援助 ・利用者の送迎等 ※変更範囲：変更なし ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

◎介護業務全般 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護 ・介護記録 ・レクリエーションの実施 ・生活機能訓練 ※変更範囲：変更なし ※勤務時間はご自由にご相談ください。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。 【シニア応援求人】

◎地域密着型病院でのお仕事です。 ・回復期リハビリ病棟 ・地域包括ケア病棟 ・外来 ・介護保険事業所 におけるリハビリ業務全般。送迎業務無し。 ・リハビリスタッフは複数在籍し ・教育体制や資格取得のサポート が充実しています。 ・多職種と協力して患者様とご家族を支援できる人材を募集してい ます。 ・摂食嚥下へのアプローチに経験のある人材を募集しています。 ※変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

◎居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務 ＊ケアプランの作成・関係機関との連絡調整・モニタリングの 実施・介護保険の諸手続き代行等 ＊未経験・ブランクのある方にも経験豊富なケアマネジャーが 丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。 【ミドルシニア（３５歳以上６０歳未満）歓迎求人】 「働き方改革関連認定企業」

○障害児デイサービスでのスタッフです。 ○子供たちと向き合って全力で遊びながら ・楽しんでもらえるような療育を行っています。 ○保育園 ・小学校への児童の送迎業務 ・送迎の範囲は片道３０分以内です ・社用車は軽自動車 ・普通ＡＴ車（５〜８人乗り） ＊利用者様は発達障がいのある０〜１８歳の子供たちです ＊応募の際にはハローワーク紹介状が必要です。 【業務の変更範囲：変更なし】

◎夜間における介護業務 ・見守り ・排泄等の介助 ・その他 ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数については相談に応じます。 ＊夜勤：２人体制（休憩３時間） 【シニア応援求人】

◎安心して働けるよう同行（サポート）体制取ってます。 ◎地域密着型デイサービス（定員１８名）での介護業務です。 ・バイタルチェック ・健康体操 ・レクリエーション ・脳トレなどあります。 ・誰にでも入力できる介護ソフト有り。 ※変更範囲：変更なし ※勤務時間 ・休日 ・夜勤の可否など相談に応じます。 ※急な勤務変更も対応ＯＫ 【シニア応援求人】 ≪急募≫ 【求人事業所ＰＲタイム】 日時：令和７年９月２５日（木）１３：３０〜 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

◎シニアさんＯＫ／ダブルワークＯＫ／朝夕の忙しい時間は スポット職員が補助に入り ・二人対応です！ ◎施設内で１７名入所者様のお世話。見守り ・トイレ誘導等 ※変更範囲：変更なし ＊夜間見守りはビデオにて対応するので ・利用者様の動きが よく分かり ・安心です。 ＊週１〜２回の勤務でも可能。 ＊兼業可 ・副業可 【シニア応援求人】 【求人事業所ＰＲタイム】 日時：令和７年９月２５日（木）１３：３０〜 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

◎施設内における介護業務（主に入浴介助） ・見守り ・食事 ・排泄等の介助 など ※変更範囲：変更なし ＊就業時間 ・日数等については相談に応じます。 ＊未経験の方でも歓迎します（先任者が指導します） 【シニア応援求人】

◎介護職員 ・施設ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴などの 日常生活の介護をします。 ・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。 ・指導者のもと ・ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間 ・日数等 ・可能な限り相談に応じます。 【シニア応援求人】 【子育て応援求人】

☆入浴専門のお仕事です ◎入浴介助業務全般 ・誘導 ・更衣介助 ・洗髪 ・洗身介助 ・入浴片付け ・物品補充 他 ※変更範囲：変更なし

◎看護師業務 ・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ・個別機能訓練指導 ・送迎 等 ※変更範囲：変更なし ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 「働き方改革関連認定企業」

◎入所及び通所利用者に対する理学療法全般 ・身体運動機能または精神心理機能に障害を有する者に対して ・各種の作業 ・動作の訓練 ・指導など ・介護スタッフや家族への指導 ・助言など ・訪問リハビリ ・グループホームへの指導 ※変更範囲：変更なし 【急 募】 ※パート勤務の相談も可能です。 ※安心して応募いただけるよう施設見学を随時受け付けています。 お気軽にご相談ください。

・利用者様の健康管理業務 ・介護業務 ※変更範囲：変更なし ＊勤務日数 ・時間については相談に応じます。 ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） または持参ください。 「働き方改革関連認定企業」

◎シニアさんＯＫ／ダブルワークＯＫ／朝夕の忙しい時間は スポットの職員が補助に入り ・二人対応です！ ◎施設内で１７名入所者様のお世話。見守り ・トイレ誘導等 ※変更範囲：変更なし ＊夜間見守りはビデオにて対応するので ・利用者様の動きが よく分かり ・安心です。 ＊週１〜２回の勤務でも可能。 ＊兼業可 ・副業可 【シニア応援求人】 【求人事業所ＰＲタイム】 日時：令和７年９月２５日（木）１３：３０〜 会場：ハローワーク鹿島 ２階会議室

◎介護職員（未経験可） ・施設ご利用者様の食事 ・排泄 ・入浴などの 日常生活の介護をします。 ・担当ご利用者様が１０人程度の少人数でのケアを行います。 ・指導者のもと ・ご利用者様に応じた介護方法について 指導を受け介護業務を覚えます。 ※変更範囲：変更なし ＊就業時間 ・夜勤の可否等 ・何でも相談に応じます。

◎介護業務全般 ・入浴介助 ・食事介助 ・訪問介護 ・送迎 等 幅広い年齢のスタッフが勤務しており ・未経験の方も 経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 アットホームな雰囲気でボランティア慰問など地域との交流も積 極的に行っています。 ※変更範囲：変更なし ＊夜勤 ・日祝日勤務については相談に応じます。 ※事前連絡後 ・応募書類を一次面接の３日前迄に郵送（必着） またはご持参下さい。 「働き方改革関連認定企業」