キーワード「介護福祉士」 × 勤務地「広島県呉市」の検索結果

地域密着型特別養護老人ホームでの介護業務全般 ＊「寝たきりゼロ」の特別養護老人ホーム ＊一人ひとりの「幸せづくり」が仕事です ＊単なるお世話ではなく ・介護をすればするほど ご入居者が活き活きとしていく介護を実践します ＊定員：特養２９人・ショートステイ１１人 ＊３階建ての施設です ＊勤務日数・時間（原則シフト制）は相談に応じます。 【変更範囲：法人の定める業務】

▼アットホームな雰囲気のグループホームでの介護業務。 ［定員１８名］ ▼身体介助（食事 ・歩行）・入浴介助・排せつ介助（トイレ誘導 ・オムツ交換）・調理業務（食材買い出し ・配膳 ・下膳）・口腔ケア ・口腔体操・服薬支援・洗濯などの生活支援・外出付添い ・買い物代行・レクリエーション企画 ・実施・生活環境整備（居室清掃 ・リネン交換）・介護記録 等。 《必須資格》◇初任者研修（ヘルパー２級）以上 《必須条件》◇介護職経験者 ＊ブランクＯＫ！経験の浅いかたもＯＫ！ ※ご応募時に ・お仕事Ｎｏ．ＣＳ−６０１９をお知らせ下さい♪ ※変更範囲：変更なし

１日定員１８名のデイサービスでの送迎介助・食事介助・入浴介助・レクリエーション・ケア記録等の介護業務 ＊未経験者でもできる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

・地域密着型複合施設「初音の家」での介護業務 ・泊り ・通いの方の身の回りのお世話をしていただきます。 食事 ・入浴 ・排泄 ・立ち上がり ・歩行など ・移動の介助 体位交換 ・清掃 ・衣類の脱着 ・日中支援等 ・訪問介護 ・利用者の送迎業務 【変更範囲：全ての業務への配置転換あり】 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの 窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。

１日定員１８名のデイサービスでの生活相談員業務 送迎介助・食事介助・入浴介助・レクリエーション・ ケア記録等の介護業務 ＊未経験者でもできる仕事です。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホーム及びショートステイでの夜勤介護業務全般 ・定員：特養２９名 ショートステイ１０名 ・１ユニット：９〜１０名 １フロア：２ユニット ・夜間帯は１フロアに夜勤者１名配置 ・他の職員配置：２０：３０まで遅出職員を配置 ７：３０から早出職員を配置 【変更範囲：法人の定める業務】

病院内における看護補助業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など ・他職種との連携 ＊業務の変更範囲：変更なし

■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室） ■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日〜勤務開始） ・ご利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄介助など） ・レクレーションや日中活動のサポート ・夜間巡視 ・体位変換 ・コール対応（夜勤時） ・記録入力や申し送り対応 ・看護師や他職種との連携によるチームケアの実践 ＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが ・相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能施設での介護ケア ・状態観察 ・排泄介助 ・保清介助 ・食事介助など ・看護師指導のもと喀痰吸引 ・胃ろう注入（評価し昇給） ・自立支援・ノーリフトケア ・活動（レク）・送迎業務 ・介護記録の作成 【変更範囲：変更なし】 ☆呉市初 ・地域密着型の多機能施設です☆ ※２０２１年４月１日に新規開設しました。 ＊応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて ・紹介状の交 付を受けてください。自主応募の場合は紹介状を不要とします。

呉市内の発達に課題のある子どもや大人を対象に外来 ・精神科訪問看護を実施しています。 ・外来業務（児童思春期外来または成人発達外来が対象。子どもと の面談 ・家族相談対応 ・受診調整や電話対応 ・事務作業） ・精神科訪問看護（児童思春期外来または成人発達外来が対象。 当院に通院中の子どもや大人への精神科訪問看護） ・研修や勉強会（不登校・発達障害 ・子育てに関する知識や技能を 身につけながら ・働くことができる） 変更範囲：変更なし

・病院における患者様の医療および生活相談 ・病院におけるデイケア ＊現在 ・５名体制 長期入院 ・高齢の患者様が多くなっていますが ・関係機関と共に ・地域移行 ・地域定着に取り組んでいます。 【変更範囲：変更なし】

・特別養護老人ホーム高齢者介護 生活全般の介護業務２４時間体制 （食事 ・入浴 ・リハビリ介助等） ※就業時間（１） ７：００〜１６：００ （２） ８：００〜１７：００ （３） ９：００〜１８：００ （４）１０：００〜１９：００ 夜勤（５）１６：００〜 ９：３０（休憩１２０分） （月４回 ・日勤２日分相当の勤務） 変更範囲：法人内の別施設（同住所）へ異動の可能性あり。 【☆急募☆】

日常生活に支障をきたしている人を対象に ・福祉に関する相談 ・アドバイスや支援を行います。 【変更範囲：変更なし】 ＊有給休暇取得率ほぼ１００％で取得しやすい環境です。 ＊病院の概要はホームページで確認いただけます。 実務経験の浅い方でもサポートできる体制にあり ・仕事に慣れ れば自分で段取りを組み ・自分のペースでできます。 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの 窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。

・相談員兼介護業務です。 ・ケースカンファレンスの企画及び実施を行います。 ・パソコン（基本操作）を使用して記録入力を行います。 ＊採用後はまず介護業務に就いて頂きます。 （社会福祉士手当は相談員業務就任後に支給） 変更範囲：法人内での移動の可能性あり。

看護小規模多機能施設での介護ケア ・状態観察 ・排泄介助 ・保清介助 ・食事介助など ・看護師指導のもと喀痰吸引 ・胃ろう注入（評価し昇給） ・自立支援・ノーリフトケア ・活動（レク）・送迎業務 ・介護記録の作成 ☆呉市初 ・地域密着型の多機能施設です☆ ※２０２１年４月１日に開設しました。 ※夜勤あり（月４回程度） ※年間休日１２５日も別途募集しています。 【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能施設での介護ケア ・状態観察 ・排泄介助 ・保清介助 ・食事介助など ・看護師指導のもと喀痰吸引 ・胃ろう注入（評価し昇給） ・自立支援・ノーリフトケア ・活動（レク）・送迎業務 ・介護記録の作成 ☆呉市初 ・地域密着型の多機能施設です☆ ※２０２１年４月１日に開設しました。 ※夜勤あり（月４から５回程度） ※年間休日１０７日も別途募集しています。 【変更範囲：変更なし】

・介護タクシーの運転手 利用客の介添え（車の乗り降り等） ・エリア（呉市内） 【変更範囲：事業所の定める業務】 ※二週間マンツーマンの研修を行い ・徐々に乗務していただき ます。 ※介護の知識・経験もつき ・実際に介護をしていただくことで スキルアップもできます。 ※希望により実務者研修を受けることが可能です。 介護福祉士資格取得へのステップアップにも繋がります。 ※必要な資格の詳細については ・求人に関する特記事項欄参照 《トライアル雇用併用求人》

・病棟の患者さんの生活支援 ・ケア （入浴 ・オムツ交換 ・清拭等） ※当院の体制に慣れられるまで ・スタッフで十分サポートし ますので ・ご安心ください。また ・キャリアアップの一環と して ・勤務しながら介護福祉士等の資格取得ができるよう院 内研修も充実しています（本人希望による）。介護支援専門 員の資格取得に対する補助制度もあります。 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

○介護ショップ・介護施設への福祉用具の ルートセールス及びレンタル業務 ○福祉用具のルート配送 ○ルート営業：新規顧客開拓 ・顧客管理 ＊営業エリア：呉市近郊 （変更の範囲）会社の定める業務

＊回復期から生活期（入院 ・外来 ・在宅）まで ・幅広い時期のリハ ビリに携わっていただきます。 ＊脳血管疾患等リハ・運動期リハ・呼吸器リハ・がんリハ・施設基 準取得。 ＊地域包括ケアシステムの中核として又地域の「かかりつけ病院」 として ・訪問リハ・通所リハや自治体が行う介護予防活動に協力 しています。 ＊学会・研修会・生涯プログラム・連携基幹病院のセミナー等へも 積極的に参加し ・院内のホールにて ・様々な医療・介護に関する 内容についての公開 講座も開催しています。 【変更範囲：変更なし】

広島県済生会が運営する病院 ・高齢者施設 ・地域包括支援センターにおいて ・相談援助職として従事していただきます。 ○主な業務として ・病院では医療相談や退院支援を ・高齢者施設で は ・入所・通所サービスの利用相談から日常生活の上で生じる様 々な課題への支援を ・地域包括支援センターでは介護予防マネジ メント ・総合相談や支援 ・権利擁護事業 ・ケアマネジメント支援 などを担います。 ○保健・医療・福祉を連携した総合的なサービスを目指しており ・施設間で配置換となることがあります。 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

・利用者（定員３０名）の介護全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクレーション ・利用者の送迎 等 ＊送迎エリア：旧呉市内 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの 窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。 （オンライン自主応募の場合は紹介状を不要とする。） 【変更範囲：変更なし】

・通所利用者様の介護業務（食事・入浴・トイレ誘導等）全般 ・レクリエーションの検討 ・リハビリ介助 ・利用者の送迎に係る運転業務又は乗降介助等 ※無資格でも出来る仕事です。（十分な指導を行います。） ※応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

＊病院・施設（介護福祉）・在宅の医療用具 ・介護用品 ・福祉用具 の販売や住宅改修工事等に関する営業及び配送業務 ＊営業エリア（呉 ・広島市内 ・東広島 ・西広島方面 ・三次方面等） ＊社用車《ＡＴ》を使用します。（車種は軽バンからハイエース） ＊慣れるまでは ・先輩が同行しますので安心してご応募ください。 ※スキルアップを応援するため ・福祉用具専門相談員等の業務に関 係する資格の取得は ・会社が全額費用負担します。 ※得意先回りがほとんどで ・特にノルマはありません。 （変更範囲：変更なし）

デイサービス利用者の介助 ・介護 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・送迎 ※老人福祉に興味のある方希望 ※変更範囲：変更なし

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

新設ショートステイにて、ご利用者様の体調管理など看護業務をお願い致します。 ☆具体的には ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活できるようにする為の見守り などを行っていただきます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

当社で製造している全自動ポリ袋装着機や全自動ポリ袋口封機などの、設計業務をお任せします。 具体的には・・・ ◆2DCAD(AutoCAD) 3DCADを用いた設計業務 ◆営業との製品詳細、仕様打合せ等 ＜仕事の流れ＞ ・担当営業が機械のご要望や設計をお客様と打合わせ ・担当営業から共有後、仕様に合わせて設計 ＜職場環境＞ コミュニケーションが活発でアットホームな雰囲気が特徴の職場！ 居心地が非常に良いので、新人さんでもすぐに馴染める環境です！

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!