キーワード「介護福祉士」 × 勤務地「広島県 安芸郡熊野町」の検索結果

・介護付有料老人ホームの介護業務 ・介護 ・食事 ・排泄 ・更衣等の介助 ＊居室数：８４室（１Ｆ２７室 ・２Ｆ２８室 ・３Ｆ２９室） 介護未経験の方にも安心して働いてもらえるように各種ＩＣＴ機器 やシステムを導入。 ■夜勤者さんも安心！！ご入居者の睡眠状況や心拍数などがモバイ ル端末で確認ができる見守りシステムを全ご入居者居室へ設置！！ ■職員間の連絡もスムーズ！！施設内での情報伝達はインカムを使 用しています。 ■介護記録をタブレットで入力！！ ■各種研修や報告書などもモバイル端末で提出！！ 【変更範囲：変更なし】

・幹部候補としての介護業務及び職員育成など ・介護 ・食事 ・排泄 ・更衣等の介助 ＊居室数：８４室（１Ｆ２７室 ・２Ｆ２８室 ・３Ｆ２９室） 介護未経験の方にも安心して働いてもらえるように各種ＩＣＴ機器 やシステムを導入。 ■夜勤者さんも安心！！ご入居者の睡眠状況や心拍数などがモバイ ル端末で確認ができる見守りシステムを全ご入居者居室へ設置！！ ■職員間の連絡もスムーズ！！施設内での情報伝達はインカムを使 用しています。 ■介護記録をタブレットで入力！！ ■各種研修や報告書などもモバイル端末で提出！！ 【変更範囲：変更なし】

・相談員兼介護業務です。 ・ケースカンファレンスの企画及び実施を行います。 ・パソコン（基本操作）を使用して記録入力を行います。 ＊採用後はまず介護業務に就いて頂きます。 （社会福祉士手当は相談員業務就任後に支給） 変更範囲：法人内での移動の可能性あり。

・病棟の患者さんの生活支援 ・ケア （入浴 ・オムツ交換 ・清拭等） ※当院の体制に慣れられるまで ・スタッフで十分サポートし ますので ・ご安心ください。また ・キャリアアップの一環と して ・勤務しながら介護福祉士等の資格取得ができるよう院 内研修も充実しています（本人希望による）。介護支援専門 員の資格取得に対する補助制度もあります。 ※応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて 紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

・通所利用者様の介護業務（食事・入浴・トイレ誘導等）全般 ・レクリエーションの検討 ・リハビリ介助 ・利用者の送迎に係る運転業務又は乗降介助等 ※無資格でも出来る仕事です。（十分な指導を行います。） ※応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて ・紹介状の交付を受けてください。 【変更範囲：変更なし】

常時介護を必要とする入居者（１００名）の介護 ・入浴 ・排泄 ・食事介助等 ・介護業務全般 ＊年度毎の更新 ＊就業時間（１）または （その他の時間も４時間以上で相談に応じます） （勤務時間が６時間を超える場合は休憩あり） 【変更範囲：変更なし】

介護付有料老人ホームあかしあ大河での介護業務＋アーティスト活 動（業務時間内） ・介護 ・食事 ・排泄 ・更衣等の介助 【変更範囲：変更なし】 ＊居室数：８４室 介護未経験の方にも安心して働いてもらえるように各種ＩＣＴ機器 やシステムを導入。（機器一例：ご入居者の睡眠状況や心拍数などをモバイル端末で確認ができる見守りシステム・情報共有の為のインカム ・介護記録ソフトなど） ・アーティストとしてのスキルを活かし ・業務時間内に実施する各種行事におけるレクリエーション（例：絵画や彫刻など内容は要相談）の企画・立案（入居者や他職員への指導や補助など含む）

個人宅・病院・デイサービスセンター・老人保健施設・福祉施設などに訪問し ・理美容サービスを提供する社会貢献度の高いお仕事です。 変更範囲：変更なし

在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行います。 ≪仕事例≫ ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成 ・説明 ・同意 ・交付 ■各事業所 ・関係機関との連絡調整 等 ■その他 ・給付管理業務 ・認定調査業務 等 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

デイケアでの仕事一般（体操 ・入浴 ・レクリエーション ・食事介助 ・排泄介助 ・掃除 ・送迎等） ＊経験のない方や長いブランクがある方もしっかりサポート いたします。 ＜急募＞ ＊事前連絡のうえ ・ハローワークの紹介状及び履歴書（写真 貼付）を面接時に持参してください。 「変更範囲：変更なし」

病院内における看護補助業務 ・身体ケア（食事・排泄・入浴など） ・衛生管理・環境整備 ・生活やケア内容についての記録・報告 ・看護師など ・他職種との連携 ＊業務の変更範囲：変更なし

段原ショッピングセンター６階にあるフィットネスを提供する短時間デイサービスになります。 定員１０名程度 ・要支援の方を中心にサービスを提供します。 ※リハビリ専門職と一緒にフィットネスやマシーントレーニングの指導員 ・送迎等のその他関連業務全般。食事やトイレ介助 ・入浴介助等の介護業務はありません。 ※土日休み ※見学可能 ※業務の変更有無：なし

・施設に入居されている方の食事 ・入浴 ・排せつ等の身の回りの介 護を ・サービスの提供に関する計画に基づき行うお仕事です。 ・夜勤の拘束時間が一般的な施設よりも短いシフトです。（１勤務 実働８Ｈ） ・夜勤の拘束時間短いので身体への負担が軽く ・働きやすいです。 ＊全室ユニットケアで ・特別養護老人ホームは６０床（１ユニット １０名） ・ショートステイは９床（１ユニット９名）の施設です。 ≪急募≫ 変更範囲：変更なし

＊デイサービス未経験者の応募も大歓迎です！ ＊能力・経験に応じマンツーマンでサポートします！ ＊利用者増加に伴う増員募集です！ 【業務内容】 高齢者デイサービスにおける ・クラブ・レクリエーション支援 ・送迎など 「業務の変更範囲：変更なし」

「通所介護事業所かがやき中山東」での介護スタッフを募集します。 デイサービスを利用される高齢者の方々に ・レクリエーション・入浴介助・食事介助等の介護サービスを提供していただきます。 介護福祉士の方 ・歓迎いたします。 【変更範囲：変更なし】

○介護保険サービス・障害福祉サービス等での訪問介護。 他に ・サービス提供責任者として ・サービスの調整・連絡等。 ＊社用車または自分の車を使って ・訪問していただきます。 ＊面接の際 ・履歴書（写真貼付） ・資格者証 ・ハローワークの 紹介状をご持参ください。 ＊必要な免許・資格：介護福祉士 ＊変更範囲：変更なし

＜見学歓迎＞介護付有料老人ホームに入居されている高齢者のお客様の日常生活のサポートをするお仕事です。 ＊入居者数：７２名（１フロア２４名Ｘ３フロア） （各フロア毎にチームを組んで担当をしております。） 【具体的には…】＊変更範囲：社内で定める範囲 ・ご入居者様の見守り ・見回り ・夜間帯の入居者様の緊急時は ・必ず繋がる外部の医療従事者 （ドクターメイト）に電話相談できる体制 ・身体介助（入浴・排泄・食事・着替えの補助など） ・身の回りのサポート（部屋の掃除・洗濯・食事の準備など） ・レクリエーションの実施 ・その他 ・業務記録の作成など事務的な業務

■２０２６年８月開設予定（３フロア・８４室） ■オープニングスタッフ募集（２０２６年７月１日〜勤務開始） ・ご利用者様の日常生活支援（食事・入浴・排泄介助など） ・レクレーションや日中活動のサポート ・夜間巡視 ・体位変換 ・コール対応（夜勤時） ・記録入力や申し送り対応 ・看護師や他職種との連携によるチームケアの実践 ＊雇用開始は２０２６年７月１日予定ですが ・相談に応じます。 【変更範囲：変更なし】

看護小規模多機能施設での介護ケア ・状態観察 ・排泄介助 ・保清介助 ・食事介助など ・看護師指導のもと喀痰吸引 ・胃ろう注入（評価し昇給） ・自立支援・ノーリフトケア ・活動（レク）・送迎業務 ・介護記録の作成 【変更範囲：変更なし】 ☆呉市初 ・地域密着型の多機能施設です☆ ※２０２１年４月１日に新規開設しました。 ＊応募を希望される場合は ・ハローワークの窓口にて ・紹介状の交 付を受けてください。自主応募の場合は紹介状を不要とします。

『従来型特養』の求人です。入居者７０名（短期入所１６名含む） ＊基本給を高く設定しており ・年収ベースでも高水準です。 ＊能力・経験に応じ ・独り立ちまでマンツーマンでしっかりサポー トします。 ＊６０歳以上の方の応募も可能です（５９歳までと条件変更なし） 食事・排泄・入浴・歩行介助等介護全般 交替制勤務（夜勤月５回程度あり） 業務の変更範囲：変更なし。

「デイサービスセンターかがやき吉島」での介護スタッフを募集します。 デイサービスを利用される高齢者の方々に ・レクリエーション・入浴介助・食事介助等の介護サービスを提供していただきます。 介護福祉士の方 ・歓迎いたします。 事前見学ＯＫ。 【変更範囲：変更なし】

「デイサービスセンターかがやき吉島」での介護スタッフを募集します。 デイサービスを利用される高齢者の方々に ・レクリエーション・入浴介助・食事介助等の介護サービスを提供していただきます。 介護福祉士の方 ・歓迎いたします。 事前見学ＯＫ。 【変更範囲：変更なし】

呉市内の発達に課題のある子どもや大人を対象に外来 ・精神科訪問看護を実施しています。 ・外来業務（児童思春期外来または成人発達外来が対象。子どもと の面談 ・家族相談対応 ・受診調整や電話対応 ・事務作業） ・精神科訪問看護（児童思春期外来または成人発達外来が対象。 当院に通院中の子どもや大人への精神科訪問看護） ・研修や勉強会（不登校・発達障害 ・子育てに関する知識や技能を 身につけながら ・働くことができる） 変更範囲：変更なし

・特別養護老人ホーム高齢者介護 生活全般の介護業務２４時間体制 （食事 ・入浴 ・リハビリ介助等） ※就業時間（１） ７：００〜１６：００ （２） ８：００〜１７：００ （３） ９：００〜１８：００ （４）１０：００〜１９：００ 夜勤（５）１６：００〜 ９：３０（休憩１２０分） （月４回 ・日勤２日分相当の勤務） 変更範囲：法人内の別施設（同住所）へ異動の可能性あり。 【☆急募☆】

・老人介護施設入居者 ・入院患者へ提供する朝食の調理 ・盛り付け ・片付け ・清掃等を行って頂きます。 ・シフト制による週４〜５日の勤務になります。 【変更の範囲：変更なし】

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

新設ショートステイにて、ご利用者様の体調管理など看護業務をお願い致します。 ☆具体的には ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活できるようにする為の見守り などを行っていただきます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

【具体的には】 お客様が安心して毎日車に乗れるように常にそばで寄り添っていく仕事です。 車という鉄の塊はお客様にとっては謎だらけで、整備士にとっては小さいなんでもないことでも、 それがとても大きな不安になっている可能性があります。 整備士はそんな、お客様の不安を取り除き、事前に不安要素を取り除くことのできる唯一無二の仕事です。 しかし、そんな風に本気でお客様と向き合える環境、お客様にとって最適な提案ができる会社は多くありません。 一方でサコダ車輌は、創業当時から整備士天国を作るという考えを貫いています。 車業界になくてはならない整備士という仕事が、いかにやりがいがある仕事で、どれだけ人の役に立っているのかを、 サコダ車輌が中心となって日本中に広めたいと考えています。 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

＜整備士の主な仕事＞ □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【主な仕事】 □日常的な点検、オイル交換 □車検 □タイヤ付け替え □接客（サコダ車輌ではお客様とお話するのは全て整備士がしていきます） そのほかにも多種多様な作業がありますが、入社後一つずつ丁寧に教えていくので安心してください！ 【スキルアップ・昇進】 ・スキルマップによる徹底的なスキル管理 →誰が、今、どんな作業ができるのか。誰が見てもわかるからこそ一人ひとりに合った教育が可能に ・年功序列ではなく等級での評価 →スキルマップ、評価制度に基づき様々な方向から評価されるからこそ、年齢だけ、数字だけ、経験だけでは等級が上がらない仕組み ・TL、GL、ディレクター、エキスパートなど様々なポジション →自分が伸ばしたい力にあったポジションを用意することで、プロフェッショナルとしての成功への近道となる

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

当社が運営する「大黒」「魚椿」で、接客や調理をお任せします。 ――【具体的には・・・】――― ■ホール業務■ 接客業務全般 バイトの教育・シフト管理 売上管理 ■キッチン業務■ 調理 仕入れ 棚卸し 新メニュー提案　など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後は… ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼接客・調理初めてでも問題ナシ！ まずは本社での研修。調理法等を、自社加工場で学んだ後、実際の店舗にてインストラクターの指導のもと実務研修を行います。 すぐ店舗配属ではないので、じっくりと3か月間学べます◎ ▼1人ひとりのスキルや性格に合った店舗に配属するのでミスマッチはありません！ ▼やる気次第で店長昇格も！ お店の予算を本部ではなく店舗ごとで相談して決めているので、店長になれば“経営ノウハウ”が学べるのも大きなやりがいです！

〜セコムグループ／約100年の歴史を持つ⾃動⽕災報知設備や消⽕設備をはじめとする各種防災システムの業界最⼤⼿〜 ■概要 保守契約を結んでいる顧客先に出向き、消防⽤設備等のメンテナンスを担当します。点検の⽇程調整、作業の実施だけではなく、不具合発⽣時の修理⼯事の営業・実施、さらにはリニューアル提案など、幅広い業務を通じて顧客の要望に応え、消防設備維持のサポートを⾏います。 ■業務内容 営業担当者が建物の施主やビル管理会社と締結した点検契約を基に、メンテナンス担当者は以下の流れで保守点検作業を⾏います。 顧客との点検⼯程や注意事項の打合せ⇒点検⼯程表の作成⇒点検作業（現場監督と点検報告書のチェックを⾏います）⇒顧客への点検報告書の提出⇒不具合修理 点検で消防⽤設備に不具合が⾒つかった場合は修理⾒積書を顧客に提出し、注⽂を受けて修理作業を実施します。（現場監督と作業内容によっては作業の前後に消防署に届出を⾏い、作業後に検査を受けます） ■担当案件 ⼩規模なオフィスビルからデパートや病院、学校、倉庫、劇場、スタジアムなど幅広く担当します。物件によっては深夜でないと作業が⾏なえない場合もありますが、基本は⽇中に点検を⾏ないます。⼊社後半年〜1年程度はオフィスビルなどを担当し、先輩社員と共に業務を進める想定です。 ■企業魅⼒ ・防災業界のパイオニアである同社は、⽣産、販売、設置、メンテナンスまで⼀貫して対応することができます。この⼀貫体制によりニーズも汲み取りやすく、新たな技術開発を⾏うことができます。現在800を超える特許も取得しています。 ・防災設備の企業様は多くありますが、⽕災報知器業界でシェアトップクラスを誇っています。より良い防災設備や次世代の防災を⽬指して新規技術の開発や新製品開発なども積極的に⾏なっており社会貢献性の⾼い企業です。 ・福利厚⽣や⼿当、評価制度などもしっかりとしています。住宅⼿当や勤続表彰制度、キャリアステップにおいても上司との⾯談の機械や研修なども準備されており、⼈を⼤切にする制度や⾵⼟が存在します。

～事業拡大に伴い、全国に買取・販売店の展開を進めております！～ 【業務内容】 扱う商材は、エルメスやシャネルなどの高級ブランド品や、骨董品、宝石、アクセサリーなど... 商材に見合ったハイクオリティ、かつホスピタリティ溢れる接客を身につけられます！ ◎具体的には・・・ 商業施設内の店舗での接客/受付、買取/販売をメインに、将来的には様々な企画もお任せいたします。 「お客様に寄り添いたい」「人と接することが好き」・・・そのようなホスポタリティを活かしてご活躍いただけます！

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

大手通信企業や自動車企業などを中心に、お客様先のプロジェクトに携わっていただきます。 最初は事務的なお仕事をメインにスタートしていただきますが、将来はIT系技術職（ネットワークエンジニアなど）やPMOとしてのキャリアアップを目指していくポジションです。 ＜入社1年目の業務例＞ ・各種資料の作成 ・会議セッティング ・データ入力 ・お問合せ対応 ・ドキュメントチェック、修正 ・簡単なキッティング作業 など そこからスキルアップをするべく資格取得講座やスクール制度なども社内で設けております。 また、他では中々受けられないような独自の研修をご用意しております!

【仕事内容】 ・IT系法人の営業担当として接客・販売対応、マネージャーなど対応 ・大手DX案件での事務局担当としてコンテンツ作成・事務対応 ・モバイル現場での営業担当として接客・販売対応 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験から始められる業務をスタート toC・toB営業やカスタマーサポート、コンサルタント、デジタルトレーニング講師、学校ICT支援員など。 様々な職種の中から適性に応じて業務をお任せします。 ※今後は広報やデザイナーなどさらに選択肢を拡充予定！ ▼業務と並行し、収入を得ながら「リスキルプラン」を受講 ビジネス・デジタル・ソーシャルの3軸でスキルを学ぶカリキュラムです。 学習内容は資格取得の内容に基づいているため、卒業する3年後には、 履歴書に書ききれないほどの資格が手に入っていることでしょう。 ☆資格受験費用は合格時に全額会社負担 ☆さらに学習時間に応じた「リスキル手当」も支給！（手当の詳細は給与の項目をご覧ください） ☆Smart Boardingというリモート＆アプリを活用した効率的な学習スタイル ▼カリキュラム修了後は希望の進路を選択 1）当社社員として業務を継続、1ランク上の仕事へ 2）業務委託・フリーランスへ転向 3）転職サポートを活用し優良企業へ転職　など 引き続き当社で活躍していただけるならば、より難しい仕事やマネジメント、本社勤務での事業運営なども挑戦可能です。