キーワード「介護老人保健施設」 × 勤務地「山形県 上山市」の検索結果

一般介護業務 おじいちゃん ・おばあちゃん達と楽しくレクリエーションとして ・手先を使うような遊び ・お手玉や折り紙おったり ・一緒に体操等をして頂きます。 その他 食事介護 ・入浴介助等行って頂きます。 変更範囲：変更なし

☆ 通所リハビリテーションの職員です。 ・朝夕の送迎 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助等 ・日常生活の サポート ・ケアプランに沿ったチームケアを提供します。 ・レクリエーションの運営補助 ・クラブ活動や委員会活動等 ・自分の得意分野や能力を発揮できる場に参加します。 ※送迎車両の運転ができれば尚良。 ※応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 【変更の範囲：変更なし】

ご自宅で生活をされる利用者様への訪問看護業務をお願いします。 具体的には ・バイタルサインチェック ・症状の観察 ・療養指導 ・医療処置 ・身体介護 ・医療機器の管理 ・利用者様とそのご家族の相談 訪問の記録 ・各種書類作成（電子カルテ使用） ・各種連絡調整や担当者会議等への参加等です。 実際の働き方は ・チーム制で移動手段は自動車 ・申し送り（毎朝ミーティングを実施） ・社内カンファレンスは月１回実施になります。 疾患や症例の傾向：慢性期〜終末期 ・難病 ・小児 ・精神科等 ・幅広くお受けしています。 【変更範囲：変更なし】

☆福祉施設（特別養護老人ホーム ・障害者支援施設）における利用 者の食事 ・入浴 及び排泄等の介護業務となります。 「変更範囲：変更なし」 ＊応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けてください。 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は ・面談会以降となります。

☆ 介護施設での栄養士業務 ◇クックチルを活用しての食事提供を行うための新規スタッフの募集です ・食材の発注 ・調理業務全般（クックチル） ・書類管理等 ※行事食については ・今後手作りでの提供を検討しております。 ※パソコン操作（エクセル・ワード）できる方 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

当施設をご利用される方へ提供する食事の調理業務をお願いしま す。 残業もほぼなく ・家庭と両立しやすい環境です。 資格取得制度も整っており ・スキルアップしながら働けます。 ◇湯煎や自動加熱調理機で温めるだけで美味しく簡単に料理を提供 できるシステム（クックチル）を使った調理業務 ・おかずやごはんの盛り付け ・炊飯 ・食器の洗浄 ・在庫管理など ※最大 朝５０食 昼７５食 夜５０食 未経験者歓迎！簡単な作業が中心で ・経験がない方も先輩スタッ フがサポートしますのでご安心ください。福利厚生も充実してお り ・働きやすい職場です。「変更範囲：変更なし」 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

☆ 施設利用者様への看護業務 ・健康管理 ・服薬管理 ・バイタルチェック ・各処置等 ・介助業務補助（食事介助 ・お風呂場までの誘導など） 有料老人ホーム ３０床 ショートステイ ２０床 ☆オンコールはありません☆ ※看取りの場合のみ（１年に１回程度）夜間の呼び出しあり （手当支給） 変更の範囲：変更なし ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

有料老人ホーム・ショートステイのご利用者様の入浴介助をお願い します。入浴時間は ・９：００〜１５：００で残業はありません。 入社後は ・先輩スタッフがお教えします。※勤務時間相談可 業務内容 利用者様の入浴準備と介助（体格のいい方は２名で対応） 入浴後の着替え ・入浴設備の清掃・消毒作業 ※１日３０〜４０名をスタッフ３〜４名で対応します。 人と話すのが好きな方 ・体を動かすのが好きな方にピッタリです。 【業務範囲：変更なし】 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

☆ 利用者様及び家族様の相談・援助業務 ・関係機関との連携業務 ・顧客サービス管理（実際に提供されたサービスの実績確認） ・一般介護業務 ・企画運営（営業活動等の売り上げに関わる業務） ※利用者様 ・家族様 ・ケアマネージャー ・介護現場それぞれの 間に入り調整を行う仕事です。 変更の範囲：なし ※応募の際はハローワークから『紹介状』の交付を受けて下さい。

☆介護を必要とされる方が ・家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を 重ねていただけるように ・２４時間体制で介護スタッフが常駐し ている入居施設です。「変更の範囲：会社が指定する業務」 食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助 ・レクリエー ション等を行い ・その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん ・未経験者も安心のベテランスタッフによる 丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実しています。 ※早番・遅番・夜勤が可 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります。

有料老人ホーム・ショートステイでの介護業務全般。 業務に必要な資格は入社後に取得できます。 資格取得費用は会社が負担し ・全面的にサポート致します！ 未経験の方にも最初から丁寧にお教えします。 ◇業務内容：入居者様の生活のサポート全般 ・利用者様数 有料老人ホーム３０名ショートステイ２０名 ・平均介護度３程度 （自立されている方から ・寝たきりの方までの対応があります）※送迎業務なし 夜勤は３名体制 月６〜７回程度の夜勤 夜勤の回数は相談可能です。 シフトの相談も可能です。【変更範囲：会社が指定する業務】 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

＊介護付き有料老人ホームこころ（定員４３名）に入居されている 方への介護全般（入浴介助・食事介助・排泄介助等）の日常生活 をサポートする仕事です。 ★夜勤可能な方 ・夜勤専任希望の方歓迎。 変更の範囲：会社の定める業務 ◆応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。 １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否決定は ・面談会以降となります。

＊老人デイサービス及び住宅型有料老人ホームでの介護 ・入所者 ・デイ通所者の生活介助を行う。（送迎が心配な方でも 安心して働けます。） ・日常生活においての食事 ・排泄 ・入浴等の援助や心のケアを行 います。 ・食事は湯煎で温め提供 定員〜１８名の比較的規模の小さい施設です。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際は ・ハローワークから紹介状の交付を受けて下さい。

・有料老人ホームにて ・ご入居者様の介護業務全般に従事して頂き ます ・定員８６室８６名の施設です。 ・季節のレクリエーション等 ・企画・参加もお願いします。 ・早番から夜勤など ・勤務可能な時間帯のみでの就業も可能です。 〔変更範囲：会社の定める業務〕

精神科の訪問看護ステーションです。 ご利用者様の地域生活を支えるため ・個別支援や関係機関との連絡調整 ・情報共有など連携を行います。 当社の事業ＰＲ ・訪問看護の普及を通して ・地域の医療と福祉を 繋げます。 自宅に訪問し ・個別相談業務・家族へのアドバイス ・関係機関との情報共有・自立した生活に必要な福祉サービス導入に向けたサポート・連携を行います 【変更範囲：会社の定める業務】

☆介護を必要とされる方が ・家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように ・２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助 ・レクリエーション等を行い ・その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります 「変更の範囲：会社が指定する業務」

☆介護を必要とされる方が ・家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように ・２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助 ・レクリエーション等を行い ・その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整 備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実 しています。 変更の範囲：変更なし ※早番・遅番・夜勤が可能 「変更の範囲：会社が指定する業務」

☆ 運営する老人福祉施設にて利用者の夜間における介護業務です＊ 就業場所は「もも太郎さん黄金」になります ※【６５歳以上の方応募可能】（６０＠）（６５＠） ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けて ください。 【変更の範囲】変更なし １１／１１（火）福祉のしごとフェア就職面談会求人 ※採否の決定は ・面談会以降となります。

☆介護を必要とされる方が ・家庭的な雰囲気の中で安心して年齢を重ねていただけるように ・２４時間体制で介護スタッフが常駐している入居施設です。食事・入浴・排泄等の介助や掃除洗濯等の生活援助 ・レクリエーション等を行い ・その人らしい毎日を支えます。 【仕事例】食事介助・入浴介助・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です ＊ベテランスタッフによる丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実 しています ※早番・遅番・夜勤が可能な方 「変更の範囲：会社が指定する業務」

夜勤業務として ・居室の整理整頓 ・就寝介助 ・巡回・コール対応 ・起床介助などをメインに行っていただきます。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 【仕事例】お部屋の移動・配膳・食事介助・お着換え・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん ・未経験者も最初は必ず先輩介護スタッフがご指導します。ベテランスタッフによる丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実しています。 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります。

運営する老人福祉施設内にて入居者の健康管理 ・介助 ・環境整備等の業務です。 ＊就業場所は ・山形市内４施設のいずれかとなります。 ・山形市黄金８１−１ 「もも太郎さん 黄金」 ・山形市蔵王成沢４６１−１７ 「もも太郎さん たてやま」「もも太郎さん 成沢」 ・山形市南四番町５−６ 「もも太郎さん 南四番町」 （フリーワード検索用キーワード「介護」） 「変更範囲：変更なし」 ※応募の際は ・ハローワークから『紹介状の交付』を受けてくだ さい。

夜勤業務として ・居室の整理整頓 ・就寝介助 ・巡回・コール対応 ・起床介助などをメインに行っていただきます。 「変更の範囲：会社が指定する業務」 【仕事例】お部屋の移動・配膳・食事介助・お着換え・排泄介助（おむつ交換）・居室整備・介護記録作成 等 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん ・未経験者も最初は必ず先輩介護スタッフがご指導します。ベテランスタッフによる丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実しています。 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります。

☆ご入居様の入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・居室整備等 ・日常生活の サポートをするお仕事です。早番・遅番の勤務ができる方 ＊自立から医療が必要な方まで多様なケアをできる場です。 ＊経験者はもちろん ・未経験者も安心のベテランスタッフ による丁寧な指導の他 ・定期研修制度も充実しています。 ※当社規定による非常勤から【正社員登用制度】もあります 【変更の範囲】会社の定める業務

軽費老人ホームでの介護業務全般 ・自立型の施設での利用者の生活支援業務 ・夜勤はありません。 ・制服は貸与します。 ・利用者の定員は５０名です。 ・６０歳以上（６０＠）の方の応募も可能ですが ・雇用形態が異なります。 【変更の範囲】変更なし ※未経験者・無資格の方も応募歓迎です。 ※応募の際は ・ハローワークからの紹介状の交付を 受けてください。

介護員として ・利用者様の日常生活をサポートするお仕事です。 週休３日制度であり ・プライベートの時間も大切にできます。 資格取得支援も行っており ・キャリアパスを応援します。 ◆お食事や入浴のサポート◆排泄介助◆健康管理やリハビリ支援 ◆健康チェックや服薬の支援◆レクリエーションの企画・運営 ◆送迎や訪問介護業務 ◆介護記録の作成 利用者様の笑顔を直接見ることができるやりがいのある職種です。 人の役に立つことに喜びを感じる方に向いています。 ワークライフバランス良好な環境も魅力です。 【変更の範囲：変更なし】 ※応募の際はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。 裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 地域限定正社員制度は、現在お住まいの拠点や、希望する拠点を基準に配属先を決定するため、転居を伴う異動が無い制度です。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【具体的には……】 当社で住宅を購入・建築をいただいたお客様のメンテナンスフォローをお任せいたします。 （現地調査・修理手配・修理・部品交換・有償工事受注など） お客様のご要望・お困りごとを解決するお仕事です。 お問い合わせをいただいたお客様、定期点検を実施されたお客様のお住まいへ訪問し、ご要望、お困りごとを解決します。 平日、2～3件、土曜日、日曜日は3～5件程度が平均訪問件数です。 簡単なメンテナンスは担当者で実施し、専門業者が必要な場合には、社員職人、協力業者の手配等を行います。 追加の工事をご希望されるお客様に、工事の提案、工事の受注を行います。 受注しました工事については、歩合給が発生します。

ステーキ宮、にぎりの徳兵衛、カルビ大将、寧々家、時遊館など各地域にて飲食店・居酒屋・カラオケをチェーン展開する当社にて、 店舗マネジメントをお任せします。裁量を持って顧客対応やアルバイトスタッフの育成を行い、 お客様や従業員に喜ばれる店作りを実現します。 【マネジメント業務】 店舗のQSC（品質・サービス・清潔さ）を高めてお客様に満足いただく為に、ヒト/モノ/カネのマネジメントを行います （※各店舗に店長含め社員が約2名、アルバイト約30～50名が在籍しています）

【仕事内容】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、 住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ＜詳細＞ ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ※技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

内部管理マネージャー（課長クラス） ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 　信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

★山形で唯一のBMW・MINI正規ディーラーである当社にて営業を担当いただきます ★入社後～ベテラン社員それぞれの段階にあった教育や研修(WEB受講・対面受講など様々)を豊富に取り揃えています。 その教育の充実さから、知識と実践の両方で営業として成長することができます。 異業種・完全未経験から実績を残している方も多くいます◎ また、インセンティブ制度についても販売台数・保険獲得・ファイナンス獲得など細かく分かれており、 昨年度の平均支給額は全体で8～10万/月ほどです。 頑張りはしっかりと従業員に歓迎する風土で、常に高いモチベーションで働くことができる環境です。 ＜具体的には＞ ・ご来店されたお客様へのご案内 ・ご希望の車種のヒアリングや試乗対応 ・見積書の作成・ご提案 ・ご購入後のお客様フォロー

■本求人のPoint ◎世界的な建築家と共に進めるプロジェクトに関われるチャンスあり ◎年休126日・土日祝休み ◎定着率88.2％の働きやすさ ◎資格手当が充実/着実に収入を伸ばせる環境 ■お任せする業務内容 公共施設、商業施設など、中規模～大規模木造建築の構造体工事や、 木造住宅の施工管理職（元請の現場監督との打合せ、木造構造体工事の施工計画作成、工事立ち合いなど） を担当して頂きます。 ※担当プロジェクトにより、短期出張あり。 ■仕事の進め方 木造ビル・中大規模 木造施設の構造体工事部分の担当や木造住宅の担当となります。 県外の施工現場へは出張対応となり、山形に生活の拠点をおくことができます。

営業マネージャー、営業マネージャー候補としての営業職 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 　時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 　ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 　新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる信頼関係の構築が 　提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 　もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 　顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します。 （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています） その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

＜業務内容＞ 新規・既存問わず、個人投資家や地元の企業へ、証券投資のアドバイスを通した資産運用サービスを提供します。 ＜業務の特徴＞ ・株式、債券、投資信託、デリバティブ、生命保険など幅広い金融商品を取り扱います。 時にはお客様と一緒に勉強しながら、お客様が判断できる情報をしっかり提供し、 ベストパートナーとして資産運用をサポートしていきます。 新規顧客は、紹介が4割、直接来店するお客様が4割と長年にわたる 信頼関係の構築が提案しやすい環境を生み出しています。 ・パートナーとして一緒に資産運用する上で、自分自身や会社のスタンスを知ってもらうことが重要になります。 もちろん月々の目標は個人、店単位でもありますが、利益第一主義には走らず、 顧客に寄り添う姿勢や、自身の考えをしっかり伝えすることを大切にしております。 ＜入社後のイメージ＞ 入社後は、営業上で必要となる証券外務員資格の取得に向けた研修を実施します （未経験者は取得まで2ヶ月の期間をみています）。 その後、3～6ヶ月は新規顧客へのアプローチを行い、配属先にてOJTによる研修を適宜実施します。 画一的な研修ではなく、本人の希望や習得度合いに応じて、 個々にあったオーダーメイドの育成プランを作成し、実施するため、着実に成長することができます。

【仕事内容】 プラントや他施設の施工管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 【施工管理の仕事内容】 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

▼業務内容 産業プラント設備における空調・電気設備の工事工程や 品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・発注者側顧客（メーカーが大半）との打ち合わせ ・設計図通りに、施工が実施されているかの監理 ・施工工程についての社内外打ち合わせ ・協力会社を含めた全体管理業務 ・試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ★担当分野について ご入社後いきなりすべての分野（空調衛生・電気・計装など）をお任せするわけではございません。 これまでのご経験やご希望に応じ、業務を決定いたしますのでご安心ください！

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

★☆★━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 WATは“技術者ファースト”の会社です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━★☆★ WATの施工管理は、力仕事が求められるポジションではありません。 プロジェクトのリーダーとして、スケジュールのマネジメントや技術者の安全管理など プロジェクトに参加している全員のベクトルを合わせる役割です！ 難しい業務ではありますが…安心してください。 業界随一の集中研修があるため、未経験入社ながら活躍している先輩も多くいます！！ ”手に職つけて長く働きたい” ”建設業界で大きな仕事をしたい”と考えているあなたに 最高水準の研修制度をご用意してお待ちしております！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■具体的な仕事内容■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ◆安全管理 安心・安全な環境で工事を進めていけるように現場の環境整備を行います。 毎朝の朝礼で全体周知を行い、安心して作業が進める環境を作ります。 ◆工程管理 納期までに完成するようにスケジュール管理を行います。 Excelなどを駆使して関係各所と連携を取り、スケジュールの作成管理を行います。 ◆品質管理 資材が品質の規定値を満たしているかどうか管理する業務です。 正しい強度の資材なのか、図面通りに使えているのかを管理します。 ◆原価管理 原価を予算内に収めたり、毎月の支払いを計算する業務です。 材料費や人件費を計算し、予算を越えないように管理します。 ◆環境管理 自然環境、周辺環境、職場環境の3つを管理します。 各環境への対策や改善を実行します。 その他にも ◆各業者から届く伝票の整理 ◆日誌の作成 ◆翌日の作業計画書の作成 ◆現場写真の整理 など、オフィスワークの要素もあります！ 様々なプロジェクトに携わり、街づくりの醍醐味を存分に味わえます。 仕事を覚えて活躍していきましょう！ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■入社後の流れ■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ まずは同期の仲間と一緒に、約2か月間の研修を受講していただきます！ ◆建設業界の基礎知識・PCやCAD（図面作成ソフト）の使い方 ◆基本的なビジネスマナー ◆書類の作り方・電話応対の仕方 ◆スケジュール管理の仕方　など 当社では、“新卒並み”の手厚さを超え、“専門学校レベル”の充実した研修をご用意！ 街づくりに必要な知識を、“同期&同世代”の仲間と学べる貴重なチャンスです。 ※研修センターの所在地は、【勤務地】の項目をご参照ください。 ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ ■プロジェクトへ配属■ ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ 2ヶ月間の研修修了後は、配属先で“適性にあった”仕事をお任せします。 ◆配属以降も担当営業とアドバイザーの2名体制でサポート！ ◆定期的な現場訪問も実施、タイムリーに相談できる環境です ◆電話やwebで面談で相談可能 誰でも初めての環境で働くときには不安があって当たり前。 「ちょっと相談したいな」「こんなことで困っている」というときは、担当営業やキャリアアドバイザーに遠慮なくご相談ください。