キーワード「介護老人保健施設」 × 勤務地「香川県 仲多度郡まんのう町」の検索結果

◇特別養護老人ホーム「青の山荘」 ・介護老人保健施設「あおのや ま」における下記業務をお願いします。 ＊利用者の日常生活の援助 ＊介助業務 等 ※事業所見学は ・適宜行っています。 ※勤務時間やその他条件等については個別相談可能。 ※中高年齢者応募歓迎です。 ※加入保険：裏面「求人に関する特記事項※１参照」 「シニア応援求人」 「働き方改革関連認定企業」 「変更範囲：法人の定める業務」

◇介護医療院での利用者様に対する介護のお仕事です。 ・食事 ・入浴等の日常生活の介助業務 ・病室の清掃等 ※未経験の方も歓迎します。 指導者が丁寧にご指導いたします。 ※介護福祉士資格をお持ちの方優遇いたします。 変更範囲：なし

◇介護職員として ・＊デイサービスご利用者様の介護（食事 ・入浴 ・排泄介助等） 生活サービス全般を行う。 ＊送迎業務 等 の業務に従事していただきます。 ★経験のない方でもご応募可能です。 変更範囲：変更時の資格に応じて職種を変更することがある 「１１／１１介護・看護就職デイ専用」

訪問介護事業所「つくし」において ・グループリビングらく楽丸亀市役所前（住宅型有料老人ホーム）に入居のご利用者様に対する介護業務全般を行っていただきます。 ・身体介護 ・介助（食事・入浴・排泄等） ・生活援助（掃除・洗濯等） など ※就業場所は有料老人ホーム（定員７３名） ・デイサービス （利用定員６５名／日）を併設しています。 変更範囲：変更なし

◎松寿荘入所者への介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・介護記録等。 ※一定期間 ・日勤業務経験後に夜勤あり。 【シニア応援求人：６０歳以上の方（経験者）応募可能です】 「働き方改革関連認定企業」 ※変更範囲：看護（資格所持の場合）

・利用者の身体機能や認知機能の評価 ・評価に基づく ・個別のリハビリプログラムの立案・実施 ・集団でのリハビリ体操の立案・実施 ・物理療法の実施 ・自宅での自主トレや自宅の環境整備等のアドバイス 【シニア応援求人】定年７０歳：６０歳以上の方 応募可能 【※変更範囲：変更なし】

◇医療法人慶昭会「介護老人保健施設ふぁみりえ」 での請求事務・窓口のお仕事です。 ＊窓口受付・電話応対 ＊介護レセプト請求業務 ＊職員給与計算 他 ※入社後は丁寧にご指導致します。残業なし！ 変更範囲：なし ★★★ 急 募！！ ★★★

・来客対応 ・従業員のタイムカードの集計 ・請求書 ・領収書の集計 ・その他 付随する事務的業務 【※変更範囲：変更なし】

◇介護老人保健施設ふぁみりえにおける利用者様のケアプラン作成などの お仕事です。各フロア単位で入所者様を担当していただきます。 ・生活相談員業務 ・ケアプラン作成業務 ・エクセル ・ワードでの資料作成 ・専用ソフトの入力作業あり ・その他付随する業務あり ★★★ 急 募！！ ★★ 「変更範囲：変更なし」

＊高齢者施設（定員１００名 ・平均要介護度２．９）での介護業務 全般のお仕事です。 ◆先輩職員が丁寧にお教えしますので ・初めての方も安心してご応 募下さい。 ◆まず見学だけでも歓迎です。業務内容など詳しくご説明します。 ◆介護福祉士の資格支援制度有。資格取得を応援します。 【シニア応援求人】６０歳以上の方の応募可能な求人です。 ＊夜勤あり（月４回程度）※必須 ＊残業無し・有給休暇１００％活用できます。 【変更範囲：変更なし】 「働き方改革関連認定企業」

◇介護老人保健施設において 入所・通所者の看護業務及び日報作成などの業務 ＊入所者 ８０名 通所者 ４０名 ※病院への受診送迎で社用車を利用 ＊就業時間・勤務日数は相談可。 【子育て支援求人】 ＊お子さんの病気 ・学校行事等については配慮します。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 【画像情報あり】 変更範囲：変更なし

いつまでも我が家で暮らしたいと願う方々のために「通い」「訪 問」「泊まり」のサービスを提供する非常に便利な事業所です。 ◇利用者様の看護業務に従事じていただきます。 登録利用者様２５名 就業時間・勤務日数は相談可。 【子育て支援求人】 お子さんの病気 ・学校行事等については配慮します。 【シニア応援求人】 ６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【長期療養者両立求人】 通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 変更範囲：変更なし

いつまでも我が家で暮らしたいと願う方々のために「通い」「訪 問」「泊まり」のサービスを提供する非常に便利な事業所です。 ◇利用者様の看護業務に従事じていただきます。 登録利用者様２５名 就業時間・勤務日数は相談可。 【子育て支援求人】 お子さんの病気 ・学校行事等については配慮します。 【シニア応援求人】 ６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【長期療養者両立求人】 通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 変更範囲：変更なし

◇介護老人保健施設において 入所・通所者の看護業務及び日報作成などの業務 ＊入所者 ８０名 通所者 ４０名 ※病院への受診送迎で社用車を利用 ＊就業時間・勤務日数は相談可。 【子育て支援求人】 ＊お子さんの病気 ・学校行事等については配慮します。 【シニア応援求人】 ＊６０歳以上の方も応募可能な求人です。 【長期療養者両立求人】 ＊通院等による休日や休暇設定について配慮致します。 【画像情報あり】 変更範囲：変更なし

◇医療法人社団純心会の介護老人保健施設ハートフルあいあい荘 の事務長として ・施設運営管理業務に従事していただきます。 ＊事務・人事・労務・総務など ・施設の運営業務全般の統括 ・介護老人保健施設の運営管理 ・人材採用 ・マネジメント ・総務全般 ・収支管理 ・行政対応 ・利用者からのクレーム対応 変更範囲：変更なし

◎献立作成や調理などの給食管理業務 ◎利用者の健康管理を担う栄養ケア業務 ※変更範囲：変更なし 【シニア応援求人：定年７０歳 再雇用７５歳】

◎入所者の看護業務全般 入所数：１００名 看護職員：１０名 ◎看護における管理業務 夜勤なし ☆看護師・准看護師いずれも大歓迎！ 【シニア応援求人】定年７０歳：６０歳以上の方応募可能 ※変更範囲：変更なし

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・通所利用者の介護業務及び送迎業務他に従事していただきます。 ＊デイケア：４０名 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人保健施設ハートフルあいあい荘において ・生活支援相談員業務（入所調整・受診送迎・相談等） ・その他施設に付帯する業務全般に従事していただき ます。 変更範囲：変更なし

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・通所利用者の介護業務及び送迎業務他に従事していただきます。 ＊デイケア：４０名 ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・入所の方の介護 ・身体介助（食事 ・入浴 ・排せつ等） ・生活介助 ・レクレーション など ＊入所者：８０名 ＊中高齢者の応募歓迎 ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：なし

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・入所者の介護業務に従事していただきます。 ＊入所者 ：８０名 ＊月５回程度 ・夜勤があります。※夜勤不可は応相談 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・通所利用者（通所利用者定員４０名）の入浴介助業務に 従事していただきます。 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・入所利用者（入所利用者定員８０名）の入浴介助業務に 従事していただきます。 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇介護老人保健施設「ハートフルねんりん荘」において ・・入所利用者（８０名） ・の看護業務に従事していただきます。 ★夜勤あり（月５回程度） ※夜勤については応相談 変更範囲：変更なし

調理の下準備 各種メニューの料理、盛付等

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

総合建設を執り行う営業として、新築、改修工事を中心にお客様先（新規・既存）の対応をしながら、 民間工事、公共工事の案件を取ってくる仕事です。 (1)民間や官公庁、地方自治体などの建設工事案件確保のための受注活動 (2)紹介案件の対応・ヒアリング (3)定期訪問・状況ヒアリング (4)提案資料の作成 ・取扱う物件：工業施設 , 商業施設 , 集合住宅 , 戸建て住宅 , 公共施設 ・取引額の平均：1,000万円以下 , 5,000万円以下 , 1億円以下 ・物件の立地（国内）：四国地方 ・対象顧客：toB（法人向け） , toC（コンシューマー向け） ・担当顧客数：50以下 ＜法人向け＞顧客規模：100人以下 , 500人以下 ＜法人向け＞顧客業界：全業界 ■ミッション 従来は、社内からの紹介や縁で非住宅（総合建設）の案件を受注し、 元請けとして積算から施工まで対応していましたが、今後の売上拡大のため、 依頼があったものの対応に加えて自ら営業をかけるイメージです。

飲食店運営◆接客／調理・販売／スタッフ管理など★手厚い研修制度あり！自分のペースで成長していけます。 【具体的には】 ＼できることからスタート！／ ◇調理・販売 ◇アルバイトスタッフの管理 ◇マネジメント業務　など ［配属先店舗例］ お好み一番地、たこ一番、大阪王将、 サーティーワンアイスクリーム、ミスタードーナツ　など ＞＞★研修・サポート体制について 先輩社員とともに、実際の現場で 当社独自のオペレーションを学んでいただきます。 あなたのペースで、少しずつ成長していってください！ その他、年4回のオンライン研修、 フォローアップ研修、階層別研修、 通信教育やeラーニングなどを通じて あなたの成長を支援し続けます◎ ＞＞将来描けるキャリアについて ★売上UPの戦略立案など、店舗運営のコア部分へ挑戦 ★本社にて人事・総務・経理・商品・店舗開発などへ挑戦 “なりたい自分”を追求し続けられる 柔軟性の高さが魅力です！

【異業種からの未経験入社多数！研修はオンラインで実施中！】 ★同期と一緒に研修からスタート！ 【具体的な業務内容】 ・中央制御室でのモニター監視（モニターにて運転業務が問題なく行われているかをチェックします。） ・巡回点検（施設内を時間毎の定期巡回、計器メーターの数値記録、作動状況確認等。各設備の点検業務） ・各種機械設備の簡易メンテナンス（簡単な設備を行います。） ・各種報告書の作成 ・保守点検…機械（ポンプや送風機等）の点検及び構内の美化 ・運転管理…モニターでの装置や設備等の監視 ・水質管理…浄化センターへの流入する水や各工程の処理水の水質チェック 【総括】施設の運用が滞りなく行われるように、チームで維持管理業務を行います。 　　　　機器の保守点検・運転操作、モニター監視、品質検査、障害対応などが主な業務になります。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ★入社後は研修から始めます！ 入社後は、専任講師による基礎研修、建築技術研修を実施！ 研修期間中は、もちろん給与も支給！研修費用は全額会社負担です！ 未経験の方がイチから専門知識を学べます。 ▼ビジネスマナー ・挨拶、言葉づかい、慣用表現 ・メモのとり方、TODOリストのつくり方　など ▼PC講座 ・Word、Excelの基本操作 ・表計算、関数などの応用操作 ・ビジネス文章 ・メール、報告書作成　など ▼建築技術の基本 ・建築構造、図面の見方 ・施工管理、測量、積算などの基礎知識／施工管理実習 ・労働安全衛生法など ▼プラント基本知識 プラント工事の流れ 各種プラント理解 プラント施工管理業務 プラントを構成する機器プラントのメンテナンス・検査 石油の一般知識、配管知識

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 営業職の業務としては製紙、繊維、フィルム、化学業界のお客様へ新規設備、 既設設備の改造等を提案していただきます。 【具体的な業務 】 ・ニーズのヒアリングから製品、技術提案 ・受注時の仕様打合せ（必要に応じて設計担当も同席します。） ・顧客、社内各部署との調整 ・納期管理 ※建物の改変を伴う業務は含みません

■業務内容： 市場に流通する中古住宅（主に戸建て）を仕入れ、新築のようにリフォームしてお客様に提供する、一気通貫の企画営業です。 不動産仲介会社様を通じたBtoBの営業スタイルのため、飛込み営業はもちろん、 個人のお客様に対する休日・時間外の対応はほとんどございません。 ■具体的な業務： (1)仕入れ： 一般の方が売却するお家を仲介会社様経由で情報取得。 顧客視点に立ち、地域の特性など様々な観点で検討した上で買取価格を決定します。 (2)リフォーム： お客様の生活をイメージしながらリフォームを企画し、中古住宅を生まれ変わらせ“付加価値”をつけていきます。 (3)販売： リフォームで生まれ変わった”再生住宅”をお客様に提供します。反響営業となり飛込営業や押売りなどはありません。

●具体的な仕事内容 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検したり、不具合があった時には修理を行います。工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 (例) ・スマホや自動車などの生産工場ラインの点検、修理など ・製造マシンの点検、修理、検査など ●入社後の流れ ・まずは1カ月半、自社の研修施設(テクノセンター)にて研修 　※同期と一緒に、社会人としての基礎となるビジネスマナーや工具の使い方、機械の基礎知識など幅広く学んでいきます。 　↓ ・1カ月半の研修終了後、勤務スタート 　※テクノセンターを起点に就業先が決定。それぞれの現場にて本格的に実業務がスタートとなります。（大手メーカー中心）

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

〈業務概要〉 電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

非住宅現場の外装の専門工事会社として、 ゼネコンや設計事務所に対して、外装（屋根、壁、樋、サッシ）のノウハウ提供、 及び工事依頼をもらうための営業活動を実施。 【具体的な業務内容】 ◇非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの 　外装仕上げの依頼をもらうためにゼネコンや設計事務所に対する訪問 ◇現場確認・工務との打合せ ◇工程会議 ◇発注者（元請）との打合せ ◇書類作成 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です。

派遣外勤営業（既存メイン） ※外勤営業と内勤営業に分かれていますが、不在時などにはお互いに協力しながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・既存拡販営業活動 ・企業への定期フォロー（テレアポ・訪問） ・受注対応（求人内容ヒアリング）、価格交渉 ・スタッフフォロー:就業中の派遣社員さんのお仕事状況の確認をします。 ・面談設定・実施、契約内容確認、更新確認 ・入社日同行、担当スタッフのタイムカード回収（月末多め） ・問い合わせ・クレーム対応 【１日の流れ】出社/入社スタッフの現場引率→担当エリアへ営業/テレアポ→お昼休憩→お客様訪問→商談→社内会議→資料作成→退社 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】事業所人数：23名／部署人数：9名（男性4名・女性5名／20代前半～30代後半）／同業務者：男性2名・女性2名（平均年齢：27才） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

■当社の営業担当として業務をお任せします。 《具体的には》 ● 店舗での車両販売とお客様への定期的なフォロー ● お客様のニーズに合わせた提案営業 ● 販売後のアフターサービスやフォローアップ 　訪問や飛び込み営業、テレアポ等は一切ありません ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

■募集背景： 包装機械は人々の生活を支える食品・医薬品を始め、ECサイトの普及により発展した物流など、 多種多様な業界で需要が高まっています。継続して高まる需要に対応するため、組織強化を目的とした増員採用を行っています。 ■概要： 包装機械や設備ラインの提案営業（オーダーメイド提案）をお任せいたします。 【主な業務内容】 人々の生活を支える「食品業界」や「医薬品業界」を中心に、幅広い業界に使われている包装機械の営業をお任せします。 既存顧客への営業が中心となり、定期訪問を通じてお客様との関係構築を深めていく「深耕営業」となります。 提案先はメーカーの生産技術部門が中心となり、お客様の取り扱う製品や包装方法に合わせて、オーダーメイドの提案を行います。 お客様ごとのニーズに合わせて、ゼロから企画/提案を行えるため、顧客にとって本当に必要なものを提供することができます。

〈業務概要〉 電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます 太陽光設備設備　設計、積算、施工 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

太陽光発電設備の電気工事に関する現場での施工管理業務をお願いします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

〈業務内容〉 施工管理業務及び設計積算業務 　▪空調・換気・冷温水等の管工事メイン 　▪上記に関わる付帯工事(電気・制御工事及び建築工事等) 　▪建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 〈1人前になっていく流れ〉 現場同行（~半年） ↓ 1人立ち 〈お客様〉 全部署のお客様、一元顧客、販売店 〈部署全体月平均案件数〉 約15～20件 〈1人当たり１日平均件数〉 3～4件 〈取り扱う商材〉 空調・換気・冷温水等 〈部署全体の仕事の流れ〉 ①営業経由で依頼がくる ②設計を行う （案件によって設計依頼がある場合、無い場合があります） ③積算：全体の工事費用の洗い出し ④見積作成 ⑤施工管理 増設工事が多いです 〈やりがい〉 増設工事等で新しい設備が入ったことによる感謝の言葉をいただくとき 〈大変なこと〉 現場での暑さや寒さ

〈業務概要〉 PLC（シーケンサ）のプログラミングや、ロボットを活用した自動化装置に関するハード、ソフト設計、ティーチングなどの業務 営業担当が収集してきたお客様の課題について解決策となるシステムを構築して頂いたり、 営業担当と同行してお客様(主にメーカー様)の生産現場における困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。 FAシステム構想設計が出来る方や、全体コーディネートができる方を募集いたします。 困りごとを解決するための技術的解決策を提案して頂きます。

非住宅現場の外装の専門工事会社として、主には新築物件の屋根、壁工事を中心に管理監督業務を実施する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・非住宅（S造、RC造）の新築・改修工事物件における屋根、壁、樋、鋼製建具・防水などの外装仕上げの管理 ・物件管理、工程管理 ・職人との打合せ ・発注者（元請）との打合せ ・現場確認、書類作成　等 担当エリアは四国、直行直帰可能、夜勤なしの環境です。 ※工事案件の受注に関しては、主には営業が元請会社（メインはゼネコン）に対して、 非住宅の外装工事及び建材の提案、見積提示、受注までを実施します。 そこから営業も交えながら打ち合せを実施し、 工程通り工事を進める段取りなどを行って、工事を完了させるまでがミッションになります。

～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。