キーワード「介護職員」 × 勤務地「千葉県印旛郡酒々井町」の検索結果

施設入所者への介護業務 ・食事 ・排泄 ・入浴介助等の生活援助 ・その他業務にかかる全般 ＊利用者定員８０名の施設です。 スタッフは４０名程です。 ＊資格をお持ちで経験のない方も ・丁寧に指導しますので ・安心し てご応募下さい。 ＊雇用期間：初回：３月３１日迄 以後：年度更新 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームあすみの丘の介護支援専門員は ・施設にご入居された方の生活面でのサポートを行います。施設内ケアプランを作成し ・入居者様が抱える様々な身体的 ・精神的 ・経済的状況の把握 ・相談を行い ・安心安全な暮らしを送れるようサポートを行います。施設ケアプランの家族への説明 ・介護保険関係の書類の申請や更新手続き等を担当していただきます。 ブランクがある方やご経験が浅い方もご相談ください。経験豊富な先輩スタッフがしっかりサポートいたします。ご家庭をお持ちの方も働きやすい職場です。業務経験ある方 ・大歓迎！ご応募をお待ちしています。

＊デイサービス ・ショートステイの併設施設です。 ・食事・入浴・排泄の介助や身の回りの介護業務全般 ・タブレット ・パソコン ・書面による記録の作成 ・送迎業務（免許をお持ちの方は社用車（ＡＴ）の運転をお願い することあり） ＊デイサービス定員４０名 ＊ショートステイ定員２１名の活気ある施設です。 【変更範囲：変更なし】

○施設に入所されている要介護高齢者の生活支援（入所２９名・短 期入所１０名） ・食事・排泄・入浴介助・ケース記録 ・レクリエーション・行事企画・清掃・環境整備など 【変更範囲：変更なし】

＊地域密着型デイサービスのお仕事です。 ・利用者様の社用車での送迎 ・レクリエーションの実施 ・入浴 ・食事の介助 ・施設内での利用者様の誘導・介助 ・その他付随する業務 ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 【変更範囲：変更なし】

◎介護全般：食事・入浴・排泄ケア ・入居者様の日常生活（食事・入浴・排泄等）で困難な部分を 補助します。 ・より良い生活をして頂くため ・レクリエーションや行事等の企画・実行を行ってもらいます。 ・その他 ・付随する関連業務。 ＊夜勤が月に４〜５回あり。 【変更範囲：変更なし】

介護職員業務（介護老人保健施設） ＊食事介助・入浴介助および排泄介助・移動移乗の介助 ＊レクリエーション・各活動への誘導 ＊見守り・シーツ交換等 ＊その他業務にかかる全般 ＊入所者数：認知症専門棟４０名・一般棟６０名 【変更範囲：変更なし】

利用者様への介護サービス 食事・入浴・排泄・送迎・レク等の介助 ご利用者様４０名程度。 残業はほとんどなく ・プライベートとメリハリをつけて 働くことが出来ます。 【変更範囲：変更なし】 ※６０歳以上の方も応募可能です。

＊デイサービス ・ショートステイにおける介護業務全般 ・入浴 ・排せつ ・食事 ・起床 ・就寝等の介助 ・送迎業務（社用車の運転あり：免許のある方） ・記録業務（パソコンやタブレット ・書面での作成） ・その他体操やレクレーションの提供 ＊ショートステイついては ・夜間シフトあり （１６：３０〜翌９：３０） 【変更範囲：変更なし】

令和６年４月１日オープンした特別養護老人ホームのお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活の介助 ・レクレーションの企画 ・実施 ・介護記録の入力等 【見守りセンサー設置】心拍 ・呼吸 ・体動 ・離着床 ・睡眠の状態な ど離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 ２４時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為 ・スタッフの業 務負担軽減に繋がります。 【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介 助しながら話すだけで自動記録ができます。 介護記録 ・連絡 ・申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為 入力作業の業務負担軽減を図ります。 【変更範囲：変更なし】

◎グループホームにて ・介護業務全般を行っていただきます （主な業務） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・調理 等 ※本年４月１日 ・移転リニューアルオープン！ 「介護」 変更範囲：変更なし

○認知症対応型共同生活介護のグループホームでのお仕事です。 ・トイレ介助 ・入浴介助等 ・介護にかかわる業務が中心になります。 ＊シフトによる週２日からの勤務で応相談。 ※認知症介護基礎研修修了者以上の資格が必要ですが ・認知症介護基礎研修は入社時に自施設で受講可能です。 ※一から親切・丁寧にご指導します。 ※正社員としての募集も行っています。 （変更範囲：変更なし）

令和６年４月１日オープンした特別養護老人ホームのお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄等の日常生活の介助 ・レクレーションの企画 ・実施 ・介護記録の入力等 【見守りセンサー設置】心拍 ・呼吸 ・体動 ・離着床 ・睡眠の状態な ど離れた場所から見守るマット型の支援介護ロボットです。 ２４時間ご利用者の様子を見守るサポートを行う為 ・スタッフの業 務負担軽減に繋がります。 【ハナスト導入】骨伝導ヘッドセットを着用し耳を塞ぐことなく介 助しながら話すだけで自動記録ができます。 介護記録 ・連絡 ・申し送りなど間接業務をＡＩ×音声入力で行う為 入力作業の業務負担軽減を図ります。 【変更範囲：変更なし】

＊介護職員業務（グループホーム） ・食事介助・排泄介助および入浴介助・移動介助 ・レクリエーションおよびお話し相手等の余暇活動 ・業務上 ・社用車（ＡＴ）の運転あり ・その他業務にかかる全般 【変更範囲：変更なし】

利用者様への介護サービス 食事・入浴・排泄・送迎・レク等の介助 ご利用者様４０名程度。 残業はほとんどなく ・プライベートとメリハリをつけて 働くことができます。 【変更範囲：変更なし】

定員１０名の小規模な地域密着型デイサービスでの介護業務です。 お一人お一人の「したい」「やりたい」を大切にする介護を目指しております。 【業務内容】 ・利用者様の介助業務（入浴・昼食・排泄） ・レクリエーション及び健康体操等 ・送迎業務（プレマシー ・キャラバン ・軽自動車） ・介護記録の記入 ※ヘルパー２級 ・又は介護福祉士資格あれば尚可です。 ※キャラバンの運転は必須ではありません。 【変更範囲：変更なし】

◎グループホームにて ・介護業務全般を行っていただきます （主な業務） ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助等 ・調理 ※本年４月１日 ・移転リニューアルオープン！ 「介護」 変更範囲：変更なし

○令和７年５月に新規開設したデイサービスです。 デイサービスの介護業務。入浴・排泄・レクリエーション・送迎その他ご利用時に必要な介護支援を行います。 【変更範囲：変更なし】

◆デイの通所者の送迎（ハイエース使用） ＊車両の運転 ・乗降介助 ・車イス操作などを行っていただきます。 ＊ご利用者の体調確認や検温 ・手指消毒や車内清掃をお願いいたし ます。 ※ユニフォーム貸与します。 ＊ハイエース使用します（普通自動車免許可） ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 平成５年開設の千葉市では老舗の介護施設となります。 地域医療・介護の担い手として ・近隣住民の方から信頼を得ております。 （変更範囲：変更なし）

○介護付有料老人ホームにおいて ・洗濯業務 ・清掃業務 他 ・雑用をお願いします。 ＊勤務時間は４時間以上 ・勤務日数は３日以上からご相談に応じ ます。 ＊試用期間終了後 ・資格取得制度あり。 ※資格取得後の賃金は時給１１５０円にアップします。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

（介護業務全般及び生活支援） ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・行事 ・レクリェーション等の企画支援 ＊子育て中の方歓迎です。ご家庭の都合に合わせて ・勤務時間や日 数相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

（介護業務全般及び生活支援） ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・行事 ・レクリェーション等の企画支援 ＊子育て中の方歓迎です。ご家庭の都合に合わせて ・勤務時間や日 数相談可能です。 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設での利用者様へのケアサービス（食事 ・排泄 ・入浴など）他レクリエーション等を行っていただきます。 ※栗山中央病院併設型の介護老人保健施設です。 ＊定員１０５床（２Ｆ５５名 ・３Ｆ５０名） ※未経験 ・資格のない方でも応募可能です。 （資格取得者 ・経験者優遇します。） 変更範囲：変更なし

○介護付有料老人ホームにおいて ・洗濯業務 ・清掃業務 他 ・雑用をお願いします。 ＊勤務時間は４時間以上 ・勤務日数は３日以上からご相談に応じ ます。 ＊試用期間終了後 ・資格取得制度あり。 ※資格取得後の賃金は時給１１５０円にアップします。 ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

＊未経験の方でも安心してスキルアップできるよう ・一つ一つの業務について丁寧に研修しながら進めて参ります。 ＜主な業務内容＞ ＊入浴 ・食事等の介助 ＊レクリエーション ＊トレーニングの補助（運動機能の改善や減退防止のためのマシントレーニング補助） ＊ＰＣ ・ｉｐａｄによる記録入力 ＊送迎業務（運転又は添乗） 【変更範囲：変更なし】

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

入居する高齢者・入居中の高齢者のためにケアプランを作ります。 本人・家族の意向を取り入れながら、健康状態や生活上の問題点を踏まえ、介護・看護・機能訓練・口腔機能改善・栄養などの個別援助計画を組み立てます。 施設サービス計画作りは入居前面接で本人や家族と話をして、暫定プランを立てるところからスタート。 ★こんな方におすすめ★ ・相手の立場になって会話ができる方 ・限られた時間で複数の業務を行える方 ・相手のことを考え行動できる方 ・ケアマネとして成長していきたい方

【仕事内容】 ・日常生活のサポート(食事、入浴、排泄の介助など)、利用者様のお話の聞き手、散歩・外出・お買い物の付き添い、 レクリエーションの企画・実施 等です。 ・ユニット移動や施設変更の依頼、施設への要望ができる (コーディネーターに相談し、コーディネーターが施設と話すので、安心) ・事前評価のある施設(弊社の社員で実績が上がっている施設)や事前情報のある施設に配属されることが多い ・資格スクールはeラーニングがメインのため、働きながらでも通いやすい

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

【仕事内容】 小学１年～６年までの放課後学童保育クラブの支援員です。　 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 学童保育の職員は東京都主催の支援員研修を受講します。 【キャリアコンサルティング制度】 ◇キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。

【仕事内容】 ・0歳児～5歳児の保育・付随業務全般 キリスト教の精神に基づき児童の知的・精神的・身体的発育を助け、神と人々に愛される人間へと成長することを保育の目的としています。 0～2歳は基本的生活習慣の習得及び発達を促す保育を中心とします。 3～5歳は遊びや行事への参加により、社会的な発達を促す保育をします。 幼児体操や清里でのキャンプ、プ－ル等を通し、集団生活の喜びや方法を体得します。 また週一回のチャペルでの礼拝やクリスマス等の祈りの時を設け、心が育つ場と時を大切にします。 【研修制度】 全新入職員に対し、危機管理研修と防災研修を各1日ずつ実施。 保育園の保育士職員にはボイストレーニング、ピアノレッスンを実施し、 希望者は葛飾区私立保育園連盟主催の講座を受講できます。 【キャリアコンサルティング制度】 ■キャリアコンサルティング制度で将来像も明確に 当法人には年1回、役員とマンツーマンで面談を行うキャリアコンサルティング制度があります。 日頃の悩みはもちろん、次年度の目標や将来に向けての希望、どんな働き方をしたいかなど、何でも話すことができます。 何歳児を担当したいなどといった希望も話す機会がありますので、自分のスキルやライフプランなどと照らし合わせながら、キャリアプランが作れます。

保育士：保育業務全般 ★令和3年4月OPEN★ 新　卒　ス　タ　ッ　フ　募　集　中　！ ①０～２歳児の定員19名、新しい園舎で家庭的な保育環境です。 ②認可保育園とは異なり、入園児は園の方針を理解しているご家庭ばかり。 　保護者対応に追われることなく、保育に集中できます。 ③園の隣が東京いずみ幼稚園、施設の利用や運営のサポート、専任講師による研修など 　様々なメリットがあります。 ④同じ系列の幼稚園・保育園との人材交流もあり、成長の機会に繋がっています。 ⑤家賃補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける法人です。 ⑥選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学・説明会で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。

保育士：保育業務全般 松戸市で一番人気の保育園！ ①開設5年目の認可保育園です。園庭や大きなホール、床暖房も備えた充実の施設環境が自慢です。 ②0～2歳児の定員は計30名、3～5歳児は各30名。一人ひとり丁寧に関わる先生、クラスを引っ張る先生 　どちらにも魅力的な園です。 ③学歴・経験・ピアノ不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ④家賃全額補助など好待遇、福利厚生も充実！職員の皆さんが楽しく働ける園です。職場の雰囲気も◎ ⑤選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※園見学で詳しくお話しします。是非ご参加下さい。 採用実績校　【大】聖徳、国立音　　【専】竹早、東京教育、東京こども、越谷、大原、江戸川学園　　【短】聖徳、青山、有明教育芸術、共栄、小田原、近畿大九州

【具体的には】 ◆マンツーマン80分の個別運動療育と集団療育を行っています。 　共感あふれる楽しい運動遊びを通じて、身体と心、言葉の発達を促しています。 ◆運動やコミュニケーション、保護者支援など、多角的に支援でき、やりがいのあるお仕事です。 　一人ひとりの個性や発達に合わせたプログラムで、子どもたちの成長をサポートしていきましょう！ ◆室内療育だけでなく、日曜日は自然豊かな公園で集団野外療育（フィールドプログラム）も実施しています。 ◆子ども好きの方は大活躍できる職場です。 　日々成長していく子ども達を間近で見守る事が出来、非常にやりがいを感じます！一緒に感動を届ける仕事をしましょう！ 【こんなこともやります！】 ＊日曜日は大きな公園で小集団になってフィールドプログラムを行います！ 1本目　9時40分～11時00分 2本目　11時00分～12時20分 3本目　14時～15時20分 ～18時　 移動、日報記入、ミーティング ＊平日のプログラムについて ＜1コマ：80分＞ 　・総合療育（集団）30分 　・クールダウン10分 　・個別の課題30分 　・フィードバック10分 ① 9:40～11:00 ② 11:00～12:20 ③ 14:00～15:20 ④ 15:20～16:40 ⑤ 16:40～18:00 療育に入っていない時間帯は、書類の記載やプログラムの作成等を行います。

①子ども達は素直で優しい子達が多く、先生として慕われ、やりがいを感じられる園です。 ②学歴・経験不問！専門講師が研修や実地でサポート、誰でも指導できるようになります。 ③待遇面も充実！本園は一人暮らしを希望する方を応援します！地方出身者も大勢活躍しています。 ④選考の特技披露は何でもOK。あなたの良さをアピールして下さい。 ※本園の教育は「あさチャン！」「めざましテレビ」等、メディアに毎年紹介されています。 のびのびと育つ園児達の様子が喜ばれている評判の幼稚園です。 ※本園にご興味のある方は、園見学にお越し下さい（任意）。 また、パンフレット・園採用ＨＰ（「東京いずみ　採用」で検索）をご覧下さい。 子ども達や楽しい行事の様子、先生達のメッセージも掲載中です。 園児達の美しい歌声もyoutubeでご視聴頂けます。 採用実績校(近年)　【大】聖徳、川村、東京家政、目白、和洋、白百合、国立音、東京学芸、東洋英和、東京純心、明治学院、埼玉学園、東京未来、大東文化、東北福祉、こども教育法仙、浦和　　【専】道灌山、草苑、竹早、東京教育、東京こども、東京福祉大保育、仙台医療秘書福祉、越谷、東京ｽﾎﾟｰﾂﾚｸﾘｴｰｼｮﾝ、大原　　【短】聖徳、青山、共立、立教女学院、洗足こども、貞静、東京立正、日本女子体育、鶴川女子、有明教育芸術、淑徳、駒沢、共栄、川口、玉成、小田原、近畿大九州、郡山女子、香蘭女子、盛岡、東北生活文化

■役割 部署内一般事務全般 公益財団運営 ■業務内容 ・部署内一般事務全般（業務分担有り） ・役員秘書業務全般サポート （スケジュール管理、各種手配、各種調査等） ・公益財団運営（奨学金給付にあたる学生募集・選考、理事会運営等）

当社は社員数100人規模へと、引き続き採用を強化しているフェーズです。 エンジニアや営業部門、バックオフィスなど幅広い採用活動のため、採用担当のマネージャーを募集します。 【業務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長直轄のチームのため、 ビジネスモデルや全社戦略を理解した上で採用活動を遂行していくことが求められます。 各種KPIが設定されており、マネージャーはそのKPIを達成するために様々な企画を自ら立案し、実行していきます。

■新卒採用・中途採用・アルバイト採用 ・採用手法の企画 ・面接官 ・効果測定 ・応募者管理 ・採用ナビのサポート ・人材紹介会社とのやりとり ・説明会運営補助 ・面接資料の準備・ファイリング ・面接官、求職者の案内 ・面接関係者の日程調整 ・応募者書類の管理　 ・資料作成、データ入力 ・電話応対（社内・社外） ・その他業務に関わる事務処理 　 ■入社オリエンテーション ■派遣社員の管理業務

【仕事内容】 （1）老人ホーム探しに来られるお客様へのヒアリング、最適な施設のご提案 （2）関係機関（病院のMSWやケアマネジャー等）に対する、店舗やサービスの周知活動 1都3県の主だった施設と提携を結んでいるため、多くの選択肢の中からお客様にぴったりの提案やご案内をすることが可能です。 ※エリアの介護付有料老親ホームは約97％の施設と提携しています 良い提案ができるようになると感謝される機会も多く、やりがいのあるお仕事です。 ■業務の流れ (1)お客様との面談・ヒアリング・提案～現地ご案内 お客様の身体の状態や希望立地、希望設備等をヒアリング。 その方に合った有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅などの施設をご提案します。 入居先候補の施設見学に同行し、施設内や周辺地域のご案内いただきます。 施設内のご案内や説明はホームの担当者が行います。 (2)入居サポート 入居時の立会いや入居後フォローも行ないます。 行政や介護・医療などの各機関や施設のケアマネージャーと信頼関係を築くことも大切です。 (3)関係機関(お客様ご紹介元)への報告・営業 お客様を紹介してくださった関係機関（病院のソーシャルワーカー、 在宅のケアマネジャー等）へ状況報告や新たなお客様のご相談など、更なる信頼関係の構築につなげます。 ※個人ノルマはございません。 目標成約件数は1ヶ月あたり10件ですが、ノルマではありませんので、目の前のお客様に集中できます。

■役割 部署内一般事務全般 各種庶務担当 ■業務内容 ①庶務作業 ・電話応対 ・備品発注・管理 ・郵便物受取・仕分け ・社内清掃（特定エリア） ・来客応対補佐（給仕） ②PCを使った簡単な作業 ・データ入力・集計 ・書類作成（定型文書） ・インターネットを使った調べ物

人事労務に関わる業務全般をお任せします/勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など/ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

人事労務に関わる業務全般をお任せします。 勤怠管理・給与計算・社会保険・異動対応など ご経験に応じて人事制度の設計や運用などにもたずさわっていただくことができ、 人事のプロフェッショナルとして基礎となるスキルを習得することができます。 ①入社・退職・異動等に関わる手続き ②給与計算・年調・社保等の手続き ③人事申請や福利厚生の手続き ④人事データの登録・管理 ⑤人事制度に関わる諸施策の検討、実施

動画制作/SNSマーケティングを中心に事業拡大をしている弊社で採用のスペシャリストを目指しましょう！ 主に採用して頂く職種はセールス、ディレクター、クリエイター、デザイナーです！ 採用業務を中心に、ブルズで人事としてのキャリアを形成していきませんか？ ゆくゆくは管理部採用チームのリーダーとしてご活躍頂ける方を募集します！ 【具体的業務】 ■新卒採用戦略の立案・実行　 ■ダイレクトリクルーティングを中心とした中途採用戦略の立案・実行 ■エージェントコントロール　 ■採用面接　　 etc...

■職種 / 募集ポジション　人事採用担当 今後、更なる成長を実現するため、中途採用及び新卒採用ともに積極的に行っております。 コンサルティングファームで最も重要な採用活動において、 母集団形成から入社に至るまでの採用プロセス全般を担当していただきます。 まだまだ立ち上げたばかりなので近い将来には人事責任者も目指せていけます。 事業拡大中のコンサルティングファームにおいて、 現在1名のメンバーと共に人事採用担当として参画いただきます。 ■採用企画 ・担当ポジションの採用戦略設計 ・採用に関わる課題解決のための施策、実行 ・採用ブランディングの提案、運用 ・各部門担当者とのコミュニケーション ・エージェント新規開拓,リレーションの構築 ・その他上記に付随する業務 　 ■採用活動 ・面接官としての面接／評価 ・説明会、採用イベントの開催 ・新規学卒者のリクルート支援（繁忙期のみ） ・インターンの実施 ・その他上記に付随する業務 　 その他、人事,総務部メンバーのマネジメントにも携わっていただく可能性がございます。 （個々人の経験やスキルに応じて、お任せする業務内容・範囲は異なります） また、少数精鋭の組織のため、部門や人ごとに業務内容に縛りがあるわけではありません。 そのため、手を挙げれば様々な業務/プロジェクトを経験することができる環境にあります。 ■体制 現在1名の採用メンバーがいるので連携しながら採用目標に向けて採用業務をお願いいたします。

弊社の採用業務を中心に、人事企画など入社後の社員が働きやすい会社作りも担当頂く予定です。 各担当業務において社内メンバーとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂きます。 ■業務イメージ 【新卒採用】50% ・新卒採用イベント企画、実行（会社説明会、応募者フォロー） ・採用面接官、カジュアル面談社員の依頼、調整 ・新卒採用手法の企画検討、実行 ・内定者の承諾に向けたフォローアップ、内定承諾後の入社に向けたフォローアップ ・新卒向け採用ブランディング、マーケティングの検討、実行 【その他業務】50% 中途採用、社内イベント企画、人事制度の企画・運用など

■仕事内容 経営者直下の組織で採用・育成のプレイングマネージャー候補となります。 社内の各責任者/メンバーとコミュニケーションを取りながら、 事業を成長させるための人事戦略の立案/採用/育成/組織設計などをご担当いただきます。 □具体的な業務内容 ・採用目標数に対する進捗管理と定量および定性分析による、課題発見と解決案の立案、実行 ・ダイレクトリクルーティングやエージェントを活用とした中途採用業務 ・採用ニーズのヒアリング、ポジションの策定、求人票の作成 ・メンバーマネジメント、RPO先マネジメント ・社員に対する企業文化の醸成・浸透のための研修・社内イベントの企画、実行 ・候補者や社員との面談 ・研修講師 ・人事制度設計、運用 など、人事コア業務を中心にお願いしたいと考えております。 ※特に中途採用や教育・育成に強みを持たれている方をお待ちしております。 ※当社は新卒・中途両方採用活動を実施中です。 ※労務業務（給与計算や入退社時の保険手続きなど）は行いません。

下記は一例ですが、具体的な業務内容例となりますのでご参照ください。 ・採用/人材戦略の企画、運営、マネジメント(新卒・中途) ・タレントマネジメント ・人事制度（評価含む）に基づいた運用 ・教育・研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・運営 ・エンゲージメント向上施策の立案・実行（サーベイ導入～課題解決） ※具体的な業務内容については、これまでのご経験・適性をふまえてご相談させていただきます

【業務内容】 事務の未経験でも大丈夫です。ブラインドタッチできれば。 ・人事　 　面接予約管理、合否管理、ステータス管理など ・店舗予約サイトの業務管理 データ抽出/作成/店舗共有/印刷/封入/料金計算/発送/入力/データ送信など ・データベース管理：登録/変更/削除 ・店舗からの各種依頼、連絡事項対応 ・物品発注 ここから少しづつキャリアアップして頂きます。 ご本人の意欲があれば高いスキルの仕事を任せてもらえます。給与も IT系のプロジェクトに異動した方もいます。給与もアップして