キーワード「介護職員」 × 勤務地「大分県 日田市」の検索結果

○ユニット型１０名の利用者を２〜３人の職員で主に食事介助を担当します（入浴介助はありません） ・介護記録等の記録業務 ・その他一部の介護業務 ・記録業務負担軽減のため音声入力による記録業務 ＊ノーリフティングケアを心がけ ・介護リフトやシートを 使用して介護を行います ＊未経験者でも安心 ・介護職員初任者研修・実務者研修の 資格が働きながら取得できます。 「介護」 ・変更範囲：変更なし

○高齢者の介護業務 介護テクノロジー多数導入により介護負担軽減 ・介護の記録業務 ＊就業時間については相談に応じます ＊定年年齢以上の方について応募の相談可（条件同一） 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」 変更範囲：変更なし

○入居者の生活上のお世話及び介護 ・食事の配膳 ・食事の介助 ・入浴時の着脱入浴介助 ・排泄介助 ・口 腔ケア等 ・介護記録等の記録業務 ・入居者 ・利用者の送迎補助 ＊かかえない介護を心がけて ・介護リフトやシートを使用して介護 します。 ＊夜勤は週１回程度 ＊未経験者でも安心 ・介護職員初任者研修の資格が働きながら取得 できます。（毎年６月 ・１０月開催） 「介護」 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

・ユニット型２０名の利用者を１人の職員で担当します ・夜間の見守り ・排泄介助 ・介護記録等の記録業務等 ・見守り負担軽減のため ・見守りセンサー・カメラ導入 ・記録業務負担軽減のため音声入力による記録業務 ・ノーリフティングケアを心がけ ・介護リフトやシートを 使用して介護を行います ＊夜勤は週１回からでも歓迎 ＊未経験者でも安心 ・夜勤に入るまで日勤帯にて丁寧に介護業務を学びます。（およそ３〜６ヵ月・詳細は面接にて説明します） また ・介護職員初任者研修・実務者研修の資格が働きながら 取得できます。 ・変更範囲：変更なし

○入居者の生活上のお世話及び介護 ・食事の配膳 ・食事の介助 ・入浴時の着脱入浴介助 ・排泄介助 ・口 腔ケア等 ・介護記録等の記録業務 ・入居者 ・利用者の送迎補助 ＊かかえない介護を心がけて ・介護リフトやシートを使用して介護 します。 ＊夜勤は週１回程度 変更範囲：法人の定める範囲 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】

○高齢者の介護業務 ・利用者の助言や生活指導 ・食事（食事の配膳 ・介助 ・口腔ケア等）排泄介助（オムツ交換 ・トイレ誘導）入浴時の着脱や入浴介助等 ・介護の記録業務 ＊夜勤は月４〜５回程度（夜勤手当あり） 見守りシステム導入により負担軽減 変更範囲：変更なし ○身だしなみ自由化 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

○高齢者の介護業務 ・排泄介助（オムツ交換 ・トイレ誘導） ・介護の記録業務ライフリズムナビ導入 ・夜間巡回 等 ＊実働時間１３時間１回の夜勤２８，５００円支給 ＊就業日数については相談に応じます ＊６５歳以上の方について応募の相談可（条件同一） 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

○病院内における看護師の補助業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ取り替え等） ＊高齢者介護が中心となります ＊月３回程度夜勤があります ＊夜勤回数は家事事情を考慮致します 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

○６名中４名出勤体制で６０食程度の調理 ・厨房及び付随する業務 ・栄養士が作成した献立に基づき ・材料の準備 ・下ごしらえ ・調理 ・盛り付け等 ・食器 ・調理器具の洗浄 ・厨房内清掃等 変更範囲：変更なし ＊６０歳以上の方について応募の相談可 （雇用形態など採用条件は異なります） 【パートタイムの場合】時給１，０５０円 就業時間例 ８：００〜１３：００ ９：００〜１３：００ １５：３０〜１９：３０

○入居高齢者又は通所高齢者の日常生活上のお世話 及び介護業務 ・食事の配膳 ・食事の介助 ・排泄介助 ・口腔ケア等 ・介護記録等の記録業務 ＊運転免許のある方は利用者の送迎業務あり ＊定年後や子育て中の方でも働けるよう時間帯 ・日数相談に応じ ます 「介護」 変更範囲：法人の定める業務 勤務地：同一法人内（日田市内）

○病院内における看護師の補助業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助（おむつ取り替え等） ＊高齢者介護が中心となります ＊月３回程度夜勤があります ＊夜勤回数は家事事情を考慮致します 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

○病院内における看護師の補助業務 ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助（おむつ取り替え等） ＊老人介護が中心となります ＊勤務日数については相談に応じます ＊正社員登用制度があります 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

〇デイサービス利用者への介護業務（１日の利用者３０〜３５人） ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・送迎 等 ＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です 「子育て応援求人」 ＊ブランクのある方も応募いただけます ＊先輩が新人職員に１対１で寄り添い ・気軽に「相談」できます ＊希望休が取りやすいのでプライベートも充実します 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

○入居利用者（９名）の介護業務（職員７人＋パート体制で２４時間対応します） ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 等 ＊夜勤は月４日程度（仕事に慣れてからの勤務となります） ＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です ＊ブランクのある方も応募いただけます ＊先輩が新人職員に１対１で寄り添い ・気軽に「相談」できます ＊希望休が取りやすいのでプライベートも充実します ＊就職支度金１０万円あり 「子育て応援求人」 ＊応募前職場見学可能 変更範囲：変更なし 「介護」

＊清掃業務（居室・共用部・トイレなど施設内の清掃）。 ＊介護職員のサポート（定員５０名 ・ショートステイ４名） 利用者様の見守り ・誘導 ・洗濯物の整理・たたみ作業。 ＊週２〜３回程度で１日４ｈ以上（勤務日 ・時間相談可）。 ＊「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎いたします。 ＊「子育て応援求人」：特記事項参照 ＊就業時間 ・日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

○病院内における看護師の補助業務 ・食事介助・入浴介助 ・排泄介助（おむつ取り替え等） ＊老人介護が中心となります ＊月３回程度夜勤があります ＊勤務日数は相談に応じます ＊夜勤回数は家庭事情を考慮致します ＊正社員登用制度あり 変更範囲：変更なし 【画像情報をハローワークの求人検索機でご覧になれます】 「介護」

＊施設入所者の食事・入浴・移乗など身の回りのお世話。 ＊入所者の病院など通院付き添いおよびショートステイ利用者の送 迎業務。普通ＡＴ車使用（東峰村内が中心）。 ＊入所定員５０名 ・ショートステイ定員４名。 ＊【子育て応援求人】：特記事項参照 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

＊施設入所者の食事・入浴・移乗など身の回りのお世話。 ＊入所者の病院など通院付き添いおよびショートステイ利用者の送 迎業務。普通ＡＴ車使用（東峰村内が中心）。 ＊入所定員５０名 ・ショートステイ定員４名。 ＊未経験の方 ・歓迎します。 研修体制も充実 ・資格取得支援制度もあります。 ＊【子育て応援求人】：特記事項参照 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

＊施設入所者の食事・入浴・移乗など身の回りのお世話。 ＊入所定員５０名 ・ショートステイ定員４名。 ＊入所者の病院など通院付き添いおよびショートステイ利用者の送 迎業務。普通ＡＴ車使用（東峰村内が中心）。 ＊未経験者の応募歓迎します。 研修体制も充実 ・資格取得支援制度あります。 ＊「アクティブシニア求人」６０歳以上の方も歓迎いたします。 ＊「子育て応援求人」：特記事項参照 ＊就業時間 ・日数については相談に応じます。 変更範囲：変更なし 【 急 募 】

○訪問入浴介護事業の新規事業（２０２６年１月予定）における入浴介助業務 ＊院内に立ち上げます。開業までは病棟業務をお願いします。 短時間勤務 ・パート勤務も希望時応じて対応します。ご相談ください。 変更範囲：状況に応じて病棟介護業務に変更することがあります 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 「介護」

○入所利用者への介護業務 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 等 〇ノーリフティングケアに取り組んでいます ○口腔ケアに力を入れています ＊夜勤は月４日程度（仕事に慣れてからの勤務となります） ＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です ＊ブランクのある方も応募いただけます ＊先輩が新人職員に１対１で寄り添い ・気軽に「相談」できます ＊希望休が取りやすいのでプライベートも充実します ＊就職支度金１０万円あり 「子育て応援求人」 変更範囲：変更なし 「介護」

○訪問入浴介護事業の新規事業（２０２６年１月予定）における看護業務 ・入浴介助 ・血圧 ・検温 ・脈拍チェック ・入浴後の健康状態チェック ＊院内に立ち上げます。開業までは病棟業務をお願いします。 変更範囲：状況に応じて訪問看護業務の補助業務を依頼することが あります 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 「看護」

○訪問入浴介護事業の新規開業（２０２６年１月予定）における看護業務 ・入浴介助 ・血圧 ・検温 ・脈拍チェック ・入浴後の健康状態チェック ＊院内に立ち上げます。開業までは病棟業務をお願いします。 変更範囲：状況に応じて訪問看護業務の補助業務を依頼することが あります 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 「看護」

○入所利用者への介護業務 ＊応募前職場見学可能 ・食事 ・入浴 ・排泄等の介助 等 ○ユニットケアに興味ある方大募集 〇ノーリフティングケアに取り組んでいます ＊夜勤は月４日程度（仕事に慣れてからの勤務となります） ＊お子様の学校行事等による勤務調整は可能です ＊ブランクのある方も応募いただけます ＊先輩が新人職員に１対１で寄り添い ・気軽に「相談」できます ＊希望休が取りやすいのでプライベートも充実します ＊就職支度金１０万円あり 「子育て応援求人」 変更範囲：変更なし 「介護」

○病棟での看護業務 ・検温 ・点滴 ・清拭 ・食事介助等 ＊ベッド数：５５床 ＊当直勤務（夜勤３交代）が月に４〜８回あります 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業（くるみん）】 「看護」

■業務内容 これまで新入社員研修～階層別研修等の体系的な研修制度は構築できていおらず、 新入社員等も社内における研修のみで完結していました。 今後は社外の研修機関等の活用なども検討しながら、 研修制度の企画立案（カリキュラムの作成）・実行を行って頂きます。 主に下記三つの研修制度の立案が当面のミッションとなります。 ・新入社員研修 ・既存社員への階層別研修 ・高齢のベテラン社員向け研修　 ※現在第2期中期経営計画の2年目であるため、次期中期経営計画が策定される 2年後を目途に上記の研修制度の確立を目指しています。 ■業務・会社の特徴/魅力 ・ゼロから中心人物として教育・研修制度の企画立案実行に携わることが出来ます。 ・社長直下の部門だからこそ、裁量権を持って業務に取り組みながら、 様々なことにチャレンジすることが出来ます。 ・イ草の取り扱い全国トップレベルです。 現在、国内販売以外に海外へ向けた販路開拓も行っています。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主な業務内容】 レディース服を取り扱うショップにて、以下のお仕事をお任せします。 ◎接客販売 ◎商品管理 ◎店舗レイアウト ◎店舗運営 【入社後の流れとキャリアステップ】 1. 入社後研修 ビジネスマナーや業界知識など、 基本的なことから研修を通して学んでいきます。 2. 販売研修 配属先の店舗で販売スタッフデビュー！ 未経験の方も安心して働けるよう、分からないことは先輩スタッフが一から教えるのでご安心下さい♪ 3. マネジメント研修 販売スタッフとして一定の経験を積んだ後は、ご希望に応じてサブリーダー、リーダーにキャリアアップ！ 各店舗のスタッフマネジメントをお任せします！ 【店舗の雰囲気】 お客様一人一人に寄り添った接客を心がけています。 また、チームワークを大切にする文化のため、一緒に楽しみながら働ける環境が整っています！

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

社内情シス1人目専任人材として、社内DX化に向けたIT回るの整備と推進、および総務部全般の業務をお任せしたいです。 総務部の業務内容を含め、システム化・仕組化していかないといけないものを見直し、整備していただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 個人の適応で以下業務をお任せします。 ・情報システム業務(こ関わる全般の整備 ・セキュリティシステムの新規導入、既存システムの改修 ・社内DX化に向けたツールの選定、推進 ・業務フローの仕組み化 ・総務業務全般（以下業務をこ対応いただく予定です） ・ファシリティ業務 ・社内イベントの企画、実行 ・株式総会、役員会議等の企画・運営 ・財務経理部業務全般 庶務雑務全般 人事部業務全般 社内規定の修正、整備 法務部業務全般 【職務内容の比重】 個人の適応に応じて柔軟に対応いたします。 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 役員、社内メンバーまで全社員に関わる機会が多い。（縦横含め、関わる機会が多い）

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等 ○スマホ教室講師 ○出張イベント対応 ○機種トラブル対応 様々な年代の方と接するお仕事なので、高い接客スキルを身につけることが可能です。

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

＜具体的には＞ ○店頭での接客応対 ○新規契約、機種変更、契約内容変更、各種相談に関する対応等

【店舗スタッフ業務】 新規契約・機種変更・修理などを行ってもらいますが、【ただ、携帯電話を売るだけじゃない】 お客様から頼まれた商品やプランを売るだけの、「モノ」売りのような仕事はJNGにはありません。 お客様が普段どんな暮らしをしているのか？、どんな理想の生活を思い描いているのか？ それらを丁寧にヒアリングし、その理想を実現するためには、どのようなデバイスを、どのように活用したらいいのか一人ひとりのお客様に合わせて提案していきます。 スマートフォンやタブレット等のデバイスは、日々目まぐるしく進化しています。 常に最先端の情報をインプットしていなければ、お客様に最適な提案なんてできません。 最近のスマートフォンは、家電や住宅とも連携しているため、それらの情報にも精通している必要があります。 楽な仕事ではありませんが、お客様のために、そして自分自身のために、成長しつづけられる人に向いている仕事です。 【店長業務】 店長ともなれば、年間売上数億円を生み出す組織の責任者。 中小企業の社長並みの権限と影響力を持ちます。 お客様を集客するためのイベントも、店舗みんなの意見を吸い上げて自由に企画することができます。 ハロウィンの時期には仮装をしたり、夏祭りの季節には屋台を出して、焼き鳥やクレープを配ったり。 人員や予算など店舗の経営資源を最適なカタチに組み合わせ、収益を最大化する。 経営者としての仕事の面白さも、JNGなら味わうことができます。 早ければ入社数年で店長を任されることもあります！ 頑張れば頑張るだけ評価され、やったもん勝ちでキャリアアップが可能！

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【仕事内容】 地熱発電所の建設・運営管理・地域創生事業等の事業を展開する当社にて、地熱発電事業に係る地質評価業務 および掘削の申請書類手続き等をお任せ致します。 ※掘削等の現場作業自体に従事することはございません。 ■坑井地質（掘削に関係する申請における各種図面等の作成、掘削中の日報等のとりまと社内報告等）、 坑井掘削計画の作成 ■地熱ポテンシャル評価 ■地元や業者との折衝（掘削現場周辺の方へ工事概要の説明や、 掘削業者との施工段取りの打ち合わせ等） ■土木関係（掘削現場周辺の土地の造成等が必要となるため、社内メンバーと共有しながら作業を行う） ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無

■職務内容： コンテナ船定期航路部門のデーター分析業務をお任せします。レポートや資料より データ分析資料を作成していただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： ・コンテナ船配置プランナーが作成したレポートや資料確認 ・各拠点（海外）へ資料修正・提出依頼 ・データ作成 ・シンガポールの本部にデータ分析資料を提出 ※データ分析…ツール化されており、データを貼り付けて実行するといった週次や月次の定例作業

Oビバレッジでは炭酸水のペットボトル飲料を製造しており、工場横の倉庫にてリーチフォークを用いた、フォークリフト業務に従事いただきます。 フォークリフトの運転手として、倉庫内でパレット積みされた商品の搬出、在庫管理、入出荷業務、付随する事務業務等の作業をしていただきます。 手積み手下ろしがないので、フォークリフトの経験を活かして体に負担なく作業いただけます。 ★将来的には倉庫管理のスペシャリストや製造スキルも身につけてマルチスキル（多能工）を目指すことができます！

センターに集まる荷物をお客様に届けるまでの一連の品質在庫管理、センターの運営管理監督を担っていただきます。 【仕事内容】 製品の品質の安全管理や注文に応じた出荷配送と納品請求、従業員の育成と労務管理、 トラックの運行管理や外部お取引先様等との相談や交渉など業務内容は多岐にわたります。 ・食品衛生管理 ・防火管理 ・労務管理 ・外部との交渉・相談 ・労働安全衛生管理 ・部下育成・教育　など

■業務内容： 主にRPA／BIツールを使用した、業務改善を行います。 B2B向けEC・営業業務を円滑に、効率的に運用していく為に RPAツールを中心とした業務の自動化や、業務上の課題改善を企画・実行を担当します。 ■業務詳細： ◇業務改善、最適化から全体利益の創出を行っていく事が主なミッションとなります。 属人的な作業や、非効率な作業を提起・立案し、運用の変更や改善を実施していきます。 ◇RPAツールでは、ルーチンワークの自動化を行い日々の作業工数を削減します。 BIツールでは、KPI指標の可視化を行い、データ面から課題発見を行っていきます。 ◇また、今後ご希望であればB2B向けのサービス開発やWEBエンジニア、 WEBマーケティング、WEBデザイン、デジタルマーケティングへの挑戦も可能です。 【変更の範囲：会社の定める業務】

●サンポー食品の人気定番の焼豚ラーメンを生産するにあたり、品質保証業務の強化及び、品質保証部の立ち上げ準備のため新規人材の募集● 食品製造に関わる、品質保証の業務全般をお任せします！ まずは下流業務を経験していただき、1年後には独り立ち、その後は改善提案の上流からの業務推進を期待しております。 【具体的な職務内容】 ・新商品・既存商品の製品保証書の作成 ・商品分析（理化学検査） ・データ入力（商品カルテ） ・提出書類の対応（得意先企業様に提出する原材料の詳細書類など） ・食品表示作成 ・データや書類の最終チェック業務 ・得意先企業や原料メーカーなどのベンダー折衝 ・部門ごとの折衝 ・お客様（消費者）の問い合わせ対応など 【職務内容の比重】 書類、表示作成：6割、商談・視察：3割、理化学検査：1割 【組織とのかかわり方（業務フロー・連携するチーム）】 品質管理部内でのコミュニケーションを密に取りながら連携し、 全部門の垣根を超えた連携が必要です。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

【仕事内容】 来店型保険ショップ「保険ひろば」でのカウンター業務をお任せします。 【具体的には】 ・店舗にご来店されたお客様に対し、お客様のライフプランに沿った生命保険・損害保険のご提案を行います。 基本は予約制のため、業務スケジュールも立てやすい働き方です。 ・説明ツールや提案の為の専用システムが充実しており、また社内研修・保険会社主催の研修等も実施している為、 未経験からでも安心してスタートしていただけます。 ・単純に保険商品の営業をするだけでなく、お客様のライフプランに寄り添ったアドバイスも実施いたします。 貯蓄やローン、節税対策等々・・・様々なご相談に乗ることによって価値提供していくことができるのも、 この仕事の特徴であり魅力点です。 ・目標は店舗ごとで設定しており、個人ノルマはございません。 目標に向かって、店舗というチームで頑張っていける環境です。 様々なニーズにお応えする為、お客様のお考えや状況をしっかり伺い販売します。 個人ノルマはなく、過度な営業は禁止しており、お客様の将来の為になる保険を販売しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ・3ヶ月間の充実した研修制度 本社座学4日間、本社機械研修約2週間の実施 配属後に先輩社員によるOJT教育制度あり！

■職務内容 海外をめぐる貨物船の「コンテナ荷物の積み方」を計画していただきます。どのように多くのコンテナを積めるのか、 港で積み下ろしの時間を短くできるのを危険品の置き場所に注意して積み方を考えていただきます。 ※海外の港の担当者とメールと電話を使ってやり取りします ※業務割合はシステム使ってプランニング8割、英語でのメール・やり取りは2割程度です <入社後の研修> 1か月目：基本操作を覚える 2か月目：シュミレーションを始める 2~3か月目：船の用語覚える その後半年まではOJTにて勉強いただき、個人のペースに合わせて一人で船を担当いただくよう制度を整えています。

■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指します、 個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能。

炭酸のペットボトル飲料の製造業務を担当いただきます。 フルオートメーション化された製造ラインにて、ペットボトルの成型、調合、充填、ラベル包装、梱包等のいずれかの工程で 製造オペレーターとして機械操作をいただきます。経験、適性に応じて配属部署を決定します。 研修がしっかりあるため、まずは通常運転、洗浄を習得いただき、ゆくゆくは部品交換やメンテナンス対応等、 機械や電気の知識、経験を身に着けることが出来ます。 製造機械が順調に稼働するよう、保守・保全やメンテナンス業務も学んでいっていただきます。 オンライン研修や資格取得支援、階層別研修等、スキルアップ、キャリアアップのためのバックアップも充実しています。 食品製造経験者はもちろん、業界未経験者も活躍中です。 食品以外の半導体や自動車、部品工場など食品以外の製造経験者はもちろん、自動車整備士、フォークリフト倉庫作業者の方も、 経験を活かしてキャリアアップ可能です。