キーワード「介護職員」 × 勤務地「宮崎県 東臼杵郡門川町」の検索結果

グループホームでのケア提供。 食事 ・入浴 ・排せつ等の介助 ・見守り業務。 病院受診の支援。（社用車使用） レクリエーション ・体操などの支援。 食事の調理。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

当社では ・最新の見守りシステム「ＨｉｔｏｍｅＱケアサポート」を導入し ・介護の質を向上させています。 利用者様の日常生活のサポート ＨｉｔｏｍｅＱケアサポートを活用した見守り業務 介護記録の作成と管理 利用者様とのコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

住宅型老人ホーム内の入居者に対しての訪問介護業務 入浴介助・食事介助・排泄介助等 記録の作成 ※車の運転はありません ※未経験の方はベテランスタッフが丁寧に指導しますので ・安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。 食事 ・入浴介助。日誌 ・台帳等の記入。 利用者とドライブに出ることもあります（車はノアを使用） ○入所者数９名の２ユニット計１８名 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制です（月３〜４回程度） ○未経験者にも優しく指導します ○介護福祉士の資格取得の助成制度あります ○元気良く明るい職場です ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します。 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。 食事 ・入浴介助。日誌 ・台帳等の記入。 利用者とドライブに出ることもあります（車はノアを使用） ○入所者数９名の２ユニット計１８名 ○夜勤は１ユニット１名の２人体制です（月３〜４回程度） ○未経験者にも優しく指導します ○介護福祉士の資格取得の助成制度あります ○元気良く明るい職場です ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します。 「変更範囲：変更なし」

当社では ・最新の見守りシステム「ＨｉｔｏｍｅＱケアサポート」 を導入し ・介護の質を向上させています。 入居者様の日常生活のサポート ＨｉｔｏｍｅＱケアサポートを活用した見守り業務 介護記録の作成 入居者様とのコミュニケーション 「変更範囲：変更なし」

小規模多機能居宅介護での介護業務 ＊入浴・食事・排泄介助 ＊介護記録の記入 ＊送迎業務：送迎車は軽自動車です 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。食事 ・入浴介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○未経験者にも優しく指導します ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

施設利用者の介護全般。食事 ・入浴介助など。 日誌・台帳等の記入。 ○未経験者にも優しく指導します ○入所者数８８名 ○夜勤は４名体制です ○元気良く明るい職場です ○介護福祉士の資格取得の助成制度あり ○就業時間 ・詳しくは面接時説明します 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム「ケアホーム太陽と月」において ・食事 ・入浴 ・移動・移乗 ・口腔ケア等の日常生活の介助。 手書きによる日報 ・介護記録の作成。 ◆（利用者の状況） 定員１３名（現在１０名利用） オムツ交換１名 ・自立者がほとんどです。 入浴介助は１日２〜４名程度。 ◆資格の無い方は入社後に取得が可能です。 （取得については会社規程による支援あり） 【介護】 「変更範囲：変更無し」

グループホームにおいて ・日常生活の補助・介助を行っていただきます。（食事・入浴・排泄の介助等） 現在利用者数は１８名 ※未経験の方にはベテランスタッフが丁寧に指導しますので安心して応募下さい（採用後の資格取得可能です：取得費用は自己負担） 「変更範囲：変更なし」

「日向の介護」を一緒に支えていきませんか？ 介護のお仕事は「誰でもできる」ではなく ・「誰でも始められる」 お仕事です。プリセプター制度を導入し ・マンツーマンで教育 いたしますので ・未経験の方でも ・ブランクがある方でも ご安心ください。介護職員を支援してくれる「サポート職員」 が在籍してますので ・介護の仕事に専念できる環境です。 平均年齢３５歳と働きやすい環境です。 是非 ・一緒に働きませんか？ （業務内容） 食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・水分補給 臥床介助 ・離床介助 ・レクリエーション等 「変更範囲：変更無し」

『生活介護にっこり』において利用者への看護および介護業務全般健康管理 ・バイタルチェック ・食事介助 ・排泄介助 ・入浴介助等 利用者の状況報告の記録作成。病院付き添い（運転なし） 利用者１４名程度 ・職員１０名程度で対応します。 ◆７月頃より利用者を１４名→２０名に増やす予定で ・職員も体制強化の為の増員します。現在は看護師３名で ・今後２名程度増員予定です。 ◆手厚い看護が魅力です。 利用者１名を職員１名で看護する担当者制です。 もちろん介助には２名以上で対応します。 【介護】【看護】【変更範囲：変更なし】

利用者様２０名ほどを職員ローテーションにて４人で対応をします。 内容は ・利用者の状態の確認や看護 ・介護全般になります。 初心者でも問題ありませんので ・お気軽にご連絡ください。 【看護】【介護】 【変更範囲：変更なし】

利用者様２０名ほどを職員ローテーションにて４人で対応をします。 内容は ・食事介助・入浴介助・トイレやオムツ交換など介護全般になります。 初心者でも問題ありませんので ・お気軽にご連絡ください。 【介護】 【変更範囲：変更なし】

有料老人ホーム及び障がい者賃貸住宅にて身体介助 ・入浴介助 ・食事介助等の介護全般を担当していただきます。 施設内の利用者への訪問介護もあります。 「変更範囲：変更なし」

有料老人ホーム利用者への生活援助 ・身体介助（食事 ・排泄等） 記録物の記入 「変更範囲：変更なし」

＊『デイサービス緑の風』（有料老人ホームに併設するデイサービス）において ・ご本人 ・ご家族との相談業務。 ・ケアマネージャーや他の事業所との連携。 ・通所計画 ・報告書の作成。介護職員の指導。 ・自宅からの利用者は２名で ・東郷町近隣です。 ・利用者の定員３０名。 （利用者は明るく元気な方が多い） ・デイサービスの職員は１１名（パート６名）。その内 ・相談員３名。 ※介護職との兼務になります。 【変更範囲：変更なし】

デイサービスセンターリラケアにおける介護業務です。 入浴介助 ・食事介助（現在は見守りが主です）。排泄介助 ・季節の行事 ・レクレーションの実施。送迎業務（普通車ＡＴ：ワンボックスを使用します）。 ◎多くの利用者は ・自ら歩行や食事 ・衣服の着脱ができます。本格的な介護業務を行う場面は ・ほとんどありません。 ◎これまで多く未経験者の方が入社されています。まずは先輩職員から一日の流れなどを教えてもらい。できることから始め ・徐々に業務に慣れてもらいます。 「変更範囲：変更なし」

グループホームでのケア提供。 食事 ・入浴 ・排泄等の介助 ・見守り業務。 病院受診の付添い介助（社用車使用）。 レクリエーション ・体操などの支援。 食事の調理。 【介護】 「変更範囲：変更無し」

＊サービス付高齢者向け住宅 町家さざなみに於ける ・・入居者の生活相談・生活支援業務。 ・入居者に合わせた介護業務全般（基本的に軽介助程度です） ・居室１３室の定員１４名の施設です。 ＊夜勤業務は ・月５〜６回程度になっています。 月の所定労働時間は最大で１６６時間。 【介護】 変更範囲：変更なし

有料老人ホームにて身体介助 ・入浴介助 ・食事介助等の介護全般を担当していただきます。 施設内の利用者への訪問介護もあります。 「変更範囲：変更なし」

更衣 ・排泄入浴 ・見守り等の介助業務を行います 研修については３週間程度を予定しており ・現場及び講座やビデオ研修 ・そして配属を予定しております ※無資格の方でもでも手当等条件が変わりますが ・ご相談下さい。 担当職員が丁寧に指導いたします。 ※シニアの方歓迎いたします ※就業場所は３施設で相談に応じます ※雇用期間は１年毎の原則更新となります ※正社員への登用の可能性あり 「変更範囲：変更なし」

『グループホームなごみ』において 夜勤専門介護業務。 簡単な朝食調理 ・食事配膳 ・下膳 ・食事の介助 ・生活介助全般。 担当者１名で９名の利用者担当。 夜間の見守り業務。月に４回〜９回程度の勤務。 ※最新の介護ロボットを導入して職員の介護負担を軽減します。 全室眠りスキャンを設置しています。 【介護】 「変更範囲：変更なし」

利用者への生活援助 ・身体介助（食事 ・排泄 ・入浴等） 記録物の記入 ※送迎業務はありません ※未経験者の方でも丁寧に教育いたしますので安心して応募いただけ働きやすい環境です。 ※日勤のみでも相談可 「変更範囲：変更なし」

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。