キーワード「介護職員」 × 勤務地「山口県岩国市」の検索結果

＊「特別養護老人ホーム ビオラ・ユウ」において介護業務を していただきます。 ・入居者（２９名）の介護です。 ・日常生活における ・食事・入浴等の世話を行います。 ・介護記録のパソコン入力 ※介護福祉士の資格所持者の方は優遇いたします。 ［将来の業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲］

＊介護老人保健施設（桜の園入所課）において 介護業務をしていただきます。 ・定員１００名 ・夜勤あり ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊病棟入院患者における介護業務全般 【内容】 食事介助 ・排泄介助 ・清拭 ・各種誘導等一般的な介護業務となります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊特別養護老人ホームにおける ・介護業務及び入所者の日常生活の手伝い ※雇用は ・採用３ヶ月経過後 ・１年更新。 ※就業日数・時間について ・相談に応じます。 （就業時間（１）・（２）・（３）いずれかのみの勤務可） ※学校行事等のお休みについては事前相談あれば可能です。 ［業務内容の変更範囲：雑務員］

＊ユニットケア（１ユニット１０名を５名体制）に取り組むため 家族的な雰囲気の中 ・利用者の食事・入浴・排せつ・衣服の着脱・ 移動など ・生活全般に関する介助をします。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊介護支援専門員（ケアマネージャー業務） ・入居者 ・家族間の相談等 ・ケアプランの作成等 ※経験等により介護業務をお願いする場合があります。（面接時に 説明します。） ※令和４年４月 ・介護医療院（３０床）開設。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊グループホーム「チェリー ブラッサム」において介護業務 に従事していただきます。 ・定員：９名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊特別養護老人ホーム「錦苑」において ・利用者の食事 ・入浴 ・排せつ等をサポートしていただきます。 ・入居者定員：７０人 ・夜勤勤務は ・月４回程度あります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊特別養護老人ホーム緑風荘において介護業務をしていた だきます。 ・入居者（約６０名）の介護です。 ・日常生活における ・食事・入浴等のお世話を行います。 ［業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲］ ※介護福祉士の資格所持者の方は優遇いたします。 ※基本的にはシフト制ですが ・就業時間の要望があれば ・相談には応じます。 ※更新時期：４月

小規模多機能型居宅介護「さくらんぼはうす」にて介護業務に従事していただきます。 定員：２９名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「特別養護老人ホーム ビオラ・ユウ」において介護業務をして いただきます。 ・入居者（２９名）の介護です。 ・日常生活における ・食事・入浴等の世話を行います。 ※介護福祉士の資格所持者の方は優遇いたします。 ※基本的にはシフト制ですが ・就業時間の要望があれば ・相談には 応じます。 ※更新は年度更新（４月） ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「特別養護老人ホーム」に入所するご高齢者様の ・介護業務を お任せします。 ・入居者１２０名（短期入所を含む）の介護の仕事です。 ・食事 ・入浴等の日常生活のお世話をします。 ・全個室のユニットケアをしている施設です。 ※原則夜勤はありません。 ※介護福祉士の資格をお持ちの方は別途手当を支給します。 ※本人の業務の習熟及び本人が希望すれば ・嘱託職員（フルタイム・月給制）への変更も考慮します。 ※更新は年度更新（４月）です。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊さくらんぼ平田において介護業務に従事していただきます。 ・定員：１２名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「特別養護老人ホーム 緑風荘」において介護業務をして いただきます。 ・入居者（６０名）の介護です。 ・日常生活における ・食事・入浴等の世話を行います。 ※介護福祉士の資格所持者の方は優遇いたします。 ［将来の業務内容の変更範囲：法人の定める業務の範囲］

デイサービスセンターさくらんぼ麻里布での送迎・入浴・食事・機能訓練・レクリエーションなどの介護業務に従事いただきます。 夜勤なしで日勤のみの業務です。 介護職員の７割以上が介護福祉士ですので ・経験者 ・介護福祉士はもちろん ・未経験の方やブランクのある方も安心して働けます。 要介護１〜要介護３までの介護度が軽度のご利用者様が多いデイサービスです。 ・定員：４５名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

・施設内での介護業務に従事していただきます。 ＊研修や資格取得のための勉強会なども行っており ・初めての方も安心して働けます。＊資格取得を応援します。 ＊職員それぞれが自分に応じた目標を設定し ・職員と担当上司とが共有して目標に取り組みます。個人のスキルアップを図ることが出来る ・働きがいのある職場です。 ＊勤務日数（３〜５日），勤務時間（４〜８時間） ＊資格取得助成金制度（上限５万円）あり ＊入社時期はご本人のご都合に合わせ ・決定します。 従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務の範囲 〜「誰もが活躍できるやまぐちの企業」〜

＊施設を通じて ・地域高齢者の相談及び援助 ・生活支援を行っていただきます。（入浴・食事等の介助業務なし） ※応募前職場見学可 ◎「働き方改革関連企業」 ＊２０２１年１０月厚生労働省ユースエール取得 ＊山口子育て応援企業 ・山口イクメン応援企業 ・仕事と介護の両 立支援マーク取得 ※業務に必要な資格取得を応援します。（資格取得制度あり） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

・介護業務 運動特化型デイサービスなので ・利用者様のリハビリ 補助を主とした介護業務。 ・送迎業務 軽自動車を運転し朝と昼の利用者様の送迎 （普通自動車運転免許を持っている方のみ） ・生活相談員業務 相談業務と計画書の作成 （介護福祉士を持っている方のみ） ・Ｗワーク可（兼業可 ・副業可） ・応募前見学可 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊デイサービスつづ倶楽部に通所される方に必要な介助業務をして いただきます。 ・食事（昼食） ・排泄 ・入浴の介助 ・レクリエーション支援 ※認知症対応型通所介護計画に基づき ・サービスの提供に あたります。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊デイサービスつづ倶楽部に通所される方に必要な介助業務をして いただきます。 ・食事（昼食） ・排泄 ・入浴の介助 ・レクリエーション支援 ・通所者の送迎（軽自動車を使用） ※認知症対応型通所介護計画に基づき ・サービスの提供に あたります。 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「デイサービス一楽通津」における ・ご利用者様の食事・ 排泄・入浴介助などの介護業務全般をしていただきます。 ＊当施設の現在の利用者１７名（定員１９名） ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊デイサービスにおいて ・利用者の介護業務 ＊デイサービス内における食事・入浴等のお世話に従事していただきます。 ＊雇用は ・年度更新です。 ＊就業時間・日数について ・相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊「みどり病院・みどり介護医療院」の入院患者様の看護補助・介護・食事 ・入浴 ・排泄等の身辺介護業務をしていただきます。 ※勤務時間 ・勤務日の相談に応じます。 ［業務内容の変更範囲：変更なし］

＊いしいケアクリニックデイサービスセンターにおいて介護業務 に従事していただきます。 ・定員：５０名 ［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

＊高齢者介護施設（グループホームあかしあ保津）で ・食事の準備 （調理） ・食事・掃除・入浴などの日常生活を営むお手伝いをし ていただきます。 ・調理が不得意な方も ・指導しますのでご安心ください。 ・１８名（１ユニット９名×２ユニット）のグループホームです。 ※介護経験 ・介護福祉士お持ちの方優遇します。 ※６５歳以上の方も応募可能 ※夜勤は月に５〜６回程度。 夜勤手当：５０，０００円〜６０，０００円／月 別途支給あり［将来の業務内容の変更範囲：変更なし］

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

新設ショートステイにて、ご利用者様の体調管理など看護業務をお願い致します。 ☆具体的には ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活できるようにする為の見守り などを行っていただきます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間　30～40時間／月程度　（※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与　（ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 土木工事の施工管理業務 施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。 各作業は全て協力業者が行います。 発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体を管理するお仕事です。 「安全管理」から覚えていって貰います。 ・弊社では、公共工事を得意としており、DXやGXにも力を入れています。 近年では、他業界・女性の雇用もしています。先輩社員に指導を受けながら業務を行って頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 土木工事の施工管理業務 ・90％以上を国交省の仕事です。道路改良や橋梁工事が得意。 ・6年連続ゴールドカードを受章。 ・中国地方整備局発注工事で受注額トップになりました。 ・地場ゼネコンとして、広島で地図に残る仕事を行っており、 県外　転勤はありません。 また、一族経営ではないことも特徴で、スキルアップをしキャリア形成できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細： 【メイン業務】 スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。 業務の流れとしては、 （1）イベントブースの設営をします。 （2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。 （3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。 （4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで 後日説明を行う日程調整を行います。 【その他業務】 イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くための トークスキルをロールプレイングにて練習致します。

■業務内容： 分譲住宅・注文住宅等の物件における施工管理ポジションです。 主に、住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、 業者の手配・管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。 ☆完工棟数に合わせてインセンティブを支給します！ ■ポジションの特徴： ・入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。 　設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。 ・現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。 　チームで年間100棟～120棟担当いただくイメージです。 　工期は注文住宅だと半年強、分譲だとそれより1か月短いくらいのイメージです。 ・担当エリアごとに業務を進めていただきます。 　不安点、疑問点が生じた際もすぐに周囲に確認できるため、 　安心して仕事に臨める体制です。（20～30代の方が活躍しています。） ■就業環境の魅力： ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。 　完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。 　仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。 　人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。 　モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、 　「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。 　会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。