キーワード「介護職員」 × 勤務地「岐阜県 恵那市」の検索結果

パート・アルバイト募集 建設会社の経理事務です。 ・会計ソフトへの伝票入力 ・伝票類の整理 ・請求書 ・領収書の発行 変更範囲：変更なし

グループホームにて要介護認定者の方の日常生活のサポートをしていただくお仕事です ・食事作り ・準備 ・片付け ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・日常生活援助 ◇◆ 未経験者歓迎 ◆◇ 変更範囲：変更なし

ショートステイにおける介護業務全般 ・移動 ・食事 ・入浴 ・排泄などの介助業務 ・短期入所生活における生活介助業務 ・夜勤勤務あり：月５〜６回程度 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

デイサービスにおける生活介護 ・介助全般 ・食事 ・入浴 ・排泄介助 ・レクリエーション ・機能訓練補助 ・送迎介助 などを行って頂きます。 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

特別養護老人ホーム二ツ森にて介護支援業務全般 ・利用者様の日常のお世話 ・レクリエーション計画や実施 ・クラブ活動等の生きがい活動 ・その他生活支援 入浴 ・食事 ・排せつ時の介助等の業務 「変更範囲：事業所が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

特別養護老人ホーム二ツ森にて介護支援業務全般 ・利用者様の日常のお世話 ・レクリエーション計画や実施 ・クラブ活動等の生きがい活動 ・その他生活支援 入浴 ・食事 ・排せつ時の介助等の業務 「変更範囲：事業所が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けて下さい。

「老健ひまわり」にて入所者９９名 ・通所リハ利用者１５名の日常介護業務。 医師 ・看護師 ・介護福祉士の指示による介護補助業務。 （食事介助 ・入浴介助等） 平成３０年４月１日より ・恵那市が指定管理により運営委託。 運営スタッフとして ・地域に寄り添う施設で ・要介護者への日常生活介護を行います。 変更の範囲：変更なし

介護福祉士業務 ・病棟における患者様の介助（食事 ・入浴 ・清潔 ・移動など） ・入退院 ・転出入に関する業務 ・その他病棟業務 など 変更範囲：変更なし

令和８年１月 リニューアルオープンするグループホームでの介護業務です。 ・認知症の方９名の生活援助 排泄介助 ・入浴介助 洗濯 ・掃除などの生活援助 食事作り（１３〜１５名分） 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。

グループホームでの介護業務です。 ・認知症の方９名の生活援助 食事作り（１３〜１５名分） 排泄介助 ・入浴介助 洗濯 ・掃除などの生活援助 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

グループホーム（認知症対応型生活介護施設）での介護業務 認知症の方を対象とする施設で ・お客様の生活の見守りや必要に応じた介助を行います。 お客様は２ユニット１８人の施設なので ・小規模で家庭的な環境での介護サービスです。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

★デイサービスセンターでの介護業務 入浴介助 食事介助 レクリエーション 送迎業務等 介護職が初めての方でもやる気のある方なら ・親切に教えますので 安心して応募してください。 変更範囲：通所介護生活相談員 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

デイサービスセンターでの介護業務 入浴介助 食事介助 レクリエーション 送迎業務等 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を 受けて下さい。

地域福祉活動に関する総合的な企画や調査等 ・データ管理 ・文書作成 ・各種講座の開催 ・各種会議の開催 ・共同募金業務 ・ボランティアセンター業務 ・日常生活自立支援業務 総合相談業務 ・生活困窮者支援 ・被保護者就労支援 ・障がい相談支援 ・地域生活支援拠点運営 ・生活福祉資金貸付業務 等 変更範囲：会社の定める業務

＼福祉のお仕事未経験でも大丈夫！先輩職員がサポート／ 知的障害や身体障害のある方の日常生活を支援するお仕事です ・食事や入浴等の介助や見守り ・利用者さんの日中活動（野菜栽培 ・フキンづくり等）の支援 ・外出時の付き添い ・行事の準備 など 「変更範囲：変更なし」 ◆気になることはすぐに確認できるので着実に仕事を覚えられます ◆安定した収入と充実した福利厚生！ ◆子育てとの両立に理解大！働きやすい職場づくりを進めています ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

＼短時間でも福利厚生充実！／ 知的障害や身体障害のある方の日常生活を支援するお仕事です ・食事や入浴等の介助や見守り ・利用者さんの日中活動（野菜栽培 ・フキンづくり等）の支援 ・外出時の付き添い ・行事の準備 など 「変更範囲：変更なし」 ◇福祉未経験からスタートした人も多数活躍！ ◇将来的に正社員で働きたい方歓迎！ ◇人の成長や生きがいに関われるところが大きな魅力です♪ ☆仕事と家庭の両立を大切にしています☆ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

グループホーム（認知症対応型生活介護施設）内での介護業務 認知症の方を対象とする施設で ・お客様の生活の見守りや必要に 応じた介助を行います。 お客様は２ユニット１８人の施設なので ・小規模で家庭的な環境 での介護サービスです。 入職からしばらくは先輩職員が業務に同行し ・施設内の環境や入 居者様の個別ケアを直接指導いたします。 変更範囲：会社の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

＼福祉未経験・４０代〜５０代が活躍中！／ 「人の役に立つ仕事がしたい」 あなたの思いをセカンドキャリアで活かしてみませんか？ 主に知的障害のある方たちが行う作業をサポートするお仕事です ◆中津川市からの委託業務（ビン ・缶 ・ペットボトルの分別や市内 の公園清掃）や古紙回収のサポート ◆施設行事の準備 ・外出時の付き添い 等 「変更範囲：変更なし」 ☆各種社会保険完備！福利厚生にも力を入れています ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてくだ さい。

小規模多機能型居宅介護事業所ケアホームあじさい又は 認知症対応型通所介護事業所デイサービスあじさいでの介護業務 ・食事・入浴・レクリエーションなど ・休日は希望休暇制を導入済み ・特殊入浴装置（アマノのシャトル）を導入しています ・移乗介護ロボット ＨＵＧを５台導入済み（浴室防水用も導入）・ベッドマットの下のセンサーで睡眠・脈拍・心拍数・動向もＰＣ で管理できます。・全室安全カメラ設置済み （夜間の見回りも安全カメラとセンサーで行います） ◆Ｒ７年４月リニューアルオープン◆ ・まずは見学やお話だけ聞きたい方もＯＫ（入社時期は応相談） 【トライアル雇用併用求人】 変更範囲：会社の定める業務

看護業務 ・病棟内の患者様についての看護および注射 ・点滴等を行っていた だきます ・夜勤は月に４回程度 ・病棟は整形系 ・外科系 ・内科系 ・回復期があります 変更範囲：変更なし

助産業務 ・病棟業務（産婦人科病棟内の患者様に対する助産・看護など） ・外来業務（産婦人科外来での診療介助 ・妊産婦指導） ・分娩業務 ・夜勤あり（月４回程度） ・待機あり（オンコール） 変更範囲：変更なし

特別養護老人ホーム二ツ森での 施設内清掃 ・除菌感染対策 ・洗濯等の用務・雑用 等 「変更範囲：会社が定める業務」 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

＼主に法人の経営するショップ『げんさいや』でのお仕事です／ パンや日用品などの販売 ・発注や売り上げの入力 ・げんさいやで働く利用者さんの仕事（在庫チェックや喫茶での接客など）のサポート等を行っていただきます。 利用者さんが暮らす施設において食事や起床・就寝時のサポート等を行う日もあります。 「変更範囲：変更なし」 ◆ＰＣ入力のできる方歓迎！基本的な操作ができれば大丈夫です ◆保育園〜高校生の子どもを持つ職員多数！子育てに理解あり！ ☆働きやすい職場づくりに取り組んでいます！ ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けてください。

定員１８人の小規模施設での介護のお仕事です。 夜勤のみの勤務です。 ゆとりのある雰囲気づくりを心がけており ・利用者様にも穏やかに過ごしていただいています。 ９名１ユニットでユニット毎に夜勤者１名の二人体制です。 入職からしばらくは先輩職員が業務に同行し ・施設内の環境や入居 者様の個別ケアを直接ご指導いたします。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

・看護補助業務（病棟） ・検査 ・処置等に使用する機器等の準備 ・片付け ・診療に必要な伝票や書類の整理 ・リネン（寝具等）の管理 ・病床周辺の清掃 ・患者様の食事や身体の清潔に関する世話など 変更範囲：変更なし

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・利用者支援プロセスの管理 ・個別面談、支援計画の作成 ・サービス提供職員の指導、アドバイス ・障碍者自立支援協議会への参加、サービス質改善の取り組み 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・利用者様の名前を覚えていただき、少しずつ利用者様の業務準備を手伝っていただきます。 ・先輩社員と利用者面談に同行して、支援の進め方を相談します。 ・定期的に社長とのMTGを実施し、障害者支援についての考え方や価値観を共有します。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

以下の業務をお任せします。 ・拠点の運営 ・拠点人材の管理 ・工賃書類の作成 【変更の範囲：当社の定める業務】 ■入社後の流れ ・現場の先輩からOJT実施、社風や業務マニュアルに慣れていただきます。 ・拠点マネジャーとしての業務を始めてからは、 　パート社員の採用や全体的な管理業務を担当いただきます。 ・ゆくゆくは適正や希望を考慮して、飲食事業部との連携を図る部署、営業部署、 　教育研修設計部署等への配属が可能となり、キャリアアップできる環境です。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 人事・総務の業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ■労務管理 ■給与処理の運用 ■DX化の推進 ■タレントマネジメントシステムの運用と活用 ■新卒採用、中途採用及び社員教育の企画・実施 ■制度設計の企画・実施 ＜1日の流れ＞ ▽8:00～8:30　メールチェック ▽8:30～9:00　勤怠管理業務 ▽9:00～17:00　昼休憩60分 ∟新卒採用業務（WEB説明会、オファー送信、インターンシップ、工場見学等） 　社会保険手続き 　社員教育関連業務（新入社員研修計画作成、外部研修・資格講習受講手続き、新入社員メンター面談） 　給料計算業務 　HP更新管理 　社内規定見直し 　ハラスメント対応（アンケート実施、相談窓口、研修実施） 【変更の範囲：当社業務全般】

【職務内容】 ESG（環境）推進・管理業務をお任せします。 ・排出、排気される環境負担物質の管理と削減活動を推進 ・産業廃棄物、事業系一般廃棄物の管理と削減活動を推進 ・GHGガスの排出量管理と3R、再生可能エネルギー化等の推進による削減活動

【職務内容】 工場管理部門において以下の管理業務全般を担当いただきます。 ・工場施設管理業務（建物およびインフラの保全・管理全般） ・安全衛生管理業務、改善活動の推進 ・ファシリティ管理（通信、社用車、備品、その他） ・BCP・防災管理業務 ・産業廃棄物管理 ・ISO関連業務 ・社内外監査への対応 ・官庁への申請および届け出手続き ・総務、庶務業務全般

【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「プロジェクトマネージャー」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> プロジェクトは通常2~5社程度の専門業者による分業制になっていて、 それらの調整やマネジメント機器搬入や取り付けを行うのが主な仕事です。 「スケジュール通りに工事が進んでいるか」 「作業に危険性はないか」 「しっかりと図面通りにできているか」といった点をチェックし、プロジェクトを実現に導く指揮者のような仕事です。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

■整備士 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「整備士」としてご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、 高層マンション、学校、病院、高速道路などに設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機のエンジンの分解、部品交換、クリーニング、点検、組立等をご担当いただきます。 発電機のエンジンは自動車のエンジンと基本構造は同じですが大きさが10倍以上あるものも。 10倍以上と言っても重い物は持ちませんので重量の心配はありません。 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、 まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり ====================================================================================== ■設備管理・消防設備 【仕事内容】 発電機の保守・メンテナンス・工事事業を行っている当社にて「保守・メンテナンス」として ご活躍いただける方を募集します! 誰もが知るような大型商業ビルから、高層マンション、学校、病院、高速道路などに 設置されている発電機に未経験から携わることができます! <具体的な仕事内容> 発電機の電気系統の点検や発電機の消耗品の交換等をご担当いただきます。 発電機を扱ったことがない方が大多数ですので、手作業が好きな方や自動車の電装部品を扱っていた方は活躍できますよ！ 【入社後の流れ】 入社後は専属上司が未経験者向けの研修(OJT)を実施します。 研修内容はPC操作の基礎から、発電機の仕組み、プロジェクトの安全衛生などがあります。 仕事上必ず役立つExcel、ビジネスマナーなどの研修もあります。 また、社内だけではなく発電機のメーカー研修もあり教育体制はしっかり整っています。 【配属後】 プロジェクト先によって様々ですが、多くの場合、まずは工事現場の写真撮影や作業の流れ、 部品用語など一つずつ現場のことを覚えていきます。 会話をしながらたくさんのことを教えて貰い、その中で技術力が自然と身についてくると、 プロジェクトリーダーとして大事な仕事へと変化していきます。 【将来のキャリアパス】 ・発電機のスペシャリストはもちろん全体管理や見積り作成など幅広いキャリアにチャレンジできます。 ・社内資格制度があり検定に合格すると手当の支給があります。 ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：あり

【職務内容】 知的財産関連業務をお任せします。 ・発明発掘、出願、権利化、年金管理 ・他社特許対応 ・知的財産システム運用（データ入力や更新作業） ・社内規定運用及び更新 ・社内向け啓蒙活動

【職務内容】 工場の施設や設備の管理・保全業務をお任せします。 ご経験、得意分野に応じて、下記業務のいずれかをご担当いただきます。 ・電気設備の保守管理業務 ・設備保全、安全業務 ・自動機設計、外観検査装置設計業務 ・超精密加工業務

【仕事内容】 ＜統括店長職＞ 担当3店舗を管理する店長職 各店舗のシフト管理、原材料の管理、調理や接客、店舗装飾などをパートさんアルバイトさんと協力しながら 進めて頂きます。彼らがモチベーション高く、気持ちよく働ける環境づくりをお願いいたします。 ＜店舗店長職＞ 担当の1店舗を管理する店長職 パートさんアルバイトさんが主体の職種です。勤務時間に応じて社会保険もばっちり完備。 ご家庭と仕事のバランス重視の方へおススメです！ ＜ホールキッチン職＞ 居酒屋業態店舗での接客と調理 明るさと元気さでお店を盛り上げていただくスタッフを求めています！ 将来的に店舗店長へのステップアップを目指して頂きます。 お昼のテイクアウト業態の米乃家だからこそできる圧倒的な収益モデルです。

【仕事内容】 ★大手総合建設会社（ゼネコン）での就業になります。 ・建築工事の施工計画を作成し、現場の工程管理や安全管理、品質管理など、工事全体の進行の管理、監督。 ・発注者との打ち合わせ、現場の技術者や職人の監督、指導、資材の発注、予算管理など。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）： なし（キャリアチェンジはあり）

【職務内容】 社内の情報システム担当として、システム導入・運用管理業務をお任せします。 ・基幹業務システムの導入や運用管理（ERP、MES、IoT) ・情報系システムの導入や運用管理（メール、グループウェア） ・拠点インフラやIT機器の運用管理（社内LAN、WAN、サーバ、PC） ・その他、各種社内IT関連業務（アプリケーション開発、システム間のインターフェイス構築、業務プロセス改善等）

【仕事内容】 日比谷花壇はフューネラルフラワーコーディネーター（正社員）の実務経験者を募集します。祭壇装花制作、設営、撤去が主な業務です。制作業務は施設近隣に構えているデザインスタジオで行います。充実した研修制度があり、キャリアアップも目指せます。 【事業拡大中】 今後ますます拡大予定の葬儀装花事業にて、私たちと事業を作り上げていける仲間を募集しています。これまでにお持ちのご経験やスキルを活かして、日比谷花壇でさらなるキャリアップを目指してください。 【店舗リーダーへの道も】 フローリストとして一通りの業務オペレーションを習得した正社員の方は店舗のリーダーを目指せます。中途入社以降、スーパーバイザーや事業部長にまでキャリアアップしたアソシエイトもいます。売上げを伸ばし、後輩の成長を実感できるやりがいのある仕事です。 【スキルアップをサポート】 社内技術検定制度を設けており、３級、２級、１級とステップアップすれば、キャリアアップ、キャリアチェンジができる可能性も高くなります。レベルに応じた様々な研修も実施しています。職種の幅が広いため、キャリアチェンジできる可能性があるのも日比谷花壇の魅力です。

【職務内容】 製造現場の管理業務をお任せします。 ・薄膜製品製造に必要な装置の稼働指示 　（スパッタ装置・蒸着装置・イオンミリング装置・露光機など） ・蒸着装置への金属補充作業 ・現場作業状況の監督 ・現場派遣社員の勤怠管理・指導 【担当製品】 セラミック薄膜製品

■ハウスメンテナンスエンジニア（施工技術職） アサンテがお客様に提供する商品はまさに技術力。 その手でお客様の大切な財産である『家』を守り、感謝される。 人の手でしかできないからこそ必要とされる。そんな唯一無二の職種です！ 営業がご契約をいただいたお客様宅の施工作業を担当します。 アサンテの事業の柱である、シロアリ防除の施工にはじまり、湿気対策や地震対策などを施します。 全く同じ家はありませんので、適切な判断力・応用力がどんどん身につけられます！

【仕事内容】 ＜エリアマネージャー職＞ 担当エリアの複数店舗とその地域を管理 パートさんやアルバイトさんと協力し、複数の店舗を管理して頂きます。 シフト管理、原材料の管理、調理、接客、店舗装飾など。エリア間の人員配置を工夫したり、 エリアマーケティングを行い数値目標を達成するのはひとしおです。

【仕事内容】 ・アフターメンテナンス業務 ・定期的な案内 ・定期点検 ・改修作業 ・提案営業 ・状況に応じて、有償案件の提案 お客様のお住まいを訪問し、お客様とコミュニケーションを取りながら定期点検や、 不具合箇所の修理・点検を実施いただきます。 不具合の内容を的確に判断して手配を行うことで、お客様の不安を解決していきます！

【職務内容】 浄水施設と排水処理場の管理業務をお任せします。 ・定期水質検査の実施 ・各施設計測データの入力、処理 ・施設修繕部材管理 ・工事現場立会 ・施設管理方法改善によるコストダウン提案　等

【職務内容】 当社のセラミック基板の品質保証・品質管理業務をお任せします。 工場の増設および業容拡大に伴い、品質保証体制の構築を進めています。 業務内容は、以下のとおりです。 ・品質マネジメントシステムの維持管理 ・内部監査、外部監査、クレーム対応 ・新規製品の立ち上げ、品質工程表の帳簿整備、品質確認 ・クレーム、工程異常の原因調査、対策立案や有効性の検証、報告書の作成、顧客への折衝 ・工程内の品質記録の整備、傾向管理、予防措置 【担当製品】 セラミック基板