キーワード「介護職員」 × 勤務地「広島県安芸高田市」の検索結果

※訪問介護業務 ・排泄 ・清拭 ・更衣 ・入浴等 身体介護 ・調理 ・掃除 ・洗濯 ・買物等 家事援助 ・訪問エリア：安芸高田市の希望地域 ・自家用車を使用し直行直帰の勤務となりますが ・仕事に 慣れるまで先輩職員が同行いたします。 ・報告業務等 ・月３回事業所へ出勤をお願いします。 ・就業時間は ・希望に応じます。 ※変更範囲：なし

＊高齢者の寝たきりや車いすを使用される患者様の日常生活 におけるすべての介護業務（食事・入浴・排泄など） ＊自立支援・終末ケアにおいて ・看護計画やケアプランに沿 い ・日常生活動作・生活の質の向上のためにリハビリ ・レ クレーション ・行事（余暇活動）等のケアサービスを提供 ※就業時間について ・就業時間（４）１６：３０〜０９：００ ・（１）早（２）普（３）遅（４）夜のシフト制勤務 変更範囲：変更なし

＊高齢者の寝たきりや車いすを使用される患者様の日常生活 におけるすべての介護業務（食事・入浴・排泄など） ＊自立支援・終末ケアにおいて ・看護計画やケアプランに沿 い ・日常生活動作・生活の質の向上のためにリハビリ ・レ クレーション ・行事（余暇活動）等のケアサービスを提供 ※就業時間について ・就業時間（４）１６：３０〜０９：００ ・（１）早（２）普（３）遅（４）夜のシフト制勤務 変更範囲：変更なし

・認知症対応型共同生活介護 ・小規模多機能型生活介護 ・上記の介護サービスに従事できる方 ＊介護福祉士 ・ケアマネージャー ・ヘルパー２級をお持ちの方優遇 ＊就業時間１・２の交替制勤務。両方の勤務が可能な方を募集。 ＊夜勤が４〜７回有り ・１回７０００円の手当を含めると ・月額約２１００００円〜３０００００円になります。 変更範囲：変更なし

・デイサービスで ・利用者様の介護 ・日常生活援助 ・送迎業務等を担当していただきます。 ＊フルタイムパートの勤務も可能です。 【変更範囲】会社の定める業務

・デイサービスで ・利用者様の介護 ・日常生活援助 ・送迎業務等を担当していただきます。 ＊フルタイムパートの勤務も可能です。 【変更範囲】会社の定める業務

・特別養護老人ホームでの介護 ・生活支援業務。 （食事・入浴・排泄・移動等の介助） ＊就業時間について ・ご相談ください。 （１）〜（８）のローテーション勤務です。 （４） ０９：００〜１８：００（休憩 ６０分） （５） ０９：３０〜１８：３０（休憩 ６０分） （６） １０：００〜１９：００（休憩 ６０分） （７） １１：００〜２０：００（休憩 ６０分） （８） １６：３０〜０９：３０（休憩１５０分） ・詳細については ・面接時にご説明致します。 変更範囲：変更なし

◇障害をお持ちの方の食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護を行 います。 ＊未経験の方でも ・安心して働けるよう丁寧な研修制度と先輩職員のサポート体制を整えています。 ＊利用者様の日常生活を支援し笑顔や成長を共に感じられるやりがいのある仕事です。 ＊地域社会に根差した福祉サービスを展開しており長く安心して働けます。 ＊資格は必要ありません。 ＊変更範囲：変更なし ＊就業時間（１）〜（４）１６：００〜翌９：３０ 交替制

◇障害をお持ちの方の食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護を行 います。 ＊未経験の方でも ・安心して働けるよう丁寧な研修制度と先輩職員のサポート体制を整えています。 ＊利用者様の日常生活を支援し笑顔や成長を共に感じられるやりがいのある仕事です。 ＊地域社会に根差した福祉サービスを展開しており長く安心して働けます。 ＊資格は必要ありません。 ＊変更範囲：変更なし ＊就業時間（１）〜（４）１６：００〜翌９：３０ 交替制

・広島県内 ・近県（山口県 ・島根県 ・岡山県）の森林組合 ・林業事業体又は林野庁（国有林）関係の森林整備事業 ・素材生産事業（伐採〜林業機械による搬出まで） ・造林事業（植林〜間伐まで） ・現場管理業務（現場出来高管理 ・写真管理等） ・事務業務（書類の作成 ・写真データの取り込み ・その他入力業務） ※必要な免許・資格について 社内の免許・資格取得制度にて ・取得可（取得費用は会社負担） ※業務変更範囲：変更なし

・広島県内 ・近県（山口県 ・島根県 ・岡山県）の森林組合 ・林業事業体又は林野庁（国有林）関係の森林整備事業 ・素材生産事業（伐採〜林業機械による搬出まで） ・造林事業（植林〜間伐まで） ・現場管理業務（現場出来高管理 ・写真管理等） ・事務業務（書類の作成 ・写真データの取り込み ・その他入力業務） ※必要な免許・資格について 社内の免許・資格取得制度にて ・取得可（取得費用は会社負担） ※業務変更範囲：変更なし

＊介護業務全般 ・デイサービスの送迎 ・入浴支援 ・レク活動の補助など。 ※変更範囲：変更なし

◇「清風会さくら」にて ・高齢者の食事 ・入浴 ・排泄などの 日常生活の介護を行います。 ＊特に必要となる資格や経験はありませんので ・介護業務に 興味のある方 ・やる気のある方でしたらご応募ください。 ＊新人研修があり ・安心して仕事に取り組めます。 【就業時間】 （４）２２：００〜翌７：００ （１）〜（４）のローテーション勤務です。 ＊変更範囲：なし

◇「清風会さくら」にて ・高齢者の食事 ・入浴 ・排泄などの 日常生活の介護を行います。 ＊特に必要となる資格や経験はありませんので ・介護業務に 興味のある方 ・やる気のある方でしたらご応募ください。 ＊新人研修があり ・安心して仕事に取り組めます。 【就業時間】 （４）２２：００〜翌７：００ （１）〜（４）のローテーション勤務です。 ＊変更範囲：なし

・特別養護老人ホームでの看護 ・生活支援業務。 （健康管理業務・医師の指示に基づく医療行為・配薬準備・診察介助・入浴・排泄・移動等の介助） ＊就業時間 （１）０８：３０〜１７：３０（休憩 ６０分） ・詳細については ・面接時にご説明致します。 ※業務変更範囲：なし

・特別養護老人ホームでの看護 ・生活支援業務。 （健康管理業務・医師の指示に基づく医療行為・配薬準備・診察介助・入浴・排泄・移動等の介助・オンコールなど） ・詳細については ・面接時にご説明致します。 ・変更範囲：変更なし

＊認知症対応型共同生活介護及び小規模多機能型生活介護 施設での入浴介護サービスに従事していただきます。 ・利用者８〜１２名の入浴に関する業務全般。 「介護」 ＊就業時間（１）（２）のいずれかでご応募ください。 ＊未経験の方 ・指導しますので安心してご応募ください。 ＊６０歳以上の方も活躍できる職場です。 ＊業務変更範囲：変更なし

＊介護業務全般 ・デイサービスの送迎 ・入浴支援 ・レク活動の補助など。 ※変更範囲：変更なし

◇定員１２名のデイサービス「通所介護事業所吉田」で 利用者の方の日常活動のサポートをお願いします。 ＊家庭と仕事の両立をしたい方 ・扶養の範囲内で働きたい方 ・ダブルワークを希望される方はご相談ください。 ＊８：００〜１７：００の間で ・４時間以上で要相談 ＊労働条件は相談に応じますのでお問い合わせください。 ＊業務変更範囲：変更無し ＊ハローワークの紹介状を持参して下さい。

◇認知症対応型共同生活介護及び小規模多機能型生活介護 施設での夜間９名の介護サービスに従事します。 ・利用者の方の生活支援（食事 ・入浴 ・排泄）等 ・週２回程度の勤務。詳細は面接時にご説明いたします。 ◇夜勤専門の介護サービスを行いますが ・１ヶ月は日勤にて 就労し職場に慣れて頂きます。 ・時間額：１１００円〜 ・週労働日数：３〜５日 ・就業時間 ・８：３０〜１７：００ ◇介護福祉士 ・ヘルパー２級等資格をお持ちの方優遇 ◇業務変更範囲：なし

※就労支援事業所に所属していただき ・利用者さんに対して体調管理や薬配を行います。 また ・清風会の利用者さんや職員の体調管理を行います。 ・短時間勤務の相談に応じます。 詳細は面談による。 ・定年年齢は６０歳ですが定年を上回る方もご相談下さい。 ・変更範囲：なし

・ケアプランの作成 ・給付管理 ・相談 ・日常生活支援業務等を していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 ＊フルタイムパート・扶養内勤務も可能です。 ＊まずは見学だけでも構いませんので ・お気軽にお問い合わせ ください。

・ケアプランの作成 ・給付管理 ・相談 ・日常生活支援業務等を していただきます。 【変更範囲】会社の定める業務 ＊パート勤務も可能です。 ＊まずは見学だけでも構いませんので ・お気軽にお問い合わせ ください。

◇「生活介護事業清風会ほのか」にて ・障害をお持ちの方の食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護を行います。 ＊新人研修があり ・安心して仕事に取り組めます。 ＊資格は必要ありません。 【就業時間】ローテーション勤務です。 （１）早出１ ・７時〜１６時 （２）早出２ ・８時〜１７時 （３）日勤 ・８時半〜１７時半（４）遅出１ ・９時〜１８時 （５）遅出２ ・１２時〜２１時（６）夜勤 ・２１時〜７時 ※変更範囲無し

◇「生活介護事業清風会ほのか」にて ・障害をお持ちの方の食事 ・入浴 ・排泄などの日常生活の介護を行います。 ＊新人研修があり ・安心して仕事に取り組めます。 ＊資格は必要ありません。 【就業時間】ローテーション勤務です。 （１）早出１ ・７時〜１６時 （２）早出２ ・８時〜１７時 （３）日勤 ・８時半〜１７時半（４）遅出１ ・９時〜１８時 （５）遅出２ ・１２時〜２１時（６）夜勤 ・２１時〜７時 ※変更範囲無し

ご入居者の介護・生活支援が中心となります。具体的には、ご入居者の見守り、食事介助、身体介助、入浴介助が主な業務です。 一人ひとりのご入居者に合わせたきめ細やかなサービスが求められます。 下記のいずれかの考えに当てはまる方には特におすすめの職場です。 1.一人ひとりに合わせた質の高い介護を実践したい方 2.介護施設での介護にチャレンジしてみたい方 3.介護職としてキャリアアップを目指している方 4.研修・福利厚生、人事制度等を重視される方 ★仕事のやりがい★ ご利用者やご入居者の日々の生活に直接貢献することができ、感謝の言葉をいただけることは介護職ならではのやりがいです。また、介護職員の存在はご利用者のご家族の負担を軽減することにも役立っています。日々お身体のお世話や生活介助おこなう中で、コミュニケーションも密になり、深い関係性が築けるのもこのお仕事の魅力。自分の関わりによって、お客様がいきいきと生活をされている姿を間近で見られるのは、介護職の大きなやりがいです。

ショートステイの担当フロアにて、リーダー業務をお任せします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

介護福祉士は、日常生活に介護を必要とする方に対して、ケアマネージャーがあらかじめ決めた計画書に沿って、以下のような援助を行います。 ＜一般的な仕事内容＞ ・身体介護（食事、移動、排泄、衣類の着脱、体の衛生管理など） ・生活援助（炊事、洗濯、掃除、買い物など） ・介護を必要とする方と家族を含めた、介護に関する相談とサポート ・社会的活動支援（要介護者、家族、近隣住民間の対人関係の構築） 介護福祉士は介護サービスを提供している者としての誇りを持ち、「介護を必要とする方、一人ひとりに合った介護をすること」や「業務を通じて知り得た介護を必要とする方、およびその家族の秘密を漏洩しないこと」が求められます。 ★こんな人におすすめ★ ・介護業界でキャリアアップを目指し、長く働くことを考えている人 ・コミュニケーション能力が求められる仕事ですので、人と接することが好きで、ストレスをうまく発散することができる人 ・介護を必要とする方の変化に気付くことが求められますので、目の前にいる相手に関心を持つことができる人 ・思いやりと体力のある人

ご利用者のご自宅に訪問し、生活の介護や身体介護をおこないます。具体的には、料理や掃除・洗濯などの家事全般から日用品の買い出し（買い物代行）、そして食事や入浴・排泄などの各種身体介助などが中心となります。 ケアマネジャーが毎月作成するケアプランをもとに訪問介護をおこないますが、訪問時のご利用者の状況や実際におこなった介助業務などを記録し、ケアマネジャーに報告するのも訪問ヘルパーの重要な業務のひとつです。 ★こんな方におすすめ★ 1.ご利用者の日常生活をサポートしたい方 2.ご利用者一人ひとりに寄り添った支援がしたい方 3.シフト調整に融通が利く環境を希望される方 4.プライベートと仕事を両立させたい方

ご利用者さまお一人おひとりの個性や生活を尊重しながら、生活全般のサポート（お風呂、食事、トイレなど）をお願いします。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。 具体的には身体介助や生活支援を中心に、移動介助やご利用者様の荷物確認簡単なレクリエーション等を実施して頂きます。また夜間の見守りなどを行っていただきます。

お仕事の内容として、利用契約締結、利用者送迎、その利用者及び家族、ケアマネジャーとの利用調整などを行って頂きます。ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

ご利用者様にとってとても重要な立ち位置にあり、その業務は多岐に渡ります。 大きくまとめると「訪問介護計画書の作成」「事務作業」「ヘルパーへの指示・指導」「ヘルパー業務」です。 ご利用者様やそのご家族が求めることをしっかりくみ取って、ケアマネージャーと連携し訪問介護サービスの計画立案します。 相手が何を求めているのかを的確に判断しなければならないため、細かい観察力や想像力が必要です。 またサービス担当者会議では、必要なサービスの提案・話し合いを行うため、相手の言葉の理解力や相手に伝えるコミュニケーション能力が求められます。 そして、ヘルパーのサポートや指導も行うため、指導力やリーダーシップ力も必要です。 その他に自身も現場で介護スタッフとして介護サービスを行ったり、書類作成などの事務業務もあります。 管理者のような役割やケアマネージャーのような役割も担っているとても大変な仕事ですが、周りに必要とされ頼られる仕事でもありますので、とてもやりがいを感じられると思います。

認知症の方の作業療法、パーキンソン病の方の運動療法や音声と発話の改善等に取り組んで頂きます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

新設ショートステイにて、ご利用者様の体調管理など看護業務をお願い致します。 ☆具体的には ・ご利用者様のバイタルチェック ・服薬管理 ・安心して生活できるようにする為の見守り などを行っていただきます。 ショートステイは、１泊２日、定期利用、特別養護老人ホームの入居待ちなど、要支援者から要介護者まで幅広く利用される事業所で、その利用者に必要な介護（快護）を提供します。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【仕事内容】 同社の独自工法技術（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■同社独自工法の補修・補強工事（K-LIP、マイクロパイル工法https://www.kkwn.net) や、高速道路リニューアル、 橋梁床版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ・独自工法部門では『10日～2週間程度の出張』 『各エリア内でのみの配属がメイン』 の案件が複数あり 『短期・短距離出張』もあります。 ・床版取替工事については橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となります。 ■平均残業時間　30～40時間／月程度　（※土曜日出社分などは振替休日を取得していただきます） ■現場への移動手段としての社用車貸与　（ガソリン代、駐車場代会社負担） ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 同社の手掛ける独自工法（K-LIP、マイクロパイル工法）、またはPC床版取替工事における土木施工管理業務において、 ご希望の職務や働き方に合わせたポジションでご活躍いただけます。 ※業務内容の詳細につきましては面接にて確認・相談・調整可能です。 【具体的な業務内容】 ■案件内容：同社独自工法の補修・補強工事（マイクロパイル工法、K-LIP）や、 高速道路のリニューアルや橋梁庄版取替工事など、ご希望の職種で検討可。 ※独自工法部門では、『10日～2週間程度の出張』『各エリア内でのみの配属がメイン』の案件が複数あり、 『短期・短距離出張』もあります。 ■1次請けの立場で写真撮影・測量・図面通りに現場が進んでいるのか、トラックの誘導・指示、作業員の管理など ※床版取替工事について：橋梁建設に直接関わるものではなく、複数名配置（大型の案件では、施工管理人員10名以上）となる為、橋梁関連工事における知識・経験がなくとも、土木現場で何かしらのご経験があれば、 十分にご活躍頂けます。 ■夜間工事：殆どなく、年間通じても0～2回あるかないか程度。 （夜間工事が少ない理由：都心部での工事が少なく、地方での工事が多いことから日中で工事を行うことが多い） ※同社社員の半数程度は夜間工事を担当したことがない程です。 ■残業時間＝30～40時間／月程度※土曜日出社分などは、振替休日を取得して頂きます。 ■現場への移動手段として社用車が貸与されます。（ガソリン代、駐車場代も会社負担となります） ■転居の必要はなく現場毎に出張ベースの働き方となります。 担当現場が竣工すると、現場担当時分のお休みを取得頂きます。

私たちは、1990年の設立以来連続で右肩上がりに成長してきました。 新しい住まいのデザインを通して日本を変える。 そんな当社の大きな目標実現に向け、この度新たな仲間の増員募集を行っています。 【仕事内容】 新築住宅・リフォーム工事の品質と安全を確保するための基準作りや、 検査体制の管理、現場監督や協力業者の教育・指導を行います。 具体的には、 ・木造新築住宅・リフォームの各種工事の施工基準書の企画・変更・改定を実施します。 ・現場で実施された品質検査の内容を確認し、不具合が無いか管理をします。 ・安全管理に必要な確認を専門業者へ依頼します。 ・現場での労働災害、品質不良が起きないような仕組みづくり、品質向上のための取り組みを行います。 ◆1日の流れ ①出勤 ②各現場監督からの検査報告書、検査会社からの報告書などのチェック。 ③現場監督、検査会社などからの問い合わせ対応 ④専門業者へ品質確認をご依頼・各現場と調整 ⑤現場へ訪問し、安全の確認・是正業務 ⑥各品質、安全に関するミーティング実施 年齢、社歴に関わらず評価してもらえる環境と、仕事を任せてもらえる風土があるため、モチベーションを高く保つ事が可能です。 施工管理の方と関わる機会が多いため、施工管理の経験を100％活かす環境があります。

【仕事内容】 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 【具体的には】 ・品質管理、出来形管理、安全管理 ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・施工業者への指示 【仕事の進め方】 ・最初は、仕事に慣れ要領を得るまでサポートします。 ・経験に合わせて入社後、施工管理者として受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・施工管理の対象工事には、高速道路リニューアル工事、コンクリート橋建設工事、補修・補強工事、 一般土木工事などがあります。 ・1つの工事への赴任期間は短くて半年、長くて4年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。

【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 土木工事の施工管理業務 施工管理は、工事が計画通り完成するように工程、品質、安全、原価を管理する仕事です。 各作業は全て協力業者が行います。 発注者や協力業者等と打ち合わせ・調整をしながら、建設工事全体を管理するお仕事です。 「安全管理」から覚えていって貰います。 ・弊社では、公共工事を得意としており、DXやGXにも力を入れています。 近年では、他業界・女性の雇用もしています。先輩社員に指導を受けながら業務を行って頂きます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 現場事務所でパソコンを使った事務業務 現場事務所が勤務地になります。現場へは直行直帰です。 建設現場で必要となる書類の作成や整理点検、材料の購入、資機材等の見積り依頼、打合せ資料作成、写真の整理等 様々な業務をお任せし、サポートをして貰う業務です。 ★専門知識が無くても大丈夫！丁寧に指導します。 1つの工事が完成すると違う工事現場へ移動となります。詳しい内容は会社説明にてお伝えします。 ＊変更範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 土木工事の施工管理業務 ・90％以上を国交省の仕事です。道路改良や橋梁工事が得意。 ・6年連続ゴールドカードを受章。 ・中国地方整備局発注工事で受注額トップになりました。 ・地場ゼネコンとして、広島で地図に残る仕事を行っており、 県外　転勤はありません。 また、一族経営ではないことも特徴で、スキルアップをしキャリア形成できます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

【仕事内容】 一般土木工事の施工管理をご担当いただきます。 具体的には以下の業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・発注者との打合せ ・施工図の作成、仕様、施工手順の策定 ・発注者や工事業者との工事予算の取り決め ・施工業者への指示 ・安全管理、品質管理、環境管理 【仕事の進め方】 ・施工管理者として受け持つ案件は年平均1～2件程度。経験に合わせて入社後受け持つ案件を決めます。 その後業務に慣れてきましたら業務を調整させていただきます。 ・1つの工事が出来るまでに短くて半年、長くて1～2年程度かかります。 受注した案件の建設地ごとに現地滞在をし、施工管理業を行います。 ※受注した案件の建設地に自宅がある方は、自宅から通うことも可能です。 ※試用期間中の職務内容：本採用時と同様の予定

【仕事内容】 催事場・イベントブースに来られたお客様への接客・アンケート調査をお任せ致します。 ■業務詳細： 【メイン業務】 スーパーやショッピングモール等でガラポン抽選会などのイベントを行っています。 業務の流れとしては、 （1）イベントブースの設営をします。 （2）来場されたお客様へガラポン抽選会のご案内を行います。 （3）抽選後、光熱費に関する簡単なアンケート調査を実施します。 （4）その場でアンケートで興味があると答えた方は、専任担当者（セットアップ担当）へ引継いで 後日説明を行う日程調整を行います。 【その他業務】 イベントがない日は次のイベントに向けて、事務所内でアンケート等の準備や当社の製品に関心を持って頂くための トークスキルをロールプレイングにて練習致します。

■業務内容： 分譲住宅・注文住宅等の物件における施工管理ポジションです。 主に、住宅建築の着工から完成までのスケジュール管理、 業者の手配・管理、品質管理、安全管理を行っていただきます。 ☆完工棟数に合わせてインセンティブを支給します！ ■ポジションの特徴： ・入社後の研修の他、定期的に勉強会を開催しております。 　設備、建築の知識をしっかり身に付けることが可能です。 ・現場に慣れた後は、複数の現場を管理いただきます。 　チームで年間100棟～120棟担当いただくイメージです。 　工期は注文住宅だと半年強、分譲だとそれより1か月短いくらいのイメージです。 ・担当エリアごとに業務を進めていただきます。 　不安点、疑問点が生じた際もすぐに周囲に確認できるため、 　安心して仕事に臨める体制です。（20～30代の方が活躍しています。） ■就業環境の魅力： ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しております。 　完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。 　仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・保有資格、担当現場数による手当はもちろん、育成計画シートに基づいた指導を心がけております。 　人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。 　モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、 　「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しております。 　会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。