キーワード「介護職員」 × 勤務地「香川県 綾歌郡綾川町」の検索結果

◎特別養護老人ホームに入所されている利用者様の介護 ＊入居者は「要介護度３以上」の方々で ・食事・入浴・排泄・ 整容・移動 の介護及び見守りが中心となります。 ＊現在の入居者は５０名（ショートステイを合わせて６０名）で ・介護職員３０名で担当します。 （医療行為は看護職員が行います） 【変更範囲：変更なし】

◇ケアハウス（特定施設） ・グループホーム ・介護付き有料老人 ホームでの介護業務に従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ≪入居者数≫ ケアハウス ５０名 グループホーム １８名 介護付有料老人ホーム ２６名 ショートステイ ８名 変更範囲：変更なし ★★★ 急 募！！ ★★★

◎障害者の方の介護を中心とした ・日常生活支援に関するお仕事です。 ・食事 ・入浴 ・排泄 ・更衣 等の介助 ・日中活動支援 ※変更範囲：変更なし

・デイサービスセンターにおいて ・利用者の健康管理 （バイタルチェック） ・食事 ・入浴等 ・排泄等の介助 ・有料老人ホームにおいて ・入所者の介助・支援を行う ・訪問介護において ・在宅介護を行う 【変更範囲：変更なし】

◎重度身体障害者の方の介護を中心とした 日常生活援助を行っていただきます。 ・食事介助 ・入浴介助 ・移乗介助 ・更衣介助 ・排泄介助など 「介護」 ※変更範囲：変更なし

◎入所者様の一般介護業務全般 ・日常生活支援 ・食事介助 ・排泄 ・更衣 ・清拭 ・入浴 ・口腔ケア ・移動等の介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・記録入力 ＊入所者数：約５０名 ショートステイ１４名 ＊スタッフ：１５〜１６名で対応 ＊配属部署により車を使用した送迎や通院の付き添い業務あり 軽自動車（ＡＴ）使用 ※自動車運転免許をお持ちでない方も応募できます。 ※変更範囲：変更なし

デイサービスでの介護業務（レクレーション有） 送迎業務（社用車あり普通車軽自動車） 簡単な書類管理 ★★ 急募 ★★ 【変更範囲：変更なし】

◎身のまわりのお世話をするお仕事です。 朝は整容のお手伝いから始まり ・食事や入浴のお手伝いをします ◎経験のない方や育児等で介護のお仕事から離れていた方も大歓迎 です。 ※まずは施設見学大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 変更範囲：変更なし

◎入所者様の一般介護業務全般 ・日常生活支援 ・食事介助 ・排泄 ・更衣 ・清拭 ・入浴 ・口腔ケア ・移動等の介助 ・レクリエーションの企画 ・実施 ・記録入力 ＊入所者数：５０名 ショートスティ１４名 ＊スタッフ：１５〜１６名で対応 ＊配属部署により車を使用した送迎や通院の付き添い業務あり 軽自動車（ＡＴ）使用 ※自動車運転免許をお持ちでない方も応募できます。 ※変更範囲：変更なし

◎ケアハウス（軽費老人ホーム）に入居されている高齢者の方の日常生活上のお世話をするお仕事です。 ◎入居者様の多くが自立されているため ・共有部の清掃やお食事の配下膳のほか ・体調や安否の確認など日常生活全般における見守りが主な業務です。 ※福祉未経験の方も働き易く将来的な資格取得にもつながります。 ※有給も使い易く基本的に残業はありません。 【変更範囲：変更なし】

◎入所者様の身のまわりのお世話をするお仕事です。 朝は着替え洗顔のお手伝いから始まり ・ご自分で食事を召しあが れない方 ・入浴できない方のお手伝いをします。 ◎介護の仕事に関心のある方であれば ・経験は問いません。 介護職員としての基本的な技術等を先輩職員が丁寧に指導いたし ます。 ※社用車使用：普通車・軽自動車 ※施設見学大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

◎通所介護を利用されている利用者の入浴・食事・排泄・移動・ 移乗の介助及び日常のリハビリ等を含めた日常生活のお世話 ・レクリエーションや季節毎の行事の準備・運営を行って頂きます 利用者の送迎業務もあります。 ※資格を持っていない方や ・キャリアアップを希望する方の 資格取得等への支援を行っています。 「変更範囲：変更なし」

◯機能訓練特化型デイサービスでの介護業務全般◯ 送迎業務 ご利用者様のご自宅と施設間の送迎（運転・乗降補助など） リハビリ補助 物理療法機器を使ったリハビリのサポート（声かけ・見守り等） 入浴介助 安心・快適な入浴を支援（プライバシーに配慮した介助） 身体介助・生活支援 歩行・移動・排泄・更衣など ・日常動作を丁寧にサポート 「変更範囲：変更なし」

◯機能訓練特化型デイサービスでの介護業務全般◯ 送迎業務 ご利用者様のご自宅と施設間の送迎（運転・乗降補助など） リハビリ補助 物理療法機器を使ったリハビリのサポート（声かけ・見守り等） 入浴介助 安心・快適な入浴を支援（プライバシーに配慮した介助） 身体介助・生活支援 歩行・移動・排泄・更衣など ・日常動作を丁寧にサポート 「変更範囲：変更なし」

◇高齢者複合施設「きらめき郡家」にて施設利用者様の介護 ・食事 の配膳下膳 ・送迎業務等に従事していただきます ・サービス付き高齢者向け住宅 入居：定員３４名 ・小規模多機能ホーム ：定員２５名 ・デイサービス ：定員３５名 ＊デイサービス部門は原則夜勤なし ※中高年齢者歓迎です ★★★ 急募！！ ★★★ 変更範囲：変更なし 「シニア応援求人」

◇珠光園グループでの介護業務 ◇食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーション等の支援 ＊夜勤あり（月４〜５回程度） ★資格 ・免許習得のための支援制度 ・研修があります。 まれに社用車運転業務があります。 変更範囲：なし

◎身のまわりのお世話をするお仕事です。 ◎経験のない方や介護のお仕事から離れていた方も大歓迎です。 ※夜勤専任のお仕事です。 ※まずは施設見学大歓迎です。お気軽にご連絡ください。 【変更範囲：変更なし】

◎入所されているお年寄りの入浴・食事・排泄の 介助及び日常のリハビリ等を含めた日常のお世話を 行って頂きます。 ※夜勤ができる方（４〜５回／月） ※資格を持っていない方や ・キャリアアップを希望する方の 資格取得等への支援を行っています。 「変更範囲：変更なし」

◇老人ホーム入居者への介護業務です。 ・移動介助 ・歩行介助 ・食事介助 ・排泄介助などの介助業務 ・入居者やその家族からの相談業務 ・介護にかかわる事務作業など ＊入所者：５０名 ・ショートステイ：２０名 ※インスタグラムから事業所の雰囲気をご覧いただけます。 ※事前の事業所（施設）見学歓迎です。 （ご連絡・お問い合せください） 変更範囲：変更なし

☆デイサービスにおける介護業務全般（管理業務含む） 送迎から施設内での介護（入浴介助 ・食事介助 ・レクリエーショ ン活動のお世話） ☆利用者様・家族に対する介護の必要に応じた相談援助等 ☆日誌・記録等の業務（パソコン入力） ※夜勤はありません。 ※デイサービス定員：１８名 ※送迎は社用車を運転（ＡＴ車 ・軽・普 ・ワンボックス） 変更範囲：変更なし ★★★ 急 募！！ ★★★

◇ケアハウス（特定施設） ・グループホーム ・介護付き有料老人 ホームでの介護業務に従事していただきます。 ・食事や入浴 ・掃除 ・洗濯 ・レクリエーションなどの支援 ≪入居者数≫ ケアハウス ５０名 グループホーム １８名 介護付有料老人ホーム ２６名 ショートステイ ８名 変更範囲：変更なし ※高齢者のご応募歓迎致します！ ★★★ 急 募！！ ★★★

◇デイサービスセンターよもぎでの介護業務を行って頂きます。 ・利用者の食事 ・入浴 ・排泄の介助 ・レクリエーション ・送迎 ・記録の入力 ＊デイサービスセンターよもぎ ３０名定員 変更範囲：変更なし

◇「看護小規模多機能型居宅介護 らな」でのお仕事です。 利用者の日常生活の援助や食事介助 ・トイレ介助 ・入浴介助 ・移動介助 ・歩行介助などの介助のお仕事です。 ＊定員：２９名程度 ※送迎業務 ・訪問業務あり ※未経験者の方も親切丁寧にご指導いたします。 【トライアル雇用併用求人】：期間中は試用期間と同条件 「変更範囲：法人の定める業務」

重度認知症デイケアにて精神保健福祉士業務 デイケアに関する一般業務 【変更範囲：変更なし】

◎グループホーム利用者に対する介護業務全般をご担当していただきます。 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・送迎 ・記録 等の業務を御担当して頂きます。 ・一定期間日勤業務を経験後 ・夜勤あり。 ※変更範囲：看護 （資格取得の場合）

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

【主な仕事内容】 人事労務リーダーとして社員が働きやすい環境を整え、社内全体が円滑にまわるようサポートして頂くお仕事です。 【人事労務手続き関連全般の管理】 ・給与計算およびMF関連業務の実施 ・IPOに向けての社内体制作り・運用構築 ・IPOに関する経験を有し、関連業務のサポート ・人事トラブルへの対応および解決 ・労働法に関する深い知識を有し、法令遵守のアドバイス ・社会保険労務士等の専門家と連携し、労務管理の最適化 その他にもコーポレート業務を行っていただく予定です。 （変更の範囲）会社の定める業務

■未経験から技術を学び、木造住宅を守る。 「シロアリ防除」の国内売上No.1企業であるアサンテ。 シロアリ防除・湿気対策・地震対策工事などを行ないます。 営業から引き継ぎ、2人1組で施工します。コツコツ地道に続けられる仕事です。 ＜充実した研修制度＞ 【1】導入研修（6日間） 講師は現場経験が豊富な社員。座学と実践で、ビジネスマナーから工事の技術まで学べます。 専用の研修センター・モデルハウスもご用意。 　▽ 【2】実践研修（1ヶ月～2ヶ月目） 先輩社員のもとで現場経験を積みます。実際にやってみることで、技術への理解も深まるでしょう。 　▽ 【3】ステップアップのフォロー まず目指すのは、社内認定制度の「班長」という施工責任者資格。早ければ6ヶ月ほどで取得できます。 その後も、仕事の幅を広げ、主任や支店の管理スタッフへ……と、様々なキャリア選択が可能です。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼出勤・準備…先輩と2人1組で準備 ▼施工先訪問…社用車でお客様宅へ ▼施工…商品効果を最大限に活かすため、状況に合わせてしっかり完工 ＞＞シロアリ防除の場合 家屋を支える土台や柱に、薬剤の注入や吹付処理を実施 ＞＞地震対策工事の場合 基礎のひび割れを補修材で補修したり、木材の接合部に補強金物を取り付けたりして、耐震性を向上 ＞＞湿気対策工事の場合 床下換気口に湿気を排出する換気扇を設置し、地面からの湿気を抑えるマットを敷く ▼終了報告…施工内容を説明し、撮影した写真も後日お渡し ▼帰社…片づけ・事後処理（施工の申し送り・登録など） ▼退勤 ※施工内容によっては1日2件行なうことも。この場合、施工時間は1件当り平均2～4時間程度です。 ※大がかりな施工は、数日にわたり担当します。

医院様のブランディングとマーケティングを果たし、集患へと繋げるオフィシャルサイトの、医療専門WEB制作ディレクターです。 医院様へのヒアリングからコンセプトの立案、企画編集、デザイン・コピー・コーディングのディレクション、進行管理、品質チェック、クオリティコントロール、クライアント対応、納品までトータルに担当してください。 ご経験やスキルに合わせた案件から少しずつ慣れていただきますが、高難度案件や大規模サイトを多く担当できるような「オリジナル」メインのWEBディレクターを募集します！ ■具体的な業務内容例 ・ドキュメント作成を伴う要件定義 ・ワイヤーフレーム作成 ・デザイナー・コーダー・ライターへの制作指示 ・クライアントとの打ち合わせ ・クリニックの課題や強み、WEBを通じた他院との差異化の提案 ・制作物の確認含む社内外関係各位との調整 ・スケジュール作成/管理 ・原価管理 ■ポジションの魅力 ・クライアントは地域のクリニックのドクターがメイン。直接提案をすることができ、あなたの提案次第でクリニックの運営にも関わることができます。 ・地域に密着した医療機関の課題をWEBを通じて解決することで、地域社会の貢献にも繋がります。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【仕事内容】 主に施工管理業務をお任せします。計画・提案・設計・積算・施工管理と一連業務にも携っていただきます。 お客様の思いを形にする仕事です。 「業務変更範囲：変更なし」

～製鉄所内での勤務／世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤／手当も充実しており福利厚生充実～ ■業務内容： 親会社であるJFEスチールの製鉄所に常勤し、下記の業務を担当します。製鉄所内の土木分野（道路、港湾、線路、埋設配管等）の保全工事、施工管理業務をお任せします。なお、場合によってはスポットでJFEのグループ各社・周辺企業等の建設工事の応援に行っていただく場合もございます。 ■就業環境について 夜間工事も現状月1回程度で、事前に計画を決めて行う為、不規則になりづらいです。なお、年末・年始、お盆もお休みになるので、非常に安定した就業環境です。 ■勤務地： ・倉敷事業所（岡山県倉敷市水島川崎通1丁目） ・福山事業所（広島県福山市鋼管町1番地） ※本人の希望を最大限配慮します。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など ＜ナイトクラーク1日の流れ＞：例 16：00～24：00 ・チェックイン業務 ・予約入力＆確認 ・お部屋の割り当て ・客室電話対応（備品の貸し出し） ・日報作成、締め業務 休憩（2時間程度） 0：00～10：00 ・新聞の発注 ・館内の見回り ・大浴場のオープン ・お荷物預かり ・チェックアウト業務 ※次回の出勤は翌日16：00～もしくは公休となります。

【業務内容】 道路の舗装や新設、上下水管埋設、電線地中化などの道路工事や一般土木工事における施工管理全般をご担当いただきます。 国交省や東京都の公共プロジェクト及び親会社の戸田建設の仕事がメインとなります。 今後より一層の飛躍を目指すため、即戦力となる経験者の方を募集いたします。 ■働き方トピックス： ・現場ではITツールの導入により現場の作業効率の改善に前向きです。 （同業界ご出身の方は残業時間が改善されるケースが多いです。） ・昨年度は4週7休の取得率が88.0%という実績で、着実に働き方改革が進んでおります。 　今年度は4週8休の取得率の向上が全社目標です。 ・毎年2月には4月からの年度の会社カレンダーにて有給奨励日を5日間事前に設定して、工事の前に計画的に　休みの日を設定しておく事により有給休暇の取得の向上を実施しています。　 ・埼玉県の戸田市にはワンルームタイプの社員寮を建替え新築中です。入社後は安心して学び経験を積んで　頂けます。（2022年2月に建替完成予定） ■職務詳細： 入社後は、社員研修にて現場で活躍するための基礎知識を学んで頂きます。その後は、現場でのOJTと年に2回実施される年次別の研修を通じて、知識と技術を身に付けて頂きます。 ※現場へは作業所への直行直帰となります。 ※道路工事は半年～2年の工期です。自宅から通える現場もあれば現場宿舎から通勤する場合もございます。 転勤になった場合は、単身赴任であれば別居手当17,000～20,000円/月の支給。及び月に1回帰省費の実費を支給いたします。（独身の場合は無し） ※1つの現場が終われば長期休暇を取得しリフレッシュして頂くことも可能です。現在の平均取得日数は3日程度ですが、今後は5日取得で1週間のリフレッシュ休暇を取れるよう改善を進めております。

【内勤営業】 ※外勤営業と協力し合いながら業務を進めています。 ◆具体的には… ・登録希望求職者の面談 ・電話対応 ・就業スタッフのシフト表作成 ・受注データ作成（専用システム使用） 習得度合に応じて、徐々に業務を覚えていただきます。 スタッフの勤務初日の同行や、社外での面談対応等もお任せする場合があります。 ◆向いている方 積極的に物事を考えることができる方。行動力、傾聴力のある方。 【職場環境】支店人員構成：3名（男性／20代後半～40代後半） 【募集背景】増員 【入社後の流れ】研修あり！派遣法はじめ関連法についてなどの座学やOJT研修があり安心です。

調剤・服薬指導・処方監査・薬歴管理・在宅業務 （将来的に管理薬剤師を目指していただきます。）

太陽光発電設備の土木工事に関する現場での施工管理業務をお任せいたします。 受注先は官公庁、ゼネコン、サブコン、ハウスメーカー等で、すべて1次請けとなります。 【業務内容】※実作業は協力会社への依頼となります。 ■打ち合せ(元請けでの受注なので、非常にスムーズに仕事ができる環境) ■各職人さんの手配 ■スケジュール調整 ■進捗管理 ■安全管理 ■品質管理　等 一般的な施工管理業務となります。 【担当エリアについて】 担当エリアは東北から南は九州までと、幅広いエリアに対応しております。 案件によって異なりますが、数ヵ月程現地に滞在頂くこともございます。 ※変更の範囲：会社の定める業務

◆近年は収益性向上のため、下請工事からの脱却を目指し、元請工事を柱として成長を続けています。 ■橋梁、河川、道路等の補修・補強に関する施工管理業務全般をお任せいたします。 具体的に：現場巡視による工事品質、技術者/作業員なとの安全管理、予算管理、下請負業者の手配(機械土工、クレーン工など)。工事開始時の近隣への挨拶も行います。 ※コンクリート片剥落工事、支承取替、橋梁耐震補強、水門耐震補強、桁補強など、様々な工事に携わることで幅広い経験を積むことが可能です。 また、BKF工法・AWS工法・SAMMシート工法など、専門性の高い特許技術の習得も可能となります。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

＜明治20年創業、小売りの老舗企業！広島県を中心に65店舗運営＞ 広島初のスーパーマーケットとして独自の立ち位置を築いてきた同社にて店舗販売スタッフとしてご活躍頂きます！ ■業務内容 ・生鮮部門の加工・売り場担当 ・デリカ・惣菜・スイーツなどの売り場管理、販売 ・レジ打ち、その他接客 ※配属先と売場については入社時に決定いたします。 ■業務の特徴： まずは部門担当として、店舗で売場管理や発注業務など、当社の基本オペレーションに慣れていただきます。 半年～1年後にはリーダー役として部門のメンバーをまとめるポジションを担っていただく予定です。 その後は実績と適性をみながら、次のステップを目指していただきます。 ■働き方 残業時間については可視化されており、10時間以内となるように全体で務めています。 ■キャリアパスと研修について 昇格は一般→チーフ→マネージャー（係長職）→店長（課長職）の順です。 9月に実施される面接と昇格テストの結果で昇格の判断がされます。 また、階層別研修も積極的に取り組んでおります。 店舗視察研修の例： 一般→チーフへの昇格時、関東の優良小売り店舗へ向かい、店舗経営ノウハウや売り場の作り方を学ぶ視察を行います。 ■キャリパス例（中途入社者） ◇入社3年目：ドライ部門 チーフ→日配部門 チーフバイヤー ◇入社3年目：青果部門 一般→青果部門 チーフ→広島アグリネットファーム出向 ◇入社5年目：ドライ部門 チーフ→店舗マネージャー ◇入社12年目：惣菜部門 チーフ→商品開発チーム マネージャー→惣菜部門 課長バイヤー ※様々なキャリアパスの可能性があります。 ■その他： 電子レンジ・冷蔵庫が休憩室に完備されていたり、従業員はフレスタでのお買い物で常にポイントが”2倍”付与されるなど、 フレスタで働く特典が多いです！ ■同社の特徴： 広島市内30店、その他広島県内30店、岡山県内4店、山口県内1店と中国地方で65店舗を経営する企業となっています。 60代の方からファミリー層迄幅広くご利用頂いており、品質の良いものをお求めやすい価格で提供している地元に愛されるスーパー企業です。

【会社について】 夢真は建設業界における「建設技術者派遣」と「施工図作図」を事業の柱として、1980年の創業以来、長年に渡って多くの建設プロジェクトに携わってきました。 大手ゼネコンなどを中心に、1600社以上とパートナー関係を結び、業界No.1の6000名以上の技術社員在籍数を誇っています。 【仕事内容】 施工管理職とは、建設プロジェクトが工程表通り安全に確実に進むための管理をする仕事です。作業が遅れていたり、想定と異なる予算や内容で進んでいる場合の調整や修正も、施工管理の役割です。 ・作業員の手配、サポート、業務管理 ・作業に必要な重機などの手配 ・作業員の安全を守るために設備や環境を整える安全管理 ・完成時の強度やクオリティを担保するための品質管理 ・決められた予算内に完成させるための原価管理 ※プロジェクト例 ・新国立競技場 ・あべのハルカス ・東京ミッドタウン ・六本木ヒルズ ・恵比寿ガーデンプレイスタワー ・横浜ランドマークタワー　など 【研修や育成について】 未経験でも安心の充実した研修を準備しています！ ・ビジネスマナー ・パソコンの基本的な使い方 ・未経験でもわかる業界用語の解説 ・建物づくりの流れと業務の流れ　など 研修後は、元ベテランの「フォロー隊」もいるのでわからないことがあれば、いつでも相談できる環境です。 【キャリアアップ】 基本給の昇給に加え各種手当支給制度があり、意欲的にキャリアアップしていただける環境、頑張りに応じてきちんと評価する仕組みが整っています。 ・現場管理手当て 　技量に関係なく経験年数に応じて上がっていく手当 ・資格手当 　検定試験料補助制度もあります。 ・CAD手当 　従事する業務のうちCADの利用割合に応じて金額が決定 ・ステップアップ手当 　研修講師との面談を経て、受給対象に認定された方に支給 ※手当てに関して、詳細は面接時にご確認ください。

～世界有数の大手鉄鋼メーカーJFEスチールのグループ・安定した経営基盤/手当も充実しており福利厚生充実～ ■担当業務 社会基盤事業部で実施する橋梁改修を主とする公共事業（元請け・下請け）の施工管理を行います。 ※担当する案件はメタルロードおよび一般の橋梁補修工事ですが、状況により、ナイスポールの案件を対応する可能性があります。また、スーパージャッキへの対応はほぼありません。 ■社会基盤事業部の特徴 製鉄所建設で培った確かな技術をより利便性の高い工法へ進化させ、オンリーワン技術として確立。開発から設計、施工まで、機能する社会基盤づくりに貢献しています。 ■メタルロードの特徴 優れた耐荷力・施工性を有した工法で、地形や施工条件に応じて道路を拡幅・新設できます。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

【仕事内容】 ・経理メンバーの処理内容のチェック、最終確認 　(経理の入力などの実作業は他のメンバーが担当) ・総務実務のチェック ・システム変更や業務改善対応(現在会計システムをクラウド会計に変更中) ・管理部門の仕組み構築、管理部や3店舗への落とし込み ※役員が担当する経営にも将来関与していただきます ※従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：有（双方の同意の上）

調剤薬局の計数管理・人員管理等の管理・監督・指導業務等 （将来的に経営に関わる上層部門・幹部を目指していただきます。）

〈業務概要〉 電気工事　設計、積算　及び　工事取り纏め業務を行っていただきます 〈キャリアパス〉 1年目は部員からとし、実力をみて翌年に役職判断予定の為、給与提示額は部員レベルになります。

グループ事業の業績を支える店舗の営業を推進する仕事です。 各事業会社の店舗にて接客サービス・販売促進・企画・スタッフ教育、指導など総合的に従事します。 【募集職種・分野】 ■総合職 　入社から約５か月間は研修期間となります。 　研修では接客・人財育成・企画・マネジメント・商品管理など 　様々な事業の接客・サービス、経営を学びます。 　その後、適性と本人の希望を踏まえて本配属が決まります。 【仕事内容】 ■総合職 営業店舗における店舗運営全般 　・接客 　・人財育成 　・集客（イベント）企画 　・商品管理　など 上記を経験し、2～3年で店舗経営に参画できる人財を目指す。 多種多様な分野で知恵をしぼり「お客様が喜び笑顔になれる空間づくり」を追求する仕事です。

・お客様のお出迎え／お見送り ・チェックイン／チェックアウト ・お部屋へのご案内 ・宿泊予約管理 ・お客様のリクエスト対応 ・お荷物の運搬　など

施工管理職とは、建設物の工程管理/品質管理/予算管理/安全管理をしていただくお仕事です。 協力会社の皆さん、職人さん、様々な方とのコミュニケーションを取りながらお仕事を進めていただきます。 大規模な工場・発電プラント・石油精製プラントといった全国のプラント建設に伴う施工管理業務をお任せいたします。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ■現場スタッフへの作業指示業務 ■施工に伴うスケジュール管理業務 ■現場内の安全パトロールや安全・品質管理業務 ■プロジェクトに関する書類作成や管理業務 ■他、上記付帯業務 現在、以下の現場が急募となります。 ■石油精製プラント/神奈川県を中心に、全国の石油精製プラント現場 上記以外にも、発電・化学・食品・医療・半導体プラント工事 ジェット機燃料、天然ガスを通すパイプライン施設工事もあり（全国） 遠方プロジェクト参加の場合、ホテルや旅館、アパートなど当社負担でサポートいたします （出張規定に準ずる） 【入社後の流れ】 まず本社にて1～2か月間、専任講師による研修を受けていただきます。 施工管理を行うための基本的な知識・ノウハウをわかりやすく丁寧に教えますので、ご安心ください。 また研修時に、配属に必要な資格取得も行っていただきます。（未経験者資格取得率95％超） 職長安全衛生責任者教育・フルハーネス型安全帯使用作業に係る業務・酸欠硫化水素危険作業主任者、他 その後は適性に応じて最適なプロジェクト先に配属。現場での経験を通じて、少しずつ慣れてください。

【仕事内容】 プラントや他施設の運転管理業務のお仕事です。 機器の設置工事業務や、メンテナンス・試運転、モニター監視業務なども行います。 【建設現場】 「インフラ」と呼ばれる発電所やプラント工場などの新築や改修がメインです。 案件の7割は三菱グループから依頼があります。 生活には欠かせないインフラ施設の管理。チームの一員として管理するやりがいのある仕事です。 ・設備の点検・調査 ・スケジュール管理 ・作業員への指示 ・品質管理 ・モニター監視業務 その他、現場の立ち合いや書類の作成・提出などの業務も行います。 工事がスムーズに計画通り進むよう、調整や管理を行います。 ・従事すべき業務変更の範囲（将来的な可能性含む）：無