葬儀会社の人事担当(労務・採用・教育)
株式会社 メモリアホールディングス
現場をサポートするバックオフィスとして ・現場で働く従業員の ・働く環境を整備するとともに ・各種法令等を遵守した組織体制づく りを行います。 主に ・労務・採用・教育について担当していただきます。 <具体的な業務内容> ●労務 勤怠管理 ・給与計算などを行います。 ●採用 求人票の作成 ・管理 ・面接の調整などを行います。 ●教育 従業員向けの研修の企画 ・運営および ・新入社員へのオリエンテーションおよび資料の作成を行います。