キーワード「企画・マーケティング・管理」 × 勤務地「栃木県 河内郡上三川町」の検索結果

分譲住宅の販売促進に関わる ・ＷＥＢサイトなどの企画・運用などを担当していただきます。 〜主な仕事内容〜 ・ＨＰ ・ポータルサイトの企画 ・制作 ・運用管理や分析 ・ＷＥＢコンテンツ制作 ※未経験スタート可 変更の範囲：変更なし

・ＲＥＮＡＧＥ公式ＳＮＳの企画・運用 （Ｉｎｓｔａｇｒａｍ・ＹｏｕＴｕｂｅ・ＴｉｋＴｏｋ） ・画像・動画コンテンツの撮影・編集 ・ＳＮＳ投稿文（キャプション・タグ等）作成 ・インフルエンサー・芸能人とのタイアップ企画 ・企画の立案・交渉・進行管理 ・アフィリエイター（ＡＳＰ・個人）対応・連絡 ・レポート管理 ・成果分析・提案 ・アカウント分析 ・運用改善提案 ・ＳＮＳキャンペーンや広告の企画・運用（任意） 変更範囲：変更なし

■弊社インターネット広告事業グループでの業務 クライアント様の事業成長の伴走するパートナーとしてＷＥＢマーケティング課題の発掘から施策実行のサポートを行います。 ■主な業務内容 クライアント様の課題・ニーズの発見／クライアント様のマーケティングの方針策定・プランニング／広告代理店・広告運用施策ディレクション／獲得シュミレーションの策定／ＫＰＩモニタリング・分析・実行／施策後の振り返り／次回に向けた施策ご提案 ■ポジションと役割 当所は既存顧客の担当からスタートし ・現担当者からトレーニングを受けスキルアップしながら業務を進めていただけます。 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

■職務概要：・公共工事や注文住宅及び ・店舗や商業施設の施工管理 ■職務内容：・安全管理 ・労務管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理を行っていただきます。・担当エリア：栃木県内がメイン。 ■組織構成：２０代〜５０代の男性４名が所属しております。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

＊製品の品質管理業務の仕事です。 ・社内外の品質改善活動及び指導 ・客先の品質管理に関わる窓口業務 ※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが ・制度上海外転勤はありますが ・あるのは管理職の一部で ・一般的には海外転勤の可能性は殆どありません。 ※変更範囲：会社の定める業務（ごくまれに ・配置転換の可能性が あります）

＊１棟３２室の住宅型有料老人ホームに併設している訪問看護事業所での管理業務 ・利用者からの苦情対応や ・日々の記録・訪問看護計画書の管理 ・担当者会議や行政との連携で必要な会議 （地域ケア会議や行政の連絡会等） ・薬の管理 ・カルテ管理 ・レセプト請求等の管理 ・施設売り上げ管理（医療保険・経費等） ・職員管理（指導教育・相談・面接・人事評価・勤務シフト作成） 変更の範囲：資格要件により対象外となる勤務を除く ・全ての職務

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷重の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ＊６０歳以上の応募者についても歓迎いたします。 ＊詳細については面接時に説明いたします。 【変更範囲：変更なし】「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝

分譲用地の仕入に関する業務を担当して頂きます。 〜主な仕事内容〜 ・土地調査 ・プランニング（区割設計） ・地権者対応 ・交渉 ・許認可申請 ・造成管理 変更範囲：変更なし

レジャーホテルの店舗運営スタッフ・管理職候補として店舗全体の管理をお願いします。 【具体的な仕事内容】（基本は店舗内業務） ・店舗オペレーション確認 ・店舗の売上状況確認 ・売上目標へ向けた販促企画立案 ・スタッフさんとの面談や面接 ※変更の範囲：会社が指示する業務

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

・レジ業務 ・商品の品出し ・発注業務 ・苗物の管理（花 ・野菜他 ・他） 【変更範囲：無し】

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていただきます。

＜バックオフィス部門で活躍＞弊社の人事事務スタッフとして ・幅広い業務をご担当頂きます！◎ご経験を活かして活躍が可能です◎ ・採用媒体選定 ・求人広告代理店等のやり取り ・媒体の運用 ・面接設定 ・面接当日の対応 ・面接実施 ・求職者対応 ・社内研修や新卒研修の運営 ・計画 ・その他人事関連の事務処理等 ※新卒採用 ・中途採用 ・派遣の採用等の採用業務全般を担当していただきます。また育成の面では ・新卒研修や社内研修の運営 ・またゆくゆくは研修の企画や設計に携わっていただける方を募集します。【業務内容の変更範囲：変更なし】

総合住宅展示場の企画運営を中心とした広告会社の企画営業としてお仕事していただきます。 ・メインクライアントである大手住宅メーカーへの法人営業 ・折衝 ・イベント企画や広告宣伝についての企画立案・実施が 中心業務となります。 ・パソコンはワード ・エクセル ・パワーポイントなど企画書 作成等に必要なソフトを使用します。 ＊担当エリア：栃木県 ・福島県中心の北関東・東北エリア ＊履歴書・紹介状・職務経歴書等を郵送またはメール 【業務の変更範囲：変更なし】

業務詳細 幸楽苑にて店長候補として下記業務をお任せします。 店舗の衛生管理 ・接客 ・売れ筋商品の確認などの市場調査 利益管理やスタッフの採用・教育・シフト管理など ・ラーメンの 職人ではなく店舗運営全般を掌握するビジネスパーソンとして 就業いただきます。 ご経験 ・スキルにより異なりますが ・入社後約１年後に 店長業務をお任せする想定です。 変更範囲：会社の定める業務

資材ヤードでの資材整理・管理のお仕事です。 弊社において ・ヤード内での資材整備や管理のお仕事です 具体的には ・足場材の整備・塗装・検品・管理等です。 ※トライアル雇用併用求人 「業務の変更範囲：会社の定める範囲」

◆日産自動車（株）の社員寮等の施設管理を行って頂きます。 主な業務内容 ・来訪者 ・面会者対応 ・郵便物・宅配便の受け取り ・引き渡し ・備品貸出し 等 ≪ 急募 ≫ 【業務内容の変更範囲：変更なし】

＊ショートステイ・デイサービスご利用者の体調管理 ・服薬管理等 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急募 ≫

・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・採用関係業務 ・書類など重いものを運搬する業務もあります。 ＊経験がなくても丁寧に指導しますので ・安心してご応募下さい。 ＊人事経験がある方は能力に応じて経験手当を支給します。 ＊欠員のための求人 ＊業務上車を使用する機会：あり（社有車） ＊連絡不可時間帯：有（土日） 【業務の変更範囲：キャリアプランによる】

＊ショートステイ・デイサービスご利用者の体調管理 ・服薬管理等 【業務内容の変更範囲：変更なし】 ＊６０歳以上の方の応募についてはご相談ください。 ≪ 急募 ≫

○総務事務を中心に幅広い業務に携わりながら ・介護サービス部門のサポートをしていただきたいと考えています。 ■主な仕事内容 ・労務関連（勤怠管理・有休管理／約４０名分） ・資産管理（倉庫在庫棚卸等） ・庶務（来客対応・電話応対等） ■配属先：事務局 【業務内容の変更範囲：変更なし】

会計事務所業務（税務・会計） ※税理士資格取得を希望する場合には各種補助 （時間短縮勤務 ・各種学校授業料補助）あり ＊中学校と病院の間にある静かで綺麗なオフィスです。お気軽にご応募ください。 変更範囲：無し

◇月給３０５９２０円〜３５１６２０円◇上三川テクニカルオフィスでの人事管理に携わる面接・教育担当。応募者の面談対応や入社前・入社後の教育が主な業務となります。傾聴に基づく面接の実施により働く方は満足度の高い就業が可能となります。 そのために面接スキルを向上させながら ・求職者の本当のニーズを掴み取り提案していきます。現場担当との入社調整 ・入社段取りまでの一連の作業 ・市場や応募者の動向などのデータ集計・管理の作業も担当いただきます。教育業務に関しては ・営業担当 ・管理担当と連携を取りながら入社後の教育やフォローアップ研修の実施も担当の一つとしていただきます。

＊製品の品質管理業務の仕事です。 ・社内外の品質改善活動及び指導 ・客先の品質管理に関わる窓口業務 ※海外転勤の可能性が「あり」と記載していますが ・制度上海外転勤はありますが ・あるのは管理職の一部で ・一般的には海外転勤の可能性は殆どありません。 ※変更範囲：会社の定める業務（ごくまれに ・配置転換の可能性が あります）

会社の根幹を支える部門長として ・自部門のマネジメントおよび業務改革に従事していただくとともに ・経営陣・他部門と連携し ・会社全体の発展に向けた戦略立案 ・円滑な事業遂行に努めていただきます。 【業務内容の変更範囲：キャリアプランによる】