キーワード「企画・マーケティング・管理」 × 勤務地「群馬県桐生市」の検索結果

■以下の業務を ・部下３〜４名程度のリーダー職として管理・監督していただきます。 ・社内のＩＴインフラ企画 ・整備 ・サーバー ・ネットワーク ・ＰＣの運用管理 ・情報セキュリティ管理 ・海外拠点ＩＴ支援 （・アプリケーション開発） 「変更範囲：変更なし」

労働者派遣業及び登録支援機関として ・既存の顧客管理や新規開拓 ・スタッフの管理などを行っていただきます。お客様との打ち合わせや適正な人財のご提案を行いながら ・派遣スタッフや特定技能外国人とのコミュニケショーンをとり ・企業と人財をつなぐ架け橋となるお仕事です。 将来的には部下の指導や管理業務をしていただきます。 変更範囲：変更なし

経営管理本部 品質環境推進課長として課内のマネジメントや下記業務に取り組んでいただきます。 ・マネジメントシステム管理・事務局 （ＩＳＯ９００１ ・ＩＡＴＦ１６９４９ ・ＩＳＯ１４００１） ・環境改善業務の進捗管理 ・環境法規制対応の管理 ・ＣＯ２排出量 ・エネルギー使用量の管理 ・ＱＣサークル事務局 ・計測器校正業務担当部署管理 ・海外工場の進捗調査（マネジメントシステム ・品質推進 ・ＱＣサークル進捗） ・地域貢献 ・委員会への出席（群経協 ・ＱＣＣ群） ・社内管理会議事務局 その他付帯業務「変更範囲：会社の定める範囲による」

ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！！ 店舗運営にかかわるマネジメント業務の担当をお願いします。 ・ 複数拠点の運営体制の整備，業務改善提案 ・ スタッフの採用，評価制度や教育体制の構築 ・ 会議参加 ・経営目標に基づく運営計画の実行 ・ 新規事業所開設の準備。営業，地域連携の強化 ・ 支援内容の品質管理，法人全体の運営補佐 ・ 組織全体の運営を担うポジションです ※マネジメント経験がある方 ・複数拠点の統括経験がある方など ・歓迎します。

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ＊詳細については面接時に説明いたします。 ＊変更範囲：会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

ぽかぽかグループで一緒に地域貢献しませんか？ わからないことがあれば先輩社員が丁寧にお教えします！！ 【主な業務内容】 ・売上，在庫，発注，営業，帳票作成 ・スタッフのシフト，勤怠管理，指導 ・衛生，安全管理 ・就労支援の一環として運営されている店舗の管理業務 ※現在は本社内の就労支援店舗の運営管理を担当いただきますが ・今後他店舗が開所した際には ・複数拠点の管理をお願いする可能 性があります。

当社にて一般事務の仕事をしていただきます。 ＊仕事内容 ・担当部署の事務管理 ・経理等を行う仕事。 ・各部署の受注管理を行う仕事。 ・出荷 ・受付業務を行う仕事。 ・伝票処理等 ・諸事務を行う仕事。 変更範囲：会社の定める業務

土地オーナーに対し ・賃貸経営による資産活用を提案する仕事です。 まず ・オーナーの土地状況や資産計画をヒアリングし ・最適な賃貸住宅のプランを提案。市場調査を基に収益性を分析し ・資金計画や税務対策も含めた総合的なコンサルティングを行います。 契約後は ・設計部門と連携して建物のプランニングを進め ・施工管理部門と協力しながら工事を進行。完成後も賃貸管理のサポートを提供し ・オーナーの安定した収益確保を支援します。 営業活動だけでなく ・建築や不動産の知識も必要になりますが ・研修や実務を通じてしっかり身につけていけるので安心です。 オーナーと長期的な信頼関係を築きながら ・資産価値の向上を目指すやりがいのある仕事です。 （変更範囲：原則なし）

■本社 総務部 人事課労務係へ配属となります。 ご本人の適性を見て ・以下のような業務に他のメンバーと協力しながら遂行していただきます。バックオフィスにて経験を積みたい方も歓迎いたします！ ・給与計算業務 ・社会保険の手続き関係業務 ・勤怠管理業務 ・年末調整業務 ・その他付帯業務 「変更範囲：変更なし」

■人事に関わる以下の業務について ・実務担当者を統括・管理していただく管理職 ・もしくは管理職候補としての採用となります。 採用時は係長職にて採用を予定しております。 ・人事制度業務（制度構築 ・昇格・昇進 ・人事考課など） ・採用業務（中途 ・新卒） ・労務業務（給与 ・昇給 ・賞与 ・福利厚生など） ・教育業務（管理者教育 ・技術者教育など） また ・入社後に人事部門の組織の見直しもあり得ます。 「変更範囲：変更なし」

内部監査・内部統制業務 国内・グループ会社（海外拠点を含む）の各部門を対象に内部監査・内部統制業務を行っていただきます。 上場企業に求められる内部統制監査のための書類の準備や ・各部署の業務を確認する業務。 ＊金商法に基づく内部統制監査を行っていただきます。 ＊経験をお持ちの方を歓迎します 「変更範囲：変更なし」

＊お客様の納期管理 ＊発注や仕入れ ・在庫管理 ・検収業務 ＊制服は支給致します。 ＊必要な資格は採用後 ・費用会社負担で取得して頂きます。 変更範囲：変更なし

総合病院での看護師業務 ・病棟または外来での勤務 ・配属先は経験や適性などを考慮して決定します。 ＊看護職員のキャリア開発を支える赤十字施設の制度があり ・一人 ひとりが自己成長できるように継続的に支援していきます。 【正職員登用制度あり】 ＊嘱託職員での採用となりますが ・入職から６ヶ月経過後 ・当院の 基準を満たした場合 ・正職員登用制度の対象となります。 ＊変更範囲：変更なし

当社にて ・下記の経理業務に従事していただきます。 ・決算業務 ・経理財務の管理全般 ・経理財務の業務フロー整備と改善 ・銀行対応および資金繰り ・他周辺業務 変更範囲：変更なし

営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や ・人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し ・採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し ・企業及び就業スタッフへの フォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他 ・必要に応じ従業員の面接 ・勤怠管理 ・送迎なども行って いただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 業務の変更範囲：変更なし

所長の指示のもと ・営業所の運営業務にあたって頂きます。 ・事務処理等 ・配車管理 ・顧客管理 ・価格交渉 ＊詳細は面接時に説明します。 ＊制服あり（貸与） ＊必要な免許・資格はあれば尚可。未取得の方は入社後に取得頂き ます。資格取得制度あり。 ＊業務の変更範囲；会社の定める業務 「働きやすい職場認定制度」認定事業所／働き方改革関連認定企業

当社にて下記の管理業務を行っていただきます。 ・ネットワーク設備及びスマートエネルギーシステムの メンテナンス管理職 ＊仕事内容は面接時等でも詳しくご説明いたします。 ＊変更範囲：変更なし

当社にて ・下記の経理業務に従事していただきます。 ・決算業務 ・経理財務の管理全般 ・銀行対応 ・他周辺業務 変更範囲：変更なし

＊管理業務全般に従事して頂きます。 ・既存顧客の管理 ・新規取引先の開発 ・荷量の管理及び配車管理 ・職員及びドライバーの管理（点呼等） ・価格交渉 ＊変更範囲：変更なし 「働きやすい職場認定制度」認定事業所 ＝働き方改革関連認定企業＝

・ＰＣによる記帳入力業務 ・会計ｆｒｅｅｅを使った記帳業務 ＡＩ−ＯＣＲを使った記帳入力業務 ・決算申告書の作成補助及び経営資料の作成 ・電話，メール，対面での顧客の応対 ・ワード，エクセルを使った資料の作成 ＊変更範囲：変更なし

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。 ＊変更範囲：変更なし

フロント業務 ・店舗の売上管理等 ・ホテル経営に関する業務全般。 【具体的には】 ・スタッフマネジメント ・採用 ・育成 ・シフト管理 ・売上管理 ・ホテル全体のキャッシュフローの管理 （クレジット決済や仕入れ額などの計算） ・建物や施設内設備の管理 ・修繕計画 ・収益の計算 ・原価の計算 その他月次業務 【キャリアステップ】 まずはフロント接客や客室清掃など ・現場の仕事を知ることから。 徐々にホテル運営に関する支配人業務を覚えていきます。

営業管理 ・業務多忙により人手不足の企業や ・人材の採用に苦慮している 企業へ訪問し ・採用支援等の提案を行っていただきます。 （新規・既存企業への折衝） 労務管理 ・人材支援を行っている企業へ訪問し ・企業及び就業スタッフへ のフォローアップ業務を行っていただきます。 ・その他 ・必要に応じ従業員の面接 ・勤怠管理 ・送迎なども行っ ていただきます。 ＊社有車または私有者（給油カード支給）を支給。 業務の変更範囲：変更なし

グリーンライフ株式会社が ・群馬県内東部エリアで運営する 施設で副施設長候補として業務をご担当して頂きます。 ・新規入居相談 ・施設運営 ・及び売上管理 ・新規入居者獲得を目標とする営業活動 ・採用活動 ・及び人材管理 ・施設スタッフの教育とマネジメント ・イベント ・レクリエーションの管理 ・指導 ・施設運営に関わる業者との連携 ・社内決裁作成と管理 ・月１回の施設管理者会議への参加 ・変更範囲：なし

月次試算表・決算報告書並びに税務申告書の作成及び監査。 変更範囲：なし