キーワード「会計士」 × 勤務地「石川県小松市」の検索結果

サンドイッチ作りの補助的な作業やパンの生地を扱う作業のお手伝いなども簡単なことから覚えていただきます。 飲食店の仕事の経験がない人でも活躍できるように ・周りのスタッフが協力して丁寧にひとつひとつおしえていきます。 また ・焼きあがったパンを袋に詰めたり ・お店に並べたり ・来店されたお客さまの接客やレジ打ちなどの補助もしていただきます。セミセルフレジを導入しているので ・初めての方でも簡単にレジのお仕事ができます。 〔業務の変更範囲：会社の定める業務〕

業務内容 予実管理 ・財務会計 ・管理会計 ・決算業務 ・予算管理 ・年次決算などの財務管理業務 ・価格交渉 ・業者選定 ・入札業務など 業務の変更範囲：法人の定める業務

経理業務に従事していただきます。 ・日時業務（仕訳 ・経費精算） ・月次・日時決算業務（監査法人・税理士との連携含む） ・資金繰り計画作成・管理 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

業務内容 予実管理 ・財務会計 ・管理会計 ・決算業務 ・予算管理 ・年次決算などの財務管理業務 ・価格交渉 ・業者選定 ・入札業務など 業務の変更範囲：法人の定める業務

＊ＴＫＣ会計ソフトの入力をメインでしていただきます 他 ・付随する業務 ＴＫＣ会計ソフトの入力できる方 ・又は他の会計ソフト入力経験ある方のご応募をお待ちしております。 〈業務の変更範囲：変更なし〉 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

接客 レジ ディスプレイ 店内の整頓 入荷商品の検品及びサイズ測り ｓｎｓの更新 社内の掃除 ※業務の変更範囲：会社内の業務（本人が希望する場合相談可） ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

当社製品であるコンベア装置 ・クーラントシステムの設計 ３ＤＣＡＤを使用します。 ３ＤＣＡＤを使った機械設計のご経験のある方を求めています。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ◆社員が働きやすい環境づくりを作っていきます ◆土日休み！年間休日１２４日の会社です！ ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

オフィス ・工場 ・福祉・医療施設向けパーティション製品の開発 ・製品の企画・設計から試作 ・量産立ち上げまで幅広く携われます ・機械設計や建材関連の開発 ・３ＤＣＡＤに興味がある方 ・歓迎し ます。 ・社会の「空間デザイン」に貢献できるやりがいのある仕事です 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

※いそがしいときは ・残業 ・土曜日休日出勤の可能性あります。 申し訳ございませんがご理解頂いた上で応募ください。 ・鉄のざいりょうを機械にとりつけしボタンを押して機械を動かします。機械がとまったら製品取り出して ・専用の道具（グラインダー）でバリ取りと呼ばれる手入れ作業をします。 ・建設機械のかんせつぶや足回りの部品加工になります。 ・１日の仕事の流れ（夜勤の場合は２０時始業） ラジオ体操 ・ちょうれい ・業務かくにん ・機械オペレーション ・お昼休憩 ・午後業務 ・清掃 ・退社 ◇未経験の方歓迎します。入社の９割以上が未経験者です。 ◇事前見学可能です。受けるか受けないかに関係なく ・一度見に来 てください！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

建機・特殊車両向け制御コントローラおよび制御ボックスの設計開発業務 ・電気・電子回路設計業務 ・マイコンソフトウェア開発業務 ・樹脂またはダイカスト等の筐体設計 上記の内いずれかを実施していただきます。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

レンタル事業でのお仕事です。建設機械のレンタルをしております。レンタル事業のサービスエンジニアとして ・主に建設機械の修理 ・整備のお仕事に従事していただきます。その他 ・建機の受渡しといったお客様対応もあります。 未経験でも ・機械いじりが好きな方 ・重機に興味をお持ちの方は大歓迎です。現代の社会インフラの整備は建設機械なくしてできませんので ・建機の修理・整備は現代のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

産業機械（搬送装置 ・検査装置 ・組立装置等の省力化設備）の設計及び組立 機械に興味のある方 ・社内で技術指導を行います。 未経験者 研修期間あり 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

産業機械（搬送装置 ・検査装置 ・組立装置等の省力化設備）の設計及び組立 機械に興味のある方 ・社内で技術指導を行います。 未経験者 研修期間あり 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

当社製品であるコンベア装置 ・クーラントシステムの設計 ３ＤＣＡＤを使用します。 ３ＤＣＡＤを使った機械設計のご経験のある方を求めています。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ◆社員が働きやすい環境づくりを作っていきます ◆土日休み！年間休日１２４日の会社です！ ※応募される方は ・ハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

レンタル事業でのお仕事です。建設機械のレンタルをしております。レンタル事業のサービスエンジニアとして ・主に建設機械の修理 ・整備のお仕事に従事していただきます。その他 ・建機の受渡しといったお客様対応もあります。 未経験でも ・機械いじりが好きな方 ・重機に興味をお持ちの方は大歓迎です。現代の社会インフラの整備は建設機械なくしてできませんので ・建機の修理・整備は現代のインフラを支えるやりがいのある仕事です。 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい。

■通信・画像・情報インフラ・車載・医療系の各種機器の試作開発におけるシステム設計から電子回路設計を行います。 【構想設計／仕様書作成】 お客様が実現したい製品・装置 ・機能（システム）を把握し ・必要な要素技術やコアとなるデバイスを含め全体構成を考え ・設計仕様書にまとめます。 【回路設計／基板評価（動作確認）】 様々な回路機能に対して ・どのように電子部品をつなげて回路を組むのか回路構成を検討し ・回路図を作成（回路設計）します。 設計した試作回路基板ボードを実際に動かし ・想定通りの機能を満たしているか ・様々な条件下で検証作業を行います。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

■通信・画像・情報インフラ・車載・医療系の各種機器の試作開発 におけるシステム設計を行います。 【構想設計／仕様書作成】 お客様が実現したい機能（システム）を把握し ・各種デバイスを含めたハードウェアの制御プログラムを検討します。 【ソフト設計（ファームウェア開発）／実機評価（動作確認）】 マイコン等に実装する制御プログラムをＣ言語等で記述します。 制御プログラムを製造された回路基板に実装し ・結合試験で想定通りの機能を満たしているか ・様々な条件下で検証します。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》

特定技能外国人及び特定技能受入れ企業様への支援業務 ・定期的な企業訪問 ・特定技能外国人の生活状況確認等 ・定期報告書等の書類作成 ・企業様へ特定技能外国人材受入れのご案内 ※業務の変更範囲：変更なし ※社用車有り ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

コース作業の仕事です。コースの芝の整備 ・芝草の維持管理業務をおこなっていただきます。キーパー候補として経験を発揮し ・コース管理業務を中心に行っていただきます。 《業務の変更範囲：会社の定める業務》 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

・顧客打合せ ・管制（スタッフの割り振りをして人をまわす業務です） ・その他管理的業務（契約書の取り交わし ・仕事先との依頼内容の 打ち合わせ等） ・繁忙時には現場仕事（警備）もあります。 ◇事前見学可能です。日程等調整いたしますのでご連絡ください。 ◇ジャンパー貸与 業務の変更範囲：変更なし ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

病棟・外来・透析の看護業務・在宅医療 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ＊通勤が無理な遠方の方には ・面談にて相談により住宅手当が出ます ＊三交替 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

病棟・外来・透析の看護業務・在宅医療 《業務の変更範囲：法人の定める業務》 ＊通勤が無理な遠方の方には ・面談にて相談により住宅手当が出ます ＊三交替 ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

店舗にて ・高級機械式腕時計 ・電池式腕時計の対面販売・接客・商品説明 事務処理（売上情報・顧客情報の入力等） 《業務の変更範囲：変更なし》 ◆未経験からスタートした先輩も活躍中です ◆時計の知識がなくても丁寧な指導があるので大丈夫！ ◆ホームページあり。ぜひご覧ください。

各種宴会 ・スポーツ団体のお料理・ドリンクの提供を行ったり ・研修会 ・各種会議のテーブルセット及び片付けなどの業務です。 フロア共用部全般の清掃もあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊１年契約：更新の可能性あり ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

各種宴会 ・スポーツ団体のお料理・ドリンクの提供を行ったり ・研修会 ・各種会議のテーブルセット及び片付けなどの業務です。 フロア共用部全般の清掃もあります。 業務の変更範囲：変更なし ＊１年契約：更新の可能性あり ※応募を希望される方は ・事前にハローワークの相談窓口で『紹介状』の交付を受けてください。

海外ブランドのリサイクルショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集しております。 日本国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しております！ 【業務詳細】 銀行との折衝、親会社の連結決算業務をお任せいたします。 ■仕訳の妥当性確認・承認 ■本体および子会社の単体決算業務（月次、四半期、年次） ■親会社の連結決算業務 ■関係省庁、銀行との折衝 ■本体及び子会社の税務業務（法人税・消費税・事業所税他） ■監査法人、税理士への対応 ■資金計画の作成 【従事すべき業務の変更の範囲】 変更なし

ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を運営する当社にて経理担当者を募集します。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています！ 【業務詳細】マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただきます！ ■部署メンバーの教育、マネジメント　 ■メンバーからの業務相談対応、方針指示。 ■本体及び子会社の税務、決算業務。 ■仕訳承認　■監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ★業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です！

CAO、CFOによるマネジメントのもと、財務管理マネージャーとして財務/経理/管理業務全般を担っていただきます。 経営陣との距離が近く、成長できる機会を多く提供できるポジションです。 【主な仕事内容】 - 月次/四半期/年次財務諸表作成 - 決算業務（月次/四半期/年次決算、財務諸表作成決算資料作成を含む） - 税理士・監査対応（税務申告作成、税務調査対応を含む） - 財務経理分野における各種規程の作成 - 上場申請書添付書類作成 　┗ 上場後における決算短信作成、有価証券報告書作成、四半期報告書作成 - 予実管理、部門別・セグメント別試算表等各種資料（取締役会・経営会議における資料含む）の作成及び分析、提案

エネルギー販売グループにて、石油・ガスの法人営業をしていただきます。 当社は、産業用エネルギーの販売では、県内トップシェアを誇ります。 それを実現するのは、独自の受注・配送体制と、長きにわたり築いてきたお客様との信頼関係です。 販売先は学校、ホテル、病院、工場などがメインです。営業先は、既存が7割、新規が3割の配分です。 ○エネルギー事業部 「エネルギー販売グループ」、 「リテール販売グループ」、 「エネルギーソリューショングループ」の3つのグループで構成。 業務は、「エネルギー販売グループ」にて、石油製品の販売の営業。既存の法人先がメイン。

石川県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

■電解水素水整水器メーカーである当社にて法人営業をお任せ致します。商材知識・営業ノウハウは入社後お教えしますので、安心してご入社頂けます。 年間休日も120日と多く、安定しており働きやすい環境です。 【具体的な業務内容】 ■代理店様から紹介を受けた法人や問い合わせいただいた法人に対し、当社の電解水素水整水器を用いた説明会形式のデモンストレーション営業を行います。興味を持たれた顧客に対して、個別の説明、商品販売、という流れになります。 ※TELアポや飛び込み営業ではございませんので、ご安心ください。

【仕事内容】 担当顧客（自動車部品商・カーショップ・ホームセンター等）の売上UPのための企画・提案を行う 法人ルートセールスです。 専門的な商品知識をフルに活かして、担当顧客の自動車部品・カー用品販売のコンサルティングを行います。 具体的には、新商品情報やマーケットデータの提供などを行いながら、担当顧客ごとのニーズをうまく汲み上げ、 担当顧客の売上向上のためにより効果的なセールスプロモーションを企画・提案していきます。 また当社の営業スタイルは、基本的に既存顧客（部品商・カーショップ等）を巡る法人ルートセールスですので、 いかにお客様との信頼関係を築けるかがポイントとなります。

【募集背景】 1964年の創立以来、中小企業で働く人々が安心安全に働き続けられるよう、 「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」の3つがセットになったサービスを提供している当法人。 商談の質を保ちながら、着実に商品を普及させていきたいと考え、 共に働いていただける方を募集します！ 【仕事内容】 中小企業の経営者様に「ケガの補償」「福利厚生」「災害防止」が1つになった、 当法人独自のサービスのご提案をお任せします。 ＜取り扱い商材について＞ ◎ケガの補償：仕事中のケガに限らず、日常生活のケガまで24時間補償。 入院、通院、往診の保険金は1日目からお支払いします。 ◎福利厚生：人間ドックの受診費用の補助および、 旅行、映画の割引や無料eラーニングなどが利用できるサービス。 ◎災害防止：職場の安全衛生向上を目的とした、補助金制度やセミナー・研修などを実施。 ＜お仕事の流れ＞ ▼お客さまへのアプローチ └本部からDMを送った企業やテレアポリスト、業界団体からご紹介いただいた企業へ、 　電話でアポイントを実施。 　紹介チャネルを有効活用する仕組みもあります。 　 ▼商談 └中小企業の経営者や責任者の方に、オンラインまたは訪問で、 　サービスの特徴やメリットをお話しします。 　現在、オンライン商談を推奨しているため、 　初めの商談はオフィス内がほとんどです。 ▼成約 └内容にご納得いただければ、必要資料一式を作成してご契約！ 　契約後のフォローは本部が担当するため、営業活動に専念できます。 中小企業にとって、働く社員を「守る」ための重要なサービス。 決して無理な営業はいたしません。むしろ、時間をかけて丁寧に寄り添い続けることを大切にしています。 また、中小企業に向けたサービスのため、「家族や友人へ向けて売らなければいけない」ということもありません。 ◆入団後1ヶ月半は本部で研修を行います。通勤が困難な場合はマンスリーマンションを用意します。 ◆1ヶ月半の研修終了時に理解度テストを実施、営業を任せられるスキルがあるかを判断します。 ◆試用期間3ヶ月目の本採用前にOJTで学んだことについて振り返りの研修と、理解度テスト・実践テストを実施し、財団職員としての適格性をチェックします。

【仕事内容】 当社で扱っているITサービス全般の営業を担当して頂きます。 入社後は当社サービスや業界専門知識等を学んで頂きます。 既存顧客がほとんどのため、関係性の構築が大切です。 近くに技術部門がある為、不明点は気軽に相談できる環境が整っています。 【顧客】官公庁、商業施設、電力会社など様々な分野 主な取引先：北國銀行、官公庁、小松製作所、NTT、石川県立音楽堂　他

■仕事内容 社長・役員のパフォーマンスを最大化するための秘書業務(事務、経営サポート、移動支援など) をご担当いただきます。 <<日常業務・事務業務>> ◎スケジュール調整　　　　　◎移動支援(出張手配、外出先調整など) ◎社内外関係者との折衝　　　◎書類発送の対応 ◎顧客情報管理　　　　　　　◎電話・メール・来客対応 ◎文書作成・経費精算・タスク管理　など <<経営サポート業務>> ◎社内関係部署との接続、指示の伝達 ◎各種会議における議事録や関係書類の作成

福井県内のハウスメーカーや工務店のお客様に、産廃処理やメンテナンスなどの当社サービスをご案内いたします。 数値目標はありますが、数値と行動の双方を見て業績評価を判断します。

法人向けのソリューション提案営業業務・新規事業推進業務

総務、経理、営業事務をお任せいたします。 【具体的には】 ■備品管理や入退社手続き ■振替伝票記帳、入金処理、請求書送付 ■営業から連絡を受けた受注の入力、販売実績の入力などをお任せします！

・キー溝加工機（自社製品）の見積、受注等について機械商社や機械工具販売店へ 販売促進や打ち合わせを行う（ユーザーに直販していない為） ・キー溝加工機に関しての技術的な問い合わせ対応や問い合わせ対応、修理受付。 修理に関しては機械工や組立工と協力して対応

■業務内容： 大手製薬会社（国内／外資）を中心としたクライアントの全国各地のプロジェクト（PJT）への配属です。 担当エリアの医療機関に訪問し、医療従事者に対して医薬品情報の伝達や、安全性や有効性情報を提供いただきます。 有効性について情報の収集と会社への報告業務もお願いいたします。PJT期間は1年～3年で、MRの資格をお持ちの方であればご活躍いただけます。 ■コアヒューマン株式会社の魅力 （1）多くのPJTの中から、あなたの希望を考慮し、PJTをアサインします。 ：ご家族と一緒に暮らしたい、慣れ親しんだ地を離れたくない、この都道府県で働いてみたい、などご自身の希望の勤務地で働きたいMRの方にも、 多くのPJTからご提案し、希望のPJTにアサインします。また、次の契約での再配属の際の地域もしっかり考慮いたします。 （2）少人数制だからこその、手厚いキャリアサポート：CSO業界で10年以上のキャリアを持つベテラン社員が、あなたのプライベートから仕事のことまで、 生涯のわたる「キャリア形成」を丁寧にサポートします。その繋がりやノウハウの蓄積から、メーカーさんへ転籍の可能性があるPJTも紹介可能、 また過去には、10年ほどブランクのある50代の方のご支援の実績もあるなど選考の合格率も高いです。 （3）長期的な就業、キャリア形成が可能です。：コアヒューマンの所属MRはシニア（50代）がボリュームゾーン。 契約社員としてパフォーマンスが高い場合は50代の方でも正社員への転換もあります。契約の更新についても著しく業務態度が悪い／業績が上がっていないなどではない限りは原則更新となります。 また、プロジェクトが終了してしまった場合も再配属先を探します。また、過去営業成績の優秀な方はメーカー登用の実績もあります。

■ミッション CFOとして、既存事業のグロースをお任せいたします。 当社は2023年12月にシリーズAラウンドで3.5億円の資金調達を行い、今後も必要に応じて資金調達、事業投資を行いながら、IPOに向けた準備を進めております。今回の採用ではCFOを担ってくださる方をお迎えし、IPOプロジェクトの牽引、財務経理業務全般をお任せできる方の採用を目指しております。 ■主な業務内容 - 財務戦略、資本政策、事業計画の立案と予実管理、施策実行 - 決算業務 - 資金調達 (銀行/VCの対応等, エクイティストーリーの立案と実行) - IR業務全般 (投資家, 株主対応, 決算説明など、IR業務全般) - IPO準備、戦略立案と実行、上場を見据えた管理体制の整備 - チームビルディング、マネージメント - 監査法人対応 - 主幹事証券会社対応

【業務概要】 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。 宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。 具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 【入社後】 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。 通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。 取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。 将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ※業務変更：無

工業用部品における商品管理、見積、仕人・販売管理等の営業をお任せします。 建設機械やプラント向けのゴムや樹脂等を設計図面を元に技術・購買担当に向けて、販売を行う提案型営業となります。 将来的には、海外営業にも携わっていただきたいと考えております。 【詳細】 顧客の製品が進化する中、新たな要望を次々と頂いております。 新製品の納入を行う際には、顧客の技術部門とメーカーの設計者とともに、試作から製造まで携わります。 【入社後】 OJTにて国内既存顧客に対する営業をお任せします。 【キャリアバス】 将来的には海外営業(現在、海外拠点10ヶ国15拠点)、また拠点のトップなど幅広いキャリアバスを目指して頂けます。 ■仕事内容の変更範囲：当社業務全般

当社のクライアント企業に対して、企業の⼈員計画に沿った⼈材提案及び、 登録クリエイター(映像/放送/WEB/アプリ/ゲーム/アニメ等)への求⼈紹介を両⾯で担当しマッチングを⾏って頂きます。 【詳細】 既存顧客に対する求⼈獲得、新規企業開拓及び、 求職者に対する求⼈のご紹介、案件アサイン、アフターフォロー等をお任せします。 【魅⼒】 営業目標は売上⾦額ではなく、担当のクリエイターの稼働数で設ける事で、クリエイターとしっかり向き合える環境を実現。 稼働数に応じて⼿当の⽀給額が増える評価制度も明確に設けております。

◇◆◇◆ 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ ◇◆◇◆ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しましたが、まだまだ未整備なところが多くプロジェクト推進やメンバー育成を担えるリーダー層が不足しています。グロースに向けた組織体制強化のため、新規事業開発兼キャリアアドバイザー（リーダー候補）をお任せできる方を求めています。 【業務内容】 2023年10月にリリースした「若手ポテンシャル領域」の人材紹介事業"キャリ活"のキャリアアドバイザーのマネージャーとして、以下業務をおまかせします。 ※プログラミングスクール受講生の転職支援を行っていく人材紹介サービスとは全く別の新規サービスです。 ＜具体的に想定される業務内容＞ 最初はプレイングマネージャーとしてジョインしていただき、現場業務も携わりながらCA現場全体の現状把握、現場全体の生産性向上や課題に対しての施策立案及び実行など、事業部全体の成長に向けた業務に携わっていただきます。 ■マネジメント業務 ・メンバーのKPI管理 ・メンバーの意見吸い上げ ・次期チームリーダー層の育成 ■BizDev ・課題の特定・分析及び営業戦略立案・実行 ・採用決定率向上を実現するための仕組みづくり ・チームの結果を最大化するための組織作り（育成、ナレッジ共有） ・新規領域のテストマーケティング、収集したデータをもとに分析・改善 ■その他 ・キャリアアドバイザー業務 　　- キャリアカンセリング 　　- 書類作成のサポート、求人の案内 　　- 候補者推薦、選考進捗管理 　　- 内定獲得に向けた面接対策　など ・RA業務 　　- 求人状況や欲しい人材像のヒアリング 　　- 紹介先企業の新規開拓、既存深耕営業 2023年10月に組成した事業のため、業務の進め方やオペレーションなど様々なことが模索段階です。決まったルールも習慣もない、ゼロの状態から何かを作り出すという状況を楽しめる方にとっては非常に面白い環境だと思います。 正直なところまだまだ課題が多くある環境ではありますが、より生産性の高い支援や事業拡大を目指し、今見えているもの・見えていない課題も含め課題の特定・改善のアプローチをともに推進していただける方を求めています。 【キャリアパス】 新たな領域・サービスの立ち上げに携われるチャンスがあります。 現在の「若手ポテンシャル層領域」にとどまらず、幅広い求職者層への転職支援も視野に入れております。さらに、基幹事業が教育事業であることを活かし「学ぶ」×「働く」をかけあわせたサービスも企画していきたいと思っております。

私たちは、全国7社ある販売会社を展開する「インサイド・アウトグループ」。 業界シェアトップクラスの自社WEBメディアを運営する広告代理店です。 今回は、Web広告営業で将来の活躍を目指す方を募集します！ 【お任せする仕事】 ★日本最大級のメディアで、広告コンテンツを利用した集客効果最大化の「提案営業職」★ 取扱うのは月間23億PV、1日約450万人が訪問する 『シティヘブンネット』などのナイトレジャー情報サイト。 各店舗情報の紹介ページや求人広告など、広告効果を最大化させる広告・サービスなどを提案します。 抜群の知名度で成約率が高く、継続率95％以上と多くのお客様がリピーターに。 お客様の売上・集客効果にしっかり貢献し、感謝される仕事です！ ～～仕事の流れ～～ ▼ヒアリング 1日3～4件お客様先を訪問し、「店舗売上をアップさせたい」「新規のお客様がなかなか増えなくて…」といった悩みを伺います。こまめに足を運んで人間関係を深め、課題のヒアリングを行います。 ▼提案 お客様の課題に合わせて、広告の画像や、レイアウトの変更、バナーの掲載などを案内します。有名なサイトなので仕様を理解いただけているケースも多く、提案はスムーズに行なえます。 ▼制作 受注後は、ディレクターやデザイナー、フォトグラファーなどの専門スタッフとチームを組んで進めます。細かなサイト制作面は、プロ集団にお任せできるのでご安心を。チーム一丸となって、訴求効果の高い広告を仕上げていきましょう。 【異業種からの転職でも成長できる】 平均年齢は32歳、男女比は7：3割。社員数700名以上の8割以上が異業種からの転職。 業界トップシェアの当社だからできる、 研修制度・現場での経験やスキル習得の環境がございます。 入社後は、研修や先輩の同行を通してコミュニケーション能力、 提案力や課題解決能力、Web広告の知識・ノウハウ等色々な力が身につき ゆくゆくはマネジメントに挑戦することも！ 【キャリアアップも応援します】 ❝絶対評価❞の評価制度で年功序列とは無縁！ リーダー、チーフ、課長補佐……とポジションは多く用意しています。 昇進に年齢・社歴は関係なく、2年目でポジションに就いた先輩も多数。 目標に合わせて働きながら幅広くキャリア形成も可能です。 プロセスも含めて正当に 評価します。

■自動車鈑金工場において、自動車の鈑金と塗装をお任せいたします。 二級自動車整備士を取得していれば、鈑金・塗装の経験は無くても先輩スタッフが教育するのでご心配ありません！ 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の鈑金塗装の専門工場である「鞍月テクニカルサービスセンター」は、県内トップクラスの設備を誇ります。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

【仕事内容】 当社の営業職として、一般家庭向けに太陽光パネルやオール電化などエコ商材の提案をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・顧客の開拓 ・取扱い商品のPR ・提案日程の確定（アポイント取得） ・ヒアリング、商品の提案（商談） ・見積もり、受注（成約） ・アフターフォロー ご入社後、まずはアポイント取得までをお任せします。 当社では、未経験の方でも始めやすく、業務効率化のために営業プロセスを分業しています。商品の提案（商談）以降は先輩社員が担当します。 ＜営業手法＞ 一般家庭へ飛び込みでアプローチをします。 目標の立て方：1ヶ月ごとに個人で目標を立てます。（アポイント取得数や契約件数、何でもOKです！ノルマはありません。） 1日のアポイント取得数目安：1件～ ＜商材・サービス＞ 当社の商材・サービスは、PanasonicやSHARPなど大手メーカーの太陽光パネル・オール電化・蓄電池です。 ＜主な顧客＞ ・一般家庭 【1日の流れ】 11:30　出社後：朝礼や情報共有、事前準備 ▼ 12:30　外回り：4名ほどのメンバーでチームを組み、車で営業エリアへ外回り ▼ 13:00　ランチ：チームメンバーと営業エリアでランチ ▼ 14:00　訪問担当者決め：太陽光発電のメリットがありそうな住宅をピックアップし、難易度やスキルにあわせて担当者を決定 ▼ 17:00　営業開始：お客様へ住宅設備の導入をご案内し、興味を持っていただけたらアポイント日程を決定（アポイント平均月10件程度） ▼ 20:30　退社：車で会社に戻り、退社 【入社後の流れ】 当社は業界・職種未経験の方でも早期に活躍できるよう、ステップを踏んでいきますのでご安心ください。 ＜研修＞ 入社3日間／新日本住設WEST株式会社（大阪本社）にて新人研修を行います。 ▼ 各支店配属後／支店にて毎日ロープレを行います。 ＜支店配属＞ 1チーム3~4名の構成となっており、先輩社員が丁寧に業務についてレクチャーします。話し方・敬語・名刺交換など、社会人の基礎から学べます。 ＜実践業務＞ 簡単な案内からお任せします。先輩が隣でフォローするので、ご安心ください。 1週間程度で、1人で営業できるようになります。 【キャリアステップ】 ・自信の頑張り次第で、成約担当や役職もお任せします。将来的には商談メインのお仕事になります。 ・当社では実績に基づいた評価制度のため、年齢に関わらず昇格が可能。最初のステップとして、チームをまとめる主任に昇格し、その後も随時昇給、昇格していきます。新拠点の展開を計画中なので、新支店の支店長などに就くチャンスがあります。

■カーメンテナンスショップにおいて、自動車の軽整備をお任せいたします。 【カーライフサポート事業部について】 ◆金沢市に自動車整備工場を5店舗展開 ◆配属先の「カーロ松村店」は、オイル交換・タイヤ交換・リース整備などの軽整備がメインのお店です。 【入社後の業務】 入社後は、先輩スタッフが教育します。 一人前になるまでフォローするのでご安心ください。

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。