キーワード「住宅展示場」 × 勤務地「宮崎県日向市」の検索結果

建築施工図面の作成業務全般。 取引先大手ゼネコンが受注した大型プロジェクト建築設計の２Ｄ施工図面作成 ・ＢＩＭモデリングを担当。 使用ソフト：ＡｕｔｏＣＡＤ ・Ｒｅｖｉｔ ＣＡＤオペレーターに図面の指示とチェック作業。 「変更範囲：変更無し」

不動産業務全般。 中古住宅販売 ・調査 ・契約及び住宅関連の営業（リフォーム等） 展示会にお越し頂いたお客様のアフターフォロー。 県北を中心に営業していただきます。 ※住宅関係の営業の経験 ・知識のある方歓迎。 （採用面・賃金面で優遇 ・考慮します） ※勤務時間・勤務日数については面接時にご相談に応じます ≪ 急 募 ≫ 【変更範囲：変更なし】

各建築現場の監督 ・管理（主に県北〜県央地区） 各種書類及び見積書作成。 （ワード ・エクセル：文書作成及びデータ入力等） 建築資材発注等。 リフォーム工事。 基本的には自家用車を使用して頂きますが ・無い方は社用車を 使用することも可能です。 自家用車使用の方には ・車両手当２５，０００円を支給。 ※業務に関係する資格を取得された場合 ・取得費用の支援制度あり 【建設】 【変更範囲：会社が定める業務】

プラント設備等のメンテナンス・機械設置等を行っています。 主に延岡の工場の現場作業となります。 未経験者歓迎です。初めての方は主に道工具・部品の運搬や手入れをしてもらい ・仕事は段階的に覚えていただきます。 ○就業場所２ヶ所は旭化成関連施設で ・数日置きに現場は替わります。 「変更範囲：変更なし」

木材加工・家具及び建具の製作 等 変更範囲：なし

木材加工・家具及び建具の製作 等 変更範囲：なし

大手企業のプラントにある機器を分解及び整備します。 ・配管等のライン分掃も行っております。 ・現場は現在日向の工場ですが延岡もあります。 ※移動には社有車を使用します。 ※未経験の方にはベテラン社員が一緒について指導しますので安心して応募下さい。 「変更範囲：変更なし」

石炭土場での重機オペレーター 石炭山の成型 ・石炭をダンプへ積込 使用重機：ブルドーザー ・ユンボ ・ショベルローダー ＊正社員登用制度あり（会社規程有り） ＊資格取得支援制度あり（会社規定有り） 業務に必要な資格は会社負担で取得可。 「変更範囲：変更無し」

イベント ・駐車場における車両及び歩行者等の安全を守る業務です ＊未経験の方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募くださ い。 ＊現場までのガソリン代支給します（規定に応じて）。 ＊採用後 ・適性を見て相談のうえ他の業務（施設 ・機動）との組み合わせも可能です。 ※希望者には寮を準備します（住宅補助あり） ＊週払い可（ご相談下さい。） ＊短期就業希望の方も相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

イベント ・駐車場における車両及び歩行者等の安全を守る業務です ＊未経験の方も丁寧にご指導いたしますので安心してご応募くださ い。 ＊現場までのガソリン代支給します（規定に応じて）。 ＊採用後 ・適性を見て相談のうえ他の業務（施設 ・機動）との組み合わせも可能です。 ※希望者には寮を準備します（住宅補助あり） ＊週払い可（ご相談下さい。） ＊短期就業希望の方も相談に応じます。 ＊変更範囲：会社の定める業務

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

〇住宅（新築・リフォーム）等の建築現場担当者のサポート業務からスタート。施工管理業務や設計業務 ・お客様との打合せなど ・建物を造り上げる為の全ての業務に携わっていきます。 〇住宅のみならず ・公共施設・商業施設・福祉施設・病院など ・さまざまな建築物を皆で協力して造り上げる仕事です。 〇未経験者の方には先輩社員が丁寧に指導していくので ・興味がある方は大歓迎！当社が立派な建築技術者に育てます。 ＊移動については社用車を使用頂きます。 【変更範囲：変更なし】

ゴルフ場内のレストラン部門において ホールサービス業務全般。 お客様の食事のオーダー受け。 料理の配膳 ・片付け ・清掃。 勤務時間 ・勤務日数 ・曜日については相談可能。 土 ・日 ・祝日のみの勤務も可。 希望休取得については相談可。 フルタイム勤務も可能です。お気軽にご相談ください。 「変更範囲：変更無し」

日向営業所において ・工事現場における一般車両や歩行者への 交通誘導業務。イベント警備における花火大会・駐車場警備などの 雑踏警備業務。 現場は ・延岡市・日向市・美郷・高千穂町になります。 就業場所は割り当て表に沿って勤務して頂きます。 現場までは社有車による移動になります。 【変更範囲：変更なし】

＊戸建住宅を対象にメンテナンス施工を行う仕事です（住宅設備断 熱材工事 ・消毒等）週休２日制春季３日夏季９日冬季１３日連休 有 ・年間休日１２０日 ・正社員祝金１０万支給（人数制限有） ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩と二人一組での仕事になり ・丁寧に教えて いきます ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊尚 ・仕事に使う物は全て会社支給 ・作業着は毎日会社でクリーニ ング致しますのでいつでも清潔感を持って仕事をすることができ ます。次世代へ快適な環境をという企業理念のもと ・住環境の領 域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

＊サービス付高齢者向け住宅 町家さざなみに於ける ・・入居者の生活相談・生活支援業務。 ・入居者に合わせた介護業務全般（基本的に軽介助程度です） ・居室１３室の定員１４名の施設です。 ＊夜勤業務は ・月５〜６回程度になっています。 月の所定労働時間は最大で１６６時間。 【介護】 変更範囲：変更なし

※障がいのある方の就職 ・職場での悩み ・困っていることの相談を お受けする仕事です。 ・主な業務：面談による相談内容の聞き取り ・企業見学の同行 ・職 場実習の日程調整 ・職場への訪問 ・相談 （慣れるまで別の職員が指導します。） ※業務記録をパソコン入力で行う為 ・パソコンの基本的な操作がで きる必要があります。 ※年度毎の契約更新可能性有り 「変更範囲：生活支援員（当面は変更なし）」

工事現場では人々や車両の誘導を行い ・イベント警備や駐車場警備では来場された方の安全を確保する仕事です ＊２０時間の研修があるので ・初めての方でも大丈夫です。 ＊１名現場から２〜５名現場までさまざまな現場があります。面倒見がいい先輩と一緒の現場から始めますので安心です。 ＊自分に合ったペースで無理せず働くことができます。 ＊苦手・不得意なことは事前にご相談ください。 【中高年層歓迎求人】 変更範囲：変更なし

住宅や店舗の外構・エクステリア・ガーデン工事に関する営業をお 任せします。 単なる“売る”営業ではなく ・お客様の「こんな庭にしたい」「か っこいいカーポートをつけたい」などの理想や悩みを丁寧にヒアリ ングし ・最適なプランをご提案する提案型営業です。 【具体的な仕事内容】 ホームページや紹介等からの問い合わせ対応（完全反響型） 現地調査 ・ヒアリング ・プランニング（設計） ・見積もり作成 契約・工事手配・引き渡しまで一貫対応 社用車あり 変更範囲：変更なし

＊弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い ・不都合があ れば ・必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事です（設備 ・リフォーム・消毒等）※工事は全て専門の技術員が行います ＊入社後は上司や先輩との現場同行から始まり ・自信がつくまで 丁寧に教えていきます ・＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊月額給与の他 ・歩合給もあります ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと ・住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

＊戸建住宅を点検し不都合が有ればアドバイス及び対策を提案す る仕事です。正社員祝金１０万支給（人数制限有） ２０代〜５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です。 ＊入社後 ・上司や先輩との現場同行から始まり ・自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等）の提案 ＊また入社後の新入社員研修等もあり ・未経験の方でもしっかり 知識を身に付けることができ ・フォロー体制も整っています ＊月額給与の他 ・歩合給もあります ※月額給与：歩合給を含め３５万円〜４０万円の支給も可能です。 ＊提携先（ＪＡ・工務店等）からの顧客の紹介も期待できます 《当社は『次世代へ快適な環境を』という企業理念のもと ・住環境 の領域で事業を展開しています【変更の範囲：会社の定める業務】

■設備保全 ・生産設備や機械の定期点検 ・修理 ■故障対応 ・設備の突発故障時の復旧作業 ・劣化等で性能が落ちてきた部品の交換 ■設備の改善 ・故障原因の分析と再発防止策の立案・実施 ・設備の効率化や性能向上のための改造計画と実施 ＊採用日については面接時応相談。 「変更範囲：会社が定める業務」

台湾タンパオの工場内における食品製造業務。 小籠包 ・水餃子の麺練り ・蒸し作業。 （機械による製造） 立ち仕事で ・重量物を持ちます。（２０ＫＧ以上） 制服貸与（長靴含む） ■年次有給休暇取得率を高めるよう会社全体で取り組んでいます。 ■工場見学可能です。 「変更範囲：会社が定める業務（当面は変更なし）」

・からあげ（フライ商品）や角煮（殺菌商品）の製造 ・製品の品質チェック ・製造機械（加熱機械 ・包装機械 ・充填機械）のオペレーション ・保守作業 ・経験によりリーダー業務（複数の生産ラインの取りまとめ ・製造ライントラブル対応等）も担っていただきます。 ※休日については ・日祝完全休み。土曜日は原則休みですが ・祝日がある週や長期連休がある場合には出勤となります。 ※男女関係なく活躍できる業務です。転勤はありません。 「変更範囲：会社の定める業務」

木工製品製造補助業務 木工製品（家具 ・建具 ・店舗の什器等）の制作補助 前取り（機械から出てきた木材を取って並べる作業） 片付け ・清掃 等 □応募前の職場見学可能です。 「変更範囲：変更無し」

＜家一軒をトータルプロデュース／裁量大きく働ける環境／マイカー通勤可／借上げ社宅制度あり＞ 当社は中古の住宅をお客様から買い取って、 そこにリフォーム、リノベーションという価値を足して新しいお客様にご購入いただくというビジネスモデルです。 年間5,000棟前後扱っており、ここまで大きな規模で買取・リフォーム・販売を行っている企業は他になく、差別化が図れています。 ■職務内容： (1)物件調査＆仕入れ：家を売りたいというお客様や、 仲介会社の持つ物件などを調査し、買取価格の決定・交渉、契約を行ないます。 「どんな物件に生まれ変わるか」をイメージしながら、物件の価値を見極めていきます。 (2)リフォーム：間取りや立地を踏まえた上でターゲットにあった安心で住みやすい家を企画していきます。 リフォーム工事は、パートナー工務店へ依頼し、完成まで進捗確認を行ないます。 (3)販売：新しく生まれ変わった住宅の魅力をHPや販売会などを通して公開します。 お客様にはローンの紹介など、マイホームの夢を叶えるお手伝いをします。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員の営業同行からスタートするので、未経験からもしっかり学べる環境が整っています。 また週に1回全国の営業が集まるテレビ会議があり、良い事例や市場の共有を行い、ノウハウを蓄積することができます。 ■コロナの影響と中古住宅市場について： 近年、新築の価格上昇で中古住宅を選ぶ人が増えてきています。 価格のリーズナブルな中古を買って自分好みにリフォームする人が増えているのも大きな要因です。 また、コロナウイルスの影響からテレワークの拡大により、郊外での生活を選択する人も増えております。 郊外は土地価格が低い為、新築同等の物件を平均販売価格1,400万円前後で低価格でお客様に展開し反響を頂いております。

【仕事内容】 建設機械、レンタカー、産業用車両、その他多種多様な当社取扱商品の整備・点検業務。 貸出・返却時に来店頂いたお客様への接客業務も行って頂きます。 ＜具体的には＞ ⏩️掘削機、各種産業用車両の貸出前や返却後に動作不良やオイル漏れが無いかの確認 ⏩️建設機械、各種レンタカーの法定点検対応 ⏩️お客様の予約商品の受取がスムーズに出来るような事前準備 ⏩️現場にてレンタル品が故障した際の出張修理 ⏩️レンタル品の受渡しや返却時の積み込みなどの接客対応　等 〜未経験から手に職を身につける〜 「20種類以上」の資格取得を全額サポート。 講習も勤務時間中に受講可能です。 ＜取得可能な資格＞ 2級建設機械整備技能士、小型移動式クレーン運転、 玉掛、フォークリフト運転、高所作業車運転、 車両系建設機械（整地・運搬・積込・掘削）、 車両系建設機械（解体用）、不整地運搬車運転、 ガス溶接などの技能講習　など ●充実した研修、教育制度 ⑴本社研修・・・座学、ビジネスマナー等（約1週間） ⑵資格取得研修・・・就業に関わる資格を取得していただきます（約3週間） ⑶機械研修・・・実際に機械を操作、整備、点検していただきます（約2週間） ⑷マンツーマン教育制度・・・配属後は先輩社員がトレーナーとしてフォローします（約1年間） ⑸フォローアップ研修・・・同期と一緒に日々の業務の振返りやレベルアップを目的に実施（1回/年）

既存顧客を中心に建設機械のレンタルに関する提案をお任せします。 ＜具体的には＞ ⏩️ニーズにあった建設機械や車両の提案 ⏩️稼働中の機械への対応 ⏩️店舗での貸出・返却時のお客様対応 ⏩️見積書の作成・請求書の発行 (受注業務) ⏩️新商品や当社の紹介（PR活動）など お客様：大手ゼネコンや中小・中堅の土木施工会社など ＊割合：新規：2割、既存：8割 （※各支店によって異なります） ＊営業手法：お客様の会社、工事現場 ▼未経験でも安心の研修制度 ・本社座学研修（4日間） ・本社機械研修（約2週間） ・配属先での先輩社員によるOJT教育制度

携帯電話の販売店など、通信業界の企業を中心に人材サービスを提供する当社で、総合職としてご活躍いただきます。 まずは家電量販店や携帯ショップで、携帯電話の販売業務からスタート！ お客様のライフスタイルに最適なプランや商品を提案していただきます。 【具体的には…】 ・機種変更や新規契約手続きのサポート ・料金プランや機能の説明 ・お客様のニーズに合わせた最適なプランの提案 ━━━━━━━━━━━ ?充実の研修制度 ━━━━━━━━━━━ 当社では、新入社員一人ひとりの成長を支援するために、充実した研修制度を提供しています。 ■初期研修（入社1週間～1ヶ月ほど） まずは座学研修で、ビジネスマナーや会社・業界について学びます。期間は1～2週間ほどを想定していますが、必要に応じて1ヶ月間実施など、一人ひとりに合ったペースでお教えします。 ■OJT（On-the-Job Training） その後、担当するスタッフの業務を学ぶため、現場にて販売業務の基礎を習得。販売スタッフ期間中は、さまざまな職種の先輩からの定期的なフォローはもちろん、四半期ごとの面談などを通してしっかりとサポートします。 ■人事部長面談：さらに、他社にはない特別なサポートとして、当社では人事部長がメンターとして半年間、週に1回の電話面談を実施。 あなたの成長をしっかりと見守り、サポートしていきます。これにより、他社では得られない安心感と確かな成長を感じていただけます！ ━━━━━━━━━━━ ?多彩なキャリアパス ━━━━━━━━━━━ 営業や人事、事務、人材コーディネーター、派遣先の営業、施工管理、CADオペレーターなど、希望と適性に合わせてキャリアを築けます。 当社の特徴は、人事部長が直接あなたをサポートすることです。 半年間のメンタリングを通じて、早期のキャリアアップを実現するための具体的なアドバイスとサポートが受けられます。リーダーシップやコミュニケーションスキルを磨き、最短2ヶ月でサブリーダーに昇進することも可能です。 ■早期キャリアアップも可能！ 最短2ヶ月で販売スタッフのサブリーダーに昇進したり、営業職へステップアップしたりなど、早期からキャリアアップできる環境です。定期面談では結果だけでなく、プロセスまでしっかり評価しています。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある。 ※事業や所属部門の状況の変化等により、就業場所を変更することがある。

当社は九州内（宮崎、熊本、鹿児島、大分）で、交通誘導警備を中心とし、 イベント警備/​​巡回・警戒警備/施設警備/道路高速警備/列車見張など様々なサービスを提供しています。 約1,000社の取引先から、年間3,000件の受注と九州では最大級の規模を誇る警備会社です。 【募集ポジション：営業所の運営業務（営業や人員配置など）】 当ポジションでは、警備員の配置や手配などの業務管理、警備員のマネジメント・教育・育成を中心に、 新規の案件獲得に向けた営業や既存のお客様のフォローなどをお任せ致します。 警備員の配置や進捗管理は、工期の進捗状況や季節に合わせた配置など、 その時の状況によって変化するため、臨機応変に対応いただくことも多い仕事ですが、 その分案件が無事に成功したり、スムーズに調整ができるときは大きなやりがいを感じられます！ お客様と警備員の両方から「ありがとう」と言われる仕事なので、 ・人の役に立つことが好きな方 ・調整業務やサポート業務が得意な方 ・コツコツと物事を進めていくことが得意な方 上記に1つでも当てはまる方にはぴったりのお仕事です！ 具体的には ■管理業務 ・工事やイベント時の、警備員の配置・手配 ■教育業務 ・警備スタッフの教育や指導 ■営業業務 ・既存顧客への訪問・営業活動 ・現場打ち合わせ

三井化学グループの高い技術力により、「安全」「安定」「安心」に基づいた製造を進めています。 大幅な需要拡大により組織体制を強化しています。更なる事業の発展に向た新たな仲間を募集いたします。 ペリクルのプロセス設計。 顧客とのコミュニケーション通して、継続的にペリクルの品質向上を行い、新設する製造設備の設計、仕様を検討し、世界唯一のEUVペリクル製造メーカーとして今後のリソグラフィーロードマップを支え、世界の半導体市場成長に貢献する。 【仕事内容】 ■業務の詳細 生産技術担当として、研究開発と製造現場を繋ぎ、下記の業務を担っていただきます 1)製造のデータや理論に基づく運転条件、設備稼働状況の解析、改善、最適化 2)生産技術向上を目的とする既存設備の改造、新規技術の検討とその具体化 3)製造DXの推進、プロジェクト活動や組織活性化・組織運営力の発揮 4)労働安全、環境、品質等各マネジメントプログラムの実施　など ■ポイント ・キャリア入社していただく方の出身業界（製品）を問いません。 　化学系に関わらず、生産技術エンジニアとして製造現場での経験を活かしてください。