キーワード「保健師」 × 勤務地「埼玉県さいたま市緑区」の検索結果

【募集内容】地域包括支援センターで保健師の業務をお任せします 新越谷病院の関連事業所である越谷市地域包括支援センター南越谷内で保健師の業務をお任せします！ 【仕事内容】 ・保健師としての業務全般（健康教育） ・高齢者総合相談業務 ・市役所から委託された事業の企画・運営 「変更範囲：会社の定める範囲」

包括支援センターでの ・お仕事です。 地域住民の介護予防や相談・支援 ・要支援者へのケアプラン作成などを行います。 変更範囲：法人の定める業務

地域保健活動業務 ・その他保健師業務 （出産休暇等職員の代替） ※公用車（軽ＡＴ）の運転あり ※年度毎の契約更新 ※募集要項あり。応募の際は必ず参照してください。 高松市ホームページよりダウンロードしてください。 応募書類は各自ホームページよりダウンロードして下さい ※変更範囲：変更なし

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３１７５７７

地域包括支援センターでのお仕事です ・総合的な相談業務・介護保険やその他の保健・福祉のサービスの案内 ・コーディネート ・利用手続きの支援・介護予防の普及啓発 ・認知症高齢者への支援体制の充実 ・介護予防ケアマネジメント及び総合事業のケアマネジメント ・特殊詐欺及び消費者被害防止についての相談と注意喚起等の取り組み ・高齢者の方への虐待に関する相談・権利擁護事業に関する支援 ・高齢者を介護している家族への支援・地域のケアマネジャーへの支援 ・高齢者の地域ネットワークづくり・地域ケア会議開催 ・認知症サポーター養成講座開催・家族介護者教室 等

健康保険組合が運営する健診センターでの看護師業務 ・健康診断・生活習慣病予防検診 ・その他検診時の採血・計測 ・その他の不随する業務 【変更範囲：変更なし】

介護施設での看護師のお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタル等） ・服薬管理 ・つめきり ・ガーゼ等交換の処置 ・医療処置 ・各書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・健康管理・看護業務をお任せします ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ※５０〜６０代の方活躍中 変更範囲：なし

医師の指示に基づき ・クリーニングや歯石除去などの予防措置 ・歯ブラシ指導など衛生士業務全般をして頂きます。 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

◎訪問看護を通じて地域住民の生活を支えるお仕事です。 ＊利用者様が住み慣れたご自宅でご家族と一緒に生活が出来る よう ・サポートする仕事です。 ＊健康状態のチェックや医師の指示に基づいた医療処置 ・医療 機器の管理指導や清潔保持の介助 ・指導をおこない ・病院と 在宅生活の橋渡しをおこなうやりがいのある仕事です。 まずはお気軽にご連絡ください。 ※変更範囲：変更なし

老人保健施設での給食業務です。 ・献立作成 ・栄養ケアマネジメント ・調理 ※早番・遅番があります。 ※経験のない方でも丁寧に指導します。 従事する業務の変更範囲：変更なし

主な業務内容は以下のとおりです ・精神科医および内科医の診療介助 ・処置 ・検査補助 ・入院患者の受け入れ対応（バイタル測定・問診など） ・外来予約の受付・調整 ・患者対応（心療内科・精神科） ・企業健診の対応 ・検査補助 ・器具の洗浄・減菌作業 ・そのほか ・外来看護に付随する業務全般 ・状況により ・病棟（認知症治療病棟・精神療養病棟）での 看護業務もお願いします ※現在 ・外来看護師は在籍しており ・今回は増員募集です 【変更範囲】変更なし

介護施設での看護師のお仕事です！ ・お客様の健康管理（バイタル等） ・服薬管理 ・つめきり ・ガーゼ等交換の処置 ・医療処置 ・各書類の作成（ご利用報告など） ・機能訓練業務 ・健康管理・看護業務をお任せします ・お客様のご利用状況把握（介護業務全般） ※５０〜６０代の方活躍中 変更範囲：なし

入院患者様に対する看護業務全般。地域包括ケア病棟（一般病棟）３２床と回復期リハビリテーション９６床のケアミックス型病院です。入職後は ・キャリアにあわせたＯＪＴを実施。 ＊医師・看護師・リハビリスタッフ・薬剤師・管理栄養士など他職 種がチームを組んで高い在宅復帰率を実現。職種間の情報共有・ 意見交換も徹底しています。 ＊ＴＭＧグループ合同研修や外部研修も充実（日勤扱い） ※従事すべき業務の変更範囲：外来を含む看護業務全般

○介護老人福祉施設「春輝苑」にて調理師業務を ご担当いただきます。 ・仕込み作業 ・調理作業 ・片づけ作業 ・その他調理師・調理補助業務全般 ＊作業着・靴貸与いたします。 ＊更衣室・ロッカー完備。 【変更範囲：変更なし】

特別養護老人ホームおよびショートステイにおける看護業務全般 医師の指示を受け ・入所されている方の療養生活上の看護および 医療的処置をしていただきます。 ＊始めに日勤に入って頂き ・業務内容を覚えて頂いてからの夜勤 勤務となります。 ＃マザーズ ＜変更範囲：変更なし＞

★企業内社員食堂の調理・発注 ・責任者のお仕事です★ 調理・食材発注・盛付・提供業務を行って頂きます。 調理技術の向上を図る事を目的とした（調理師会）が あり ・料理コンテストもあります 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：３５２２１８

○病棟での看護業務をお願いします ＊採血 ＊医師の指示に基づいての業務 ＊その他 ・付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊託児所を利用でき ・入所可能です ＊学校行事等 ・考慮します ＊勤務時間の相談が可能です 「看護」 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

カンガルーぽけっとでは ・育児や母乳で悩みを抱えている家族を一緒にサポートする産後ケアを行なってくれる助産師さんを募集しています。 母乳トラブルに悩む方は非常に多く ・不安を抱えてご来院される患者様をサポートして頂ける母乳育児指導の経験がある方のお力をお貸しください！ Ｗワークも可能。隙間時間だけでも働けます。 託児所あり。子育て助産師さんも大歓迎。 少しでも興味お持ちいただけましたら ・まずはご連絡お待ちしております。 【変更範囲：変更なし】

医療療養病棟における看護師業務全般をお願いします。 主な業務：日常生活ケア ・ナースコール対応 ・バイタルサイン測定 ・看護記録の作成 ・点滴・注射・採血等 ・与薬・服薬管理 ・診療や処置の補助 ・食事・排泄・入浴等の介助 ２０代から６０代まで幅広い年代層のスタッフが活躍中です。 勤務形態は ・日勤常勤 ・日勤常勤（夜勤有）いずれでもＯＫ！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○病棟での看護業務をお願いします ＊採血 ＊医師の指示に基づいての業務 ＊その他 ・付随する業務あり 【仕事と子育てを両立しやすい求人】 ＊託児所を利用でき ・入所可能です ＊学校行事等 ・考慮します ＊勤務時間の相談が可能です 「看護」 ［仕事の内容］変更範囲：変更なし

医療療養病棟における看護師業務全般をお願いします。 主な業務：日常生活ケア ・ナースコール対応 ・バイタルサイン測定 ・看護記録の作成 ・点滴・注射・採血等 ・与薬・服薬管理 ・診療や処置の補助 ・食事・排泄・入浴等の介助 ２０代から６０代まで幅広い年代層のスタッフが活躍中です。 勤務形態は ・日勤常勤 ・日勤常勤（夜勤有）いずれでもＯＫ！ 従事すべき業務の変更範囲：変更なし

○介護老人福祉施設「春輝苑」にて調理師業務を ご担当いただきます。 ・仕込み作業 ・調理作業 ・片づけ作業 ・その他調理師・調理補助業務全般 ＊作業着・靴貸与いたします。 ＊更衣室・ロッカー完備。 〔変更範囲：変更なし〕

病棟・分娩室における助産師業務全般 （含む産後ケア業務） 夜勤月４回（準夜・深夜通し）以上出来る方 無痛分娩のご経験者歓迎 〔変更範囲：変更なし〕

◇地域包括支援センターの業務全般を行って頂きます。 ○高齢者やそのご家族に対する総合相談支援業務 ○介護予防ケアマネジメント業務 ○権利擁護業務 等 変更範囲：変更なし

・教習指導員になるために勉強して頂きます。 ・教習指導員になるには ・資格者証が必要。これを取得していないと指導することはできません。合格まで専属の指導員が丁寧に教えます。その間 ・フロント業務や送迎など他業務は一切ありません。勉強に集中できる環境をご用意してお待ちしております。 ※変更範囲：変更なし

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。