キーワード「保健師」 × 勤務地「東京都 町田市」の検索結果

地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ・ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画したり・主催したり ・教室の紹介などを行ったりして ・地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて ・疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅を訪問し ・体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし

０から１００歳までを対象にした在宅で受けれる看護・リハビリテーションを提供しています。保健師・看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・事務さんによるチームケアを実践。チームワークを大切にしている事業所です。 誰もが他人に左右されずに自分の人生を楽しめる社会の実現を目指して。面白い福利厚生やスタッフの理想の生き方を応援する働き方が魅力。地域保健室や親子教室なども主催しており地域貢献活動にも力を入れています。経験年数問わず ・目的や目標に向かってチームで動くことが好きな仲間を募集しています。 「変更範囲：変更なし」

・高齢者 ・地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと ・要支援者の介護計画書の作成など。 ・主任介護支援専門員 ・看護師 ・保健師 ・社会福祉士のいずれかの資格をお持ちの方。 看護師は地域ケア ・地域保険等に関する相談業務の経験がある方。 その他の資格は経験不問。 ・オンコールあり。 ・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり（海老名市内） 【変更範囲：仕事内容の変更なし】

えびな北高齢者施設内の地域包括支援センターでのお仕事です。 ・高齢者 ・地域住民が安心して住宅生活を送るための地域作りと ・要支援者の介護計画書の作成など。 ・介護支援専門員 ・社会福祉士 ・保健師 ・看護師いずれかの資格 をお持ちの方 看護師は地域ケア ・保険等に関する相談業務の経験がある方。 その他の資格は経験不問。 ・軽自動車または普通乗用車にて訪問業務あり（海老名市内） 【変更範囲：仕事内容の変更なし】

●介護老人保健施設にて看護師の仕事です。 ＊ご入所者様のバイタルチェック・食事・排泄介助 等 ＊入所者８７名程度 【変更範囲：変更なし】

介護老人保健施設「ほほえみの郷横浜」での看護師業務 変更範囲：変更なし

精神科病院における精神保健福祉士業務全般 変更範囲：法人の定める全ての業務

０から１００歳以上を対象にした在宅で受けられる看護・リハビリテーションを提供しています。看護師・保健師・理学療法士・言語聴覚士・作業療法士・事務によるチームケアにより ・小児・精神・難病・看取り ・また保険外自費サービスや英語・中国語対応などを行っています。利用者とスタッフそれぞれの特徴に合わせた支援・働き方を実践しています。その他社内業務。詳しくは事業所情報 ・ホームページ ・インスタグラム（ぜろひゃく訪問看護リハビリテーション）をご覧ください。 【エリア：厚木市・県央地域】【社用車：軽・普通自動車】 【変更範囲】変更なし

《健診センター内での看護師業務〔健診看護未経験可〕》 ・健康診断 ・人間ドックなどの院内各種検査 （問診 ・採血 ・内視鏡介助 ・その他） ・巡回検診においての各種検査 （採血 ・予防接種 ・その他検査補助） ・その他付随業務（システム入力 ・ファイリングなど） 【変更範囲：変更なし】

・神奈川県大和市の病院関連の老人保健施設厨房での 食器洗浄業務です。 ・誰でもできる簡単な業務ですので ・安心して働くことが できます。 ・慣れるまで ・先輩パートさんが丁寧に教えます。 変更の範囲：変更なし ＊応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。（勤務地による）調理師の技術の向上を図ることを目的とした「調理師会」があり ・調理に関する実践的な勉強会や ・調理コンクールがあります。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２３４１７４

保育に関する保健業務全般を行っていただきます （保育補助業務あり） ＊変更範囲：会社の定めるすべての業務

介護老人保健施設に於ける入所者の看護業務全般 ・入所者 １６０名（短期入所サービスを含む） ・全室ユニット型個室（１６ユニット） ・平均要介護度３程度 ・各フロアー２名以上の看護師を配置 （夜勤帯は看護師 ・介護職員 ２名以上配置） ※ＯＪＴ研修及び施設内外研修等もあります。 丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 変更範囲：変更なし

介護老人保健施設に於ける入所者の看護業務全般 ・入所者 １６０名（短期入所サービスを含む） ・全室ユニット型個室（１６ユニット） ・平均要介護度３程度 ・各フロアー２名以上の看護師を配置 （夜勤帯は看護師 ・介護職員 ２名以上配置） ※ＯＪＴ研修及び施設内外研修等もあります。 丁寧に指導しますので安心して働いて頂けます。 変更範囲：変更なし

病院内での調理師業務です。 病院や福祉施設内での調理経験をお持ちの方 ・大量調理の経験がある方 ・歓迎いたします。他飲食業態の方などお仕事はきちんと教えていきますのでご安心ください。 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

・おもに精神科訪問看護のお仕事です。 ・医療面 ・生活面でのサポートを行います。 安定して在宅生活を継続出来るよう ・地域支援者と連携を とりながらケアをしていきます。 ・１日４〜５件を目安に自転車で訪問しております ・精神科経験ある方歓迎！（未経験の方も応募可能です） ・精神科未経験の方は研修２０時間を受講して頂き ・訪問に慣れるまで先輩看護師が同行致しますので ・安心してお仕事ができる職場です。 ・１０年以上の精神科経験が豊富な看護師・作業療法士が ７名在籍しております。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターで以下の業務を行っていただきます。 ・地域の高齢者およびご家族との総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・保健相談 ・その他業務に付随する業務 地域包括支援センターの他に ・居宅介護支援事業所 ・障がい者支援センターが併設しています。 業務の質の向上のため研修受講を積極的に推奨しています。 変更範囲：会社の定める業務

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２４６４０８

認知症に特化した専門病院です。 全２１５床の許可病床数の内１６９床が認知症治療病棟 ・４６床が精神科療養病棟として運営しています。 病棟での看護業務 認知症看護の経験者 ・認知症看護に興味のある方など大歓迎です。 変更範囲：変更なし

・認知症に特化した専門病院です。 ・全２１５床の許可病床数の内１６９床が認知症治療病棟 ・４６床 が精神科療養病棟として運営しています。 ・病棟での看護業務 ・認知症看護の経験者 ・認知症看護に興味のある方など 歓迎です。 変更範囲：変更なし

院内における臨床検査技師業務 検体検査 ・生理検査 変更範囲：病院の定める業務

◇担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係 団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしてい きます ◇介護予防の活動や社会参加の支援 ・認知症施策の推進 ・ケアプラ ン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることが できるよう支援をします 【変更の範囲：会社の定める業務】

クリニックの看護業務（パート業務） 医師の処置サポートや採血・注射・点滴・予防接種の対応など ・外来の看護師業務全般に携わっていただきます。検査の補助や介助等もおこなっていただきます。 変更範囲：変更なし

◎川崎市多摩区にある保育園での看護師のお仕事です。 （楽学館登戸園） ＊看護師業務 ・保育補助 ・検診表の作成記入 ・検診サポート ・除菌 ・医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成 ・保健だより作成 ・保健計画作成（認可保育園のみ） ・感染症等 ・保護者向けお知らせ作成 「変更範囲：変更なし」 ☆未経験の方には ・天才キッズクラブで長く働く看護師さんが楽しくお仕事をレクチャーします。

○特別養護老人ホームにおいて ・入居者（高齢者）日常の健康管理 ・配薬 ・往診の対応 ・緊急時の対応 ・感染症対策等 【変更範囲：変更なし】

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。