キーワード「保健師」 × 勤務地「神奈川県横浜市都筑区」の検索結果

横浜市睦地域ケアプラザ地域包括支援センターの保健師・看護師職のお仕事です。高齢化が進んだ地域住民への健康増進 ・疾病予防に関する相談・支援を行い ・以下の業務を担当していただきます。 ・高齢者やその家族への総合相談支援 ・介護予防ケアマネジメント ・地域における多方面連携・ネットワーク構築 ・保健師としての専門性を相談した個別・集団への健康教育 ・健康相談 ・その他 ・地域の課題解決に向けた取り組み 業務の変更範囲：変更なし

地域包括支援センター内での保健師業務 ■高齢者や家族からの介護サービスの相談・要望に応じて ・ケアマネジャーなどと連携しながらケアプランを作成する ■健康診断の受診を促す ■健康づくり教室や口腔ケア教室などを企画したり・主催したり ・教室の紹介などを行ったりして ・地域住民の疾患予防の意識を増進させる ■行政からの依頼に応じて ・疾患などに対する予防処置をとる ■高齢者宅を訪問し ・体調管理に関する相談にのる ■地域包括支援センターへ相談に来た人の悩みに応じて対応する 仕事の範囲：変更なし

・健康管理センター院内の健診業務全般 ・保健指導 ・面談等 ※時間外勤務はほぼありません。 ※ブランクのある方にもていねいに指導いたします。 変更範囲：変更なし

◎横浜市港北区にある保育園での看護師のお仕事です。 ＊看護師業務 ・保育補助 ・検診表の作成記入 ・検診サポート ・除菌 ・医療緊急対応などの方法についてお知らせ作成 ・保健だより作成 ・保健計画作成（認可保育園のみ） ・感染症等 ・保護者向けお知らせ作成 「変更範囲：変更なし」 ☆未経験の方には ・天才キッズクラブで長く働く看護師さんが 楽しくお仕事をレクチャーします。

＊老人保健施設における入所されている方への看護全般 ＊老人保健施設を利用している ・１００床ある入所者の 方の看護致します。 ＊入職後夜勤勤務がありますが ・上司の方が親切に 指導を行いますので心配はありません。 ＊マイライフ尾根道は日常的に介護の必要なお年寄りを 一時的にお預かりし ・それぞれの方に合った看護 ・介護 ・リハビリテーション等を提供し一日でも早く家庭での 生活に復帰して頂くことを目的とした施設です。 変更範囲：変更なし

横浜市青葉区の病院内での調理師業務です。 調理師免許をお持ちの方で ・病院や介護施設等で 大量調理経験のある方を募集いたします。 先輩社員が丁寧に教えますので ・安心してご応募ください。 変更の範囲：変更なし ◇応募希望の方は ・ハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください

◆介護老人保健施設における看護業務です。 ・入居者の健康管理 ・服薬管理 などを行って頂きます。 ・介護職と協力をしながら ・ご利用者様の健康面・ 生活面をケアします。 ・ミーティングやカンファレンスで常に情報共有を 行います。 ※仕事内容変更範囲：当施設の定めるすべての業務

訪問リハビリマッサージ業務全般 「鍼灸あん摩マッサージ指圧師」施術管理責任者募集 ＊１回の施術時間：約１５〜２０分程度 ＊訪問に使用するバイク貸出有り ＊完全週休２日制 【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

採血 ・心電図等の検査 ・ワクチン接種 ・内科／心療内科事前問診 ・健診業務 ・発熱外来業務 ・訪問診療同行 ・舌下免疫療法サポートなど ・業務内容は多岐に渡りますが ・時間をかけてゆっくり覚えていっていただけるようサポート体制は充実しております。 ※既存の看護師も内科病棟勤務の経験しかありませんでしたが ・現在では数ヶ月で全ての業務を行うことが可能となっています。 患者さんと直接関わることの多い職場です。自身の関わりが患者様の回復につながることを実感しやすく ・看護業務にやりがいを感じられるはずです。向上心が高く ・まごころのこもった看護を実践していきたい方のご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

東京都認可保育所での看護師のお仕事です。 アットホームな雰囲気の中 ・一人一人のこどもの成長や発達を 間近に感じることができ ・丁寧に向き合える環境です。 保育業界未経験の方もブランクのある方も安心して働けるように ・研修も充実しております。 子どもたちの笑顔を毎日見ながら一緒に働いてみませんか。 主に子ども達の健康管理 ・ケガや病気の処置 ・園の感染症予防 ・保護者の方からの健康面の相談対応 ・園内の衛生管理や研修 ・保護者へのお便り作成 ・保育補助などをお願いします。 変更範囲：その他会社が指定した業務 ・あるいは事業所に係る業務

●子どもの命と安全を守る 日々の体調管理や身体計測や記録 ・けがや急病への対応。特に ・小児の救命 ・感染症の予防 ・園内の安全管理などは高い意識をもって実施ください。 ●保育の仕事も楽しむ 保育園という職場だからこそ ・保育を切り離すことはできません。保育スタッフと協力しながら ・子どもたちの成長をともに喜び ・時に見守ります。 ●その他の事務作業 保健だよりの作成 ・ヒヤリハットの作成・集計 ・定期健診の日程調整や連絡 ・各種届の作成と提出 ※入職後 ・職務内容変更の予定なし

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

食材仕込み ・調理 ・盛付け ・食事提供サービス ・洗浄 ・片付けなど ・調理師の知識を活かした業務に携わっていただきます。治療食や介護食等 ・将来役に立つ知識を習得することもできます。喫食者様の体力や ・栄養状態を ・お食事からサポートするお仕事です。 従事すべき業務の変更範囲：なし プロジェクトコード：２８０８９０

・病状の観察 病気の症状や血圧 ・体温 ・脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの 管理 ・点滴 ・注射 ・吸引 ・褥瘡予防 ・処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも ・ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭 ・洗髪 ・入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と 指導 ・褥瘡防止の工夫や指導 ・服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援 ・指導 ・相談等 変更範囲：会社の定める業務

・病状の観察 病気の症状や血圧 ・体温 ・脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置 かかりつけ医師の指示に基づく医療処置 ・各種カテーテルの 管理 ・点滴 ・注射 ・吸引 ・褥瘡予防 ・処置 ・ターミナルケア がん末期や終末期などでも ・ご自宅で過ごせるよう適切な サポート業務 ・身体の清拭 ・洗髪 ・入浴介助 ・栄養指導 ・排泄などの介助と 指導 ・褥瘡防止の工夫や指導 ・服薬管理等 ・ご家族などへの介護支援 ・指導 ・相談等 変更範囲：会社の定める業務

利用者様の健康管理全般 ・医療処置 ・バイタル測定 ・服薬管理と投与 ・急変時対応 入所定員１００名 健康管理業務経験あれば尚可 変更範囲：変更なし

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分 ・施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施 ・基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く ・急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある ・未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので ・営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与 ※変更範囲：変更なし

バイタルチェック 服薬管理 受診時の付き添い 看護記録の作成 簡単な処置 緊急対応 看護師以外の職員に対する指導 ・助言 オンコール対応 ＊車移動での訪問 変更範囲：変更なし

１０年連続顧客満足度１位＆店舗数・会員数日本最大の女性専用 フィットネス施設「カーブス」の接客スタッフ募集です。 女性を元気にするやりがいがあり ・会員様が施設を楽しく・安全 に利用できるようサポートして行くお仕事です。 ◇主な業務◇「変更範囲：会社の定める業務」 ・お客様の健康管理・アドバイス・体操サポート（大勢の前に出 て指導行うことはありません） ・身体測定（月１回） ・体験者への応対 ・電話応対 ・会員様へ架電 ・事務（パソコン・アイパッド使用）マシン消毒 や掃除など各業務を出勤スタッフで分担して行って行きます。 ※新人研修プログラムが充実しているので未経験者の方でも着実 にスキルアップできます。安心して勤務して頂けます。

・公的医療保険を適用した鍼灸マッサージとなります。 ・ご自宅や介護施設へ訪問をして施術を行います。（社用車貸与） ・施術時間は１回につき２０分 ・施術者１日１０名前後施術。 ・入社後に初任者研修実施 ・基礎知識を学ぶ事ができます。 ・難病や慢性疾患の利用者様が多く ・急性期疾患の利用者様は少な いです。 ・ブランクがある ・未経験者でも大歓迎。 ・新規利用者獲得は専任担当者がおりますので ・営業活動は無く施 術に集中できます。 ・訪問に必要ユニホーム・携帯電話・タブレットは無料貸与いたし ます。 変更範囲：変更なし

＊調剤業務全般（調剤・監査・服薬指導・薬歴入力など） ※機械化が進んでおり ・効率よく業務ができます。 ※３５歳以下募集 ・第二新卒の方も歓迎！ ＊服薬指導 ＊服薬後フォロー ＊多職種への報告・情報提供 ＊個人・老人ホームへの在宅業務・回診同行 ＊健康サポート業務 ＊お薬健康相談 ＊地域包括ケアシステムの構築に資する会議への参加 ＊医療安全対策の取組み ●処方箋平均１５０枚／日位 ●就業時間は ・他のシフトもありますのでご相談ください。 業務の変更範囲：変更なし

クライアント企業（都内）での健康管理に関する業務全般 ・健診事後措置対応 ・ストレスチェック対応 ・メンタル休復職支援 ・健康相談 ・産業医との連携（面談調整およびフォロー ・業務補助） ・不調者対応 ・健康情報の作成 ・発信 ・各種統計やデータ分析 ・アウトプット報告等の資料作成（ミーテ ィング等で使用） ・人事・上司との調整 ・保健師業務計画 ・保健計画の策定 ・評価など 変更範囲：変更なし

当法人が既に契約済の企業様に ・定期訪問や新規訪問を行います。 主な業務内容としては以下の通りです。 ・健康診断実施後に行なう個々の結果説明 ・所見があった方に対する保健指導 ・特定保健指導（面談記録 ・継続支援 ・メール対応など） ・要精査や要受診の方への受診に関する相談 ・事業所の安全健康担当者様との情報共有 ・生活習慣病予防等に関する講話 ※経験者優遇 変更範囲：会社の定めるすべての業務

（１）健康診断に関する業務。保健指導 ・特定保健指導及びメンタ ルヘルス対策に関する業務。 （２）上記（１）に付随 ・関連する業務及びその他 ・別途指定され た担当業務。 （３）首都圏郵政健康管理センター川崎分室の運営に関する事務。 ★神奈川県内の郵便局等への日帰り出張（年間５０日程度 ・公共機 関利用による）。 ☆業務割合（１）５割（２）３割（３）２割 （保健指導面談等５割（リモート含む） ・電話対応等２割 ・事務処 理等３割） 変更範囲：変更なし

当社は関東トップクラスの売り上げを誇る ・創業７３年の医療機器総合商社です。今回募集するのは ・ ・医療機関へ医療商材を提案・販売する【ルート営業職】です。未経験者歓迎！医療業界の知識は入社後に学べるため ・安心してスタートできます。 ▼具体的な業務内容 ・病院やクリニックへの訪問 ・ニーズのヒアリング ・医療機器・消耗品の提案 ・販売 ・納品 変更の範囲：会社の定める業務

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

RRainbow ららぽーと新三郷店（ハワイアンレストラン業態）での店長候補を募集いたします。 【主な業務内容】 ・ホールでの接客 ・キッチンでの調理 ・在庫管理・発注 ・QSC管理　等 適正を見つつ、店長業務として、【シフト管理】【FL/PL管理】等もお願いいたします。 ハワイアン業態では毎月新メニューの開発も店舗で積極的に行っており、試食会等の後に承認が得られれば、 期間限定メニューやグランドメニューとして、お店で提供することも出来ます。 自分の調理スキルも活かしていただける環境です。