キーワード「保健師」 × 勤務地「神奈川県相模原市緑区」の検索結果

１学生・教職員の健康管理・保健管理に伴う指導・相談業務等 ２事業場内産業保健に関する業務等 ３診療における看護業務等 ４その他 ・保健センターの医療職が担当する業務等 「変更範囲：変更なし」

◇担当地区の高齢者やそのご家族への相談支援と地域の方々や関係 団体等と協力しながら地域包括支援ネットワークづくりをしてい きます ◇介護予防の活動や社会参加の支援 ・認知症施策の推進 ・ケアプラ ン作成など高齢者が地域において自立した日常生活を送ることが できるよう支援をします 【変更の範囲：会社の定める業務】

スケーリング ルートプレーニング ＴＢＩ シーラント 患者様のお口の健康指導 保健指導等 「変更範囲：変更なし」

市民の方々が電話や来所にて訪れ ・同居等している高齢者の生活や介護保険の利用などの相談に対応します。社会福祉士やケアマネもいますので ・困った時は随時相談できます。管理者は経験豊富な社会福祉士ですので ・困難なケースには同行する等フォローします。 介護予防プランについては ・専属のプランナーも配置しています。 管轄区域には都営中野団地があり ・そこの自治会や民生委員とは地域行事や会議等で常に交流をして ・顔の見える関係を構築しています。 また同一法人でシルバー見守り相談室も運営しているので ・そこと連携して地域を面で支えています。 変更範囲：変更なし

◇医療療養型専門病棟での看護全般業務。 ・入院されておられる方の健康管理や看護業務 ＊病棟 １９８床 ＊就業時間：（１）〜（３）をシフト勤務 （３）は ・夜勤（休憩１２０分）月４回程度 「変更範囲：なし」

採血 ・心電図等の検査 ・ワクチン接種 ・内科／心療内科事前問診 ・健診業務 ・発熱外来業務 ・訪問診療同行 ・舌下免疫療法サポートなど ・業務内容は多岐に渡りますが ・時間をかけてゆっくり覚えていっていただけるようサポート体制は充実しております。 ※既存の看護師も内科病棟勤務の経験しかありませんでしたが ・現在では数ヶ月で全ての業務を行うことが可能となっています。 患者さんと直接関わることの多い職場です。自身の関わりが患者様の回復につながることを実感しやすく ・看護業務にやりがいを感じられるはずです。向上心が高く ・まごころのこもった看護を実践していきたい方のご応募をお待ちしております。 変更範囲：変更なし

地域包括支援センターで以下の業務を行っていただきます。 ・地域の高齢者およびご家族との総合相談業務 ・介護予防ケアマネジメント ・保健相談 ・その他業務に付随する業務 地域包括支援センターの他に ・居宅介護支援事業所 ・障がい者支援センターが併設しています。 業務の質の向上のため研修受講を積極的に推奨しています。 変更範囲：会社の定める業務

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

●実習授業時における講師補佐 （日本料理／中国料理／西洋料理／そば／すし／イタリアン／ フレンチ／製パン／製菓） ●授業運営準備と片付け（レシピ管理 ・材料発注 ・計量 ・清掃等） ●一部実習講師（要講師資格） ●学生指導・クラス担任業務 （ホームルーム ・就職指導 ・出欠管理 ・保護者対応など ※１クラス３０〜４０名） ●学校行事業務（学園祭／オープンキャンパスなど） ※人を育てる仕事に興味がある方に向いているお仕事です。 ※男女ともに歓迎いたします。 業務の変更範囲：変更なし

理容師 ＊理容業務全般 ※店長：スタッフ育成・シフト管理等 【変更範囲：変更なし】

保健師等が中心となり ・認知症になっても安心して暮らせるまちづくり ・地域支援を行います。 介護保険で要支援と認定された方のプランの作成も行い ・気軽によれる地域の福祉相談窓口として細やかな支援を行います。 地域包括ケアシステムの基幹となる役割を担い ・地域で暮らす高齢者のより良い生活基盤の構築に努めます。 地域の集会などに参加し ・医療相談を行う事があります。 経験のある看護師さんは ・行政に要件が適応するかのお問い合わせを行うことがあります。 〔変更の範囲：変更なし〕

小児を中心とした訪問看護ステーションです。 ・同行訪問が充実しており研修もあるので ・訪問看護未経験の方で も不安なく仕事ができます。 ・小児科経験者の方は経験を活かせます。 また ・小児の退院後の生活について学べます。 ・在宅医療や地域医療について学ぶことができます。 変更範囲：変更なし

がん末期と難病患者を中心としたホスピス住宅 （住宅型有料老人ホーム） 「ファミリー・ホスピス堀之内ハウス」 訪問看護事業所における看護統括業務及び施設内での看護業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援としてリリーフをお願いする場合があります。 ＊変更範囲：変更無し

【日勤】デイサービス （最大１８名の利用） 【夜勤】ショートステイ （最大９名のお泊り） 【在宅訪問・施設内看護】 ◇健康チェック（バイタル測定） ◇点滴・注射・褥瘡処置などの医療行為 ◇終末期のケア（緩和ケア・看取りケア） ◇医療機器の管理・家族さまへの手技指導 ◇身体的な介護支援（排泄・入浴・食事・送迎など） ※従事すべき業務の変更範囲 ・就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

認可保育園での看護師のお仕事です。【定員：７０名】 生後５７日〜小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 主な仕事内容 ●お子様の健康管理や衛生管理 ●怪我の応急処置や体調不良児の対応 ●保育補助や保健衛生アドバイス 等々を担当していただきます。 ＃正看護師資格が必須です 【看護師・認可保育園・正社員】 変更範囲：会社が定める業務

◆医療機関（駒木野病院） 入院 ・外来のソーシャルワーク業務・受診受療支援 ・精神科デイ・ケア業務 ・退院促進・地域連携業務など

住宅型有料老人ホームや併設したクリニック業務になります。

・患者様さまや ・そのご家族への相談援助業務 ・退院後の社会復帰への援助全般 ・デイケア業務等 業務の変更の範囲：法人の定める業務

当院は更生保護施設が併設している精神科病院です。 医療相談室配属の精神保健福祉士業務。 入院 ・外来患者様及びご家族様についての相談援助業務。 専門スタッフからなる医療チームの一員として入院 ・退院調整の他 ・患者及び ・ご家族からのさまざまな相談に応じ ・情報提供を行います。 変更範囲：変更なし

精神科病院のおける精神保健福祉士として係る業務すべて ・入退院相談 ・患者／患者家族支援 ・行政／他医療機関との連携調整業務 ・訪問看護 車の運転（ＡＴ車）あり 変更範囲：変更なし

精神科病院における精神保健福祉士として係る業務すべて ・入退院相談 ・患者／患者家族支援 ・行政／他医療機関との連携調整業務 ・訪問看護 車の運転（ＡＴ車）あり 変更範囲：変更なし

がん末期と難病の方のケアを中心としたホスピス住宅 （サービス付き高齢者向け住宅） 「ファミリー・ホスピス堀之内ハウス」 訪問看護事業所における訪問看護業務及び施設内での住宅業務 ※老人ホームとしての業務も兼務となります。 ※看護職は介護職として勤務する場合があります。 ※近隣ハウスの応援としてリリーフをお願いする場合があります。 ＊施設内でのお仕事です ＊変更範囲：変更なし

デイサービスでの看護業務（バイタル測定）及びその他社内業務 ※疾患別に身体機能向上訓練及び日常生活機能向上訓練を提供する 疾患別機能訓練型のデイサービスです。 ＊７０歳以上の方もご応募いただけます。 ※働きやすい環境作りに取り組んでおり ・有給取得率１００％推奨 しています。（実績あり） 業務の変更範囲：変更なし

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

店長の補佐として、店長が考える理想の店舗作りをアルバイトさんやパートさんたちと協力し、 おいしいだけではなく安心・安全でお客様にとって居心地のいい空間作りをお願いします。 自身が成長していく中で、店長やエリアマネージャー等のマネジメント職や、チーフ料理長や料理長、 キッチントレーナーやサービストレーナー等のスペシャリスト職といった 多岐に渡るキャリア形成にチャレンジすることも可能です！ まずは店舗でのホール業務、キッチン業務全般を習得して頂きます。 【仕事内容】 ・接客（送迎の挨拶、オーダー、商品運び、お会計、清掃・片づけなどの業務） ・調理、清掃、片づけなどの業務 ・衛生管理 ・店舗運営（人材育成、労務管理、売上管理、在庫管理などの業務）

【業務内容】 「築地 孫右衛門」 の料理長・料理長候補として、スタッフの教育、調理業務、 売上収支管理などの運営に関する業務をお任せ致します。 ※店長、先輩社員からのOJTを基本とした教育体制です。 ※和食調理未経験の方は最初はホール業務から徐々にお任せしますのでご安心ください。 　ご経験者の方は、ご経験に合った業務からお任せしていきます。

■ミッション 店舗スタッフ職の最大のミッションは、お客様に喜んでいただくため 他スタッフと協力し、店長のサポートをしながら、より良いお店にしていくことです。 良いお店とは「お客様に満足していただけるお店」です。 お客様が満足いただくためには、決まったことだけを 実行するのではなく、その方にあったサービスを考え実行すること。 また、アルバイトさんやパートさんがイキイキと働ける環境づくりが重要だと考えています。 そのため、あなたの「人のために何かをしてあげたい・人の成長に寄与したい」 という気持ちがとても重要であり、私たちが目指す、お客様に満足していただけるお店に繋がってきます。 【業務内容】 ・接客などのホール業務及び仕込みなどのキッチン業務 ・アルバイトさん、パートさんのリーダー的存在として店長との懸け橋の役割を担う

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

■担当業務： 焼肉レストラン「天壇」にて、キッチンスタッフとしてご就業いただきます。 職種は本人の希望を伺ったうえで適性をみて決定します。 ◇イベント企画や商品開発にもチャレンジできる環境： 手を挙げると、店舗内のイベント・百貨店での催事等、普段の業務以外のお仕事にもチャレンジ可能です。やりたいことができる環境です。 ◇キャリアパスが豊富： 副主任⇒主任⇒支配人(副チーフ）⇒店長（チーフ） 店長以上の役職もあります。また間接部門への異動も有。 テイクアウト事業や百貨店の催事の企画に携われるような部署など、様々なことにチャレンジできる環境です。 ◇働きやすい環境： 1店舗あたりの社員数が多く、1つの店舗に10～20名程度の社員がいるため、 アルバイトの方の急な欠員で休みの日に呼び出されることはありません。 残業もほとんどなく、有給も取りやすい社風のため、ワークライフバランスが整います。 ■仕事の流れの一例： （調理スタッフ） 14:00／出勤・開店準備／食材の仕込み ⇒16:00／休憩／休憩 ⇒17:00／開店／オーダーに合わせ調理 ⇒22:00退勤 （ホールスタッフ） 16:00／出勤・開店準備／客席や店内の確認をしながら必要な備品準備 ⇒16:30／ミーティング／店全体で取り組んでいることやその日の予約の確認

この度、「上海菜館アルーサ店」の料理長が定年退職する伴い、新たに同店の料理長を務めてくれる方を募集します。 同店は、リーズナブルでありながら 本場中国で経験積んできた料理人の本格中華が楽しめるお店として、 近隣のサラリーマン、ファミリー、シニア層など幅広いお客様からご利用いただいてきました。 あなたのミッションは前任の料理長の味、ノウハウを継承していただく他、 あなた独自のエッセンスも取り入れてより最高の商品をお客様にご提供すること。 また、調理のみならず食シーンとして楽しめるような演出・企画や いつでも最高のクオリティが発揮できるような調理や食材の管理などのスタッフトレーニングもお願いしたいと考えています。 ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施 ＜企画・開発業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

看護が必要な現場で、患者さんの身の回りのお世話をしていただきます。 ＜一般的な仕事内容＞ ・簡単な事務の補助業務 ・病院内の備品、器具のチェック ・伝票やカルテなど病院内での運搬 ・病院内のベッドシーツの交換や清掃、環境整備 ・介助業務（食事、排泄、おむつ交換、検査の付き添いなど） ・手術室の器材などの清掃（消毒・管理） ★こんな方におすすめ★ ・人と接することが好き ・将来性のある仕事がしたい ・やりがいを感じながら、人の役に立ちたい

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

銀座にある中華エスニックの繁盛店で料理長を務めたT氏を立ち上げプロジェクトのリーダーにむかえ、 100年の歴史を持つ格式ある中華レストランで20年の経験を積み上げたY氏がメニューを考案。 その2人が日本最高峰の中華をリーズナブルに楽しめるお店を生み出す一大プロジェクトが始動！ あなたの任務は、お客様がいつ来店されても最高の料理を楽しめるようにすること。 より美味しい料理になるような調理をすることはもちろん、食シーンとして楽しめるような演出も企画します。 また、ご自身で調理や食材の管理をするだけでなく、 いつでも最高のクオリティが発揮できるようにスタッフトレーニングをお願いします。 ＜出店業務＞ □業態のテーマ、地域にニーズに合わせた商品設計・改善 □お客様により付加価値を感じていただくための演出企画・実施 □社員及びアルバイトのサービストレーニング・組織作り ＜基本業務＞ □調理、発注、食材・衛生管理 □アルバイト採用、人材育成、シフト作成など人材マネジメント □売上、及び、人件費や食材費などの数値管理 □厨房、及び、店舗設備管理、修繕依頼 □商品演出や新メニュー開発などの売上向上策の提案、実施

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･深夜勤務のない昼限定社員！…基本は8：00～20：00の中で8時間勤務となります。 　　　　　　　　　　　　　　　終電の心配等はございません。

台湾で180店舗展開している人気のチェーン店「三商巧福（サンショウコウフク）」を今後日本で店舗展開していくため、 店長候補として店舗運営マネジメント業務を担当いただきます。 ■業務内容 ・ホール業務 ・キッチン業務：マニュアル化されたものがあります ・月1回の経営会議(業績報告、今後施策の方針決め) ・予算やシフトの管理 ・人財教育管理(メンバーマネジメント) ■入社後 まずは店長候補として、赤坂店で就業いただきます。 その後、新店舗の立ち上げを予定しているため、新店舗又は既存店の店長をお任せいただいます。

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･役職ごとの研修で着実にステップアップ！…昇給･昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です！

1･店舗オペレーションを身につける…接客･調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください！ 　　　　　　　　　　　　　　　　　配属後､店舗営業に幅広く関われます｡ 2･店舗移動が少ない地域限定社員！…基本的に希望店舗／希望エリアでの勤務が可能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　弊社のレギュラー社員は【自宅最寄駅から1時間圏内】という規定がありますが、 　　　　　　　　　　　　　　　　　地域限定であれば「30分以内の店舗だけ」や「最寄り駅の店舗だけ」などを選ぶことが出来ます。 ※最初の研修で1時間圏内はあるかもしれません。

弊所はスタートアップ企業に力点を置いて支援しており、スタートアップの重要なマイルストーンにIPOがあります。 このため、弊所ではクライアントのIPO支援に特に力を入れており、IPO支援を中心に行う部門には東証上場審査部で上場審査を行っていた弁護士、監査法人でIPO支援を行っていた会計士資格を持った弁護士などが在籍しております。 今回の募集ポジションは、法律事務所で弁護士が行うリーガルサービスに加えて、弊所の弁護士・会計士とともに上場準備企業に対し、法律事務所の専門家の一員としてIPO支援を行う業務が中心となります。 【業務内容】 IPO支援業務 (1)エグゼキューション ・IPO実現に向けたコンサルティング・助言業務 ・申請資料確認（1の部、各種説明資料、2の部） ・未整備事項確認、必要な措置実施（規程作成含） ・主幹事証券引受審査及び取引所審査に向けた助言　等 (2)オリジネーション ・弊所クライアントのIPOニーズの掘り起こし ・新規、見込顧客に対するIPOサービス（弊所リーガルサービス含む）の提案 ・市場関係者（取引所、証券会社、監査法人、印刷会社、コンサルティング会社等）とのリレーション強化のための取組み ※上記(1)(2)については、両方遂行いただけたらベストですが、ご経験・ご意向を踏まえて適宜調整させていただきます。